2012年甘棠镇反腐倡廉宣传教育工作实施方案

第一篇：2012年甘棠镇反腐倡廉宣传教育工作实施方案

甘棠镇2012年反腐倡廉宣传教育

工作实施方案

为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实中央和省、市纪委全会、县第十二次党代会精神，确保全镇反腐倡廉宣传教育工作取得实效，根据9月12日召开的全县反腐倡廉宣传教育会议精神，结合我镇实际，制定我镇2012年反腐倡廉宣传教育工作实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“幸福甘棠”为载体，按照县第十二次党代会和全县党风廉政建设推进会安排部署，大力加强反腐倡廉宣传教育，推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展，为全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强有力的思想保障和舆论支持。

二、主要目标

（一）强宣传、造氛围。

1、加强反腐倡廉理论政策宣传。组织广大党员干部特别是领导干部，广泛学习党的方针政策，大力弘扬清正廉明的社会风尚，进一步统一思想认识，提高反腐倡廉理论水平，切实筑牢反腐倡廉思想理论根基。

2、加强纪检监察工作宣传报道。围绕全镇反腐倡廉工作重点，明确宣传报道主题，注重反映新一届纪委工作举措和成 1

效，通过重点报道、专题报道、系列报道和经常性报道，充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的积极作用。强化对村务监督委员会和基层纪检监察信息员队伍建设和业务培训。

3、加强反腐倡廉宣传阵地建设。在全镇重点地段设置廉政标语和公益广告，进一步营造良好的舆论氛围；继续上好廉政党课，不断提高党员干部拒腐防变能力。

（二）抓教育、筑防线

1、推进“勤廉甘棠”教育活动。结合县委“双年竞赛、三创实践活动”和全省纪检监察系统“三项建设”活动的有效开展，按照“创新载体、丰富内容、分层推进、注重实效”的思路，在全镇开展“勤廉甘棠”主题教育，创建勤廉站所、勤廉社区（村）；在全镇开展“勤廉干部”评选活动，树立一批勤政廉政典型，发挥先进示范带动效应。

2、推进党员干部日常性廉政教育。认真抓好“会前学

纪”活动，全方位学习《农村基层干部廉洁履职若干规定》的贯彻落实，突出抓好领导干部廉政教育，组织开展以观廉政警示片、听廉政报告会、读廉政教育书、讲反腐倡廉党课为载体的反腐倡廉教育活动，引导领导干部坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。结合廉政建设进村社活动，加强农村基层党员干部、基层站所干部爱岗敬业、党风党纪、宗旨观念、勤政为民教育。定期通报典型案例，警示片以及我镇查处的违纪违法案件，开展以案说纪教育活动。

（三）强建设，树风尚

1、深化廉政文化“七进”工作。深入挖掘我镇历史文化、廉政文化资源，打造廉政文化精品项目，着力推进“勤廉文化”建设。特别市利用徐彦刚烈士先进事迹进行爱国主义教育，做到清廉勤政；结合企业廉洁诚信教育，推进廉政文化进企业；结合“勤廉机关”创建和廉政风险防范机制建设，推进廉政文化进机关；结合城乡统筹、新农村建设、村监会组织建设等工作，推进廉政文化进农村；结合廉风校园创建，推进廉政文化进校园；结合文明县城创建，推进廉政文化进社区；结合家庭助廉和“廉内助”教育活动，推进廉政文化进家庭；结合廉洁工程建设，推进廉政文化进重点工程工作。

2、开展勤廉文化示范点创建。结合“勤廉甘棠”建设和廉政文化示范点创建，以“勤廉文化”为核心内容，积极推进勤廉村（居）、勤廉社区、勤廉学校等建设，制定工作标准，丰富工作内容，创新工作载体，建立考核评估机制，营造全镇浓厚的勤政廉政文化氛围。

三、工作要求

（一）加强反腐倡廉宣传教育工作领导。全镇各党支部、各部门要把反腐倡廉宣传教育工作作为贯彻落实县第十二次党代会精神的重要内容，纳入全年工作总体部署。单位主要负责人要带头学习，带头参加活动，带头接受教育。镇纪委要把反腐倡廉宣传教育摆上重要议事日程，同反腐倡廉其他各项工作同部署、同检查、同落实。

（二）完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步完善反腐

倡廉宣传教育联席会议制度、形成党委统一领导，纪委组织协调，有关部门密切配合，广大干部群众积极参与的反腐倡廉宣传教育领导体制和工作机制。要注重发挥好组织、宣传、文化、广电等部门的作用，努力形成上下联动、横向协调、齐抓共管的工作局面。

（三）创新反腐倡廉宣传教育工作方法。围绕县委、县政府和县纪委部署的中心任务，在把握全局、全面推进的基础上，突出重点，抓住关键，善于开辟新途径，勇于拓展新领域，在一两项重点工作上求突破，抓特色，出亮点。特别是我镇在两个村的新村聚居点建设项目中要勇塑标杆，创新工作机制，抓出成效，做到项目实施到哪里，纪检监督到哪里。

（四）强化反腐倡廉宣传教育工作督查。各村要进一步明确反腐倡廉宣传教育工作目标，细化各项任务和完成时限，责任量化到岗位到人。加强工作的日常督查、专题检查，注重工作方法和工作创新。镇纪委定期不定期对各村开展的反复倡廉宣传教育工作开展专项督查，发现问题立即整改。

中共甘棠镇委员会

2012年9月19日

第二篇：贵州省志 甘棠镇doc

《贵州省志》（1978-2010）卷二十六旅游

涉及甘棠镇的条目

甘棠镇位于黔西县中部，镇政府驻地距县城11.5公里，东与永燊乡接壤，南邻文峰办事处，西接仁和乡，北连定新乡。地貌属于丘陵河谷地貌，地势西北高、东南低。辖13个行政村、1个农村社区，145个村民组，8362户、34568人。辖区面积111.2平方公里。境内有沙坝湖、大寨田坝、皮家河峡谷、皮家河瀑布群、先玉洞、林角塘、汉墓群等可开发的旅游资源，黔西4ⅹ300MW火电厂、新田煤矿等大型企业落户我镇，樱桃坪水库即将开工建设，新田优质石材即将大规模开发，黔金公路、火电厂运煤大道、黔西至中坪公路等贯穿全镇东西南北。

一、皮家河瀑布群和皮家河峡谷

皮家河瀑布群和皮家河峡谷位于甘棠镇东面，距甘棠镇政府驻地11公里，皮家河峡谷总长约14公里，峡谷最高处达500米以上，最低处100余米，最宽处300米，最窄处不足100米。沿皮家河峡谷有大小瀑布12个，其中最大的皮家河瀑布高约80米、宽约70米，气势磅礴，水声隆隆，声传数公里。峡谷山崖之上有一座观音庙，是彝族传奇首领明水西宣慰使奢香后人安先玉在先玉洞避难时拜佛祈福的地方，因其灵验，数百年来香火不断。每年农历三月三日、四

月八日、五月五日、八月十五日、九月九日，四乡八里数万人前来朝拜。平日里，周边村民常在峡谷两岸载歌载舞。皮家河瀑布上游400米，有一座修建于明末清初的完好的八孔石拱桥。皮家河瀑布群和皮家河峡谷集“人气”“财气”“神气”于一体，具有极高的旅游开发价值和较高的科考价值。

二、先玉洞

先玉洞位于皮家河峡谷中段，洞口距谷底垂直高度约30米，该洞因彝族传奇首领明水西宣慰使奢香后人安先玉曾在洞中避难而得名。清朝初年，吴三桂剿水西，对水西安氏痛下杀手，安先玉带领家属和部众到先玉洞躲避战乱，在洞口和周边修建了完整的防御工事，在洞中储备了大量的粮草和生活用品，吴三桂拥众兵来犯，久攻不下，久困不死，安先玉与三千兵丁誓死抵抗，顽强生存了下来，体现了伟大的彝族人民不屈不挠的战斗精神。当年安先玉在洞口修筑的防御工事保存完好，安先玉在洞内生活的遗迹还有多处尚存。先玉洞属于喀斯特溶洞，初步探明长度约3.5公里，洞内最宽处200米，最窄处仅容1人侧身通过，最高处约100米，最低处须爬行，景观独特，洞中有河，河中有洞，因洞内河中生长一种不知名的通体雪白的小鱼，周边村民称为仙鱼，故该洞又名仙鱼洞。先玉洞内有多个天然形成的大厅，逢年过节，周边少数民族群众常到洞内游玩、对歌。洞内还有储量丰富的生产陶器的天然陶土。沿先玉洞顺岩壁向上攀行200

米，有一洞名叫蟠龙洞，洞内石钟乳千奇百怪，让人油然而生各种想象。从蟠龙洞再向上攀行500米，在陡峭的岩壁上又有一洞名叫观音洞，该洞小巧玲珑，洞壁光滑，洞内供奉观世音菩萨。当年安先玉曾多次带领部众和家属到洞中拜佛祈福。置身观音洞口，头上是绝壁，脚下是万丈深渊，视野开阔，微风拂面，让人产生超凡脱俗的感觉。

三、沙坝湖

沙坝湖位于甘棠镇东南面，距镇政府驻地约3公里，是为黔西火电厂的建设而修建的人工湖泊，湖面约3.5平方公里，湖内岛屿星罗棋布，两岸有很多悬崖绝壁，岩壁上的“壁画”千奇百怪。沙坝湖景色迷人，让人流连忘返，具有较高的旅游开发价值。

四、林角塘

林角塘位于甘棠镇西面，距镇政府驻地约8公里，距县城6公里，紧邻黔金公路，距黔金公路仅300米，水面约150亩，常年不干，水中有泉，泉通地下溶洞，久储不溢，周边山峦叠嶂，象无数座太师椅，灵气十足，风水宝地。当前，环塘水泥路已修好，无论乘车步行，均可拥翠爆绿，田间风光宜人，民居古朴，民风淳朴，如世外桃源。适宜打造集农家乐、垂钓、休闲娱乐为一体的精品旅游景点，具有极高的开发价值。

五、大寨田坝

大寨田坝呈自西向东走向，西起大寨村六组，东至红星村关寨组，绵延6公里，最宽处达3公里，水田面积5700余亩，甘棠母亲河——龙潭河贯穿全境，黔西火电厂运煤大道沿大寨田坝而过，东距甘棠镇政府驻地2公里，西距黔西县城6公里。大寨田坝龙潭河入口处的隐者坝有一山名乌龟山，颇似一只逆流而上的乌龟，隐者坝是黔西历史名人清朝兵部尚书李世杰的出生地，系李世杰幼时戏水玩耍之地，因其玩逆，常遭其父殴打，后受名士指点，李父为儿捐官，从此步入仕途，为官清廉，办事公道，深受百姓喜爱和皇帝信赖，故官居尚书。从大寨田坝中央的营盘山观音洞进入，可从3公里外的吴家湾天门洞走出，沿途洞内遍布神态各异的石钟乳，道路曲折崎岖，“岔洞”极多，稍不留神，便会迷路。大寨田坝春季是满目的油菜花和盎然的春意，夏季是一眼望不到边碧绿和飘香的稻花，秋季是沉甸甸稻穗和丰收的金黄，冬季是各类越冬的候鸟和数不清的白鹭。大寨田坝交通便利，地理位置得天独厚，具有极高综合旅游开发价值。六、五子桥森林公园

沿黔金公路，南起新田火青坡，途径沙棠湾、五子桥、烂泥沟、大冲，北到樱桃鸡爪湾，有一片长约5公里，宽约2公里的森林。该片森林是国家退耕还林政策在甘棠镇的集中凸显，是新田、大营、樱桃等村群众精心呵护的成果。随着樱桃坪水库的开工建设和新田优质石材的大规模开发，将

该片森林开发为森林公园，既具有较高的旅游开发价值，又可作为退耕还林精品工程向外展示。

七、汉墓群

甘棠汉墓群是黔西县人民政府一九八二年确定的县级文物保护单位，汉墓群覆盖甘棠镇联新、红星、毕架、大寨、同心等五个村（社区），面积约20平方公里。二00二年，为配合黔西火电厂在甘棠的建设，省文物局曾在甘棠汉墓群发掘出青铜剑、五铢钱、陶器等多件汉代文物，甘棠汉墓群具有较高的文物保护价值和旅游开发价值。

甘棠镇人民政府 二0一三年三月十一日

第三篇：2011年12号：反腐倡廉宣传教育工作实施方案

阿左科发„2011‟12号

签发人：张祖水

阿左旗科技局

二○一一年反腐倡廉宣传教育工作实施方案

旗纪委宣教室：

为全面贯彻落实《阿拉善左旗建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作分工方案》，结合本单位实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合本单位工作实际，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的 党风、政风为目标，以抓好宣传教育工作、警示教育、廉政文化建设、新闻宣传信息工作、创新工作为目标，强化落实，注重实效，为实现“科教兴旗”战略目标，创造风清气正的政治环境。

二、基本原则

坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合；坚持“崇廉尚俭、筑牢防线”，严格执纪，违纪必纠，接受党内外群众监督；坚持集体领导与个人分工负责相结合。

三、活动目标

（一）通过学习有关理论知识和反腐倡廉的先进典型，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和社会主义荣辱观，不断加强廉洁自律能力，进一步强化勤政廉政、科学发展的执政理念。

（二）通过加强作风建设，使领导干部养成实事求是、与时俱进、开拓创新、敬业奉献的思想作风；以身作则、熟悉政策、扎实深入、务实高效的工作作风；艰苦奋斗、勤俭节约、清正廉洁、洁身自好的生活作风；发扬民主、依法行政、公道正派、团结协作的领导作风。

（三）提高广大党员干部爱岗敬业、为民服务、遵纪守法的职业道德水平，不断提升领导干部的思想境界，增强全局的思想道德素质和清正廉洁意识，促进领导干部廉洁从政。

（四）通过自查自纠，统筹规划，循序渐进，培育典型，以点带面，适时总结，逐步规范提高。

四、主要内容

（一）加强思想作风建设，全面提高干部职工队伍的政治素质。以创先争优活动为契机，提高干部职工的政治理论素质，着力解决党性修养、宗旨观念等方面存在的突出问题。

1、抓干部职工教育学习培训，提高政治素质。除参加旗纪检委组织的各种讲座培训和主题实践活动外，结合我局自身特点，开展从理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等内容方面抓好学习培训，不断增强干部职工政治意识、责任意识。

2、抓干部警示教育，强化拒腐防变能力。通过开展正面典型示范教育，培养、树立和宣传一批廉政勤政、模范实践科学发展观的先进典型；利用查处的典型案件进行反面典型警示教育，深入剖析发案原因，教育干部职工吸取教训，引以为戒；通过开展党纪政纪法规教育，开展学习“应知应会党纪政纪法规知识”活动；结合我局实际，进行岗位廉政教育。针对重点岗位干部可能出现的廉政风险，有针对性地提出教育防范措施，规范岗位履职行为，减少和防范腐败问题的发生。

（二）优化工作服务环境，营造廉政文化氛围。

创造思廉修德，勤政为民的工作生活环境，使干部职工在潜移默化中受到教育，提升境界。

1、廉政文化进机关。充分展示我局党风廉政工作的特色和亮点。一是在机关设立廉政宣传栏，实行动态管理。二是在宣传栏刊登廉政文化建设理论文章、学习体会等内容。三是制作警言警句宣 传牌，悬挂在每个办公室。四是把廉政文化进机关工作与机关文化建设结合起来，与正在开展的创先争优活动结合起来。组织大家看一部廉政警示片、受一次廉政教育、唱一首廉政歌曲、上一堂廉政党课，倡导大家读一本廉政图书。

2、廉政文化进家庭。要以“倡导廉洁家风，创建文明家庭”为主题,以家庭助廉为载体来开展教育。在“两节”期间，利用局网络系统为党员干部职工手机发送勤政廉政信息寄语。强化勤政廉政意识，引导和激励党员干部职工自重、自省、自警、自励，洁身自好。二是向每位机关干部家属发一份家庭助廉倡议书。

（三）不断强化学习培训，切实落实党风廉政建设责任制。按要求及时参加纪检部门举办的各类学习培训活动。主要领导结合本单位实际开展形式多样的讲党课活动，并及时上报动态信息，做好党课讲义资料的收集、归档、整理等工作。

（四）加强信息调研和新闻宣传，延伸党风廉政建设宣传教育的影响力。合理安排，分解任务，组织党员干部积极开展党风廉政建设信息调研工作，有重点地进行主题调研，抓好调研成果的转化推广，争取在旗级、盟级、自治区级和国家级新闻媒体上发表信息简报和理论文章、调研文章，充分利用新闻媒体，发表有价值的党风廉政建设新闻稿件，努力提高党风廉政建设信息调研和新闻宣传工作水平，有力促进党风廉政和反腐倡廉工作进程。

五、实施步骤

（一）宣传发动阶段 成立局宣传教育领导小组，结合本单位实际，制定活动实施方案，召开动员会议。

（二）组织实施阶段

1、组织参加启动仪式。组织人员参加廉政歌曲演唱、参观反腐倡廉警示教育展。

2、组队参加“阿左旗贯彻落实科学发展观暨惩防体系建设工作分工方案”主题知识竞赛活动。

3、领导干部积极主动参加廉政演讲比赛。

4、结合送科技下乡、科普宣传周等宣传活动将廉政文化“六进”宣传活动融入其中，切实转变机关作风、提高行政效能，打造廉政文化社会景观，筑牢家庭廉政防线，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，促进企业带头廉洁从业，把廉政文化传播到农牧区的千家万户。

5、在广泛调查研究、征求意见的基础上，组织召开专题民主生活会。

6、深入分析研究，抓住问题实质，认真进行整改。

（三）总结阶段

1、开展“回头看”，认真查漏补缺，解决活动中存在的不足，建立健全长效机制，确保整改成果不反弹。

2、认真总结，向旗纪委办公室报送活动总结材料。

六、具体要求

（一）提高认识，加强领导。全体党员干部要充分认识开展反 腐倡廉宣传教育工作的重要性、必要性，切实加强领导，扎实开展活动，努力增强党员干部的廉洁自律意识。

组 长： 张祖水 副组长： 李秀梅、马斌

成 员： 李淑琴、郭志忠、林 源、杨 颖

党风廉政建设领导小组主要负责开展宣传教育活动，完成学习教育和考核验收等各项工作。

（二）统筹安排，合理部署。确保反腐倡廉宣传教育工作与本职工作两不误、两促进，以良好的党风带政风，从而更好地提高工作效率。

（三）务求实效，强化考核。要以求真务实的作风抓好反腐倡廉宣传教育工作，单位领导要带头学习，认真组织开展丰富多彩、富有成效的学习教育活动，确保此项工作取得实实在在的成效。

附：阿左旗科技局反腐倡廉宣教工作活动任务具体安排表

二○一一年三月二十八日

主题词：反腐倡廉 宣传教育 实施方案

抄送：旗直机关党工委、政府党总支 发：旗新能源站

阿左旗科技局办公室

2011年3月28日印发

第四篇：2011年12号：反腐倡廉宣传教育工作实施方案

阿左科发„2011‟12号签发人：张祖水

阿左旗科技局

二○一一年反腐倡廉宣传教育工作实施方案

旗纪委宣教室：

为全面贯彻落实《阿拉善左旗建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作分工方案》，结合本单位实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合本单位工作实际，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的 1

党风、政风为目标，以抓好宣传教育工作、警示教育、廉政文化建设、新闻宣传信息工作、创新工作为目标，强化落实，注重实效，为实现“科教兴旗”战略目标，创造风清气正的政治环境。

二、基本原则

坚持政治理论教育和廉政文化熏陶相结合；坚持“崇廉尚俭、筑牢防线”，严格执纪，违纪必纠，接受党内外群众监督；坚持集体领导与个人分工负责相结合。

三、活动目标

（一）通过学习有关理论知识和反腐倡廉的先进典型，引导党

员干部牢固树立正确的世界观、人生观、权力观和社会主义荣辱观，不断加强廉洁自律能力，进一步强化勤政廉政、科学发展的执政理念。

（二）通过加强作风建设，使领导干部养成实事求是、与时俱

进、开拓创新、敬业奉献的思想作风；以身作则、熟悉政策、扎实深入、务实高效的工作作风；艰苦奋斗、勤俭节约、清正廉洁、洁身自好的生活作风；发扬民主、依法行政、公道正派、团结协作的领导作风。

（三）提高广大党员干部爱岗敬业、为民服务、遵纪守法的职

业道德水平，不断提升领导干部的思想境界，增强全局的思想道德素质和清正廉洁意识，促进领导干部廉洁从政。

（四）通过自查自纠，统筹规划，循序渐进，培育典型，以点

带面，适时总结，逐步规范提高。

四、主要内容

（一）加强思想作风建设，全面提高干部职工队伍的政治素质。

以创先争优活动为契机，提高干部职工的政治理论素质，着力

解决党性修养、宗旨观念等方面存在的突出问题。

1、抓干部职工教育学习培训，提高政治素质。除参加旗纪检

委组织的各种讲座培训和主题实践活动外，结合我局自身特点，开展从理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等内容方面抓好学习培训，不断增强干部职工政治意识、责任意识。

2、抓干部警示教育，强化拒腐防变能力。通过开展正面典型

示范教育，培养、树立和宣传一批廉政勤政、模范实践科学发展观的先进典型；利用查处的典型案件进行反面典型警示教育，深入剖析发案原因，教育干部职工吸取教训，引以为戒；通过开展党纪政纪法规教育，开展学习“应知应会党纪政纪法规知识”活动；结合我局实际，进行岗位廉政教育。针对重点岗位干部可能出现的廉政风险，有针对性地提出教育防范措施，规范岗位履职行为，减少和防范腐败问题的发生。

（二）优化工作服务环境，营造廉政文化氛围。

创造思廉修德，勤政为民的工作生活环境，使干部职工在潜移

默化中受到教育，提升境界。

1、廉政文化进机关。充分展示我局党风廉政工作的特色和亮

点。一是在机关设立廉政宣传栏，实行动态管理。二是在宣传栏刊登廉政文化建设理论文章、学习体会等内容。三是制作警言警句宣

传牌，悬挂在每个办公室。四是把廉政文化进机关工作与机关文化建设结合起来，与正在开展的创先争优活动结合起来。组织大家看一部廉政警示片、受一次廉政教育、唱一首廉政歌曲、上一堂廉政党课，倡导大家读一本廉政图书。

2、廉政文化进家庭。要以“倡导廉洁家风，创建文明家庭”

为主题,以家庭助廉为载体来开展教育。在“两节”期间，利用局网络系统为党员干部职工手机发送勤政廉政信息寄语。强化勤政廉政意识，引导和激励党员干部职工自重、自省、自警、自励，洁身自好。二是向每位机关干部家属发一份家庭助廉倡议书。

（三）不断强化学习培训，切实落实党风廉政建设责任制。按

要求及时参加纪检部门举办的各类学习培训活动。主要领导结合本单位实际开展形式多样的讲党课活动，并及时上报动态信息，做好党课讲义资料的收集、归档、整理等工作。

（四）加强信息调研和新闻宣传，延伸党风廉政建设宣传教育的影响力。合理安排，分解任务，组织党员干部积极开展党风廉政建设信息调研工作，有重点地进行主题调研，抓好调研成果的转化推广，争取在旗级、盟级、自治区级和国家级新闻媒体上发表信息简报和理论文章、调研文章，充分利用新闻媒体，发表有价值的党风廉政建设新闻稿件，努力提高党风廉政建设信息调研和新闻宣传工作水平，有力促进党风廉政和反腐倡廉工作进程。

五、实施步骤

（一）宣传发动阶段

成立局宣传教育领导小组，结合本单位实际，制定活动实施方

案，召开动员会议。

（二）组织实施阶段

1、组织参加启动仪式。组织人员参加廉政歌曲演唱、参观反

腐倡廉警示教育展。

2、组队参加“阿左旗贯彻落实科学发展观暨惩防体系建设工

作分工方案”主题知识竞赛活动。

3、领导干部积极主动参加廉政演讲比赛。

4、结合送科技下乡、科普宣传周等宣传活动将廉政文化“六

进”宣传活动融入其中，切实转变机关作风、提高行政效能，打造廉政文化社会景观，筑牢家庭廉政防线，引导和教育青少年学生树立尊廉崇洁的思想，促进企业带头廉洁从业，把廉政文化传播到农牧区的千家万户。

5、在广泛调查研究、征求意见的基础上，组织召开专题民主

生活会。

6、深入分析研究，抓住问题实质，认真进行整改。

（三）总结阶段

1、开展“回头看”，认真查漏补缺，解决活动中存在的不足，建立健全长效机制，确保整改成果不反弹。

2、认真总结，向旗纪委办公室报送活动总结材料。

六、具体要求

（一）提高认识，加强领导。全体党员干部要充分认识开展反

腐倡廉宣传教育工作的重要性、必要性，切实加强领导，扎实开展活动，努力增强党员干部的廉洁自律意识。

组长：张祖水

副组长：李秀梅、马斌

成员：李淑琴、郭志忠、林源、杨颖

党风廉政建设领导小组主要负责开展宣传教育活动，完成学习

教育和考核验收等各项工作。

（二）统筹安排，合理部署。确保反腐倡廉宣传教育工作与本职工作两不误、两促进，以良好的党风带政风，从而更好地提高工作效率。

（三）务求实效，强化考核。要以求真务实的作风抓好反腐倡廉宣传教育工作，单位领导要带头学习，认真组织开展丰富多彩、富有成效的学习教育活动，确保此项工作取得实实在在的成效。

附：阿左旗科技局反腐倡廉宣教工作活动任务具体安排表

二○一一年三月二十八日

主题词：反腐倡廉 宣传教育实施方案

抄送：旗直机关党工委、政府党总支发：旗新能源站

阿左旗科技局办公室2011年3月28日印发

第五篇：甘棠镇计划生育工作情况汇报

2010年计生办工作总结

一年来，我单位在镇党委、人大、政府、政协的领导下，在县计生局的指导下，紧紧围绕：“控制人口数量，稳定低生育水平”这一宗旨，坚持以科学发展观统领全局。坚定不移地贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中共中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，坚持抓好“一法三规一条例”的贯彻落实，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作长效机制，努力建设高素质的计生干部队伍，积极探索高标准的优质服务模式，科学规范运行机制，全面提升工作水平，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。全面完成了年初县委政府下达的各项目标责任指标，顺利通过了市县两级的年终检查。

一、主要工作内容回顾

（一）目标任务完成情况

2009年10月1日至2010年9月30日，全镇总人口77105人，已婚育龄妇女15052人。出生婴儿710人，政策内出生618人，人口出生率为 9.2‰，符合政策生育率为87%，出生婴儿性别比为110：100。落实女扎术217人，上环221人，取环115人，皮埋9人，流引产185例，综合节育率94.5%。统计准确率达95.9%，1 流动人口管理和服务到位率98%。已顺利通过市县年终计划生育抽样调查。

（二）2010年工作情况

1、明确目标责任，落实工作机制

今年以来，我们从以下几个方面强化了对我镇计划生育的管理。

（1）加强内部管理，搞好优质服务。今年来，我们规划了干部的工作程序和内容，督促干部多深入村组第一线，配合支持责任区、村在社会抚养费征收、四术到位、生育证明办理、流动人口管理等方面解决了不少的具体问题，同时也加强了专干的上门指导与培训。

（2）召开综治单位工作会议。强化职能部门对计划生育职责的履行，各部门配合融洽，促进了计生工作共管共抓的局面。

（3）强化经常性工作管理机制，加大了对村专干的培训力度。全年举办专干专题培训班三期，大幅度提高了村计生专干自己动手做好基层基础工作的能力，加大对责任区与村经常性工作的指导与督查，形成了初具规模的经常性工作管理模式和制度建设。

2、坚持“五个到位”扎实开展全员人口信息数据清理工作 投入了大量的人力与财力，前后经过6次的信息采集录入，全镇人口入库数76190人，清理重复人口4500多人，纠正错误 2 信息22000多条，增录入流出人口8500人，全员信息库得到基本完善。

3、抓利益导向，完善导向机制

今年“5.29”活动期间，组织开展了“生育关怀”活动，对计生困难家庭进行了慰问和帮扶。积极抓好为民办实事工作。一方面，加强出生缺陷干预。对6名对象进行了出生缺陷干预检测。另一方面，加强计生“两扶”工作。经过县乡村三级层层把关，2010年全镇确认新增奖扶对象35人，特扶对象7人。共有奖扶对象184人，特扶对象18人。

4、澄清底子

多次组织对出生、节育措施、流动人口等的清查，加强对长期外出务工对象的监管力度，彻底澄清计划生育重点对象和孕检对象的底子。

5、社会抚养费征收

全年立案120起，组织法院强制执行3次，征收社会抚养费230余万元，保持了我镇良好的征收氛围与征收环境。

（三）工作措施

1、加强领导，提高认识，全面落实目标管理责任制 一是进一步落实党政一把手亲自抓，负总责。今年，按照县委、政府的统一部署，抓好了“四个到位”，（1）领导责任落实到位。（2）工作措施落实到位。做到了发现情况早，信息反应快，3 提供情况及时，敢于攻克难关，全心全意为育龄妇女排忧解了难；在行政执法过程中，做到了处理严格，不徇私情，营造了一个良好的工作环境。（3）目标考核落实到位，继续推行一票否决制。（4）工作经费落实到位。

二是强化优质服务意识，提升计生部门整体形象。以各种形式开展了以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、优生优育等为主要内容的宣传活动，并结合活动大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《全国流动人口计划生育管理办法》等法律法规，让群众更新了男女平等的婚育观念，增强了优生优育、生殖保健科学知识和相关法律法规意识。为育龄群众送去了各种计划生育宣传品，使群众能方便快捷地获得所需要的知识和咨询服务。免费向育龄妇女发放药具，重点向广大育龄妇女介绍长效避孕节育措施的好处。组织了全镇妇女的生殖健康普查，帮助了200多名患妇科病的妇女提前得到治疗。

三是加强宣传，营造良好社会氛围。一年来，坚持以《人口与计划生育法》、《湖南省人口和计划生育条例》及《流动人口管理办法》为主要宣传内容，利用各种会议、宣传标语、宣传车、下发文件、资料广泛宣传，彻底扭转育龄群众的陈旧观念，切实做到人口与计划生育的可持续发展。宣传致富典型，传播致富信息，宣传致富经验，引导群众自觉少生快富奔小康，把宣传教育融入到优质服务之中，把宣传教育融入到“婚育新风进万家”活 4 动之中，广泛宣传“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”、“实行计划生育丈夫有责”等新型生育文化，使育龄群众树立科学、文明、进步的生育观。

2、依法行政，文明执法，不断规范生育行为

一是全面建立依法管理机制，实行计划生育政务公开。计划生育工作重点在村，利用每月的计生专干例会，对村计生专干进行业务知识和法律、法规政策的培训，同时要求各村每季度必须对符合政策生育、违法生育处理情况予以公布，广泛接受群众监督，从而增加全镇计生工作的公正性和透明度。

二是加强对行政执法人员法律法规的培训，规范执法行为。今年8月我镇五个总支和镇计生办共有10人参加了计划生育法制培训班，注重培养和使用业务熟练，作风正派、善于做群众工作的计生干部，在日常工作中，严格按照法定程序办事，避免执法工作中的随意性，使行政执法规范化。

三是加大对违法生育的处罚力度，规范生育行为。严格按照“七不准”规定，严格执法程序，统一规范执法文书，完善举报制度，做到公正执法，文明执法，杜绝侵害群众合法权益现象的发生。

3、突出重点，狠抓关键，切实加强流动人口的管理 流动人口计划生育管理工作是计生工作的一大难题，针对流动人口计划生育管理方面存在的一些问题，我们着重抓了两个方 5 面的工作：一是规范管理，建立了有效的工作管理制度，流入人口我们实行了同管理、同服务。二是清“死角”摸家底。通过每次专干例会上报流动人口变动情况，做到流出人员去向清楚，流入人口全面登记造册，实行规范管理，每个流出已婚育龄妇女持有婚育证明，村专干及时、准确做好流动人口报表。

4、以人为本，优质服务，着力提高群众满意度

一是加大投入，改造站容站貌，增添设施，打造品牌，为育龄群众提供温馨舒适的环境。

二是加强服务所技术人员的学习，提高员工的优质服务理念、操作技能和服务水平。

三是组织实施了生殖健康免费普查。今年8月份在全镇范围内开展了优质服务突击月活动，参查率达45%。

二、存在的问题

（一）流动人口日益增加。而管理难度依然很难，流出人口的违法生育现像非常突出，尽管推出了全国流动人口一盘棋管理，但工作衔接存在缺陷，反馈不能得到及时，而村一级又没有切实掌握流出已婚育龄妇女的准确流向信息，导致不能及时准确掌握其孕情信息，计划生育管理难以到位，违法生育源头难以杜绝。

（二）队伍建设有待充实。目前，我镇存在村多、总支大，基层计生队伍人员少的现象，同样只配臵了一名责任区专干和分 6 管主任，而驻村干部本身不足，加之驻村干部参加经常性工作的时间不多，而计生办人员一年比一年减少，本部业务工作繁琐，只能指导，无法代劳，故计划生育经常性工作开展未得到坚持，致使某些工作滞后。

（三）各项制度有待进一步健全和完善。不管是对村和责任区的管理考核办法，还是对本单位的内部管理制度，都需要进一步细化和补充，制度的可执行性和怎么去执行到位也需要重点考虑，2011年的实施方案我们也正在起草中，在党委政府的坚强推行下，我坚信计生队伍将以一个新的面貌出现在大家面前的。

（四）社会抚养费征收难度大。尽管我镇的征收秩序和环境氛围尚可，但由于上面文明执法的要求日益提高，征收标准提高幅度过大，违法生育对象本人的配合意识下降，调查取证的难度也很大，法院强制执行不能经常等，导致征收率和征收到位率较往年有所下降，难度增大。

三、今后努力的方向

1、切实加强流动人口服务和管理。流动人口的管理,是稳定低生育水平、提高人口素质、优化人口结构的重点。在流动人口今后的管理工作中,我们要加大流出地、流入地的交流,大力推动两地联动,利用一盘棋进行双向协查,实时掌控流出人口的孕情,生育信息,加大对流出人口的计划生育工作的把控力度。

2、进一步提高依法行政水平。计划生育工作是天下笫一难 7 事,尤其是在当今以人为本的大环境下,我们必须进一步提高自身素质,严格依法办事、文明执法、正确执法。面对在计生行政执法上存在的一些难以避免的问题，我们正在不断探索各种解决的途径和方法,争取在计划生育依法行政的工作中做得更好。

3、全面推进优质服务。我们要坚持“以服务对象为中心”的理念,由以往单纯的追求低生育水平向技术服务、宣传教育、药具服务、计划生育综合管理等领域拓展,由传统的计划生育管理向服务基层、服务群众、服务社会的现代化管理模式转变,同时要积极争取上级的支持,加大经费投入,加大对专业技术人员的技能培训力度,着力提升技术人员的服务水平,全面推进优质服务。

各位领导,来年我们将团结奋进、开拓进取，努力推动我镇人口计生工作再上新台阶。