第一篇：崔寨镇发展党员情况汇报
崔寨镇发展党员情况汇报
（2005年10月20日）
一、党员队伍建设情况1、2005年发展党员情况
今年以来，镇党委高度重视发展党员工作，年初召开专门党委会和各支部会，进行专门研究部署。在发展党员过程中，我们严格组织程序，层层把关，重点发展农村基层党员，充实农村基层班子。我镇2005年拟发展党员35名，截止到9月份，已发展党员30名，其中机关党员4名，派出所2名，教育办3名，卫生院1名，农村党员20名。
2、存在的问题和下一步打算
存在的主要问题是农村党员发展不平衡、个别村发展党员年龄偏大。在以后的工作中，一是结合第三批保持共产党员先进性教育活动，着重把农村中年轻有为、政治思想素质高、带领群众致富能力强的入党积极分子发展成党员，并适当发展女党员。二是重点解决个别村长期不发展党员问题。
二、先进性教育活动进展情况和长效机制建立情况
第二批先进性教育活动进入整改提高阶段以来，为确保先进性教育活动取得实效，镇党委重点做了以下几项工作。
1、制定了班子整改方案和党员个人整改措施。结合广泛征求到的意见、党性分析材料所查摆出来的问题以及民主评议所提出来的问题，镇党委和参加教育活动的各支部以及全体党员都积极制定了切实可行的整改方案和整改措施。截止目前，我镇各支部和党员的整改方案和整改措施已经全部上交到镇先进办备案。
2、下发了整改问题交办单。镇党委和镇先进性教育活动领导小组按照党员群众所反映上来的问题，进行了认真的整理汇总。并积极进行分类整治，按照需要整改的问题的性质，划口归类，对30个近期能够整改主要问题以交办单的形式下发到各支部，进行限期整改。目前，已经落实整改的问题有25个，正在整改的问题有5个。
3、建立长效机制情况。镇党委针对群众提出的党员干部宗旨意识不强、工作不力的问题，及时整合干部力量，将镇机关干部分编成计划生育、农业信息服务、社会稳定三个工作组，分别由三名副局级以上领导任组长，实行责任分工、目标考核，真心实意为群众办实事。针对个别党员干部提出的纪律观念淡薄、作风漂浮的问题，研究制定了《加强干部管理严肃干部作风的规定》和《干部工作目标任务考核办法》，并建立了长效督查机制。针对群众提出机关管理薄弱的现象，及时研究出台了《党委议事制度》、《政府议事制度》、《机关内务管理制度》和《干部工作考核制度》，从会务、财务、事务和日常管理等方面严明了干部纪律，规范了管理制度。通过对群众意见进行梳理，分类整改，极大的调动了干部积极性，使全镇党员干部的纪律观念得到加强，作风明显转变，机关管理走上了规范化、制度化轨道，塑造了良好的政府形象，有力的推动了当前工作。同时，将整改的情况以整改通报的形式下发到各支部，定期向广大党员进行公示，目前我镇已下发整改通报4期，取得了良好的效果。
第二篇：崔寨创新汇报（定稿）
尊敬的各位领导：
我校现有教职工26人，8个教学班，共有学生355人，本学期在各级领导的指导、帮助下，我校认真学习《滨州市创新教育实施意见》，坚持教育创新，以全面发展为宗旨，紧紧围绕提高教育质量这个中心，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展，我校的教育教学工作以立足学校的实际，把为了每一位学生的健康成长为学校的否办学理念，与办学目标，努力提高教学常规管理水平。更好地为学生的终身发展奠定扎实的基础。结合我校的实际情况，现将我们的工作情况回报如下：
一、规范课程管理，提高课程实施水平，1、开齐课程，开组课时，今年，我校严格按照《山东省普通中小学课程实施水平方案》开
齐课程，在师资相对短缺的情况下，我们优先配齐了体、音、美、等学科的教师。把薄弱学科教学常规置于评价范畴，计入教师个人量化考核之中。
2、开发学校课程，整合综合实践课程资源。我们在今年六年级学生毕业以后，又吸收了部
分低年级学生加入我校葫芦丝乐队，继续开展葫芦丝乐队练习，使学生在学习之余，享受到兴趣带来的乐趣。
二、努力推进“自主互助学习型”课堂教学改革，推进教学创新。
课堂教学是课程实施的重要途径，为全面提高教师整体素质，根据创新意见要求，真正实现教育观念的更新和教师角色的转变，不断更新教育观念吗，坚持面向全体学生，激发学生学习兴趣，养成学生良好习惯，构建师生互动、生生互动的教学平台，发挥学生主体作用，在教学常规月活动中，看课堂效果，学生是否真的动起来，会学及学会，以此作为衡量教师课堂教学的依据。
三、改革学生评价，促进学生全面发展，本学期，我校按照上级要求用好自主学习卡，以此来作为学生的收获得失，各个年级分别在老师的指导下由教师指导、师生合作直到独立完成，师学生在本课结束后，对自己有一个叫系统的认识。用“成长档案袋”来评价学生，我校不单纯以学习成绩来评价学生，采取形成性评价和终结性评价相结合，既注重结果，更关注过程，结合学校开展的各项活动，如综合实践活动，制作，诵读比赛等获奖，分别把学生的每样一点进步，闪光点计入成长档案中，培养学生的动手动脑能力，坚持多把尺子衡量学生，根据学生的闪光点，表彰奖励学生的个性发展。
四、以课题促教研，加强教师培训，改进教师考评办法。
教育科研工作始终摆在学校发展的首要位置，本学期我校四位青年语文教师继续进行镇教研室推行的“课本、读本、名著阅读一体化”教研课题研究，全体青年教师积极参加网上教研活动，根据自己教学实际，找出教学中存在的问题，加以改进，积极参加上级组织的各项教研活动和培训，我校唐广俊老师自从参加市县两级培训以来，课堂教学有了明显的改进，在参加上级培训活动中，有突出表现的在教师考评中进行奖励，加强教师考评力度，在全体教师会上一致通过，本学期对教师的单元检测，自主学习卡的使用等对学生学习有直接帮助的内容纳入到教师考评中，再加以听凭手册及作业批改等内容，切实把教师的工作纳入到桌面上来，在实实在在的工作中得到体现，努力创办人民满意的教育。
存在的问题：
一是教师队伍老龄化，骨干教师、青年教师偏少；二是教师的教育理念、业务水平与实施素质教育的要求还有一定的差距；三是学校的现代化教育技术设备相对落后。我们相信，有上级教育主管部门的指导与帮助，有兄弟学校的友情支持，我们一定能够克服困难与不足。最后，希望各位领导对我校的教学教研工作多提宝贵的意见和建议，我们将以这次教学视导为契机，立足实际，力争在今后的工作中创造佳绩
第三篇：济阳县崔寨镇中学简介范文
崔寨中学是镇办初级寄宿制农村中学，现任校长杜丙利。有12个教学班，在校学生718人，教职工50人，学历合格50人，学历达标率100％。校园面积51720 m2（77亩），我校建筑面积14407 m2，绿化面积18859 m2。建有教学楼（2771m2）、实验楼（724m2）、综合楼（725m2）、公寓楼（总投资99.4万元、1418m2、2006年12月建成并投入使用）、学生餐厅（总投资60万元、760m2、2009年12月建成并投入使用）。学校各功能室、教学器械配备齐全，均达省二类标准。于1996年通过省级两基达标验收，2001年通过市级普及实验教学验收，2004年通过省级两基巩固提高验收，2008年通过义务教育农村中小学仪器更新工程。校园环境及学校设施均走在全县前列。
2012年暑假，学校校舍安全改造工程，县、镇投资139万元，为我校新建52间学生宿舍，计1740 m2；投资116万元加固了学校教学楼、实验楼，计3496平方米，现都已全部投入使用。
天道酬勤，崔寨中学发扬拼搏精神，教育教学工作成绩显著，学校先后被授于: 市级精神文明先进单位、绿色学校、绿化先进单位、教书育人先进单位、县级教育工作全方位目标先进单位、科学发展先进单位、教学工作先进单位、教书育人先进单位、县教师进修学校实践基地、先进团委、中小学文化艺术节组织奖等荣誉称号。
第四篇：济阳县崔寨镇中学简介
崔寨中学是镇办初级寄宿制农村中学，现任校长杜丙利。有12个教学班，在校学生718人，教职工50人，学历合格50人，学历达标率100%。校园面积51720 m（77亩），我校建筑面积14407 m，绿化面积18859 m。建有教学楼（2771m）、实验楼（724m）、综合楼（725m）、公寓楼（总投资99.4万元、1418m2、2006年12月建成并投入使用）、学生餐厅（总投资60万元、760m2、2009年12月建成并投入使用）。学校各功能室、教学器械配备齐全，均达省二类标准。于1996年通过省级两基达标验收，2001年通过市级普及实验教学验收，2004年通过省级两基巩固提高验收，2008年通过义务教育农村中小学仪器更新工程。校园环境及学校设施均走在全县前列。
2012年暑假，学校校舍安全改造工程，县、镇投资139万元，为我校新建52间学生宿舍，计1740 m；投资116万元加固了学校教学楼、实验楼，计3496平方米，现都已全部投入使用。
为加强学生的安全管理，学校制定了周一学生到校情况统计制度，学校还不定期举行防火、防恶劣天气、防地震、法制报告会等活动，使学生时时、处处、事事都能想到安全。
天道酬勤，崔寨中学发扬拼搏精神，教育教学工作成绩显著，学校先后被授于: 市级精神文明先进单位、绿色学校、绿化先进单位、教书育人先进单位、县级教育工作全方位目标先进单位、科学发展先进单位、教学工作先进单位、教书育人先进单位、县教师进修学校实践基地、先进团委、中小学文化艺术节组织奖等荣誉称号。
第五篇：镇发展党员工作总结汇报
镇发展党员工作总结汇报
X年我镇严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理
一、基本情况。
X镇共有基层党组织X个，其中农村党支部X个，社区党支部X个，机关事业单位党支部X个，非公企业党支部X个。党员X名，其中农村党员X名。我镇X年发展党员指导性计划X人，今年以来，共发展党员X人，年龄均在X岁左右，完成指导性计划，其中：农牧渔民党员X人，X个建档立卡贫困村全覆盖。
非公企业党组织指导性计划X人，今年未发展非公企业党员，因该非公党支部（阜南县红亮箱包有限公司党支部）原有入党积极分子有的违反计划生育政策，有的不再在该企业就业，其他人员申请入党时间较短，达不到相关时间要求，故未完成指导性计划。
二、主要做法。
（一）高度重视，加强领导。镇党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把此项工作列入重要议事日程，作为党建重点工作来抓。年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，并不定期随访到支部进行督查，不断规范党员发展工作流程。镇党委书记是发展党员工作的第一责任人，必须认真负责抓好党员发展工作，及时发现发展党员工作中存在的问题，并经常深入党支部指导发展党员工作。镇组织委员是发展党员工作的具体责任人，负责发展党员的日常工作，严格执行发展党员工作程序，认真落实发展党员工作措施，及时对党支部发展党员情况进行预审，并积极总结经验，不断提高发展党员工作水平。
各党支部书记是发展党员工作的直接责任人，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，按照新发展党员工作程序，严把讨论、公示、票决、转正关，确保新党员质量。
（二）严格程序，保证质量。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，X年X月X-X日，举办了为期三天的集中培训。二是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子进行登记造册，并按照活动制度，严格进行管理。三是突出重点,改善结构。
针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,镇党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，重点在机关一线、农村发展党员,重点在X岁以下的青年中发展党员，重点在学历层次较高的人员中发展党员，X年发展X名党员中，高中及其以上文化程度X人，大专及其以上文化程度为X人。（三）落实责任，完善制度。
镇党委在推动党建工作发展时，将发展党员作为考核的重要依据，组织党支部书记、党务工作者进行业务培训，深入学习党员发展工作程序和要求。完善了一系列发展党员工作制度。一是严格支委会参会人数。
支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、接收预备党员转正等情况时，支委会委员都应当参加，有特殊情况不能到会时，必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。二是规范实施发展党员五次公示制。
发展党员的相关内容通过党务公开栏、党员公示等要求进行公示，公示的时间均为X天，广泛接受群众监督。三是扩大发展党员工作中的民ZHU。
党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时，要在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。三、存在问题。
X、由于我镇外出务工青年较多，非公企业职工流动性较大，一定程度上加大了发展党员工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。X、发展党员季度不平衡，当前我镇发展党员工作存在上半年发展进程滞后，下半年集中发展的不平衡现象。
X、个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。
四、X发展党员计划。
X、进一步平衡发展党员进度，按照X年下达的发展党员指导数，坚持成熟一个发展一个，始终坚持标准、规范程序、严把关口，做好发展党员工作。X、进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。
X、进一步加强发展党员工作的组织领导，优化党员发展队伍结构，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。
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