李兴镇2008年发展党员工作总结

第一篇：李兴镇2008年发展党员工作总结

李兴镇2008年发展党员工作总结

2008年李兴镇坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针，有计划，有步骤地开展发展党员工作。2008年我镇共发展党员42名，其中妇女党员8名，35岁以下的23名，高中以上文化程度的23名，村级党员34名，发展对象中教师有5名，致富能手有9名，村干部有3名。

一、发展党员工作的具体做法

（一）提高认识，加强领导

镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施。首先镇党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专门研究发展党员工作中存在的问题，并针对问题制定相应措施。其次，健全完善发展党员的相关制度。2008年我镇就发展党员工作专门制定文件，对培养、教育、考察、发展，转正多个环节都提出了具体要求，党委、总支、支部齐抓共管，使发展工作走上规范化道路。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核村党组织和镇支部工作的重要内容，年终进行综合评比，进行通报。

（二）注重培养，保证质量

我镇把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教

育上。一是抓好日常管理，保证教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，党支部和培养人要对其进行严格管理，认真组织他们学习党章和党的方针、政策，联系他们的思想实际，有针对性开展形势政策，法律法规教育，定期对入党积极分子的学习情况进行考核，认真分析他们的学习心得，思想汇报材料，准确填写入党积极分子登记表，把他们的日常学习、教育、培养、行为表现情况作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的政治素质，以镇业余党校的主要阵地，每年举办为期一周的集中培训，每次集中培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们的党的认识和思想现状，有针对性地确定培训计划和培训内容，每次集中培训后，都进行集中考试，检验培训效果，并要被培训人员写出学习心得，考试结果与学习心得作为确定发展对象的重要参照材料。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立支部委员与入党积极分子结对联系制度，支部委员每人联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的方针、政策，帮助其提高思想觉悟和政治素质。

（三）突出重点，改善结构

针对我镇党员队伍存在年龄老化、文化层次低、妇女党员比例少等方面的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了2008年发展党员的重点，即重点在农村发展党员，重点在35岁以下的优秀青年和妇女中发展党员，在具体工作中坚持“三个倾向”的工作方针，即倾向于从村干部中发展党员，倾向于从致富带头人和帮助群众致富的农民中发展党员，倾向于从知识分子中发展党员。

（四）坚持标准，慎重发展

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突出发展。一方面从实际出发，科学制订发展党员工作计划，要求每村按人口比例的1‰来发展党员，每村发展对象要有一名女性。另一方面不下达硬性指标，不允许突击发展党员，尤其强调既不允许把不符合党员条件的人拉入党内，也不允许把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个。二是全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，既要考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质，又要考察他们能否帮助群众致富，帮助群众办事。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体严把“四关”：一要把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利，发表意见的基础上进行是否发展的表决，必须符合会议规定的人数要求。二要把好党委审批关。在党委审批前，指派专人对入党志愿书、政审材料进行审查，广泛听取党内外代表的意见，同申请人进行谈话，作进一步考察，然后上报党委会审批、表决。2008年我镇通过审查发展对象材料，听取群众意见等形式，共取消不合格发展的对象14名。三要把

好发展对象公示关，对每一名新发展党员，我们都做到公示在前，公示时间为一个星期，广泛征求意见，保证发展质量。四要把好预备党员转正关，对预备党员进行支部票决，严格按票决程序进行，并把票决结果公示于众，接收群众的监督和检举，对票决没通过的对象，由支部研究讨论，或进行延长预备期，或通过与预备党员谈话，找出其存在的不足，限期改正，作出表态，另行择日进行票决。

二、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要有：

1、个别村党支部对发展党员工作认识不足，重视不够。思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，发展也可，不发展也行，认为太麻烦，不愿搞，带有随意性，目前我镇仍有两个村党支部多年没有发展党员。

2、个别村党支部发展对象多倾向于村干部亲属，不利于党员队伍建设。个别村干部思想上存在着派别心理，只把自己的亲属作为党员发展对象进行培养，而排斥培养其他优秀青年，这一现象不利于党组织建设，不利于党员队伍建设。

3、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制，随着许多农村青年外出务工，流动范围广泛，一部分优秀青年在外，村支部看不到，管不着，选人育人渠道受到限制。

4、个别支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。

不少党支部在发展赏工作中，存在程序紊乱，时间颠倒，发展材料不齐全，培养联系人缺乏跟踪考察等现象，影响党员发展工作的质量。

在今后的工作中，我们将改正工作中存在的不足，促进发展党员工作越来越完善，越来越规范，为我镇培养一条高素质的党员队伍。

中共李兴镇委员会

2008年12月29日

第二篇：2008年李兴镇妇女工作总结

2008年李兴镇妇女工作总结

2008年李兴镇妇联紧紧围绕改革发展稳定的总方针，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我镇新农村建设构建和谐为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，为我镇的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作。具体工作总结如下：

第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。为了更好的迎接奥运年，镇妇联在广大妇女干部群众中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动。在各级妇联的带动和倡导下，利用广播、村活动室组织妇女学习文明礼仪知识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。其次：我们为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩有文化生活为载体，富教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用三八节，开展生动现实的座谈会，我镇妇联3月8日上午召开镇女干部、女致富带头人、女能人座谈会，参加代表52人，大家欢聚一堂，畅谈生活、工作学习、理想，以生动的实例来激发全镇妇女们的创业热情。用身边的典型来感染带动全镇妇女，促进她们思想认识的提高，镇党委、政府解决经费3000多元，为到会代表发了纪念品。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高 进程。六一儿童节，镇中心幼儿园组织由300个家庭近1000人参加献爱心活动，小朋友们表演了朗诵、诗歌、歌曲、舞蹈等节目，表明了她们与灾区小朋友心连心，永远同甘苦，帮助灾区共渡难关，重建美好家园，同时小朋友们把父母给的零花钱买的书包、本子、铅笔、玩具价值3000元物品捐给灾区。三是积极组织广大妇女参与我镇开展的乒乓球、羽毛球、老年高翘队、拨河等活动，丰富了她们的业务生活。

第二、开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明，向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我镇精神文明建设中一道亮丽的风景线。全镇的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我镇经济的快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体做法是：（1）利用教育培训，广泛推广新技术。仅今年上半年，我镇组织各村、各单位科技女能手并且分批组织去山东寿光、三堂镇、大庙镇大棚菜种植参观考察，累计120人通过参观考察使妇女开拓了视野，增加了发家致富奔小康生活的信心，目前全镇举办妇女培训班5期，人数达1200多。通过培训掌握1—2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广，孔大村种植桔梗小区、张楼村大棚菜种植基地、朱三关养殖獭兔基地、西街规模养鸡场、南街改良养殖母猪场，在全镇广大妇女群众中广泛推广现代农业，使她们在党的惠农政策下大干、快干取得好的效益。张楼村女能手谢雅华发挥妇女半边天作用支持丈夫，以每年每亩500元租金，租了本村村民土地80亩，使工程顺利施工，积极协调贷款，投资100多万元，搭建了22个暖棚起到了带头作用。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。今年的三八妇女节，全镇表彰了24名科技致富女能手，12名先进工作者，16名巾帼建功女强人。朱三关村共产党员张敏靠养殖獭兔和黄牛走上致富道路。她致富不忘乡邻，主动帮助留守姐妹，免费为她们传授技术、供应种兔，负责销售，使她们摆脱了贫困，走上了致富路，受到了省、市、县妇联领导的表彰。09年她有了更高的目标，扩大规模，在太和经济开发区租地50亩，养殖獭兔万只、黄牛千头，大力发展獭兔、黄牛养殖基地。全镇涌现出了一大批科技致富女能手和巾帼建功女强人。

第三、关爱母亲，保护妇女儿童，维护合法权益。受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、社会参与热情仍然较低，维权工作仍然是今后工作的重点，我们坚决贯彻热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规，为广大妇女儿童伸张正义，积极维护妇女儿童的合法权益，切实为她们做好事、做实事。

一、多年来，我一直关心农村孤寡老人，积极为她们排忧解难，解决她们实际问题，我镇谢楼村委会木庄自然村谢兰英，现年85岁，因户口被漏登，至今不能享受政府的五包待遇，腊月初五一场大雪，她的房屋上压着厚厚的积雪，随时都有危险，家中断炊，患有各种疾病，我得知后（腊月25日）2月1日先打电话给老人的远房侄子，扒掉屋上的雪，后请示书记、镇长，送去一袋面。春节过后，我多次找派出所领导，把她的户口入上，办了身份证，今年按照政策享受了五包的待遇，在她的有生之年，享受了政府各项优惠政策。

二、市县妇联积极联系社会各界能人，关爱救助妇女儿童送去温暖。我镇今年接受救助资金3000元（手拉手、心连心500元，金种子集团价值800元，福彩中心500元，印染公司救助4名孤儿1200元）。

三、今年3月份县妇联召开了镇分管领导、卫生院院长、妇联主席会议，启动两次降消项目（降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风）我镇分了22个贫困孕产妇救助名额，现已有21位贫困孕产妇资金补助到位，1人未补，原因是在河南某医院分娩。

四、我镇妇联积极参与上级妇联的各项活动，今年9月份，镇妇联抽调7名村妇女主任参与全省农村留守妇女生存状况调查工作，调查了40位三个年龄段的妇女详细记录了40张调查问卷，提供了各种准确数据，为上级妇联研究妇女 工作制订相关的政策提供了依据，受到了县妇联领导的表彰和奖励。

第四、以村委会换届为契机，推进妇联组织建设。借村委会换届之机，挑选有能力的村计生专干做妇女工作，配齐配强了12个村的妇女主任，加强了基层组织建设。

虽然李兴镇妇联在一年来的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对镇妇联的期望，仍有很大距离，在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

李兴镇妇联会 2008年12月

第三篇：镇发展党员工作总结及发展党员工作计划

镇发展党员工作总结及发展党员工作计划

年我镇坚持以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有步骤、有计划地搞好党员发展工作，截止年底，共发展党员名，高中以上学历的名，占%，35岁以下的名，占%。现将我镇年发展党员工作总结如下：

一、提高认识、加强领导

镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先镇党委在2008年底专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究此项工作中存在的问题和2009年党员发展计划。二是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。三是把发展党员工作作为考核的重内容，列入年终先进综合评比。

二、狠抓培养，保证质量

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

三、坚持标准、慎重发展

在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

五、发展党员工作存在的问题

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。

2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。

3、少数党支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不够规范。

2010党员发展工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，严格执行发展党员 “十六字”方针，按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性，努力

为新时期加强党的基层组织建设，建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。

二、工作目标

全年计划发展党员名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年党员占发展总数的80％以上；工作生产一线的优秀青年占发展总数的40以上；妇女达到25％左右。对入党积极分子登记造册，全年入党积极分子要达到100人以上，使全镇入党积极分子与发展党员的比例达到2：1。

三、工作重点

1、优秀青年农民。年，我镇党委注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党，把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。

2、优秀知识分子。在教育部门，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。

3、优秀青年干部。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。

四、切实加大工作力度，确保目标完成１、层层制定计划，抓好工作落实。各党支部要依据全镇的党员发展计划，结合实际，研究制定的党员发展工作计划。在发展党员具体工作中，一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。

２、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。各支部要建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况。

３、严把“入口关”，确保新党员质量。各党支部要按照《党章》的规定，以党员标准，把好“入口关”。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续；不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，严禁突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。

五、强化对发展党员工作的领导

各党支部要增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，定期研究党员发展工作。今后，要把是否重视党员发展工作作为衡量党支部书记是否称职的标准之

一。特别是连续两年以上没有发展党员的村(社区)，要追究所在村(社区)党组织书记的领导责任，并区别情况给予党组织书记通报批评、警告、撤职等处分。

第四篇：镇发展党员工作总结汇报

镇发展党员工作总结汇报

X年我镇严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理

一、基本情况。

X镇共有基层党组织X个，其中农村党支部X个，社区党支部X个，机关事业单位党支部X个，非公企业党支部X个。党员X名，其中农村党员X名。

我镇X年发展党员指导性计划X人，今年以来，共发展党员X人，年龄均在X岁左右，完成指导性计划，其中：农牧渔民党员X人，X个建档立卡贫困村全覆盖。

非公企业党组织指导性计划X人，今年未发展非公企业党员，因该非公党支部（阜南县红亮箱包有限公司党支部）原有入党积极分子有的违反计划生育政策，有的不再在该企业就业，其他人员申请入党时间较短，达不到相关时间要求，故未完成指导性计划。

二、主要做法。

（一）高度重视，加强领导。镇党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把此项工作列入重要议事日程，作为党建重点工作来抓。年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，并不定期随访到支部进行督查，不断规范党员发展工作流程。

镇党委书记是发展党员工作的第一责任人，必须认真负责抓好党员发展工作，及时发现发展党员工作中存在的问题，并经常深入党支部指导发展党员工作。镇组织委员是发展党员工作的具体责任人，负责发展党员的日常工作，严格执行发展党员工作程序，认真落实发展党员工作措施，及时对党支部发展党员情况进行预审，并积极总结经验，不断提高发展党员工作水平。

各党支部书记是发展党员工作的直接责任人，做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，按照新发展党员工作程序，严把讨论、公示、票决、转正关，确保新党员质量。

（二）严格程序，保证质量。

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。

一是抓好集中培训，增强教育培训的实效性。

为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，X年X月X-X日，举办了为期三天的集中培训。

二是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。

坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子进行登记造册，并按照活动制度，严格进行管理。

三是突出重点,改善结构。

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,镇党委认真分析研究，明确了发展党员工作思路，重点在机关一线、农村发展党员,重点在X岁以下的青年中发展党员，重点在学历层次较高的人员中发展党员，X年发展X名党员中，高中及其以上文化程度X人，大专及其以上文化程度为X人。

（三）落实责任，完善制度。

镇党委在推动党建工作发展时，将发展党员作为考核的重要依据，组织党支部书记、党务工作者进行业务培训，深入学习党员发展工作程序和要求。完善了一系列发展党员工作制度。

一是严格支委会参会人数。

支部委员会在研究培养考察对象、发展对象、接收预备党员转正等情况时，支委会委员都应当参加，有特殊情况不能到会时，必须有三分之二人数到会方可开会讨论确定发展党员等工作。

二是规范实施发展党员五次公示制。

发展党员的相关内容通过党务公开栏、党员公示等要求进行公示，公示的时间均为X天，广泛接受群众监督。

三是扩大发展党员工作中的民ZHU。

党支部在讨论接收预备党员和预备党员转正时，要在支部大会上采取无记名投票方式进行表决。

三、存在问题。

X、由于我镇外出务工青年较多，非公企业职工流动性较大，一定程度上加大了发展党员工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。

X、发展党员季度不平衡，当前我镇发展党员工作存在上半年发展进程滞后，下半年集中发展的不平衡现象。

X、个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。

四、X发展党员计划。

X、进一步平衡发展党员进度，按照X年下达的发展党员指导数，坚持成熟一个发展一个，始终坚持标准、规范程序、严把关口，做好发展党员工作。

X、进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。

X、进一步加强发展党员工作的组织领导，优化党员发展队伍结构，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。

第五篇：镇2008年发展党员工作总结

李兴镇2008年发展党员工作总结

2008 年李兴镇坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党 发展党工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针，有计划，有步骤地开展发展 党员工作。2008 年我镇共发展党员 42 名，其中妇女党员 8 名，35 岁以下的 23 名，高中以上文化程度的 23 名，村级党员 34 名，发展对象中教师有 5 名，致富能手有 9 名，村干部有 3 名。

一、发展党员工作的具体做法

（一）提高认识，加强领导

镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基 层组织建设的重要措施。首先镇党委年初专门召开一次研究发展 党员工作会议，专门研究发展党员工作中存在的问题，并针对问 题制定相应措施。其次，健全完善发展党员的相关制度。2008 年我镇就发展党员工作专门制定文件，对培养、教育、考察、发 展，转正多个环节都提出了具体要求，党委、总支、支部齐抓共 管，使发展工作走上规范化道路。三是党委及时讨论审批，严格 把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党 员工作作为考核村党组织和镇支部工作的重要内容，年终进行综 合评比，进行通报。

（二）注重培养，保证质量

我镇把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教 育上。一是抓好日常管理，保证教育培训的经常性。坚持把党员 日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，党支部和培养人要对其进行严格管理，认真组织他们学习党章和 党的方针、政策，联系他们的思想实际，有针对性开展形势政策，法律法规教育，定期对入党积极分子的学习情况进行考核，认真 分析他们的学习心得，思想汇报材料，准确填写入党积极分子登 记表，把他们的日常学习、教育、培养、行为表现情况作为向党 组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培 训的实效性。为进一步提高入党积极分子的政治素质，以镇业余 党校的主要阵地，每年举办为期一周的集中培训，每次集中培训 前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们的党的认识和 思想现状，有针对性地确定培训计划和培训内容，每次集中培训 后，都进行集中考试，检验培训效果，并要被培训人员写出学习心得，考试结果与学习心得作为确定发展对象的重要参照材料。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立支部委员与入 党积极分子结对联系制度，支部委员每人联系一名入党积极分 子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的方针、政策，帮助 其提高思想觉悟和政治素质。

（三）突出重点，改善结构

针对我镇党员队伍存在年龄老化、文化层次低、妇女党员比 例少等方面的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了 2008 年 发展党员的重点，即重点在农村发展党员，重点在 35 岁以下的 优秀青年和妇女中发展党员，在具体工作中坚持“三个倾向”的 工作方针，即倾向于从村干部中发展党员，倾向于从致富带头人 和帮助群众致富的农民中发展党员，倾向于从知识分子中发展党 员。

（四）坚持标准，慎重发展

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了 三个原则：一是坚持质量第一，防止突出发展。一方面从实际出 发，科学制订发展党员工作计划，要求每村按人口比例的 1‰来 发展党员，每村发展对象要有一名女性。另一方面不下达硬性指 标，不允许突击发展党员，尤其强调既不允许把不符合党员条件 的人拉入党内，也不允许把符合条件的人拒于党外，坚持做到成 熟一个，发展一个。二是全面衡量，克服片面观点。严格按照党 章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，既要考察 入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质，又要考察他们 能否帮助群众致富，帮助群众办事。三是坚持党性原则，严格入 党手续。具体严把“四关” ：一要把好支部大会讨论关。在到会 党员充分行使民主权利，发表意见的基础上进行是否发展的表 决，必须符合会议规定的人数要求。二要把好党委审批关。在党 委审批前，指派专人对入党志愿书、政审材料进行审查，广泛听 取党内外代表的意见，同申请人进行谈话，作进一步考察，然后 上报党委会审批、表决。2008 年我镇通过审查发展对象材料，听取群众意见等形式，共取消不合格发展的对象 14 名。三要把 好发展对象公示关，对每一名新发展党员，我们都做到公示在前，公示时间为一个星期，广泛征求意见，保证发展质量。四要把好 预备党员转正关，对预备党员进行支部票决，严格按票决程序进 行，并把票决结果公示于众，接收群众的监督和检举，对票决没 通过的对象，由支部研究讨论，或进行延长预备期，或通过与预 备党员谈话，找出其存在的不足，限期改正，作出表态，另行择 日进行票决。

二、发展党员工作存在的问题 总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得一定的成绩，但 仍存在一些问题和不足，主要有：

1、个别村党支部对发展党员工作认识不足，重视不够。思 想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，发展也可，不发展也 行，认为太麻烦，不愿搞，带有随意性，目前我镇仍有两个村党 支部多年没有发展党员。

2、个别村党支部发展对象多倾向于村干部亲属，不利于党 员队伍建设。个别村干部思想上存在着派别心理，只把自己的亲 属作为党员发展对象进行培养，而排斥培养其他优秀青年，这一 现象不利于党组织建设，不利于党员队伍建设。

3、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制，随着许多 农村青年外出务工，流动范围广泛，一部分优秀青年在外，村支 部看不到，管不着，选人育人渠道受到限制。

4、个别支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。

不少党支部在发展赏工作中，存在程序紊乱，时间颠倒，发 展材料不齐全，培养联系人缺乏跟踪考察等现象，影响党员发展 工作的质量。

在今后的工作中，我们将改正工作中存在的不足，促进发展 党员工作越来越完善，越来越规范，为我镇培养一条高素质的党 员队伍。

中共李兴镇委员会

2008 年 12 月 29 日