新安联社积极开展诚信建设

第一篇：新安联社积极开展诚信建设

新安联社积极开展诚信建设

今年以来，新安联社积极开展诚信建设，为各项业务的开展造就良好的发展环境。一是完善内控体系，增强合规意识。该联社努力健全合规管理机制，大力培育优良的合规文化。近年来开展了“合规建设年？活动，“合规建设提升年”活动，“教育治理整顿”等干部员工的合规意识进一步增强。

二是完善信息披露渠道，充分提示金融风险。坚持从严格产品准入、加强风险评估、充分揭示风险、加强从业人员管理等多个层面，加强理财业务领域诚信建设。

三是履行反洗钱职责，维护金融安全稳定。今年以来，该联社进一步加大前台柜员反洗钱工作力度，提升可疑交易报告价值，在提高反洗钱风险管控水平的基础上，持续加大客户信息维护工作力度，不断提高客户信息完整率。（卫毅）

第二篇：建设新安子222

牛武镇安子村党建典型事迹

安子村地处牛武镇以东309国道路边10公里处，全村辖三个村民小组，有157户，629口人，党员32人（其中女党员5人）。耕地面积1805亩，烤烟面积1700亩，以烤烟为主导产业。2010年全村农民人均纯收入8032元。先后荣获县级“党建示范村”、“小康示范村”、市级“五个好党支部”等多项殊荣。

安子村按照“抓阵地，强班子，带队伍，兴产业，促发展，建新村”的工作思路，扎实开展“升级晋档、科学发展”活动，取得了较好成绩。

一、加强领导班子建设 增强为民办事能力 安子村党支部十分重视村级各类组织建设，按照“两推一选”的办法组建了一支自身过得硬，群众信得过，既能带头致富，又能依法办事的村级两委班子，形成了真抓实干，团结有力，勇于创新的工作局面。结合学习实践科学发展观活动，建立健全了干部经常受教育，群众长期得实惠的各项规章制度，自觉坚持一事一议，村务公开，民主管理制度，做到了小事两委班子集体决定，大事村民大会决定，每季度公开一次财务，半年开展一次民主评议，—1— 自觉接受群众监督。坚持开展提示牌、明示牌工作法，全年接到群众意见建议20条，处理20条，村两委会领导群众建设新农村的能力进一步增强。

二、强化党员队伍建设，发挥模范带头作用 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极把致富能手、产业大户、优秀青年、群众威信高的骨干力量吸收进党员队伍，2010年纳新党员3名，培养积极分子5名，为党组织注入了新鲜血液。继续坚持开展党员互助组活动，在烤烟起垄覆膜、大田移栽、分级扎把等主要生产环节，劳动比较密集，靠单户一时难以完成。党员互助组采取统一作息，统一技术，统一就餐的办法，逐户轮流作业。既抢抓了农时，整合了劳力、农机具，又加强了党员群众之间的沟通交流。在各个互助组中开展“六个一”活动，即党的政策讲一讲、致富技术教一教、困难家庭帮一帮、邻里纠纷劝一劝、娱乐活动搞一搞、群众呼声听一听，达到了帮思想、帮信息、帮技术、帮资金、帮生产、帮生活的目的，充分发挥了党员的模范带头作用。

三、大力发展主导产业，有效增加农民收入 安子村村民的主要经济来源是以烤烟为主，如何使全村的烤烟能够“质量、效益”双丰收，把烤烟生产做大、—2— 做强。安子村两委经过充分征求群众意见，讨论研究，因势利导，坚持走“支部+产业+公司”的路子，做到产前物资配套到户，产中技术指导到户，产后收购服务到户，成立了烤烟协会，2010年安子种植烟叶1700亩，人均收入达到7000余元。同时，发展养殖业、多渠道输出剩余劳动力，2010年发展2000只以上养鸡大户2个，50-100头养猪大户2个，25亩水域面积鱼塘一个，栽油松树苗70余亩，农家乐1个，输出劳动力56人，两项合计人均纯收入1400余元，提高了农民收入。

四、兴建村级基础设施，不断改善村容村貌 以党支部为核心的两委班子，十分重视村容村貌的改善和公共事业的发展。一是在县交通局的支持帮助下，对王家沟8公里沙石路进行了黑色化。二是村两委会集资酬劳修建了两座生产便民桥。三是在水利局的支持下，给西渠、王家沟两个村民小组铺设自来水管道1500米，解决了110户，480口人的饮水问题。同时，利用集体资金和党员群众出工出劳，维修了1200亩烟田灌溉工程。四是新建了现代化烤烟密集炉14座，目前我村烤烟密集炉达54座，日光温室大棚两座。五是更换增容变压器3个，新安变压器1个，解决了烤烟用电紧张问题。六是在文化局的支持下，建成农家书屋1个，现有图书1500册。

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第三篇：新安联社用优质服务提升对外形象

新安联社用优质服务提升对外形象

在经济日趋发展的今天，金融业的竞争，是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的高低，孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，展现在公众面前的是一种品牌。而银行作为服务行业，服务是立行之本，只有不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手，狠抓优质文明服务，形成“大服务”的格局，才能提高优质文明服务的整体水平。近期，为进一步提升我县农信社形象，提高优质服务质量，联社组织一批员工前去经贸区农信社进行观摩学习，此次学习对我县联社的影响很大，对今后的优质服务活动的开展有了更深的理解。外在提升形象，内在稳抓品质。把大堂服务作为外在形象工程来抓，大堂经理要做到客户识别、引导和提供咨询的服务，对礼仪服务要求尽量做到“来有迎声，问有答声，走有送声”力争为客户留下较好的第一印象。同时做好服务大厅的工作，保持大厅整洁明亮，绿色植物、填表台物品摆放有序。对全体员工要求做到统一着装，佩戴胸牌，统一微笑，展示标准化的服务。把优质服务作为内在品质追求。要求每位员工牢固树立“以客户为中心”的服务理念，全心全意为客户服务，在做事、办事、接待客户、办理业务时，必须从未客户服务的角度出发，最大程度的满足客户的金融需求。

提升业务能力，创建优质窗口。以岗位培训和技术练兵为契机，抓好员工的业务培训和岗位练兵，提升员工的业务水平和业务技能，通过业务学习、技能培训、考核评比等方式，提高一线员工素质，提高工作效率，减少业务差错率，为客户提供高效服务，通过培训讲座、检查监督等形式，提高员工服务水准，营造整齐统一的职业形象，给客户提供标准化的服务体验，提升我社的对外形象。

完善考核机制，完成奖罚兑现。不断完善规章制度，使服务行为规范化、制度化。结合我社实际，建立严格的奖励和惩罚制度，制订和完善严格的岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程，同时将有关经营管理、业务操作、内部管理等规章制度，按专业分工进行系统完善、整理和汇编，并要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背，熟练规范运用。做到每天从接待第一位顾客到送走最后一位顾客，工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准，使每位员工接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、温馨。

聆听客户声音，提高客户满意。要始终贯彻“以客户为中心”的服务理念，把售后服务作为维系客户关系的有效手段，找到提升客户满意度的突破点，持续改进，丰富服务内涵，改善客户体验，帮助客户掌握业务程序，积极做好客户的引导和沟通，将客户投诉解决在最前端，力争杜绝有效投诉。同时要关注细节，用真心真情留住客户，摆脱机械的操作规范，使每位员工达到至诚服务，把“热心、细心、诚信、贴心”融为一炉，促进服务质量的不断提高，提高群众满意度，争创让群众满意的服务窗口。（卫毅）

第四篇：新安中心小学领导班子建设措施

新安中心小学领导班子建设措施

新安中心小学在学校领导班子建设方面做了大量的工作，为教育教学任务的完成提供了有力的保障。本学期，对学校领导班子建设提出了更高的要求。为了适应形势的发展，进一步抓好学校领导班子建设，制订《新安中心小学领导班子建设措施》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的教育方针为指导，认真贯彻党的十六大以来新的精神，树立和落实科学发展观，努力创建“政治素质好，工作业绩好，团队协作好，作风形象好”的“四好”领导班子，建设“班子强、队伍强、工作强、有创造性”的“三强一创”党支部，增强班子的凝聚力、战斗力、驾驭力和创造力，抓住机遇，迎接挑战，努力构建和谐学校。

二、主要任务

㈠ 加强思想建设，提供精神动力

1、加强思想建设是推进领导班子建设的基础，学校领导班子要从“实践‘三个代表’重要思想、落实科学发展观、构建和谐学校”的高度，把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于办学的整个过程，做到理论与实际、学习与运用、继承与创新、言论与行动相统一，创造性地开展各项工作。

2、加强政治理论学习、提高思想政治素质是思想建设的首要任务，要突出抓好领导干部“讲学习、讲政治、讲正气”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”执政为民意识的学习教育，切实增强党性观念、全

局观念、群众观念、组织观念、责任观念，树立学校领导班子和领导干部良好形象。

3、努力探索建设学习思考型学校领导班子的有效途径，把回答和解决好学校面临的挑战作为领导班子学习思考的重点，从更新教育观念、形成适应形势要求的办学思路、建立有效的教学管理体系和考核激励机制、建设教职工认同的先进文化等方面寻找增强班子创造力的突破口。

4、加强学校班子成员现代领导知识的学习，树立“一个好的校领导班子就是一所好学校”的观念，增强“不进则退”的紧迫感，不断改进领导方法，提高领导艺术，做一个能有效负起领导责任的领导者、一个能凝聚人的领导者、一个谦虚的领导者、一个有较强前瞻性的领导者。㈡ 加强组织建设，提供组织保证

1、加强组织建设是推进领导班子建设的保证，学校领导班子要结合学校实际，进一步优化班子自身运作机制，加强学校队伍建设，为促进教育教学的发展提供组织保证。

2、校长在履行好自身职责的同时，在学校领导班子运作中要做到： ⑴ 依靠学校党组织，学校重要问题决策要主动征求党组织的意见，定期向支委会报告行政工作，支持配合党组织开展工作。

⑵ 尊重教职工主人翁地位，实行校务公开，保障民管小组参与民主管理、民主监督的权利。

⑶ 重视发挥副校长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。

⑷ 提高校务会议质量。校务会议是学校重要问题决策的主要形式，要进一步明确议事内容和决策程序。重要问题决策一般应按照以下程序进行：党政主要负责人个别酝酿、提出初步设想——调查研究、听取群众意见——党政主要负责人进行研究、形成共识与主导意见、提交校务会议——校长主持校务会议讨论决策（如意见分歧严重，一般暂缓决策，会后进一步沟通、磋商，再次召开校务会议讨论决策。如仍不能形成决议，校长和党组织有责任向上一级部门领导汇报）——形成决策后，校长负责实施，党组织保证监督。

3、党组织是学校全部工作和战斗力的基础，担负着联系、宣传、组织、团结全体教职工，把党的路线、方针、政策落实到学校的重要责任。党组织在抓好自身建设的同时，在学校领导班子运作中要做到：

⑴ 把握办学方向，有效参与学校重要问题决策。决策前，党组织要超前调研，增强决策的预见性和全局性；决策中，要重视决策的民主性，注意疏通党员群众参与决策的渠道；决策形成后，要发挥党组织的政治优势，为决策实施提供保证。

⑵ 支持和监督校长依法行使职权，协调学校内部关系，调动各方积极性。

⑶ 坚持党管干部原则，有计划地抓好中青年后备干部的培养和选拔，依据干部管理权限，按照民主推荐、组织考察、集体讨论、择优录用的程序选拔任用干部，支持和保证校长正确行使用人权，同时要积极探索公开竞聘等用人途径，逐步建立起管理有方、激励有力、约束有效的选

人用人机制。要加强骨干教师队伍建设，注重开掘教师综合素质，进一步整合、完善师资队伍，构筑普教人才战略高地。

⑷ 加强对思想政治工作和精神文明建设的领导，加强对工会、共青团工作的领导，努力建设先进的学校文化，积极推进校务公开，把全心全意依靠教职工办学落到实处。

4、学校领导班子要把制度建设作为依法治校的基础，按照继承与创新的原则，加强修章建制工作，优化管理制度。做到治校管理有制可依，有章可循，有据可查。制度突出群众基础，保证制度的民主性、科学性和可操作性。要坚持依法治校与以德治校相结合，加强师德制度建设，从制度上保证“教书育人、管理育人、服务育人”。

㈢ 加强作风建设，营造良好氛围

1、作风建设是推进领导班子建设的关键。学校领导班子要发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，树立领导班子和干部的良好形象，做廉洁勤政的模范，做关心群众的模范，为构建和谐校园、促进学校发展竭尽所能、全力以赴。

2、加强党风廉政教育，深化领导干部廉洁自律工作，增强党员干部在政治上的坚定性，思想上的纯洁性，作风上的民主性，着力提高党员干部思想道德素质，努力构筑坚强的思想道德防线。

3、坚持定期进行党风自查、党风讲评、党风测试，实行党风信息员制度，充分发挥党风信息员的作用，进一步拓展党内监督约束渠道，积极探索从体制、机制上防范腐败的源头治理措施和制约、制衡机制。

4、规范民主生活会程序，提高民主生活会质量。坚持高标准、高要求、高质量地开好民主生活会。平时要按规定定期召开民主生活会，遇到特殊情况要及时召开专题民主生活会。要规范民主生活会程序：会前按照“征求意见、开展谈心、拟定主题、准备材料”等环节做好前期准备工作；会中按照“团结—批评—团结”的原则，坚持高标准、严要求地开展自我批评，同时认真负责、实事求是地开展相互批评，结合实际情况，解决具体问题；会后根据会上反映出来的问题总结会议情况，制定整改方案，落实整改措施，确保民主生活会收到明显成效。

5、推行“校务公开”制度。学校领导班子要制定和完善“校务公开”制度，明确校务公开内容，规范校务公开程序，把群众路线运用到治校管理之中，相信和依靠教职员工办学，扩大民主，畅通渠道，使广大教职工能够知校情、议校事、参校政。

新安中心小学

第五篇：积极开展学术规范和科研诚信宣传教育

14.高校学术委员会、学会评定委员会、学风建设委员会应充分发挥在学术评价、学术发展、学风建设中的重要作用，完善工作规程，积极开展学术规范和科研诚信宣传教育。学校科研机构和学术团队要加强团队管理，完善自我约束、自我管理体制。学校要为学术组织有序有效开展工作提供支持和保障。

15.高校要把教育引导作为规范科研行为、促进科研人员廉洁从业的基础，加强对科研人员职业素养和诚信教育吗，弘扬良好的学风，不断提高科研人员思想政治素质和业务素质。加大违法违纪案件通报力度，加强警示教育、示范教育，增强科研人员廉洁从业意识。建立健全科研人员培训制度，将法律法规、廉洁从业培训纳入教师岗位培训和职业培训之中，完善培训内容，创新培训形式，建立培训档案，增强培训实效。

16.高校要加强科研文化建设，把科学文化建设作为大学文化传承创新的重要动力，大力培育崇尚科学、追求真理的思想理念，包容并蓄、宽松和谐的学术环境，诚实守信、风清气正的文化氛围。