当女秘书爱上男老板

第一篇：当女秘书爱上男老板

女秘书与男老板，会发生什么故事呢？是不是俗套了点？可是，长得像个精灵的婕儿（化名）却依旧飞落了这俗套之中。她还天真地给那个不该爱的男人定下了4年“爱的期限”。如今，期限已过，她却疑惑：他究竟有没有真正爱过我？电话里，婕儿（化名）那嘶哑的声音听起来很苍老，加之在电话里没听清她的自我简介，我以为她是个40多岁的独身女子。第二天上午见到婕儿的时候，我以为那是她的同伴，还往她身后看她本人来了没有，哪知眼前这个长得像精灵的女孩就是婕儿本人。她有着很精致的五官，一身运动型穿着，白色背心配浅蓝色牛仔短裤，显得活力十足。只有她那嘶哑的声音，给她平添了几许沧桑感。婕儿住的地方离徐东平价商场其实很远，但她执意要选择这个地方讲自己的故事，根本不容我反对。她说：“他以前给我买的房子就在那附近，我就想在那个地方讲我的经历。”我无法再表示异议，只好由她。“再等15分钟，他不来我就走！”我不知道，我投入他的怀抱是不是一种宿命。我半岁的时候，母亲就去世了。当别人家的孩子在妈妈怀里撒娇时，我只能在为数不多的几张泛黄的老照片上找寻母亲的痕迹。几年后，爸爸再婚，家里又添了个妹妹，加上我的哥哥，一家五口的日子过得虽清贫但也还平静。继母是北方人，对我和哥哥还不错。在我初三那年临近中考时，继母突然去世，这对于我们这个家庭，简直就是晴天霹雳。此后，爸爸的脾气变得越来越暴躁，我也很犟，经常跟爸爸顶撞。一个鳏夫带着三个孩子，这个家没了一丝的祥和与欢乐。高中毕业后，我来到武汉读大专。转眼间，三年的大专生活即将结束，同学们都忙着找工作，我也和北京的一家单位谈妥了，准备年后就去签约。寒假前，同寝室的好友去参加了一个招聘会，进了一家公司，她回来告诉我们那家公司还缺个老总秘书，想让我们去试试，于是我们三个好姐妹就去了。我记得很清楚，当时那老总正好要过来办件事，于是我们就约在一所大学门口见面，可我们等了很久他都没有来，于是我就火了，对她俩说：“再等15分钟，他不来我就走！”说来也巧，正好在第15分钟，文彬（化名）出现了。他就是我们要等的老总。他给我的第一印象并不好，这当然跟他迟到有很大关系，还有一点，就是他给我留下了“没有品味”的第一感觉。作为一家公司老板，开的车虽然不错，但身上的衣服让我觉不够品位。直到现在，当我已经不再是当年那个什么都不懂的土丫头，名牌衣服也认得几件了，才知道当时他身上那套西服价格不菲，可穿在他身上就是看不出高档来。这就叫“人不抬衣”吧。难怪婕儿现在搞服装经营了，她对服装确实有很专业的眼光。那天，文彬和我们匆匆说了几句便说“录用了”，我感觉这样的应聘也太简单了点，加上后来去他的公司看了看，没有想象中的好，我把文彬的公司丢有脑后，又开始记挂着北京那家单位。谁知几天后，文彬要我们三个女同学和他出趟差，说是见见世面，但我们警惕性很高，一个也没有去。回家过年时，我和父亲之间因为一点小事又爆发了“战争”，大年初三我就被赶出了家门，身上只有300块钱。没有钱也去不了北京找工作单位了，无奈之下，我便在正月初八去了文彬的公司上班。我成了他的女秘书到了文彬的公司后，我被安排做他的秘书，跟我一起聘去的另两个女同学跑业务。文彬对我似乎特别器重，特别关心。我对他的印象也渐渐有了改变，他在工作上很有自己的一套，不论是什么问题他总能解决得很好。而且他还很有才华，经常写写诗什么的。总之，在我眼里，他变成了有着成熟魅力的成功男士。去上班没几天，他便带我和司机去了苏州、湖南等地。一路上，他给我讲了他的创业史，让我特别佩服，他是个文化水平并不高的农村人，能白手起家，有今天的成就的确不易。他还给我讲了他的家庭，说他的婚姻很不幸，家庭给不了他温暖，现在的太太是他的第二任太太，但他们之间没有感情。一个成功男人婚姻却很失意，我为他感到惋惜。我差点要笑起来，“痛说家史”，这不正是很多有阅历的男人勾引涉世不深的女孩之经典伎俩吗？但我忍住什么也没说。倒是婕儿自己无奈地笑了笑说，文彬的这些小伎俩在现在看来痕迹太明显了，目的也太明确了，可我刚从学校的象牙塔里走出来，什么都不懂。一个双休日，我们一起去了一个旅游区，那天他吻了我，当时我特别害怕，从来没有人吻过我，我竟然傻乎乎地认为这辈子我就只能跟他了，没有人会再喜欢我了，于是就稀里糊涂地跟了他。回来后我们就同居了，他许诺再也不会爱上别的女人，也不让我再跟别的男人，其实我很清楚我们不可能长久在一起。我不想破坏他的家庭，因为我深知不幸家庭里的孩子会有多痛苦。怕我们不理解，婕儿是这样解释她为何陷入这个“女秘书与男老板”的俗套的：“我从小缺少家庭温暖，文彬对我好，我便深深地陷了进去。虽然我们年龄差距很大，他的儿女都只比我小几岁，但当时我天真地认为缘分天注定，爱情是没有对错之分的。”

第二篇：两个女秘书搞定老板读后感4

态度决定高度，细节决定成败

——读后感

通过阅读公司下发文件《两个女秘书搞定老板，事后一个升职，另一个却在晚上收到老板的一条短信》，使我感触颇多，给了我很大的启迪，让我深深反思自己，让我明白态度决定一切，你的态度就意味着你的成败，无论是在工作还是生活中，我们都应该保持一个良好的态度，也应该从小事做起，不放过每一次机会。

这篇文章更让我想起了起初的自己，天真傻傻的认为只要有一份工作就是很好了，然而现实却打破了这种想法，让我学会了好多，要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。不应该为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，而应该问问自己：我能为公司创造多少财富？

俗话说：“态度决定高度，细节决定成败。”这句话的确不假，因为在生活中常常从一个人的态度中可以决定这个人的高度，可以从细节中决定成功和失败。如果一个人只注重细节而不注重态度是不行的，如果只注重态度而不注重细节也必定会失败。所以态度和细节是分不开的，只有态度端正并且注重细节才会成功。所以无论生活还是工作中，我们都要从小事做起，要想成功，要先学会改变自己的态度，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，所以只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。其次，只有改变自己的工作态度，才能有职业高度，工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。年轻是我的资本，但也要好好利用这个资本，只有奋斗，才有价值，只有拼搏，才值得炫耀。

最后还要学会感恩，感谢企业给了我工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用最积极的态度去完成每一项工作。

第三篇：两个女秘书搞定老板读后感3

《两个女秘书搞定老板…》读后感

《两个女秘书搞定老板…》像大海中的灯塔，给人指明前进的方向并予警示，诠释了工作态度的重要性。

有些人养成好逸恶劳的习惯，让人推着走，还是有很多人善于逻辑推理、积累经验、总结经验，从平凡的工作中脱颖而出，与其说是个人才能决定，倒不如说取决于工作态度，这个世界没有不劳而获的事，机遇只会眷顾那些努力工作的人。

珍惜眼前的工作机会，即使为了生存。不要失去了工作时才懂得努力的重要性，不要因为婚姻亮起了红灯才试着关心伴侣，不要认为我只拿那些钱凭什么干那么多的事。工作是社会赋予我们的使命，态度就是我们施展才能的舞台，通过付出努力从而使我们生活充实有意义，并从中总结经验积累经验。人要敢于碰撞、勇于创新、善于逻辑推理，从而为自己的理念不断注入新鲜血液，完善新陈代谢。

我们每个人都有奋斗目标，实现这个目标就离不开勤奋的工作，能不能让自我价值得到实现，取决于我们的工作态度和责任心，因为它决定人生的成就、价值。只有抱着为自己工作的心态，那么我们的应变力、判断力以及协调能力将能够展示，有所升华。

做在前面，走在前面，然后尽力去做好。

测量：陈玉

第四篇：男人要不要娶个女秘书当老婆

看过影片《非诚勿扰》的网友，一定对范伟身边的那位身材惹火的女秘书MiuMiu充满好奇，而这也是很多人心中典型的女秘书形象，无论是男人，还是女人。这不就在近日，某女子8次相亲，均已失败告终，只因某女子曾当过老总的秘书，还是给4个老总当过秘书，而其母对此结果很是疑惑，疑惑是自己女儿工作有错，还是现在人们的观念有问题，难道给老总当秘书就有错？给老总当秘书就得落个剩女的下场不成？

我曾接触过业内人士，并且得知，在职场的女秘书，有些女秘书无法摆脱暧昧应酬，只好辞职走人，也有部分人认为秘书岗位如同“鸡肋”，虽能锻炼工作能力，但职业前景并不广阔，因此工作两年后就迅速“转向”，对于秘书工作，虽然是一种很好的职业，不过，由于社会对异性秘书的“妖魔化”，或是被职场潜规则，很多人总喜欢把女秘书与老总的情人、二奶画上等号，而在我看来，众多给老总当秘书的女人，不排除有少数女秘书遭遇了老总的“潜规则”，尤其是在服务性质的行业内，这种情况尤为突出。

对此，某网站也做过相关的调查和街头采访，其中就出现了一个耐人寻味的结果：10个男人7个不愿娶秘书，而当问起男人是否愿意娶给老总当秘书的女子为妻时，有近70%的男人则以老总的女秘书大多都遭遇潜规则为由而不愿意娶这样的女人，这有点儿呜呼哀哉了，这当过女秘书的女人来说，而对男人则是：是男人就不要娶个女秘书，潜意识就是娶个当过秘书的女人就是给自己戴上了绿帽子，而这些也不完全是对给老总当过秘书的女人的歧视，当然，这些男人中估计有人会讲，我不娶当过秘书的女人了，那给老总当助理的女人可以娶吧，在我看来，这个男人是欠揍型。

据统计，95%的贪官有情妇，充任情妇的，大多是女秘书，处于这样的大环境，一个稍有尊严的男人，无法容忍自己的女朋友、妻子当秘书，可以理解。

其实，秘书职业本来就是一个“暧昧的职业”，尤其是女秘书，凭着自己的年轻、美貌和能干做这份工作，确有少数想麻雀变凤凰的女秘书，在与老总近距离的工作接触中，演化为零距离的肉体接触，从而成为老板的情人、二奶，甚至“上位”取代原配变成老婆，正因为少数这样的职业人毁坏了整个职业的声誉，造成了某女子8次相亲失败的尴尬。

我想说的是，古代有丫鬟，现在有秘书，延伸一点儿还有个助理，前两个不同的称呼，职业上是大同小异的，自改革开放以来，随着社会的发展，老总的生活水平提高了，自然在工作中会对秘书的要求不断提高，但秘书掌握的毕竟是处理日常事物及人员沟通等通用技能，无需任何专业知识背景，领导需要她，只在她年轻貌美，善解人意，是公关的利器。这就有人调侃了下女秘书的26种死法，下雪天穿裙子冻死，老板板着面孔咳嗽一声，吓死，老板笑眯眯拍拍肩膀，受宠若惊，激动死，被异性老板骚扰气死，被老板当保姆使唤累死，陪客户喝酒过量醉死等等。弦外之音就是女秘书的工作，就是陪酒、做花瓶、当保姆。这种职业性质，决定了女秘书在领导面前惟命是从的尴尬。

最后，说到底，是男人就不要娶个女秘书当老婆，终究还是因为现在的女人自控力太差，想想这个月的信用卡通知单，面对帅气，才（财）气，出色老总，女秘书中又有几个能够不被诱惑的，我想应该没有几个敢说自己能经得起诱惑，一次，两次，第三次估计就妥协了，因此，男人不娶给老总当过秘书的女人为妻，不是歧视，只因这个职业在职场上已经被妖魔化，被潜规则过，男人要不要娶个女秘书当老婆呢，我想说的是，相信她，想娶就娶，就不要再步入剩男队伍了，这不就少了个剩女呢。

第五篇：两个女秘书搞定老板读后感

《两个女秘书搞定老板……》读后感

通过阅读公司下发的《两个女秘书搞定老板……》的文件，明白了没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。

一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。

工作不养闲人，团队不养懒人。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，需要尽心尽力完成它；除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化。要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。