“诚信建设年活动”会议记录

第一篇：“诚信建设年活动”会议记录

“诚信建设年活动”会议记录

时间：2012年2月3日上午8时30分

地点：荣成市人民法院崖头法庭

会议主持人：肖建伟

会议参加人：肖建伟、杨夕川、慈方铭、黄朝晖、王德乾、梁国成、师明磊、王玲燕、滕真真、李雪

会议内容：

崖头法庭全体人员在二楼会议室就诚信建设中存在的问题举行了座谈会议。首先，肖庭长传达了市委召开诚信建设会议的内容，明确在该项活动中，市委要求全市各部门进行思想大整顿，深刻剖析各自工作中存在的问题，深挖根源，积极制定整改措施。按照市委的上述要求，结合我庭审判工作的实际情况，肖庭长谈了以下几方面内容：

一、强调上班请假制度。首先明确我庭按照法院统一规定的作息时间考勤。上班时间分别为上午8时，下午1:30，下班时间分别为上午11:30，下午5:00，并建议大家早上在7:40-50尽量到达庭室，以准备好一天的工作。如有私事需要外出，必须向领导请假说明。对于庭室的环境卫生，要求在下午下班前各自打扫办公地点，并注意长期保持好审判庭的卫生环境。

二、全面清理积案。2011年度，我庭收案数全院最多，较去年同期多出150余件，庭室全体干警都很辛苦。在成绩面前，我们也要牢记那些因各种原因尚未彻底了结的积案，该汇报马上汇报，该制作文书的立刻制作，该调解的及时调解，力保在本月内使所有积案案结事了，而且在结案的同时还要注意超审限等程序问题。

三、卷宗装订问题。装订卷宗是审判工作的最后一个环节，也是最容易忽视和拖延的工作。首先，所有可以装订的案卷必须立刻装订，马上归档。书记员每两周交一次卷，如果卷宗中缺少送达回证、身份证、缴费单据等材料，必须及时和案件经办人联系，与此同时，要保管好少材料的卷宗，避免随意乱放，丢失卷宗。

四、开庭问题。之前确定的审判员与书记员的搭档组合只是相对固定，如其他审判员急需开庭，不开庭的书记员应当暂时放下手头订卷等工作，首先满足庭审记录要求。在打印文书时，打印人员要仔细校对，力保零错字错句。

五、庭室团结问题。在外出送达时，同事之间多互相照应，将一趟可以捎带送达的其他案件顺便帮忙送达，力争做到“走一串带一片”。如遇当事人闹庭的，全体同事要一致对外，避免同事遭受损害，尽快平息争吵打闹。

六、工作态度问题。审判工作要认真细致，避免因粗疏出现纰漏惹麻烦，尤其是程序要细致。比如离婚公告一定要慎重慎用，在亲人证言、送达证据、基层组织的证明三方面

一定要贯彻到位。

针对上述几点，我庭干警也谈了自己的观点：

杨夕川：在环境卫生方面，我做得不足，以后要多加注意改善。

慈方铭：在作息时间方面，因为孩子尚小，有时来得较晚，以后自己要自觉注意。

黄朝晖：在立案问题上，有时当事人较多时，审查不够严格，容易给案件审理造成困扰，以后要注意。

王德乾：在文书制作上，因手写稿潦草，交他人打印后的初稿有时未认真校对，造成法律文书错别字较多，语序也不通顺，以后要认真校对。

梁国成：在卷宗问题上，有时卷宗材料未及时归到一起，造成不少卷宗因少材料而被搁置，以后要注意。

师明磊：在审判程序上，有时未注意审限，造成个别案件超审限。以后要注意。

王玲燕：少材料的卷宗要及时转交经办人，并催告及时准备，避免搁置丢失。

滕真真：尚未装订的卷宗要保管好，避免丢失。

李雪：卷宗装订有时拖延，以后要及时装订，保证每两周交一回卷。

最后，会议要求法庭全体干警结合上述几方面深刻剖析自身存在的不足，并形成个人剖析材料一份。

第二篇：“诚信建设年活动”心得体会

“诚信建设年活动”心得体会

今年，荣成市将把诚信作为社会成员的基本准则，在全市开展“诚信建设年”活动。通过一段时间的认真学习，本人就此次“诚信建设活动”：有以下心得体会：

一、认识到诚信建设的重要性。所谓诚信是一切道德的基础和根本，是公民道德的基本规范。诚信就是诚实、诚恳、信用、信任，也就是老老实实，诚恳待人，以信誉取信于人，对他人给予信任。诚信道德规范既是市场经济领域中基础性的行为规范，也是个人与社会，以及个人之间的相互关系的基础性道德规范。诚实守信是各行各业的行为准则。对于机关党政干部来说，就要忠诚老实，平易近人，廉洁奉公，不谋私利，全心全意为人民服务。特别是在社会主义市场经济日臻完善的今天，在一些人以利益为唯一驱动，突破了应有的义利观和道德底线的情况下，诚信已成为一种非常宝贵的资源。个人诚实守信，会受到尊重，企业诚实守信，能赢得市场。

二、要注重学习。认真学习党中央关于加强诚信建设的重要论述，认真学习好镇领导在会议上的重要讲话以及会议精神，严格要求自己，时刻与上级党委保持高度一致，使学习教育贯穿于诚信建设的始终。

三、要严于律己、整改自身问题。在工作中，应增强服务意识和内控意识，注重自身素质的培养，脚踏实地，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关制定的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，协助刘主任做好镇区内关于企业安全生产方面的各项工作。对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为农民群众服好务，切实转变观念，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

来港西工作也有一段时间了，作为一名刚毕业的大学生，刚踏入社会，无论阅历、基层经验都有很多不足，距领导和同志们的要求还有很大的差距。主要存在问题：

1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为，只求完成任务，不求精益求精。在从今后的工作中，我将脚踏实地，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，认真的做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

第三篇：“诚信建设年活动”心得体会

学习信用建设有感

福州将把诚信作为社会成员的基本准则，在全市开展“诚信建设年”活动。通过一段时间的认真学习，本人就此次“诚信建设活动”：有以下心得体会：

一、认识到诚信建设的重要性。所谓诚信是一切道德的基础和根本，是公民道德的基本规范。诚信就是诚实、诚恳、信用、信任，也就是老老实实，诚恳待人，以信誉取信于人，对他人给予信任。诚信道德规范既是市场经济领域中基础性的行为规范，也是个人与社会，以及个人之间的相互关系的基础性道德规范。诚实守信是各行各业的行为准则。在社会主义市场经济日臻完善的今天，在一些人以利益为唯一驱动，突破了应有的义利观和道德底线的情况下，诚信已成为一种非常宝贵的资源。个人诚实守信，会受到尊重，企业诚实守信，能赢得市场。

二、要注重学习。认真学习党中央关于加强诚信建设的重要论述，认真学习，严格要求自己，使学习教育贯穿于诚信建设的始终。

三、要严于律己、整改自身问题。在工作中，应增强服务意识和内控意识，注重自身素质的培养，脚踏实地，以制度、纪律规范自己的一切言行,我们要真心诚意地对待学生，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为投入教育工作，切实转变观念，不断提高教学质量和工作效率。

第四篇：作风建设年会议记录（最终版）

第一次：学习动员会议

民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录 时间：2010年4月10日 地点：中心办公室 参加人员：全体教职工 支持人：刘钰元校长 会议内容：

1、刘校长传达学习教育局党委发2010年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。

2、丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年”实施方 案。

3、刘校长对“作风建设年”活动做具体要求。

4、中心本部、秦街小学、团庄小学、西川小学、长岭小 学、土沟小学、负责任作表态发言。

5、散会

第二次：专题辅导

民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录

时间：2010年4月16日 地点：中心办公室 参加人员：全体教职工 支持人：刘钰元校长 会议内容：

一、刘校长作《加强作风建设、提高工作效能》的辅导报告。

1、深刻领会精神，扎实推进活动

2、狠下决心，突出重点，认真开展作风整顿建设

3、加强监管、狠抓落实，确保教育系统领导干部作风整顿建设活动取得明显成效

二、丁宗宝学习《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议精神》

三、散会

民权中心小学近期学习要求

1、各校务必于2010年4月19日前将“师德师风建设年”实施方案和领导小组；干部“作风建设年” 施方案和领导小组上交中心小学办公室。

2、各校务必于2010年4月19日前教师撰写的1篇心得体会（手写）和1篇书面交流发言（手写）上交中心小学办公室。

3、各校会议记录要记录够4次（包括上面中心学习的2次）。

第五篇：“诚信建设年”剖析材料

“诚信建设年”剖析材料

积极开展“诚信建设年”主题活动，是XX市委、市政府作出的一项重要决策部署，事关全市人民的共同利益和荣成长远发展，体现了市委、市政府通过强势推进机关作风建设，不断开创经济社会发展新局面的坚强决心。这次活动，对于我们教育系统，特别是教育局机关的队伍建设和工作开展有着十分重要的现实意义和推动作用，我们要认真学习市委、市政府关于开展“诚信建设年”活动实施意见，深入贯彻全市“诚信建设年”活动动员大会精神和侯书记的讲话精神，深入剖析问题，查找根源，切实转变工作作风，不断提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推动荣成教育事业取得新突破、实现新跨越。

（１）认真查摆，深刻剖析工作中存在问题

面对建设教育强市、早日实现教育现代化的新任务，面对全市新一届市委领导对工作提出的新要求、新形势，我们认真查摆、深刻剖析，认为教育系统在作风建设中还依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是在工作理念上，服务意识不强。个别同志工作不思进取，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，工作上不求有功但求无过，缺乏超前意识和创新精神，对待工作缺少责任心、主动性、创造性，遇事相互推诿、能拖则拖。二是在政令畅通上，执行能力不高。有的同志事业心、责任感不强，执行上级的方针政策和工作部署，存在打折扣、走样、缩水、甚或不了了之的现象。凡事讲条件、谈客观、找借口，工作消极应付，“中梗阻”现象时有发生，常常使一些工作卡在某一个环节或某一个人手上。三是在工作作风上，务实精神不够。作风飘浮、工作不实，身子沉不下去，对实际情况不甚了解。心态浮躁，工作效率不高，工作流于形式，习惯于做表面文章。抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水。四是在规范管理上，自律行为不严。一些同志纪律观念淡薄，自由散漫，有的同志上下班迟到早退，上班期间外出办私事，工作时间违规利用电脑炒股票、看电影、玩游戏，就连开会期间也存在着玩手机、打瞌睡等不良现象。上述现象和问题，虽然只发生在少数部门和少数同志身上，但是影响很坏，危害极大，若不及时加以克服解决，必将影响全年教育目标任务的顺利完成，也必将影响教育系统的整体形象。

（２）狠抓落实，扎实推进各项工作

一是加快推进重点工程。海洋职业学院建设工程、新二中、新特校的续建工程，城区部分学校塑胶跑道铺设工程，“211”工程，26中改造工程，标准化学校建设工程，幼儿园改扩建工程等等，这些已经列入市里的重点工程，主要工作都集中在第一和第二季度，我们将按照市里的统一部署，统筹安排，合理规划，提前准备，倒排工期，倒查进度、倒逼责任，确保各项工程按期保质保量的完成。二是提高教育教学质量。将严格规范办学行为，严格落实课程方案、严格控制作息时间和作业量，下发督导通报，对违反规定的学校限期整改。要狠抓教学常规管理，引导教师优化课堂教学，认真备课、上课、批阅作业，认真指导学生自主学习，切实提高教学的有效性。将密切关注高考制度的改革方向和高考信息，切实抓好高中教学工作，确保高考取得好成绩。三是加强教师队伍建设。扎实开展“锤炼师德、规范从教”的主题教育，严格师德管理与考核，将加大对在职教师有偿家教查处力度，在职称评定、工资晋级、评优选模等方面严格实行师德“一票否决”。加大骨干教师培训培养力度，进一步加强学科带头人、“四名工程”人选的培养、管理和使用工作，不断壮大骨干教师队伍，培养一批教坛新秀和教学能手。同时，继续发挥骨干教师的辐射带动作用，实施第三批城区学校教师支援农村学校计划，安排至少30名城区学校教师到农村学校支教，提高农村教师的教研水平和课堂授课能力。四是着力提升教育形象。全面落实高职中助学金、学费减免等政策，增设学前教育政府助学金和困难家庭学生校服补助，扩大困难家庭学生乘车、课本和午餐补助政策受益面，保证不让每一名学生因贫困而辍学。进一步做好安全工作，时刻做到警钟长鸣、常抓不懈、抓透抓细，确保教育和谐稳定。强化行风建设，结合市里的“社情民意调查”，每两个月开展一次教育系统社情民意调查，组织校长和科室负责同志收听，对于教育相关工作反映不清楚、不满意的市民，逐一进行回访，最大限度地提高满意度。与此同时，根据市里的统一部署，切实做好机关干部包户的任务，将这项工作真正做到实处。加大宣传力度，创刊《荣成教育通讯》，对外要积极宣传先进的教育理念和主要工作成绩，在全社会形成关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围；对内要积极宣传机关、各学校先进的工作经验和典型人物，在教育系统内部形成比、学、赶、超的工作局面。

（３）提升效能，全力打造“五型”机关

我们要以办人民满意教育为根本宗旨，以打造“学习型”、“服务型”、“竞争型”、“规范型”、“廉洁型”机关为手段，不断提升机关工作效能和人民群众对教育的满意度。一是加强学习，打造学习型机关。在加强

政治学习的同时，将加强对先进教育思想、教育理念的学习，精通业务，做教育的行家里手。要学以致用，做到多思考、多分析，力求理论联系实际，着眼于解决实际问题。要主动向基层学习，深入基层调研，真实、全面地分析解决问题，不断创新思路、改进工作方法。二是转变作风，打造服务型机关。将通过“诚信建设年”活动，着重提高机关为基层、为学校师生服务的质量和水平。不仅要当好基层学校的监督员、裁判员，还要当好指导员、服务员。要民主决策，凡是重大问题全部提交党委会或局长办公会集体讨论，集体决策，保证决策科学性和正确性。继续实行局领导干部联系学校制度，深入学校、深入课堂，了解校情、掌握民意，分析新情况、解决新问题，努力为基层学校排忧解难。三是治庸治懒，打造竞争型机关。要进一步提高执行力，强化岗位职责，保证政令畅通，不提条件地落实，不打折扣地执行，在规定的时限内保质保量地完成。要完善用人机制，用人之长、陈力就列、人尽其才，把人才安排在他能够施展才能、充分展现才华的位置上，发挥他最大的潜能。要强化干部队伍建设，培养年轻干部，重用“中年”干部，依靠“老”干部，努力建设起一支能力强、素养高、年龄结构合理的干部梯队，为全市教育的优质健康发展蓄足后劲。四是严明纪律，打造规范型机关。要严肃政治纪律，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决做到有令必行，有禁必止。要严格执行禁酒令和《关于严肃纪律的有关规定》，严禁工作日中午喝酒，工作期间打麻将。要严肃工作纪律，严格落实“教育系统作风建设十不准”，克服各种松、散、拖、懒的不良风气，转变工作作风，提高工作效率。要遵守上班纪律，不迟到，不早退，外出汇报，有事请假。要严格值班制度，按时到岗，按时交接，切实履行值班职责，认真做好值班记录，如遇重大情况、紧急突发事件，要按照规定及时上报。五是自警自醒，打造廉洁型机关。要廉洁从政，克己奉公，做到干净做人，干净做事。不以职权和工作之便谋取私利，特别是政府采购、招投标、中介评审等敏感环节，不做手脚，不犯错误。要坚持阳光行政，严格按照程序办事，确保调动、教师招考、职务竞聘等各项工作阳光操作，做到公开透明，公正公平