论学《如何当好学生干部》的心得体会

第一篇：论学《如何当好学生干部》的心得体会

论学《如何当好学生干部》的心得体会

内容提要：学生干部学习虽重要，但学做为人更重要。应具

备的素质、要求、品质和怎样履行自己的职责，做好服务。

关 键 词： 勤奋学习树立意识诚实坦率宽以待人

通过本次培训，使我觉得作为学生干部，是很不容易的！不仅有较强的组织能力，号召力、公正的心理品质。在实践中磨练自己、完善自己，还要作好同学的榜样，要提高自己的学习能力，正确的对待自己，学习好课本知识外。更重要的是应该怎样学做好为人，为同学、为所有人服务。

首先，我感到作为班级干部，要让老师放心，不能辜负老师的期望，要为同学办点实事，要组织协调、做好服务。

1、搞好学习，培养一技之长。

实际上，学习成绩不仅是老师、父母所关心的，自己和同学也会很看重它，因为学习终归是学校生活的核心。在一个社会群体中，获得了价值认可的个体往往最容易获得普遍的信任与尊重。因此，也适合掌握、行使集体权力。所以，一方面，我们是班级，同学的管理者，大家在心理上要求我们能有一个好的成绩；另一方面，如果我们在班里成绩优异，必然会获得多数同学的尊敬与支持，工作起来会轻松得多。如果，我们有一技之长，在文艺、体育或其它方面有突出表现的话，那更是锦上添花，它将有利于开展班级活动，增强集体凝聚力，从而充分发挥我们的领导才能。

2、学会做老师与同学之间的黏合剂

由于在群体中角色的各种差异，老师和学生之间必然会对某些事情和问题有不同的见解，矛盾也由此而生。尤其是当我们的老师在学生工作上尚缺乏经验或同学对老师不够了解时，就需要我们来做一些必要的沟通。首先我们需要了解老师的个性特点，他的工作思路和处事方式，同时要对同学的思想感情，尤其是他们对具体的班级活动、工作等要有一个客观、准确、动态性的掌握。既要帮助老师充分了解同学们的思想、情感，又要让同学理解老师的用心良苦。总之，千万不可在老师与同学之间相互欺瞒，否则不利于对具体问题的解决。

3、树立威信，建立牢固的群众基础

作为班干，我们所面对的是和自己一起学习，一起生活的同学，因此，要顺利的开展我们的工作，就应当获得他们的理解、信任与支持。我们在班级同学心目中的形象和地位是逐步树立起来的，是通过我们日常学习、工作、为人处事的点滴表现逐步形成的。要做到对工作有热情。一心扑在工作上，要为班上同学着想，这种积极负责的精神会感染大家，甚至会掩盖我们能力上的不足。要勇于担负责任，不要做一个让同学对我们感到反感，觉得是一个自私、狭隘的人。对于工作上的失误，主动在同学面前承认工作上的一时失误而决不会损害同学间的形象。要团结好其他的班级干部，千万不可拉帮派、党同伐异，这样只会使工作陷入被动。在和同学交往、交谈时，不可摆出一

副高高在上或洁身自好的姿态，要以朋友的身份和他们交往，与他们谈心。注意发现他们的优点，充分调动班级每一个人的积极性。

4、树立全局意识和创新意识

只有着眼全局、顾全大局、树立全局的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的各种关系，做好服务，才能圆满完成好各项工作任务。当今时代是创新的时代，需要我们的不断探索和创新，以增强工作的主动性、预见性和创造性。

5、树立奉献意识和团结意识

要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力；只有讲团结，靠全部同学力量，才能提高工作效率，发挥整体作用。

6、建立威望、增加魅力

有道是：言必信，行必果。说话要讲信用，要兑现，并且能够让实践证明我们的话是正确、高明的。如果我们的话是这样的，并具有这样的效果，就能建立起说话的威望，同学们对我们的话语就会投诸更多的关注和重视。在任何场合下都保持严谨、保持一致、保持同一态度。在同学面前说话是要严谨的、负责任的。在公众场合、严肃场合，我们说话更为规矩、严整。在和同学谈论些问题时，要保持严谨的态度，才能赢得同学们的信任。做同学们心目中的好人、正直的人、真诚的人，说话时同学会给予充分的尊重，说话才不失去威望，说出的话，同学们更乐于一听。才会被注意和重视。

其次，同学间的友谊不是一厢情愿的事，没有相互帮助，互利互惠就没有友谊。那怎样发展、巩固友谊呢？

应该培养自己的品质，能让自己为人钦佩，对同学有吸引力。如果是一个卑鄙、齐啬、自私的人，是没有人会赞扬的。自己必须慷慨和大度，做到宽宏大量，尽量宽容他人。一个消极的、畏畏缩缩、说话转弯抹角的人，是遭人鄙视的。必须表现出勇气和胆识，满怀激情，积极向上，保持乐观，因为没有人愿意接近一个悲观主义者。

应该与同学坦诚相见，以心换心，说说真心话，只有这样方能友谊长存。同学间是相互的支持，相互帮助、相互的促进，只有自己乐于奉献了，才能得到更多的友谊。

应该做个开朗、诚实、信赖、坦率、自我肯定、热情、稳重、宽容的人，才能发展、巩固好同学间的友谊。

再次，拥有积极的心态，营造良好的交际氛围，正视自身的缺点，扫除自卑的心理障碍。因为自己在某些方面不如同学、不如他人而产生的消极情感，是一种危机心态。

当知道自己在某方面有缺陷、不如人的时候，要热爱生活、想成为生活的强者的人，会懂得“以勤补拙”，懂得“笨鸟先飞”的道理。要自己相信自己，乐观向上，对前途充满信心，并积极进取，才能消除自卑、促进成功。

当遇到困境，感到自卑时，则可改进一件比较容易成功，或者自己愿意并有兴趣的活动或工作，以便增强信心。俗话说“尺有所短，寸有所长”、“金无足赤，人无完人”。每个人都有长处与短处，因此

不能只看自己短处不看长处。积极的态度是扬长避短，要以“长”补“短”。

多读些有关名人成功的书籍，从中获得克服困难的经验，进而鼓励自己加强自信心，发挥所长，集中精力，矢志不移地达到目标，才能完善自我，做好同学的榜样。

第二篇：如何当好学生干部

简介：11月16日下午4：00，青年马克思培养工程再次在绣山活动中心拉开帷幕，孙武学校长就如何做好学生干部作了一场深刻而生动的报告。我大一面试成为校学生会生活部一名部委，大二继续从事学生会工作，现任校生活部副一职，在一年多的工作中，我的收获很多，在很多方面都有了很大的提高，和大一开始

青涩的自己相比，我感到...11月16日下午4：00，青年马克思培养工程再次在绣山活动中心拉开帷幕，孙武学校长就如何做好学生干部作了一场深刻而生动的报告。

我大一面试成为校学生会生活部一名部委，大二继续从事学生会工作，现任校生活部副一职，在一年多的工作中，我的收获很多，在很多方面都有了很大的提高，和大一开始青涩的自己相比，我感到我成长了，如一只羽翼渐丰的鸟儿，准备翱翔于广袤的蓝天。

从我最开始加入学生会到现在，我一直都这样想：我之所以要加入学生会，是因为学生会是一个平台，是一个给我锻炼自己，展示自己的平台，更是一个让我可以名正言顺为同学们做一些事儿而又不显得自己很矫情的平台，在学生会工作，我们可以接触各种各样的人，在和他们的交往中，我们渐渐提高了我们的交际能力，在和不同人的交流中，我们学会了说话的艺术，在和同事的工作交流和探讨中，我们一次又一次的表达自己的想法从而提高了自己的表达能力。在开展学生会工作中，我们提高了我们的影响力和组织能力。针对于有时学习和工作可能冲突，我们提高了自己的应变能力和协调能力。11月16日下午4：00，青年马克思培养工程再次在绣山活动中心拉开帷幕，孙武学校长就如何做好学生干部作了一场深刻而生动的报告。

我大一面试成为校学生会生活部一名部委，大二继续从事学生会工作，现任校生活部副一职，在一年多的工作中，我的收获很多，在很多方面都有了很大的提高，和大一开始青涩的自己相比，我感到我成长了，如一只羽翼渐丰的鸟儿，准备翱翔于广袤的蓝天。

从我最开始加入学生会到现在，我一直都这样想：我之所以要加入学生会，是因为学生会是一个平台，是一个给我锻炼自己，展示自己的平台，更是一个让我可以名正言顺为同学们做一些事儿而又不显得自己很矫情的平台，在学生会工作，我们可以接触各种各样的人，在和他们的交往中，我们渐渐提高了我们的交

际能力，在和不同人的交流中，我们学会了说话的艺术，在和同事的工作交流和探讨中，我们一次又一次的表达自己的想法从而提高了自己的表达能力。在开展学生会工作中，我们提高了我们的影响力和组织能力。针对于有

做好一个学生干部，首先要明确自己的位置，给自己一个良好的定位是做好学生干部的最根本要求。我们首先是一个学生，学生的天职就是学习，作为学生干部，我们一定要将学习放在第一位，在我们认真完成学业的前提下搞好工作是十分重要的，而作为学生干部的我们更应该为大家树立一个良好的榜样。还有，我们和所有的同学都一样，我们是志愿加入学生会，我们的工作是为大家服务，做到学生自我管理，是广大学生和老师的桥梁，我们一定要做好“上传下达”。切实为同学谋福利，而不能自认为自己有一定的权利就高人一等，更不能以权谋私，权利和义务是同时存在，缺一不可的。

做好一个学生干部，我们得有一份强烈的责任心和一份长久的热情。在其位，某其实，我们每个人的分工不同，很多工作都是分配到个人，责任到个人的，所以一份强烈的责任心是十分必要的，我们在工作中要敢担当，不能推脱，工作的热情十分必要，要做好一件事，我们必须要投入我们的热情，这样工作那个够愉快而又高效，很多同学在最开始时工作热情高涨，而当其工作重复单调或困难重重时，就会失去工作的热情，所以，一份责任心和一份热情是十分必要，要做好一名学生干部，还对多多和同学，同事沟通交流，取其之长，避其之短，以人为鉴，在工作过程中多动脑筋，使用良好而有效的方法，以求事半功倍。

作为学生干部，我们要严格要求自己，不断努力从各个方面提高和完善自己。做一名优秀的现代大学生，作我国建设发展的领军人。

第三篇：如何当好学生干部[范文模版]

第四期干部培训班心得体会

如何当好学生干部

{内容提要}从多方努力，当一名合格的学生干部

{关键字}团结、奉献、诚信、公正。

我很荣幸参加了贵州民族学院第四期学生干部培训班，虽然时间不长，但内容丰富充实，它是一次进一步统一思想的培训，统一思想是统一行动的前提，是凝聚人心，凝聚力量，调动一切积极因素，为实现共同的目标而奋斗的前提，思想认识达到这样的深度，实践才会达到相应的程度，参加这次培训我受益菲浅，我发现了自身的许多不足，不管在学习上，生活上，还是在工作中，我都没有做到最好，在以后的学习工作中我会慢慢的改正自己的缺点，争取做到先锋模仿作用，通过这次培训，我结合自身的本职工作，对此，我对如何当好学生干部，谈谈我的一些看法。

第一，要注意加强学生干部之间的团结。团结就是力量，学生干部的团结有赖于全体同学上下迅速形成和发扬蓬勃向上的团队精神。学生干部的团结与否还直接影响了工作的顺利开展。所以，我们一定要团结，不能用个人主义的观点来做事，应该顾全大局，对团结要高度重视，不断加强学生干部的团结，自身素质起着重要的作用，在团结上要做出表率，注意处理好同学之间的关系，坚持民主集中制原则，做到大权独揽，小权分散，防止个人专断，善于发扬民主，广泛听取同学意见，充分调动同学的积极性，共同作好工作。其次，要找好自己的位置，顾全大局，维护同学团结，要搞好团结，每个干部都要注意自身的修养，要有博大胸怀，做到虚怀若谷，包容无际，心如止水，荣辱不惊，闻过则喜，从谏如流，有的干部要注意调整一下自己的思维方式和心态，有了科学思维方式和正常的心态，你就会与同学有更多的共同语言，就会想到一起，干到一块，要维护团结，还要奉献精神，斤斤计较而丝毫奉献精神的人，是搞不好团结的，工作不卖力，还总想去争个高底，明明是个平凡的人，还总以为是至高无尚，这种心态是不正确的。

第二，学生干部要有奉献精神，大多数的学生干部经常有这种想法，认为当学生干部就是“吃力不讨好”，工作起来做这做那，还得不到同学的理解，甚至还会得罪人和同学关系搞得越来越恶化，有时也会因工作做得不好被老师或学校领导的批评，大量的工作和学习压力压得人喘不过气来，学习成绩滑坡，别人在背后指指点点。因此，大多数的学生干部就会觉得很委屈，烦恼，觉得当学生干部就是吃亏，白卖力，受罪等抱怨的话就会从他们口中不断的流露出来。要知道，人的一生不是一帆风顺的，社会也是复杂多变的，我们要适应社会的发展，就要不断地磨练自己，我们只是学生干部，不是什么社会活动专家。所以，做起事来会遇到不少困难和挫折，这也是很正常的，如果什么事都是一帆风顺，心想事成的话，也就失去了他的韵味和价值，我们在工作中应该有这样的认识；“在困难中多思索，在思索中明智，在明智中奋起，在奋起中进步”，我们就应该从困难中学会去解决困难，锻炼自己，从而不断提高自己，能更快的适应

社会的发展，这个社会永远都是适者生存，不适者淘汰，只有这样，你才会不断的进步，不断的提高自己，国家的发展不也是这个到底吗？国家强大了，其他国家才不敢欺负我们，它也要不断的进步，不断的发展，国家才会越来越强大。

学生干部开展一些活动，肯定会失去一些自由和耗费大量的时间，但是这些都是我们合理的去安排，努力学习，绝不会耽误学业的，相反，通过各种各样的活动，你就会从中收益非浅，开拓视野，培养锻炼了社会交际能力和竞争意识不断增强，增强社会责任感，树立无私奉献精神。

第三，学生干部要讲诚信。所谓诚信，即诚实与守信，她是一种美德、一种品质，为我们中华民族世代所信奉。诚信是立身处世的准则, 是人格的体现,是衡量个人品行优劣的道德标准之一。它对民族文化、民族精神的塑造起着不可缺少的作用。诚信不仅是一个人最基本的道德品质，更是我国经济建设的精神基础与思想保障。我国是一个悠久历史，拥有灿烂文化的国家，关于诚信的积淀在历代的贤达志士中并不鲜见，中国人是把诚信作为立身处世之本的。正如孔子所说“言必信，行必果”，即“人无信不立”。

同学们看一个人是否诚实守信，总是要听其言、观其行的。取信于人的前提是心地坦诚，只有内诚于心，才能外信于人。讲诚信决非“说”诚信，而是必须落实和体现在实际行动中，切实做到言必信、信必行、行必果。凡属好说空话、不办实事的人，说得好、做得差的人，嘴乖巧而行诡诈的人，都必然会失信于人。因此，学生干部讲诚信，必须襟怀坦白、诚实正直，待人处事真心实意，表里如一，言行一致，说到做到，说话办事钉是钉，铆是铆，重实际、求实效。一是说话心口一致。不说颠倒黑白、混淆是非的假话，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话，不说虚情假意、不准备实行的空话。古人早就有言在先：“轻诺必寡言”。二是办事知行统一，不弄虚作假，不明知故犯，不装模作样地故作姿态，不做表面文章，不搞形式主义花架子，不办知行相悖的违心事和违背事理的昧心事。三是言行堂堂正正、光明磊落。光明正大地说话办事，人前人后一个样，台上台下一个样，对人对己一个样，对上不阳奉阴违，对下不矫揉造作，处理公共事务不搞暗箱操作，不搞当面一套、背后一套的两面作风，不搞对人一套、对己一套的双重标准。所以，我们学生干部一定要做到这一点，这样才会让同学们相信于我们。

第四，学生干部应该公正。学生干部一定要用好权，做到人人平等原则，要竖立正确的权利观，地位观和利益观，努力做到为同学服务，自重，自警，自，要严格按照纪律和要求规范来约束自己，把自己容入到同学中去，这样你就和同学之间有了一种亲切感，会让他们有一 种对班级形成一种归宿的感觉，有了这种归宿感，同学们就会和你达成共同的意识，还可以提高班级交往的频率和效果，有助于形成良好的人际关系，为形成班级良好的气氛提供了重要保证，工作起来也会越来越顺利。

学生干部一定要坚持民主集中制原则，民主集中制是我国的根本组织制度，是最重要的组织纪律，增强整体功能的重要保证，对集体决定的事情要按照分工，不折不扣地贯彻执行。要积极配合其他班干的工作，以优质高效的局部工作保证全局工作的有效开展。

总之，当好学生干部要从多方面努力，以上是我对如何当好学生干部的一些浅谈。当然，要当好一名合格的学生干部不光是这些，我认为，作为一名合格的学生干部，应该时常以自己小行为来要求自己，在学习上，生活上，工作中作好先锋模范作用，还应该为自己的未来有所考虑，有奋斗目标。社会是复杂多变的，未来的形势是越来越严峻的，挑战总是与我们一起生活的，你不努力就将面临着淘汰的危险，因此，我们要不断的努力、努力更努力，全心全意服务于广大同学，争当一名合格的学生干部。

第四篇：如何当好学生干部

如何做好一名学生干部

在大学如何做好一名学生干部？作为一名学生干部首先要明确自己的身份。学生干部首先是学生。既然是学生，就应该践行学生的本份，做一名合格的学生。其次，才是干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一名合格的干部，紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定和发展做出自己的贡献；同时，也要在工作中学会做人，学会做事，学会做干部。最后才是学生干部。既是学生，又是干部，两者不可分割。因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，但肯定不是合格的学生干部；如果不顾自己学习而专搞所谓的“活动”或者只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。作为学生干部更不能染指社会上的不良作风，不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对学生负责的官僚。总之，学生干部，首先是学生，其次是干部，最后才是学生干部。他们的作用是服务同学，提高自己，奉献学校。这样的人，就是学校、老师和同学们都欢迎的品学兼优的学生干部。

在学校里当一名学生干部，不仅可以培养奉献精神服务同学，扩大自己的交际圈，丰富充实自己的大学生活，而且可以很好地锻炼一个人的综合素质和能力，对将来的发展大有好处。大一开学不久各大学生组织纳新，我通过对各个组织的了解和对自身情况的分析，选择了系学生会的资助部，经过面试之后有幸成为资助部的一员，在最开始作为考察干部参与资助部的一些工作。在学姐学长的带领指导下，我虚心学习，经过一年的考察期后由开始什么都不懂的愣头愣脑的小丫头成长为一名合格的学生干部。在这个成长的过程中偶尔会有一些不开心的事，但更多的是快乐！在这段时间我有了很多收获。不仅结识了很多的朋友收获了更多的友情，而且自身各方面的能力都得到了锻炼和提升。在这里，我对如何做好一名学生干部提出自己的拙见，与大家分享。

作为一名学生干部要做到（1）接跟着老师的指挥棒走。优秀的学生干部，要听从老师的安排的，配合老师的工作，这样才能获得老师的青睐和信任。不能盲目的一意孤行，这样会引起老师的反感，影响学生工作。对于有疑问的地方，可以向老师提建议。（2)优秀的学生干部不仅和老师搞好关系，更重要的是密切联系同学，只要力所能及的，就要积极做。这样才能与同学培养好感情并且在同学中间建立威信，巩固自己的干部地位，更好的开展工作。（3）学习要跟上。当一名优秀的学生干部，首先要学习成绩好，这样才有资格去管理他人，当学生干部的前提是不耽误学习，否则成绩很差，老师或学生都会产生质疑。因此在工作之余，一定要刻苦学习。(4)要以身作则。学生干部要服务同学、管理学生，就要以身作则。

学生干部要以学生和干部双重身份要求自己。不仅做一个好学生而且要做一个好干部，这样才能称之为称职的学生干部。

第五篇：怎样当好学生干部培训心得体会

怎样当好学生干部培训心得体会

怎样当好学生干部培训心得体会

看着太阳东升西落，感叹时间过的真快，这一又在手指间不经意的溜走了，回顾过去，总是让自己有点心酸，现在已经大三了，大学四年也即将宣告结束。

这次学院为各系、各部门学生干部创造了一个学习、培训的机会，我也是其中的一员。由于我担任系学生会主席、绿色环保主席、班级班长兼团支部书记等职务，每一期的培训我都是培训的对象。经过这几次的培训让我更深刻的认识到了，作为一个学生干部，首先要明白什么是学生干部以及学生干部的含义。

从未经历过的团干培训，已随着时间的流逝而画上了圆满的句号。留在我们心中的就是那种充实感；为服务学生而行动的干劲；怎样做好学生干部而憧憬着。

虽然培训已帷幕，但它的经典之处不会因此而流逝，而是永久的、深深的留在了我的心中。脑海中时不时就会浮现出马义哈书记的谆谆教导，时刻警惕着自己，为自己敲响警钟。

听君一席话，胜读十年书。我从他的讲话中体会出了要当好学生干部不仅需要听从指挥和组织创新，而且还要具备决策、组织、管理、协调、言行等多方面的才能，时刻严格要求自己，自己如果不能对自己严厉的话，又何谈约束他人？怎谈做好一个带头的？作为一个大学生学生干部，不同于高中学生干部，农村村干部，大学生学生干部拥有的素质更多了，这就是它与众不同的地方。虽然组织对我们的要求非常严厉，但是我并不未此而感到愤怒和伤感，那是因

为组织给予了我们更多的优势：我们可以认识更多的朋友，这让我们在日常生活中的交际更广；口语交际能力是日渐提高；胆量也是越来越大了；我们还可以积累工作经验，为以后的工作打好基础。我坚信经过这次培训，我们的工作能力将会飞一般的提高，工作将会越来越完善。真的是百利而无一害啊！

培训中马义哈书记、石璐老师、尚飞老师、马超老师不仅教我们应该怎样做好学生工作，还教了我们如何做人。他们的八字真言“服务同学；锻炼自我”，就是教我们怎样做好学生干部最好的诠释。严格要求自己，己所不欲，勿施于人，我们应该怀着一颗真诚而又炽热的心去把工作做好。不断创新，不断思考，在摸索中找到经验，使自己更多的拥有这方面的学术。创新不一定是标新立异，积累也是创新。当干部已有时日，我深刻的意识到高中的干部和大学的干部完全是两码事，工作量完全不可以同日而语，高中的时候没有像团日活动和民主

生活会这样的正式活动，因此，我们根本得不到全面的发展。大学里，尽管工作量大了，但是我们可以将目标量化，以大化小，慢慢的我们就可以将目标达到，日复一日，自然而然我们就比别人多一点资本了。

我国乃文明的泱泱大国，作为一名大学生，更需要注重文明举止，不能让大家认为我们大学生只有学问而没有修养。文明的原则：遵规律己，对人真诚，宽怀大度。作为一名大学生干部，我们必须做到，起到一个好的带头作用。学生干部的服务宗旨是：全心全意为学生服务，必须先做好学生的工作，然后再去发展自我。学生干部要端正自己的心态，不能认为自己比别人高人一等，自己同样是学生，大家都平起平坐，如果自己自认为比别人强，那就真的完蛋了。

学生干部也是学生，大家都是为了学习深造而来到大学的，没有哪一个是为了来当这个干部而来的。学习才是我们的重中之重，如果我们因为工作而把

学习给丢了，我们的损失就大了：我们不能取得优异的成绩而得到奖学金；我们会因为没有好的成绩而被别人误会是一个不读书的孩子，从而入党也会受到影响；我们没有好的成绩，组织上也会认为我们不是一个好的干部，由此也得不到组织上的重视。光干事而不去学习，只会得不偿失的，这样是万万不可以的。学生干部应该工作学习两不误，尽管我们的学习时间比别人少，可是我们可以照马书记、石璐老师、尚飞老师、马超老师讲的，我们要〃勤〃，要去挤，要去找，要去抢时间。最后做到工作学习同样优异的学生。

处理好学生与老师之间的关系也是我们要做的，其实我们就是老师和同学之间的介质。身为一名团干，我们并不是为了满足那一点虚荣心，也不是为了私利性的赚学分，而是选择奉献和付出。我们清楚的认识到，我们并没有高人一等，我们要全心全意真诚的去对待身边的每一个同学，因为他们都相信我

们，拥护我们成为一名学生干部，我们就要珍惜这个宝贵的机会。

作为学生干部，解决问题要坚决，说干就干，雷厉风行。善于从同学的不满与抱怨中发现问题和不足，多做事少说话；制度思路要有理有据，防止随心所欲；贯彻落实要善始善终，防止虎头蛇尾。这都是从这次团干培训的心得。

本次培训是一个新的开始，工作态度也会从此而改变，今后我们将以更高的热情对待工作、对待学习、对待生活。争取做到没有最好，只有更好。

经过两个学年的实践我在各方面都有所增强，面对这些我都不会骄傲而将会不断的努力与探索，扬长避短，使我的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，更加积极的工作，创造出更加辉煌的成绩。同时加强充实自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会继续努力，大胆创新，争取成为一名更加优秀的学生干部！

艺术设计系学生会主席：耿晓颖

二〇一四年十一月八日

我参加了近期由系组织的优秀干部培训活动，感慨良多。让我印象最深刻的是刘景辉老师给我们上的培训课。

刘老师谈吐风趣幽默，将学生干部应具备的9大素质灌以生动的例子，诙谐的语言，侃侃而谈。刘老师讲到：“身为一名干部，尤其要端正价值取向，在大是大非面前，要站好队，跟党走！”刘老师随后列举了法轮功事件、***事件，以活生生的例子告诉我们坚持党中央的领导的必要性。

当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利

地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深入同学，深入研究，从而发现问题的本质所在，并积极有效的开展活动，解决问题

培训课程让我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。学生干部是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项具体工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，如果连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他能力去做好一件事？在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已！

培训课程让我受益匪浅，提升了自

己的素质和思想觉悟，我会在今后的学习工作中，理论联系实践，让自己的工作越做越好！希望今后可以多参加这样有意义的培训！

干部培训心得体会

11级学生会主席——韦育潘

在大学的第一个学期里，我有幸参加了学院组办的学生干部培训。在这个干部培训里，我收获颇多。我不仅锻炼了自己的口才与社交能力，端正了我的工作态度，还从中学到了很多有用的知识，使我全方面的能力都得到了提升。

整个培训分为6项，有开幕仪式，分组培训，部门培训，面对面交流，户外素质拓展，最后就是闭幕式。首先在开幕式里我们听了一个《当一名出色的演员》这一个讲座，使我清楚的明确大学生干部的角色定位。即当好学生，管理，纽带的角色，其次还让我清醒的意识到大学生干部的服务性质。最后还教会了我们如何处理好各方面的关系。接下来让我印象最深刻的是户外素质拓

展，在这次素质拓展中我们分了几组，在我们小组中我自告奋勇地当了我们小组的小组长，并和大家在一起完成了各项任务，也取得了较好的成绩。

参加过这次培训，我深感自己成熟了许多。这次培训在我的成长道路上花了重重的一笔，因为我从中学到了很多。在我看来，作为一名学生干部，特别是大学里的学生干部，我感觉肩上的担子很重。特别像我们刚踏入大学校园的新生，用稚嫩的肩膀扛起自己远大的理想与抱负。比起高年级的学长学姐们，我经验尚浅。而且大学里的学生工作和中学里的不太一样。高中时的学生干部往往是做一名连接老师与同学们之间的纽带，或者帮助老师完成某项任务，也就是说做一名活动的执行者。而在大学里，很多活动里不仅需要自己来执行任务，还需要自己来策划活动，也就是做活动的决策者和举办者。但是作为大学里的经验不足的学生干部，策划活动是比较困难的，因此这样的干部培训对我来说

时非常及时的，同时参加这次培训对我时很有帮助也很有意义的。

首先通过这次培训使我清楚地认识到做一名学生干部的责任，也看到了学生干部性质以及工作方向，即学生干部时服务性质的。我们一定以服务同学为中心，切实地为同学们着想来开展活动。其次在这次培训的素质拓展中，我切实地感受到我从这项活动中锻炼了自己的口才，放开了自我，将自己融入到这个大家庭中。同时也培养了自己的勇气，和自己作为“领导”的能力。如学会听取团队的意见；学会分配资源，将自己的队员分配到最合适的地方上去；也学会了挖掘队员们潜在的能力等等。更重要的是培养了自己的团队精神，只有当一个团队 的团员们同心协力，团结协作。这个团队才能是“战无不胜”的高绩效的团队。再次，借这次培训，使我有更多的机会与学长学姐们交流沟通，分享他们的学习工作经验，这对我来说就是一笔

巨大的财富。通过学习学长学姐们的经验，我取长补短，更好的运用到自己的身上，为以后的学习工作打下基础。最后，通过这次干部培训，使我更深刻的了解到学院对我们学生干部的重视，让我更加地热爱这个集体，这个温暖的大家庭，同时也增加了同学们对这个集体的凝聚力，使得整个团学联大家庭都团结到了一起。

最后，我由衷地感谢这次干部培训，通过培训，我不仅收获了帮助我以后学习工作的重要知识，还提升了自己的各方面素质，也获得了学长学姐们的许多经验，同时也借此机会认识了更多的学生干部，也从中收获了友谊。

我相信，我能将自己从培训当中学到的知识与经验运用在今后的学习生活以及学生工作中，将自己的工作做得更加出色与完美。同时我也会与其他学生干部团结协作，互帮互助，共同创建我们水利水电学院的美好明天！

2014年12月7日

干部培训心得体会

思维占主导，所以它的创造力发挥不出来。

那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢？我想以下办法应该可行吧。

第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我认为主要有三大障碍。第一，思维定势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不可能展现出来，那一个人的思维为什么会

定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢，一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就没法说了，我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验，我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。

第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个，思维惯性。习惯性思维，传统性思维，思维惯性。

第四、我想谈谈领导干部应当具备的八种能力。

科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

贯彻执行能力。二级学院干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。

组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼

顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干

部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要

还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既

有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟，其实这一期的培训班还谈到了其他很多方面，例如学生干部的人际交往能力、公文写作能力等等。虽然这一期的培训只有短短的几天，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能

力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。

财政干部培训心得体会

——李霞

这次湖南大学之旅我受益匪浅，以下浅谈几点我的切身体会。

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班典礼上，市局马书记也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到财政改革与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措，开阔眼界，举一反三，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高财政管理水平的需要，只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和领导方法，讲究领导艺术，不断强化大局意识和责任意识，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强文化素质提升和能力培养锻炼。

一是要对中国的经济现状有清醒的认识。在机遇与挑战面前，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进财政持续健康发展。

二是要加强科学管理，加强创新思维与领导工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、干部职工、人民群众进行沟通，要学会尊重别人，以人为本。要建立一流的管理制度，变人治为法

治，要围绕管理制度，有序的地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存 在的问题，让反思成为创新的动力。

三是要学会发明生活，调适健康心理。弘扬自我牺牲精神、奉献精神，为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想，与人为善，与人为朋，助人为乐，创造最高的生命质量。

四是要吸取传统文化中的生命智慧。太阳每天都是新的，生活每天都是新的，世界每天都是新的，从传统文化中领略“生命之树长青”的丰富内涵，从烦恼中摆脱出来。这就要达到一种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种

气概，要用自己高尚的品德和人格

力量去感召人、凝聚人，做到“德配天地”。

湖南大学博大精深的文化氛围深深地感染了我，短短数日的培训给我留了不可磨灭的印象，对于我们大多数财政干部来说，这次培训是知识的增长，心灵的洗礼！大家通过讨论，感觉到思想觉悟的提升、认识的升华，各种各样的建议寄予了他们对学习的渴望，表达了与财政事业共同成长的感情！“学习是一种享受，一种生活态度，令人不断思索，不断进取，不断自我渺小，当你自觉渺小时，你已经很强大。”这就是我本次学习的真实写照。

2014年5月22日