新乡经济开发区一中七一班量化计分

第一篇：新乡经济开发区一中七一班量化计分

七一班量化考核细则

1、不按时起床扣1分。

2、起床后不叠被，衣帽不整扣1分。

3、值日生整理内务不达要求扣1—3分。

4、不洗手脸，不漱口刷牙扣1分。

5、乱泼脏水扣1分。乱扔垃圾纸屑扣1分。

6、上操迟到扣1分，说话扣1分，步伐不整齐扣1分，口号不响亮扣1分。

7、早读不能放开喉咙积极背诵扣1分。

8、冲向饭场扣1分，不排队、敲碗打筷扣1分，随地倒饭扣1分。

9、不积极劳动扣1分，不能按时保质保量完成劳动任务扣1—3分，卫生保持不好扣1分。

10、不认真唱歌扣1分。

11、课前不准备学习用品扣1分，不温习、预习扣1分。

12、对老师不礼貌扣1分，顶撞老师扣3—5分，顶撞班委扣2分。

13、上课不专心扣1分，不积极发言，不参与讨论、合作学习扣1—3分。

14、凳子不放到桌下扣1分。

15、不参加课间操扣1分，动作不规范扣1分。

16、午休迟到扣1分，说话、不遵守纪律扣1分。

17、下午第三节课后不积极参加体育健身活动扣1分。

18、损坏公物扣1分。

19、作业迟交扣1分，不交扣2分，抄袭作业扣3分。

20、自习课说话扣1分，做与学习无关的事情扣1—3分。

21、归寝迟到扣1分，不关教室门窗、电棒电扇扣1分，到寝室不能尽快休息、说话扣1分，重大违纪扣3—5分。

22、按时出黑板报加2分，不按时出黑板报扣2分，评比中得前三名分别加6、4、2分。

23、积极参加文体活动加1—3分，得奖酌情加3—10分。

24、偷盗钱物扣3—5分，打架扣3—5分，骂人扣1—3分。

25、放学后不站路队扣1分。

26、学习进步较大加3—5分，积极帮助同学学习加3—5分。

27、拾金不昧酌情加3—5分。

七年级一班班干部守则

1.为建设优秀班集体服务，成为老师的好助手。

2.尽职尽责、按时参加班干部会议，并且积极落实会议内容。

3.按章办事、严以律己、公私分明。不包庇他人、徇私舞弊。

4.班委会成员、课代表要互相配合，互相支持和帮助，把班级工作搞好。

5.班级管理工作是为全体同学学习服务，不能影响正常学习。

6.协调好师生间、同学间、班干部间的关系。

7.关心大家学习，及时积极和课代表及同学商讨学习的感受方法和意见，并及时找老师商讨。

8.各课代表要及时记录监督作业完成情况，严重者报告老师处理。

9.团结同学、对不服从班干部管理的同学做好思想转化工作。

10.积极组织同学帮助每一个需要帮助的同学。

11.各课代表布置作业要与学习委员商量，布置出优质作业。

12.随时留心、调查班中发生的大小事，同学的思想状况，及时向班主任汇报，作进一步处理。

13.各班干部要互相监督，随时做好工作记录和汇报准备，对认真积极工作的班干部每周总结给予加分奖励。

14.各班干部要及时汇报经常违纪的同学和失职的班干部，以及造成严重不良影响的同学和班干部，保证班级的风气

七年级一班班干部职责

(一)班长

1.对本班工作全面负责，指导、督促、检查各委员的工作，当班主任的助手。

2.周日下午定期召开班干部会，分析本班情况，研究解决办法，会后向班主任汇报。

3.协调班内各部门工作，团结各班委，发挥各班委的积极性，共同搞好班工作。

4.组织班委做好学生德育量化计分手册的登记和统计工作。

5.留心观察班内的琐事，学生的思想及行动，及时向班主任汇报班委及班内的情况。

6.当班主任不在时召开班会。

(二)学习委员

1.掌握全班同学的学习情况，上课纪律和自学纪律，及时向班主任汇报。

2.了解各科作业完成情况。向科任老师反映同学的学习问题。

3.督促检查各科科代表的工作。

4.组织学习好的同学辅导学习差的同学。

5.每周要抽查同学的作业以及星期天的作业。

6、组织一些能促进同学积极学习的活动。

(三)体育委员

1.协助体育老师组织好同学上体育课。

2.认真看好本班同学三操的表现情况。

3.组织本班同学参加校运会及各项体育比赛。

4.学校举行全校性集会时，负责本班的集合整队。

(四)卫生委员

1.安排好每天的值日生工作，督促检查值日生的清洁卫生工作。

2.组织同学搞好每周的大清洁及突击性的清洁工作。

3.在学生会的组织下，做好卫生检查工作。

4.组织同学做好学校安排的各种劳动。

5、做好同学的膳食管理工作。

(五)文娱委员

1.协助音乐老师组织好同学上音乐课。

2.积极组织同学唱好课前一支歌。

3.组织同学参加学校举行的文艺汇演、合唱比赛等文娱活动。

(六)纪律委员

1.做好班级课间、自习课、在校园公共场所的纪律。

2.保护同学的安全。

3.做好班级纪律方面的考核工作。

(七)寝室长

1.安排好寝室卫生及内务的整理工作。

2.管理好每天晚上的归寝工作，认真做好登记，及时上报班主任。

3.保护好寝室的公共财物，星期天锁好门窗。

4.发现寝室有特殊情况及时向班主任汇报。

（八）科代表(说明：科代表不属于班干部)

1.了解同学对本科教学的意见及向科任老师反映。

2.收、发本科作业，掌握作业完成情况。

3.帮助科任老师登记成绩，发放有关资料等。

4.上课帮助老师取演示仪器用品、体育器材等，帮助老师做好学生实验的准备工作及结束工作。

5.语文、英语科代表组织带领同学上好早读。

6.课前喊老师上课。

第二篇：新乡经济开发区一中2013年职评工作总结

新乡经济开发区一中2013年职评工作总结

为了认真贯彻《教师法》，也为了我校的教师职评工作紧张有序的开展，我校召开了全体教师的职评会议，并遵循公平、公正、民主的原则选出了我校的职评领导小组，在实际的工作中，全体职评领导小组成员按照职评实施方案，一个步骤一个步骤的进行工作，并及时的进行公示，确保了职评工作的公平、公开、公正和民主性，使我校的职评工作顺利完成。

2013.9

第三篇：七一班德育量化考核小组分工安排表

七一班德育量化考核小组分工安排表

总负责人：张丹职责：每天早晨负责收集上一天记录，上交德育量化考核表。

考勤负责人：周明志时间：早晨6:50中午11:50晚上：5：50 每迟到一次扣一分

卫生及公物保护负责人：刘薇 周明志 叶子奇值日生必须提前15分钟到校（班）值日，过时不到算迟到扣一分，值日生要认真值日，凡因值日不认真导致班级扣分者，扣2分。具

体分工：商店包干区由刘薇负责，教室地面和走廊由叶子奇负责，楼后包干区、窗户、讲台、白板、门由周明志负责。教室公物保护由周明志负责。

上课 负责人：闻孟韩 负责上课时班级纪律、学习态度的监督，对组长记载进行收集并补充

小组负责人：各组组长职责：负责本小组上课时纪律、学习态度的监督并记载。

上课时，因学习态度的原因被老师点名批评一次扣1分，违纪（包

括说话、做小动作、不认真听讲、不积极参与课堂、看课外书、吃东西等）一次扣2分，因违反纪律被老师点名批评一次扣3

分，其他突发事件，组长酌情扣分，全面记载后交负责人。

课间及自习负责人：曹界辉职责：负责课间违纪事件的阻止、处理及记载，老师不在班时和张丹同学一起全面行使老师职权，负责自习内容的布置，自习课的组织安排，负责自习课的纪律维持，对学生自习效果

进行检查。扣分情况与上课相同，曹界辉和张丹全权代表老师，各负责人，各组组长和各科科代表须全面协助

两操、集会、吃饭排队负责人：刘薇（女生）周明志（男生）职责：负责两操、集会、吃饭排队时的纪律管理

1、凡集体活动，均须在教室门前集中，若上厕所须向刘薇同学请

假，并及时归队，按时参加集体活动。

2、凡集体活动，不得

说话、故意交换位置插队、故意走不齐，拥挤、举止不文明等

违纪行为，扣1分，情节严重的酌情加扣分。

3、两操期间，珍惜班级荣誉，尽力为班级争光，态度认真，动作有力。

作业负责人：刘颖职责：全面负责班级学生作业完成情况

小组负责人：各组组长职责：负责本小组学生作业情况的检查和统计（分学科

记载），记载后交各科课代表统计，统计后交刘颖记录。

扣分细则：作业书写不认真；作业态度不认真，偷工减料；作业拖

拉不能及时完成；能自主完成的作业不能自主完成；抄

袭别人作业（个别同学的个别学科除外，须本人申请及

家长同意）扣3分，让人代做作业一次扣5分，主动要

求代别人做作业扣5分，被代做者也扣5分。

宿舍及学生生活负责人：刘薇及各宿舍室长，努力营造团结友爱、积极向上的宿舍文化。

要求：团结友爱，和睦相处，勤奋学习，积极向上。

扣分细则：

1、个人物品及床铺整理整洁有序，不凌乱。

2、举止文

明，不讲脏话。

3、讲究个人卫生，维护宿舍清新空气。

4、团

结友爱，宽容待人，不打架，不骂人。

5、珍惜时间，按时就寝。

违反上述任一点，室长先提醒一次，提醒一次不听者扣2分。

各负责人、各组组长是全体同学选举产生的榜样，必须加强自身修养，提高自身能力，必须树一生正气，做优良班风的实践者、监督者、维护者，接受全班同学监督，做全班同

学最信服的人。无论何时，无论何情，一事当前，必须先考虑集体利益、班级利益，做杰

出的领导者。若违反本考核细则，扣双分。

不以规矩，不成方圆。为了家长，为了自己，为了对得起我们黄金般珍贵的学习时光，让我们打起十二分的精神，加油吧，努力吧。

七一班班委会

二0一二年三月

第四篇：药学院2014教师考核量化计分办法

药学院2008教师考核量化计分办法 为更好的搞好教师的考核，全面考评教师的综合素质，促进和提高教师教书育人、教学质量和科研的水平，做好学科建设、专业建设，特制定本办法：

一、师德计分办法总分18分

1、计分办法：

（1）遵守国家法律，具有良好职业道德、爱校爱岗敬业。教书育人、为人师表。学风正派、治学严谨。服从领导，顾全大局，积极参与集体活动，主动承担教学科研任务，有良好的团队协作精神。圆满完成学校交给的工作任务加5分。

（2）积极参加学院及药学院组织的活动，其中药学院全体会占5分（无故缺勤一次扣1分），其他活动占3分（参加每次活动加0.3分）。

（3）学科教师在学科总结的基础上相互打分，最多5分。

二、教学计分办法总分40分

1、教学计分内容包括：教学时数、教学效果（学生评价）、教学活动等

2、计分办法：

（1）学时计分：（总分25分）

教学学时基数为15，年均授课学时达到160节视为准入，每超过年均40节加1分，加满25分为止。

（2）评教计分：（总分8分）

95以上加8分，90～95加7分；85～90加6分；80～85加5分；75～80加4分

（3）教学活动：（总分7分，按最高奖励，不重复计算积分）①

②

③ 教学大奖赛：药学院教学大奖赛1、2、3等奖分别加3、2、观摩教学：参加院级以上观摩教学加2分，药学院观摩教学指导学生参加各项科技创新活动：国家级1、2、3等奖分别1分；院级教学大奖赛1、2、3等奖分别加4、3、2分 加1分。加7、5、4分，三等奖以下加3分；省级1、2、3等奖分别加4、3、2分；院级1、2、3等奖分别加3、2、1分，药学院级1、2、3等奖分

别加2、1、0.5分

④ 教学研究成果：取前3名完成人。省级特、1、2等奖加4、3、2分；厅级1、2等奖加3、2分

⑤ 教改论文：取第1名。国家级1分，省级加0.5分

三、科研计分办法总分27分（总分超过27分者，按27分计）下列各项积分不封顶

1．论文共计10分（研究生为第1作者，导师为通讯作者的，视导师为第1作者）

（1）论文被SCI、EI收载1、2、3名分别计5、4、2分

（2）中文核心期刊1、2名分别计3、2分

（3）普通级杂志1、2名分别计1、0.5分

2．科研成果

省、部级科技进步奖二等奖（国家部、局级三等奖）及社会科学成果奖二等奖以上的奖励，前三名计5分，4—7名计2分；厅局级一等奖、省部级科技进步三等奖及社会科学成果三等奖前二名计3分，3—5名计1分。省级教学成果二等奖以上奖励，前二名计5分；省级教学成果三等奖前二名计3分。省自然科学优秀论文一等奖1项者加1.5分

3．科研鉴定

科研鉴定按照文件执行，前三名计3分，4—7名计2分

4．著作

主编3分，副主编2分，编委1分

5．为了鼓励申报国家级、省级重大课题，在科研计分中奖励国家级科研项目前3名各加6分；省级科研项目前3名各加4分；厅局级科研项目前三名加3分，院级科研项目加2分，药学院级加1分。授权专利一项加2分

四、考核领导小组评分总分15分

河南中医学院药学院

2007年12月26日

第五篇：班级工作量化计分考评细则

班级工作量化计分考评细则

班级工作考评，着重是对班级各项常规管理的考评，着重是对班风、学风的考评。通过规范过程管理，引导班级向良性方向发展。为了具体贯彻县教育局和总校教育工作会议精神，本着公平、公正、合理地对班主任教师进行业务考核的原则，特制定本考评细则。此细则从本学期第一周开始执行。考评结果政教处逐周统计，每天向全校通报或张榜公布，并与各项奖励挂钩。

每个项目考评人，如因故不能考评，必须事先经校长批准委托他人全权代理，如果因无人考评出现漏项，由此造成各班分数不平衡和其它不良后果，均应由考评人负责。年级组长、政教处、风纪检查组、及有关人员必须本着认真、负责、客观、公正的态度，准确衡量分值。

凡班级管理中出现重大违纪问题、安全管理责任事故和师德有严重问题的，取消学先进班级评比资格。

所有项目分数之和，作为考评班主任工作并发放班主任津贴依据，也是学评比先进班级、优秀班主任的主要依据。

.好人好事，指各班级学生能勇于检举违纪学生，见义勇为，维护学校正常的教育教学秩序和拾金不味等在校内外有一定影响的，其中有重大影响的可加

.班集体受表彰和奖励加分，是指以班级为单位参加的集体性的校内外重大活动。受表彰和奖励均以上级颁发的奖状和证书为准。受校中层单一职能部门表彰的一、二、三等奖分别计2'、1.5'、1'，校级和学校中层部门联合表彰的一、二、三等奖分别计入4'、3'、2'，市级10'，省级15'，国家级20'。其中体卫处单一部门组织的各种竞赛活动获奖分数纳入18②中。此项加分放在学期末进行。

安全管理指对班级学生安全管理及教室门窗关锁、用电器安全管理等，如管理出现违规问题，每次扣分范围在1'—5'。其中，放学后教室等门窗未关或室内用电器电源未切断的，有1次扣1分，出现重大安全责任事故扣分上不封顶。此项操作由年级组与政教处负责督促，责成保安检查落实，特殊情况由校长室审批。