第一篇:孟楼烟草专卖管理所2012年上半年工作总结及下半年工作计划
孟楼烟草专卖管理所2012年上半年工作
总结及下半年工作计划
大家好!
2012年上半年,孟楼烟草专卖管理所在局领导的关心支持下,在同志们的帮助下,以及在管理所同事的共同努力下取得了一定的成绩,执法主体工作向纵深推进,市场监管能力进一步加强。卷烟经营秩序进一步规范,卷烟零售户的法制意识进一步提高,消费者的合法权益得到充分保护,专卖执法人员的综合素质明显提高,内部监管工作取得长足进步。
现将我所2012年上半年工作总结如下:
一、卷烟销售及市场打假成果显著
截止今年6月底,大连专卖专卖管理所共查处各类违法案件 起,罚没各类违章卷烟条,其中假冒伪劣卷烟条,有力地打击了各类涉烟违法行为。另外,我所上半年卷烟销售任务完成箱,占年计划的%,单箱均价达到元,省外烟完成箱。
二、依法行政工作更规范
强化完善卷烟零售点合理布局标准,规范办证程序,依法依规办理许可证。一至六月孟楼专卖管理所新办许可证12份,办理歇业 3 份。
三、加强专卖队伍建设
我局在专卖管理工作中始终坚持打造一支素质高,作风硬,能力强的专卖队伍。为此我们所也制定了详细的学习计划,每周四进行烟草专卖法,内部专卖管理监督学习。还在参加了局里举行的各类技能比赛。不断提高专卖管理人员的办公技能,行政执法水平,综合办案能力和规范经营意识,使专卖队伍的整体素质和工作积极性都有了显著的提高。
下半年即将开始,我要从以下几点,圆满完成各项工作任务。
一、继续狠抓卷烟打假工作,始终保持卷烟打假高压态势,不断创新机制,改进方法,提高成效,全面提高打假水平,努力开创卷烟打假工作新局面。
二、继续严格依法行政,提高专卖基础管理水平,许可证管理是专卖管理工作的基础,我们要进一步加强对零售许可证的办理和管理,切实规范行政许可行为。
同志们,在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,扬长避短,克难攻坚,团结同志,塌实肯干,紧紧围绕中心工作,和同志们共同努力,为实现全年的各项目标任务做出自己的贡献。
第二篇:烟草专卖管理所述职报告
烟草专卖管理所述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
本人一年来,在县局(分公司)的正确领导下,能带领全所人员认真加强政治、业务知识的学习,廉洁自律,文明执法,依法行政,牢固树立责任意识,时刻按照市局杨副局长提出的建设“思想品质好、业务技能好、作风形象好、遵纪守法好、团结协作好”的五好专卖队伍的具体要求提升自我,完善自我,严格遵照执行县局[分公司]、专卖办布置的各项工作,按月按旬抓好重点工作、中心工作和基础工作。积极践行“八荣八耻”,牢固树立“两个利益至上”,立足本职,求真务实,脚踏实地,严格管理,强化纪律,热情服务,树立专卖战士的良好形象。现将一年来所做的主要工作汇报如下:
一、做好宣传工作:
向零售户和烟农宣传国家相关的法律、法规,特别是《烟草专卖法》及其《实施条例》及行业政策,是法律赋予我们专卖战士的崇高职责。今年来,我们共向持证户、无证户发放入户宣传材料近500份,市场检查和宣传工作相结合;3.15期间,我们在圩天市场设立咨询台,张贴标语,悬挂横幅,开展法律、法规宣传、咨询和真假烟识别等活动;烤烟收购开始前,利用宣传车在辖区乡镇进行了2—3个轮次的巡回宣传;上半年与站长和烟技员一道开展烟农培训;下半年与营销人员一起开展零售户培训。通过一系列广泛和耐心细致的宣传工作,使辖区内烟农及零售户守法守约的意识不断增强,从而为“两烟”市场的监管打下了良好的基础。
二、守土有责,内管外打,重抓市场监管、提高市场净化率。
LF所管辖8个乡镇,118个行政村,人口14。5万,卷烟持证户446户,其中15件以上户14户,10—14件户32户,寄货户36户,取货户48户;种烟户数7423户,种烟面积32894亩,合同面积9。8万担。面对这样一个乡镇多、线路长、范围广的管理区域,我所主要从以下几个方面来开展市场监管工作:一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查,对一般户、守法户开展例行检查、服务相结合;二是集镇、公路沿线和边远山村相兼顾,横向到边,纵向到户,检查的足迹遍及95%以上的自然村;三是加强节日市场、圩天市场的监管,堵塞漏洞;四是发挥客户经理和个别零售户、线人的作用,为市场净化提供有效信息;五是利用市场走访采集信息和网上办公平台相结合,增加市场检查的准确性和针对性;六是部门配合,共同净化市场。今年以来,共查获案件10起,没收假烟20余条,处理乱渠道烟5条,收缴烟丝30余公斤。通过严肃的市场监管,卷烟市场的净化率得到进一步的提高。
三、探索内管工作,强化行业自律。
1、烤烟方面:上半年对各乡镇烤烟种植面积、合同签订、物资供应等情况进行了抽查;收购期间,对烟农、烟草站执行上级收购制度、政策情况进行了检查,总体情况良好;
2、卷烟方面:主要是对新品牌投放、卷烟促销、紧俏货源分配等进行了跟踪管理落实,总体也较规范。通过加强内管工作使行业自律水平进一步提高。
四、不断完善专销结合,努力完成销量任务。
三线互控、定期探讨、随时沟通、限时反馈是行业内部规范管理的重要一环,它为我们的专销结合、提升销量带来了积极的作用。今年1—8月份,我辖区共销售卷烟XX。84箱,占任务的65。5%,尚有一点差距。
五、贯彻执行《行政许可法》,加强许可证管理工作。
许可证管理是专卖行政管理的重要工作,今年初,县局发布了《上杭县卷烟零售点合理布局暂行规定》之后,经宣传,无证户转变了观念,许多无证户都要求办证,我们按照《行政许可法》和其它相关规定、要求,共受理办证申请29户,对每一个申办户都认真对待,仔细勘查,认真审查,及时上报,至九月上旬,共新办许可证26户,注销4户。
六、严防死守,切实制止烟叶外流。
烤烟收购前,我所在辖区乡镇利用宣传车进行了2—3个轮次的巡回宣传;在收购场点张贴《通告》,营造维护收购秩序、严禁烟叶外流的良好氛围;烤烟收购工作开始之后,我所及时与辖区各乡镇分管领导、烟草站长沟通、联系,分析属地情况(如大户种植、烟贩动态、历年收购动态、多种少订、种而不订的烟叶流向等),并形成共识,全所人员从6月20日取消双休日,和乡镇护税队、县局稽查大队密切配合,采取和护税队员蹲点值班、晚间巡查、布置线人等方式,时刻关注外流动态,切实维护烤烟收购良好秩序,力堵烤烟外流。但尽管堵外流的高压态势持续保持,也因为庐丰个别村今年存在少数农户多种少订和种而不订的现象,加上个别乡镇出台了鼓励大户种植的优惠政策,使得个别烟贩擅自收购烟叶充填合同、少数烟农不得不抛售无合同烟叶的违法行为时有发生,如7.11章金村谢**户私售烟叶未遂事件;8.17晚中都何**户擅自收购烟叶案件等。目前,全县烤烟收购已经结束,我辖区共收购烤烟9。5万余担。
七、落实八项便民服务措施、塑造专管所良好的窗口形象。
八、加强作风纪律建设,抓好安全工作。
作为县局派出机构的基层专管所,是县局的形象窗口,是联系群众的桥梁和纽带;所长和每个专管员都是专卖工作的形象代表,我们的一言一行都因工作的特殊性而受到人们的密切关注。身为专管所长,更应该保持清醒的头脑。一年来,我始终以一个共产党员的身份来严格要求自己,不论何时何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。不以所长自居,寻求索取,而是以所长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,认真贯彻民主集中制,搞好队伍团结,不搞个人说了算。树立良好的职业道德,公道正派,坚持原则,力求以自己的人格魅力、风范来影响和激励全所人员,努力工作,乐于奉献。将国家局的“六条纪律”、省局的“八条禁令”深入贯彻到各项工作中去,充分发挥团队精神,塑造一支精干的基层专卖管理队伍。
牢固树立安全意识,落实安全生产责任制,做到人人平安、岁岁平安!
在肯定成绩的同时,也应该清醒看到自己的不足。一是自身整体素质仍然不高,面对困难有畏难情绪;其二是真假烟识别能力较差;其三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等等。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。
以上汇报如有不妥之处,敬请各位批评指正。
谢谢大家!
第三篇:烟草专卖管理所述职报告
尊敬的各位、同志们:
大家好!
本人一年来,在县局(分公司)的正确下,能带领全所人员认真加强政治、业务知识的学习,廉洁自律,文明执法,依法行政,牢固树立责任意识,时刻按照市局杨副局长提出的建设“思想品质好、业务技能好、作风形象好、遵纪守法好、团结协作好”的五好专卖队伍的具体要求提升自我,完善自我,严格遵照执行县局[分公司]、专卖办布置的各项工作,按月按旬抓好重点工作、中心工作和基础工作。积极践行“八荣八耻”,牢固树立“两个利益至上”,立足本职,求真务实,脚踏实地,严格管理,强化纪律,热情服务,树立专卖战士的良好形象。现将一年来所做的主要工作汇报如下:
一、做好宣传工作:
二、守土有责,内管外打,重抓市场监管、提高市场净化率。
三、探索内管工作,强化行业自律。
1、烤烟方面:上半年对各乡镇烤烟种植面积、合同签订、物资供应等情况进行了抽查;收购期间,对烟农、烟草站执行上级收购制度、政策情况进行了检查,总体情况良好;
2、卷烟方面:主要是对新品牌投放、卷烟促销、紧俏货源分配等进行了跟踪管理落实,总体也较规范。通过加强内管工作使行业自律水平进一步提高。
四、不断完善专销结合,努力完成销量任务。
五、贯彻执行《行政许可法》,加强许可证管理工作。
许可证管理是专卖行政管理的重要工作,今年初,县局发布了《上杭县卷烟零售点合理布局暂行规定》之后,经宣传,无证户转变了观念,许多无证户都要求办证,我们按照《行政许可法》和其它相关规定、要求,共受理办证申请29户,对每一个申办户都认真对待,仔细勘查,认真审查,及时上报,至九月上旬,共新办许可证26户,注销4户。
六、严防死守,切实制止烟叶外流。
烤烟收购前,我所在辖区乡镇利用宣传车进行了2—3个轮次的巡回宣传;在收购场点张贴《通告》,营造维护收购秩序、严禁烟叶外流的良好氛围;烤烟收购工作开始之后,我所及时与辖区各乡镇分管领导、烟草站长沟通、联系,分析属地情况(如大户种植、烟贩动态、历年收购动态、多种少订、种而不订的烟叶流向等),并形成共识,全所人员从6月20日取消双休日,和乡镇护税队、县局稽查大队密切配合,采取和护税队员蹲点值班、晚间巡查、布置线人等方式,时刻关注外流动态,切实维护烤烟收购良好秩序,力堵烤烟外流。但尽管堵外流的高压态势持续保持,也因为庐丰个别村今年存在少数农户多种少订和种而不订的现象,加上个别乡镇出台了鼓励大户种植的优惠政策,使得个别烟贩擅自收购烟叶充填合同、少数烟农不得不抛售无合同烟叶的违法行为时有发生,如7.11章金村谢**户私售烟叶未遂事件;8.17晚中都何**户擅自收购烟叶案件等。目前,全县烤烟收购已经结束,我辖区共收购烤烟9。5万余担。
七、落实八项便民服务措施、塑造专管所良好的窗口形象。
八、加强作风纪律建设,抓好安全工作。
作为县局派出机构的基层专管所,是县局的形象窗口,是联系群众的桥梁和纽带;所长和每个专管员都是专卖工作的形象代表,我们的一言一行都因工作的特殊性而受到人们的密切关注。身为专管所长,更应该保持清醒的头脑。一年来,我始终以一个共产党员的身份来严格要求自己,不论何时何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。不以所长自居,寻求索取,而是以所长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,认真贯彻民主集中制,搞好队伍团结,不搞个人说了算。树立良好的职业道德,公道正派,坚持原则,力求以自己的人格魅力、风范来影响和激励全所人员,努力工作,乐于奉献。将国家局的“六条纪律”、省局的“八条禁令”深入贯彻到各项工作中去,充分发挥团队精神,塑造一支精干的基层专卖管理队伍。
牢固树立安全意识,落实安全生产责任制,做到人人平安、岁岁平安!
在肯定成绩的同时,也应该清醒看到自己的不足。一是自身整体素质仍然不高,面对困难有畏难情绪;其二是真假烟识别能力较差;其三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等等。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。
以上汇报如有不妥之处,敬请各位批评指正。
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第四篇:2006城市烟草专卖管理所年终总结
2006城市烟草专卖管理所年终总结
2006城市烟草专卖管理所年终总结
岁尾年末,光阴似箭,转眼间2006年已渐渐离我们远去。在即将过去的一年里,我城市专卖管理所在谯城区局的正确领导和所长的带领下,认真贯彻落实全市烟草专卖工作会议精神,牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观,坚持“狠抓基础,稳中求进”的行业指导思想和“一要规范,二要改革,三要创新”的工作重点,努力树立科学的发展观,规范执法行为、提高执法水平,全面提高专卖人员的素质。通过全体队员的共同努力,我所上下队伍稳定,人心向上,较好地完成了各项工作任务,实现了城市管理所安全工作无事故,查处案件无复议,执法管理无诉讼的良好工作局面。
2006年我管理所共查处各类卷烟违法经营案件537起,其中一般案件53起,简易案件484起;查扣各种违规卷烟7536.6条,其中真品卷烟2547条,假冒卷烟4989.6条;罚没款13531.1余元。移交案件6起,被公安机关拘留5人,有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰,维护了谯城卷烟市场的稳定。回顾总结,我们主要做了以下几方面工作。
一、是加强市场监控,严厉打击违法经营行为。
1、专卖市场管理多年来,留给零售户的印象就是查烟。但形势的发展要求我们在工作中既要体现法律的威严,更要体现我们是零售户合法利益的维护者。在工作中,我们创新专卖管理日常工作方法,从宣传疏导入手,清品种查库存,提建议。从交谈中发现线索,从服务中挖掘线索。一方面宣传政策法规,引导零售户关注制假、售假等违法行为,同时向零售户发放各种宣传单、发放举报卡、公布举报电话,认真处理群众的举报投诉电话,鼓励零售户和社会各界参与并支持配合烟草打私、打假行动,共同规范卷烟市场,好范文版权所有维护零售户的合法利益和消费者的合法利益不受侵害,更有群众亲切的称我们为“烟草110”。我们今年内查获的5起售假窝点,就是在平常工作中与零售户交谈发现的线索。另一方面,使用“疏、查、堵”的方法,抽调人员,组成专班与西关交警中队协作在二环路路口处设立检查点,堵截违法卷烟的流入清理辖区内桑拿、酒楼、宾馆等高档娱乐场所,严格控制高端市场,维护消费者和经营户的合法利益,提高市场占有率。
2、打防并举,保持高压态势。2006年我管理所按照区局统一部署,积极开展了“夏日打假”、“端午节打私打假专项行动”、“金盾行动”等多项专项治理行动。共计出动检查车辆90余台次,检查执法人员500余人次,查处各类违法案件68起,查扣各类卷烟873.6条,辖区市场的净化率得到不断提高。
二、坚持以人为本,不断提高内部管理水平
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1、实行末位淘汰和轮岗制度。为了激发队员的工作热情,增强队员的竞争意识,区局制定了一系列的员工考核细则,实行末位淘汰和轮岗制度,使队员对岗位靠竞争,工作比贡献有了更深的体会,竞争意识明显增强。我管理所根据实际又制定了“城市所规章实施细则”,并经全所队员大会通过、逐人签名。激发全体队员的工作积极性。
2、加强队伍建设,不断提高专卖执法水平。我所把切实提高专卖人员的素质、规范执法行为、提高执法水平作为加强我所专卖管理的首要任务来抓。借助“亳烟培训年”的东风,组织全体队员深入学习了烟草专卖法律法规、安徽商业系统的应用、《行政许可法》、《谯城区烟草专卖局员工学习手册》、《烟草专卖文明执法行为规范》等,并将其与我所实际结合起来,认真分析当前在专卖执法中存在的问题和不足,进一步转变执法观念和工作作风。自2006年元月简易案件交由基层队所办理以来,我管理所共办理简易案件484起。严格做到严格执法、规范办案,受到了上级领导的一致好评。
3、加强精神文明建设,提高队员素质。2006是教育培训年,我管理所抓住这个契机,积极组织并制定出详细的培训学习计划。努力培养队员牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观,认真深入地开展“珍惜形势,爱我烟草”的思想大讨论活动。开展了一系列文化娱乐活动,如真假烟鉴别知识竞赛、内务比赛、篮球比赛、五禽戏等,既提高了队员的业务水平,又增强了身体素质。
4、.关爱生命,关注安全
安全责任重于泰山,我管理所始终坚持以防为主,安全第一的工作方针。建全了内部安全管理制度,完善了安全工作责任制。在工作中,注重加强安全教育,工作安排必列安全,督导工作必有安全,日常检查必查安全,不断提高员工的安全防范意识。
①.为确保所内安全无事故发生,城市专卖管理所不断加强所内值班制度,开展了夜间巡查和所长查岗制度,确保所内设施、仓储防火防盗;
第五篇:孟楼中学师德教育工作计划
老河口市孟楼中学师德教育工作计划(2009)
一、指导思想:
以党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观;紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,紧紧围绕“教师—-神圣而崇高的职业”这个师德教育主题,养成教师美的品德,塑造教师美的形象,形成教师美的教风,为培养“真、善、美、健”的全面发展的优秀人才和合格的劳动者勤奋工作,努力把我校的教育办成在社会上有美的声誉,在家长中有美的形象,给学生留下美的难忘的影响的人民群众满意的教育。
二、工作目标:
1、加强政治理论学习,提高教师的思想政治素质。树立正确的世界观、质量观、学生观、人才观和爱岗敬业的思想。
2、加强教育方针、政策、法律法规教育,提升依法执教和教书育人水平。
3、加强师德规范教育,增强为人师表、以身立教的使命感,树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。
4、提高教师的职业道德水平,坚持科学精神,模范遵守学术道德规范,潜心钻研,实事求是,严谨笃学,成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。
5、树立正确的教师职业理想。以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。
6、发挥党员先锋模范作用,党支部定期召开组织生活会、民主生活会,认真学习党的有关规定,带头执行各级教育主管部门和学校的有关制度,吃苦在前,享受在后,克已奉公,勇挑重担,以实际行动去影响周围老师,发挥应有的师德辐射作用。
7、认实施考核,培养、评比各类师德典型。充分发挥先进典型引领作用,把学校的师德建设提高到一个新水平。
三、工作措施:
1、认真组织教师学习政治理论,教育教学理论,提高教师的思想政治素质,培养教师热爱人民教育事业、热爱学生。教师以教育工作作为自己的职业,必须热爱教育事业,才有可能做好自己的工作。这项工作的落实,首先帮助老师巩固专业思想,终身从事教育事业的决心;其次,培养教师要有强烈的事业心和责任感,愿为教育事业献身。因此,我们在本学年中积极组织教师学习党的十七届四中全会文件、邓小平理论和“三个代表”重要思想,尤其是教育的内容;要求学法知法,做到文明执教、依法执教,并在每次教师例会中穿插有关教育内容。
2.开展“养成教师美的品德、塑造教师美的形象,争做师德标兵”活动。无论是教书还是育人,教师都在告诉学生怎么做人,教给学生做人的道理,这本身就要求教师有高尚的品德。因此,教师必须言行一致,以身作则。教师的一言一行、一举一动,都要成为学生表率,教师要求学生做到的,不仅自己要做到,而且应有更高思想境界和道德品质,以自己的行动作学生的表率。时刻注意言传身教,做到身教重于言教,师表作用无小事,时时事事处处在学生面前树立良好的形象。
3.抓实学生成长导师制。为促使全校任课教师积极参与学校的德育工作,我们学校一直在扎扎实实在实施“导师制”工程,在促进后进生品学言行的良好转化中,要求每位教师尤其是党员教师,要自觉地带一至二名后进生,通过生活帮助、心理咨询、学习辅导等手段实施转化。学校还发放“家校联系卡”,让家长和教师直接接触、共同教育学生,通过以上各种手段如实填写学生的转化活动过程、效果等,把导师制工作作为教师考核中德育工作成效的重要依据之一。
4.开展“美在课堂、共创美的教风”活动。课堂是教师教育、教学的主阵地,也是学校课题“美的教育”的主阵地,教师要成为“美的使者”必须在课堂教学中贯穿美的教育,用美的语言、美的行为、美的教态等让学生接受美的熏陶,让学生的学习渐渐成为美的享受,在全体教师中形成教学中渗透美的风气。抓好教学研究活动,通过教研组、组织专题讲座、组织教学观摩和经验交流,组织教师相互听课,收到以长补短,相互提高之功效。鼓励教师参加本学科专业研究会的“学术活动”,“以老带新,以新促老”,要求老教师对青年教师进行传、帮、带,进一步提高青年教师的业务水平,让青年教师早日迅速成长,从而形成勇于创新,严谨求实的美的教风,构建良好的教学氛围。
5.发挥党员先锋模范作用。党支部每月定期召开组织生活会、民主生活会,认真学习党的有关规定,带头执行各级教育主管部门和学校的有关制度,吃苦在前,享受在后,克已奉公,勇挑重担,以实际行动去影响周围老师,发挥应有的师德辐射作用,为此拟建立《党员教育工作考核条例》。
四、组织领导及分月教育内容:
1、组织领导:成立以校长为组长,支部委员、工会主席等成员为组员的师德教育工作领导小组。
2、分月教育、活动内容:
2月份:师德课题教育启动,贯彻2009师德教育计划。3月份:学习党的十七大文件,谈学习体会;师生共同开展学雷锋活动,塑造美的心灵。
4月份:缅怀革命先烈,学习革命先烈英雄事迹,开展“我为教育作奉献”演讲活动。
5月份:师生一起读美文,开展争当“美的使者”活动。6月份:重温《中小学教师职业道德规范》,对照规范作出一学期师德表现小结,并进行本学期师德自评、互评,评比年校级“敬业、乐业”好教师。
7月份:学期师德考核,布臵暑期师德学习内容。
8月份:围绕教育局师德教育主题,开展暑期师德专题教育。9月份: 开展师德月活动。
10月份:政策法规学习,进一步规范教育行为,提高教师的依法执教水平。
11月份:以教师“美的品德、美的行为”感化后进生,举行“以美育人”的学生成长导师制工作经验交流。12月份:师德学习总结,师德表现自评、互评;评比校级“勤业、精业”好教师。
2009年1月份:学期师德考核
老河口市孟楼中学2009、2