第一篇：从反腐倡廉建设专题报告会上想到的-陈文斌
地址：陕西省铜川市王益区红旗街11号陕西陕煤铜川矿业公司党委宣传部鱼聪玲***
加强教育深化改革
——从反腐倡廉建设专题报告会上想到的陈文斌
（铜川实业公司焦坪社管中心，陕西 铜川 727000）
2013年7月9日，陕煤铜川矿业公司举办了一场反腐倡廉专题教育报告会，特邀反腐研究专家、陕西省未成年犯罪管教所纪委书记翟学荣现场宣讲。听了这个专题报告，耐人寻味，发人深省。一方面感到党和政府反腐倡廉的坚强决心；一方面感到新形势下，反腐倡廉工作的复杂性、长期性和艰巨性，反腐倡廉工作任重而道远，听了翟书记的报告，有许多感触：
一、加强教育 刻不容缓
在案例分析上，使我们感到，当前，改革开放进一步深化、社会结构深刻调整、经济发展呈现多样化、各种利益和矛盾相互交织的时候，贪污腐败问题又衍生出许多新的现象和特点，加强反腐倡廉教育刻不容缓。腐败问题和“权”“利”密不可分，领导干部在本单位、本部门享有一定的权利，为了个人和部门之间的利益，有可能会放松对原则和规定的要求，抱着侥幸的心理，在不知不觉中，触犯了党纪国法，有些个别领导干部，利欲熏心，丧失了“公仆”意识，利用人民赋予的权利，大搞权钱交易、权色交易，鬻官卖爵、贪污受贿，甚至提前将财产转移国外，亲属安排到国外，一旦时机成熟，就捐款外逃，严重的败坏了党和政府的形象。
陈希同、王宝森、陈良宇、***、刘志军等高官虽然其犯罪背景各有不同，但其损害的是人民群众的利益，损害的是共产党员的形象，这些案例折射出权欲熏心、私欲膨胀，往往是官员堕落的罪魁祸首。让权力在阳光下运行，把监督权交给人民，时刻保持清醒是共产党人的品质，要坚定共产主义的信仰不动摇，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起美色和金钱的诱惑，才不至于价值观扭曲，灵魂出窍。心态决定态度，只要信仰不缺失，消除攀比心理，强化法纪观念，权力滋生腐败的温床就可铲除。同时，领导干部要经常进行世界观、权利关、金钱观的教育，时刻紧绷反腐倡廉这根弦，不但要管好自己，也要管好自己的亲属和身边的工作人员，常在河边走，也坚决不能湿鞋。不要等到锒铛入狱的时候，戴着冰凉的手铐，对自己的妻子说：走到这种地步，有你的一半，也有我的一半。
二、落实责任 防患未然
没有规矩不成方圆。党中央和国务院从反腐倡廉建设的战略高度，制定了一系列的法规和规定，旨在规范和约束领导干部行为，真正做到“让权力在阳光下运行，将权力关在制度的笼子里”。领导干部或是在经济要害部门工作的工作人员，要严格按照干部管理权限和各部门工作职责办事，明确“权”“责”“利”的界限，加强民主管理和民主监督，重大问题，要集体研究，集体决策，杜绝“一言堂”，“家长制”作风，组织、纪检、干部部门要摈弃老好人思想，对领导干部的批评教育是对他们爱护，也是政治上的保护，悬崖勒马比一失足成为千古恨要好的，让每一名领导干部都应明确一个道理，那就是：手莫伸，伸手必被捉。
三、严格监督认真考核
历史和现实都表明，不受监督的权利必然导致腐败。纵观许多落马贪官，在他从政做官的人生轨迹上，无不是开始谦虚好学、努力上进，一旦进入领导行列，尤其是进入主要领导行列，就很快自我膨胀，把同事的提醒当做耳旁风、把提不同意见的人当做异己，甚至当做眼中钉、肉中刺，他们蛮横自大、唯我独尊，形成了权利真空，一些制度和规定，形同虚设，用这种扭曲的心态，树立自己所谓的“威信”，然后满足自己的一己之私，岂不知古人都知道：吏不畏我严，而畏我廉、民不服我能、而服我公、公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明、廉生威的道理，要真正树立自己良好的形象，就要公而忘私、秉公办事、清正廉洁，自觉将权利在阳光下运行，实行矿务社务公开，主动让职工群众监督。纪检和组织部门对他们在任职期间执行《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》《三重一大集体决策制度》，《关于领导干部报告个人有关事项规定》《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等法律法规进行严格的目标责任考核，纪检、组织部门要敢于碰硬，必要时要进行提醒和训诫，只有这样，才能坚决惩治和有效预防腐败。
第二篇：反腐倡廉心得体会-从民为贵君为轻想到的
古代大思想家孟子提出仁政学说和一系列民本思想时说：“民为贵，社稷次之，君为轻”，把“以民为本”的思想体现得淋漓尽致。
一个时期以来，个别为官者脱离群众，对群众疾苦不闻不问。贪污腐败，吃喝玩乐者有之；搞关系，找门子，升官发财者有之；违法违纪，公款赌博，大肆敛财者有之；不惜出卖国家利益，授受贿赂者有之；贪图享乐，生活糜烂者有之……着实让老百姓深恶痛绝。也正是这些不良现象的存在一度令一些正直和善良的人们对党和国家的前途和命运担忧。大思想家荀子也说过：“君者，舟也；庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟”。可见，“以民为本”是何等重要。
当前，举国上下正在认真学习贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风作为一项重中之中的任务来抓。明确指出了党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为各项工作的出发点和归宿。党和国家提出和正在实施“以民为本”的思想，大快人心，深得民意。
作为领导干部就是要以“为民、务实、清廉”为己任，为官一任，造福一方，发展一方，真正把“以民为本”的思想落到实处。在党的光辉历程中，有着一大批为民请命，鞠躬尽瘁的优秀儿女。党的好干部焦裕禄带领群众治风沙，斗盐碱，为使老百姓过上好日子，累死在工作岗位上，是勤政为民的典型。人民公仆郑培民一身汗，两脚泥，实践党的宗旨，“万事民为先”，是勤政为民的楷模。人民的好儿子孔繁森两次进藏，为阿里的事业鞠躬尽瘁，死而后已，留下精神后人赞，是勤政为民的典范。我们每一名干部都应该学习他们视人民群众如亲人的精神，在各自的岗位上尽职尽责，为民官，想民事，知民意，解民忧。彻底消除“不求有功，但求无过”、“浑浑噩噩，混天了日”、“精神萎靡，不在状态”、“被动应付，当撞钟和尚”的错误思想，把党和人民的事业放在首位，常修为政之德，常思贪欲之害,常怀律己之心。
“常修为政之德”就要抓住全心全意为人民服务的本质，以为民、务实、清廉、勤政为核心内容，常修权为民所用、情为民所系、利为民所谋的为政之德。“常修”，不在于有多少豪言壮语，也不在于有多么惊天动地的举动，关键在于日复一日、年复一年的潜移默化，在于为人民服务的一言一行，在于日常生活的一举一动。
“常思贪欲之害”就要明确贪欲害党、害民、害人、害己的坏处，自觉接受永葆共产党员先进性的教育，坚定共产主义信念，树立正确的权利观、地位观和利益观。“常思”，就是要思人在宇宙中的渺小，人生在时间长河中的短暂。要努力实现这又“小”又“短”的人生价值，把党的事业和人民的利益放在首位，淡泊明志，远离贪欲。“常怀律己之心”就要时时处处克己奉公，严以律己，遵纪守法，一事当前，明辨是非。
“常怀”，就是要时时刻刻用党员标准严格要求自己，用政策法规约束自己，用道德规范衡量自己，以“吾日三省吾身”的精神，让腐朽思想退避三舍。领导干部做到了“以民为本”，就能就能赢得党和国家的信任和褒奖，就能赢得人民群众的拥护和爱戴。
第三篇：2011述职报告--吕文斌
述 职 报 告
――吉林铁凇集团办公室主任 吕文斌
一年来，在集团党政领导的正确领导下，在办公室全体同志的支持帮助下，较好地完成了分管的各项工作任务。具体情况如下：
一、深学政治理论，增强党性观念
自己能够坚持经常性的思想政治理论学习，努力提高自身的政治素质，树立正确的政治方向，坚定鲜明的政治立场，保持清醒的政治头脑。一是按照集团公司党委的要求，认真完成好规定的各项学习任务，并认真做好学习笔记和心得体会。在学习过程中，注重结合自身思想和工作实际需要，着重加强了经营管理业务知识的学习，特别是认真完成了干部学习年活动中的各项学习任务，为不断适应工作的需要，达到规范管理上标准、科学管理上水平做出了努力。二是能够坚持党的宗旨，牢记使命，勿忘职责，以满腔的工作热情和强烈的事业心责任感，尽心尽力地干好自己的每项工作，自觉自愿地为干部职工服务。三是能够积极参加集团党委和工会组织的各类活动，自觉将自己融入于全集团经营创效、安全管理、节能降耗中，不断树立为企业服务、为干部职工服务的自觉性，努力为集团的又好又快发展做出努力和贡献。
二、注重日常管理，发挥服务职能
办公室作为集团公司的综合协调部门，工作服务对象即
1对领导，又对科室和各子、分公司，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把政务、事务、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作正常有序的开展。一是抓政务，主动参与经营。增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。并以《铁凇动态》为切入点，适时将集团及各子、分公司经营、安全、稳定工作中好的经验及做法进行宣传，使办公室政务工作真正做到了紧扣经营、参与经营、服务经营。在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓重点、抓具体、抓细节，推进工作上台阶。坚持认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是集团发的上下行文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、文字和文体格式关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。坚持严格办会。一年一次的职代会、半年一次的经营工作会议、临时的各类办公会议，我都按照领导的要求亲自落实，考虑好细节，保证了各项会议的顺利进行。二是抓事务，及时处理应急。办公室日常事务工作相当繁杂，临时紧急任务较多，在处理好信访、综合治理、离退休等工作的同时，我们始终坚持先办领导应急的，再办部门必须的，做到了有条不紊，三是抓服务，搞好后勤保障。我坚持日常从小事做起，努力提高服务水平。从办公卫生、食堂饭菜、办公设施等都认真抓实抓细，保证质量。
三、加强协调沟通，形成工作合力
办公室是服务于集团领导、服务于集团各部、服务于基层各公司的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我坚持做到与上级多汇报、多请示，与基层多沟通、多协调，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。三是加强横向协调。在日常工作中，我坚持与各部门互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕集团中心工作搞好服务、当好参谋。
四、务实工作作风，保持清正廉洁。
务实的工作作风是一名部门负责人带好队伍的必备条件。工作中，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是务实作风。我始终坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合总经理开展工作，在思想上、政治上、行动上与集团公司领导保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。我正确认识自
身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。二是摆正位置。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。我始终坚持严格自律，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。三是严格自律。我始终坚持遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实办事。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。作为办公室负责人，我坚守着“一丝一粒，我之名节”的做人办事标准，在经办或处理招待、办公、汽车维修等各项杂费时，不谋私利，实事求是。能够坚持做到管好自己，管好下属，不做有损自己声誉、败坏自己前途的事，坚持做到自重、自省、自警、自励。
担任办公室主任以来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但自身还存在着不足之处：比如处理问题不够果决；工作有时忽略细节；管理存在粗放，这些都需要在今后的工作中不断努力改正。
2011年4月
第四篇：个人报告--江文斌
后高中时代的诗
——赴福建省古田一中江文斌
时光匆匆，转眼间我们来到大工已经有将近半年多的时间了，在四季的歌里写下自己的音符，回望过去，高中生活的点点滴滴，历历在目......回望过去，一中，这片神奇的土地，这片辛勤培育了我的土地，这片充塞着我满满没好的土地，这片记刻着我奋斗的土地，今天，我又回来了，您的孩子又回来了！
秉承学校举办的“服务母校，宣传大工”的活动宗旨，我们几个分别来自机械，化工，建工以及盘锦、校区等院系学生组成的“大工学子附福建省古田县第一中学母校行实践团队”来到了我的母校——福建省宁德市古田县第一中学，经过我们团队前期精细的准备与周密的讨论安排以及与母校老师全面的沟通后，在得到校方极大的配合后，我们先于2月十号晚在科学楼梯形教室彩排了一遍并于当天进行了场地的布置以及正式宣讲时门票发放工作......11日晚上六点三十分，一场主题为“大工学子母校行”的宣讲会正式拉开了大幕，会上，来自化工学部的乐宁同学向在场的学弟学妹放映了我们精心准备的PPT，图文并茂，绘声绘色的向学弟学妹们展示大工独具魅力的方方面面，掌声此起彼伏，场面好不热闹......接着，我们有着重介绍了大工今年新开的盘锦校区......很快，第二环节接踵而至，在这个环节里，我们学长学姐向学弟学妹们耐心细致的讲解了我们的学习方法以及复习时的小窍门，最后，在有爱轻松的问答环节中结束了本次宣讲会，值得一提的事，我们还在宣讲会的间隙安排了抽奖环节，为学弟学妹们送上精心准备了的小礼品。
宣讲会结束了，回想起当时的点点滴滴，回想起学弟学妹们那一双双渴望的眼睛，回想起与小伙伴激烈的讨论，回想起老师亲切的关怀，以及母校全力的配合......总有那么一份感动在心怀，在这场宣讲会上，我收获到了实践带来的在能力上的提高，收获到了团队伙伴互相包容的友谊，也知道了要想办好一件事需要多大的付出与努力，同时也体会到了付出所带来的快乐。
第五篇：李文斌述职报告
述 职 报 告
一、岗位职责：
本人李文斌，从2008年9月8日回到中豪集团，在美化家具公司担任信息部经理。
本部门的职责范围有以下几个方面：
1、在全省范围内及华北地区带领部署进行信息搜集工作。
2、信息人员必须具备吃苦耐劳的精神，以及良好的沟通能力。
3、必须会识CAD平面布局图。
4、对部署进行专业知识培训，并列出培训大纲及具体内容。
5、每周进行一次信息搜集讨论分析会。
6、必须不折不扣的完成公司领导安排的任务，对部署在信息搜集进行时的工作表现做出书面报告。
二、自主业务完成多少：
信息量完成：保守数字:约2000万元。
三、信息搜集是我的主要工作，目标就是是否能够寻找到我 们所需要的信息，也就是人们常说的准信息。信息工作是一个比较艰苦的工作，需要一个量，要做大量的基础工作，信息的有效性直接或间接的表现出来：有的甚至反馈到最高层时，如果关系到位，直接能够拿下，这就表现出了信息工作的业绩；有的信息反馈给最高层，由于关系复杂，没有做成，这样的话信息业绩就表现不出来甚至感觉到没有工作。
四、自我评价：
在这一年里，走遍全省11个地区，领导指向哪里我们就去哪里，人们讲信息工作很辛苦，说到这里，我有一种异样的感觉，我的认为是：这就是一个工作态度问题。干什么工作不辛苦?人活着就要去辛苦，这就是责任。工作就意味着责任！
五、经验和教训：
是相互贯通的两个即相同又不相同的两个概念，有教训才会产生经验，有了经验才会更好的发挥工作能量，就我的信息工作而言，天气是重要因素之一，天气的好与坏，决定着工作的效率，具体讲就忻州五个县信息搜集，是在雨季进行的，阴雨连绵的天气，步行起来非常困难，那么怎样才能够完成工作？那就需要观注天气预报，合理安排出行。一句话：只要彻彻底底的把工作做得细微些，只要你认认真真的工作，就没有工作不到位的时候。
六、2010年的工作计划和安排：
1、把09年搜集到的所有信息进行深入追踪：不得有遗漏。
2、在全省范围内及华北部分地区寻找出新的有效信息。
3、要求信息人员的工作能力更加提高，更加准确、细致的工作。
4、要加强、健全保密制度：信息就是商业情报，如有泄露，将追究当事人的法律责任。
5、加强信息人员思想品德教育，使之成为一个德才兼备的好员工。
七、对公司2010年的工作建议和意见：
1、由于09年美化在内蒙的业务开展不错，能否在内蒙地区展开大量信息搜集工作。
2、建议信息人员应当增加。
3、建议公司是否能够根据行规、现实对经常出差人员多增加一点点出差补助。
山西美化家具有限公司
李文斌 2009年12月11日
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