兰州大学2010年反腐倡廉建设工作要点[五篇范例]

第一篇：兰州大学2010年反腐倡廉建设工作要点

兰州大学2010年反腐倡廉建设工作要点

我校2010年反腐倡廉建设的指导思想是： 全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，按照十七届中央纪委五次全会和全国教育系统党风廉政建设工作会议的总体部署，围绕中心、服务大局，以加强干部作风建设和反腐倡廉制度建设为重点，认真执行学校《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施方案》，使我校的宣传教育效果明显，制度执行力显著提高，惩防体系更加健全，全校师生员工尤其是领导干部的廉洁意识进一步增强，违规违纪违法现象得到有效控制，促进学校各项事业又好又快发展。

一、加强组织协调，努力使反腐倡廉各项工作落到实处 强有力的组织协调是落实好反腐倡廉建设各项任务的基本保障。校领导班子成员要按“一岗双责”要求关心所分管和联系单位的党风廉政建设情况，校纪委监察处要协助学校党政做好反腐倡廉建设的组织协调和督促检查，各职能部门要各负其责、密切配合，使相关任务得到全面落实。

（一）年初分别召开校纪委、监委、反腐倡廉建设领导小组和反腐倡廉工作会议，传达有关会议精神，汇报2009年度党风廉政建设和反腐败工作；讨论通过2010年反腐倡廉工作要点；部署学校反腐倡廉建设工作。

（二）年中召开校纪委、监委扩大会议，对年度工作要点的落实情况进行中期检查，督促有关部门落实好相关任务。

（三）年末召开校纪委、监委扩大会议，总结全校党风廉政建设和反腐败工作，并就各中层单位的反腐倡廉建设经 1

验进行交流。

二、深化廉洁教育，增强广大干部和师生员工的自律意识

深入细致的宣传教育是做好反腐倡廉建设的基础性工作。各单位、部门要有的放矢，将反腐倡廉宣传教育与业务工作有机结合，做好廉洁文化进校园工作，努力提高宣传教育的覆盖面、针对性和有效性。

（四）以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容，在党员领导干部中深入开展党性党风党纪宣传教育活动。各中层单位以“一岗双责”为主题，举行专题民主生活会。

（五）分别以“作风效能”、“知纪守法”、“廉洁修身”、“诚信科研”、“职业安全”等为主题，在各单位、部门和师生员工中广泛开展机关作风、干部作风、学术风气、教学风气和学习风气等方面的廉洁教育，努力纠正干部作风，尤其是机关干部作风中的不良倾向。

三、推进反腐倡廉制度建设，不断提高制度的有效性 加强制度建设，是惩治和预防腐败体系建设的重点内容，也是从源头上防治腐败的根本途径。各单位、部门要牢固树立有制度可依、按制度办事、违反制度必究的意识，加大制度建设力度，有计划、有步骤地推进惩防体系制度建设，坚持用制度管权、管事、管人，努力从源头上防治违纪违法现象。

（六）出台学校有关规章制度管理、廉洁文化进校园、校务公开监督、公务印刷管理、非统一调度公有车辆管理、工程招标管理、学术不端行为处理、学生学术道德规范以及在评优、评奖、选拔推荐、职称评聘和人事调配等工作中听取纪委监察处意见、校领导因公出国（境）、交流生选拔等工作的制度。

（七）修订完善关于校务公开、厉行节约、节能减排和纪检监察信访、纪检监察案件查处、党风廉政建设责任制考核等工作的制度。

（八）草拟有关“三重一大”决策、领导干部问责、岗位廉政风险防控、中层单位党风廉政建设机制等工作的制度。

四、继续强化监督检查，确保各种权力正确行使

健全监督体系和监督机制，不断提高监督效果是做好反腐倡廉建设的关键。各单位、部门要加强作风建设，强化工作监督，不断提高师生员工特别是领导干部主动参与监督、自觉接受监督的意识，让权力在阳光下运行。

（九）加强对中央推动科学发展重大决策部署和教育专项资金执行情况的监督检查。

（十）开展校领导参加双重组织生活、领导班子民主生活会制度以及各中层单位党组织召开党风廉政专题民主生活会、主动向分管与联系的校领导汇报廉政建设情况、主要负责人定期讲廉政党课等制度执行情况的专项检查。

（十一）继续做好对领导干部自觉加强作风建设和执行廉洁自律有关规定、执行“三重一大”集体决策规定以及自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律（“四大纪律”）等情况的监督检查。

（十二）落实审计联席会议制度，继续加强领导干部的任期经济责任审计和廉政考核工作，重视审计、考核结果在干部选拔任用和管理中的运用。

（十三）加强对校务公开等制度执行情况的监督。加强对涉及师生员工切身利益工作的监督检查。

（十四）做好对《兰州大学贯彻落实〈2008-2012年惩防体系建设工作规划〉实施方案》的中期检查。

（十五）以招生考试、学籍管理、财经管理、国资管理、采购与招标管理等制度的执行情况为重点，开展制度执行情况督促检查。

（十六）进一步做好对科研经费的成本核算、结题审计工作。加强对学术道德规范执行情况的监督。

五、开展专项治理，着力解决损害群众利益的不正之风 专项治理是针对特定事项加强制度建设、监督检查和问题查处的活动，是维护好群众利益的重要举措。各单位、部门要立足于规范管理，通过专项治理不断提高管理，堵塞漏洞，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。

（十七）认真做好工程建设领域突出问题、“小金库”、商业贿赂等专项治理工作，坚决纠正违反财经纪律和国家法律法规的行为。

（十八）开展学生奖、贷、助、补、勤、免、减和推荐免试攻读硕士学位研究生等工作的专项调研。

（十九）继续加强各类考试、招生诸环节的监督检查，强化责任追制度，纠正考试、招生过程中的各种违规行为。

（二十）强化医疗机构党风廉政建设责任制工作；按照医疗卫生行业管理要求，继续开展专项治理活动，坚决制止损害群众切身利益的不正之风。

（二十一）配合专项治理活动，在研究生院、基建处和各医院开展岗位廉政风险防控机制试点。

六、注重信访举报，严肃查处违纪违法案件

信访举报是群众对组织信任的体现，是发现案件的主要渠道；案件查处是打击与遏制违纪违法最直接的重要手段。对各种违纪违法问题要始终保持高压态势，严肃处理，决不手软。

（二十二）拓宽案件线索来源渠道，妥善处理各种信访举报事项。

（二十三）严肃查处领导干部违反“四大纪律”或利用职权和职务便利为单位、个人及亲友谋取私利以及侵害单位、群众利益的案件。

（二十四）严肃查处利用职务便利，违纪收取或索要他人财物，徇私舞弊、弄虚作假，为自己或他人谋取非法利益的案件。

（二十五）坚决查处学术不端和教师违反法规、职业道德的行为。

（二十六）加大违纪违法处分和组织处理力度；注意把握政策界限，保护相关人员的合法权益；注重以案件开展警示教育，提高办案的综合效果。

七、加强纪检监察干部队伍建设，不断提高工作能力 纪检监察干部队伍是反腐倡廉建设的基本力量。要按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，通过充实队伍、加强培训、严格要求，使我校纪检监察干部切实做到“对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极现象坚决斗争、对广大干部群众关心爱护、对自己和家人严格要求”，进一步树立可亲可信可敬的良好形象。

（二十七）积极做好反腐倡廉经验交流和学习借鉴工作。继续开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，并努力将活动成果转化为长效机制。

（二十八）做好反腐倡廉建设研究中心的工作，加强对教育系统反腐倡廉重大问题和经济欠发达地区廉政建设有关问题的调查研究，逐步形成特色。

（二十九）开展“中层单位党风廉政建设”专题调研活动，努力发挥好中层单位纪检监察员的作用。

（三十）组织开展专兼职纪检监察人员理论知识和业务实践培训，提高其政策水平和工作能力，增强工作的前瞻性、系统性和主动性。

第二篇：反腐倡廉建设工作要点

****大学反腐倡廉建设工作要点

今年年反腐倡廉建设的主要任务是：以党的十七大精神为指导，按照十七届中纪委*次全会的精神，围绕学校党委*届*次全会提出的任务，突出工作重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大警示教育力度，不断推进制度建设，严格办信查案，切实落实党风廉政建设责任制，为学校的改革发展提供良好的环境。

一、以制度建设为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

1、根据中央和教育部惩防体系建设的部署和要求，结合学校实际，在巩固成效、找准难点、突出重点的基础上，抓紧制定并实施学校《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》。

2、进一步完善与反腐倡廉建设相关的制度，落实《****大学制度实施保障办法》中的规定，强化制度执行的监督检查，严肃处理违规行为，提高制度执行力。

二、加强警示教育，促进领导干部廉洁自律

3、积极探索新形势下廉政教育的新方式、新办法。以突出针对性和有效性为重点，结合本单位发生的案例，开展多种形式的警示教育。坚持廉政、信访、诫勉等谈话制度，协同组织部制定《干部谈话实施办法》。

4、认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强对领导干部执行廉洁自律有关规定的检

查，重点治理和纠正领导干部违规收受现金、有价证券，违规插手招投标工作，违规干预招生工作等行为。研究制定领导干部兼职规定。

5、加强对学校企业反腐倡廉建设工作的指导，督促产业党委抓好企业领导干部廉洁自律工作，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和七个方面的廉洁自律要求。

三、进一步完善监督制约机制，提升监督力度

6、进一步完善监督制度，提高监督的实效性，充分发挥监察的关口前移、规范权力运行的作用。重点加强对资金审批权限及预算执行、招投标规定执行、修缮合同管理、特殊类型招生等关键环节的监督，推进规范医疗服务收费，探索卫生行风建设的治本措施。

7、坚持民主集中制原则，协同组织部完善《****大学学院党政领导班子工作条例》，重点加强对二级单位领导班子执行集体决策情况和主要领导落实经济责任情况的专项检查。

8、进一步发挥审计的监督作用。联动相关职能部门有重点地开展专项审计和任中经济责任审计，增强经济责任审计的时效性，加强审计结果的运用，提高管理水平，促进勤俭办学。

四、依纪依法办信查案，加大惩治腐败力度

9、切实贯彻落实教育部《关于加强直属高校查办违纪违法案件工作的意见》，进一步完善信访举报线索分析、排查、管理制度，尤其要善于从信访件中及时发现案件线索，加强信访专报、信访季度分析、函询等工作，努力做到“件件有着落，事事有回音”。

10、严格依纪依法办案，加强与上级纪委和检察机关的协作配合，结合教育系统违纪违法案件的新情况新特点，剖析学校案件发生的原因，查找薄弱环节，完善制度，堵塞漏洞，发挥查办案件的治本作用。

11、继续推进商业贿赂专项治理工作，围绕工程建设、教材图书设备采购、医药购销等领域，加大预防和惩治力度，将强化内部管理和长效机制建设落到实处，力争取得新成效。

五、严格责任考核，强化责任落实

12、严格执行党风廉政建设责任制，强化责任考核，推进二级单位党政领导班子向本单位教职工公开作廉政承诺，并将落实情况作为责任制专项检查重要内容。

13、加强组织协调，完善纪委委员、特邀监察员、督察员联系学院、直属单位、机关党委的工作机制。落实教育部相关规定，加强二级单位纪检监察干部的配置，推进后勤和产业设立二级纪委。

14、加强纪检监察干部队伍建设，针对新情况新要求，强化业务培训，建立健全内部管理和监督制约机制，努力提高纪检监察干部的政策水平和工作能力。

第三篇：兰州大学2016年工作要点

兰州大学2016年工作要点

2016年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，牢牢把握中央要求、牢牢把握学校实际，紧紧围绕“一带一路”战略和“双一流”建设，不断推进综合改革，坚持开放办学、坚持质量为本、坚持特色发展、坚持从严治党，凝心聚力、建功立业、建设和谐奋进大家庭，确保“十三五”起好步、开好局。

一、贯彻十八届五中全会精神和“两会”精神，全力推进“双一流”建设

深入学习贯彻十八届五中全会精神和“两会”精神。通过校院两级党委中心组、中国特色社会主义理论热点大讲堂、处级干部培训、党团支部活动等多种形式和手段，组织广大师生、干部深入学习贯彻十八届五中全会精神和“两会”精神。坚持问题导向，注重学以致用，强化交流和实践转化，践行“五大发展理念”，推动学校改革发展。

全力推进世界一流大学和一流学科建设。以服务国家重大战略需求和区域经济社会发展为导向，积极谋划部署“双一流”建设的方向和领域，适时出台学校建设方案。以建设一流学科为抓手，努力构建“结构优化、布局合理、优势明显、特色突出”的学科体系。通过一流学科建设带动学校整体办学水平和国际影响力提升。

推进实施综合改革和“十三五”总体规划。根据学校综合改革方案，围绕改革目标，分解工作任务，落实主体责任，强化督办协调，努力使各项改革都能落地生根，切实破除制约学校科学发展的体制机制障碍。在广泛征求意见基础上制定实施学校“十三五”总体规划。

不断完善内部治理结构。健全学术权力运行体系，组建新一届学术委员会，修订《兰州大学学术委员会章程》。继续完善以《兰州大学章程》为龙头的规章制度体系，加快推进依法治校进程。健全学校法律顾问制度。进一步规范学校层面管理运行机制,推动管理重心下移,理顺校院两级责权利关系。完善现代大学医院管理制度，切实发挥附属医院管理委员会职能，推进附属医院改革发展，提高附属医院的学科、医疗、管理水平和社会服务能力。

二、落实立德树人根本任务，提高人才培养质量 把培育践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。遵循规律，创新载体，深入推进中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育。落实学校师德建设长效机制实施方案，建立健全师德建设的导向、宣传、考核、监督、激励和约束机制，深入推进师德师风建设。强化日常管理，夯实基础工作，加强心理咨询中心、就业指导中心、资助中心建设，切实提高学生教育管理服务水平。制定校园文化繁荣与文化传承创新实施意见，开展高品质的校园文化活动，进行“校园十佳文化品牌”创建评比。弘扬兰大精神，挖掘校内典型，加强身边人身边事宣传教育，增强师生爱校荣校意识。统筹辅导员选聘、培养、管理等工作，通过制度化安排，促进学工队伍的专业化成长和多元化发展。

稳步提升本科人才培养质量。深化“3468”工程，瞄准“双一流”建设提升本科教学质量。继续推进科学合理的大类招生，稳步促进招生工作改革，加大招生宣传力度。修订和完 善人才培养方案。深入实施“基础学科拔尖学生培养试验计划”，完善创新人才个性化成长机制及协同育人机制。规范教学管理，加强质量监控，实施教学准入、教材使用要求、课堂教学规范等制度，不断提升青年教师教学水平。立项建设一批专业主干基础课程教学团队。继续建设好校级MOOC课程。开展学院本科教学状态数据建设，做好迎接教育部本科教学审核评估准备工作。

持续推动学位与研究生教育内涵式发展。深化专业学位研究生教育综合改革，规范培养过程，突出实践能力，提高培养质量。全面推进学位授权点自我评估，制定学位授权点动态调整方案。做好第四轮学科水平评估工作。探索下达优秀推免生量化指标。采取有效措施吸引校内外优秀生源。完善学位授予规章制度，规范学位授予环节，实施学位授予全过程督导。完善质量评价监督体系，实现研究生培养各环节质量监控。开展全英文课程建设和全英文专业试点工作。加强导师考核，着力加强导师队伍建设。

提高医学教育水平。成立临床医学专业认证领导小组及相关组织机构，完成临床医学专业认证校内自评工作。开展基础医学与临床医学课程整合工作，推进医学教学方法改革。提高临床医师规范化培训和专业学位研究生培养质量。

加强创新创业教育和学生就业工作。召开创新创业教育工作大会。开设必修课和选修课，健全创新创业教育课程体系。深入实施“大学生创新创业训练计划”，新建若干实践育人创新创业基地。推进“兰州大学科技园萃英众创空间”建设。积极拓展毕业生就业市场，完善就业服务体系，实施好离校未就业毕业生就业促进计划，实现毕业生充分高质量就业。

加大对南通基地工作支持力度。理顺南通基地运行机 制。探索南通基地专业学位人才培养优势特色，优化学生选派方案，建设一批学生实习实践基地。加强校地合作、统筹校内外资源，积极推进产学研合作和中外合作办学。

推动继续教育内涵建设。推进函授、自考和远程教育三教融合，稳定学历教育办学规模，提高非学历教育办学比重，提升办学质量。

三、全面提升创新能力，服务支撑创新驱动发展战略 建立完善科研评价机制。健全以创新质量和解决国家重大需求为导向的科研评价机制。建立创新团队和平台的整体评价制度，建立符合不同研究性质的分类评价标准，建立与协同创新相适应的开放评价机制。

积极争取国家重大项目、科研团队和科研奖励。结合国家重大需求，加强国家科技计划、国家社科基金重大项目等的培育与申报组织工作。加强团队和人才项目的培育和申报，增强学校科研后劲。鼓励学科交叉，进行跨学科申报。加强科研奖励申报的服务和指导，积极争取国家级科研奖励。

做好国家级重点研究基地的建设和培育。做好现有国家重点实验室的建设工作，确保草地农业生态系统国家重点实验室顺利通过评估。密切跟踪国家实验室未来建设布局规划，争取学校特色优势领域进入国家实验室建设布局。凝炼特色、汇聚队伍，培育新的国家重点实验室。

规划建设野外基地。统筹考虑西部生态环境、区域发展、人文特点、功能定位等因素，科学规划并重点建设一批集野外科学观测研究、技术集成示范和推广、学生实习实践功能为一体的综合型野外基地。

积极推进成果转化和产学研合作。加强协同创新，成立 成果转化中心和相关产业技术研究院，促进学校科技成果孵化和转化。做好现有校外联合研究基地的建设工作，继续拓展建设新的产学研合作基地。结合国家级大学科技园区和技术转移中心平台建设，推进科技成果产业化，参与区域经济协作联动发展。

推动智库平台建设。着力加强“一带一路”建设研究，推动重点研究基地向智库转型，培育建设新的智库。做好成果报送和发布管理，发挥好战略研究、政策建言、舆论引导等功能。切实提升学报核心竞争力和可持续发展能力。

四、大力加强人才队伍建设，稳步推进人事制度改革 修订“萃英人才建设计划”。落实学校党委人才队伍建设专题会议精神，围绕“双一流”建设，依托国家重大人才工程，加强高层次人才引进与培养工作，创新青年人才培养机制，促进青年教师快速成长。完善配套措施，加大对人才的支持力度。拓宽人才遴选储备渠道，实施师资博士后招收工作。

深化人事制度改革。研究制定全员聘用办法，分步分类实施全员聘用工作。向试点学院下放考核权，明确学校和学院考核责任与权限，建立学校评价学院、学院考核个人的校院两级考核评价机制。试行学校编制外人事代理人员聘用工作，完善用人模式。开展职员聘任工作。

完善薪酬分配制度，健全社会保障体系。完善校内岗位业绩津贴分配制度，强化津贴的激励作用，提高教职工薪酬待遇。根据国家和地方的有关要求，稳步推进养老保险制度改革。

五、深化国际交流合作，提高开放办学规模和层次 深化与世界高水平大学的合作。拓宽与“一带一路”沿线国家的教育交流，落实各项协议。完善校内引智平台建设，争取引智项目，扩大外国专家引进数量，提高引智质量。依托优势特色学科，做好与国（境）外高校的师生交流、科研合作平台建设。积极拓展与世界高水平大学的学生交流项目及联合培养项目，不断扩大师生交流规模，提升交流质量和层次。完善学生赴国（境）外交流学习管理制度。

加强留学生工作和孔子学院建设。拓展新的招生渠道，努力扩大留学生规模。加强留学生教育教学管理，推进教育预警制度，建设精品课程，提高培养质量。改善留学生教育条件。加强孔子学院共建，积极拓展办学规模和教学辐射点，推动汉语教学点孔子课堂申办工作。

六、提升管理服务水平，保障学校事业健康持续发展 加强学校各类经费监管。深化预算管理改革，提高预算分配的科学性，加大对重大专项资金的支出管理。落实预算执行主体责任，提高财政项目预算执行效率。落实银校合作协议，推进银校合作工作全面开展。成立科研经费管理服务机构，加强科研经费管理。开展中层党政主要领导干部经济责任同步审计，试点财政专项跟踪审计，推进内部控制审计和科研经费审计。狠抓审计结果整改落实。进一步规范招标采购工作，健全招标采购制度。完善激励机制，扩大教育发展基金会筹资规模，做好基金会评估工作。

规范和加强资产和实验室管理。完善学校资产管理，落实资产管理责任人制度，规范资产处置流程。完成2016年学校国有资产清查核实工作。以信息化建设为抓手，积极推进公房有偿使用和学校资源有效配置。以国家教学实验示范中心和虚拟仿真实验中心建设为引领，提升学校实验室建设和管理水平。规范实验室废弃物的收集、处置工作。探索管理模式，健全绩效评价机制，推进实验室大型仪器设备开放 共享。全力解决校办产业历史遗留问题，重新构建企业董监高管理架构，理顺产业办与资产公司及所属企业关系。

加快信息化、数字化校园建设。推进一卡通升级换代项目建设，实现新一代校园卡管理系统核心平台的升级改造和建设工作。加强校园网络安全管理。推动“兰州大学智慧校园”建设，建立服务学校的数据中心和丰富多样的资源中心。提升协同办公系统实效性和可扩展性。完成兰州大学机构知识库三期建设。拓展和深化情报研究服务。做好数字资源的补充和分析工作，加强文献回溯建库和信息资源数字化组织，开拓以信息技术应用为核心的个性化信息服务。加强校史、文物、档案资源数字化、信息化建设。

持续改善基本办学条件。加快各项在建工程建设进度，完成理工楼等新建工程的前期工作。推进节约型校园建设和节能宣传工作，构建绿色校园。加大基础设施改造力度，加强维修工程管理，提高物业管理水平，提升后勤服务满意度。加强附属小学、幼儿园建设，提高办学质量。加强榆中校区运行管理。全面推动新校区建设项目前期工作，逐步完成新校区建设各项土地审批手续。

完善校园安防体系。按照“责任绑定、一管到底、全员到位、分工负责”的原则，全方位排查隐患，积极探索校园治安管理新模式，建设校园保卫业务综合服务平台。做好反恐防恐工作。强化师生安全意识教育。严格落实各项安全管理制度，加强演练演习，做好实验室安全、危险品核查、食品卫生安全、校车安全、施工安全等各类安全管理工作。

七、全面从严治党，为改革发展稳定提供有力保障 落实党委管党治党主体责任。学校党委对贯彻全面从严治党作出总体安排。严格落实基层党建工作责任制，抓好基 层党建述职评议考核工作。把好选人用人关，推动干部能上能下。严格落实党风廉政建设“两个责任”，强化党风廉政建设、意识形态工作和安全稳定工作“一岗双责”。严格党内生活，运用好批评和自我批评的武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

突出思想建党，扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和上级统一部署，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，着力解决基层党组织和党员队伍存在的突出问题。针对教师党员、学生党员、离退休教职工党员等的不同特点，制定具体方案，从严从实抓好学习教育。优化支部设置，强化基层党组织的政治功能和服务功能。加强组织员队伍建设，配齐配强党支部书记，加大对专兼职党务工作者的培训力度。进一步规范党员发展工作，严把党员入口关，提高党员发展质量。开展党员组织关系集中排查工作，严格党员日常教育管理监督。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度。建设党员活动室，完善党建工作保障机制。开展先进中层党组织、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

加强纪律和作风建设。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性党风党纪教育。把政治纪律和政治规矩摆在首位，在各项工作中切实执行“六大纪律”，加强对纪律执行情况的监督检查。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，健全改作风、反“四风”长效机制。持之以恒地落实中央八项规定精神和学校党委七条意见，深化机关、直属、后勤系统作风建设，重点抓好公务接待、办公用房、因公出国（境）等方面制度的落实。认真做好接受巡视工作, 坚持边查边改、即知即改、立行立改，持续用力抓好整改落实。强化宗旨意识，完善落实党员干部深入基层工作机制。深入推进“双联”行动。

加强党风廉政建设和反腐败斗争。贯彻中纪委六次全会精神，召开党风廉政建设工作会议，夯实责任。健全“六项清单”制度，完善“关键点、风险点、难点、着力点”约谈机制，强化监督考核，深入推进“两个责任”标准化建设，加强惩治和预防腐败体系建设。加强廉政宣传教育，强化案例警示教育功能。综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题早发现、早提醒、早处置。做好信息公开、校务公开和党务公开工作，加强廉政风险防控，确保权力规范运行。加大问责力度，严格落实问责“一案双查”。加强纪检监察队伍建设，深化转职能、转方式、转作风，强化监督、执纪和问责，完成中层纪检组织设置工作。

加强党建制度建设。贯彻党内法规和中央有关要求，及时制定相应的实施细则，完善学校党建制度体系。加强制度教育，增强党员干部制度意识、党纪意识。强化督查督办，开展党内法规和相关制度的检查，以钉钉子精神抓好已有制度的落实，切实提高制度执行力。

八、加强党的领导，确保中央重大决策部署全面落实 把握正确的办学方向。坚持和完善党委领导下的校长负责制，充分发挥党委在学校改革发展中的领导核心作用。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持做到“两个牢牢把握”，确保准确理解和切实贯彻好中央各项要求。抓好学校重大决策部署的督促落实工作。开展学校思想政治建设调研，落实中央关于高校思想政治建设的意见和高校思想政治工作会议精神，召开思想政治工作研讨会。深入做好宣传思想工作。组织开展中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年和孙中山先生诞辰150周年等纪念活动，加强爱国主义教育和革命传统教育。扎实推进全国重点马克思主义学院建设，推动思政课和“形势与政策”课创新，加强马克思主义理论研究和探索实践，培养更多高质量的理论人才，推出更多有分量有价值的理论研究成果。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设，建立健全监督检查和定期约谈机制。制定实施加强和改进宣传思想工作队伍建设的意见。加强校园媒体建设，运用好新媒体，加强网络评论员队伍建设，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握网络舆论工作主导权，提高新闻舆论工作能力水平。充分发挥新闻发言人作用，提升干部媒介素养和网络互动能力，积极回应社会和师生关注的问题。继续做好部校共建新闻学院工作，深入推进马克思主义新闻观教育。

加强校院两级领导班子建设。学习领会《党委会的工作方法》，加强民主集中制建设，在遵守政治纪律和政治规矩、执行党内政治生活准则、落实党建责任、带头廉洁自律方面作出表率。坚持“三重一大”事项集体研究、集体决策。加强集体学习和战略谋划，不断提升治校理教的能力和水平。健全中层班子决策制度，规范决策流程，提高决策质量。

加强干部队伍建设。坚持好干部标准和“三严三实”要求，完善干部选拔任用“四考”机制，严格执行干部选拔任用工作纪实制度，提高选人用人公信度。突出思想政治标准和能力作风要求，加强中层书记队伍建设。坚持交流与培养使用相结合，拓展交流平台，健全机制，加大干部外派培训力度。加强后备干部队伍建设，强化基层一线和艰苦岗位挂职锻炼，注重在实干中考察、培养、识别干部。落实谈心谈话、报告个人有关事项、提醒函询诫勉和述职述廉等制度，推动从严管理监督干部常态化。落实学校中层党政领导班子和领导干部考核工作办法，规范评价工作的组织实施，形成重实绩、看实效的考核导向。落实全国党校工作会议精神，充分发挥党校作用，以理论教育和党性教育为重点，加强干部轮训工作。

凝聚各方力量，共建和谐奋进大家庭。落实学校加强和改进党的群团工作的实施意见，注重发挥工会、共青团等群团组织作用，召开七届三次教代会、第十四次团代会、第十八次学代会和第十一次研代会，凝聚团结奋斗的强大合力。落实学校进一步加强统一战线工作的意见，完善“大统战”工作格局，做好民主党派、统战团体换届工作，探索建立党外代表人士重点培养名单，加强党外代表人士的培养和作用发挥，举办“凝心聚力十三五”主题活动，持续开展民族团结进步创建活动。加强校院两级教代会制度化、规范化建设，提高提案质量和提案办理质量，推进民主管理和民主监督。理顺校院两级离退休工作机制，创新方式途径，做好服务老同志各项工作，扎实推进“六个老有”。加强各地校友组织建设，做好海外校友工作。

第四篇：兰州大学2018年工作要点

兰州大学2018年工作要点

2018年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年，是加快推进“双一流”建设的关键之年，也是110周年校庆的启动之年。工作的指导思想是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党对学校工作的全面领导，以党的政治建设为统领，落实立德树人根本任务，坚持“以学生为中心、教师为主体”，按照高质量发展的根本要求，讲政治、转观念、抓改革、补短板、强作风，不断提高管理水平，持续改善办学条件，着力实现内涵发展，加快推进“双一流”建设，写好兰州大学的“奋进之笔”。

一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全面加强党的领导

1.在学懂弄通做实上下功夫。举办“兰州大学深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快‘双一流’建设，实现内涵式发展”专题研讨班。推进实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习领航计划和“爱国·奋斗”精神教育活动。制订和推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习方案。认真组织学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》。开展十九大精神征文、演讲比赛等系列活动。制订校院两级党组织理论学习中心组学习规则。办好“中国特色社会主义理论热点问题大讲堂”“国情时政大讲堂”。发挥“习近平新时代中国特色社会 主义思想研究中心”的作用，组织哲学社会科学教师开展系统化、学理化、学科化研究及专项课题攻关，撰写研究阐释文章，提高在“四报一刊”上发表文章的数量和质量。发挥思想政治理论课的主渠道作用，修订教案、更新案例，加强集体备课、教学观摩，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神 “六进”工作。

2.把政治建设摆在首位。落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。根据上级组织要求，细化党委领导下的校长负责制实施办法。以副处级以上领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。梳理中央及上级文件学习贯彻落实情况，确保上级精神落到实处。

3.做好师生思想政治工作。落实《兰州大学构建师德建设长效机制实施方案》。严格教师资格和准入制度，落实思想政治和师德师风“一票否决制”。表彰优秀教师和师德典型，举办“萃英大先生”师德风范展。制订思政课教师队伍建设年实施方案，建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神示范课堂，提高马克思主义学院建设科学化、规范化、现代化水平。严格落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，制订“1+4+X”具体实施方案，健全“大思政”工作格局，争创“三全育人”综合改革示范学校，培育一批思想政治工作精品项目。组织好马克思诞辰200周年和《共产党宣言》发表170周年纪念活动。召开兰州大学2018年思想政治工作会议，编印“树帜萃英—兰州大学思想政治工作创新成果汇编”。积极参与“易班”推广行动计划，促进网络 思想政治教育创新发展。进一步完善心理健康教育服务体系、就业创业指导服务体系和资助服务体系，优化就业精准服务，加大就业困难群体帮扶力度。加强美育工作，持续推进高雅艺术进校园，实施校园文化活动质量提升工程和“十大精品校园文化活动培育计划”。开展标准化宿舍建设及阳光晨跑工作。实施重点关注学生工程、“微安全”教育计划、生涯伴随成长计划、“智慧学工”计划。

4.严格落实意识形态工作责任制。开展意识形态工作内审内巡、集体约谈和重点约谈。加强对意识形态阵地的管理，对照教育部文件要求制订严明课堂教学管理实施细则，守牢校园各类思想文化阵地。强化中层党组织主体责任，健全审核机制，对教材选编、课堂教学、人才使用、学术科研、评价考核等从政治上严格把关。继续打造校园新媒体阵地集群和融媒体平台，维护校园网络意识形态安全。

二、落实立德树人根本要求，培养能够担当民族大任的时代新人

5.着力提高人才培养能力和质量。落实立德树人根本要求，制订《兰州大学一流本科教育建设工程规划纲要》及相关办法，启动实施兰州大学一流本科教育教学提升工程。全面落实《关于加强和改进新形势下教书育人工作的实施方案》。完善并落实《兰州大学本科教学工作审核评估整改落实方案》。加强课堂教学建设和实践教学管理，完善教育质量监测评估体系，提高教学质量。推进新工科建设。积极组织申报国家级教学成果奖。组织专家积极参与全国“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材修订工作，严格按要求做好统一征订和使用工作。组织实施青年教师教学水平培训工 作。加强教学信息化建设，建设一批精品在线开放课程和“一带一路”课程。稳步推进大类招生改革。加强本科招生宣传工作，提高生源质量。

完善研究生招生宣传资助、激励机制和招生宣传志愿者选聘工作机制。推动招生初试科目和招生专业按一级学科设置。完善研究生招生指标配置体系，强化推免生接收在招生计划配置中的导向作用。制订实施《兰州大学研究生导师立德树人职责实施细则》和《兰州大学联合培养研究生管理办法》。开展学术学位研究生培养方案修订工作，制订本硕博贯通式培养办法，延长博士生基本学制。完善专业学位研究生培养方案，扭转专业学位研究生课程体系、授课方式与学术学位趋同的现象。开展全英语专业建设。做好艺术学、护理学专业学位硕士授权点专项评估准备工作。推进科教协同育人。完善重大科研项目支撑拔尖创新人才培养机制。加强与中国科学院等实质性联合培养基地建设，强化实践环节和实践能力考核。加大对学位论文研究与撰写的过程化监管，做好兰州大学涉密研究生和涉密学位论文管理工作。制订《兰州大学学术不端行为查处规则与处理办法》。

6.加快医学专业人才培养模式改革。修订医学各专业本科人才培养方案。制订实施《深化医学教育改革发展方案》。落实《兰州大学本科临床教学编制和人员经费核算方案》。推行医学各专业留学生全英文授课，建立适合医学教育特点的多元化考试评价制度。完善医学教学质量监控与评价体系，开展临床类专业客观结构化临床考试(OSCE)。大力推进医学虚拟仿真实验教学中心建设。建立和完善“5+3+X”临床医学人才培养制度，提高医学研究生培养质量。完善临床 医学职称晋升标准和激励考核机制。

7.大力推进创新创业工作。理顺“双创”工作机构职能，加强统筹。利用新建的萃英众创空间，充分挖掘校内师生创业项目，吸引创业团队和企业入驻。构建成果信息发布与企业技术需求于一体的信息数据服务网络。打造好大学科技园和技术转移示范机构等国家级品牌，创建国家级大学生创新创业孵化基地和省级创新实训基地。成立“会宁路双创示范街”建设工作委员会，完成街区建设工作。

8.提升继续教育水平。健全教学指导委员会，优化专业设置及培养方案。制订学习中心和教学站点建设规划方案。构建继续教育质量保障体系，编制继续教育质量报告。建立非学历继续教育相关管理制度，制定非学历继续教育管理办法和实施细则。开发具有市场适用性和竞争力的培训项目，建设兰州大学继续教育培训网。

三、扭住关键环节重点突破，加强内涵建设

9.加强人才队伍建设。落实中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，制订《兰州大学关于新时代进一步加强人才队伍建设的实施意见》，全面修订《兰州大学“萃英人才”建设计划》，提高人才薪酬待遇竞争力。完善《兰州大学“十三五”师资队伍建设规划（2018-2020）》，完成学院教师队伍建设实施计划（2018-2020），制订《兰州大学“萃英学者”发展计划实施方案》《兰州大学人才工作奖励办法》。召开人事人才工作会议。加大人才政策宣传力度，举办“萃英青年学者科学论坛”，组织开展海外招聘，支持学院自主开展海内外招聘活动。继续做好青年教授、青年研究员聘任工作和师资博士后招聘工作，启动实施国际师资博士后项目。重新核 定教师高职岗位数，完善教师职务聘任和岗位设置管理工作。深化人事制度改革，完成教师分类考核评价制度改革；完善教职工考核、聘期考核和团队考核相结合，与领导班子、领导干部考核相衔接的考核评价制度；实施教职工绩效工资分配制度改革，激发教师活力。推进人事管理“放管服”改革，制订完善人事工作管理制度，简化审批流程，加快人事管理信息化、科学化建设进程。

10.提升科学研究能力。围绕国家在基础研究、成果转移转化和军民融合三方面的重大战略布局，推动实施科研管理机构改革。构建科研分类评价体系，推动以能力和贡献为导向创新团队和平台的整体评价制度。瞄准国家战略和世界科技前沿，部署落实《关于全面加强基础科学研究的若干意见》，强化基础研究，提高原始创新能力。深化产教融合，建立产学研深度融合的技术创新体系，加强科技成果转化体系建设。结合我校特色，推动各类创新平台建设以及共建各类中试放大平台和产业化基地，推动重大项目组织与科研团队培育。制订促进学科交叉研究与交流的实施办法。改革中央高校基本科研业务费的分配模式。调整横向科研项目立项奖励力度和间接费，提高教师参与的积极性。调整应用研究院管理模式，提升成果转移转化效果。

加快构建中国特色哲学社会科学，提升人文社会科学发展水平。加强顶层设计和战略规划，制定《兰州大学人文社会科学提升计划》，召开文科工作会议。建立健全哲学社会科学学术评价和学术标准体系。实施中青年教师科研素养提升计划。制订智库建设方案，完善智库建设体系，提升智库的资政服务能力。调整科研项目的间接费，建立经费配套制 度。

11.提升开放办学水平。进一步拓展国际交流合作，提升合作水平、层次，重点推动与全球前200强高校的合作，推动人才培养国际化。完善重点引智项目体系，设立新的校级引智项目，制订兰州大学引智经费管理办法和外宾接待管理办法。加强海外与外籍高水平人才的引进工作，提高教师队伍的国际化水平。推动与德雷塞尔大学合作办学项目的落实。开拓新的中外合作办学项目，积极推进中外合作项目的落实工作。打造对港澳台教育交流品牌项目。做好“一带一路”高校联盟工作。扩大留学生规模，加强留学生培养能力建设，改善留学生培养条件。

四、深化综合改革，不断提升治理体系和治理能力现代化水平

12.认真谋划落实好“双一流”建设实施方案。推动续签部省市共建兰州大学协议。全面推进校地、校校、校所、校院合作，签订、落实合作协议，为“双一流”建设搭建平台。制订《“双一流”建设实施方案》，组织召开“双一流”建设推进大会，与各单位、各学科群签订目标责任书。积极推进2018年“双一流”建设项目执行工作。制订《兰州大学建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金管理办法》。根据第四轮学科水平评估结果及合格评估结论，推进学科调整与建设工作。

13.深化重点领域改革。修改完善“十三五”8个专题规划。坚持问题导向，重点推进分类考核评价制度、绩效考核、校院两级管理体制、后勤管理体制机制等重点领域和关键环节的改革。继续推进医学教育管理机制、大型仪器设备开放共 享改革。制订《兰州大学深化医教协同 进一步推进医学教育改革与发展的意见》、公车改革方案。稳妥推进校办企业管理体制改革。加快推进附属小学改革，着力解决基础教育瓶颈问题，提升办学质量。

14.全面推进依法治校。修订《兰州大学章程》。成立学校理事会，积极构建社会参与机制。制订校长办公会议事规则。优化机构设置，进一步完善内部治理结构。制订《兰州大学学院工作规程》，理顺校院两级关系，推动管理重心下移。落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，完善学校有关制度及党务公开目录，做好党务、校务公开工作。严格落实《兰州大学信访工作责任制实施细则（试行）》。开展“学宪法讲宪法”和国家宪法日主题教育。

15.加强对附属医院的管理。持续加强党对附属医院的领导和党的建设工作。发挥医学院对医学各学院和附属医院的统筹、协调和管理服务职能，积极推进附属医院管理体制机制改革。加快医教研一体化建设，理顺隶属关系，提高医疗专业技术水平，优化服务流程，持续加强医德医风建设。落实国家医改精神和地方行业要求，加大公立医院改革力度，推进依法治院。制订附属医院领导班子考核任期目标。探索校医院与附属医院联合、合作、托管模式，提升校医院诊疗服务水平。

五、发挥自身优势，服务国家战略和地方经济社会发展 16.积极对接国家和地方战略。推进与中国科学院理论所、510所的合作，参与青藏高原第二次科学考察、申报泛第三极国家实验室。参与推动空间引力波探测研究，建设相关研究院。发挥学校优势促进区域生态文明建设，科学规划 和建设一批野外基地，重点推进祁连山研究院建设工作。加强与科工局、装发部和有关部委联系对接，提高国防科研项目的组织申报和领域拓展，服务军民融合战略。加强基金项目申报组织工作，力争在项目类型和总量上取得突破。组织两家附属医院培育建设国家临床医学研究中心，推动医学实验中心、医疗健康大数据、西部高发疾病生物样本库为基础的支撑平台建设。

加强县域经济发展研究院建设。组织申报 “一带一路”专项项目，完成“一带一路”研究中心官方网站、微信的建设，发布兰州大学“一带一路”研究报告（蓝皮书）。推动与人大重阳金融研究院等智库签署战略合作协议。持续推进与北京坦博艺苑和国佳文博（上海）企业发展有限公司等单位的合作。

17.多措并举做好精准扶贫工作。完成学校承担的脱贫攻坚帮扶工作任务。集中有限资金，解决部分贫困户“两不愁、三保障”问题。筹划举办农村劳动力实用技术培训、区乡村干部素质能力培训。组织实施帮扶户中小学生奖助活动。继续开展送医送药义诊活动，组织健康知识讲座。发挥县域经济发展研究院作用，开展县域经济规划、咨询。积极联系引入社会公益基金实施扶贫项目。指导开展肉牛品种改良、饲草筛选等工作。

六、优化基本办学条件，提升服务保障能力

18.加强基本办学条件建设。完善各校区功能定位及整体规划。实施校舍及基础设施维修改造，优化资产配置，盘活存量资源。规划并实施校园环境绿化美化工作。加强榆中校区建设，加快校区软硬件环境建设，持续提升景观绿化，扎 实推进周边环境综合治理，强化榆中校区育人功能。加快在建工程项目进度，完成医学教学实验楼、一分部15-22及二分部17号教职工公寓建设，开工建设理工楼，做好大气SACOL基站、医学校区科研实验楼、榆中校区第二教学楼、医学校区9号学生公寓等项目的前期工作。加快推进后勤管理体制机制改革，建立后勤服务市场的准入制度、评价制度、退出机制，提高后勤服务质量和水平。

19.统筹推进实验室建设。加强实验技术专职队伍建设，修订《兰州大学实验技术人员专业技术职务评审办法》，制订《兰州大学实验技术队伍分类考核办法》，配备专职设备维护人员。实行实验室准入制度。推动有优势和特色的实验教学中心申报国家级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心。成立危险化学品安全管理中心、辐射安全管理中心、医学实验废弃物管理中心。设立实验室安全督察员岗位。组织全校辐射工作人员个人剂量检测及健康检查，落实营养保健补贴。建设榆中校区实验室危险废弃物收集装置。

20.加快信息化建设步伐。制订《兰州大学2018年-2020年信息化建设纲要》。初步建成“云上兰大”，完成信息化建设标准、校级数据库、校级数据交换系统、数据库在线管理系统建设。统筹规划组织实施人事系统、资产系统、校友系统、学工系统、智慧后勤、网上一站式服务大厅（微门户）、院系管理系统等项目建设。推进“互联网+大学管理服务”建设。完善在线教育平台建设。加强校园网基础设施建设，实施通信、门禁、一卡通、IPTV多网合一。整合各单位微博、微信公众号，打造微信公众号矩阵。加强“网评员”队伍建设。

21.加强资金筹措和统筹能力。进一步加强筹资工作，增 加资金总量。充分发挥校友会和基金会作用，提高筹资项目设计科学化水平。加大资金统筹能力，提高资金使用效益。推进绩效评价工作，完善学校项目建设的绩效考评机制。完善经济活动内控体系，切实加强风险防控。制订审计内部控制管理规范。开展财政专项资金跟踪审计，积极稳妥推进经济责任审计和工程管理审计的全覆盖。修订《兰州大学采购和招标管理办法》及相关制度。

七、以迎接110周年校庆为契机，统一思想凝聚共识 22.做好宣传思想文化工作。落实《兰州大学文化建设规划纲要》，成立文化建设委员会，编订实施文化建设重点工程和一般项目。组织开展改革开放40周年主题宣传教育活动。推进“双一流”建设引导专项“文化传承创新”“兰大口述史工程”“校园形象展示提升工程”“校园文化建设和精神文明建设”及“我的兰大”等项目。贯彻落实《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，凝练学校优秀传统文化建设项目。以社会主义核心价值观引领文明校园创建工作。建立健全宣传思想文化工作例会制度。加强学校视觉形象识别系统的推广使用，提升校园文化的品位和底蕴。加强对外宣传报道工作，制订宣传工作计划和重点工作宣传方案，积极与中央和地方主流媒体对接，建立学校与媒体间定期互动沟通机制。完成学校中英文网站改版。开展二级单位网站建设评比大赛。制作学校宣传片和宣传册。

23.全面推进110周年校庆筹备工作。凝练校庆主题，制定《兰州大学建校110周年校庆活动筹备工作实施意见》，总结办学经验和传统，认真反思发展中的不足，全面推进110周年校庆工作。发布《兰州大学110周年校庆公告》《兰州 大学2018-2019年校庆年主要纪念活动日程安排》。举办建校110周年校庆年启动大会及系列活动。

24.积极凝聚各方力量。举办统一战线十九大精神培训班，在党外知识分子中开展“跟党迈进新时代，同心共筑中国梦”主题教育。开展纪念中共中央发布“五一口号”70周年系列活动。开展“助力双一流，统一战线在行动”大调研大建言活动。支持各民主党派、统战团体加强自身建设，开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育。举办“民族团结进步宣传月”、民族宗教知识网上竞赛、“民族团结创建活动巡礼”主题展览等特色活动。召开七届五次教代会，推进各二级教代会或教职工大会工作，完善以问题为导向的提案跟踪落实机制。认真做好离退休教职工服务，组织好教职工“荣退”工作。充分发挥工会、团学组织的桥梁纽带作用。加强校友联络与服务，打造以学校、学院、校友为核心的校友工作队伍，完善校友数据库建设。

八、推进全面从严治党向纵深发展，筑牢事业发展的政治保障

25.加强干部队伍建设。选优配强各级领导班子。加强中层党组织和中层单位班子的政治建设、思想建设，健全干部任期制、交流轮岗制度。加大干部专题培训力度，推进干部海外、校外培训以及挂职锻炼等培养培训工作。加强中层领导班子后备干部队伍建设，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。探索实行中层领导班子任期目标责任制。加大领导干部问责力度，继续推进干部能上能下。严格落实领导干部报告个人有关事项“两项法规”，从严管理监督 干部。

26.强化基层党组织建设。开展“基层党建质量年”活动，实施党建“对标争先”计划。坚持和完善“三级联动”机制，健全“四位一体”党建工作体系，落实党建工作例会制度。完善学院党政联席会议议事规则。落实高校党建工作测评体系，开展党建工作评估工作。进一步完善中层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，实施党支部书记向中层党组织述职评议制度。加强教师党支部“双带头人”队伍建设。按照“支部+”进一步调整优化支部设置。开展“七一”表彰。加强在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中发展党员工作。

27.持之以恒加强党风廉政建设。扎实开展巡视整改“回头看”工作。做好贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神的监督检查。认真落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书。开展党风廉政宣传月活动，召开警示教育大会。加大校内巡察工作力度，实现全覆盖。健全践行监督执纪“四种形态”工作机制。深化派出纪检监察组织工作，持续开展纪检监察干部培训。加强重点领域、关键环节的主动监督和廉政风险防控。

制订《兰州大学贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》。开展“谋在深处、干在实处”作风建设年活动，大兴调查研究之风，开门听取意见，针对改革事项和重点难点问题组织开展调查研究。坚持不懈纠“四风”、转作风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。牢固树立“以学生为中心、以教师为主体” 的理念，健全“送服务、解难题、办实事”长效机制，在榆中校区建设开放式学生事务大厅。修订《兰州大学重要工作督查督办实施办法》及《兰州大学督查督办工作流程》，建立督查工作数据库。开展保密工作检查，构建保密工作责任体系和制度体系。

28.有效维护学校安全稳定。推动校院安全教育全面覆盖，做好安全隐患排查整治，持续改善校园及周边环境安全与秩序。制订《兰州大学安全稳定责任制实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法》，全面提升校园治安管理、技防管理、消防安全管理标准化水平，构建“大安全”制度体系。筹建安全教育模拟教室。打造校园智慧交通工程。开展校园安全隐患随手拍活动。做好重要敏感节点的安全稳定工作。

第五篇：兰州大学2018年工作要点

兰州大学2018年工作要点

2018年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年，是加快推进‚双一流‛建设的关键之年，也是110周年校庆的启动之年。工作的指导思想是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党对学校工作的全面领导，以党的政治建设为统领，落实立德树人根本任务，坚持‚以学生为中心、教师为主体‛，按照高质量发展的根本要求，讲政治、转观念、抓改革、补短板、强作风，不断提高管理水平，持续改善办学条件，着力实现内涵发展，加快推进‚双一流‛建设，写好兰州大学的‚奋进之笔‛。

一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全面加强党的领导

1.在学懂弄通做实上下功夫。举办‚兰州大学深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快‘双一流’建设，实现内涵式发展‛专题研讨班。推进实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习领航计划和‚爱国〃奋斗‛精神教育活动。制订和推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习方案。认真组织学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》。开展十九大精神征文、演讲比赛等系列活动。制订校院两级党组织理论学习中心组学习规则。办好‚中国特色社会主义理论热点问题大讲堂‛‚国情时政大讲堂‛。发挥‚习近平新 时代中国特色社会主义思想研究中心‛的作用，组织哲学社会科学教师开展系统化、学理化、学科化研究及专项课题攻关，撰写研究阐释文章，提高在‚四报一刊‛上发表文章的数量和质量。发挥思想政治理论课的主渠道作用，修订教案、更新案例，加强集体备课、教学观摩，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神 ‚六进‛工作。

2.把政治建设摆在首位。落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。根据上级组织要求，细化党委领导下的校长负责制实施办法。以副处级以上领导干部为重点，开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化。梳理中央及上级文件学习贯彻落实情况，确保上级精神落到实处。

3.做好师生思想政治工作。落实《兰州大学构建师德建设长效机制实施方案》。严格教师资格和准入制度，落实思想政治和师德师风‚一票否决制‛。表彰优秀教师和师德典型，举办‚萃英大先生‛师德风范展。制订思政课教师队伍建设年实施方案，建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神示范课堂，提高马克思主义学院建设科学化、规范化、现代化水平。严格落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，制订‚1+4+X‛具体实施方案，健全‚大思政‛工作格局，争创‚三全育人‛综合改革示范学校，培育一批思想政治工作精品项目。组织好马克思诞辰200周年和《共产党宣言》发表170周年纪念活动。召开兰州大学2018年思想政治工作会议，编印‚树帜萃英—兰州大学思想政治工作创新成果汇编‛。积极参与‚易班‛ 推广行动计划，促进网络思想政治教育创新发展。进一步完善心理健康教育服务体系、就业创业指导服务体系和资助服务体系，优化就业精准服务，加大就业困难群体帮扶力度。加强美育工作，持续推进高雅艺术进校园，实施校园文化活动质量提升工程和‚十大精品校园文化活动培育计划‛。开展标准化宿舍建设及阳光晨跑工作。实施重点关注学生工程、‚微安全‛教育计划、生涯伴随成长计划、‚智慧学工‛计划。

4.严格落实意识形态工作责任制。开展意识形态工作内审内巡、集体约谈和重点约谈。加强对意识形态阵地的管理，对照教育部文件要求制订严明课堂教学管理实施细则，守牢校园各类思想文化阵地。强化中层党组织主体责任，健全审核机制，对教材选编、课堂教学、人才使用、学术科研、评价考核等从政治上严格把关。继续打造校园新媒体阵地集群和融媒体平台，维护校园网络意识形态安全。

二、落实立德树人根本要求，培养能够担当民族大任的时代新人

5.着力提高人才培养能力和质量。落实立德树人根本要求，制订《兰州大学一流本科教育建设工程规划纲要》及相关办法，启动实施兰州大学一流本科教育教学提升工程。全面落实《关于加强和改进新形势下教书育人工作的实施方案》。完善并落实《兰州大学本科教学工作审核评估整改落实方案》。加强课堂教学建设和实践教学管理，完善教育质量监测评估体系，提高教学质量。推进新工科建设。积极组织申报国家级教学成果奖。组织专家积极参与全国‚马克思主义理论研究和建设工程‛重点教材修订工作，严格按要求 做好统一征订和使用工作。组织实施青年教师教学水平培训工作。加强教学信息化建设，建设一批精品在线开放课程和‚一带一路‛课程。稳步推进大类招生改革。加强本科招生宣传工作，提高生源质量。

完善研究生招生宣传资助、激励机制和招生宣传志愿者选聘工作机制。推动招生初试科目和招生专业按一级学科设置。完善研究生招生指标配置体系，强化推免生接收在招生计划配置中的导向作用。制订实施《兰州大学研究生导师立德树人职责实施细则》和《兰州大学联合培养研究生管理办法》。开展学术学位研究生培养方案修订工作，制订本硕博贯通式培养办法，延长博士生基本学制。完善专业学位研究生培养方案，扭转专业学位研究生课程体系、授课方式与学术学位趋同的现象。开展全英语专业建设。做好艺术学、护理学专业学位硕士授权点专项评估准备工作。推进科教协同育人。完善重大科研项目支撑拔尖创新人才培养机制。加强与中国科学院等实质性联合培养基地建设，强化实践环节和实践能力考核。加大对学位论文研究与撰写的过程化监管，做好兰州大学涉密研究生和涉密学位论文管理工作。制订《兰州大学学术不端行为查处规则与处理办法》。

6.加快医学专业人才培养模式改革。修订医学各专业本科人才培养方案。制订实施《深化医学教育改革发展方案》。落实《兰州大学本科临床教学编制和人员经费核算方案》。推行医学各专业留学生全英文授课，建立适合医学教育特点的多元化考试评价制度。完善医学教学质量监控与评价体系，开展临床类专业客观结构化临床考试(OSCE)。大力推进医学虚拟仿真实验教学中心建设。建立和完善‚5+3+X‛临 床医学人才培养制度，提高医学研究生培养质量。完善临床医学职称晋升标准和激励考核机制。

7.大力推进创新创业工作。理顺‚双创‛工作机构职能，加强统筹。利用新建的萃英众创空间，充分挖掘校内师生创业项目，吸引创业团队和企业入驻。构建成果信息发布与企业技术需求于一体的信息数据服务网络。打造好大学科技园和技术转移示范机构等国家级品牌，创建国家级大学生创新创业孵化基地和省级创新实训基地。成立‚会宁路双创示范街‛建设工作委员会，完成街区建设工作。

8.提升继续教育水平。健全教学指导委员会，优化专业设置及培养方案。制订学习中心和教学站点建设规划方案。构建继续教育质量保障体系，编制继续教育质量报告。建立非学历继续教育相关管理制度，制定非学历继续教育管理办法和实施细则。开发具有市场适用性和竞争力的培训项目，建设兰州大学继续教育培训网。

三、扭住关键环节重点突破，加强内涵建设

9.加强人才队伍建设。落实中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，制订《兰州大学关于新时代进一步加强人才队伍建设的实施意见》，全面修订《兰州大学‚萃英人才‛建设计划》，提高人才薪酬待遇竞争力。完善《兰州大学‚十三五‛师资队伍建设规划（2018-2020）》，完成学院教师队伍建设实施计划（2018-2020），制订《兰州大学‚萃英学者‛发展计划实施方案》《兰州大学人才工作奖励办法》。召开人事人才工作会议。加大人才政策宣传力度，举办‚萃英青年学者科学论坛‛，组织开展海外招聘，支持学院自主开展海内外招聘活动。继续做好青年教授、青年研 究员聘任工作和师资博士后招聘工作，启动实施国际师资博士后项目。重新核定教师高职岗位数，完善教师职务聘任和岗位设置管理工作。深化人事制度改革，完成教师分类考核评价制度改革；完善教职工考核、聘期考核和团队考核相结合，与领导班子、领导干部考核相衔接的考核评价制度；实施教职工绩效工资分配制度改革，激发教师活力。推进人事管理‚放管服‛改革，制订完善人事工作管理制度，简化审批流程，加快人事管理信息化、科学化建设进程。

10.提升科学研究能力。围绕国家在基础研究、成果转移转化和军民融合三方面的重大战略布局，推动实施科研管理机构改革。构建科研分类评价体系，推动以能力和贡献为导向创新团队和平台的整体评价制度。瞄准国家战略和世界科技前沿，部署落实《关于全面加强基础科学研究的若干意见》，强化基础研究，提高原始创新能力。深化产教融合，建立产学研深度融合的技术创新体系，加强科技成果转化体系建设。结合我校特色，推动各类创新平台建设以及共建各类中试放大平台和产业化基地，推动重大项目组织与科研团队培育。制订促进学科交叉研究与交流的实施办法。改革中央高校基本科研业务费的分配模式。调整横向科研项目立项奖励力度和间接费，提高教师参与的积极性。调整应用研究院管理模式，提升成果转移转化效果。

加快构建中国特色哲学社会科学，提升人文社会科学发展水平。加强顶层设计和战略规划，制定《兰州大学人文社会科学提升计划》，召开文科工作会议。建立健全哲学社会科学学术评价和学术标准体系。实施中青年教师科研素养提升计划。制订智库建设方案，完善智库建设体系，提升智库 的资政服务能力。调整科研项目的间接费，建立经费配套制度。

11.提升开放办学水平。进一步拓展国际交流合作，提升合作水平、层次，重点推动与全球前200强高校的合作，推动人才培养国际化。完善重点引智项目体系，设立新的校级引智项目，制订兰州大学引智经费管理办法和外宾接待管理办法。加强海外与外籍高水平人才的引进工作，提高教师队伍的国际化水平。推动与德雷塞尔大学合作办学项目的落实。开拓新的中外合作办学项目，积极推进中外合作项目的落实工作。打造对港澳台教育交流品牌项目。做好‚一带一路‛高校联盟工作。扩大留学生规模，加强留学生培养能力建设，改善留学生培养条件。

四、深化综合改革，不断提升治理体系和治理能力现代化水平

12.认真谋划落实好“双一流”建设实施方案。推动续签部省市共建兰州大学协议。全面推进校地、校校、校所、校院合作，签订、落实合作协议，为‚双一流‛建设搭建平台。制订《‚双一流‛建设实施方案》，组织召开‚双一流‛建设推进大会，与各单位、各学科群签订目标责任书。积极推进2018年‚双一流‛建设项目执行工作。制订《兰州大学建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金管理办法》。根据第四轮学科水平评估结果及合格评估结论，推进学科调整与建设工作。

13.深化重点领域改革。修改完善‚十三五‛8个专题规划。坚持问题导向，重点推进分类考核评价制度、绩效考核、校院两级管理体制、后勤管理体制机制等重点领域和关键环 节的改革。继续推进医学教育管理机制、大型仪器设备开放共享改革。制订《兰州大学深化医教协同 进一步推进医学教育改革与发展的意见》、公车改革方案。稳妥推进校办企业管理体制改革。加快推进附属小学改革，着力解决基础教育瓶颈问题，提升办学质量。

14.全面推进依法治校。修订《兰州大学章程》。成立学校理事会，积极构建社会参与机制。制订校长办公会议事规则。优化机构设置，进一步完善内部治理结构。制订《兰州大学学院工作规程》，理顺校院两级关系，推动管理重心下移。落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，完善学校有关制度及党务公开目录，做好党务、校务公开工作。严格落实《兰州大学信访工作责任制实施细则（试行）》。开展‚学宪法讲宪法‛和国家宪法日主题教育。

15.加强对附属医院的管理。持续加强党对附属医院的领导和党的建设工作。发挥医学院对医学各学院和附属医院的统筹、协调和管理服务职能，积极推进附属医院管理体制机制改革。加快医教研一体化建设，理顺隶属关系，提高医疗专业技术水平，优化服务流程，持续加强医德医风建设。落实国家医改精神和地方行业要求，加大公立医院改革力度，推进依法治院。制订附属医院领导班子考核任期目标。探索校医院与附属医院联合、合作、托管模式，提升校医院诊疗服务水平。

五、发挥自身优势，服务国家战略和地方经济社会发展 16.积极对接国家和地方战略。推进与中国科学院理论所、510所的合作，参与青藏高原第二次科学考察、申报泛第三极国家实验室。参与推动空间引力波探测研究，建设相 关研究院。发挥学校优势促进区域生态文明建设，科学规划和建设一批野外基地，重点推进祁连山研究院建设工作。加强与科工局、装发部和有关部委联系对接，提高国防科研项目的组织申报和领域拓展，服务军民融合战略。加强基金项目申报组织工作，力争在项目类型和总量上取得突破。组织两家附属医院培育建设国家临床医学研究中心，推动医学实验中心、医疗健康大数据、西部高发疾病生物样本库为基础的支撑平台建设。

加强县域经济发展研究院建设。组织申报 ‚一带一路‛专项项目，完成‚一带一路‛研究中心官方网站、微信的建设，发布兰州大学‚一带一路‛研究报告（蓝皮书）。推动与人大重阳金融研究院等智库签署战略合作协议。持续推进与北京坦博艺苑和国佳文博（上海）企业发展有限公司等单位的合作。

17.多措并举做好精准扶贫工作。完成学校承担的脱贫攻坚帮扶工作任务。集中有限资金，解决部分贫困户‚两不愁、三保障‛问题。筹划举办农村劳动力实用技术培训、区乡村干部素质能力培训。组织实施帮扶户中小学生奖助活动。继续开展送医送药义诊活动，组织健康知识讲座。发挥县域经济发展研究院作用，开展县域经济规划、咨询。积极联系引入社会公益基金实施扶贫项目。指导开展肉牛品种改良、饲草筛选等工作。

六、优化基本办学条件，提升服务保障能力

18.加强基本办学条件建设。完善各校区功能定位及整体规划。实施校舍及基础设施维修改造，优化资产配置，盘活存量资源。规划并实施校园环境绿化美化工作。加强榆中 校区建设，加快校区软硬件环境建设，持续提升景观绿化，扎实推进周边环境综合治理，强化榆中校区育人功能。加快在建工程项目进度，完成医学教学实验楼、一分部15-22及二分部17号教职工公寓建设，开工建设理工楼，做好大气SACOL基站、医学校区科研实验楼、榆中校区第二教学楼、医学校区9号学生公寓等项目的前期工作。加快推进后勤管理体制机制改革，建立后勤服务市场的准入制度、评价制度、退出机制，提高后勤服务质量和水平。

19.统筹推进实验室建设。加强实验技术专职队伍建设，修订《兰州大学实验技术人员专业技术职务评审办法》，制订《兰州大学实验技术队伍分类考核办法》，配备专职设备维护人员。实行实验室准入制度。推动有优势和特色的实验教学中心申报国家级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心。成立危险化学品安全管理中心、辐射安全管理中心、医学实验废弃物管理中心。设立实验室安全督察员岗位。组织全校辐射工作人员个人剂量检测及健康检查，落实营养保健补贴。建设榆中校区实验室危险废弃物收集装置。

20.加快信息化建设步伐。制订《兰州大学2018年-2020年信息化建设纲要》。初步建成‚云上兰大‛，完成信息化建设标准、校级数据库、校级数据交换系统、数据库在线管理系统建设。统筹规划组织实施人事系统、资产系统、校友系统、学工系统、智慧后勤、网上一站式服务大厅（微门户）、院系管理系统等项目建设。推进‚互联网+大学管理服务‛建设。完善在线教育平台建设。加强校园网基础设施建设，实施通信、门禁、一卡通、IPTV多网合一。整合各单位微博、微信公众号，打造微信公众号矩阵。加强‚网评员‛队伍建 设。

21.加强资金筹措和统筹能力。进一步加强筹资工作，增加资金总量。充分发挥校友会和基金会作用，提高筹资项目设计科学化水平。加大资金统筹能力，提高资金使用效益。推进绩效评价工作，完善学校项目建设的绩效考评机制。完善经济活动内控体系，切实加强风险防控。制订审计内部控制管理规范。开展财政专项资金跟踪审计，积极稳妥推进经济责任审计和工程管理审计的全覆盖。修订《兰州大学采购和招标管理办法》及相关制度。

七、以迎接110周年校庆为契机，统一思想凝聚共识 22.做好宣传思想文化工作。落实《兰州大学文化建设规划纲要》，成立文化建设委员会，编订实施文化建设重点工程和一般项目。组织开展改革开放40周年主题宣传教育活动。推进‚双一流‛建设引导专项‚文化传承创新‛‚兰大口述史工程‛‚校园形象展示提升工程‛‚校园文化建设和精神文明建设‛及‚我的兰大‛等项目。贯彻落实《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，凝练学校优秀传统文化建设项目。以社会主义核心价值观引领文明校园创建工作。建立健全宣传思想文化工作例会制度。加强学校视觉形象识别系统的推广使用，提升校园文化的品位和底蕴。加强对外宣传报道工作，制订宣传工作计划和重点工作宣传方案，积极与中央和地方主流媒体对接，建立学校与媒体间定期互动沟通机制。完成学校中英文网站改版。开展二级单位网站建设评比大赛。制作学校宣传片和宣传册。

23.全面推进110周年校庆筹备工作。凝练校庆主题，制定《兰州大学建校110周年校庆活动筹备工作实施意见》，总结办学经验和传统，认真反思发展中的不足，全面推进110周年校庆工作。发布《兰州大学110周年校庆公告》《兰州大学2018-2019年校庆年主要纪念活动日程安排》。举办建校110周年校庆年启动大会及系列活动。

24.积极凝聚各方力量。举办统一战线十九大精神培训班，在党外知识分子中开展‚跟党迈进新时代，同心共筑中国梦‛主题教育。开展纪念中共中央发布‚五一口号‛70周年系列活动。开展‚助力双一流，统一战线在行动‛大调研大建言活动。支持各民主党派、统战团体加强自身建设，开展‚不忘合作初心，继续携手前进‛主题教育。举办‚民族团结进步宣传月‛、民族宗教知识网上竞赛、‚民族团结创建活动巡礼‛主题展览等特色活动。召开七届五次教代会，推进各二级教代会或教职工大会工作，完善以问题为导向的提案跟踪落实机制。认真做好离退休教职工服务，组织好教职工‚荣退‛工作。充分发挥工会、团学组织的桥梁纽带作用。加强校友联络与服务，打造以学校、学院、校友为核心的校友工作队伍，完善校友数据库建设。

八、推进全面从严治党向纵深发展，筑牢事业发展的政治保障

25.加强干部队伍建设。选优配强各级领导班子。加强中层党组织和中层单位班子的政治建设、思想建设，健全干部任期制、交流轮岗制度。加大干部专题培训力度，推进干部海外、校外培训以及挂职锻炼等培养培训工作。加强中层领导班子后备干部队伍建设，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。探索实行中层领导班子任期目标 责任制。加大领导干部问责力度，继续推进干部能上能下。严格落实领导干部报告个人有关事项‚两项法规‛，从严管理监督干部。

26.强化基层党组织建设。开展‚基层党建质量年‛活动，实施党建‚对标争先‛计划。坚持和完善‚三级联动‛机制，健全‚四位一体‛党建工作体系，落实党建工作例会制度。完善学院党政联席会议议事规则。落实高校党建工作测评体系，开展党建工作评估工作。进一步完善中层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，实施党支部书记向中层党组织述职评议制度。加强教师党支部‚双带头人‛队伍建设。按照‚支部+‛进一步调整优化支部设置。开展‚七一‛表彰。加强在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中发展党员工作。

27.持之以恒加强党风廉政建设。扎实开展巡视整改‚回头看‛工作。做好贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神的监督检查。认真落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书。开展党风廉政宣传月活动，召开警示教育大会。加大校内巡察工作力度，实现全覆盖。健全践行监督执纪‚四种形态‛工作机制。深化派出纪检监察组织工作，持续开展纪检监察干部培训。加强重点领域、关键环节的主动监督和廉政风险防控。

制订《兰州大学贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》。开展‚谋在深处、干在实处‛作风建设年活动，大兴调查研究之风，开门听取意见，针对改革事项和重点难点问题组织开展调查研究。坚持不懈纠‚四风‛、转作 风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。牢固树立‚以学生为中心、以教师为主体‛的理念，健全‚送服务、解难题、办实事‛长效机制，在榆中校区建设开放式学生事务大厅。修订《兰州大学重要工作督查督办实施办法》及《兰州大学督查督办工作流程》，建立督查工作数据库。开展保密工作检查，构建保密工作责任体系和制度体系。

28.有效维护学校安全稳定。推动校院安全教育全面覆盖，做好安全隐患排查整治，持续改善校园及周边环境安全与秩序。制订《兰州大学安全稳定责任制实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法》，全面提升校园治安管理、技防管理、消防安全管理标准化水平，构建‚大安全‛制度体系。筹建安全教育模拟教室。打造校园智慧交通工程。开展校园安全隐患随手拍活动。做好重要敏感节点的安全稳定工作。