民营企业的诚信与民营企业家的良心（含五篇）

第一篇：民营企业的诚信与民营企业家的良心

民营企业的诚信与民营企业家的良心

推荐政协委员李书福两会提案《提高劳动者权益保障》

尊敬的政协委员李书福先生：

自吉利汽车收购沃尔沃之后，您李书福先生名声大振。当此两会召开之际，我们上网查阅，李先生今年的提案是《关于“提高劳动者权益保障，实现企业转型升级目标”》和《如何解决汽车消费增长和社会协调发展》。很好，很好。

尤其是对于您的第一个提案《提高劳动者权益保障》，我们非常赞同。但我们觉得第一个提案不如改名为《民营企业的诚信与民营企业家的良心》对于吉利掌门人李先生似乎更为合适，更为贴切。我们对您提案改名的建议是有充分理由的，说明如下：

众所周知，李书福先生的吉利公司去年用18亿美元（折合100多亿人民币）收购了福特汽车名下的世界品牌沃尔沃汽车公司，李书福先生随之也成为世界汽车媒体追逐的要人和红人。

吉利公司所在浙江媒体这样传奇式地报道说，在谈判过程中，瑞典工会是一个障碍，面对沃尔沃工会代表的严词诘问，福特总裁哑口无言。当此之际，李书福却站起来，走到工会代表前说了三个英文单词，即“I love you”。李书福对沃尔沃工会拍胸脯承诺，“不关闭工厂、不解雇工人、不迁移总部”。于是，矛盾化解，收购沃尔沃的阻力被李先生的爱心一举融化，吉利收购沃尔沃大功告成。李书福先生关键时刻挺身而出，一句“I love you”，表现出中国企业的诚信和中国企业家伟大的良心。让瑞典工会的职工欢欣鼓舞，让浙江媒体为您树碑立传。大震了国人大度慷慨的名声，大展了中国民营汽车公司的威风。李书福先生的故事必将流芳世界汽车史册。

于此同时，人们看到吉利公司与北京希比利汽车出口公司关于吉利拒付出口汽车佣金一案也在上海如火如荼地进行。希比利为吉利公司居间中介两年出口汽车10800辆索赔佣金862万元，折合出口一辆汽车不足800元人民币，吉利就是赖账不付。而上海两审法院支持吉利，判决吉利出口俄罗斯汽车的GERD-01合同不成立，吉利胜诉。

吉利公司国内外双双报捷，李书福先生春风满面，喜上眉梢。

遗憾的是，北京的希比利公司不服判决，不屈不挠，不断上诉，据说已经诉至上海市高级人民法院，法院已经立案受理。希比利公司准备在必要时把官司打到最高法院。希比利公司甚至控告吉利公司在未付佣金的情况下，炮制“终止佣金协议书”进行商业欺诈。

“终止佣金协议书”由吉利法务部起草，多次压迫希比利公司签署而遭到拒绝。其全文是：“甲乙双方经友好协商，现决定终止双方于2007年6月16日签署的《佣金合同》，互不承担任何责任。本协议书一式两份，具有同等效力，自双方签字盖章起生效。” 吉利还未付分文佣金就要求先签署《终止佣金协议书》，难道不是商业欺诈吗？

上述终止佣金协议书是吉利法务部律师许永生寄给希比利公司的，是铁的事实。许永生还书面给希比利解释，吉利“作为一个已经在香港上市的公司，我们的运营必须要符合香港联交所及香港有关会计制度的要求，每一笔资金的收付都应该于法有据，能够经得起会计师的审计，否则，我们将可能被香港联交所谴责甚至被巨额罚款”！

许律师解释道：“双方签订一个《终止合同协议书》，一方面是对贵司的工作予以确认，另一方面是对我司的付款提供依据（原佣金合同中并未提及佣金的具体金额，只是约定了一个提取比例），我司认为并无不妥，同时也认为此是商业惯例，不知贵司何以要拒绝”？

在吉利看来，别人都是傻子，只有先签署终止佣金合同协议书，声明终止吉利支付佣金的责任和义务，然后吉利才会支付佣金。世界上哪里有这样奇怪的逻辑？这是哪家的商业惯例？请问，吉利的资金就是这样积累起来的吗？据媒体披露，吉利收购沃尔沃的主要资金来自中国的国企，是全民所有制企业的国家的财富，全民的财富！

吉利集团公司2010年8月18日在新浪网发表声明，说希比利引用的上述《终止佣金协议》是“弄虚作假的行为”。但事实俱在，而且吉利律师当庭承认，吉利集团声明改变不了历史形成的事实。最最奇怪的是，这样一个欺诈协议，希比利拒绝签字也根本没有签字，在法庭质证时吉利律师也当庭承认“没有签成”，而上海两审法院却判决双方就此“达成一致意见”！法院枉法判决，公理何在？难怪吉利吹牛，“吉利在上海是不会输官司的”。这就是一个证明。

尊敬的政协委员李书福先生，您想过没有，贵司赖账862万元，可以使几个中小企业破产，可以导致多少职工下岗？给社会将造成多少不稳定因素？您作为政协委员提案要“提高劳动者权益保

障”，难道只是提高瑞典沃尔沃职工的劳动者权益保障？吉利公司在国内连合同约定的佣金都不付，何以保障中国劳动者权益？

尊敬的政协委员李书福先生，吉利以集团公司名义发表声明继续赖账，您难道不知道吗？这难道不是吉利公司的耻辱吗？希比利给贵司实际出口了13000多辆汽车7亿多元，您难道不了解吗？您既然能够向沃尔沃工会承诺职工权益，为什么不能遵守中国的法律，兑现合同应付的佣金，对持有佣金的企业职工们负起社会责任来呢？是否中国的工会目前还太弱小，还不能像瑞典工会那样对吉利公司形成压力呢？此事是您公司原副总裁赵杰处理的，据说赵杰先生已经离开吉利，您是否应该过问此事，还社会一个公道呢？

一个用18亿美元折合100多亿人民币收购沃尔沃的公司，竟然违约拒不支付给他们出口愈万辆汽车的一个中国公司800万元的佣金，这个企业的诚信在哪里啊？中国劳动者权益保障在哪里啊？您的提案要建议如何保障劳动者权益啊？您自己如何对劳动者权益给予保障啊？您自己的企业损害劳动者权益的行为应该如何处理啊？请全国政协委员李书福先生三思，请能给我们一个诚实的答复！温家宝总理去年2月27日在回答网民关于社会诚信的问题时语重心长地指出，诚信和道德是现代社会应该解决的紧迫问题。每个企业家和社会的每个成员都应该热爱人民、热爱国家。己所不欲，勿施于人。我们的企业如果只考虑自己的利益，甚至见利忘义，把自己挣的钱建立在别人的痛苦甚至生命上，那是可悲的，也是法律不允许的。

温总理的话简直就是吉利公司的画像，吉利公司的所作所为何其相似乃尔！尊敬的政协委员李书福先生，当您在两会上面对主席台上的温家宝总理讲话时，您想过温总理的这些话语吗？您做何感想？

尊敬的政协委员李书福先生，我们诚恳地建议您，要好好学习和体会温总理的话语，在两会上提出“劳动者权益保障”提案时，在分组讨论发言时，能够以企业的诚信，以企业家的良心，对您公司赖账800万元佣金的事实，给社会一个公道的说法。

拜托了。

第二篇：1、《中国石油和化工优秀民营企业、优秀民营企业家及中 …

附件1：

《中国石油和化工优秀民营企业、优秀民营企业家及

中国民营化工转型升级示范企业评选办法》

根据八部委有关文件精神，中国石油和化学工业联合会开展“中国石油和化工优秀民营企业”、“中国石油和化工优秀民营企业家”及“中国民营化工转型升级示范企业”评选工作，由联合会组织石油和化工方面的专家、学者组成评审委员会，依照本办法的规定，对全国石油和化工民营企业和企业家的申报材料进行评审和表彰工作。

第一条 评选目的

党的十八大报告中强调以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。石油和化工民营企业在保持平稳较快发展的同时，积极调整产业结构，努力转变发展方式，大力推动技术创新，认真落实节能减排，涌现出一批在调结构、转方式方面取得显著成效的民营企业。同时，为了弘扬民营企业家艰苦奋斗，科学管理，与时俱进，勇于创新的精神，鼓励在各领域中做出突出贡献的民营企业和企业家，促进石油和化工民营经济又好又快地发展。

第二条 申报条件

（一）优秀民营企业申报条件

1、国内石油和化工生产企业及为行业提供信息、科研、技术、设计施工、检验检测、质量控制、装备设备及其他服务的具有独立法人资格的民营单位；

2、自觉遵守国家有关法律、法规，依法经营，诚实守信，有良好的企业信用，连续三年无违法违纪事件，无安全环保事故，企业形象良好；

3、尊重知识、尊重人才，坚持以人为本，为职工提供良好的工作和生活环境，保障职工的合法权益；在企业管理创新、科技创新和体制机制创新等方面取得显著成效；

4、主要产品综合能耗连续三年达到同行业国内先进水平，污染物达标排放，排放总量逐年减少；

5、企业具有一定的产品规模和企业规模，增长速度快、经济效益好，市场占有率高，对行业和地方经济发展做出了比较突出的贡献。

（二）优秀民营企业家申报条件

1、候选人在国内石油和化工生产企业及为行业提供信息、科研、技术、设计施工、检验检测、质量控制、装备设备及其他服务的民营单位中担任董事长、董事会（局）主席、CEO、总裁、总经理、厂长等主要领导职务五年以上；

2、热爱祖国、热爱人民、爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、弘扬正气。自担任企业主要领导以来，具有突出业绩，企业达到一定规模，特别是资产总额、销售收入、利润总额、纳税总额等重要经济技术指标有显著提高；

3、开拓进取，勇于创新，曾主持或参与领导企业建立、兼并、重组、转机建制、结构调整等重大活动，在企业改革与管理方面做出了重要贡献，企业的经营实效和管理水平发生重大变化；

4、本人廉洁自律，勇于奉献，无违法违纪事件，群众威信高，在企业和社会上具有良好的形象和人格魅力。

（三）“中国民营化工转型升级示范企业”评选条件

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚决贯彻党的路线、方针、政策，在保持企业平稳较快发展，推进产业结构调整、努力转变发展方式，破解企业发展难题，实现绿色和可持续发展方面做出重大贡献，取得显著成效的，有较强的市场竞争力和国际竞争力，取得了显著的经济和社会效益；

2、经济指标。企业上一销售收入50亿元以上，近三年保持平稳较快增长，销售收入、利润总额、纳税总额年均增长速度保持在10%左右，全员劳动生产率年均增幅6%左右，产品生产规模和市场占有率位居国内之首，国际前列；

3、技术指标。持续推进关键技术创新，攻克和掌握一项以上达到国际先进水平的产业核心技术或装备，获授权发明专利4项以上，企业研发投入占销售收入的比重达到5%以上，建成国家级工程（技术）研发中心、技术创新战略联盟、工程实验室或企业技术中心，以企业为主体的技术创新体系比较健全，科技成果转化率明显提高；

4、信息化指标。信息化水平显著提高，企业两化融合综合集成应用达到行业先进水平，关键工艺流程数控化率达到90%以上，制造执行系统应用率达到40%左右，企业资源计划（ERP）普及率达到80%以上；

5、资源能源消耗指标。近三年对现有产能开展过节能技改项目，连续三年万元销售收入综合能耗年均下降不低于3%；

6、环保指标。严格执行国家相关环保法律法规，近三年内未发生重特大环保事故，连续三年稳定达标排放，危险废物处理处置率达到100%；

7、质量建设。企业注重质量品牌建设，实物质量达到国际同类产品先进水平，在国内同类产品中处于领先地位，知名度居行业前列，用户满意程度高，具有较强的市场竞争力。

8、管理指标。通过体制改革、结构调整、淘汰落后、管理创新，积极向产业链高端延伸，构建起结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高的现代产业体系，实现整体效益最大化；

9、文化建设。形成了具有自身特色的人文文化、品牌文化、创新文化、社会责任文化。建立了适合本企业发展的人才理念和用人机制，重视精神文明建设，领导班子坚强有力，团结协作，职工队伍素质良好；

10、在其他方面取得突出成绩的。

第三条 推荐程序

（一）推荐单位

1、全国性专业协会、专业委员会；

2、地方石油和化学工业管理部门、行业协会；

3、全国性专业协作组织及地方工作站；

4、其他有关单位。

（二）推荐名额

按《中国石油和化工优秀民营企业、优秀民营企业家推荐名额分配表》推荐所属行业、区域的单位。

（三）推荐材料

1、申报优秀企业须提交下列材料：

（1）《中国石油和化工优秀民营企业推荐表》，须加盖所在单位公章，推荐单位公章；

（2）企业经验介绍材料，内容包括单位基本情况，所在行业的总体情况，经营管理情况，近三年的发展情况，工作成果总结，下一步发展设想等，重点总结在科学发展、结构调整、转型升级，发展循环经济，履行责任关怀，企业文化建设等方面获得的成绩和体会（4000字左右）；

（3）反映本单位工作的不同内容彩色照片电子版5张。

2、申报优秀企业家须提交下列材料：

（1）《中国石油和化工优秀民营企业家推荐表》，须加盖所在单位公章，推荐单位公章；

（2）个人先进事迹材料，重点总结在科学发展、结构调整、转型升级，发展循环经济，履行责任关怀，企业文化建设等方面做出的重大贡献，获得的成绩和体会（4000字左右）；

（3）2寸免冠彩色证件照电子版1张。

3、申报“中国民营化工转型升级示范企业”须提交下列资料：

（1）《中国民营化工转型升级示范企业推荐表》，须加盖所在单位公章，推荐单位公章；

（2）企业经验介绍材料，重点总结在科学发展、结构调整、转型升级，发展循环经济，履行责任关怀，企业文化建设等方面获得的成绩和体会（4000字左右）；（3）反映本单位工作的不同内容彩色照片电子版5张。

第四条 评审程序

评选表彰的组织工作由中国石油和化学工业联合会中小企业工作委员会秘书处（以下简称：中小委秘书处）承担。

（一）初审

各推荐单位推荐的材料由中小委秘书处汇总，并对上报材料的完整性和真实性进行初审；

（二）评审

初审合格后，将初审名单提交评审委员会评审，评审委员会在充分酝酿讨论的基础上进行审议，提出建议表彰对象；

（三）审核

将建议表彰对象报请联合会主管会长审核后，确定拟表彰对象；

（四）公示

将拟表彰对象在国家石油和化工网、《中国化工报》等媒体上公示，公示期为7天。根据公示情况，研究确定正式表彰对象。

（五）表彰

对评选出的优秀民营企业和企业家颁发奖牌或荣誉证书；并在中国石油和化学工业联合会网站、中小企业工作委员会网站、《中国化工报》等新闻媒体进行宣传报导。

第五条 附则

1、本办法由联合会中小企业工作委员会负责解释。

2、本办法自公布之日起执行。

第三篇：民营企业家事迹材料

最美民营业主

--记**市***家私有限公司经理***

文/金思畅

企业家风采

***，男，1962年7月出生，高中学历，中国共产党党员。现任**市***家私有限公司经理、**个私协协会会长、**省家具行业协会理事、咸安区个体协会副会长。他几十年如一日、挚着追求，诚信经营、无私奉献，献爱社会，被人们称为最美民营业主。2005年被授予“优秀共产党员”、2007年被授予“党员示范门店”、2008年被评为**市十佳个体经营户标兵、2011--2012被**省评为“文明诚信个体工商户”。近年来多次被工商局评为“五星级”文明个体户、诚信个体户。

诚信赢市场 服务揽顾客

在香城泉都的家具行业，民营企业家***20余年来，始终以正确的思维指导经营活动。他不但诚信经营，注重商品质量，从不经营假冒伪劣、过期失效商品，保证所售货物货真价实，取信于用户，而且以敏锐的眼光同察市场行情，引进了全国知名品牌-欧尔雅家私、宝莱佳家私充实卖场，满足顾客时尚精品的需求。由于他经营有方，生意一天比一天火红。他的生意火红了并不骄傲，在具体经营过程中从不坑蒙、欺骗顾客，做到了童叟无欺。他认为一个商人最重要的品质就是要有社会责任心，要设身处地为顾客作想，把顾客当衣食父母。2009年，有一个担山顾客李女士在他家买了一套床具，用了4年后的2012年，这位顾客来到家具城，反映她家的床母断了，要求免费维修。按理说这已经超过了保修期，开始他的员工们无论如何不能接受免费维修的要求，对顾客说：“过了保修期，任何厂家不会免费维修的”。情况反映到***总经理那里后，他考虑到从担山来**到他的家具城来回需要一天的时间。顾客能这么远来找他，说明顾客对他是信任的。冲着顾客对他的信任和他一贯诚信经商的理念，他当即派维修工开着三轮车，带着备用床母和顾客一道赶到担山，对家具进行了免费维修。没想到过了几天，李女士带来了她的亲戚和朋友，在店里购买了很多家具。而且现在这些人又成了***总经理家具城的“铁杆”老顾客。

民营企业家***注重质量，诚信经营的理念不但赢得了生意的“火红”，而且也得了社会的认肯，他的事迹被**电视台《创业人生》栏目拍摄成15分钟的电视专题片，在2012年5--6月份多次播放。***总经理的家具城也因此迅速发展壮大，并且在亿丰家具广场设立了分店。到目前为止，经营面积由原来的不足200平方米 ,发展到今天有一定知名度，规模为4500余平方米的经营场所，经营形势良好，其中从业人员达到了20余人，年销售额达到1000多万元。

致富反哺社会 引领会员献爱

“真诚人之本、智者常糊涂、放下天地宽、平和祥如云”，是他做人的准则。由于***总经理经营有方赢得了顾客，同时也赢得了利润。他富了，但他始终没有忘记自己是一名共产党员、一名人大代表。他始终惦记着那些需要帮助的人。1999年，他的一个员工儿子要结婚，可是结婚费用无着落，全家人陷入深深的痛苦之中，***总经理得知情况后，二话不说叫员工儿子到家具城任选家具，并主动借出三万元现金，解了员工之急。

身为个私协负责人，***总经理不但坚持带领会员致富而且引领大家帮困。2008年，四川汶川大地震后，他不但自己向灾区人民捐助了5000元钱物还积极组织咸安个私协的同志们献爱心，动员大家有钱出钱有力出力。在他的引导下一时间就捐资了7.5万元和80套衣物缎带灾区人民。***总经理博大的爱心善举，同时也感染了身边的一大批人。今年雅安地震后，由他介绍发展的新党员简朴寨老板马锡更个人就捐资2000多元给灾区。

出钱献智增造血 扶贫帮困建基地

民营企业家***是地地道道的农民出身，进城经商，几经周折、几经拼博，终于富了。但他没有忘记农村，更没有忘记农民。他认为，现在农村需要科学，农民致富需要帮智。用科技知识帮助农民发展生产，增加农民致富的造血功能，才是从根本上帮助农民致富。2010年，他作为个私协的负责人，被派往郭湾村帮扶。他首先对该村的土壤及自然地理条件作了深入的调查了解，认为那里种蔬菜是个有利条件。但目前这里农民以传统方法种植，效益不高。***总经理到农民家中进行走访，说明了这里的自然条件适应种植蔬菜，他发现农民大多数积极性很高，但当地农民一是缺少资金，二是缺种植蔬菜的科技知识。***总经理带着两个问题四处奔波，先是找科技部门和农业部门弄到了相关科技书籍，并结合当地实际编印小册子，接着他又四处筹集资金，为搭建大棚打下了坚实的基础。在他的努力下，郭湾村的蔬菜基地终于建起来了。在蔬菜管理方面他又请了农业专家帮助指导。经过五个月的努力，这里的大棚蔬菜长势一片喜人，农民望着绿油油的蔬菜，喜在心里，笑在脸上，纷纷感谢党的帮扶政策，感谢***总经理的带头引领。郭湾村2010年下半年，仅蔬菜这一笔收入，全村人平增收500元。目前，这里的蔬菜一年比一年的收获大，今年预计年将有望增收800元以上。

据了解，2010年***总经理积极参加高桥镇党员一帮一活动，捐资2万元；2011年，他积极参加人大一帮一活动，捐资6000元，2012年积极参加人大对口帮扶活动，捐资8000元，2013年他的帮抉对像阳光社区的万传坤把***总经理资助贫困生上学的善举用感谢信的形式贴到永安办事处。2013年10月**电视台《咸安好人》专栏专题报道了***总经理桩桩件件博大仁爱胸怀的感人事迹。

民营企业家***诚信经营，企业发展越来越大；热心公益，反哺社会，党和政府给了他极大的鼓励和荣誉。***总经理以实际行动，默默地用诚信书写着精彩人生，用爱心回报着生他养他的这片热土，他的事迹影响、引领着更多的人为咸安建设添砖加瓦，贡献力量，他被广大客户认同和信任并褒称为“最美民营业主”。

第四篇：民营企业家事迹材料

＊＊＊同志，男，现年33岁，1996年6月毕业于河南大学英语系，先后从事农业技术示范推广、婚纱摄影等行业，现任红玉摄影楼总经理。

一、艰苦创业，矢志不渝1996年，＊＊＊毕业于河南大学英语系，捧着来之不易的毕业证书，＊＊＊陷入了深深地思考之中，是像其他人那样托关系找门路需求一份职业，还是勇敢走出去，创出自己一份天地？经过深思熟虑，＊＊＊作出了在当时被许多人不理解的举动，自己创业，不给家人增加负担！于是，他来到了河南省农科院，干起了打工生活，每天出入于田间地头、实验室畔，用汗水和勤劳印证着一名有志青年的创业之路。

1、放下架子，扑下身子搞钻研。近年来，日本、美国、欧盟、新加坡、泰国、东南亚以及我国的香港地区以台湾省，对芽苗菜的营养价值和药用价值，进行了广泛的研究，普遍认为芽苗菜有抗疲劳、抗衰老、抗癌症，减肥、美容等多种功能。而且，随着人们生活水平的提高，人们已不仅仅满足于蔬菜的供应数量，而且更关注蔬菜的外观、品质及食用安全性等质量指标。芽苗菜作为富含营养、优质、无污染的保健绿色食品而受到广大消费者青睐。因此，芽苗菜已成为一类很有发展前途的新兴蔬菜产业。1997年前后，河南省农科院从事着芽苗菜的种植、推广试验，＊＊＊把握到了这个机会，他没有像一般刚毕业的大学生那样娇身养体，而是扎下身子，一心扑到技术上，仅用了两个月时间就掌握了这项技术，并一直在种植中观察、思考一些实验失败的原因，细心总结，深刻领会，从而奠定了日后从事这项行业的技术基础。在农科院工作期间，经常见到的＊＊＊是一面从事着艰苦的体力劳动，一面独自哼着自编的小曲，心中总充满着昂扬的斗志和饱满的精神。

2、独立探索，开创自己创业新路子。回到＊＊＊后，在市某单位上班的哥哥劝＊＊＊，“别瞎跑了，赶紧找个固定工作有碗饭吃就行了！”但＊＊＊又一次没有听从家人的劝告，在种植蔬菜比较集中的湛河区统张村搞起了蔬菜大棚，继续探索研究芽苗菜的生长过程。经过一番努力，＊＊＊克服了芽苗菜生产过程中的温度、湿度难题，终于在＊＊＊种植成功了第一批真正意义的芽苗菜，并在＊＊＊市场广泛推广。＊＊＊种植成功芽苗菜后，附近的村民纷纷前来参观学习，尽管＊＊＊知道，知道技术的人多一个，自己的市场就少一份，但他还是没有保留，把技术倾囊相授，虽然由于竞争者的逐渐增多以至于自己的送货范围越来越小以至于作不成，但他毫不后悔，看着满大街送菜的竞争者，＊＊＊笑着说了一句：“这也算是丰富菜篮子了吧”。在随后的探索中，＊＊＊又先后种植成功了香椿苗芽苗菜种植技术，当时在河南省内属技术领先。一天，＊＊＊的菜棚来了一位客人，不住的问这问那，＊＊＊以为是学技术的，就又毫不保留的介绍，介绍完了谈起话才知道是报社记者，原来自己的事儿被报社知道了，才有了连续报道。

3、顽强拼搏，挫折面前不低头，XX年，＊＊＊和镇政府签订协议，承包了镇政府门前的22个大棚，招了十几名年轻人共同从事绿色蔬菜的种植，经过繁重的体力劳作，大棚内的各样菜蔬长势喜人，但天有不测风云，XX年春夏间的一场大风，刮坏了17个大棚。看着满目疮痍＊＊＊沉痛不已――几年来的所有积蓄，十几个人的辛勤劳作……但很快，＊＊＊从悲痛中振作起来，用借来的钱还了工人工资和租赁费，重新开创新的事业。

XX年，＊＊＊回到＊县，从事了一项全新的行业――婚纱摄影。在社会上摸爬滚打这么多年，婚纱摄影却是个全新的领域，但从小就不服输的＊＊＊又一次沉下来，刻苦钻研摄影等相关技术，不懂就问，不管对方年龄大小，不管什么面子上挂住挂不住，虚心、谦虚造就了一名摄影行的高手，但作为影楼的管理者，单单成为技术人员是不够的，＊＊＊在经营中学习，在学习中摸索，同时把在大学学来的知识应用于实践，短短一年半时间，使勉强维持生存的很小的一个摄影楼，成长为郏县县城数一数二的大型摄影楼，凭着顾客至上的经营理念，蓝星摄影楼的牌子在郏县家喻户晓。

～年，＊＊＊又斥资收购了相邻的红盖头摄影楼，改名红玉摄影楼，现红玉摄影楼的装修即将完工，逐渐朝着规范化的路子发展。

二、注重人的发展，全力培养后备力量

不管从事农业技术还是婚纱摄影，＊＊＊一直注重人的发展。

一是强化服务意识，增进服务观念。不管是从事农业劳动，还是从事摄影楼的管理，＊＊＊一直注重加强自身员工素质培养，强化员工的的四个意识，即有一个争一流的竞争意识，又有畅想未来的超前意识，为顾客服务、为社会服务的服务意识和奉献精神。鼓励员工主动地学习理论，武装头脑，团结一道、努力工作。

二、强化员工队伍，充分发挥先锋模范作用。在紧张工作之余，＊＊＊还经常组织员工积极开展各种竞赛活动，充分调动大家的积极性，使员工人人有动力，个个争先进。三是优化人员队伍，为影楼发展奠定基础。影楼的发展和提高离不开一支思想觉悟高、敬业精神强、业务的高素质的员工队伍。这是一个企业可持续发展的保证和根本。＊＊＊在抓“外树形象”工作的同时，也注重抓了与之相配套的“内强素质”的工程。加大力度，下大力气，全面营造优者上、平者下、劣者走的竞争氛围，为优秀人才的全力发挥才智创造了良好的环境。同时对弱势群体的部分人不识一推了之，而是适当给与安排，充分发挥其长处，做到因材而用。

三、展示爱心，奉献社会。

＊＊＊出身农家，深知农民和贫苦人的感受，所以不管自身状况，在力所能及的情况先总是首先考虑别人。

～年的一天，刚刚进过一批货的＊＊＊正在歇息，听说郏县薛店一名孤寡老人衣食无着，急需救助，＊＊＊二话没说，从别人那里借了300元钱让人送了过去，被人称为“傻老板”，但在他眼里这是义不容辞的责任。

几年来，＊＊＊先后为＊＊＊市希望工程捐款200元，县救助贫困生一千多元，救助孤寡老人6人次。充分体现了一名民营企业者的社会责任感。

第五篇：民营企业家参政议政调查与思考

关于我区民营企业家

参与决策、参政议政情况的调查与思考

改革开放以来，随着我国民营经济的迅速崛起，作为一个社会阶层的民营企业家队伍应运而生，一批民营企业家成了社会主义市场经济的弄潮儿，随着民营企业家自身经济实力的增强和阶层队伍的不断扩大，民营企业家已发展成为社会机构中具有相对独立的社会经济地位和政治地位要求的社会阶层。同时中国的政治环境也日趋理性和健康，民营企业家通过参与决策、参政议政的途径，寻求政治上的理性回归。

中国在现行的政治体制下，提供给民营企业家参与政治的渠道并不多，人大、政协是成为民营企业家参与决策、参政议政的主要平台，担任人大代表和政协委员是目前民营企业家参与政治最重要、最规范的方式。

党的十六大以来，我区民营经济发展迅猛，民营经济成为最具活力的新的经济增长点，同时一批有实力、能力强、素质好、有影响、有潜能，文化水平相对较高的民营企业家涌现出来。我区的民营企业家在本界省、市、区人大和政协中的人数较多，在参与决策、参政议政方面的作用越来越突出。本文是在对我区民营企业家参与决策、参政议政情况调查的基础上，作了粗浅的思考，现将有关问题分析如下：

一、我区民营企业家参与决策、参政议政的现状和特点

广义的民营企业家是指各种民营企业的经营者，狭义的民营企业 1

家是指企业经营者与企业主当中的佼佼者，由于民营企业经营者、企业主与企业家之间的界限很难定量区别，所以本文所指的民营企业家是广义上的民营企业家。

在本届省、市、区人大、政协中，我区民营企业家中有95人担任区人大代表、政协委员，其中人大代表47人，政协委员48人，人大常委2人，政协常委5人。其中省人大代表1人，市人大代表10人，省政协委员3人，市政协委员9人。从这95名代表人士当中，中共党员39名，占41%，民主党派和无党派人士56名，占59%；平均年龄41岁，30岁以下的3人，占3.1%，31-40岁的50人，占52.6 %，41-50岁的25人，占26.3 %，51-60岁的17人，占17.9 %；文化结构为：研究生学历的2人，占 2.1 %，大学学历的6人，占

6.3%，大专学历的35人，占 36.8 %，中专学历的7人，占7.4 %，高中学历的23人，占24.2 %，初中学历的22人，占23.2 %。

这些人大代表、政协委员有着明显的特点，主要表现在：

一是自豪感强，影响力大。对民营企业家来说，人大代表和政协委员是一种政治名份，意味着在参与决策参、政议政方面拥有比其他人更多的发言权，他们深知被推荐为人大代表、政协委员，是党和政府及社会各界对他们的一种充分肯定，对其所在企业也是一种无形资产，因而，对能成为人大代表、政协委员有着非常强烈的光荣感。二是对经济运行规则比较熟悉，对经济方面的提案（议案和批评、意见）建议有较强的针对性。他们中绝大部分是企业的法人代表，而另一些则是经济建设的一线人物。因而，他们对经济建设尤其是企业运作特

别熟悉和了解。在今年的两会期间，民营企业家代表、委员提出提案、议案（批评、意见、建议）38件，内容涉及企业用电、用地、中小企业融资、企业安全生产、优化企业发展环境、工业功能区块用地规划等。这些议案、提案有很强的针对性和现实意义，使决策层及时把握我区的经济脉博和企业发展动态。

二、民营企业家参与决策、参政议政的局限性

当前，从总体上说，民营企业家中人大代表、政协委员的参与决策、参政议政水平不断提高，作用发挥也越来越好，但与日益推进的民主政治进程的要求相比，还存在一定的差距和不适应。主要表现在：一是“代表、委员意识”淡薄。少数代表、委员对人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度的认识还不足，对法律赋予的人大代表的权利和义务认识不足、对政协委员职责认识模糊。部分人把代表、委员资格当作是“荣誉称号”、“政治待遇”，而没有看作是一种责任，缺乏作为一名人大代表、政协委员的责任感，在大会闭会期间，知情知政、反映社情民意的意识不强，一些代表、委员受自身知识和能力的制约，参政议政心有余而力不足，调研视察时，不能很好地发现问题。撰写的议案提案和反映的社情民意，往往是准备不够充分，有些是在人大、政协会议期间临时撰写，有些是针对自己企业所遇到的具体事件提出意见，这仅仅是自我保护的一种反应，很少能代表一个阶层的政治需求。

二是精力难以集中。民营企业家中的代表、委员，大部分是企业的法人代表，而且所在的企业规模都较大，自身业务繁忙，由于受这

样客观因素的制约，特别是在大会闭会期间，难以安下心来参与人大、政协组织的视察调研活动，甚至连常委会会议，在时间上也难以保证。这在客观上使代表履职和委员参政议政受到一定影响。

三、进一步提高民营企业家参决策、参政议政能力的几点思考 随着民营企业家阶层整体素质的逐步提高，政治上越来越趋于成熟，参与时代的发展成为他们一项基本需求。如何更好地发挥这些代表、委员的作用，进一步提高他们参与决策、参政议政的能力，值得我们思考：

一要提高思想认识，要把增强人大代表、政协委员的责任感和使命感放在工作的首位。我们要通过各种形式的会议，办培训班，组织他们学习，引导他们提高两个认识：一是正确认识当一个人大代表、政协委员不单纯是一种荣誉安排，更重要的是要认识自己肩负的历史责任，提高政治意识、大局意识、责任意识，认真履行代表、委员职责，当好代表、当好委员；二是正确认识在人大、政协的参与决策、参政议政是具有高规格、高层次的政治活动的特点。要努力提高自身参与决策、参政议政的能力和水平。民营企业家也要象其他代表、委员一样，要善于观察问题、分析问题，深入做好调研工作。人大代表在履行法律赋予的职权时，应以点带面，从局部看到全面，多关注全局的发展情况，多提一些具有广泛代表性和全局性的建议，使所提的建议能为更多的群众带来利益，达到局部利益与全局利益共同实现的目的。政协委员要认真把握参政议政的基本点，发挥优势、坦诚建言，力争做到参政参到点子上，议政议出水平来。

二要把好素质关。在推荐安排民营企业家代表、委员时，不仅要考察他们在企业的效益、现状、贡献及其本界别本区域的代表性，同时还应考虑到他们的综合素质，应综合考虑他们的思想品德素质、法律意识素质、参政议政能力素质、社会活动能力素质、阅读书写和语言表达能力素质。

三要引导他们处理好本职工作与代表职务的关系。要通过思想教育工作，使他们认识到自己作为人大代表、政协委员，不是代表自己的企业，更不是代表个人，而是代表民营经济这个阶层。帮助他们正确把握参与人大、政协活动与处理自身业务的关系，自己所在企业的利益与整个界层利益的关系。让他们能够做个有心人，在日常工作中注意收集同行们的意见、留心同行有什么想法，有什么困难和问题，便于在人大、政协活动中反映出来，并带动、影响同行和群众，并推动政府引导民营经济健康发展。

民营企业家作为新生的社会阶层，在党的十六大以后，更多的人登上政治舞台，他们从民间参与到政治参与，这是他们社会参与升级的重要步骤，他们的政治参与，将会对我们的社会产生深远的影响。