第一篇：参观湖南中粮可口可乐心得
参观湖南中粮可口可乐公司心得
国贸一班 王诺 20112112105
奇特而神秘的味道，大红色的外包装，活力飞扬的广告，从很小的时候起，我就觉得可乐是个很独特的饮料，那种沁人心脾的冰凉与畅爽是其他饮料不能代替的，这就是我对可口可乐最初的印象……
11月27日下午，在实践部同学的带领下我们前往湖南中粮可口可乐公司进行参观学习。一进入公司的办公大楼最最醒目的就是公司庆祝建立10周年的纪念墙，可口可乐公司的VI主色调——跳跃的大红色背景上面布满了公司建立十年以来所有的功臣的名字，上面印刻着的每个名字都见证了湖南中粮可口可乐公司的成长……我觉得自己很幸运，能在公司成立10周年这个特殊的时刻来参观这样一个名列世界500强的企业，亲身感受这样一个青春，阳光，动感的公司，也直到这一天我才明白可口可乐对我的吸引不仅仅是饮料本身，更是一个先进的，优秀的团队所散发出来的独特魅力。
在工作人员的带领下，我们了解到湖南中粮可口可乐饮料有限公司是由中粮集团与可口可乐两家世界500强的合资公司——中粮可口可乐饮料有限公司独资兴建的，经可口可乐公司授权，以生产和销售国际第一品牌“可口可乐”系列产品的装瓶公司。中粮可口可乐有限公司作为全球范围内发展最为迅速的，国内最大的可口可乐瓶装业务投资公司，他们一直坚信这一个价值观“言而有信、业绩至上、以人为本、共创多赢”，努力实现“奉献时尚饮品，共创永恒价值”。而一个好的价值观能带动全体员工对公司付出的积极性，以其为目标，将公司发展到前所未有的高度。
跟随着工作人员的步伐，我们来到了公司的二楼，一个响亮的标语震撼了我：“世界永远是属于不满足的人。”在后来的视频介绍当中，我也的确看到了湖南中可公司对这个标语的最好诠释。接近半个小时的纪录片中，非常全面的介绍了可口可乐公司的发展历史和辉煌成就，他们永远都不会满足可口可乐在可乐市场上的近乎垄断的地位，所以在可口可乐公司成立这么多年来不断推出新的产品，譬如，雪碧、美汁源、果粒橙，酷儿，原叶茶等等，这些产品都是中可人创新的成果，进步的果实。博物馆里陈列着他们自成立以来的各种各样富有特色的纪念品，宣传海报，广告等等，这些都是湖南中可人对自己公司的进步与腾飞的荣誉感，更是他们迈向世界的脚步，向世界说明他们的蓬勃的事业心。
可口可乐这一品牌，能够经历这么多风风雨雨，在这么激烈的竞争中取得这么好的成绩与其核心价值应该是分不开的。给我感触最深的是该公司要求所有人员都必须培养八种能力：培育力、协作力、执行力、诚信力、沟通力、影响力、专业力、超越力。我想作为当代大学生的我们最最需要的就是这八种能力，在大学生活我们很容易就放松对自己的要求，在学术上不能潜心研究，没有最基本的专业能力，执行力大大下降，不懂得团队合作，就更加不用说影响力与超越力了。可口可乐公司这一行，不仅让我感受到了一个企业优秀的管理模式与企业文化，更加让我清晰的认识到一个优秀的企业需要什么样的人才，以后更好培养自己的职业素养，成为一个有理想，有抱负的年轻人。
湖南中可从零到整的发展经历深深地感染到我，我知道中可集团有三大愿望：拥有最受赞美的专业团队；建设最有价值的营销网络；成为最佳效益的饮料集团，我觉得他们已经实现了这三大愿望，并且我相信一个更好的明天正在等待着他们。
第二篇：湖南中粮可口可乐饮料有限公司实习报告
湖南商学院实习报告
湖南中粮可口可乐饮料有限公司实习报告
一、前言
作为一名大三的学生，也即将面临毕业的压力了。我们在学校接触的大多是理论知识，缺乏实际操作的经验，为了使自己在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为毕业后走上工作岗位打下一定的基础，为自己能顺利与社会环境接轨做准备，我选择了与本专业相关的公司进行实习，并且有幸在湖南中粮可口可乐饮料有限公司进行为期二十天的实习。通过这次实习，我了解和掌握了本专业的基本知识，为后续工作打下基础。同时也了解公司的组织情况、管理方法，获得与专业有关的知识技能。接受实习单位文化熏陶，了解公司管理模式，让自己理论知识更加扎实，专业技能更加过硬，更加善于理论联系实际。
二、实习概述
（一）实习时间
2014年1月1日——2014年1月20日
（二）实习地点
湖南中粮可口可乐饮料有限公司
（三）实习目的想通过亲身体验实习，找出自己的不足和差距所在，让自己更进一步了解社会。在实习中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。
本次实习的目的地是湖南中粮可口可乐饮料有限公司，主要参观学习了可乐的制作工艺，自动化生产流程，同时对可口可乐公司的企业文化、主要产品、企业的发展等方面进行了解。通过直接面向公司开展的认知实习环节的教学，巩固已学专业基础课和部分专业课程的有关知识，并为后续专业课的学习作必要的知识准备。
了解物流企业的运作和相关设施、设备与人员技术技能，物流设施设备等的基本常识；掌握物流系统的构成和物流基本环节，掌握运输、仓储、包装、装卸搬运、配送、信息处理等基本的物流作业功能。
（四）实习要求
①做好实习前准备工作，了解实习目的和任务，以提高实习效果。②遵守实习纪律，服从实习安排，完成实习任务。
③与导师定期保持联系，汇报实习进展情况，接受导师的指导。
④实习结束，提交《实习报告》。
（五）实习公司简介
湖南中粮可口可乐饮料有限公司是由“中粮集团”与美国“可口可
乐”两家世界500强企业强强联手，投资兴建、经营管理的现代化可口可乐装瓶厂。公司座落于湖南省长沙经济技术开发区，总投资2000万美元，占地面积105亩，是湖南省规模最大、现代化程度最高的软饮料外商独资企业之一。公司从事世界前列品牌——可口可乐系列产品的生产与销售，其中包括有碳酸饮料、水饮料、果汁饮料以及茶饮料等类别，品牌分别为可口可乐、雪碧、芬达、酷儿果汁、雀巢茶等等。公司管辖湖南、江西、贵州三省的业务，是中国第26家可口可乐装瓶厂。
可口可乐公司六条基本的策略：
（1）以可口可乐为首，加速碳酸饮料的增长；
（2）选择性地扩大饮料品牌系列，以促进利益的增长；
（3）与装瓶伙伴共同提高产品体系的盈利率和生产率；
（4）以创新及一贯的精神待客，以求在各方面共同增长；
（5）把资金投放于各市场中最具潜力的领域；
（6）在各方面提升效能和经济效益。
三、实习过程及内容
第一天来到公司门口，推开门迎面而来的是满目的红色，给人热情的氛围和充满活力的感觉，在右边的墙壁上挂满各式的放大版可口可乐瓶盖，上面的“可口可乐”四个字用不同国家语言写明，让人首先觉得可口可乐
公司的确是一个一流的国际化大企业。走上二楼狭长的过道，两边墙壁上挂的是可口可乐公司在各地的宣传画。公司的讲解员热情地为我们讲解着，她首先介绍的是可口可乐系列产品的生产流程。流水线的运作过程，有条不紊的生产工序，使得可口可乐公司的生产过程忙碌而高效。公司共有6条流水线，每条流水线上生产的产品也是不同的，主要的生产形式有塑料瓶和玻璃瓶装，玻璃瓶的产量很高，最快可达600瓶每分钟。玻璃瓶装产品生产流程是：首先将玻璃瓶回收并清洗，接着用洗屏机再次冲洗确保更干净卫生；紧接着将瓶子放入检查机淘汰不干净的瓶子；之后注入高浓度二氧化碳，进入冷却系统，在瓶身喷印日期，罐装汽水，并进行加温防止瓶里有气泡，最后装箱出厂。
在此实习期间，我工作于物流仓储部，主要从事分货、入库、拣货、理货、审货等工作，通过具体的工作，使我了解了自己在大学所学的仓储知识对我的工作是有帮助的，同时也使我了解了仓储工作的相关流程。
1、到货分货
(1)公司物流仓储部接到集团总部的到货单及托运公司的到货通知以后，通知具体部门负责人准备收货；与此同时，库管根据到货情况对货物的实际到货量及损毁数量进行数据统计，并对损毁货物进行拍照取证。
(2)库管吩咐托运人员将货物放到指定的到货区，为分货做准备。
(3)接下来就是分货，首先对到货单进行分析，然后按照型号，款号进行归类。
2、入库
(1)对同款货物进行分析，包括货物的数量、型号、大小等，确定货物的实际入库量。
(2)根据货物的入库量，对货物进行入库，同一款的尽量放到同一库位，以便于拣货。
(3)货物入到具体的库位后，进行统计，确认无误后输入系统；接下来便是对货物进行整对，并对货物进行抽样。
3、拣货配货
(1)接到拣货单后，先查看拣货单的内容。依次查看拣货单的送达门店及加盟商、货物名称、数量、实际库存等。
(2)根据拣货单信息，拣出货物，签署拣货员的姓名，等待货物的审核。
4、货物的审核、打包
(1)登陆审货系统，依次填写审核员、拣货员、单号，然后对货物依次进行扫描。
(2)审核完毕后，保存扫描信息，完成扫描，打印装箱单，导出误差，发于文员进行过账。
(3)完成审核工作后，根据门店情况对货物进行打包，粘贴发货装箱贴。将打包好的货物放到指定的发货区，等待发货。
5、理货
配完货后，库位相当乱，急需整理，这样才能保证仓库的6S。
(1)货物少于两箱的则进行拆箱堆放，这样可以节省库位的有效利用空间，多余两箱的则进行平移；摆放同型号货物时，要将多的货物放在少的之后，便于拣货。
(2)将凌乱的货物摆放整齐，保证库房看起来整齐，美观。
(3)打扫卫生。
6、货物盘点
(1)做好盘点前的准备工作，包括准备足够的采集器，盘点系统的正常运行，与财务部取得联系。
(2)用采集器将整个库位上的货物进行采集，并比对实际数量是否与采集数量统一，财务人员随时监督。
(3)导出盘点数据，并进行误差导出及过账等一系列的工作。
四、实习总结及体会
通过这次实习，我明白一个道理：“实践是检验真理的唯一标准”。只有到实际中去，才能真正认识理论的意义。在这将近一个月的实习期中，我学到了许多书本上学不清楚的知识道理，并且能够把书本上的理论知识运用到实际操作上。非常感谢公司能给我这个难得的机会，此次实习让我受益匪浅，并且为我将来的工作积累了经验，奠定了基础。同时也让我认识到了自身的不足之处以及今后的发展方向。
我感觉在这次实习中我成长了很多，领导和同事教会了我很多知识，这些知识使我在将来的生活中会少走很多弯路。
首先，实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。
用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。
第二，在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统。也就是遇到问题自己能通过相关途径自行解决的能力。因为在工作中我们会遇到各种各样的问题，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好，一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工作中遇到的难题。
第三，良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。
最后，其实在我看来，做任何工作，不外乎要好好的生活。
所以，我对自己定的标准是，竭尽全力地做好自己应该做的事，同时也要尽最大的力量保证自己的身体健康，保障自己良好的生活状态。坦白讲，这是我过的最充实的一次实习，之所以说充实，而不是单纯的累，是因为我学到了很多我渴望的知识，补充了很多我需要的技能，得到了心理上极大的满足。
通过这次实习，我把自己在学校学习到的理论知识运用到社会的实践中去，一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为今后的毕业做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。
第三篇：湖南中财工作总结
导读：
9月9日10：00至17：30，湖南中财在公司三楼大会议室召开2015年8月份工作总结会议，公司经营班子成员、全体...湖南中财2015年8月份工作总结
9月9日10：00至17：30，湖南中财在公司三楼大会议室召开2015年8月份工作总结会议，公司经营班子成员、全体中层管理人员以及生产板块主管以上人员参加会议，会议由公司负责人徐永辉主持。
首先，各部门负责人对2015年8月份工作完成情况及9月份工作计划进行了详细汇报。随后，徐总对各部门的工作汇报进行了点评，并对各部门存在的问题及9月份的工作安排进行了明确。
会议最后，徐总就现阶段公司管理方面提出了两点要求。
一、关于管理：
制度是基础，氛围是核心，作风是保障。
1、关于制度，要求企管组对公司制度进行不断梳理、稽查、审查和完善，相关部门不断强化宣贯，保证有效执行。
2、关于氛围，部门骨干要充分认同和融入中财文化，并深入最基层进行传递和宣导，营造良好的部门氛围。
3、关于作风，各部门要有 “勇于挑战、敢于担当、言出必行、力争上游”的工作作风，并不断打造和锤炼，把部门建设成一个优良的团队。
二、对于管理者：
“定方向、找方法、抓执行”是部门管理人员的主要职责。出现问题，抓主线，寻根源，找准关键点，查漏补缺，多花时间思考和实践。
第四篇：参观可口可乐公司
参观可口可乐公司的活动总结
湛江中粮可口可乐饮料有限公司，是由中粮可口可乐饮料有限公司（简称中可）主控的可口可乐饮料生产企业。2000年，中国粮油食品（集团）有限公司（简称中粮集团）与可口可乐亚洲控股有限公司合作建立了“中粮可口可乐饮料有限公司”。中粮集团于1952年在北京成立，是一家集贸易、实业、金融、信息、服务和科研为一体的大型企业集团，1994年以来，一直名列全球企业500强，是可口可乐在中国大陆地区的最大合作伙伴。可口可乐同为全球500强企业之一，为世界第一大品牌。
为了让本班同学了解到英语专业在企业就业的趋向和必须性，我们申请到公司参观。应本支部成员的诚挚邀请,中粮可口可乐公司将派讲解员为我支部成员增加了解英语专业在公司的招聘方向,相关的招聘信息以及英语专业各方面所需的技能,以使支部成员更好地认识自身的不足,更好地改正与提高自身的专业技能,是支部成员在走出校门之前,做好了充分的准备,更好地找到自己在社会的定位立足点。
活动完成情况
本次文体活动组织严密，活动有效。班委严格按照初制定的活动方案，及早准备，积极筹划，使本次活动时间、地点、人员固定，同时有老师带队，相对是比较安全的。保证了活动的稳定性。另外，活动内容全面、具体，活动时扎实有效。活动过程中，同学们积极参与，活动气氛活跃，场面热闹，同学们都能真正放开自我，积极参与活动中的每一个环节，活动达到了预期的效果。我相信我们的集体一定会越来越美好。
活动完成效果：
过本次的外出班活动,旨在拓展大学生科研素质和人文素质,提高大学生就业能力,在踏出校门的同时更广泛地了解现今社会的发展动态,及早了解企业的各方面运作,为走出社会做好充分的准备.此外,本次班活动也能够作为丰富我们班成员的大学生生活的一部分,使本班成员在大学生活中更加积极向上,使同学的大学生活更加丰富多彩。
第五篇：中粮可口可乐企业自查报告
中粮可口可乐饮料（山东）有限公司 《食品生产企业实施监督检查》自查报告
尊敬的各位领导：
我公司在执行《食品生产企业实施监督检查》及《食品生产加工企业落实质量安全主体责任》过程中，得到了公司管理层的高度重视，依据国家质检总局2010年第119号公告要求，组织各部门人员学习食品安全法及实施条例，学习最新颁布的国家标准及法律法规，公司成立了质量安全小组，认真学习食品生产许可有关法律法规，努力提高公司管理水平，建立健全质量管理体系，落实各项规章制度，从原料采购、生产过程到产品出厂检验实施有管理。对质量安全主体责任落实的14个方面及76项进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下：
一、严格执行原料进货查验制度，仔细核对每批原料的检验合格证明，确保所使用的食品原料合格。
二、我司在生产销售的产品中所使用的所有原料，均符合国家食品安全相关标准，绝对不含塑化剂。我司一贯非常重视产品质量安全和消费者健康，对所有原料来源及质量均严格监控，请广大消费者放心饮用我司产品。
三、生产过程控制严格按公司规定的SOP执行；对生产环境、生产设备、生产过程、原辅材料、人员卫生防护等严格按照法律、法规、标准要求进行全方位控制。
四、公司严格执行产品出厂检验制度。做到出厂产品批批进行检验，并如实填写检验数据及报告，对不能检验的项目进行委托检验。出厂检验、委托检验都符合法律、法规规定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存不合格原物料及产品的处理记录；对生产过程中出现的不合格品严格按照文件要求执行。
六、食品标签符合食品标识管理规定。我司生产的产品品种多，为了避免过程出现问题，对使用的产品标签做到批批核对。
七、公司已建立产品销售台帐。建立SPC系统，批批录入系统，从原料入厂、配料、生产、入库、配送、销售等过程监控做到各环节有人把关，符合食品安全法规定。
八、企业标准已收录最新标准，并已向质监局备案。
九、公司已建立食品召回管理制度。一旦发现不符合《食品安全法》和食品安全卫生标准要求的产品，我司将严格按照法律规定进行处置。每月进行产品追溯演练，对于食品召回的相关程序不断进行梳理、更新。
十、公司建立了企业从业人员健康和培训管理制度，严格遵守食品安全法的规定。新员工入厂时必须持健康证上岗，并每年对从业人员做健康体检。
十一、公司委托或受委托加工产品，已在市质监局备案，并保证产品标识、产品质量均符合法律法规的要求。
十二、公司按相关规定建立消费者投诉受理制度，保存消费者投诉受理记录。对消费者投诉做到及时处理，给消费者满意的答复。
十三、公司主动收集企业内部发现的和国家发布与企业相关的食品安全风险监测和评估信息，并做出反应，同时建立并保存相关记录。
十四、公司建立并制定食品安全事故处置方案，并定期检查各项食品安全防范措施。发现不符合项及时纠正并解决。每年做一次食品安全应急预案演习。
《落实企业质量安全主体责任》以来，在过程中发现的问题得到了及时改进，公司全体员工的法律法规意识得到了加强，企业是“质量安全第一责任人”的意识得到了提高。今后，我公司将严格质量管理，不断提升产品质量水平，努力为消费者生产放心满意产品。
中粮可口可乐饮料（山东）有限公司
（盖章）
二〇一一年六月二十二日
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