社保 “突击周”总结

第一篇：社保 “突击周”总结

“突击周”期间城保工作总结

“突击周”以来全乡上下在乡党委、政府的坚强领导下，在周书记的直接指导下，在全体工作人员的共同努力下，我乡应参保人，已参保人，参保率%，紧紧围绕“突击周”活动方案提出的“确保男满

45、女满40周岁及其以上人员应保尽保”的总体要求，积极服从服务大局，牢牢抓住坚持以科学发展观为指导，以推进城乡一体化社会保障体系建设为目标，全面推进农村社会保障体系与城镇居民社会保障体系的接轨。

一、“突击周”期间工作情况

1、为更好的完成城保目标任务，各村在“突击周”期间结合工作实际，全体工作人员以“五加二”、“白加黑”的工作状态和“没有条件，创造条件也要上”的顽强作风，积极开展工作，制定有效的措施快速高效的推进城保工作，营造了全乡上下团结一致、齐心协力干事创业的良好氛围。

2、通过培训各村主要干部、设计试题、利用展板、散发宣传资料、走村入户等多种方式，对城乡居民社会养老保险惠民政策进行了多轮次、不间断地广泛宣传，做到家喻户晓，引导参保对象主动参保。

3、各村在工作中不断总结经验，创新工作方法。例如：高张村杨尚勤同志，在这次城保“突击周”工作中，他独创了几条经验，1、上门做群众城保工作时，他普通的布包及宣传材料总是不离人，2、找准对象，排足关系，3、撑握时间，选好坐谈地点，深入了解参保户的心理。

二、存在的几点问题

1、目标意识不强、突击周结束了，工作时间分配就少了。

经过15天的“突击周”突击，各村参保率明显上涨，但是在“突击周”结束后，由于低保核查、查账目等因素影响，各村未合理安排时间，城保工作时间分配明显减少，参保人数无明显增加。

2、到龄人员问题办法不多

目前，针对已到龄人员，完成目标任务的村组非常少，各村没有找到行之有效的方法。

3、数字不详实

为准确了解各村实际人口数、已参保数，对各村进行户籍人口核查，但核查数字不完全准确。

三、解决问题的具体思路

1、全乡继续行动，各村片责任到组，各组结合工作实际，排足参保对象的社会关系，采取先易后难的方法，逐个击破。

2、根据下达的工作任务，分工到人，实行首问负责制和一包到底制度，哪个村的人由哪个村负责同志负责到底，做到任务明，责任清。

3、充分发挥好党员、大户的带头示范作用，请他们现身说法，影响一群、带动一片，努力形成干部带头、党员跟进、典型带动的良好局面。

四、下一步工作计划

1、采取灵活多样的形式，进一步开展政策宣传工作。

结合工作重点难点，不断研究和创新宣传方式，用群众通俗易懂的方式，切实把参保的意义讲透、政策讲准、办法讲清、程序讲明。讲清城乡居民养老保险制度的福利性，讲清参保的优惠性，讲清制度的长期性、稳定性和运行上的便捷性，通过算好政策账、利益账来澄

清模糊认识，打消思想疑虑，从根源上转变群众的参保观念，赢得广大群众的理解和支持。

2、寻求突破瓶颈的办法，进一步拓宽城乡居民参保面。

针对已到龄人群参保率低的问题，要想方设法寻求破解，结合实际情况，采取重点突破、由易到难，倒排时间，集中人员，分解任务到月的工作方法。

3、强化工作纪律，进一步转变工作作风。

狠抓工作落实，围绕目标任务，做到目标同向、任务同担、上下同心、工作同力，相互理解，相互支持，以一流的工作业绩、一流的服务质量，创造出工作的新亮点、新特色、新业绩。

第二篇：社保总结

工作总结

在过去了一年里，我从工作中学到了很多新的知识，并且较为圆满的完成了2010的本质工作。在业务方面，我和身边的同事共同探讨，努力争取在最短的时间内完成领导布置的任务。在这一年里，我所参与的工作有一下几项：

1． 档案管理：档案接收和档案转出。

2． 为档案在社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

3． 为档案在社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证，使其能够享受国家给予的优惠政策。

4． 和同事共同完成各项劳动局下发的调查工作。如:农村劳动力调查，纯农业无就业家庭调查。

5． 做好灵活就业人员的参保和社保补贴工作

6． 做好纱厂及五金厂员工的档案整理工作。

在这一年中，我在工作和学习中不断的成长，不断的用知识充实自己。在今后的工作学习中，我会努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导：

第一，自觉加强理论和专业知识的学习，提高自我的理论水平和业务能力。

第二，注意说话的语速，放慢速度，耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三，继续提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。2011年即将到来，我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中，积极为人民服务，做一名称职的社保服务人员。

第三篇：社保总结

一、基本名词：

社会保障：个人家庭以外的组织给个人提供的基本物质、服务和精神保障。

社会保险：国家通过立法，对劳动者在遇到年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险时，暂时或永久丧失劳动能力从而失去收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助的形式，它是社会保障的核心部分。

社会福利：是国家和社会为帮助全体社会成员改善生活条件，满足其物质和精神生活的基本需要而采取的社会保障措施及提供的服务。

社会救助：也称社会救济，是指国家或社会对无劳动能力的人或因自然灾害等原因造成生活困难，甚至不能维持最低生活水平的社会成员，按照法律或行政规定给予各种形式的援助，是公民的一项基本权利。

福利：指享受的待遇及利益。

养老保险：国家和社会根据一定的法律及法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除义务劳动的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

医疗保险：在国家法律和政策、法规的指导下，由特定的组织机构经办，通过某种带有强制性的规范或自愿缔结的契约，在一定区域的一定人群中筹集医疗基金，并为该人群的每一位成员公平地分担因疾病而招致的经济风险所实施的一系列政策与办法。

失业保险：劳动者由于非本人原因失去工作、中断收入时，由国家和社会依法保证其基本生活需要的一种社会保障制度。

失业：在市场经济条件下，在劳动年龄之内，有劳动能力并有就业愿望的劳动者，失去工作机会和工作岗位而形成的劳动人口相对工作岗位过剩的社会经济现象。

优抚：是指国家或社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务保障制度的总称。

三无人员：无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人的公民。

福利国家：由国家提供公益事业和救济保险等福利的国家。

起付线：也称免赔额（俗称门槛费），是合作医疗基金对参合农民进行补偿的补偿费计算起点。

封顶线：超过统筹基金最高支付额。济贫法：英国历史上颁布的关于社会救济的法律。产生于16世纪，一直延续到1948年。

恩格尔系数：食品支出总额占个人消费支出总额的比重。

访谈法：研究者运用有目的、有计划、有方向的口头交谈方式向被调查者了解社会事实的方法。

观察法：研究者有目的、有计划的在自然条件下，通过感官或借助于一定的科学仪器，对社会生活中人们行为的各种资料的搜集过程。

调查研究：一种采用自填式问卷或结构式访问的方法，系统地、直接地从一个取自某种社会群体的样本那里收集资料，并通过对资料的统计分析来认识社会现象及其规律的社会研究方法。

二、基本知识：

1、社会保障必要性（P3）

（1）人类社会需要社会保障。

1）社会保障是保障个人生存权的工具，它在一定程度上实现了个体生存的公平。2）社会保障的建立有助于整体效率的提高。3）社会保障是统治者维持其统治的需要。4）社会保障是工业化的必然产物。

5）社会保障是社会以组织的形式防范个体的自我风险。6）社会保障是一种文明传承，是一种制度模仿。（2）社会主义市场经济条件下中国需要社会保障。

2、社会保障模式

保障制度大致可以分为救助型、保险型、福利型、国家保障型和自助型等五种模式。

（1）救助型社会保障制度是指国家通过建立健全社会保障的有关规章制度，保证每个社会成员在遇到各种不测事故时，能得到救助而不致于陷入贫困。对于已经处于贫困境遇的人们，则发给社会保障津贴，以维持其基本生活。这种制度目前主要在一些发展较为迟缓的非洲国家实行。

（2）保障型社会保障制度是在工业化取得一定成效，经济有雄厚基础的情况下实行的。其目标是国家为公民提供一系列的基本生活保障，使公民的失业、年老、伤残以及由于婚姻关系、生育或死亡而需要特别支出的情况下，得到经济补偿和保障。它起源于德国，随后为西欧、美国、日本所仿效。

（3）福利型社会保障制度是在经济比较发达、整个社会物质生活水平提高的情况下实行的一种比较全面的保障形式，其目标在于“对于每个公民，由生到死的一切生活及危险，诸如疾病、灾害、老年、生育、死亡以及鳏、寡、孤、独、残疾人都给与安全保障”。这项制度来源于福利国家的福利政策，由英国初创，接着在北欧各国流行。

（4）国家保障型社会保障制度是传统的社会主义国家以公有制为基础的社会保障制度，属于国家保障性质。其宗旨是“最充分地满足无劳动能力者的需要，保护劳动者的健康并维持其工作能力”。国家把社会保障作为解决劳动的社会经济问题的杠杆之一。原苏联是这一类型的首创与代表。90年代参照这一模式建立劳动保险制度的。

（5）自助型社会保障制度是指以自助为主，以促进经济发展为目标的保障形式。其特征是政府不提供资助，除公共福利与文化设施外，费用由雇主和雇员负担。这种制度主要在新加坡、马来西亚、印度尼西亚等国实行并在新加坡等国取得了显著成效。

3、社会保障体系（P9-10）

社会保障体系是指一个国家或地区的社会保障制度所涵盖的全部内容。社会保障体系按照不同的标准有不同的组成部分。

（1）按各个组成部分在社会保障中的作用不同可分为基本保障和补充保障两个部分

基本保障一般包括社会保险，社会救助，社会福利，社会优抚和安置。

补充保障是在政府的支持下由民间及市场来解决，包括企业年金、慈善事业等，它们发挥着对社会保障制度有益补充的作用。

（2）按突出社会问题来看，社会保障包括就业保障、住房保障、医疗保障、养老保障、教育保障等。

4、社会保障基金投资原则（P157）

（1）安全性原则：社会保障基金要实现保障国民基本生活这一目标，在决定其投资运营时，首先要考虑的是安全性。

（2）收益性原则：社会保障的最终目标决定社会保障基金投资必须注重收益性，并且社会保障基金自身存在着一定的风险性，这也要求社会保障基金投资保证一定的收益性。

（3）流动性原则：社会保障项目的多样性和一些社会保障项目支付的即时性，要求社会保障基金投资遵循流动性原则。

5、社会保障基金投资范围

社会保障基金的投资范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具,包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券。

6、社会救助体系（P92）

社会救助是社会保障体系中最早出现的范畴。现代社会救助以国家为主体，社会组织为补充，构建医疗救助、灾害救助、教育救助等多方面的救助体系。

2008年中国建立九项社会救助制度，具体为城乡低保制度、农村五保供养制度、灾害应急救济制度、流浪乞讨人员救助制度、城乡医疗救助制度、临时救济制度、住房救助制度、教育救助制度和司法救助制度。社会救助按提供救助内容的不同分为现金给付、实物发放、服务提供、心理援助、凭单兑换、资产建设、权利救助七种形式。

社会救助按持续性分为经常性救助和非经常性救助两类。

7、社会保障的特征（P5）

社会保障的基本特征有普遍性、基本性、强制性、层次性、刚性五个方面。普遍性：社会保障的范围非常广泛，它覆盖所有的社会成员。社会成员的生、老、病、死、伤、残、失业及遭遇灾害等，都需要社会予以保障。

基本性：社会保障主要满足的是人们的低层次需要，保障人们的基本生活。强制性：基本社会保险不同于商业保险，商业保险是自愿的，而基本社会保险是强制的，它要求每个社会成员都要参加。

层次性：一般的说社会保障包括基本保障、补充保障两个层次。

刚性：社会保障的刚性在保障水平、保障需求、保障制度三个方面体现出来。

8、养老保险特点及领取养老金条件（P44）（P50）

特点——除了具备社会保险的强制性、互济性和普遍性外还包括：（1）参与保险与享受待遇的一致性。（2）保障水平的适度性。（3）享受待遇的长期性（4）保障方式的多层次（5）与家庭养老紧密配合

领取条件——年龄条件、缴费条件、其他条件。

（1）年龄条件：被保险人必须达到法定的退休年龄才可以领取养老金。中国男60，女50，女干部55（2）缴费条件：即参加养老保险的年限和缴纳养老保险费的年限。（3）其他条件：如工龄条件、居住条件等。

9、医疗保险特点？（P53）

（1）医疗保险是相对开放的费用补偿保险。

（2）医疗保险市场是市场失灵和政府干预的市场。（3）医疗保险具有消费者道德风险特征。

10、失业保险特征及领取失业金的条件？（P64）（P67）

特征——与养老、医疗等其他社会保险项目相比，失业保险有自己的特殊性，主要表现在以下几个方面：

（1）受益对象：失业保险的对象是具有劳动能力、由于失去工作机会才临时丧失生活来源的劳动者，有利于维持劳动力再生产，从而可以促进整个社会经济发展。

（2）实施目的：失业保险既要保障失业者在失业期间的基本生活，还肩负着提高劳动者就业能力和增加工作机会，促进劳动者再就业的任务。有利于就业工作的开展。

（3）享受条件：与劳动者就业意愿有关，无求只要求的失业者不能享受失业保险待遇。

（4）保障期限：失业保险属于短期保险项目，如果超过一定期限失业者还没有找到新的工作，就不再享受失业保障待遇。

条件——（1）失业者必须符合劳动年龄条件。

（2）失业者必须是非自愿失业。

（3）失业者必须满足一定的合格期条件。

（4）失业者必须具有劳动能力和就业意愿。

11、工伤保险内容及享受工伤保险待遇条件？（P73）（P71）

内容——一是因突发性事故造成的伤残和相关疾病；二是因工作本身的性质造成的职业病。

（1）工伤事故：即职业伤害，不仅包括工作中的意外事故，也包括因工作而导致的身体慢性损害，即职业病。

（2）职业病：源于劳动者所从事的职业本身，特别是在劳动生产过程中接触某种有害物质。

条件——除特殊紧急情况外，必须强调是在生产工作时间，地点是在完成工作任务的区域范围内。职业病是在工作时间由于工作或工作环境造成的急性或慢性身体伤害。

12、文献法的优点（P218）

（1）文献法具有超越时空性。（2）文献法具有费用低廉性。（3）文献法具有无干扰性。

13、社会优抚特点（P97）

（1）保障对象的特殊性：社会优抚的保障对象是为公共事业和保卫国家安全做出牺牲和贡献的特殊社会群体。

（2）保障待遇的激励性：考虑到军人的风险，军人保障的标准比一般的保障要高。国家鼓励军功，对立功人员按军功的等级有不同的奖励。

（3）保障内容的全面性：社会优抚对军人及其家属的全面保障，不像社会保险、社会救助或社会福利，只是对社会群体的某一方面提供保障。（4）保障资金的公共性：社会优抚的资金来源主要是中央财政。

14、问卷设计的原则（P197）

（1）问卷设计要准确。（2）问卷设计要简洁。

（3）问卷设计要通俗易懂。

15、问卷的结构（P198）

问卷是调查研究中用来收集资料的主要工具，它有一定的规范格式，它通常由封面信、指导语、问题与答案、编码等组成。

16、访谈法的特点（P204）

访谈法的优点——（1）访谈法适应性强。

（2）访谈法可控性强。

（3）访谈法的回答率要高于问卷法的问卷回收率。访谈法的缺点——（1）访谈法对访谈员依赖性较强。

（2）访谈结果的标准化程度低。

（3）访谈法调查成本较高。

17、社会保障发展史（第二章）

社会保障的发展经历了古代、近代和现代三大历史阶段，它从最初萌芽性质的非正式制度安排，经历近代各国在社会保障领域的不断突破，逐步演变为如今被世界广泛采纳的现代社会保障制度，同时也成为各国促进社会稳定与经济发展的一项重要工具。

在古代，社会保障仅仅是一种以救济为主的官办慈善活动，它缺乏制度的稳定性和连续性，是一种居高临下的施舍，被救济者毫无尊严可言。

近代济贫制度建立后，社会保障开始走上了制度化的轨道，但其内容仍局限于救济这一个主要方面。1889年德国建立了世界上第一个正式的社会保障制度，从此拉开了世界现代化社会保障制度的历史帷幕。

此后，经过各国的不断发展和完善，逐步形成了多项目、多层次，相互补充且较为完整的现代社会保障制度体系。

18、观察法的优缺点

优点——直接性、自然性、及时性。此外，由于观察法操作简单，易于对被观察对象 进行反复观察和长期跟踪观察。

局限——（1）观察结果具有较强的主观性。

（2）观察的结果是实证的。为了解事物的内在联系，还必须辅以实验法、调查法。

（3）观察法的范围是较窄的

三、理论联系实际：

1、当前新农保存在的问题及如何完善？

2、联系实际，说明医疗保险如何完善？（P52）

3、联系实际说明，工伤保险如何完善？（P71）

4、联系实际说明，养老保险如何完善？(P43)

5、联系实际说明，如何实现“住有所居”？(P12住房保障)

6、联系实际说明，如何让贫困大学生顺利完成学业？（P12教育保障）

7、大学生医疗保险如何完善？（联系P60完善方法）

8、当前新农合有哪些不足，如何完善？（P61）

第四篇：计划生育突击月活动总结

××村计划生育突击月活动总结

为切实加强××村人口和计划生育工作，按照××镇政府文件《关于开展计划生育突击月活动的通知》的要求，并结合春节期间广大外出务工育龄妇女返乡过节这一抓计划生育的大好时机，我村于1月25日至2月25日在全村开展了为期一个月的人口和计划生育工作突击月活动，取得了预期的效果。现将活动内容总结如下：

一、加强领导，成立组织

××村两委高度重视此次计划生育突击月活动。为切实加强领导，落实责任，确保活动取得成效，经村两委会议研究决定，成立××村计划生育突击月活动工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

二、活动开展内容

“四排查”：新婚排查、孕情及早孕及时发现排查、出生排查、“两非”案源摸底排查。

“五清理”：清理政策外怀孕补救措施落实、清理长效节育措施欠账、清理育龄妇女底数、清理流动人口、清理社会抚养费尾欠。

三、活动目标

一是对我村计划生育情况进行彻底摸底，清理计划外怀孕并及时落实补救措施；

二是对我村已发现的政策外怀孕对象进行再清理并落实上报工作；

三是对期内未落实长效节育措施欠账对象集中力量进行整治，并督促在活动期间落实到位；

四是努力争取在突击月活动期间有“两非”案件突破；

五是结合流动清理及信息核查与对接工作，做好流动人口管理和服务； 六是社会抚养费征收努力实现全部征收到位。

四、活动落实情况

我村突击月工作领导小组按上级要求认真开展活动。在为期一月的突击月活动中，我村落实长效节育措施1例、清理出早婚3例、目前暂无早育现象、1例外嫁女计外出生已落实，对方已上报、1例计外出生一孩，目前正在处理中。

我村在××镇党委、政府的坚强领导下在突击月活动中取得了一些成绩，但我们也清晰地认识到，全村的计划生育工作的形式依然严峻，还有大量的工作要做。在新的一年里我村依然会把计划生育工作当成是各项工作的重中之重，狠抓计生工作，力创××村计划生育工作新局面，为加快实现我村人口和计生工作争先进位的目标而不断奋斗。

第五篇：开展环境卫生突击行动周活动方案

关于印发《东区街开展“环境卫生突击 行动周”及创文创卫迎检方案》的通知

各有关科室、城管执法队、社区居委会、柯林公司、建广公司：

根据市创卫办《关于开展环境卫生整治突击行动周活动的通知》（穗创卫办【2012】62号）和区爱卫会《关于印发<萝岗区开展环境卫生突击行动周活动方案>的通知》（穗萝爱卫【2012】5号）的要求，结合我街实际，制订了《东区街开展环境卫生突击行动周及创文创卫迎检方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一二年九月一日

东区街开展“环境卫生突击行动周”及创文

创卫迎检方案

根据市创卫办和区爱卫会的要求，于9月1日至9月7日开展“环境卫生突击行动周”活动，结合我街实际，制订本方案。

一、行动目的

集中1个星期时间，在全街范围内开展“环境卫生整治突击行动周”活动，以“翻盆倒罐”和“掘地三尺”的力度，彻底清除卫生死角和乱张贴、乱涂写、乱摆卖等现象，营造清洁、有序、文明的市容环境，以靓丽整洁的环境面貌迎接国家复审。

二、行动内容

重点整治“城中村”、城乡结合部、内街内巷、农贸市场等场所，集中开展环境卫生、“六乱”等整治行动，突出整治卫生死角。同时，根据迎复审安排，集中开展查漏补缺，进一步巩固整治效果。

三、领导小组

为确保整治行动取得实效及创文创卫迎检工作顺利开展，成立行动领导小组，具体如下：

组 长：黄宇辉（街道党工委副书记、办事处主任）

副组长：王劲（街道党工委委员、办事处副主任）谭建华（街道办事处副调研员）

成员：街党政办、文明办、城管科、环境卫生督导队、城管执法队、东区工商所、社区综合管理服务中心及各社区居委会主要领导组成。

三、任务分工

1、街党政办：负责检查通知的发送，收到“创文”、“创卫”有关检查信息后，立即以短信方式发送至领导小组有关负责人。

2、街文明办：负责对社区环境卫生及文明行为的督导，按照创文要求对不文明行为人员进行劝导教育。

3、街城管科：负责协调相关部门开展环境卫生突击整治工作的落实，对环境卫生突击整治行动情况进行收集整理、上报并进行宣传报道。

4、城管执法队：负责组建整治行动突击队，对辖区卫生死角、建筑垃圾等进行突击清理；负责对乱摆卖、乱张贴、乱涂写、占道经营等进行整治。

5、街环境卫生督导队：负责巡查社区环境卫生，发现问题及时通报保洁作业单位并跟踪整改；负责督促辖区各店铺落实“门前六包”责任制，对拒不落实的商铺报有关部门进行处理。

6、社管中心：出租屋管理部按照网格化要求负责对辖区出租屋、内街内巷、商铺等处的乱张贴、乱涂写进行清理；交通部负责引导行人文明出行。

7、各社区居委会：负责对本社区范围内环境卫生保洁进行监督管理，发现问题及时通报保洁作业单位或报街道城管科；属于社区内自我保洁的区域，严格管理，加强保洁，必要时增加保洁人员进行突击整治，确保没有问题。

8、东区工商所：负责对无证照经营的整治，依法查处无牌无证商铺。

9、保洁作业单位：严格按照保洁服务合同的要求，加强环卫保洁，对重点区域增加保洁作业人员进行突击整治，按照创文标准做好保洁；及时向街道城管科报送环境卫生突击行动开展情况。

10、东区社区：作为创文创卫迎检重点社区，要成立10人左右的“迎检突击队”，负责处理迎检期间各种突发事件。

四、工作要求

（一）加强组织领导，明确职责分工。街道负责整治行动的组织协调；各社区要按照有关要求，迅速制定工作方案，细化工作任务，明确职责分工、实施步骤和时间安排，切实抓好。各有关单位要指定一名联络员，负责每天整治行动有关情况的报送。

（二）加强督导检查，确定整治效果。

1、建立领导挂点督导工作机制，按照各自挂点社区安排，街道主要和分管领导要亲自下社区督导。

2、保洁作业单位要加强路面清扫和清洗，加强保洁；加强对环卫设施的清洁、维护等。

3、各科室按照各自分管领导的挂点社区，“分片包干”开展守点巡查，保持高压态势，确保复审顺利通过。

（三）加强信息报送，强化沟通协调。各成员单位要加强沟通协调，互相配合，不折不扣地落实好整治任务。整治活动期间实行一日一报，请各有关单位按要求填写当天各职责内整治工作进展情况（见附件）务必于次日下午15:00前报送至城管科（传真：82119447，电子邮箱：153102900@qq.com），信息报送内容以工作量和取得成效为主，由城管科汇总后报区爱卫办。

（四）加强宣传发动，营造良好氛围。充分发挥各自优势，调动一切可用的资源和力量，扩大宣传的覆盖面和深度，发动群众广泛支持、自觉参与整治行动，促进宣传工作升温，为迎接国家暗访复审营造良好氛围。

附件：东区街“环境卫生整治突击行动周”工作进展 统计表