凝聚人心谋发展 真抓实干见实效

第一篇：凝聚人心谋发展 真抓实干见实效

凝聚人心谋发展真抓实干见实效 ——东平县教育局在实践中学习实践科学发展观

按照县委、县府关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署，东平县教育局结合我县教育工作实际，结合正在全县教育系统开展的行风建设活动，精心组织，认真开展了全县教育系统的学习实践活动。

党委扩大会见实效。为把学习实践活动落到实处，抓出实效，局党委召开扩大会议，中层以上干部全部参加，认真学习科学发展观理论。大家深刻认识到突出实践特色，是党中央对学习实践科学发展观活动的要求，要确保活动取得实实在在的成果，必须把突出实践特色贯彻到学习实践活动的全过程。强责任观念，树口碑意识，做良心教育是教育系统当前最大的科学发展实践。认识统一后，明确了2009年的工作目标：全面贯彻落实科学发展观，发扬“只争朝夕，奋勇争先”的精神，以办好人民满意教育为目标，以推进素质教育，提升教育教学质量为核心，以星级创建、分类管理为抓手，全面实施规范化学校星级创建、学校管理规范化星级创建、教学管理规范化星级创建、办学条件标准化星级创建“四大”工程，建立健全学校管理、教学管理、队伍建设、行风建设、督导评估“五项”工作督导机制，全面系统、规范有序抓教育，促进全县教育事业又好又快发展，为国家、为社会培养更多的高素质人才。

领导干部下“基层”摸实情。局党委成员、副局级以上干部、各科室主要负责人实行包保制度，深入到所包乡镇和县直学校，与一线教师亲切座谈，了解现阶段我县教育现实状况，掌握第一手资料，理清了2009年的重点工作：强化学校管理，提升办学水平；规范办学行为，推进素质教育；深化教学改革，提高教学质量；注重队伍建设，提高教师素质；加大资金投入，改善办学条件；发展各类教育，促进协调均衡；推进行风建设，打造满意教育；健全督评机制，促进工作落实。

勇对现实抓行风见实事。几年来，在县委、县府的正确领导和社会各界的大力支持下，教育局领导班子团结奋进，求真务实，真抓实干，各项工作取得了长足进展。但教育内部也存在一定的问题：部分学校管理随意性大，办学行为不规范，规章制度不健全，管理措施不到位，工作落实不及时，评价考核、评优树先有失公平公正。个别学校班子凝聚力不强，作风不民主，工作目标不明，思路不清，积极性、主动性不高，争先进位意识不强。部分教师缺乏敬业精神和奉献精神，工作消极，不思进取；有的言行有损教师形象，社会评价低。以上现象，影响了教育系统的良好形象，致使学生有意见，家长不满意，社会不认可。面对现实，教育局在年后上班的第一天召开了全县教育系统行风建设集中教育活动动员大会，2月5日，各乡镇、县直各学校同时召开行风建设集中活动动员会，拉开了东平县教育系统行风建设集中活动的序幕，开始了一场全县教育系统思想、纪律、作风的大整顿，其目的就是动员广大干部教师进一步明确教育面临的形势和任务，查找存在的问题和差距，制定新的工作目标和措施，以更好的精神状态，更大的决心，更扎实的行动，全面落实县委、县府提出的“教育质量提升年”的各项目标任务，用新的举措、新的风貌、新的成果，推进全县教育事业又好又快发展。

广大教师献计策说实话。教育局党委一班人清楚地认识到，科学发展观的核心是以人为本，贯彻落实科学发展观，就要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我县教育事业要不要科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，关系广大教职工的切实利益，关系广大教职工根本利益的实现。科学发展取得了多大成效，群众反映强烈的突出问题、影响和制约科学发展的突出问题有哪些、解决了多少，还有哪些问题需要解决，等等，归根结底，是广大教职工感受最真切、判断最准确、最有发言权。因此，我们开展深入学习实践科学发展观活动，就应紧紧依靠广大教职工，相信广大教职工，发动广大教职工，请他们参与全部过程，坚持查找发展中的问题，听广大教职工意见；谋划发展思路，向广大教职工问计；改进发展措施，向广大教职工请教；落实发展任务，靠广大教职工努力；衡量发展成效，由广大教职工评判；最大限度地把全县教育系统的发展积极性引导到科学发展上来。为此，局党委研究决定，在全县教师中开展我为教育发展献计策“金点子”征集活动。号召一发出，广大教师踊跃参加，十几天时间提出“金点子”近600条。其中不乏许多建

设性的建议。例如:城乡教师交流解决城乡教育资源分布不均的建议；招聘师范毕业生以缓解农村小学教师紧缺、年龄老化的建议；实行政务、校务公开以开展党风廉政建设、预防职务犯罪、提高党员干部拒腐防变能力等建议已被教育局接纳并写入了教育局2009年重点工作中。

今后，教育局将更扎实地推进学习实践活动，学以致用、以学促改，努力达到对科学发展观的认识有新提高，解决影响科学发展的突出问题有新突破，促进我县教育事业科学发展有新成效。

第二篇：真抓实干谋发展 推动经济出实效

真抓实干谋发展 推动经济出实效

————区房管局 乔红森

国务院关于加快中原经济区建设的指导意见刚刚颁发，黄河金三角区域合作示范区也获得国务院的批准，这都为我区的发展提供了难得的黄金期，我们各级党员干部都要把握好战略机遇期，以 “等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感和责任感，抢抓机遇，拼命发展；以“逢山开路、遇水架桥”的气魄和精神，敢于碰硬、善打硬仗，扑下身子，真抓实干，干出成效，不断开创湖滨区经济发展的新局面。

把加强学习作为第一需要，进一步推进学习型组织建设。新的形势和任务要求我们必须紧跟时代步伐，把学习作为生活和工作的第一需要，积极推进学习型党组织、学习型机关、学习型社会建设，大力倡导全员学习、终身学习的理念，营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。要积极完善理论中心组学习、主题专项学习、实践考察学习等行之有效的方法。各级党员干部特别要认真学xxx省政府关于中原经济区建设纲要、金三角经济合作区域以及我市关于中心商务区建设的相关文件，透彻理解文件精神，全面掌握有关政策，瞄准科技最新成果、产业发展最新动态和先进地区成功经验，努力提高、掌握和运用新知识、新技能、新经验的能力，以知识的大更新来不断推动我区的大发展。

“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切愿望，只有在实干中才能实现。区委十一届六中全会已经规划好了我区的发展方向，要进行落实，就必须展开扎扎实实的行动，在客观准确地把握现实情况的基础上真抓实干，只有这样才能把握好有利条件和机遇，增强信心，克服困难，打造“三大战略”，建设“四大经济板块”，落实四项为民工程。

把改进作风作为第一抓手，进一步推进勤政廉政建设。在目前发展的关键时刻，只有实干才能出实绩、见实效，才能抓住机遇、实现跨越。要进一步狠抓工作落实，大力倡导各级干部事必躬亲、事不隔夜、事无可违、事无可隐，一级带着一级干，一级做给一级看，强化目标管理、督促检查、实绩考核和奖惩兑现，认真履行好各自的工作职责。特别是我区目前正在开展的“蹲点联户促发展”活动，各级领导干部更要切实起到模范带头作用，带头深入农民家中，详细了解农户在生产、生活等方面的困难和要求，掌握他们的思想动态，做好他们脱贫致富的垫脚石，帮助解决启动资金。要以科学的态度和勇于负责的精神，围绕工作的重点、难点和群众的所期、所盼，哈下腰、摸实情、干实事、见实效，坚决把一个个难题解决好，把一件件实事干好。任务越是繁重，各级干部越是要付得出辛苦，抵得住诱惑，经得住考验，做到既干事又干净，既勤勉敬业又清正廉洁，在勤廉方面做好表率。

真抓实干就是效能建设，能力决定效果，效果检验能力，我们通常讲的“既要有干事的能力又要有务实的作风”，就是这个道理。解放思想关键在于“想”，效能建设关键在于“干”。俗话说：“不怕做不到，就怕想不到。”思路决定出路，出路取决于真抓实干。真干真有效，实干得实惠。党员同志要带头确立多元成功思维模式，不要只凭“成绩”和“名利”来衡量成败，假如你是乌龟，就不要和兔子赛跑，而要和它比长寿；只要我们重视诚信的价值观，不断地学习和实践，把工作做到本来可以达到的程度，每一天实实在在的努力就是一次成功的尝试。

只要我们脚踏实地、埋头苦干，集中精力、心无旁骛，把区委、区政府提出的一系列目标任务、重大举措细化、量化、具体化，转化为干事创业的实际行动，必定能以实干赢得发展、取得实效！

2012年8月17日

第三篇：齐心协力抓建设 凝聚人心谋发展

齐心协力抓建设 凝聚人心谋发展

----XXX村支部换届述职材料

xxxxXXX位于xxXX镇西郊，吴秦公路贯穿全村。距金积镇政府约 1公里，全村面积约 8582平方米，共346户群众，1465 人，年人均收入5200元，5个村民小组，其中中共党员 41人。村中有三家大型企业，全村80%劳动力在当地企业上班。近年来，村党支部在上级党委、政府的正确领导下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指针，努力实践“三个代表”重要思想，按照镇党委的安排，按照“把产业调优，把林网做活，把企业建多，把收入提高”的工作思路，以创建“五个好”为目标，以新一轮“三级联创”活动为抓手，坚持“三个文明”一起抓，紧抓农民增收，经济发展这个主题，使全社会各项事业都有了较快发展。同时加强了以党支部为核心的农村基层组织建设，使党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步加强。回顾三年来的工作，我们的主要做法 1

和体会是：

一、抓班子，强化党支部的战斗堡垒作用。俗话说：“火车跑的快，全靠车头带。”要想把各项工作搞上去，必须有一个好的领导班子。因此，党支部在镇党委、政府的正确领导下，从本村实际出发，理清工作思路，制定工作措施，创造性地开展工作。坚持民主集中制原则，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，使班子成员间团结协作，班子整体功能得到了充分的发挥，两委班子的凝聚力、号召力和战斗力进一步增强。

一是加强学习，改进班子工作作风。首先从增强班子建设入手，在两委成员中实行集体领导与分工负责相结合的责任制度，规定每周一为工作学习日，坚持组织干部按时学习各类理论知识和党的方针、政策，要求班子成员要以十六届四中、五中全会精神为指针，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目的，团结奋进，锐意进取。对于各自分工分别制定考评办法和奖罚措

施，提高了干部队伍的整体战斗力和向心力，形成团结务实干工作，一心一意办实事的良好工作氛围。其次，村党支部从抓班子学习，注重加强班子成员的政治理论学习，制定了严格的学习计划和学习纪律，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装干部头脑。在加强政治理论学习的同时，注重加强对班子成员的法律法规、市场经济知识的学习，通过学习，切实增强了他们的思想政治素质和驾驭市场经济的能力。

二是认真贯彻民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织制度。村支部充分发挥广大党员的积极性、主动性、创造性，切实保障党员的民主权利，拓宽民主渠道，加强了党员对村级财务、政务的了解和参与。凡属村支部工作中的重大问题都组织广大党员讨论，充分听取各种意见，使村支部对重大事项决策更加科学化、民主化。通过建立有效机制，保证了村支部和全体党员的意见相互沟通，相互支持。同时村支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原

则，进一步完善支部内部的议事和决策机制，充分发挥好了支部会议的作用，健全决策程序。凡属重大决策，都必须由党支部集体讨论，不允许个人说了算。实行领导干部分工负责制，进一步提高了工作效率，增强了决策的科学性。

三是加强以党支部为核心的村级组织配套建设。村支部认真搞好以增强集体服务功能为重点的社会化服务体系的配套建设，以民主管理制度化、规范化为主要内容的制度配套建设。先后建立了村支部、村委会、共青团、妇联、民兵等组织，建立了村民代表议事会和村民理财小组，修订了村务公开、民主管理，村规民约等制度，设置了村务公开栏，将村委会每年的工作思路、工作目标、工作总结向群众进行公开，特别是村上每年向群众办的实事和重大事项都向群众公布征求群众意见，得到群众的理解和支持，保证了村支部各项工作的顺利开展。

二、抓队伍，提高党员干部的整体素质。

村党支部在抓好队伍建设的过程中，着重加强了党员队伍建设。制定了村干部及党员培训中、长期规划和计划。按照“任人唯贤、得才兼备”的原则，每年对班子成员和老党员进行集中培训。注重培养村级后备干部，并加强对他们进行必要的理论知识培训，使后备干部队伍不断优化，通过法制宣传教育的不断深化，村干部及党员违纪、违法案件明显降低。

一是加强政治理论学习和“三会一课”制度。认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想及党的十七届五中全会精神，学习市场经济、科学技术知识以及党在农村的各项政策、法规，通过学习使广大党员干部进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，党员的先锋模范作用得到了发挥。

二是加强科技培训，增强致富本领。村党支部积极组织党员干部参加村上、镇上组织的各种科学技术培训，在党员中开展党员先锋岗活动，并对无职党员定岗定责，最大限度的发挥了党员

带头示范作用。今年,共举办各类培训班11期，培训人员达840人次，农村科技示范户占总户数的45%，80%的党员都能利用学到的科技知识发展生产，带领群众共同致富。涌现出了象、等一批党员典型，共产党员 充分利用自己多年来的实践经验积累，变经验为动力，以优势求发展，带头过上了好日子。

三是推行“双培双带”工程。村支部注重对那些优秀青年对象的培养，全面推行“把党员培养成产业化带头人，把产业化带头人中的先进分子培养成党员或村组干部；党员带领群众全面建设小康社会，党组织带领产业化带头人不断进步”为主要内容的“双培双带”工程，采取组织发展党员“预审制”、“公示制”的办法，广泛吸收和发展新党员，让一批思想品德端正、文化素质高、热衷于党的事业的优秀青年分别加入到村党支部的队伍，使全村党员队伍年轻化、知识化。为增强党组织的战斗力增添了新鲜的血液，注入了活力。也为我们村支部后备干部的培养和选拔，造就了一批政治素质高、立场坚定、工作能力强、作风正派的一批新的生力军。

三、抓经济，努力实现“双增”目标 芦沟闸村两委按照“依靠企业带三产，发展工业促农业”的整体发展思路，心往一处想，劲往一处使，从上到下形成了齐抓共管鼓实劲，争创一流新业绩的工作氛围。

一是个体私营经济发展迅速。“两委”班子深深懂得“无农不稳，无工不富，无商不活”的道理，重点抓招商引资。我们充分发挥本村企业资源优势明显，务工人员比较多的优势，狠抓项目建设和招商引资工作，得知金世纪包装公司有意出租或承包老厂区的消息后，我们积极和企业老板联系，最终和三星建材公司取得了合作意向。今年2月份开始洽谈相关事宜，帮助企业解决了和群众之间的生产渠，退水等问题，使企业4月份就投入使用。截止目前，全村仅二三产业产值就达 万元，全村共有个体工商户 户，新增 户，从业人员 人，外出务工人员 人，就地转

移劳动力 人，新增个体工商户 个。

二是村集体经济不断壮大。多年的农村工作实践，使我村党支部充分认识到只有壮大集体经济的势力，才能为群众做好服务提供有力的保证。利用村部在吴青公路边的优势，建起办公楼，楼上办公楼下出租，房屋出租每年收入 元。。村集体经济实力壮大了，使村两委为群众办实事、办好事成为可能。村集体经济纯收入预计年底可实现 万元。

三是基础设施进一步完善。我们抓住高速公路贯通的有利时机，把工作的重点放在高速公路沿线的农田水利建设上来，重点维修改造马莲渠渠口22座，使用土方520方，砌护高速公里沿线补水渠1条1.2公里，清淤毛渠96条30公里，投入工日1500工，为秋季农田建设大下了良好的基础。加强了财务公开力度，增强了透明度，密切了党群关系，确保了一方安定，使全村各项事业得到了长足发展。

四、抓机制，全面加强农村民主政治建设

党支部的总体思路是，以党的十七届五中全会精神和邓小平理论为指导思想，以建设社会主义新农村为目标，以发展粮、菜和多种经营为主导，以市场经济为依托，以集体经济和个体私营企业为主体，以提高效益为目的，大力发展农村经济，加快两个文明建设快速发展，并结合自身的实际情况，制定了发展经济的总体规划，确定了奋斗目标，充分调动各方面的积极性。按时搞好财务、政务公开，坚持“一事一议”制度，完善“两筹一栏”，充分发挥“村民议事会”、“理财小组”民主参政、议政职能作用，在“农民负担监督网络”的监督作用下，做到财务收支合理，杜绝变向增加农民负担现象发生。坚持“一支笔”审批，重大事项“一事一议”审议决定，做到开支项目事先有计划，事中有决策，事后有审核，保证村级财务收支的合理、公正、公平；及时分季度进行村级政务、财务公开，虚心接受群众监督，并能如实将群众反馈意见建议归纳总结，做出整改措施，予以公布。使村级政务工作真正做

到有令畅通，财务工作运作规范有序。认真做好群众的来信来访工作，着力解决人民群众反映的热点难点问题，落实重大矛盾纠纷包保化解责任制，消除不稳定因素，为全面建设小康社会营造了良好的社会治安环境。

五、抓载体，促进精神文明建设再上新台阶。为了使精神文明创建活动持久、有序、健康地发展，村党支部成立了精神文明建设领导小组，建立了精神文明建设规划，配齐配全精神文明建设的设施，制定了评比条件，建立了监督机制，针对自身的实际情况，制定各类措施，保证了活动扎实有效的开展。随着村民们的生活条件的 逐步改善，村民赌博之风，封建迷信活动和一些不健康的生活习俗也乘虚而入，使社会不稳定因素增多，治安案件时有发生。为了让先进文化占领农村阵地，村党支部以“五好文明家庭”评比、“十星级文明户”“好婆婆，好媳妇”评比为载体，以创建“文明村”“县级文明单位”“平安 10

单位”“文明巷道”“平安校园”等创建活动为抓手，从群众的文化生活需要出发，积极组织，广泛吸引群众参与到活动中来，以不同的方式传播精神文明，让群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我提高，营造出文明向上的社会风气，在全村掀起了精神文明建设的热潮，使精神文明评比、创建活动深入人心，在芦沟闸村，有90%的农户参与到评比、创建活动。今年共评出“五好家庭”155户，“十星级文明户”638户，“十星级文明农户”占到了全村总户数的88%。芦沟闸村在开展精神文明创建活动的过程中，还投入了大量资金建立了村党校、农民自乐班子、图书室、阅览室、农民活动室等，为村民提供了良好的学习场所和文化娱乐空间。同时村党支部适时组织农民开展读书学报等群众喜闻乐见的文体竞赛活动，积极参加镇上组织的春节社火展演，中秋花灯展和“三.八”，“五.四”，“七.一”等一些重大节日的庆典活动，极大的丰富了群众的文化体育生活。现在的芦沟闸村打麻将的人少了，打

架斗殴的人少了。尊老扶幼、助人为乐的好人好事多了，村里形成了“谈星、爱星、争星、护星”的喜人局面，邻里间、婆媳间友好相处、互帮互助蔚然成风。使村民逐步树立了正确的世界观、人生观、价值观，争做新型劳动者的风气日益高涨。现在村民对村支部的各项工作都很支持，党员、群众对村两委班子的满意率达96%以上，村支部在群众心目中的地位也越来越高，干部和群众之间的距离也越来越近了，村支部也已成为群众的“贴心人”。

在今后的工作中，村两委班子将在上级党委、政府的领导下，继续以农村经济建设为抓手，与时俱进、开拓创新，努力工作，再创辉煌，抓住西部大开发的有利时机，努力构建和谐社会，全面建设社会主义新农村，使全村各项事业再上一个新台阶。

2010年12月13日

第四篇：凝聚人心谋发展 扬帆踏浪奔向前

凝聚人心谋发展 扬帆踏浪奔向前

——新城中学隆重召开2013—2014学年下学期开学典礼

初春的桓台，阳光明媚，暖人心扉；二月的新城，繁花盛开，蜂舞蝶飞。新年伊始，为更好地凝聚人心，共谋发展，力争在新的学期里再谱新篇，新城中学2013—2014学年下学期开学典礼隆重召开。

在会上校长代表学校致辞，勉励在座的同学在学习上更加刻苦、精益求精，取得更大的突破；希望在场的每一位老师在新的一年里务必戒骄戒躁，务必继续保持谦虚谨慎、踏实奋进的优良作风，为新城中学的发展而不懈努力。

开学典礼上，为更好地发挥典型与榜样的模范带头作用和示范引领作用，在学校营造起比、学、赶、帮、超的优良学习氛围，学校对2013涌现出的三好学生、优秀学生干部、进步之星、单科状元等优秀同学进行了表彰。此次评选表彰，充分彰显了新城中学稳定中求发展的指导思想，也体现了学校昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

最后校长总结说：“新的一年勇于开拓、积极进取的战鼓已经擂响，学校全体师生一定会以学校的发展为依归，不断夯实办学水平，切实提升教学质量，为学校的发展作出自己应尽的贡献，成为让学生满意、家长放心、社会认可的学校。”

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。这是一次团结的大会，它必将成为学校再次踏上征程的起点；这是一次胜利的大会，它必将见证学部未来的持续高速发展。一年之计在于春，新的学期，我们，信心满满，满怀期待。

第五篇：真抓实干出实效

落实责任，服务群众，和谐共建幸福社区

在2010年的工作中，稻香社区党支部带领社区党员、干部按照街工委的布署和安排，围绕全年经济工作目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，努力建设和谐、文明、幸福的新社区。

一、基本情况

本辖区目前有三个住宅小区，三个自然村，总人口3926人，其中常住人口3863人，流动人口63人。居委会（大队）管理人员15人，职工136人，其中副科级以上干部6人，党员44人。

二、主要工作

（一）深入推进创先争优活动，夯实党组织体系建设

社区党支部组织体系健全，支部班子和行政班子分工明确，形成了以社区党支部为领导核心的其他群团组织和行政组织，建立起与新形势相适应的严密的党组织体系。扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设，支部结合社区的实际情况，制定了社区（大队）干部工作责任目标制和在职党员目标责任制、退休党员目标责任制，加强了党员干部队伍建设，以社区工作者、党员为主体，以入党积极分子、社区志愿者为补充，把基层党组织带头人队伍建设放在首要位置，改善党员队伍的结构，规范组织发展的过程和管理，着力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的社区工作者队伍。在发挥党组织和党员的作用上，以创先争优活动为抓手，以党员义工活动为载体，认真组织党员、干部开展“设岗定责”“党员承诺”等活动，一年来共开展党员义工活动13次，参加哪累计达650余人次，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党旗在社区内飘扬。

同时，与辖区6个单位签订了共驻共建工作协议，制定了具体为社区居民服务的事项，充分整合了辖区内的有利资源。

（二）认真落实民主管理制度，充分发挥组织职能作用 为了充分发挥党支部在加快发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，我们认真抓好建立健全基层党组织服务群众工作的“三项制度”，党支部制定了《稻香社区党支部书记接待群众制度》、《稻香社区党支部班子成员进家入户走访群众制度》、《稻香社区党支部对群众意见定期办理反馈制度》，明确了此项工作的第一责任人为支部书记刘冬生同志，骆明葶同志为具体经办人，对两委班子成员进家入户走访群众拿出了具体的分工计划，划定了走访范围和重点走访对象。一年来，接待群众15次，走访45户，办理并反馈意见18条。通过“三项制度”的建立，明确了工作职责和工作内容，党支部已将此项工作纳入党建工作的日常工作中，形成制度，加以落实，在工作中真正起到为人民服务的作用。

进一步完善了民主管理制度，认真执行了“五议五公开”“议事恳谈”制度，建立严格的财务管理制度，严格执行财务“一支笔”，严禁乱开支，每季度在公示栏中公示一次各类开支情况，有效地杜绝了非生产性开支的超支。建立了稻香社区党员群众活动中心，开辟了党建工作工作阵地，及时有效地公布了社区活动的各类信息，同时通过网络，建立了稻香社区QQ群，及时地在群中向居民群众发布信息、宣传党的政策，极大限度地发挥党建

工作的战斗堡垒作用。认真执行好社区干部、党员代办服务制度和轮流值班制度、扶贫帮困制度，每当有群众来访时，必做到“热情接待、耐心解释、认真办理、笑脸想送”，一年来为居民代办各类事项300余起，平均每一天都会为居民群众办一件实事，受到居民群众的好评。建立了社区图书借阅室，目前社区图书借阅室有各类藏书5000余册，免费对社区居民开放，广大党员、干部、居民群众有一个学习的阵地，通过学习受教育，思想、素质各方面得到提高。

（三）全面落实“一票否决”目标，维护社区和谐稳定

1、安全生产、综合治理工作以提高群众的安全意识、制定安全生产检查制度和落实目标管理责任，坚持每月一次检查，全年发现问题8处，均及时上报和得到处理，有效地消灭了各种隐患，使社区和谐稳定，居民安居乐业。

2、计划生育工作以“自我组织、自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，不断提高出生人口素质，加强对育龄群众的服务工作。上年与本年农村生育节育率达52%，符合政策生育率、独生子女领证率、流动人口办证率、验证率均达到100%。

3、控违工作由专人专班负责日常的控违巡查，坚持每日两次到各湾村巡查，发现违建苗头及时制止和处理。每位工作人员分片挂点，责任到位，节假日、双休日轮流值班，不留任何空隙和时间给违建户，今年拆除了东赵墩子一户、鑫海花城东区3户违建房，动员了鑫海花城东区4户违建户自拆，实现了控违零增长。

4、信访稳定工作坚持以预防为主，注重正确引导。今年共接待市长热线18件，对于群众的各项要求接待人员能够认真做好登记，对于能够解决的合理要求，尽心尽力的帮助解决，对于不能解决的不合理要求，也能够做到耐心地解释，尽量地取得来访群众的理解，特别是对于鑫海花城的还建房被开发商卖掉的事情，居委会一是帮居民们写好反映资料，二是做到正确引访，带领群众代表到市委反映情况，有效地防止了集体上访、群防的事件的发生。

5、狠抓党风廉政建设。按照党风廉政建设责任制的要求，党支部结合实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面狠抓党风廉政建设，与每一位在职党员干部签订党风廉政建设责任书，用纪律和制度约束每一个人的行为规范。加大了党员干部的廉洁自律教育，出廉政宣传专刊两期，发放廉政宣传教育资料60份，在职的1４名党员干部都参加了党风廉政建设宣传教育月主题活动。班子成员参加了《廉政准则》知识测试，每人写出了1500字的学习《廉政准则》心得体会，每人自行编写了一首廉政短信，观看了一部教育警示片，通过民主生活会对各自的缺点和不足认真剖析，查找了问题，分析了产生问题的原因，对今后的工作提出了改正方案。通过开展批评与自我批评，大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奋了精神，明确了努力的方向，收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。

（四）有序开展社会事务工作，积极服务社区群众

1、党支部把社会事务性工作列入了社区（大队）的重要议事日程，将农村低保工作、优抚工作、老龄工作、工会妇联工作、文明创建、文化、体育、宣传工作常规化，现社区共有低保户8户，共19人，优抚对象2人，我们按照民政局要求，及时、足额、发放各种定补和抚恤金，并认真地为优抚对象解决三难问题，为社区3位90岁以上高龄老人办理了长寿补贴，并定期及时、足额发放。为15位65岁以上老人办理了老年证，2位低收入、残疾老年人办理了养老护理。

2、工会、妇联充分发挥职能作用，突出工会、妇联维权生命线，创新工作机制，认真落实民主管理，使职工真正当家作主。今年来围绕社区建设和大队的经济工作，开展了一系列的活动，参加了径河街首届职工运动会趣味运动会，举办了第四届“稻香杯’村级象棋比赛，极大地调动了职工群众的参与意识，提高了职工群众的思想素质，丰富了群众的业余文化生活，受到职工群众的好评。成立了个体工会联合会，让个体业主有了一个说话的地方。

3、认真开展了”两实有”工作和第六次全国人口普查，对辖区内的人员及居住情况进行了彻底地清查，不仅圆满完成了上级布置的工作任务，还为我社区以后的工作打下了基础。

4、抓好、抓实“大城管”工作，努力打造美好的居住环境。2010年大城管工作很难、很重，党支部安排了专人负责此项工作，和小区的物业管理工作结合起来抓，将环境卫生的综合整治作为重点，努力改变脏、乱、差的小区环境，坚持每星期组织一次义务劳动，动员社区热心居民、低保户、信息员、门栋长参加；每月组织一次环境卫生评比，我们通过在小区发布公告，号召广大的居民群众提高环境意识，积极参加社区的环境整治工作，同

时每月的月底组织一次有热心的居民、门栋长、保洁员、物业管理人员和社区工作者共同组成的评比小组对小区的环境卫生进行评比，评出一个先进的门栋和最差的门栋，在小区宣传栏中张榜公布，大张旗鼓地宣传报道先进的人和事，对不良现象进行批评，树立了良好的爱护环境的风气，让每一个居民群众都能感受到社区整治环境的决心，自觉地投身到这一活动中，从而在小区掀起了一股“鑫海花城是我家、环境美好靠大家”的热潮，让大城管工作变成了每一位居民都参加的综合整治工作，在大家的共同努力下，稻香社区的大城管工作名列径河街榜首。

2011年是十二五开始的第一年，在新的一年工作中，我们将在街工委的带领下，更加努力地工作，力求在工作中不断创新，在成绩上不断总结，在行动上更加努力，创建和谐、文明、幸福社区。

径河街稻香社区（大队）

2011年2月16日