关于做好发展党员工作的意见

第一篇：关于做好发展党员工作的意见

关于做好发展党员工作的意见

各党支部：

发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要举措，是党的组织建设的重要内容。根据区委组织部的要求，结合我局实际，为认真做好2010年度的发展党员工作，现提出以下意见：

一、指导思想

以《党章》、中国特色社会主义理论和党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，始终着眼于保持党的先进性，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推进我局各项工作又好又快发展提供组织保证。

二、目标要求

（一）突出重点，明确发展党员工作目标

一是今年党支部至少要发展1名年轻党员。二是要重视做好在各项领域具有专业技能技术人员中发展党员工作。三是做好在非公经济组织和“两新”社会组织等党的影响相对薄弱的地方发展党员工作。实现党的组织、党的工作、党的影响全覆盖。发展新党员中，35岁以下、高中文化程度以上的要占到75%以上。

（二）严格程序，确保发展党员工作质量

一是入党申请人必须向党支部递交入党申请书。二是入党积极分子要参加举办的入党积极分子培训班。三是培养对象由党支部培养考察一年以上。四是党内外群众评议、入党介绍人、党小组、支部考察记录、各类证明材料、公示、支部党员大会等严格按照程序进行。五是坚持成熟一个发展一个，确保发展新党员的质量。

（三）拓宽视野，加大入党积极分子队伍建设

要坚持和完善党建带团建、共青团“推优”的制度，充分发挥工

会、妇联等群众组织的作用，做好“推优”工作。同时，加强与外出创业人员集中地党组织联系，扩大党的工作覆盖面，确保入党积极分子源头充足。

（四）加强领导，落实责任，健全完善发展党员工作制度

今年，要在认真落实《中国共产党发展党员工作细则》的基础上，进一步推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，严格按照发展程序，对因失职或工作失误造成违规违纪发展党员的，将视其情节轻重对相关人员给予通报批评、党纪处分，且当年不得评优评先。

中共xxx委员会 xxxx年x月x日

第二篇：县委2010年发展党员工作意见

为贯彻落实党的十七届四中全会提出的“注重质量、优化结构，改进发展党员工作”的要求，进一步做好全县2010发展党员工作，根据《中国共产党章程》和省、市委组织部有关要求，结合我县实际，提出如下意见。

一、突出重点，明确发展党员工作目标

按照总体平衡、有保有压的原则，全县2010年计划发展新

党员350名。其中，生产、工作一线的达到70%以上，35岁以下的达到80%以上，高中以上文化程度的达到90%以上，妇女党员达到30%左右，农村党员达到乡镇发展党员总数的60%以上，使党员结构逐步改善，分布更趋合理。在发展上要突出以下三个重点。

（一）突出做好在非公有制经济组织中发展党员工作。根据中组部要求，规模以上非公有制经济组织必须全部单独建立党组织，规模以下的非公有制经济组织也要积极组建党组织，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。按照这一要求，凡是能正常生产经营、党员人数达不到3名的非公有制企业，年内至少发展1名党员，尽快达到组建党组织的条件。严格落实向非公有制企业派驻党建指导员的制度，各基层党委要向每个非公有制企业选派党建指导员。党建指导员可从党政机关、企事业单位、复转军人、下岗职工党员和离退休党员中选派，也可面向社会公开招聘。选派党建指导员可以一人一企、一人多企或多人一企。党建指导员要积极帮助企业做好组建党组织、发展党员和党员教育管理服务工作，指导党组织开展活动，完成好上级党组织交给的任务。

（二）突出做好农村特别是三年以上未发展党员村的发展党员工作。各乡镇要建立村级发展党员工作台帐，作为指导农村发展党员的主要依据，特别是连续3年未发展党员的村，实行挂牌督办、“销号”管理。要禁止外地求学、外地户籍、外地定居或有固定劳动合同关系的人员，在村里发展党员。把发展党员工作纳入村党支部特别是党支部书记考核的重要内容，作为村党支部绩效考核、干部考核、评先树优的重要依据。对连续两年没有培养入党积极分子、连续三年没有发展党员的村党支部实行“黄牌”警告，对村党支部书记进行“诫免”谈话。对故意压制、拖延入党申请人入党或违反程序按“宗族派性”发展党员的村党支部书记，要采取组织手段，严肃处理。

（三）突出做好在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作。在农村，注意发展那些政策观念强、热心公益事业、致富带富能力强、具有事业心和奉献精神的青年优秀分子。同时，要适当向农村妇女干部和那些有文化知识、有致富本领、有奉献精神、有进步要求的优秀农村妇女倾斜，逐步解决农村女性党员比率偏低的问题。在企业，注重发展那些积极投身企业发展，吃苦耐劳、爱岗敬业，竞争意识、创新意识强，工作业绩突出的优秀分子。尤其注意在优秀生产班组长、管理骨干和技术能手中发展党员。在机关，注重发展那些思想解放，作风优良，事业心、责任感强，廉洁勤政、热心服务基层群众，实绩突出的优秀分子。在事业单位，注重发展那些忠诚党的事业，知识、科研水平高，业务能力强，爱岗敬业的优秀分子。在其他社会阶层，注意发展那些积极拥护党的方针政策，创业精神强，诚信守法，热心社会公益事业，道德品行好的优秀分子，努力把各行各业的优秀分子吸收到党的队伍和事业中来。

二、完善制度，严格发展党员工作程序

坚持和完善推荐、培训、审核、考试、预审、公示、谈话等各项制度，严格执行发展党员程序。

（一）坚持发展党员推荐制度。确定入党积极分子，要组织党员和群众进行民主推荐，在多数党员和群众认可的基础上，由党支部研究确定。机关、企事业单位党支部在组织党员进行推荐的同时，必须组织一定数量的党外群众进行公开民主推荐，经多数党员和群众推荐认可后，再由党支部讨论研究。农村党支部研究确定重点培养对象，必须经过三次推荐，即村党支部分别主持召开“两委”会、党员和群众代表会议、党员大会，按照1：

3、1：

2、1：1的比例，以无记名投票的方式，推荐产生重点培养对象建议人选、重点培养对象初步人选和重点培养对象，推荐结果要及时公开，接受党员群众的监督。

（二）建立发展党员结构审批制度。各党委对支部上报的党员发展对象名单要严格按照发展党员比例结构要求进行审核，确保新发展的党员在性别、年龄、学历、身份等构成比例上符合上级要求，并同时录入党员信息库中的“申请入党人员”信息库。县委组织部将对各党委上报的党员发展对象进行审核，上报名单不符合结构比例要求的，将发回重新报送。

（三）坚持发展党员培训制度。对确定的党员发展对象，各党委要集中进行党的基本理论、基本知识和路线方针政策以及时事政治等内容的学习培训，时间一般为5至7天（不少于30个学时），并组织统一考试。经过集中培训，参加全县发展对象理论考试合格，方可确定为

第三篇：乡镇发展党员工作意见

各基层党组织：

为加强对全镇发展党员工作的指导，确保发展党员工作健康有序进行，按照“十六字”方针要求，结合我镇实际，现就2012发展党员工作提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕党的xx届四中、五中全会精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机与活力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推动xx经济社会又快又好发展提供坚强的组织保证。

二、发展计划

全年计划发展新党员25名，xx3-4名，街道3-5名，xx3-4名，xx3-4名，xx4-5名，xx5-6名，镇直机关各支部1-2名。

三、具体要求

1、坚持改善结构，突出发展重点。各基层党组织要着眼于改善党员队伍结构和分布，着重在生产工作第一线、35岁以下青年、妇女和外出创业人员中发展党员，注重在各类人才中发展党员，特别是在“两新”组织(新经济组织、新社会组织)、非公有制经济组织中发展党员。重点做好农村致富带头人、新农村建设领头人入党工作，每个支部每年至少要发展1名新党员。

2、坚持教育引导，抓好基础工作。各基层党组织要转变观念，拓宽视野，把那些有文化、有本领、有奉献精神的优秀青年吸引和团结在党组织周围，不断扩大入党积极分子队伍。按照“双培双带”先锋工程，抓好在农村致富带头人中培养入党积极分子工作，力争每个支部每年培养2—3名农村致富带头人为入党积极分子。对入党积极分子要采取专人结对培养、定期谈话的方式强化培养教育，并注重加强实践锻炼，促其成熟。对发展对象要进行短期集中培养，帮助他们端正入党动机，提高思想觉悟，树立正确的理想信念，为发展党员工作奠定坚实的基础。

3、坚持党员标准，严格入党程序。要坚持质量重于数量的原则，严格按照《党章》规定的标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习和实践“xxxx”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。要认真履行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及《关于印发发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通知》规 定的工作程序，做好发展党员的培训、考察、政审、审批和转正工作。要坚持和完善发展党员全程联名推荐制度和发展党员公示制度，严禁发展党员工作“走过场”、“搞变通”、“讲人情”和弄虚作假伪造入党手续。对降低标准吸收党员、不按规定程序发展党员的，按照《安徽省发展党员工作责任追究制试行办法》的规定，严肃处理有关责任人。

4、坚持求实创新，落实发展措施。各基层党组织要注意研究新形势下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不懈的工作机制。不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新方法，把发展党员工作摆上重要位置，定期研究。镇党委把发展党员工作列入农组考评内容及评先评优依据。

中共xx镇委员会

第四篇：做好发展党员自查报告

安平镇

关于做好发展党员等三项工作自查报告

按照县委组织部关于做好发展党员等三项工作自查通知要求，安平镇党委高度重视，集中抽调一部分人力物力，利用半个月时间，对全镇发展党员、党费、党员基本信息库维护三项工作进行自查，现将自查报告汇报如下：

一、发展党员工作

安平镇在发展党员工作中认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大报告精神，严格按照发展党员十六方针为指导，以机制创新为动力，以提高质量为目标，全面提高发展党员工作。

安平镇在发展党员工作自查过程中注重抓好“四关”。（1）抓好入口关。通过深入调查研究，底数清、情况明，把村街和非公有制企业的业务骨干，生产技术能手以及致富能手作为发展“人选”，进行重点培养。截止目前共发展党员12名，其中业务骨干10名。（2）抓好培训关。通过集中培训形式，帮助发展对象懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的权利和义务，更加端正入党动机。同时，镇党委组织入党积极分子进行考试，成绩优秀者列为重点发展对象。（3）抓好考察关。既要考察清发展对象的现实表现、政治历史情况、直系亲属和主要社会

关系情况、考察清本人对党的认识和入党的动机、态度，及政治、历史问题。（4）抓好发展关。做到入党积极分子培训不足一年以上的不发展，没有经过入党积极分子集中培训的不发展，考察不认真不发展，填写入党志愿书不清不发展，政审不合格的不发展，不经过组织谈话不发展。

在党员档案自查中，安平镇党委抓规范，强化制度约束。首先，规范新发展农村党员档案内容。明确要求镇党委在发展党员工作中，认真坚持培养考察制度、培训制度、双重预审制度、公示制度、镇组织委员或组织员列席村街党支部发展党员大会制度、党委组织员与发展对象谈话制度、发展党员责任追究制度、计划生育制度。同时在发展党员档案中坚持5有：即有考试、有试卷、有成绩、有集中培训计划、有培训资料。并规定从12月1日起全镇统一实行新版《入党志愿书》，并对新版《入党志愿书》及各类材料的填写方法、格式、内容等进行了统一规范。其次，进一步规范全镇农村党员档案的内容。制订了《农村党员档案管理工作办法》，办法共分七章，20条。对农村党员档案的管理职责及机构设置、档案材收集、档案的分类保管、档案的提供利用、档案的转递等内容，作了统一全面的规定。对近三年发展党员档案进行了自查整。同时，还建立了档案定期整理制度、借阅制度、档案接转制度和定期检查制度等四项规范化制度，保证全镇农村党员档案的规范化。

二、党费工作

安平镇在党费管理自查工作过程中坚持严格管理，规范管理。做到了：（1）专人负责。镇党委在党费工作中，指定专人负责，让原则性、责任感强，工作认真，熟悉财务工作的同志负责党费管理工作。镇党委对党费管理人员进行定期培训，提高他们的政治素质和业务水平。（2）建立会计专帐。实行专帐核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设。同时党费帐薄归档应当严格按照有关规定办理。（3）统一管理。全镇46个党支部统一规范了党费证使用制度，确保04年安平镇党费及时、足额上交。

3、党员基本信息库维护工作。

按照县委文件要求，我镇对党员基本信息维护工作十分重视，镇党委为此专门配备了一台高配置的电脑和相关的软件设施，与此同时，为确保系统及时得到维护，组织员办公室专人专门负责微机对党员年统库的管理，对全镇所辖区域的党员增加减少情况随时入机入库，随时党员的动态管理。经过近段时间的自查，我们进一步完善了党员基本信息库的运行制度，并在原有基础之上健全了相关资料档案，将年统工作的安排部署以及历年的年统表，软盘，县级有关文件材料分别入档案袋入柜，规范管理制度，确保有据可查，有案可依，推进了党员年统工作，同时，为我镇党员教育管理工作

提供了精确的数字信息和文字信息，促进了全镇各项工作的顺利开展。

第五篇：做好投融资工作意见

1、抓好项目储备，推动经济快速发展

要立足我省的区位优势、资源禀赋、产业基础和未来产业发展的方向，储备一大批符合国家产业政策、有优势、有前景、效益好、质量高的好项目、大项目。准确把握国家产业政策和资金扶持方向，搞好项目的论证、包装、策划，科学详实地编制好项目建议书和初步设计，做好项目的审批、核准和备案工作。投入必要的项目前期经费，把项目前期工作做细、做实、做深，形成储备一批、论证一批、建设一批、投产一批的良性循环机制，以此推动我省经济快速发展。

2、加强银政银企合作，提高直接融资水平

在加强银政合作上，要与工行、农行、中行、建行等国有商业银行，交通银行、广发银行、中信银行、招商银行等股份制银行，国家开发银行、农业发展银行等政策性银行建立良好的合作关系，获得更大规模的贷款。在加强银企合作上，引导银行金融机构加大对重点企业和重点项目的贷款投放。企业要与银行金融机构衔接，有针对性地组织项目推介活动，促进信贷资金与企业、项目的有效衔接。

3、加快推动企业上市，提高间接融资水平

要实施上市后备企业培育工程，加快企业上市步伐。从支柱产业、高新技术产业及服务业中有重点地选择一批成长性好的企业，分梯次建立上市后备队，对第一梯队上市后备企业进行重点培育。由政府组织邀请证券交易所和中介机构对企业进行上市培训，加快培育一批具有较强实力和竞争力的企业，使之尽快具备上市条件。要解决企业上市难问题，大力支持企业上市。出台扶持企业上市的政策措施，解决企业在税费、土地、项目、资金等方面遇到的问题，不断提升企业上市的积极性。

4、创新融资手段，扩大融资规模

要学习掌握国内外融资知识，培养一批具有一定经验和知识的融资服务队伍。形成以政府为引导、企业为主体、多种方式相互协同并用的融资支持和促进体系，改变我省融资渠道单一的局面。要注重信息的收集、整理、分析，搭建好融资平台，构建与金融机构之间更加通畅的信息沟通渠道，使信贷资金对经济增长的贡献进一步提升。要扶持和引导具备条件的中小企业特别是高新技术企业在中小企业板市场发行上市，扩大股票融资比重。同时在上市融资、项目融资、债券融资、投资基金、信托计划等融资方面取得突破性进展，扩大融资规模。

5、加大招商引资力度，吸引更多客商落户我省

要创新招商引资方式，采取以企招商、以商招商、亲缘招商等各种方式，做到多法并举，不拘一格，努力创造“葡萄串效应”。通过服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系，使他们牵引更多的客商来投资，达到“巩固老客商，引进新客商、以商招商”的目的。要加强招商队伍建设，对招商人员进行学习培训，学习各项招商政策和招商引资工作技能，提高招商人员的政治思想素质与业务工作技能，为做好招商引资工作夯实人力资源基础。在学习培训的基础上，给每个招商人员落实招商引资工作任务，严格考核，充分实现优胜劣汰。要进一步树立服务意识，做好招商引资项目的咨询服务，详尽回答投资客商提出的所有问题，充分体现我省的诚心热情，做好落户企业的后续服务工作，让客商放心经营企业。

6、培育发展地方金融，做大做强地方金融

要积极支持我省地方商业银行的发展，吸引境内外战略投资者参股我省地方商业银行，促进商业银行与战略投资者开展合作，加大资金拆借力度，扩大贷款规模，逐步把我省地方商业银行建设成为区域商业银行。继续深化农村信用社改革，支持农村信用社选择好的项目，在有效防范风险的前提下，加大贷款投放力度，进一步发挥农村信用社支持农村经济发展的主力军作用，在经济比较发达地区组建农村合作银行。

7、加强学习培训，提高领导干部金融知识水平

要做好投融资工作，领导干部必须具备一定金融知识水平，可由金融办、发改委牵头，举办领导干部金融知识学习培训班，并纳入领导干部培训计划。要精心挑选培训教材，制定培训计划，聘请培训老师，安排培训时间，强化培训纪律，注重培训效果。通过学习培训，使我省各级领导干部的金融知识水平明显提高，为做好投融资工作打下扎实知识理论基础。

8、筹建融资平台，加强区域整合、行业整合，完善退出通道

要积极筹建融资平台，建立有关国内外创业、风险、产业投资基金的信息库，加强与这些机构的联系，积极推介我省的优质投资项目，吸引他们来投资。要加强区域整合、行业整合，按照“政府推动、企业承担、多元化投资、市场化运作”的原则，鼓励和支持风险投资创业基金和创业企业的发展，设立创业投资引导资金，完善创业投资退出机制，推动更多民间资本进入创投领域，加大对科技型企业或企业重大科技创新项目的融资支持，提高企业自主创新能力和核心竞争力。

9、邀请金融机构参加政府经济会议，营造良好融资环境

各级政府召开经济会议要邀请昆明中行及银监、证监、保监及相关金融机构参加，通报经济建设情况，听取相关金融机构意见，征求相关金融机构建议。加强政府与相关金融机构的沟通、联系、配合与协作，向相关金融机构了解融资信息和政策法规的新情况、新动态，研究解决融资中存在的问题，提高融资工作水平与工作效率，促进我省融资工作深入发展。

10、加快优质资产整合，促进经济又好又快发展

要积极实施产业结构调整，加强信贷政策与产业政策的协调配合，严格控制国家禁止类、限制类项目建设，加大对我省传统产业提升改造和特色产业培育的资金支持力度，扶持一批市场前景好、发展潜力大、对我省经济带动力强的企业。要加快优质资产整合，着力培育主业突出、竞争力强的骨干企业，提升企业产品市场占有率，促进我省经济又好又快发展。