合阳县职教中心数控专业教师技能考核规则

第一篇：合阳县职教中心数控专业教师技能考核规则

合阳县职教中心数控专业教师技能考核规则

根据《合阳县职教中心数控专业教师校本培训方案》规定，现就我校技能测试有关事宜公告如下：

一、技能测试现场时间、地点

1、时间： 2012年6月20日下午3:00—6：00）；

2、地点：合阳县职教中心数控实训中心。

二、技能测试对象

合阳县职教中心数控专业教师

三、技能测试人员熟悉考场和设备的时间及地点 时间：2012年6月20日下午2:30—3：00

地点：合阳县职教中心数控实训中心。

四、技能测试内容

技能测试满分为100分，60分以上为合格，时间三个小时。技能测试内容为数控车床操作。

五、技能测试程序

1.2012年6月20日下午2:30—3：00组织专业教师熟悉设备，并确定机床号。

2.2012年6月20日下午3：00专业教师抽题。

3.抽题后开始操作机床，操作机床时严格按照机床操作注意事项操作。注意安全。

4.在操作过程中机床有报警或故障，由车间管理员负责处理，并处理突发问题。

5.工件加工完后，打扫机床，清理场地卫生。

数控专业组

2012年6月20日

第二篇：岳西县职教中心第一届技能大赛数控专业竞赛规程

岳西县职教中心第一届技能大赛数控专业竞赛规程

一、大赛名称

岳西县职教中心第一届技能大赛

二、大赛目的推动中等职业学校教育教学改革，加强数控类专业学生技能训练，推动职业院校数控实训基地建设，激励中职学校师生爱岗敬业、自强不息精神，展示中等职业学校数控类专业的办学成果，营造尊重技能人才的社会环境和舆论氛围，以及交流新知识、新技术在数控类专业教学中的运用经验。

三、大赛内容和方式

1．比赛工种：数控车。

2．比赛内容：数控加工工艺与编程、程序输入、数控加工操作。

3．比赛形式: 采用理论及实操形式。

4．比赛参照数控操作工中级工职业技能鉴定标准要求命题能。

5．比赛时限：选手竞赛时间共计240分钟，其中60分钟用于数控加工工艺与编程，30分钟用于熟悉机床和赛前准备，后150分钟内完成程序输入和数控加工。

四、大赛规则

1．参赛选手按大赛组委会规定时间到达指定地点，凭参赛证、学生证和身份证（三证必须齐全）进入赛场，并随机抽取机

位号。选手迟到15分钟取消竞赛资格。各队领队和教练，以及非允许工作人员不得进入竞赛场地。

2．裁判组在赛前30分钟，对参赛选手的证件进行检查及进行大赛相关事项教育。

3．参赛选手必须按照设备管理规程进行操作。参赛选手不得携带通讯工具和其它未经允许的资料、物品进入大赛场地，不得中途退场。如出现较严重的违规、违纪、舞弊等现象，经裁判组裁定取消大赛成绩。

4．比赛过程中出现设备或软件故障等问题，应提请裁判确认原因。裁判请示裁判长同意后，可将该选手大赛时间酌情后延。

5．参赛选手完成比赛项目后，提请裁判到工位处检查确认并登记相关内容，选手签字确认后听从裁判指令离开赛场。

五、赛场与设施

1．赛场：岳西县职教中心数控车间。

2．比赛使用设备由大赛组委会统一安排提供。

数控车床：CKA6150车床，数控系统：华中世纪星HNC-21T。

3．比赛用刀柄、刀具、夹具及辅料由大赛组委会提供。

4．毛坯及材料：由大赛组委会提供。比赛用材料为钢件。

六、奖项设置

大赛设置一等奖、二等奖、三等奖。一、二、三等奖获奖选

手数量为别为选手总数的10%、20%、30%。大赛专家裁判组及相关检测人员根据比赛试件细则进行成绩评定。

七、申诉与仲裁

1．参赛选手对不符合竞赛规定的设备、夹具和辅料，有失公正的检测、评判、奖励，以及对工作人员的违规行为等，均可提出申诉。

2．选手申诉均须通过本代表队领队，按照规定时限用书面形式向仲裁委员会提出。仲裁委员会受理选手申诉，并将处理意见尽快通知领队。

3．仲裁委员会的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛，否则按弃权处理。

第三篇：沈丘县职教中心数控实验室简介

沈丘县职教中心数控实验室简介

沈丘职教中心是国家级数控实训基地，拥有数控车床、数控铣床、加工中心、线切割、电火花成型机等设备50余台套。能够满足机电技术、数控技术、模具设计与制造、数控维修等专业的实习、实训需要。

该实验室摆设有数控实验台两套，在此数控实验台上可以进行数控车床编程与操作、数控设备故障维修等项目的实习。

我国正处于先进制造技术大发展时期，航天航空工业、机械工业、汽车工业、计算机工业、轻工业等都需要先进制造技术、先进制造技术不仅包括技术本身，如数控技术、高速加工技术、精密加工技术、纳米技术、计算机辅助制造技术、绿色制造技术、产品开发和生产管理技术等，还包括技术人才的培养。在企业中，一方面大量缺少工程技术人员，另一方面又急需高级工人、技师和高级技师，严重影响了生产制造技术的发展，许多企业的数控技术人才的水平和数量远远跟不上需求，急需培养和招聘。

因此，希望有志于这些专业的有志学生来我们职教中心学习相关专业，我们有信心通过三年的努力培养，一定能把你们培养成为企业和社会需要的人才并顺利就业拿高薪。

第四篇：职教中心教师管理制度

职教中心教师管理办法

职教中心的专职教师是煤矿企业职工教育培训的专业人员，担负着煤矿从业人员的安全技术培训、岗位技能培训、学历教育等培训任务。为进一步加强对教师的管理，特制定职教中心教师管理办法如下：

一、教师的权利和义务

1、教师必须具备教师资格规定的条件，具备任职资格。

2、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

3、从事教育科研、学术交流。参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。

4、对中心教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职员工代表大会或其他形式参与中心的民主管理。

5、按照上级的统一部署参加进修或其他方式的培训。

6、遵守宪法、法律、法规和职业道德，为人师表。

7、全面贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行中心的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

8、钻研所教学科的教学业务，通晓教学大纲（或课程标准）和教材，不断改进教学方法。努力提高教育教学水平。

二、教师管理

1、班前会迟到一次扣款10元（市内通勤车晚点除外）。迟到1个小时加10元，早退一次20元。

2、有事履行请假手续，无故旷工一天扣款50元，最高扣三天。

超三天停止工作待岗，以后根据情况再做出处理决定。

3、无故不参加学习一次扣款50元，迟到扣款10元，请假一次扣款20元。

4、不按规定佩戴胸卡扣20元（胸卡丢失汇报后除外）。

5、凡是矿要求后背的内容，达不到要求扣款20-50元，以提问或考试为准。

6、值班期间，不按规定时间接班扣款20元，脱岗一次扣款100元，中心造成丢失物品等，由值班人员赔偿。

7、班主任按时点名，不按规定一次扣款50元，任课教师提前5分钟去教室门口等候，不到者一次50元。

8、监考人员在监考中出现违纪考场纪律被上级领导查出一次罚50元。

9、值班人员在值班期间打牌、喝酒、脱岗，一次罚100元。

10、各教研室卫生责任区，让上级部门查出一次不合格的，责任区领导罚100元，责任区组长罚50元，组员30元。（以在册人数为准，不上班人员也包含在内，病假除外）。

11、教室座椅码放整齐，发现一次不整齐罚责任人30元。

12、考试结束后，由监考教师组织人员打扫卫生，码放桌椅，一次不合格罚监考教师30元。

13、下班后电气设备、灯无故不关者，罚教研室100元。各分管辖区的责任人电气设备、灯无故不关者罚30元。

14、会议学习期间手机响者罚款10元。

15、不按规定“早退未签到”或“晚到未签到”的一次罚10元。

三、教师教学与研究

1、抓好教师队伍的建设，关心他们的进步、生活及业务进修，建设一支具有大专以上及中级以上职称的能胜任各种教学任务的教师队伍。

2、加强对教师业务能力及工作成效的考核，对教师不同阶段，不同内容的教学工作要提出具体要求，作出具体指导，采取适当形式进行考核，并将考核情况记入教师业务档案。

3、开展教研活动，举办教学观摩和优质课评选活动，制定领导及教学互相听课计划，通过相互学习切磋，促进教学质量的提高。

4、开展优质课评选活动，旨在督促教师互相学习，取人之长，补已之短，共同提高，有效地提高教师的教学能力、教学水平和教学质量，督促教师认真学习教学理论，教学大纲，熟练掌握教材，努力改进教学方法，探索掌握成人教育，教学规律。

5、优质课评选活动由中心教务组织每年在全体任课教师中开展一次。

6、热爱职教事业，树立良好的职业道德，积极参与岗位竞争。

7、认真执行教学计划、教学大纲、教学管理制度，完成规定的教学任务。

8、认真备课，依据教学计划、教学大纲编写班级授课计划、课时计划和书写教案。

9、认真授课，组织好课堂教学，维持课堂纪律，按时上下课。

10、积极开展多媒体教学活动，每名教师都能独立制作多媒体课件。

11、积极开展调研活动，每人每年到井下生产一线、生产车间现场学习和工作调研不得少于20天，调研结束后每人撰写不少于3000字的调研报告。

第五篇：职教中心技能文化节开幕式讲话稿

职教中心技能文化节开幕式讲话稿

尊敬的各位领导，老师们，同学们：

首先我谨代表xx科集团董事会、xx教育向渝北职教中心技能文化节的开幕表示热烈的祝贺。

技能是立业之基，文化是立人之本。渝北职教中心以独特的“立业立人”的校园文化为抓手，不断推进教育教学改革，因此，“技能文化节”是“立业立人”的集中展示，内涵丰富，形式多样，也是同学们展示才华的广阔舞台。拥有强健的体魄、深厚的人文底蕴，具备良好的职业素养、娴熟的职业技能的人才是受企业青睐的人才。

如果学校品牌以及浓郁的文化氛围是各位家长和同学选择就读渝北职教中心的重要理由，那么富有魅力的技能文化节以及技能文化节中涌现出来的各类人才就是企业雇佣渝北职教毕业生的重要动力。

xx科技是西部唯一一家生产人才，顺便进行数控机床研发、制造、销售、服务的装备制造企业实体，我们除了为客户提供性价比最高的机床设备，还通过校企合作为客户提供优质技能人才。xx教育于2011年8月托管渝北职教中心机械类实训基地，我们把原汁原味的企业文化、职场环境、企业管理带进了渝北职教中心。通过近三个月的努力，在各位领导、专业部、各位老师和各位同学的帮助下，“职场竞争力”训练体系初步得到贯彻。通过加强对训练流程的监控以及重新定位新的师生关系，同学们能获得更加优质的教育培训资源。本次技能文化节，xx教育和机械专业不共同设计了丰富多彩的技能展示项目以及文化展示内容，欢迎大家光临我们的展区，参与我们的活动，我们坚信能给您带来快乐与收获。

各位领导，各位朋友，一个有着良好文化背景，又有过硬职业技能的人总能在职场如鱼得水，技能文化节是宣言书，是播种机。企业发展离不开职业化的人才做支撑，地方经济的发展更离不开职业教育提供的大量优质劳动者，一个人的幸福人生更离不开职业教育。让我们共同努力，互相支持，让无业者有业，让有业者乐业！

最后，衷心祝福本届技能文化节圆满成功，祝福各位领导，各位老师以及同学们身体健康，节日快乐！谢谢。