昭阳区人民检察院反贪局学习制度(五篇材料)

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第一篇:昭阳区人民检察院反贪局学习制度

昭阳区人民检察院反贪局学习制度

为进一步提高反贪干警的政治水平、理论素质,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神指导反贪工作,服务于昭阳区委、政府的大局;着力提高反贪干警的业务素质能力和综合素质能力,提高为民执法的能力和水平,坚持认真学习新法律法规和新的司法解释,熟练掌握法律的精神要义,注重办案效果,提高办案质量和水平;是新时期反贪队伍的建设的一项长期的根本任务。为有利于反贪局科学地安排工作和学习时间,增强学习效果,促进学习进一步制度化、规范化,结合反贪工作实际制定如下制度:

一、总体要求

坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神武装头脑,指导实践,推动工作。紧密联系检察工作实际,着眼于提高反贪队伍的整体素质,着眼于提高反贪干警的学习能力、实践能力和创新能力,坚持学以致用,用以促学,学用相长,为反贪队伍建设提供一种牢实的促进机制。

二、学习内容

突出学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习法律知识、科学文化知识以及各种业务技能。

三、学习制度

1、每周集中学习两次,即每周一的学习、每周五的一周工作总结及下周工作计划汇报,学习地点在检委会议室;

2、每次集中学习要突出重点内容,列出专题,并安排1名反贪干警主持学习的开展,由其提前一周通知学习的内容,主持人应事先认真准备好发言提纲和学习资料;

3、坚持在学习中把握学习原著、专题辅导、中心发言、集体讨论、个人笔记、调查研究并形成成果;学习中,各位干警要认真做好笔记,围绕学习内容积极畅谈学习体会,学习讨论,应紧密结合思想、工作实际进行。

四、考勤制度

1、反贪干警除特殊情况外,必须准时参加集中学习。

2、反贪干警因特殊情况不能参加集中学习的,应向局长请假,缺学内容要自学补课。

3、每次集中学习要坚持考勤记录,由每周负责考勤执行的干警进行记录,并定期通报。

上述学习制度即日起实行。

昭阳区人民检察院反贪局二○○八年十二月二十二日

第二篇:人民检察院反贪局办案安全工作报告

人民检察院反贪局关于

办案安全防范的工作报告

尊敬的市院领导

办案安全问题一直以来被视为是我们反贪工作的重中之重,在办案过程中,我局始终将“办案安全”放在办案过程的首要位置。为了保障办案安全,防止安全事故发生,我局在案件的初查;传唤、拘传、讯问犯罪嫌疑人;询问证人;逮捕、押解犯罪嫌疑人等过程中,严格依照相关的法律法规与办案流程办案。截止到今我局在办案过程中没有发生任何安全事故。

一、我局主要从如下几个方面来加强办案安全防范保障

(一)案件初查中的安全防范

1.初查阶段严格遵守最高人民检察院在《关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》中规定的“四不原则”,侦查工作秘密进行,不接触被查对象。

2.条件成熟后报主管检察长批准,由案件承办人拟好《安全防范工作预案》,安排专门的安全监查员,做好相关的安全防范措施后再对案件展开全面侦查。

(二)案件侦查过程中的安全防范

1.强化办案人员办案安全意识

(1)运用各种方式加强办案安全教育,使办案人员深刻认识到办案安全的重要性和安全事故的危害性。我院不定期组织干警学习各地已经发生的安全事故典型案例,组织办案人员以发生的办案安全事故为反面教材,认真总结经验教训,进行案例剖析,在安全案例的学习中注重对照自己在办案中的安全措施和防范手段进行查漏补缺,居安思危。

(2)在我局建立安全教育定期性和不定期性相结合的长效机制,实行安全教育月活动,局里每年选择一段时间集中进行安全教育活动,在这个月里对安全问题进行集中学习、对照查找,组织整改。通过教育使办案人员对安全问题真正做到深入人心。

2.强化制度建设,构建科学合理的办案安全防范体系(1)做好安全预案

为了防止办案安全事故的发生,我局在启动每一个案件之前都根据案件的实际情况来制定相应的安全预案。在案件启动前由我院检察长吴青山、副检察长陈小兵、刘运章组织召开办案安全工作会议,并拟定《侦查安全预案》与《侦查应急预案》,同时确定具体的安全督查员。(2)加强安全检查力度

我局在办案过程中的安全检查制度主要分为如下包括几个部分

第一,讯问场所的检查。在传唤和拘传每一个调查对象之前都会对讯问室及其延伸场所进行仔细检查,不放过一个死角。包括洗澡房、卫生间、休息室等,同时将洗澡房与卫生间的门锁卸掉,卫生间里不能有塑料牙刷、玻璃杯子等任何尖锐的物品。调查对象上卫生间必须跟随出进,要实行盯人看管,必须把调查对象的一切活动置于侦查人员的视野控制之下,防止自杀、自残现象的发生。第二,对调查对象身体的检查。调查对象到达讯问室后对其随身携带的物品进行检查将影响办案安全的相关物品予以暂时扣押。如男性调查对象的打火机、钥匙;女性调查对象的发卡、金属首饰等尖锐器件。

第三,在对调查对象进行讯问前,我们会先行了解该对象的身体健康状况。对身体状况不好的对象会安排已经进行过相关保密培训的一至两名医生对其进行一次身体状况的检查,主要侧重于血压和心脏状况,并询问其自我感觉及病史,并将其检查结果和建议如实反映给我们的承办人员。

第四,注重对调查对象心理状态的检查,在讯问现场除了两名讯问人员以外还安排了一名安全督察员,时时刻刻观察调查对象的心理变化和情绪波动,一旦发现被调查人员情绪激动,举止异常我们将马上停止讯问并及时通知司法警察到场。

第五,加强办案保密工作。一方面在案件侦查过程中,我局要求所有办案人员不得向外界(不论是领导还是家人)透露任何与案件相关的信息,更不得私自会见案件当事人的委托人及亲属等。对于案件需要回避的相关人员必须要在案件展开侦查前提出回避。对于违反相关办案纪律的人员将给予记过或记大过处分,情节严重者给予降级、撤职或者开除处分。另一方面,我局所有案卷相关材料均由具体承办人员保管,纸质案卷由承办人员负责保管,做到卷随人走,同时所有办案电脑均由严格的保密软件,实行指纹验证和面部识别相结合的安保系统,任 2 何没有经过授权的移动存储介质是是无法连接到办案电脑。

第六,加强对办案人员的自身安全保护。在整个讯问过程中,讯问室内始终保持三个工作人员在场,讯问室紧邻法警大队值班室,一旦发生紧急情况,司法警察可以迅速来到讯问室保障办案人员安全。

(3)强化与有关部门的配合

第一,加强与法警队的协调配合,提高办案安全防控能力,检警相互配合、互相监督,共同提高安保实效,并做到每次用警都必须填写用警审批表,经领导同意后方可出警。每次押解都必须有不少于两名司法警察在场,并由院里的专职司机驾驶警车。

第二,加强与本院技术科的配合,对每个立案的犯罪嫌疑人的讯问都必须采取录音录像,并填写《人民检察院讯问全程同步录音录像通知书》交技术部门,共同完成录音录像工作。

第三,加强与院监所部门和看守所的协调配合,共同做好办案安全防范工作。我院反贪局干警根据案情及时掌握被羁押对象的思想行为动态,与院监所检察部门、看守所沟通协商,督促看守所依法加强监管,清楚办案安全隐患、防范安全事故发生。

(4)加强办案硬件建设

我院参照《人民检察院办案用房和专业技术用房建设标准》并结合办案工作的实际情况,在一楼封闭式结构的办案工作区,工作区内基础设施完善,设有讯问室、询问室、法警执勤室、法警备勤室、待诊室、接待室、休息室、专用卫生间等。讯问室的墙面为软包;电源采用防触摸安装;桌椅进行了无锐角边处理;窗户安装了防护栏;消防器材、应急照明齐全;讯问室等都安装了摄像头和同步录音录像系统;建立健全了电脑监控系统,对办案工作区及办公周边环境进行随时监控。

(三)押解犯罪嫌疑人过程中的安全防范

在押解犯罪嫌疑人的过程中,我们主要采取如下几点来保障办案安全:

第一,强化警示教育增强法警的安全防范意识,积极做好预防工作,变被动为主动,防患于未然。在每次押解犯罪犯罪嫌疑人之前我局都会根据案件实际情况制定相关押解方案,对任务的详细分工、组织领导、预想情况、处置方法、携 3 带的武器械具、着装、车辆保障及要求注意事项等,进行具体的明确。使每个执行押解任务的干警做到心里有数、处置有序。

第二,押解前加强装备的安全检查。押解工作之前对警车、警戒具等装备认真地逐一检查,防止押解过程中被告人脱逃、自残现象等现象的发生。

第三,在押解前对犯罪嫌疑人先进行教育安抚,提高保障效率。犯罪嫌疑人被带往看守所一般都很紧张,容易出现过激行为。法警要利用押解前的准备阶段这一时间对犯罪嫌疑人进行教育安抚,消除他们的紧张心理,帮助犯罪嫌疑人放下思想包袱,积极配合法警工作,确保押解工作顺利的进行。

第四,在押解过程中发现有行凶、自杀、脱逃等可疑症侯,要及时进行疏导或采取有效措施。如果出现的突发性情况和意外情况,如来得及请示报告的,必须先向院领导请示报告,后再按院领导意见处理,处置后结果应及时上报。来不及请示报告的,应边处置边报告或处置后及时报告。对于其它原因,实在来不及请示的情况处置,应遵照依法、安全、文明的原则办理。

二、我局在办案安全保障方面存在的困难

(一)人员配置不足

具体而言体现在如下两个方面:第一,侦查人员不足,我局专职侦查人员截止至现在不足十人。办案人员经常是超负荷工作,办案安全受到一定的影响。第二,我院司法警察人员配置也存在的不足,全院司法警察只有5人,在面对大量的需要司法警察执行的工作时,经常出现司法警察身兼数职既要保障安全又要开车,以检代警的现象时有发生,难以充分发挥司法警察的警务保障作用。

(二)侦查装备配备不足

在我局实际办案过程中,除了在我院自己的警务区可以实现同步录音录像外,在外提审时由于没有相关的设备支持从而导致很多情况下不能实施同步录音录像,这也给犯罪嫌疑人在法庭上诬赖我办案人员刑讯逼供留下了可趁之机。

第三篇:市人民检察院反贪局副局长先进事迹

市人民检察院反贪局处于全市反腐败的第一线,而,就处在反腐败斗争的风口浪尖。,男,1972年12月出生,法律硕士,1997年毕业于华东政法学院法律系,同年进市人民检察院,先后在本院公诉处、侦查监督处、反贪污贿赂局工作,现任市人民检察院反贪污贿赂局副局长。

反贪局长,令不轨者心惊胆战,在常人眼中既风光又神秘。是一

个非常不事张扬的人,他很清楚,反腐败事业的特殊性,决定了这是一项埋头苦干的事业,因此,外界很少知道是怎样的一个人。

这是一名为了党的反腐败事业默默耕耘的检察官。近3年来,同志承办了原玉环县副县长郑友煊受贿案、原市电业局局长赵元飞受贿案。组织查办了原市公安局缉毒支队大队长江云秋受贿案、原市横远律师事务所主任律师许玉聪行贿案以及由此引起的原市中级法院法官王建宏、虞林军、金海斌等受贿串案。参与办理了原市盐业局局长郑经藏受贿案、原三门县人大副主任吕继军受贿案、原玉环县人大副主任许福清受贿案、原玉环县人大副主任吴昌文受贿案、原天台县政协副主席李晓平受贿案、原温岭市政协副主席朱国栋受贿案、原市重点办主任扬万利受贿案、原临海回浦中学校长郑郁受贿案等等。这些案件,哪一个不是犹如重磅炸弹,在当地引起强烈反响呢?

去年进检察院的小赖是的“粉丝”。她说:“李局责任心特强,组织交给他的任务,没有一项他不是成功完成的。”拥有丰富的办案经验正是小赖梦寐以求的。反贪污贿赂工作事关党和国家生死存亡的问题,是一场严重的政治斗争,如果腐败分子得不到有效惩治,党和国家会丧失广大人民群众的信任和支持,就会带来严重的社会灾难。作为战斗在一线的反贪人员同志也经常与同事讲,对腐败分子决不能手软心慈,如果我们对腐败分子手软心慈,腐败分子就会更加猖獗,更加变本加厉。所以无论是他自己经办的案件也好,还是协助办理的案件,他都认真负责、兢兢业业,一查到底。

人民群众痛恨腐败者,因此对反贪工作也寄予了厚望。衡量一位侦查人员优秀与否,其中一项很重要的考量指标就是该侦查人员的案件突破能力。俗话说得好“只要不开口,神仙难下手”。有哪个腐败分子会爽爽快快地交待出问题呢?却有这样的本领,不少犯罪嫌疑人在接受审查时这样说:“你们把李局长叫来,我只对李局长一个人说。”为什么?因为他们信任,把握住了他们的心理状态与交流技巧。纵观市检察院反贪污贿赂局历年来所办理的大、要案:赵元飞受贿案、郑友煊受贿案、郑郁受贿案、扬万利受贿案等等,嫌疑人口供的突破同志功不可没。

尤其值得一提的是,在组织查办原市公安局缉毒支队大队长江云秋受贿一案中,遇上了“旗鼓相当”的对手。江云秋曾是一位非常优秀的侦查人员,办理过温岭、黄岩等地的黑社会案件,担任过追捕组组长,反侦查能力很强,审讯一度陷入了僵局。同志主动请缨,接手该案,及时转变思路,调整策略,在与江云秋的对垒中,充分发挥聪明才智,声东击西,在很短的时间内彻底打消江云秋的侥幸心理,不仅成功拿下江云秋个人的受贿问题,还牵出律师许玉聪行贿案件,为接下来办理一些法官的腐败案奠定基础。比较讲究“四两拨千斤”的技巧,与他一起办案的同志也常说同志法律功底比较深、办案有一套,每次案件遇到困难商量对策时,的方法总是比较多,思路也比较开阔,且效果也比较明显。如在办理赵元飞受贿案时,每次面对赵元飞的拒供、翻供,总是显得不慌不忙,运用高超的谈话水平,让赵元飞的交待水到渠成。用自己的话讲,这就是斗智斗勇,智慧与勇气在特定场合、特定环境下能发生变化的,关键是看你办案人员怎样营造。

反贪侦查工作不仅仅是一项斗智斗勇的工作,也是一项体力活,有时甚至还要冒生命危险。搞过反贪工作的人都知道,每次案件一接手,由于工作的需要,审讯人员正常的生活钟就可能完全颠倒,每天除了看守所还是看守所,成天面对的就是犯罪嫌疑人,生活非常单调,碰到有些难缠的案件,审讯调查工作可能要持续几个月,加班加点是家常便饭。在异地办理许玉聪行贿案时,同事们一边想法突开口供,一边四处奔波调查取证,个个憔悴不堪。当他们办完这个案件回单位的时候,平时帅气的他变了个样,局里的小姑娘惊呼:“李局怎么变成小老头了!”小孩、家人受的委屈就更不用说了。就在前不久,孩子住院一个星期,妻子整天都陪在那里,却只去过一次,爱人气得不理他,孩子眼泪汪汪的问:“爸爸,我是不是你亲生的?”“云娜”台风来的那一年,他们正着手黄岩亿嘉房地产那一案,当时正好叫来了一名行贿嫌疑人,如果不在规定时间内做好调查取证工作,就可能错失侦破案件的良机。于是,当“云娜”肆虐,大家都在安全地方躲避台风的时候,他们却开着车奔驰在黄岩往椒江、往三门的路上,设法去寻找一个个证人。公路上一辆车都没有,只有一棵棵行道树,抵挡不住台风的强力,被摧倒在地,有些甚至倒在急驰的警车前。驾驶员小李后来想想很害怕,说不准连车带人就被哪棵树压扁了,但是有什么办法

呢,跟着李局干活,就得是个“拼命三郎”。

工作上的苦,细细咀嚼还能咽下,当攻下一个个大案时,虽苦犹甜;生活上的苦,有着妻儿的理解支持,还能扛着。最让感到难受的,是周围人对他的不理解。他很清楚,工作成绩越大,得罪的人就越多,甚至让人记恨一辈子。比如在办理某法官受贿案时,来自各方面的招呼多,感觉压力特别大,但是,该落实的每一笔数

额,他没有一笔不落实,该取的每一个证,他没有一个不去取,从来没有因为抹不开情面而纵容犯罪。当人之常情与办案原则发生冲突时,选择的是原则,为此他得罪了亲戚、朋友、同事。反贪事业的惊风骇浪,让他的每一天过得都不平淡。

但是,既然选择了这一“得罪人”的事业,就要坚持职业道德,相信,人民群众是拥护这一光荣事业的,所有的付出,终会得到社会的承认。因为工作出色,两次获市人民检察院嘉奖、两次荣立个人三等功。他承办的原市电业局局长赵元飞受贿案被浙江省检察院评为全省侦查“十大精品”案件之一,市检察院反贪局因该案被浙江省检察院记“集体二等功”。

成绩属于过去,反贪工作任重道远,一份耕耘会有一份收获,相信同志在反贪的工作岗位上会结出更大的硕果。

第四篇:县人民检察院反贪局纪检监察员职责

**县人民检察院反贪局纪检监察员职责

一、协助本部门负责人开展廉政教育和党纪政纪条规教育,努力提高本部门检察人员的纪律观念和廉政意识。

二、协助本部门负责人开展廉政监督,对本部门的党风廉政建设责任制的落实情况和检察干警执行廉政制度的情况实施监督,不断提高执法能力和工作水平,保障全面正确的行使检察权。

三、在本部门负责人的领导下,实施对本部门的执法办案监督工作,对发现的问题要及时反馈,并提出工作建议,协助院纪检监察部门的纪律检查和对执法办案的监督工作,协助纪检监察部门初查违法违纪线索,调查违法违纪案件。

四、负责审查《办案告知卡》意见,并报送院纪检监察部门存入廉政档案。

五、负责审查检察人员办结案件后填写《廉洁自律卡》,签署审查意见后报送院纪检监察部门。

六、维护本部门检察人员的合法权益。

七、传达纪检监察部门工作部署和要求,提出本部门廉政工作和对本部门执法办案监督工作的建议。

八、接受纪检监察部门的业务指导、监督和本部门负责人的领导、监督。向主管检察长、本部门负责人、院纪检部门负责人反馈本部门廉政建设和内部执法办案工作的信息。

九、以身作则,模范的遵守廉洁从检的各项规定,遵守“二

十九”条记录规定和各项办案记录规定,带头廉洁从检,严格执法,文明办案。履行好“一岗双责”的职责。

十、年中和年末,向本部门负责人和纪检监察部门报送工作报告

第五篇:区人民检察院青年读书班组织学习制度

为大力倡导终身学习理念,推进我院学习型机关建设,进一步规范青年读书班学习活动,全面提升全院青年干警的政治理论水平和法律职业素养,促进读书班学习活动管理规范化、科学化,制定本制度。

一、青年读书班的宗旨

深入学习研究实践中国特色社会主义理论和检察工作实务,用中国特色社会主义法治理念铸就广大青年干警崇高的思想信仰和

历史责任感,并以此引导干警坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一;坚持学习法学理论与积极投身社会实践的统一;坚持实现自身价值与服务人民群众的统一;坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。

二、青年读书班的主要任务

(一)深入学习实践中国特色社会主义理论,使全院青年干警进一步坚定正确的政治方向和政治信念,增强党性修养,提高理论水平和分析、解决实际问题的能力,树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观。

(二)深入学习实践社会主义法治理念,在青年干警中树立全面学习、终身学习、自觉学习理念,引导干警在具体工作中积极践行和弘扬检察职业道德。

(三)用实际行动倡导积极、健康、活泼的检察文化和营造浓厚的学术氛围,积极有力地推进全院精神文明建设进程。

三、领导组织

青年读书班在院党组的领导下开展学习活动。为保障学习活动的有效性,设立班委会,班委会成员职责如下:

1、班长职责:(1)主持研究制定学习计划;(2)召集和主持集中学习活动,对学习情况进行点评;(3)指导学习委员对学员的学习情况进行督促、检查;(4)做好与各部门的沟通协调工作。

2、组织委员职责:(1)制定学习制度;(2)协助班长组织好每次学习活动;(3)负责每次集中学习活动的通知、签到、检查人员学习到岗情况;(4)配合学习委员、文体委员开展活动;(5)负责学员的学习情况进行考核。

3、学习委员职责:(1)制定学习方案和每月学习安排,并根据实际情况,适时调整学习内容;(2)负责学习资料的筹备和发放;(3)定期检查各小组的学习情况,通报学习情况;(4)负责学习档案资料的收集和整理。

4、文体委员职责:(1)制定文体活动计划;(2)组织开展各项文体活动。

5、组长职责:(1)负责通知小组成员活动安排,指定主题发言人;(2)负责小组内学习材料的收集与发放;(3)定期检查小组成员的学习笔记;(4)组织小组成员进行小组学习讨论;(5)配合、协助班委会开展工作。

四、规范要求

(一)学习记录制度

指定专人做好每次集中学习的纪录。记录应规范,做到一次一记,一年一归档,记录内容包括学习时间、主持人、参加人员、发言讨论情况等。

每位读书班成员要做好个人学习纪录。记录内容提要:一是学习时间、主持、发言讨论;二是本人发言提纲或具体发言内容;三是本人自学纪录(包括书名、章节内容及体会)。

(二)学习档案制度

学习档案包括:(1)学习笔记本。做好平常自学和集中学习笔记。(2)学习材料。认真保存自学材料和集中学习材料,理论考试试卷及成绩,与读书班学习有关的其他材料。(3)学习成果。每年所写学习心得体会、理论文章、发言提纲等资料。学习委员负责学习档案资料的收集和管理。

(三)学习考勤制度

青年读书班活动是青年干警志愿参加的活动,青年读书班的考勤制度与年底评选优秀学员挂钩。

1、请销假制度

合理安排学习和工作的关系,集中学习原则上不能请假,出勤率不能低于90%。因出差、在外学习、参会或考察等特殊情况确需请假的,要报告详细事由,经分管领导同意之后,方可请假,但必须有书面的请假条。因其他原因不能事前请假的,事后必须补请假条。

2、集中学习制度

参加学习的人员,根据学习安排及时间要求,必须提前5分钟到学习指定的地点,不迟到、早退。在集中学习时,不随意来回走动、交头接耳、接打电话,不得从事其他与学习无关的事情。

(四)学习考核制度

为检验学习成果,鼓励先进学员,将集中与分散、布置与检查、奖励与惩罚相结合,实行下列考核制度:

1、考核形式。实行平时考核、定期考核和年终考核相结合的考核制度。平时考核以出勤率、发言率与理论文章等事项为基础进行考核。定期考核以学习竞赛、参加活动的出勤率为基础进行考核。年终考核由班委会根据学员一年的学习情况综合评定。

2、考核结果。班委会根据考核成绩,年底评选出优秀学员若干名,给予奖励,并向院党组推荐作为“优秀公务员”人选。

3、有下列几种情况不得参加年底优秀学员的评比。(1)不履行请销假制度,无故不到3次以上者;(2)出勤率未达到90%以上者;(3)组长安排主题发言、演讲等活动,无正当理由,无故推诿者;(4)未能完成学习计划者。

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