第一篇：四川工业管理职业学院继续教育处策划书
四川工业管理职业学院继续教育处
四川工业管理职业学院
海浪口才协会(学生团体)
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彰
育大
会
处策
划
书
海浪口才协会
二〇一三年五月二十八日
一、活动主题
继续教育处2012-2013年度表彰大会
二、活动背景
为响应十八大精神，贯彻落实科学发展观，弘扬科学发展、与时俱进的精神，特表彰先进学生，我院继续教育处决定举行表彰大会。
三、活动意义
通过本次表彰大会表彰这一年来对我院继续教育处有突出贡献的优秀学生干部及自考成绩突出的学生，同时激励学生再接再厉，取得更好成绩。此次表彰大会我们还将总结过去一年里的各项工作，以此吸
四、主办单位：四川工业管理职业学院继续教育处
五、承办单位：海浪口才协会（学生团体）
六、活动地点：学生公寓广场（暂定）
七、活动对象: 四川工业管理职业学院全院师生
八、活动时间：2013年9月11日晚上19:00-21:00（暂定）
九、活动形式：文艺汇演和颁奖活动结合进行
十、活动流程：
1：主持人登台接着以一段精彩的开场白宣布大会正式开始。2：主持人介绍到场嘉宾
3：主持人宣布学院领导上台讲话并对过去一学年进行总结。
4：主持人宣布获奖学生上台领奖，并请学院领导表彰获奖学生进行现场颁奖。
5：请获奖学生代表发言，并且所有获奖学生与到场嘉宾合影。6：主持人上台宣布表彰大会告一段落，文艺汇演正式开始。7:文艺演出中间穿插一个娱乐活动游戏，活跃活动气氛。（暂定）8：所有演出结束后主持人上台致结束语，宣布此次表彰大会圆满落幕。
9：礼仪欢送嘉宾。
十一、具体活动安排
1、活动前期工作：a、做好本次晚会的宣传工作，让更多的人了解本次活动参与本次工作，主要通过展板、学院网站、学院广播及班上宣传（海浪口才协会宣传部负责）
b、收集整理活动，文艺部必须准备节目并且请兄弟社团出节目做好
登记，并安排好表演顺序。收集整理晚会活动中所需的游戏及有奖竞答环节的问题。（海浪口才协会文艺部负责）
c、嘉宾的邀请（海浪口才协会公关部负责）
2活动中的工作安排：a、选择主持人（海浪口才协会主持部负责）
b、现场布置（海浪口才协会策划部负责）c、现场次序维护（海浪口才协会后勤部负责）d、礼仪：（海浪口才协会公关社负责）
e、现场拍照及写新闻稿（海浪口才协会培训
部负责）
3、活动后期安排：a、场地清理（海浪口才协会所有成员一起参与）
b、活动总结（海浪口才协会全体干部）
十二、活动节目要求：展现本社团的特色，节目内容反
映文明健康，积极向上，能反映我院学生高雅的审美情趣、丰富的精神生活和崇高的理想追求。
十三、后勤准备物资：
1、幕布
2、地毯
3、气球
4、奖品（游戏环节奖品）
5、游戏所需的道具
6、证书及奖金
7、音箱设备及灯光
十四、活动中预计会出现的问题及解决办法：
1、动
解决方案：与老师协商在室内进行比如（东阶梯教室）或者延期举行
2、问题二：与学院活动或其它产生冲突 解决方案：多与老师交流，寻找最佳解决办法
3、问题三：所准备的物资不到位
问题一：天气下雨，公寓广场无法继续开展活
4、解决方案：向兄弟社团请求帮助协商尽量在第一时
间解决，或者提前检查，积极向领导反映情况，寻求帮助，同时与各部门相互协调、相互配合、积极把事情做好。
十五、活动期望：希望通过本次活动增强学生对自考方面更深层次的了解，通过表彰增强同学们的学习积极性，努力进取。另一方面通过文艺表演活跃校园文化气氛。
十六、附录
1、节目表
十七、经费预算
四川工业管理职业学院继续教育处海浪口才协会(学生团体)二零一三年五月二十八日
第二篇：学校继续教育处工作总结
学校继续教育处工作总结
一年来，继续教育处在校党委、校行政的领导下，紧紧围绕学校党政工作计划和部门工作要点，贯彻落实学校第二次党代会确定的“提升层次、优化结构、规范管理、提高质量”继续教育办学方针，齐心合力，共谋发展，服务意识不断增强，办学质量显著提高，学历教育办学规模实现突破，自考助学教育各类学生数稳步增长，非学历教育市场竞争力不断提升，学校继续教育各项工作取得了快速发展。现将本学年继续教育工作情况总结如下
一、坚持学习，不断提高继续教育管理队伍的能力和水平
1、加强政治理论学习。紧紧围绕“坚持党的群众路线、建设高水平大学”这一主题，继续深入学习贯彻党的十八大三中全会和学校第二次党代会精神，认真落实校党委关于改进工作作风，密切联系群众，强化执行力的十项规定，加强“学习型、服务型、创新型”部门建设工作，加强党风廉政建设，全面落实党风廉政建设新要求，不断增强全处尤其是党员、干部的宗旨意识和群众观点，努力提高服务校院事业发展和广大师生的能力和水平。
2、加强业务知识学习。以学校新一轮干部聘任工作为契机，不断加强继续教育管理队伍建设，全面提升其工作能力和服务水平，适时举办了一期学院继续教育管理人员业务培训班，共有25个学院54名管理人员参加了业务培训。及时编制和印发《扬州大学继续教育工作指南》，进一步明确了招生宣传、学历教育、自考助学和培训工作的规范管理和服务流程，有效强化了管理队伍的责任意识和服务效能。
3、深入开展党的群众路线教育实践活动。按照校党委工作部署和具体要求，新一届处领导班子成员通过“思想动员大会、集中理论学习、广泛征求意见、查摆问题、整改措施”等环节，对本处和个人“四风”方面存在的具体问题进行了深刻剖析并提出了整改措施。走访调研20个学院，了解学院和师生面临的问题，收集了40多条针对办班办学提出的问题和建议，同时利用各种机会征求合作办学单位意见，通过调查访谈、围绕“即知即改、边查边改、建章立制”整改举措，进一步明确了继续教育工作努力方向。
二、明确目标，扎实推进继续教育办学规模新突破
4、根据继续教育工作面临的新形势，及时优化专业设置，积极打造品牌专业和特色项目，寻找新的办学增长点。精心组织成教本科新专业申报，今年新增“电子商务、车辆工程、计算机科学与技术”等3个高起本函授专业、“高分子材料与工程学”1个专升本函授专业，以及“音乐教育”等5个自考助学专业，特别是高起本函授专业已扩大到13个专业、自考助学专业已扩大到50个专业，并实现了新专业当年申报、当年招生开班的新气象。“土木工程”省级成教特色专业顺利通过省教育厅验收并获“优秀”等级，从而彰显了学校继续教育专业办学优势，与此同时，还组织开展了第四轮校级成教特色专业和精品课程的申报、评审工作，经评审，共有《机械设计制造及其自动化》等5个专业被确定为学校特色专业建设项目、《化工原理》等7门课程被确定为精品课程建设项目。
5、根据各学院继续教育事业发展不均衡的实际情况，加强分类指导，支持和引导学院发挥学科专业的优势和特色，开展市场调研、调整办学类型，寻找新的办学突破点。积极引导学院充分依托学校优质教育资源、自身办学优势和校友资源，开展市场调研，结合市场需求，确立贴近市场的“有所为、有所不为”继续教育办学理念，集中力量，着力寻求办学突破口，比如：医学院、建工学院、商学院和教科学院的学历教育在校生规模约占全校70%以上，商学院、机械学院、兽医学院、建工学院和生技学院的自考助学教育在校生规模约占全校50%以上，农学院、医学院、水能学院、旅烹学院和数科学院的培训规模约占全校60%以上，学校继续教育工作呈现“学历教育、自考助学和培训工作”齐头并进各具特色的喜人态势。
6、认真梳理和分析影响继续教育工作中存在的问题和困难，积极争取上级主管部门和学校相关部门的理解，寻找新的办学支持点。面对今年学历教育招生计划严重不足的现状，分析原因，主动交流，据理力争，客观陈述我校招生窘境和压力，最终申请追加了学历招生计划数1880个（其中高起本380个），较为圆满地完成了今年的招生任务。
7、全年强调“生源是龙头、管理是关键、质量是生命、效益是目标”办学理念，充分依托学校的多学科优势和教育资源，努力开创“稳步和扎实发展成人学历教育、巩固和健康发展自考助学教育、大力发展高层次非学历教育和职业技术教育培训，以高层次继续教育培训和职教培训为重头戏”的继续教育工作新局面。坚持“全员招生、全年招生、资源招生、合力招生、规模招生、规范招生”招生新举措。加大招生宣传力度，力求招生宣传工作的针对性、有效性、规范性，努力提高生源质量和招生规模。
8、成人学历教育招生工作。合理编报各类成人学历教育招生计划；加强同高职院校联系与合作，积极倡导整建制、成规模的专业对接合作办学；鼓励学院加强与行业企业联系合作，认真做好“水利水电工程”等10个校企合作专业的生源组织工作。今年我校成人学历教育各专业报名确认人数12391人，比去年增加约20%，完成成人学历招生计划数6324人（其中：高起本1062人），比上年增加1339名，招生规模较去年增加约26%，特别是高起本招生规模实现翻番，今年成人学历教育招生规模取得新突破。另外，积极拓展云南省教学点的“专升本”和“高起专”招生工作，招生工作正在进行中，预计今年外省招生194人（含高起专99人），在校生数达到370余人。至2013年10月，我校成人学历教育在籍学生为9789人，其中：函授生4931人、业余生4858人。
9、自考助学教育组织工作。面对自考助学生源组织困难的实际情况，全处统一思想，引导学院积极拓展生源市场，上半年召开了学校“专接本”对接学校工作会议，共有26所高职院校参加，有的放矢地指导各学院打造生源基地，寻求合作办学新思路和新方法，多渠道、多层次、多形式开拓生源市场。全年自考助学专业注册人数2519人（其中：助学二学历355人），较去年增加18%；“专接本”注册人数1642人，较去年增加23%。
三、立足服务，切实加强继续教育工作内涵建设
10、以制度建设为根本，建立健全教学管理各项规章制度和部门内部管理制度，着力提升部门工作执行力。为努力应对继续教育工作新形势、新状况，积极研究管理机制、认真探讨办学模式、努力拓展办学渠道，以确保办学规模和办学质量不滑坡。以“建章立制”为抓手，有效规范办学行为，促进继教事业可持续发展。一年来做了如下工作：一是加强部门内部管理制度建设，制订完善《继续教育处处务会议事规则》等规章制度12条；二是修订学历教育管理表格42种，梳理成人学历教育等管理规章制度37种；三是制订完善《高等教育自学考试助学专业学生学籍管理细则（试行）》等规章制度10条；四是制订完善《关于全国重点建设职教师资培养培训基地专业点建设项目的实施意见》等规章制度2条。
11、“土木工程”省级成教特色专业顺利通过省教育厅验收并获“优秀”等级，这在我校我是首次，有力地彰显了我校办学优势。组织开展了第四轮校级成教特色专业和精品课程的申报、评审工作，共有《机械设计制造及其自动化》等5个专业被确定为学校特色专业建设项目、《化工原理》等7门课程被确定为精品课程建设项目。
12、深化机关作风建设，实行首问负责制。一是坚持处务会制度，定期召开职能科室负责人会议，积极探讨阶段性工作任务，力求改进机关工作作风，着重强调继续教育服务质量，努力增强机关服务意识，不断提高学历教育、自学考试和各类培训等三方面工作水平；二是在部门领导班子和职能科室负责人调整以后，要求全处工作人员以饱满工作热情积极投入到学校继续教育事业中去，努力培养一名职工形象即代表一个部门形象的主人翁意识，牢固树立全处 “一盘棋”思想，实行首问负责制，要求全处人员遇人遇事主动面对，热情服务，决不拖拉推诿。
13、建立工作平台，提高工作效率。积极倡导服务意识、服务水平和服务效率，结合各学院实际情况，及时编印工作通联和编制工作旬历，建立qq群，并针对一些重要通知适时建立了“企信通”。进一步简化了工作流程，便捷了工作交流互动，有效节约了工作时间，较好改变了继续教育工作精神面貌，极大提高了继续教育工作效率和工作效果。
四、质量为先，有效促进成人学历教育规范管理
14、开展继续教育理论研究，努力提升科学管理水平。认真组织开展继续教育理论学习与研究，发表继续教育工作论文5篇，获2013年中国高等教育学会继续教育分会三等奖和优秀论文奖各1项；开展省继教高校研究会苏中片区活动和本处科研项目申报与结题工作，申报成功2项目、结题1项。3月份以来我校与盐城工学院等理事单位相互交流学习、研究片区继续教育管理工作；5月份，成功召开了片区全体理事研究会，共有16个高校代表参与了交流活动；9月份，顺利完成了学校2011省高校成教研究会重点课题的结题工作；11月以片区召集人身份，组织了2013成人高等教育研究课题的评审、申报工作，片区共有7项课题获省高校继续教育研究会立项，其中我校获批2项。
15、开展成人学历教育教学督导工作。完成学校第五届6名督导员的聘任工作，举行教学督导工作交流会，征求和听取教学督导的合理化建议和意见；组织督导员深入10多个学院对学历教育质量管理、教学过程管理和教学档案管理进行督察和指导，查看考勤、授课、考试和成绩登录等台帐，有选择性开展听课活动和毕业论文答辩现场考察，有效促进学院继续教育规范化管理。
16、教学站点年审备案工作。配合省、市教育主管部门组织我校28个校外教学站点参加省年检，共有26个校外教学点通过年检或新备案（教办高〔2013〕5号），武进农干校、南通农业职业技术学院两个站点因生源少给予撤销，本次除正常开展学校年检外，首次按要求进入省教育厅新的管理系统进行我校站点网上年检的基础工作；12月对全校40多个各类校外教学点进行了梳理，对继续合作的指导其参加年检，对已合作尚无备案的，督促其参加新站点备案，对长期无生源站点进行核实，准备上报撤销，对有新备案意向的，年前进行了实地考察；为配合做好迎接省教育厅年检的实地考察，继续教育处分组到苏北宿迁、盐城等市有关教学站点进行检查和督导，认真指导相关学院和校外教学点做好各项准备工作。
17、教务管理工作。组织新增4个本科专业教学计划的审核与公布，以及专业课程教学大纲的制订工作；认真做好 “江苏省高等学校成人教育数据采集平台与管理系统”中的数据库创建、维护和管理工作；全年完成成教新生报到注册、资格审核和毕业生资审核以及教育部网上注册工作，2013年注册省内成教新生4996人，其中：高起本475人、专升本4521人，函授生2901人、业余生2905人；在云南省招收函授新生187人，其中：高起专142人、专升本45人；2013年毕业成人学历教育学生3620名，评选学历教育优秀毕业生85名；按省学位办的要求，完成2012年下半年和2013年上半年授予成人学士学位的3455名毕业生信息核对和电子信息注册工作；审核整理归档2013届春、夏两季毕业生学籍档案120卷；完成学校2012/2013学年继续教育高基报表数椐整理、填报和上传工作等。另外，组织完成了江苏省成人学位外语扬州大学考点和7个学位外语校外考点的统筹管理工作，共有4724名英语考生和107名日语考生顺利参加了考试，考务流程和规范管理得到了省考试院巡考人员的充分肯定，并表示“值得在全省进行推广”；组织完成了江苏省旅游烹饪专业加试考务组织工作。
18、来信来访工作。积极做好来人、来信、来电、学历真伪查询、学习证明出具等接待和解答工作；招生报名期间的网上咨询活动、现场咨询活动、高考复习班值班来访与电话咨询等；协助调查处理有关校外教学站点的人民来信，做好部分学院和校外站点有关招生宣传的改进督促工作。
五、精心谋划，稳步推进自考助学教育健康发展
19、端正办学思想，服务人才培养。一是加强制度建设，做到有章可循。整理并修改了《扬州大学高等教育自学考试助学专业学生学籍管理细则（试行）》等一系列助学管理规定、管理办法和工作细则，从制度上确保人才培养质量；二是加强自考助学队伍建设，提高管理综合素质。针对学校干部岗位调整，切实加强自考业务知识培训，力求在培训中统一思想、统一认识，狠抓自考助学教育规范化管理和管理人员素质提高；三是规范管理，按程操作。重新制定《自考助学教育工作指南》，规范教育管理，统一工作流程，进一步明确细化管理程序、启动时间、工作节点，便于学院管理人员有预见性开展相关工作，从而不断加强学院管理工作人员的贯彻力和执行力。
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20、严格教学管理，提高办学质量。一是推行教学改革，优化教学内容。严格按照教学计划、考试大纲认真组织相关教学，充分利用各种教育资源，积极推进自考助学教育改革，不断提高教学质量，目前共有22个学院35个专业课程计划参与综合改革试点工作；做好今年新增专业（含综改专业）、专接本专业计划大纲的制定编撰工作；完成省考试院布置落实的园艺等6个自学考试农科类专业设置、课程体系改革的修改意见，以及畜牧兽医等19门社会自考的大纲编写任务。二是建立质量监控机制，坚持校、院两级督导机制。教学督导组负责对全校自考助学教学过程的教学监督，不定期进行教班级听课、查课，加强教学情况调研、指导，以及教学文件、教学台账检查和考务巡查工作，维护正常教育秩序；制定《自考助学评估方案》，对学院的自学考试教育工作进行逐项检查、评估，有力保障自考助学办学质量；三是采取有效措施，提高考试通过率。加强自考助学专业、专接本专业考试通过率的统计分析，查摆各专业课程通过率低下的原因症结，切实采取有效措施，自考助学班级的毕业率和学位授予率明显提高。另外，完成自考助学21536册教材的征订与发放、77卷档案整理归档等工作
21、加强组织管理，严控审核环节。引导和督促相关学院加强自考助学教育统筹管理，认真做好自考学生各类资格审查审核组织工作，严格把好资格审查关。一是加强免试资格审查工作，组织完成679人自考助学专业学生的课程免考及报考本科资格的审查工作；二是加强毕业资格审核工作，完成自考助学专业毕业生1836人、专接本毕业生595人、社会自考毕业生251人的毕业资格审核工作；三是加强学位资格审核工作，完成了1788人成人高等教育学士学位（自考）的审核工作。
22、严格命题工作，规范阅卷程序。一是严格命题工作程序，把好命题质量关。学校重视命题前的组织培训工作，认真做好命题教师的遴选、培训，试题的验收、审核工作；同时选聘责任心强、专业水平高、命题经验丰富的教师承担命题任务，组织熟悉专业、深谙命题业务的管理人员审查试卷，认真记录审查结果，及时反馈给命题教师修改，并作为对命题教师考核的依据，全年完成了自学考试课程174门、试卷993套的命题任务；二是精心组织，规范操作，圆满完成阅卷任务。加强领导，成立由分管校长任组长的阅卷工作领导小组，并下设各相关工作组，具体负责阅卷具体工作。组织正式评卷前，集中全体评卷教师切实学习有关规定，熟悉统一评分标准，宽严相济，确保正式评卷时规范化操作；评卷期间，坚持安全保密制度，建立了严格的阅卷场所及值班制度，整个阅卷过程履行安全保卫工作；评卷后，认真做好各学科答卷情况的分析总结，并及时上报省考试院，全年顺利完成约900余门次、20万份试卷的阅卷任务。
23、严肃考风考纪，认真组织考务工作。全年完成了123门非统考课程的试卷抽卷制卷、6226人次的考试考务工作；统考课程10571人、30916门次的考试考务工作，其中：2014年1月统考报名为5963人、17727门次，考试规模创近两年新高；在考务组织过程中，及时成立考试学校委员会，加强领导、分工明确、责任到人，认真做好监考人员的遴选和培训，以及考区考前的各项组织协调工作；督促学院组织学生进行考前的考风考纪教育，树立优良学习风气。近年来，学校自考助学考试作弊现象呈逐年下降趋势。
六、开拓创新，大力发展职业教育和培训工作
24、大力开展各类短期培训工作。切实加强各类培训培养和宣传发动工作，牢固确立各类短期培训在学校非学历教育工作中主导地位，深入学院调研和发动，引导各学院加强校外联系，合力打造项目平台，重点突出“宣传发动”、“主动出击”和“品牌给力”等三个工作环节，积极构建良好的长线合作机制，大力拓展非学历培训工作新途径、新领域。全年年共举办各类短期培训班89期，培训学员21547人，其中接受水利部、农业部、司法部等部委和江苏省农委、江苏省水利厅、西藏教育厅、浙江等省内外有关厅局下达的培训任务31期，培训学员2496人，收到了较好的社会效益和经济效益。
25、切实做好师资培训基地建设工作。一是充分发挥学校师资培训基地管理平台作用。积极争取教育部和省教育厅有关职能主管部门的关心和支持，不断加强我校师资国家级、省级培训基地内涵建设，认真做好培训项目组织申报和项目实施，统筹管理，全年完成教育部和省教育厅下达的师资培训项目18项、培训规模1774人，1人被评为“江苏省高职院校教师培训优秀培训管理者”。此外，接受西藏教育厅委托，有57名中职教师参加旅游烹饪类、计算机类和现代农业类三个项目，进行为期2个月的培训学习；二是抓好国培项目计划 “酒店服务与管理、烹饪与营养教育” 2个专业点建设项目结题准备工作，促进和配合“机械工艺技术、食品科学与工程、营养与食品卫生”等3个职教师资本科专业培养标准、培养方案、核心课程和特色教材开发项目计划目标的实施。
26、稳步推进职业（工种）技能鉴定工作。结合当前市场需求和大学生就业形势，积极开展职业技能培训工作，有效提升在校大学生的综合素质和就业空间，本着“面向社会、服务学生”的工作宗旨，认真开展我校职业技能培训工作，适时举办校内国家职业技能鉴定现场咨询会，并协同XX市职业技能鉴定中心组织召开了职业技能培训鉴定工作推介会，要求各相关学院结合相关专业相关职业资格，进一步拓展在校大学生职业技能培训项目，积极推进我校职业技能培训和相关鉴定工作。全年完成职业（工种）技能鉴定项目15个，共计 2987人次，学校阳达国家职业技能鉴定所被评为“XX市职业技能鉴定工作先进集体”。
27、着力做好专业证书教育工作。利用“专业证书”教学班的办学机制，积极加强与地方职能部门、行业系统联系、沟通，充分依托办学优势，努力创建与地方合作平台；全年XX县现代农业管理专业证书43名名专业证书班学员通过结业资格审查，获得专业证书；“学校卫生保健”、“幼儿保健”等专业证书在籍学员112人，新录取“财务会计”、“旅游烹饪”等专业证书班学员196人。
七、克服困难，扎实做好继续教育日常管理工作
28、加强行政服务效能，努力提高继续教育管理效率。一是结合群众路线实践教育活动，要求全处同志进一步转变观念，牢固树立“服务至上”工作理念，改善服务态度，增强服务意识，讲求服务效果，提高服务水平；二是进一步明确各自工作职责，准确把握继续教育有关政策，考虑工作尽可能周全，避免走弯路，不断提高管理效率；三是按照学校有关要求积极做好本部门的综合治理、档案管理、固定资产清理、安全保卫、校园网建设等方面工作；四是盐阜路校区自考学生宿舍搬迁工作，面临时间紧迫、宿舍短缺现状，继续教育处克服一切困难，想学生所想、急学院所急，及时与相关部门密切联系沟通，积极争取学校方面全力支持，按照学校要求顺利完成盐阜路校区2000名自考学生宿舍的搬迁工作，获得了学院广大师生的一致好评；五是继续教育处办公场所搬迁工作，由于学校房源紧张，继续教育处虽然由原来20间办公室调整为9间办公室，但还是无条件服从学校大局和统筹安排，克服诸多困难，顺利完成搬迁工作；六是学院量化指标考核工作，按照学校统一部署，结合年初量化指标情况，公平公正开展学院继续教育考核工作；七是完成暑期学校“学科建设工作会议”上的《继续教育处社会合作与服务专题报告》、9月底“XX市与扬州大学全面战略合作框架协议签约仪式”上的《学校继续教育办学情况报告（含苏中片）》、10月份配合社会合作与服务处完成《继续教育办学资源报告》和《非学历教育资源成果简介》，以及《校长离任审计报告》有关成教部分报告等；八是配合财务处完成了各学院年终决算继续教育有关数据审核工作。
八、存在不足和努力方向
29、继续教育远程学习的平台建设严重滞后，呼吁学校给予政策导向和经费扶持。面对互联网飞速发展和教育信息化时代大趋势，充分利用现代教育手段改造传统的继续教育模式已渐成趋势，省内外兄弟高校正在紧锣密鼓进行继续教育远程学习的平台建设，因此，建设继续教育远程学习的平台已成目前的当务之急，我们只有迎头赶上，否则我校将错失发展机遇，从而丧失发展空间。经调研，继续教育远程学习的平台前期建设工作（包括硬件建设和软件建设）约需经费300万元。
30、特色专业和精品课程建设工作亟需加强，学校配套经费需要及时到位。“土木工程”省级成教特色专业顺利通过省教育厅验收并获“优秀”等级，并且学校第四轮成教特色专业和精品课程的申报、评审工作业已完成，为确保此项工作顺利开展，彰显继续教育办学特色、提升办学层次，尚需学校层面给予政策扶持和经费支撑。首页12尾页
第三篇：山东工业职业学院
山东工业职业学院2011年招生章程 时间：2011-05-23 16:59:28 来源： 作者：
为了保证我院2011年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合我院招生工作的具体情况，制定本章程。
第一章 总则
第一条 本章程适用于学院普通高职招生工作。
第二条 学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学院概况
第四条 学院全称：山东工业职业学院 学院代码：13318
第五条 学院地址：山东省淄博市高新技术开发区张北路69号（济青高速淄博路口北2公里处）
第六条 学院办学层次及类型： 公办、全日制普通高职（专科）院校
第七条 学院批准成立的时间及荣誉称号：我院创建于1959年，2003年经国家教育部批准成为具有高等学历教育招生资格的省属公办全日制普通高校。学院先后获得“淄博市文明单位”、“山东省职教先进单位”、“山东省军训工作先进单位”、“企业教育先进集体”等多项荣誉称号，学院特有工种技能鉴定站连续三年被冶金工业职业技能鉴定指导中心评为“技能鉴定工作先进单位”。2008年，在山东省高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为“优秀”。
第八条 基本情况：
★学院品牌
我院是经山东省人民政府批准成立的、教育部备案的国办全日制普通高等院校。创建于1959年9月，原名“张店有色金属工业学校”，隶属于冶金工业部；1980年更名为“山东省冶金工业学校”；1999年经山东省人民政府批准更名为“山东省工业学校”，随后被教育部批准为“国家级重点普通中专”。2002年8月与山东冶金职工大 1
学合并，2003年5月经山东省人民政府批准在两校合并的基础上组建 “山东工业职业学院”。隶属于山东钢铁集团。学院以“严格的管理、过硬的质量”而闻名，50年来，为我省乃至全国的冶金行业培养了6万余名中高级技术人才。
★地理环境
学院坐落于淄博市高新技术开发区，东邻齐国故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松龄故居，北濒王渔洋故里，占地1045亩，校园环境优美，风景秀丽，功能齐全，设施完备，学生公寓每个房间设有单独卫生间，房间内配备电话，并设有宽带网接口，为学生提供一流的学习和生活环境。51路公交车往返贯通，交通极为便利。学院立足山东，面向全国招生，现有全日制在校高职生近万人。
★办学条件
学院具有一流的教学设施设备，建有数控操作实训室、现代控制系统实验室、机械CAD/CAM实训室、机床实训室、焊接实训室、材料力学实验室、冶金实验室、轧钢实训车间、建筑工程测量室、建筑材料实验室、化工原理实验室、高温实验室、材料性能检测实验室、自控原理实验室、供电实验室、电力系统实验室、PLC实验实训室、商务实训室、耐火材料综合实训室、物流实训室、汽车拆装与驾训等109个实验、实训教学场所和199个校内、外实训基地，并建有覆盖全院的计算机网络和电化教学网络，教学仪器设备总值累计7550万元；图书馆藏书共计70.6万册。学院办学环境优越、教学基础设施先进，集现代化、数字化、园林化于一体，为人才培养奠定了坚实的基础。
★师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工769人，专任教师519人，其中具有硕士及以上学位的117人；拥有正、副教授188人，具有“双师”素质的教师299名。1名省级名师；89名教师具有专业技能考评员资格，涵盖17个工种； 8名专家型教师获得“山东省建设工程评标专家资格证”，涵盖钢铁冶炼、耐火材料、机电工程、电气工程、基建工程等领域；冶金炉热工基础等4门课程被评为省级精品课程；主编高等教育教材102套。
★专业设置
学院下设冶金学院、机电工程系、电气工程系、信息技术系、工
商管理系和基础部，开设机械制造与自动化、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、电气自动化技术、数控技术、生产过程自动化技术、应用电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术、会计、审计实务、电子商务、物流管理、冶金技术、材料成型与控制技术、应用化工技术、材料工程技术、模具设计与制造、电力系统自动化技术、工程造价、焊接技术及自动化、机电一体化技术、印刷技术、图文信息技术、矿物加工技术、供用电技术、工程测量技术、产品造型设计、装潢艺术设计共30个专业。
★办学理念
学院的办学指导思想是全面贯彻党的教育方针，坚持“以创新为动力，以质量求生存，以特色谋发展”。形成了“笃实求真、明理出新”的校训；“好学力行、兼容合作”的校风；“爱生乐教、因材导学”的教风；“学始于专、功成于韧”的学风；以及“为学生的学习和发展服务、为企业的生产和经营服务”的办学宗旨；“修德尽智、适人适事”的人才观；“和谐为本、绩效至上”的管理观。
★培养模式
学院以“为学生的学习和就业服务，为企业的生产和发展服务”为宗旨，紧紧围绕市场需求办学，及时调整专业设置；坚持学历教育和职业培训相结合，以高职教育为主，多层次办学，努力开拓办学空间，扩大办学效益；以就业为导向，依托钢铁企业，走校企“熔合”，“订单式”人才培养的路子，与上海宝钢、济钢、莱钢、南京钢铁、石横特钢、青岛钢铁、沙钢等一大批国内知名企业建立了紧密的产学合作关系，大力开展技能鉴定，积极推行职业资格证书制度；努力拓宽就业渠道，稳步提高就业率和就业层次；贯彻以人为本，因材施教，以能力培养为主线，全面发展学生素质的教育思想；坚定不移地立足冶金，面向社会，围绕市场培养合格人才，不断提高办学水平和教学质量，逐步形成了自己的办学特色。2010年毕业生就业率在同类院校中名列前茅，2011年学生也有970多人被企业提前录用。做到了学生入口、培养过程、出口的有机统一。
★发展愿景
依托山东钢铁集团的行业和企业优势，实行产学结合、校企联合 “订单式”的培养模式，全面加强教学基本建设，优化教育资源，加快建设步伐，将学院建成管理科学严谨，办学特色鲜明，人才培养质
量一流，在省内有典型示范作用，在国内有一定知名度的高级应用型人才的摇篮，并成为山东省精神文明和社会进步的重要辐射源。
第三章 组织机构
第九条 学院成立以院长为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。
第十条学院招生就业指导办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责学院招生的日常工作。
第十一条实行远程网上录取。录取工作在省招生考试院的统一领导和监督下进行，学院纪律检查委员会对招生工作实施全程监督。监督电话：0533—8407067
第四章 录取
第十二条学院招生计划通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。
第十三条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。
第十四条 按教育部要求，实行学校负责，省教育招生考试院监督的体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。
第十五条 外语语种不限，但其他小语种新生入校后须改学英语。第十六条 男女比例：报考各专业不限男女比例。
第十七条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。
第十八条 录取原则：
⑴ 采取按志愿专业从高分到低分择优录取的原则。
按考生填报院校的志愿确定录取资格。首先在上线的报考我院的第一志愿考生中按从高分到低分的顺序录取，录满我院计划数为止；若上线第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，仍不能满足的按其第三志愿投档，依此类推。
⑵ 按报考我院的专业志愿优先的原则确定专业。
若第一专业志愿考生满足某专业计划，则本专业不再录取第二、三专业志愿考生；若第一专业志愿考生不满足某专业计划，则录取第二专业志愿考生，依此类推。
⑶ 志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。
⑷ 在第一、二志愿均不能满足招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂，对未报我院志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。
⑸ 在确定录取资格时，考生的各种加分、降分情况均计入总分，无单科成绩要求。
⑹ 录取结果的公布渠道：招办咨询电话，学院招生信息网，录取通知书等。
第五章 其它
第十九条 产品造型设计、装潢艺术设计限美术专业。艺术类专业投档原则、录取规则按照《山东省2010年普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案》执行。录取时执行省招办划定的文化录取控制分数线，我院对线上考生按文化课成绩录取。
第二十条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。
第二十一条 普通高职学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一的标准。
收费标准： 学费、住宿费、个人生活费、书籍费等费用的收取标准严格执行山东省物价局、财政厅的有关规定，普通（对口）高职学费标准为5000元/年；艺术类专业学费6000元/年。
第二十二条 退学学费规定：执行鲁政办发[2000]68号文件规定：学习不足一学期的按一学期收取学费和住宿费，满一学期不足一学年的按一学年收取学费和住宿费。
第二十三条 对口高职考生按专业类别分专业进行录取。
第二十四条 资助特困生政策
为了保证家庭经济特别困难的学生在校的正常学习，学院采取如下资助措施：一是办理贫困生助学贷款，二是设立特困生救助基金，对特困生学费实行全部或部分减免制度。三是设立若干勤工俭学岗位，对家庭困难的同学提供资助。四是实行奖学金制度，对家庭困难、学习刻苦的学生进行重点奖励。
第二十五条 毕业与就业：
颁发学历证书的学校名称及证书种类：山东工业职业学院；普通高等教育专科学历证书。
毕业生就业前景广阔，学院与上海宝钢（烟宝）集团、大连东北特钢、济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、青岛钢铁集团、日照钢铁集团、江苏南京钢铁、沙钢集团、达力普集团、永锋钢铁、泰山钢铁、济南重汽、烟台钢管总厂、山东耐火原材料集团、山东博汇集团、山东魏桥集团、威海三角集团、鲁南制药、山东金晶科技等企业达成长期供需意向。今年，又与大连东北特钢、江苏南京钢铁、永锋钢铁、泰山钢铁、山东魏桥集团、威海三角集团、达力普集团、恒邦冶炼等企业达成订单培养就业协议。历年来就业率和就业质量在同类院校中名列前茅。特别是山东钢铁集团已按照省委省政府的部署，对日照钢铁进行了重组，计划3年内在海滨城市日照建成年产3000万吨的钢铁精品基地。我院是钢铁集团唯一的人力资源培养输送和培训基地，届时将会有一大批我院优秀毕业生奔赴日照，参与精品钢铁基地建设与生产。
有志升学者，依照当年教育部和省教育厅有关专升本文件规定的政策执行。
第二十六条 学院不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以山东工业职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。
第二十七条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。
第二十八条 本章程由学院招生就业指导办公室负责解释。联系方式：
咨询电话：0533—8407001、8407007、8407077、***（王）***（袁）***（焦）联系人：王景刚、袁好杰、焦明熠、邮箱：sdgyzb@vip.163.com
网 址：http://
邮编：256414
第四篇：2010年党校继续教育处述职报告
各位领导：
在校党委的正确领导下，全处同志紧紧围绕目标,以良好的精神风貌、饱满的工作热情、认真的工作态度，全身心地投入到工作中。思想上、组织上始终与校党委保持一致，严格遵守各项管理规章制度，认真学习十七届四中全会精神，积极参加校组织的各项活动，心往一处想，劲往一处使，全处人员做到分工不分家，在生源比较
困难的环境下，圆满地完成了创收任务。现将工作情况汇报如下，请与评议。
一、加强学习、不断提高自身素质
一年来，全处人员能注重学习,不断提高政治思想素质和业务能力，政策水平和工作能力有了新的提高。一是自觉加强政治理论修养,自觉陶冶情操。党员不断加强党性修养，以党员的标准要求自己，积极参加校组织的组织活动和理论学习。非党员积极要求进步，向党组织靠拢。佟大柱同志到继续教育处不久，就向党组织递交了入党申请书，平时能严格要求自己，工作任劳任怨。二是自觉加强业务学习,善于把握形势,结合工作实际，勤于思考，身体力行,努力适应新形势下办学的新特点,做好远程教育，全处人员的业务能力和服务意识有了明显提高。
二、加强招生工作，稳定办学规模
生源是办学的基础，招生是办学的关健。今年，在招生竞争日益激烈的环境下，全处人员知难而上，积极出注意，想办法，牺牲大量节假日，不怕苦，不怕累。周维民处长充分发挥其门多路广的优势，利用各种关系，走出去，不辞辛苦，在县、区及周边地区广开生源；何敏惠同志充分利用多年来办学建立的关系，老生带新生，同行中的合作等方式方法招生。在兰州大学下半年停招的情况下，全年共招生注册２６８人，为完成任务奠定了基础。
三、加强教学规范管理，提高服务质量
规范教学管理是办学的基本要求，提高服务质量，是办学工作持续发展、立于不败之地的关健所在，这是全处人员形成的共识。管理工作，针对远程教育的特点，平台管理人员始终做到耐心细致。刘牧和何敏惠两位同志负责平台管理工作，不分工作日，还是休息日，都不厌其烦地接受学员的咨询；为了确保学员不误考、不漏考，经常协助班主任做好与学员的沟通和教材发放工作。佟大柱同志充分发挥自己的计算机专业特长，协助平台管理，随叫随到，大大提高了服务质量。组织考试，不论大考、小考，不论大学来不来巡考，始终严格遵守规定，规范考务工作。全年共组织入学考试5场次；组织参加教育部统考3次，学员400余人次；期未考试（含缓、补考）共5场次；学员学位专业课考试2次；分别派去连云港、苏州、新沂、丰县、睢宁、利国、柳泉等教学点监、巡考10余人次；评选优秀班干部４人，优秀学员８人；采购分发教材近万册；迎接省、市教育主管部门评估检查2次，做到全年无差错。在今年兰州大学召开的2009工作总结表彰大会上，徐州学习中心（继续教育处）连续第四年被兰州大学评为优秀校外学习中心，徐州市行政学院被授予优秀组织奖，周维民、郭峰、何敏慧三位同志被授予“2009先进工作者”荣誉称号。
四、存在问题
１．人员管理、敬业精神有待加强。
２．为学员服务的质量需进一步提高。
办学工作过程当中，难免会遇到一些不符合规定或不符合原则的要求，全处人员始终坚持不弄虚作假，不拿原则作交易、不搞索拿卡要，自觉维护党校的形象。并将在2010年的工作中，努力做好本职工作，为学校在2010年又好又快发展做出贡献。
第五篇：四川警安职业学院第五届辩论赛策划书
四川警安职业学院海浪口才协会
四川警安职业学院（成都校区）
4、正反双方三辩进行一对一攻辩
5、攻辩小结
6、自由辩论
7、总结陈词
8、观众或评委提问
9、宣布结果
九、奖项设置 一等奖（1名）证书+奖金50元
二等奖（2名）证书+奖金30元 三等奖（3名）证书+奖金20元 最佳辩手（2名）证书
十、资金预算
1.矿泉水48元
2．会场布置200元
3．选手奖金170元
总计：418元
十一、比赛中各部门职责
组织部：组织策划、会场的布置及安全责任
宣传部：本次活动的宣传工作
秘书部：负责记录本次活动的详细情况
人事部：负责活动人员的调配及会场纪律
新闻部：负责每场活动的跟踪报道
财务部：负责活动中的所需物品的购买及活动经费的安排
外联部：负责拉赞助
培训部：负责本次活动的指导工作
十二、比赛区过程中可能出现的问题及解决方案
1．问题：由于时间冲突的问题，向学院申请活动没有被批准。
1）解决方案：与老师进行多方面的沟通，说明活动的重要性
2．问题：与其他部门或社团活动时间重合而导致场地的重合，使活动不能按期举行
2）解决方案：多与其他部门或社团主办方协商，力取两全其美的方法。
3.问题：宣传工作不到位，以致大多同学对比赛细节不是很清楚
3）解决方案：寻求新的宣传途径，一定要加大宣传力度，对同学们的问题要细心并且耐心的回答，把宣传工作做好。
4．问题：场地设备不齐全，或出现损坏的情况
4）解决方案：提前检查，积极向领导反应情况，并努力寻求帮助
十三、活动展望
这是一个完全为了给广大学生一个展示自我，挑战自我的舞台，以此锻炼并提高我院学生的综合素质，挖掘大学生的新点，亮点。充分展现我院学子的亮丽风采，同时为我院文艺活动选拔优秀的主持人。为大学生生活添加一道亮丽的风景线，闪耀警安舞台。
相信活动能得到我院领导与老师及广大学生大力支持,且很顺利的开展并取得一定的影响力!
注：以上待定内容及细则安排将在该活动批准后两日内做成详细计划书上交学院。
四川警安职业学院
海浪口才协会（学生团体）2009年3月14日
附录：四川警安职业学院（成都校区）第五届大学生辩论赛评分表
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