创业者之歌

第一篇：创业者之歌

创业者的风采

剧本创作：沈刚

序

是不甘贫穷的梦想踏上打工的列车

是不甘落后的勇气投入创业的浪潮

是改革开放的春风催促了发展的脚步

是全民创业的号召塑造了农民工的风采

他们，从贫瘠的土地上走来

他们，从偏远的山村中走来

他们，敢想敢试，敢为人先

他们，坚韧不拔，百折不挠

在全面贯彻落实合川“3421”工作思路，建设美丽富强新合川的征途之中，涌现出无数创业明星和农民增收致富的带头人，他们的事迹感人至深，他们的拼搏精神催人奋进，他们是时代的骄子，他们是百姓的楷模，用他们勤劳的双手谱写成一首首激荡心灵的创业之歌！

（一）厚道

合川金考拉服饰有一位普通的外地农民工，他叫冯永

久，高中毕业落榜之后，他曾在人生的道路上彷徨。2002年，他走进了金考拉，通过他刻苦的学习，熟练地掌握设计裁剪技术，迅速成长为裁剪部的主管。工作中，敬业奉献，爱厂如家，关爱工友，视若姊妹。正是因为他的平实、勤奋、厚道与忠诚，两度获得公司年度优秀管理干部和最具敬业精神奖。面对荣誉，他却平淡地说：平实是为民的本份，忠诚是做人的基础。每个人当如精心设计的那一块面料，放在哪里都会像金考拉商标一样驰名，一样贴心和温暖！

（二）反哺

一个山里的孩子，父母赐名他叫荣华。可荣华的少年，却受尽了苦难。他不得不外出闯荡，以他卧薪尝胆、破釜沉舟的奋斗精神，积累了人生的财富，书写了他蹈海踏浪般的人生传奇。而今的荣华，他返乡创办了恒韵水产养殖有限公司，吸纳农民就业252人，并且出资赊款带动农民致富，让家乡的村民不花一分成本便可得到上万元收入。“自己发了财，要让家乡的老百姓共同致富，共享荣华。”这是荣华对他名字的诠释，对反哺大义的理解。在我们身边，还有千千万万个荣华这样的创业明星，致富不忘家乡，用一种爱心、义举，塑造着这个时代崇高的奉献精神！

（三）价值

从下海到盲流，打工仔经历了择业的困惑。从职业介绍到劳务经纪人，农村劳动力向城镇转移成为农民增收致富新的焦点。

一个普通的农村妇女，在民工荒的时候，将自己13个亲戚成功介绍到外资鞋厂务工，从中获得了介绍劳务的报酬。这个甜头让她看到了劳务经纪人的价值：既帮农民找到了工作，又为自己增加的收入。尽管自己曾被公安机关误当成“人贩子”处罚，可她认定了这条路，二十二年痴心不改，引领2万农民工走向致富的道路。这位被誉为重庆民间劳务经纪第一人，就是我区燕窝镇鞍山村党支部书记孙辉菊。而今，太多的殊荣与表彰，记录着这一位劳务经纪人不变的忠诚，面对别人的高薪聘请，她婉言谢绝。因为她明白：人生的价值在于使周围更多的农民富起来，她要将家乡的劳务输出进行到底！

（四）报答

谁曾想到，从一家摩托车修理店起家，到两台机床8名工人的小厂，到迅速成长为重庆摩企行业开拓东南亚市场的中坚力量，并再度返回家乡，开办了重庆奥顺特机械制造有限公司。

他就是伍怀秋先生，以他踏实肯干的作风和质量求生存的理念成就了他的伟业，更以他崇高的仁义品德赢得了员工的爱戴，百姓的赞誉。关爱员工，如兄弟，如子女，面对大难，慷慨解囊，穷其所有。对待家乡父老，他是全国敬老孝宗先进个人，为了家乡，他是捐款捐物第一人，为了灾区，他的义举带动了同学。说起这些感人的事迹，伍怀秋先生清清一笑：这是我对合川的眷念，对家乡的小小报答！

（五）靠山

年根岁底，又到了农民工索取一年辛苦钱的“讨薪季”。面对天寒地冻挥钎执锤的农民，合川区劳动保障监察大队长杨仁勇早已开通了举报热线，建立了劳动争议绿色通道。2010年，就为1541名农民工追回拖欠工资498万元，为农民工维权建起了一座坚强的靠山！

如果要问谁是农民工的保护伞？杨仁勇铿锵地回答：是《劳动法》、《劳动保障监察条例》，是劳动保障监察这支坚强的队伍。为农民工说话，帮农民工维权，这是我的神圣职责！

（尾声）风采

谁执彩练当空舞？平地英雄起风雷。

创业舞台各领袖，三江大地竞风流！

就业是民生之本、安国之策；创业是富民之基、强国之路。脱颖而出的十佳农民工、十佳返乡创业明星、十佳关爱

农民工企业、十佳劳务经纪人、十佳劳务工作者，一个个明星闪烁，他们代表着时代前进的主流，是富于创业精神的精英，是支撑财政增长的纳税人，是广开就业渠道的拓荒者，是最肯无私奉献的共和国公民。

他们是合川千千万万创业者的缩影，他们是合川经济发展的中流砥柱。合川发展需要创业、创业促进合川发展。让我们在区委、区政府的坚强领导下，艰苦奋斗，同心同德，共同开创合川创业者千帆竞发、百舸争流的强劲势态，共同创造富强美丽合川的美好未来！

我觉得序、一、二、三及尾声都可以，但四和五写得不行，应修改一下，《四》的当事人伍怀秋是一个很大气的人，返乡创业是他在2003年全区千人大会上带头响应的，正是有他的发言和带头，我区的返乡创业才有了一定的声势。我把他当年的发言材料发给你你们看一下。我认为写得要有一定的激情。

《五》我认为人力社保这颗大树没写出来，这颗大树是通过监察大队来体现的，靠山比喻得很好，但没体现出来。他们天天被农民围住，嘴说干了，不能喝水，肚子饿了不能吃饭，有时农民工的口水都说到了他们的脸上他们都无所顾忌，就是这样他们年复一年，日复一日为讨回农民工的血汗

钱辛勤的工作，在他们的肩上肩负着历史的使命，他们的双手撑起的是保护农民工的大伞，他们挨骂、挨饿、挨冻，以杨仁勇为代表的监察队员们没有怨言，他们没有后退，2010年，为1541名农民工追回拖欠工资498万元，为农民工维权建起了一座坚强的靠山！他们义无反顾的成为了农民工坚强的靠山。

第二篇：创业者之歌

创业者之歌

播种篇

男一：在那遥远的地方

有过一群歌者把成果写在大地上 女一：他们浇水 他们施肥

手里的种子在端详的目光中 寸寸生长

男合：裴德峰留下多少跋涉的足迹 女合：兴凯湖放飞多少驰骋的梦想

男一：从社科系到人文学院 我们的一个新的转型 迎来了企盼的眼神 女一：就这样 一步一个脚印

我们让一所大学渐渐站稳脚跟 女二：像一丛丛葱郁的花木 春风吹来

可以闻到淡淡的清香

男一：只是地域的偏远 阻隔了前进的指针 男二：焦急的农大人 正在千呼万唤重新起航

合：何时会有一个崭新的图景 满足我们

描绘更大蓝图的愿望

耕耘篇

男一：从黑龙江的东北迁徙到西南 从裴德峰下来到铁人的精神故乡 资源型城市伸出双手

女一：农大人在泥泞的道路上 呵护播下的种子 让它发芽 让它生根

寸土寸金闪动着我们最初的期望

男二：沿着铁人的足迹 我们继续播种

继续耕耘 女二：播下求真务实的种子 耕耘负重致远的希望

男一：申博 为学科发展带来新的契机 女一：本科评估 让八一农大人快速成长 男二：正是一次次平凡的努力 点点滴滴汇成了发展的洪流 女二：正是一层层无私的付出 兢兢业业书写了事业的兴旺

男合：人文学院

迎着阳光正在扬起风帆 编织整合后的新方向 女合：迎接外语评估 让教学引领科研 目标渐渐风清月朗

男一：十二五：一个火炬高高举起农大人沿着康庄大道要创造辉煌 合：教学研究型大学的构建 为我们的未来融入创新的力量

展望篇

男一：新年的钟声就要敲响 许愿的人们

沿着十八大的宏伟书写 上演大中国的华美诗章

女一：我们的校园 也在十二五的开篇 就向蓝天放飞 乘风破浪的翅膀

男二：博士点悄然落下 流动站扎营办起

女二：教学科研捷报频传 更有鼓舞士气的科技进步奖

男一：人才强校 学者治校

男二：英雄的城市里 有多少身影

伴随着优美的故事传唱

人文学院也要乘势前行 女合：今夜风也轻柔 今夜月也欢畅

男合：让我们迈出坚实的步伐 合：八一农大的上空 一定会有人文之光闪亮

女一：不要等待 不要徘徊

女二：只有扎扎实实的脚步 才会让鲜花盛开

男一：耕耘过后就是收获 男二：汗水付出才有回报 女合：让我们用手中的彩笔 画出最美的风景 男合：千帆竞逐

只要沿着目标一直前进 合：教学研究型大学 一定会在我们手里 谱出华彩的旋律 到那时我们一定 会写出最美的诗行。

第三篇：《创业者之歌》先进人物事迹材料

勇挑重担 创新管理 挑战过后是彩虹

----推荐 《创业者之歌》先进人物事迹材料

同志因具有突出的开创性工作和卓越贡献，被评为2011“ ”。同志的先进事迹主要是：

一、奉献宝丰，需要就是岗位

同志2007年10月加入集团，由采购部经理、装备部副部长、副厂长到人力资源部部部长，专业领域不同，岗位职责跨度大，但是，吕锐同志凭借忠于、爱岗敬业、服从需要、务实创新的从业态度，不断提高自身综合素质，不计个人得失，努力实践，在每一个岗位都成为行家里手，快速地实现了由专业技术（业务）人员向企业综合管理人员的蜕变。

二、务实创新，目标就是追求

同志主持人力资源部以来，围绕“打造高素质员工队伍”的工作目标，坚持高标准、严要求，脚踏实地地干好每项工作，完善了人力资源管理体系和薪酬福利、职工培训、人事管理等管理基础工作，各模块工作框架迅速规范化构建，同时，以不断创新为抓手，推动集团公司人力资源工作形成新局面，两年来，主持推动的、对人力资源工作有持久影响的重要创新点有：

1、提出并落实岗位技能鉴定与薪酬挂钩的新思路，打造宝丰能源特色的岗位技能标准；

2、提

出并落实导师制、大学生培养计划和干部竞聘、考核制度，培育宝丰集团优良的“三只队伍”和人才梯队；

3、推动马莲台煤矿、动力公司、四股泉煤矿等10个基层单位和19个职能部门的薪资改革薪酬制度改革，构建公平、合理薪酬体系；

4、拓展渠道，与清华、宁大等高校联合，创 企业中高层次规模化培训的先河；

5、推进内部规范化管理，极力推动高效率团队建立，在内部会议、工作跟踪检查、新员工培养、信息传递、衔接与协调、日清日结等方面，均建立了内部规范，大部分具备推广条件。

三、严谨细致，流程就是标准

同志严谨细致的工作作风是其专业化、职业化的集中体现，自己负责的工作必做到严谨细致，安排工作的布置、检查必要做到严谨细致。一年前就着手内部流程的优化工作，对日常工作的流程均进行固化（形成SOP），以此推动工作，同时不断修订、完善，目前，人力资源部人人制定标准、人人执行标准。标准流程的实施是目前人力资源部在人员少、年强人多的条件下，能够承担全集团公司人力资源的繁重工作量的重要法宝。

第四篇：创业者发言稿

发言稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我叫张宏，来自于我们学校信息与软件工程系，一名大三的在校创业者。

今天，我很荣幸作为咸宁职业技术学院大学生创业基地的学生创业代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和激动。首先，我代表入驻我们学校创业基地的所有创业大学生向与会的各位领导、工作人员以及本次创业座谈会的嘉宾讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。

创业，听到这个词我想在座的每位青年朋友心里或多或少都有一份冲动，的确是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就业机会，为社会做出自己的贡献，当然前提是创业成功。其实，创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”，而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。我曾经有过这样一种状态，不知在做的青年朋友是否有过“晚上想想千条路，早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中徘徊，不能够很好的定位自己的人生。我后来扪心自问：我想做什么，我能做什么，我该做什么，我该怎么去做，如何才能做好，如何才能达到人生的梦想？很多人都和我说过创业不是嘴上说说就能实现的，它是一个艰难且又漫长的过程，要创业就要做好吃苦耐劳的准备，要有坚持到底的决心与毅力。

“异想天开才能茅塞顿开，胆大妄为才能有所作为”，我很喜欢这句话，作为一个创业者，首先要给本身一个梦想。今天在座的每位同学，包括我在内，都是怀揣梦想的创业者，所以我们不能辜负了自己的梦想，我们不仅要想还要做，我们要创业„„

今天我们学校举办的创业座谈会给了我们一个很好学习的机会，希望在场的我们一定要把握好每一次这样学习的机会，把有限的学习时间延伸到无限，为以后的创业之路打下坚实的基础。

当我们出生下来，没有人会问是生下一个国家主席还是一个部长；是生下一个老板还是一个打工仔；是生下一个教授还是一个流浪汉，人们只会问：是个男孩还是个女孩？是个少爷还是个千金？对一个刚生下来的孩子来说，将来的一切都未知数，没有谁知道也不可能知道他将来会成为什么样的人。由此说来，人刚生下都是一样的，要有差别那大体上就只有男女之别。然而，随着时间的推移，环境的改变，学习的艰难，世道的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变，这样的改变将会导致人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在这个激烈竞争的社会成为一个很成功、出色、幸福的人，关键在于你有没有一颗永远不冷不死的心！有没有一股不很管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志！俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确对于有些人来说三年真的很快，就像我。

但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和谷底，你会品尝到更多的酸甜苦辣，你的生命会更加有意义 机会是自己创造的，成功总是属于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的一分子。

今天在这里不光只讲，还要做，创业从每时每刻开始 下面简单介绍一下我的创业项目： 它起源于国外四十年代，它风靡于七十年代，它现已非常普及。他的名字叫户外体验式培训，它起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者

进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特〃汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是户外拓展训练最早的一个雏形。

简单说下他与其他普通培训的区别：

特色一：学员是主角

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”„„“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是

经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

特色三：参训者情感距离被迅速拉近参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

特色四：培训师能文能武

特色五：培训效果与众不同

同常规针对技能的培训不同，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。

不同于旅游：

很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手篇二：自主创业发言稿

自主创业发言稿

大家好！

我是xxxx，我创办的企业是xxx有限公司，非常高兴今天能站在这里，领导、老师和社会各界朋友们给我这个机会，和大家一起分享我创业的知识，我感到万分的荣幸。

在校四年得到的不仅是一张文凭，更多的是应该是知识和技能的增长。作为一名大学毕业生，毕业也不仅仅是一条谋职路可走，同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢？别以为自己两手空空，白手起家，其实资本就在你的脑袋里！

1、2、对创业的体会：

（1）创业就是要勇于走别人没有走过的路；（最好有案例）

（2）创业者要善于创造机会；（最好有案例）

（3）创业者的激情很重要，但是短暂的激情往往半途而废。还要让你的团队充满激情面对未来面对挑战。只要你有梦想，有良好的团队，创造条件，坚定的执行，你是能够走到成功的彼岸。

（4）母校的支持非常重要；

在自主创业中，我们之所以取得了较好的成绩，首先要感谢感激母校洛阳理工学院艺术设计系给我们一片创业成长的沃土，学校、学院领导的高度重视，老师的循循善诱，无私的奉献，传授我们技能，让我们的创业成长有了一定的基础；感激科技局，为我们大学自主创业提供了良好的创业实践平台，感激政府、社会各界对大学生就业创业的大力支持与指导，营造一个良好的大学生自主创业的社会氛围。懂得感恩，奋发图强，也坚信我们能够茁壮成长。

（5）处理好个人与团队的关系；

一个企业虽然是我创办的，但是它的成长和发展不是我一个人做的，而是 xxx公司全体同事和所有支持我们的朋友们共同努力建造起来的。“做不做事是态度问题，做得好不好是水平问题” 作为一个创业者的开拓进取精神。努力工作，自强不息，敢于拼搏，自信充满活力，做人做事，学做人学做事，最后找到了人生追求的目标，更找到了体现人生价值。我们每一位创业者都秉承的一个理念；打造品牌，以诚待人，更是我们创业者走向成功的一项重大举措。

自主创业之路有艰辛，我们也时刻准备着，接受考验，但是只要肯学习、精心管理、循序渐进，勇于在创业的路上艰难跋涉，就会扩大回报，闯出自己的一片天地。让我们共同扬起创业之帆，努力创造出一片属于自己的蓝天。

最后，我忠心地祝愿，正在创业路上徘徊的创业人士早日圆梦；真诚地祝愿在座的每一位在创业路上一帆风顺。

谢谢大家!xxx 2011.9.26篇三：大学生创业发言稿

演讲稿

尊敬的各位评委，亲爱的各位同学：

大家晚上好！我是----，今天我演讲的主题是：亮出我们的勇气与魄力，走上自主创业的征程！

众所周知，随着我国高等教育的发展，大学生毕业人数逐年增多，就拿2012年来说，今年的高校毕业生就达680万人，就业压力可想而知。但是可喜的是，越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。

前美国总统罗斯福说过：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。

而创业就解释了这个定义。

这很简单，其实就像许多人喜欢做自己喜欢的事情一样，因为太爱这件事才会去做，而不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，常常告诉自己“just do it”。

我一直觉得我们“人生的最后”存在着是两种可能：

做与不做?? 一种是多年以后，当你回忆起某一段时光的时候，你仍然激情澎湃，对自己的成功，魄力予以肯定。

而另外一种就是后悔自己当年犹豫不决，错失了许多机会，后悔没有去做。创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着你将面临更大的挑战。穷人缺什么：表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。

下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题：

第一，有没有资金；第二，有没有经验；第三，有没有团队。

对，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。

可是现实的情况就是，大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。他们并没有站在自己的位置，看看自己是否已经具备了哪些条件？或者说他们不知道自己是否已经拥有了解决这些问题的能力。

所以我觉得想要创业的同学可以好好打量自己这些方面的能力了。

资金是创业者面对的首要问题，就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像创业者担心中午盒饭的质量??可是你无法保证在你筹集好资金以后，所处的社会环境不会改变，到最后只落了一个“白了少年头，空悲切”的下场。

所以你可以试试用别人的钱来创业，我的意思是融资，一个人的力量是渺小的，但十个，一百个，那你将拥有你无法想象的力量了。

你可以用你的美妙的想法，创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意，这意味着你的想法有足够的吸引力。

然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力，以及处理问题的方式方法。

说到这里我想起李开复先生说的一句话，“世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得头破血流的经验才叫经验。

创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。等一件事被所有人认为是机会的时候，其实已经不是机会了，要学会借用别人的经验，摸索着前进，在黑暗中探索出属于自己的一片光明。

最后是团队，团队成员的互相理解也不可或缺。

我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起，而是最合适的人凑在一起。所以你要时刻去寻找自己生活中与你有共同语言，共同目标的人。包括你的亲人，同学，朋友，也许他们很多方面不是那么优秀，但将在你的团队中担任一个不可或缺的角色。

所以说我们其实已经拥有了许多条件，为什么不试一试？

作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和技能的增长。年轻的我们，一定要趁自己内心激情满满，大脑具有非常活跃的创新思维的时候漂亮的干一把，把你大脑中的那个创意的点子章显出其众不同。所以要是你真的准备好了，那就策马扬帆，适时起航。超越梦想一起飞，你我需要真心面对，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回。

梦有了，就要去做。人生难得几回搏，此时不搏何时搏？同学们，狭路相逢勇者胜，只要我们扬起自信的风帆，亮出我们的勇气与魄力，大胆的去放手一搏。我相信：成功的号角终将在胜利的彼岸奏响！

谢谢大家，我的演讲完了！

演讲人：篇四：创业者年会欢迎词 创业者年会欢迎词

各位领导、来宾、创业小伙伴们：

大家下午好！

非常荣幸今天能和大家相聚在东营首届创客年会。我代表承办方：„„„„„.对年会的召开表示热烈祝贺！向百忙中出席本次年会的各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候。向对长期以来关心和支持东营创新创业事业发展的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢!今天，大家齐聚东营，共庆收获喜悦。以“创客远见先行，未来正在发生” 为主题，围绕创新创业交流经验，共谋良策，这必将为东营创新创业服务增添新的动力和活力。2016年是“十二五”规划收官之年，也是“十三五”阔步开局之年。当今时代，创业与经济社会各领域的融合创新，正以不可阻挡之势，对经济社会发展产生着重大而深远的影响。2015年是“大众创业 万众创新”大潮兴起，波澜壮阔的一年。政府与市场饱含热情，重磅政策相继出炉，创新实举频频发力。一年来，国务院陆续出台鼓励“双创”的重大政策，各地方政府出台2000余项相关配套政策。有人说，这是中国的“双创”元年。这一年，无论精英还是草根，都可以投身创业创新，驰骋于广阔空间；这一年，众创、众包、众扶、众筹不断涌现，生产方式深刻变革；这一年，中国平均每天新登记注册的企业达到1.16万户，平均每分钟诞生8家公司；这一年，创新 已不只是小微企业的专利，大企业主动拥抱“双创”，传统产业改造升级，现代服务业、新兴产业加速崛起，合力打造社会经济发展的新引擎。

我市青年创客异军突起，创新力和竞争力不断增强，成为我市创新驱动发展的“探路者”和“先行军”，很多创新创业项目与传统行业巧妙结合为我市经济的转型升级带来了新的源动力。

对于未来，我们信心满满。信心源自一个前所未有的历史性交汇。世界新一轮技术革新和产业革命，正好和中国创新驱动契合，为我们创业者提供了宝贵的机会窗口。信心源自更富战略眼光的顶层设计。各级政府大量工作围绕就业、创业和创新展开。“双创”活力的释放，为创新经济提供了更大的发展潜力、韧性和回旋余地。信心源自更重实效的政策举措。一年来，政府各部门不断提高政策的协调性和针对性，更加尊重市场规律，注意保护知识产权，维护公平竞争。

对于未来，我们信心满满。勇往直前，不畏困难。相信在东营这片创业的热土上，在这个创业的黄金年代，还有无数的双创奇迹等待着发生。让我们在新的一年里，紧紧抓住创业良机，顺应创新发展大潮，一路前行，创建更加辉煌的未来！最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位领导、各位来宾、创客们身体健康，万事如意！愿我们东营创客能创造更加辉煌的明天！篇五：在创业者协会成立大会上的讲话

在创业者协会成立大会上的讲话

同志们： 今天，**创业者协会正式成立，这是全区开展“创业创新，全民成才”活动过程中一件开创先河的大事，好事。**深入学习实践科学发展观，积极创新，勇于探索，为凝聚和服务创业者搭建了平台，为服务和扶持中小企业、个体企业发展提供了载体，为弘扬创业文化、激励群众创业开辟了渠道。在此，我代表区委、区政府，向长期以来在创业就业工作第一线踏实工作、默默奉献的街道社区工作人员表示诚挚的慰问，向关心支持并积极参与创业者协会筹备工作的各界人士表示衷心的感谢，并向协会的成立表示热烈的祝贺！

刚才，新任会长**发表了就职演讲，**书记介绍了支持、扶持创业方面的工作情况，讲的都很好。一年来，**采取多种积极有力措施，大力扶持创业就业，成立了**创业就业指导服务中心，举办了“创业之星报告会”、“创业成功人士经验交流会”，与区就业局合作开办了专场培训”，成功举办了“招聘大集”，努力把**建设成为创业的沃土和创新的乐园。本次创业者协会的成立，必将推动**创业促进工作取得新的进展。

借此机会，我对协会未来工作再提几点希望。

第一，发挥交流平台作用，实现创业者互助协作。

创业者协会是创业者自己的组织，吸纳了各年龄段、各行各业、各种企业规模的优秀创业者，还有街道创业服务机构负责人参与其中，这就搭建了一个很好的交流平台。希望各位协会会员利用好这个平台，共享经验、共享信息、共享资源，相互学习、相互帮助、相互带动，真诚交流合作，实现共同发展。希望协会组织不断发展壮大，把更多的优秀创业者吸纳到组织中来，帮助和带动更多人创业发展，努力成为创业创新的火种。

第二，发挥桥梁纽带作用，服务扶持创业者发展。

协会会员绝大多数是处于创业初期的青年创业者，需要我们给予更多的关心、帮助和扶持。协会组织要充分利用好创业就业指导服务中心的工作平台和资源，切实发挥好联系政府部门和创业者的桥梁纽带作用，积极了解会员需求，充分整合各类资源，在政策、融资、管理、市场等方面给予会员切实的帮助。

第三，加强环境建设，营造支持创业的良好氛围。创业创新是我们促进经济发展和增加就业机会的重要动力来源，关注、支持创业是各级党组织、全区各部门和社会各界的共同责任。市委发展战略的实施和“创业创新，全民成才”活动的开展，为众多创业者提供了施展抱负的机会，而新区开发建设更离不开众多创业者的积极参与。全区各相关部门和街道社区，要紧紧围绕新城建设这一核心，牢牢把握创业创新工作的相关要求，大力营造鼓励创新、支持创业的社会氛围，为创业者发展创造良好环境。

第五篇：创业者素质

创业者素质

创业：

是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务和实现其潜在价值的过程。创业精神：

创新精神创业精神创新实践。

以创新为基础的做事与思考方式

发掘机会，组织资源，提供新价值的原动力

在经济危机冲击下，大学生逐渐“被”加入到失业大军中

学生：为什么总是找不到适合我的工作？

用人单位：缺乏专业技能—缺少创业精神

社会批评：所学知识不实用，未在大学生活中培养出就业技能、工作技能；眼高手低成为影响大学生就业的最重要因素

一、定位不清，目标不明

二、缺乏核心能力，就业竞争力弱

三、工作主动性弱，不热爱自己的职业

专家：不知道什么职业最适合自己（怎样为自己的职业生涯作好规划设计才容易事业有成）

事实表明：大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业，将影响他们的长远发展

走到十字路口时，人最易感到困惑，最易迷失方向

职业生涯是指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，没有成功与失败区别，也没有进步快慢之别

创业者的使命感和责任感

创业者（Entrepreneurship）是一种主导劳动方式的领导人，是一种无中生有的创业现象，是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人，是一种组织、运用服务、技术、器物作业的人，是一种具有思考、推理、判断的人，是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人，是一种具有完全权利能力和行为能力的人。

理念在企业的运营中，充当着一种企业核心价值和企业定位的衡量者的角色；对于创业人和员工来讲，企业经营理念创造了一种使命感和责任感；对于客户来讲，理念是一种招牌，一种无形的广告

“创业能否最终成功，跟能力和智力有一定关系，但最主要的是跟人性有关。” —摇篮网CEO高翔

使命感是机会的铺垫（潘石屹）

使命感使创业者保持乐观心态（大长今）

使命感使创业者高瞻远瞩（倪润峰-）

使命感使创业者树立正确的世界观（警察）

使命感使创业者充满了自信（陈胜-毛泽东）

创业者的意志力

意志力：意志力就是人在为达到即定目标的活动中，自觉行动、坚持不懈、克服困难所表现出的心理素质。

意志力的外延

“独立性”：一个人不是屈从于周围人们的压力，不是遵照偶然的影响，而是从自己在一定情况下应如何行事的信念、知识和观念出发规定自己的举止。“受暗示性”

“果断性”：表现在一个人有能力及时而毫不动摇地采取有充分根据的决定然后经周密考虑后去实现这些决定。“优柔寡断”

“坚持性”：是指一个人能够长时间毫不懈怠地保持精力的紧张状态；他不被达到既定目的的困难所吓倒，不屈不挠地向既定的目的前进。“动摇性”

“自制性”(即自制力)：是指一个人控制自己的能力，它主要表现在 “善于抑制本人不赞成的情感表现：激动和恐惧、愤慨、暴怒、失望等的激情爆发”---彼得罗夫斯基《普通心理学》

“竞争性”：是指一个人在社会生活中的一种积极进取的特性。竞争性强意味着个体在社会生活中不是甘居落后，或者保持原有状态，而是知难而进，“明知山有虎，偏向虎山行”---许金声

研究结果显示，反复进行有意识的自我调节能够有效地增强人们意志力

某种程度上，意志力就像是肌肉，用得越多，它就会变得越强壮

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”

马登成果分享

激发自己的潜能---人的一生中，无论何种情形下，你都要不惜一切代价，走入一种可能激发你的潜能的气氛中，可能激发你走上自我发达之路的环境里。努力接近那些了解你、信任你、鼓励你的人，对于你日后的成功，具有莫大的影响

不要给自己留退路---如果你养成了决策以后不再更改的习惯，那么在决策时，就会运用你自己最佳的判断力。但如果你的决策不过是个实验，你还不认为它是最后的决策，这样就容易使你自己有重复考虑的余地，就不会产生一个成功的决策

比薪水更宝贵的东西---固然薪水要尽力多得些，但那只是个小问题，最重要的是由此获得踏入社会的机会，也获得了在社会阶梯上不断晋升的机会。通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验，这将是工作给予你的最有价值的报酬

锻造一生的资本---体力和精力是我们一生成功的资本，我们应该阻止这一成功资本的无效消耗，要汇集全部的精神，对体力和精力作最经济、最有效的利用

成功之门的钥匙---许多人之所以在社会上无所作为，是因为他们贪图省事，或是缺乏自信，不敢照着自己的意志去做。东问西访，事事要经他人的同意认可，才敢决定。一个人不敢表现自身的潜力，表达自己的意见，实为人生的奇耻大辱

脱离贫困境地的秘诀---贫穷本身并不可怕，可怕的是贫穷的思想，以及认为自己命中注定贫穷，必牢死于贫穷的错误观念。如果你觉得目前自己前途无望，觉得周围一切都是黑暗惨淡，那么你应当立即转过头，走向另一面，朝着希望和期待的阳光前进，而将黑暗的阴影尽数抛弃

正直品格的伟大力量---在你作一个律师、一名医生、一个商人、一个农夫、一名议员，或者一个政治家时，你都不要忘记：你是在做一个“人”，要做一个具有正直品格的人。这样，你的职业生涯和生活才能有重大意义

黑暗中拯救自己---人在忧郁沮丧的时候，要尽量改换自己的环境。无论发生任何事情，对于使自己痛苦的问题，不要过多地去思考，不要让它再占据你的心灵，而要尽力想着最快乐的事情。对待他人，也要表现出最仁慈、最亲热的态度，说出最和善、最快乐的话，要努力以快乐的情绪去感染你周围的人

神奇的内在力量---在人的身体中有一种创造的力量，它的作用是永远在进行的，这种创造的力量，不但创造他自己的生命，还在不断地更新生命，恢复生命。但许多人并不知道深入自己的意识内层，去开发那些供给身体力量的源泉。因此，他们的生命往往是枯燥而毫无生气的冒险精神与机会识别能力

具有冒险精神的人更倾向于独自面对严峻形势的挑战，并且为了达到最终的目标，能够

承受重大的挫折和打击。正是这些特质使他们成为人们心目中的领袖和领导者，他们能在逆境中给人强大激励。

冒险精神需要具有特殊而罕见的能力、素质、胆识和眼光

冒险精神体现了企业家具有勇于承担风险的心理品质和克服不确定性的能力

冒险精神体现了企业家具有在不明确条件下勇于判断决策的能力

冒险精神以对风险的认识和评估以及谨慎周密的判断为基础

冒险精神必须与责任感和意志力相结合冒险精神缺失的原因

缺乏自信和勇气（不敢尝试新领域，容易放弃）

缺乏创新的主动性（缺乏个性和主见）

缺乏解决问题的能力（依赖性强，交往能力和团队协作不够）

缺乏对失败的承受力（未经过打击，缺乏锻炼）

机会识别相关概念

机会即恰好的时侯、时机。创业机会即适合创业的恰好的时机。

机会与风险并存 转瞬即逝《观念：改变人生的101个幽默故事》

☆ Casson（1992）对创业机会的定义是：“那些新产品、服务、原材料和管理能够被应用或者出售以获得高于其成本的情况”。

☆ Timmons(1994)认为创业机会：“具有吸引力、持久性和适时性，并且可以伴随着为购买者或者使用者创造或增加使用价值的产品或服务”。

创业机会：即表现为不明确的市场需求、未使用（或未充分使用）的资源与能力。后者包括基础工艺、导向全新市场的发明或产品、服务的创意等。

机会开发始于一个简单的概念，而当人们开发它们的时侯会变得更为详细和明确。机会开发是一个持续的、预先行动的过程，是企业形成的关键。

资源整合能力

“巧妇难为无米之炊”

资源：就是企业作为一个经济实体，在向社会提供产品或服务的过程中，所拥有或者所能够支配的能够实现战略目标的各种要素以及要素组合(Barney，1991；Barney，2001)

创业资源：

是企业创立以及成长过程中所需要的各种生产要素和支撑条件

创业本身也是一种资源的重新整合 Alvareza & Busenitzb(2001)

是在创业活动中替企业创造价值的特定的资产，包括有形与无形的资产，并通过对不同资源的整合和利用，使其发挥最大的效益

资源整合的重要性

资源整合能力的强弱，不但应该成为衡量创业者、企业家能力的主要指标，更直接关乎企业的成长发展。不是所有人都具备这种能力，也不是想具备就可以学来具备的，需要在理解资源整合方式的基础上，通过广泛实践，不断体会和创新

回到了团队的问题上，创业者、创业家或企业必须具备、拥有这种能力，方式上可以取长补短，各有个性

资源有真伪，要有这方面的鉴别能力；知道真伪了，还要懂得正确的整合方式和手段 那些以交易、拉拢、贿赂为手段的整合方式，将逐渐退出历史舞台

技术和人力资源最重要

技术资源是创业前最关键的资源

know-how +硬件知识科学技术是第一生产力

一旦创业企业成立，人力资源就成为企业持续经营最重要的资源

人力资源是第一资源

整合资源的能力远胜于所拥有的创业资源

一般可通过以下五种方式获得资产资源:

依靠亲朋好友筹集资金，双方形成债权债务关系；

抵押、银行贷款或企业贷款；

争取政府某个计划的资金支持；

所有权融资，包括吸引新的拥有资金的创业同盟者加入创业团队，吸引现有企业以股东身份向新企业投资，以及吸引企业孵化器或创业投资者的股权资金投入等

一个详尽可行的创业计划，以吸引一些大学生创业基金甚至风险投资基金的目光

以上途径中，通过打工和创业实践来提升自己和团队的人力资源，通过创业计划获得支持，是大学生创业最能把握也是最需要把握的能力

“生涯教育” 马伦博士1971年正式提出。主张生涯教育是全民教育。它从义务教育开始，延伸至高等教育及继续教育的全过程。其宗旨是有目的、有规律、有组织地培养个体规划自我职业生涯的意识与技能，发展个体综合职业素质。

“创业教育”是柯林·博尔1989年首次提出。认为未来的人都应该有三本“教育护照”：分别是学术性的、职业性的和证明一个人的事业心和开拓技能的。他将“创业教育”作为继学术能力、职业能力后的第三种能力。

创业教育与职业生涯规划教育有机联系。创业教育培养大学生的创业能力；职业生涯规划教育帮助大学生进行职业定位，二者与学术教育一起，共同成为知识经济时代大学生生存和发展的必备条件。它们相互作用，存在有机联系

使命感宛如明灯，给创业者一些温暖、信仰和方向。要想与市场同呼吸共命运，就要始终站在先知者的前沿，使命感是非常宝贵的一种财富（潘石屹）

责任感仿佛有一种魔力，你越想拥有它，就越容易被它抛弃，不要向短期的暴利着眼，要通过自己的行为与客户、合作者建立长期的互惠关系，这才是生存和发展的法宝

拥有使命感和责任感可以使创业者在变幻莫测的商海中看清前方的路，能够走的稳、走的远、走的长久、走的宽，希望作为创业者的你能够成功！

意志力是一种发自内心的、自我驱动的力量，它是每个成功人士都拥有的最主要的精神特质苏东坡

意志力是成功的向导 马登

意志力是强者制胜的法宝

意志力是攀登科学高峰的梯子

意志力可以使人保持健康，甚至延长生命

胡适曾说：“生命本没有意义，你要给他什么意义，他就有什么意义。”（胡适.人生大策略）人在诞生以后的最初阶段，尽管已经被注入可“七情六欲”，但在还没有社会化以前，他们尚属于自然的人。在这个时期，他们是天真无邪的，其性既不善也不恶，的确其生命没有什么意义。随着人的发育成长，不断地受到社会的影响，人的生命逐步有了意义，尽管家庭和社会对人的价值形成有着很大的影响，但从根本上来说，人的生命意义是自己给予的，其欢乐和痛苦也都是自己寻找来的。

大学生

创业教育能增强大学生自我认知的敏锐性。创业教育能培养学生的创新意识和创业精神，从而大大提高学生的思维品质。创新意识在引导学生发现客观世界新生事物的同时，也启迪学生客观对待人的生理、心理和性别等差异，对自身的兴趣和特长更加敏感，敢于发现、肯定和主动培养自己的优势，挖掘自身潜力，不断尝试新的领域，在职业生涯规划中扬长避短，个性化地设计自己的职业生涯。

创业教育能引导大学生主动进行职业探索。职业生涯规划不是一成不变的计划，而是个体在自我认知的基础上，基于对未来职业的前瞻性和全局性认识，对客观世界发展变化的主观预期和主动适应。创业教育有助于引导大学生主动地进行职业探索，积极地规划未来，以良好的心态，在职业生涯的发展中不断调整自我、更新自我、完善自我，以适应外部职业环境的变化，使自身的职业规划与社会发展互动。

创业教育能提升大学生职业生涯发展的高度和广度。创业教育培养学生的求异思维，使学生带着创业的思路去就业，以创业带动就业，学生就能在工作岗位上不断创新，为社会做出更大的贡献。创业教育也能增强学生的岗位转换能力和抗挫折能力，使之不惧怕失业和失败，在职业生涯的发展中不断开辟新路。

教育专家：高中-大学=转折点，大学-社会=转折点

凡事预则立，不预则废，应认真对待、科学规划

职业生涯规划，宜从大一入学开始

一个人的职业生涯受各方面的影响，如本人对终生职业生涯的设想与计划、家庭中父母的意见与配偶的理解与支持、组织的需要与人事计划、社会环境的变化等都会对职业生涯有所影响

我可以做什么：我所在的环境可以提供什么样的机会给我？

我能够做什么：我的能力是什么？了解自己的长处及限制

我想要做什么：我个人的价值是什么？分析环境后的优先选

择是什么？

我应该做什么：我的义务是什么，而不仅是我自己认为该做

些什么

多数学生：学习目的明确，能够自觉树立为祖国现代化建设而努力成才、刻苦学习的目标；能够根据目标调节支配自身的行动；在遇到挫折和挑战时能够自觉克服困难，坚持不懈；在遇到干扰学习的“诱惑 时，有良好的自制力

少数学生：

在新的大学生活中缺乏奋斗目标

缺乏果断性

自制力不够

缺乏坚韧性

坚强的意志是大学生成才的心理保证坚强的学习意志

在学习上要做到自觉

在学习上要做到坚持

在学习上要做到果断

在学习上要有自控力在学习上要做到勇敢