第一篇:电大校外直属教学班班主任职责
电大校外直属教学点管理有关规定
班主任职责
电大的班主任是电大教育的具体组织者、管理者和指导者,是学校与学生联系的纽带,是学校教育教学改革的实施者之一,为切实做好我校的班主任工作,现进一步明确电大班主任工作职责如下:
1、负责学生报名、缴费和学生信息校对工作,2、从分校领取教材、课表等有关学习资料,并及时给学生发放。
3、协助有关部门做好学生的日常教学过程管理、学籍管理和考务管理等工作,及时做好学生入学学籍注册、补考报名等工作。
4、及时通知学生上课时间,扎实考勤,保证到课率不低于70%,另外,做好学生网上学习的监督与记录,指导学生自主学习。经常与学生保持联系,督促学生完成各项学习任务。
5、热情接待上课教师,保持与上课教师的联系,保证教室卫生、明亮、安全、安静。
6、做好教学管理,熟悉教学计划、每学期开设的课程、每个学生学业情况;安排组织学生进行教学实习,毕业作业工作。
7、及时发放、收缴、送交学生形成性考核作业,并进行登记。
8、参加分校教学、教务工作会议,接受分校的检查。
9、积极和分校有关负责人进行联系和沟通,发现问题及时向分校反映。
10、协助完成分校的其他工作。
第二篇:电大班主任工作职责
甘肃省电大陇南分校徽县工作站
电大班主任工作职责
为进一步提高开放教育班主任队伍素质,规范班主任岗位管理,切实提高班主任管理效能,特制定本管理办法。
一、班主任的任职条件
班主任是电大学历班的管理者、组织者,是学校、教师与学生及其单位联系的桥梁与纽带。学校本着“公开、公平和公正”的原则,所聘教师按照中央电大“人才培养模式改革和开放教育试点”项目的要求,在任职资格和相关能力上作以下要求:
1、大学本科(含)以上学历,且具有教师资格证书或通过学校教师能力认定测试。
2、专业知识扎实,业务能力强。
3、具备一定的网络操作技能,能积极指导学生开展网上学习活动,如开展网上讨论、作业等。
4、有较好的组织协调能力和人际沟通能力,能及时与课程辅导老师和责任老师联系,反馈学生情况和各种意见;组建好班委,能充分发挥班委的作用,并组织学生参加相关活动。
5、有较强的事业心和强烈的责任感,热爱电大教育事业。
二、班主任的工作职责
(一)班级管理
1、思想教育。负责对所管班级学生进行思想政治教育,做好考风考纪与安全教育;组建班委会,保证每学期召开两次班委会和一次班会,并利用上课前的时间指导其开展工作;加强师生交流,形成良好的班风学风,做好后进学生的工作,减少流生率。
2、缴费管理。负责对学生学费、代管费的催缴与结算工作,并按要求及时上报收费清单。负责做好毕业生的费用复核工作。
3、教辅材料管理。按教材管理员的通知要求及时上报教材征订计划,各类教辅材料的发放,并做好发放记录。
4、教学安排通知。制定、发放、张贴各班每学期授课安排表(注明开设课程、授课方式、上课时间、地点、任课教师)。在第一学期告知新生专业教学计划。
(三)学籍管理
1、各班新生基本信息校对。按教务要求对新招学生的姓名、性别、毕业学校等情况逐一进行核实、校对,并在规定时间内汇总上报。
2、课程注册。按要求每学期及时通知学生按时注册,认真做好课程注册工作,努力提高生源巩固率,具体按《开放学院课程注册与责任分解》有关要求执行。做好免修免考申请、电子数码信息采集、各类考试报名。
3、毕业生管理。负责在毕业实践环节开始前认真核对每一位学生所修课程学分,及时上报毕业实践学生清单。协助论文指导教师做好学生毕业论文的收缴和汇总工作。及时与学籍管理人员沟通,负责做好所带毕业生登记表的发放和收缴,成绩记载、毕业审核和学生评优等基础工作。
4、滞留生管理。对没有按时毕业的滞留生继续由原班主任管理,在每学期期初提醒注册。若原班主任不再担任班主任时,将滞留生名册与当学期在册的所有学生一起移交给新班主任管理。凡继续注册就读的滞留生计入班主任管理学生数中,相关学习管理由相应班主任负责协调与组织。
(四)教学管理
1、师生衔接。每学期初,将本班学生名册、通讯方式变更的及时修改,平时做好与学生的联系,及时告知学生当学期教学安排,帮助、指导学生制定个人学习计划,组建学习小组,督促学员按要求完成学习计划,做好期末复习。
2、形成性考核管理。及时催缴学生作业,对纸质作业要分专业、年级进行整理存档;督促学员参加各级电大的网上教学活动、BBS讨论和在线答疑,督促学生进行网上自主学习。
(五)其他
1、每学期末做好班主任工作书面总结,填写好班主任工作手册,分析存在的主要问题并提出改进意见。
2、配合电大工作站(教学点)做好上级电大及学校布置的其它工作。
第三篇:谷家教学班班主任体会
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
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谷家教学班
班主任
2010年,省农广校决定开办中职教育,我校通过调查研究,决定在滨城区梁才办谷家村等三个地方开办教学班,我被任命为谷家教学班的班主任。
上任伊始,我既紧张又兴奋,紧张的是怕做不好这份工作,是责任,兴奋的是可以和学生朝夕相处,增进感情,以便于开展工作。
谷家教学班开学于2010年9月,班级人数35人,专业是“果蔬花卉生产技术”,学生基本都是梁才办事处谷家村的村民,在近2年的班主任工作中,我本着认真严肃公正的态度,认真管好班级,使学员学有所成、学有所得。
开学前,我们做了以下工作:
一、认真筛选学员,选拔那些学习认真,渴望知识的上进的年轻的村民作为我们的学生。
2010年7月,我和同事们在代副局长的带领下,亲自到梁才办事处谷家村现场招生,村民听到通知后纷纷前来,他们有在责任田里赶来的,有在打工工地上赶来的,还有抱着孩子前来的,在听了我们的招生政策后,他们非常激动,认真填表提供报名所需材料,印象最深的是学员孙爱荣,在现场她诉说了当年因为自己姊妹多没完成学业的心愿,表示好好感谢党的惠农政策,好好珍惜学习机会。在报名时,滨城区农广校的校长和教师严把质量关,严格按照省里的文件要求去选拔学员,选拔那些年轻的、有上进心的、爱学习的、要求进步的村民作为我们的学生。
二、要求学生端正学习态度,珍惜来之不易的学习机会。开学典礼上,校长带领大家认真学习了上级文件,要求学生珍惜来之不易的学习机会,努力提高个人的文化素质和修养,做一个对社会有用的人,学员代表也代表学员宣誓:决心不辜负老师们的期望,努力学习,做一个有知识,善经营,会管理,有追求的新时代的新型农民。
作为谷家班的班主任,我从以下几个方面谈谈体会:
一、做一个有情的人性化的班主任
“ 动人心者,莫过于情”,在第一学期,我给学生讲应用文写作课,教给大家学习写信、短信、求职信和推荐信,大家学得很上心,我给学生布置了“给程老师的一封信”作业,目的在于既能了解学生的文化程度,又能了解学生的家庭情况,以便于顺利开展工作。结果学生的写作水平有三分之二是比较高的,向我娓娓道来各自的家庭的人员构成、主要经济来源情况,以及丈夫(妻子)孩子的生活情趣,我看了后觉得非常有趣,整个人也仿佛融进了学生的生活中。我每篇文章都认真批改,写上我的观点、体会及要求,学生欣然接受。从而和学生建立了深厚的感情。觉得我和他们心灵相通,有什么心里话也愿对我说,为班主任工作的顺利开展有了一个良好的感情基础。
二、树立有个性的班主任形象
首先,班主任的形象不能一成不变,而应随情况改变而改变。上课时风趣幽默,但又对纪律要求严格;搞活动时富有激情和感染力,能参与其中使学生情绪高涨;做思想教育时动之以情,晓之以理,语重心长。
平时在班里,我要求自己衣着干净整洁端庄,给学生一个严肃的印象,这样便于律己律人。上课时要求学员认真听讲,做完作业,我带领学生积极参加课外活动,踢毽子、拔河、打羽毛球,要求学生活泼好动,锻炼身体,形成一个团结活泼、健康奋发向上的团体
其次,要勇于表达观点,要在各方面给学生做榜样。
有时要求学生做的事情,他们并不落实,因为总觉得老师与他们有代沟,说的根本没人能做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法,这样会让学生有亲近感,真实感,更容易去模仿。同样是学生,手从小环境的影响,很多学员不注重小节,我会以身作则,在教室内外随时捡果皮纸屑,结合自已的表现教育学生讲究卫生、爱护环境;每次劳动和大扫除时,都要身先士卒,不但做好指挥,还要做好示范,因此学生很少有人偷懒或耍滑的;在谈及学习效率时,也谈及自己学生时代的学习技巧,鼓励学生多动脑多看书,这样才能提高效率和成绩。自习时,我绝不袖手旁观,而是专注学习自己的专业知识,给学生树立学习的榜样。
再次,批评形式要多样,要掌握尺度。
我细心揣摩学生心理,具体问题具体分析。批评他们时的态度有时温和相劝,有时严肃指正,也有雷霆万钧,但最终一定要和风细雨,有理有据,让学生心服口服,才能达到教育的效果。因为我的学生都是成年人,如果掌握不好批评的分寸,会起到相反的作用,比如,有些学生很懒,教孩子帮自己写作业,我发现后,决不允许,教育学生,这样会给孩子留下什么印象,会给自己孩子成长带来什么恶果,然后,在从正面告诉他,如果他自己努力学习,给孩子营造一个学习的氛围,会给孩子树立榜样。动之以情,晓之以理,替代写作业的现象从此杜绝。
三、做一个有爱心的班主任
班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化。或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生们中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。
四、懂得宽容、赏识和激励每一位学生
教育学生也要引人而异,因为我们的学员都已成家立业,在家里是顶梁柱,学习时间正好家里有事,不得不处理,这样就要求班主任宽容学生,给他们一个处理事情的时间,然后把课程补上,不影响学习成绩。
一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。
五、做好联系班级和任课老师的纽带 搞好实践教学
作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊重和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生特长、爱好,以便在学中练,练中学,以练促学。
作为成人果蔬花卉生产技术专业的学员实践教学占很大比重,所以,到是实验实习基地实践是学习的重要环节,积极和任课老师联系,搞好学生的每次测验以及实践教学。
我积极联系实习场地,就近就地开展实践教学,谷家村,是黄金梨的产地,我们在讲果树生产技术及植物生产与保护时,带领学员,进行现场实践教学,大大的提高了学习的趣味性和实践性,同时也提高了学习效率。
以下图片就是实践教学的现场照片之一。六 重视开展班级活动和班会 在学校的要求和支持下,我作为班主任十分重视班级活动,为教学班配备了羽毛球拍、拔河绳、毽子等健身锻炼活动体育用品,使学生在紧张的学习活动中,不忘锻炼身体,活跃学生生活。每个学期末,都组织学生写出自己学期的学习总结和体会,然后把它贴到学习园地上,并评比本学期的优秀学员,然后张榜公示。
今年5月,我校组织优秀学员和学习标兵参加了第十一届寿光蔬菜博览会,因为学员学的是蔬菜花卉生产技术专业,在会上,学员们开拓了视野,把自己所学的知识与现场的进行比较,增加了学习的热情和信心,大家回来纷纷写心得体会,谈感想,深感到学习的重要性。增强了在蔬菜花卉事业上创业的激情。(下图为学生在菜博会学习
七 科学的方法是做好班主任工作的关键
两年的班主任工作使我认识到科学的方法是做好工作的基础:
1、配备好班干部
谷家教学班通过选举产生了班长、副班长、劳动委员 宣传委员
纪律委员
等5人,构建学生自我管理体系,让他们有锻炼自己,服务同学,表现自己、提高自己的机会,调动学生学习的积极性。
2、进行日常家访
对有些不能按时上学学习的学生进行家访。了解学生的家庭情况。
3、4、树立学生典型,积极开展争先创优活动。
不断提高自身素质
打铁还需自身硬,教育是一门科学,光有热情是不行的,只有不断学习不论理论还是实践,不断积累经验,增加人格魅力,才能不断适应新形势下的班主任工作。
总之,作为班主任,做不好容易,做好了不容易。为了学生要全身心投入,哪怕遇上困难和挫折,做到衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。上述几点自认为是我做得比较成功的地方,说出来与大家切磋共勉。当然自己工作中也存在不足之处,在以后的工作中,我会取长补短,再接再厉,争取把班主任工作做得更好
第四篇:校外辅导员职责
校外辅导员工作职责
1、配合学校大、中队辅导员向少先队员进行思想道德,革命传统、爱国主义,遵纪守法等教育。
2、配合学校大、中队辅导员组织少先队员开展队的活动,搞好少年的校外教育。
3、辅导学生开展各类活动,加强对他们正面的思想引导,帮助他们逐步建立正确的三观,树立远大的理想,激发他们奋发学习、立志成才的决心。
4、当好学校或班级的参谋,为学校制订教育计划提供建设性,参考性意见。
5、校外辅导员工作时间:原则上每学期一至两次。
第五篇:校外辅导员职责
中心小学校外辅导员职责
为更好地整合各种教育资源,加强学校与家长之间的沟通与合作,积极发挥家长的各种优势,共同实现促进学生全面发展的教育目标,将我校班打造成高素质、高水平、高质量的未成年人思想教育阵地。特制定校外辅导员的如下工作职责:
1、主动关心、指导少先队工作,经常深入各班各年级理解学生的情况;
2、协助策划少先队活动,每学年至少开展一次校外有意义的活动,积极整合各种教育资源,协助学校扩大与社会各方面的联系;
3、帮助少先队成员制定、调整阶段目标,检查、分析阶段目标的达成情况;
4、主动与学校指导老师和政教处联系,加强沟通和交流;
5、配合政教处做好学生的思想道德,革命传统、爱国主义,遵纪守法等教育。
6、关注孩子的的心灵成长,收集和反馈学生的心理活动,开展生命、吃苦、节俭、亲情、感恩、公德、耐挫等方面主题教育,促使学生品学兼优和全面发展。
中心小学
2017年9月