2014年马鞍山市含山县通达融资担保有限公司招聘公告

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第一篇:2014年马鞍山市含山县通达融资担保有限公司招聘公告

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含山县通达融资担保有限责任公司是含山县政府设立的政府性融资担保机构,也是省再担保体系的成员单位。公司成立于2001年,目前,注册资金1.5亿元,主要为全县中小企业、个私业主提供融资担保服务。为加快公司建设,适应担保业务发展的需要,经公司监督管理委员会批准,现面向社会公开招聘人员:

一、招聘计划

共招聘2名业务经理。

二、招聘对象和条件

(一)遵纪守法,具有良好的职业道德。

(二)国家承认的专科及以上学历。金融、经济、财会、法律等相关专业。

(三)年龄35周岁以下(1979年元月1日以后出生),有中级以上职称的,年龄可放宽至40周岁。

(四)具备良好的组织协调能力、项目控制能力、风险防范能力和客户沟通能力。其中,有银行信贷、担保或小贷公司从业经验者优先。

(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间:

2014年6月16日至6月20日,每天上午:8:00-----12:00,下午2:30------5:30。

2、报名地点:含山县通达融资担保有限责任公司(含城望梅路永城时代广场)。

3、报名材料:

①有效居民身份证原件及复印件;

②本人近期正面1寸同底免冠照片3张;

③毕业证书原件和复印件(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》);

④考生需填写《报名资格审查表》并作出书面诚信承诺。

4、资格审查:报名人员报名时需真实、准确、有效地提供报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试聘用等资格。

(二)考试

报名满3人开考。其中,满3人不满6人的,设置1名招聘职位;满6人的,设置2名招聘职

位。考试采取笔试和面试相结合的方法进行,其中笔试成绩占考试总成绩的40%,面试占60%。

1、笔试

(1)笔试科目:《行政职业能力测试》。试卷满分为100分。

(2)笔试时间:6月28日上午9:00-----11:00。

(3)笔试地点:见准考证。

2、面试

笔试前6名参加面试,面试为结构化面试,主要测试应聘者逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试时间、地点另定。面试满分为100分。

(三)体检与考察

根据笔试和面试合成后的成绩,依次从高分到低分每职位确定前一名为参加体检和考察人选,按照有关规定组织和实施考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行,需在二级甲等以上综合医院集中进行。对体检结果有疑问的,可按规定申请复检。对体检合格者进行考察。体检不合格或弃权的,按合成成绩从高分到低分顺序依次替补。

(四)公示聘用

对体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在含山县政府网站公示,时间7天。公示期满无异议,确定为聘用对象。

四、待遇

被聘用人员实行劳动合同管理,试用期1个月,期满合格的签订劳动合同,合同期为一年,表现优秀者可续聘;待遇实行基本工资加绩效工资方式,其中,基本工资参照当地事业单位工资水平,绩效工资按照基本工资乘以0.5系数予以考核兑现。

咨询电话:0555—4319256

联系人:刘林

含山县通达融资担保有限责任公司

2014年5月21日

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第二篇: 2014马鞍山市含山农村商业银行(筹)招聘20名员工公告

中公教育·给人改变未来的力量

来源:http://xuancheng.offcn.com/ 2014马鞍山市含山农村商业银行(筹)招聘20名员工公告

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根据业务发展需要,按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》(皖农信联发[2005]36号)和《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘[2014]19号)精神,本着科学合理、均衡补员的原则,现将2014员工招聘工作公告如下:

一、招聘计划

(一)招聘普通员工18名,大学生村官定向招聘2名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍,不足3倍的相应减少招聘人数)。

二、报考条件及资格(一)普通员工报考条件

1.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;2.认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良;4.身体健康;5.年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);6.初始学历为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历 的毕业生(含2014年应届毕业生),专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业;本科及以上学历者不限专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

(二)村官定向招聘条件

1.招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官,报名时可不受地域限制;2.普通高等院校统招的大学专科及以上学历,年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),专业不限;3.热爱农村工作,具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;4.品行良好、五官端正、身体健康,遵纪守法,无不良记录;5.对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官,同等条件下优先录用。

三、招聘程序

(一)普通员工报名程序

1.公布招聘信息。在本行门户网站等新闻媒体发布招聘信息,营业网点张贴招工公告。2.报名。报名人员需据实填写报名表并提交相关材料,没有材料或材料不齐者一律不得报名。

3.审查确认。人力资源部根据招聘条件和要求,对报名人员的基本信息、毕业证书(就业推荐表)、学位证、身份证原件等与报名人员进行现场审查确认,不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。

4.初选。对符合条件的报名人员进行初选,按照招聘员工计划不超过1:10比例,综合分析、筛选确定参加笔试人员,初选时间另行通知。

(二)大学生村官定向招聘报名程序

1.发布公告和报名。省联社、省选聘办联合下发通知,在本行门户网站以及营业网点发布招聘公告。

2.资格审查与考核。人力资源部和县组织部配合对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行审查审核。考核重点为大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。

(三)考试

1.笔试。经过初选和资格审核通过后,由省联社统一组织笔试,考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体时间、地点另行通知,大学生定向招聘笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务)2.面试。笔试成绩公布后,按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将

入围面试人员的成绩进行公示。

(四)申报批复

普通员工根据招聘方案,按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员,经体检、政审、公示、岗前培训、培训考试考核合格后正式办理申报录用手续,培训考试或考核不合格人员取消其录用资格。省联社批复录用后,签订劳动合同,试用合格后,工资待遇执行省联社有关规定。

大学生定向招聘根据招聘方案,按照笔试成绩与面试成绩各占50%比例计算综合成绩,并以1:1比例从高分到低分确定拟录用人员(如果综合成绩较差且报考人数较少,可以不予录用)经体检、政审、公示、岗前培训、培训考试考核合格后正式办理申报录用手续,培训考试或考核不合格人员取消其录用资格。省联社批复录用后,签订劳动合同,试用合格后,工资待遇执行省联社有关规定。

四、报名方式、报名时间及地点(一)报名方式:采取现场报名的方式。

(二)报名时间:即日起至2014年3月8日下午5:00止。

(三)报名地点:信合大厦六楼人力资源部(含山县环峰北路1号)

(四)报名人员需据实填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》,同时提交毕业证(毕业生就业推荐表)、学位证、第二代身份证(大学生村官还需提供村官服务证书、组织部选聘办任期考核表)。上述资料均需提供原件及复印件,并进行现场采像,没有材料或材料不齐者一律不得报名。在招聘期间,请您保持电话畅通,以免延误信息送达。

(五)联系电话:0555-4323289 *** 郑雪玲。更多信息查看:宣城人事考试网

2014年2月28日

第三篇:2014年马鞍山市含山滨河新区建设投资有限公司招聘专业技术人员公告

给人改变未来的力量

2014年马鞍山市含山滨河新区建设投资有限公司招聘专业技术人员公告

含山滨河新区建设投资有限公司因工作需要,拟面向社会公开招聘财务类人员,具体有关事项如下:

一、招聘名额

财务人员1名

二、招聘条件(35周岁左右,男女不限)

具有初级以上(含初级)职称,2年以上工作经验。

注:有金融工作经验者优先。

三、招聘办法和程序

(一)报名与资格审查

1、报名人员须提供的材料:(1)身份证原件及复印件;(2)毕业证书原件及复印件;(3)专业资格证书原件及复印件;(4)从事专业工作简历证明;(5)一寸免冠彩照2张。

2、报名时间:2014年3月8日至2014年3月22日。

3、报名地点:含山滨河新区建设投资有限公司(县工商局斜对面,慧博公司办公楼4楼)。

(二)面试

对资格审查合格的人员进行面试,面试主要测试应聘人员综合素质,包括专业水平工作能力、政治思想表现、道德品质等有关情况。面试组成员由五人以上组成,根据面试结果,从高分到低分顺序确定入围人员

[page]

(三)体检

对所确定的入围人员进行严格的体检,体检参照公务员招考相关标准。

(四)聘用

聘用人员试用期为三个月,试用期满,经评定合格后含山滨河新区建设投资有限公司与其签订劳动合同,人事关系由含山县人才服务中心代理,合同期满双方协商同意后再办理有关续聘手续。

(五)待遇

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给人改变未来的力量

招聘人员试用期三个月,工资为2000元/月。正式聘用后工资由岗位工资和绩效工资组成,并按照国家有关政策规定为其办理各项社会保险。

联系电话:0555-4312917,***联系人:贾小姐

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第四篇:2014年六安市寿县信达融资担保有限公司招聘财会人员公告(推荐)

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一、招考条件

(—)拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则,遵纪守法。

(二)男女不限,年龄28周岁以下,大专以上学历,会计或相关专业,持有会计从业资格证书。

二、工资待遇

待遇由基本工资、绩效工资组成。试用期3个月,试用期间待遇按公司管理规定执行。试用期满经考核合格后,正式签订劳动合同,并按国家有关规定办好养老保险等有关手续,享受公司正式职工待遇。

三、招考及录用方式

(一)笔试。考试内容为财务专业基础知识。

(二)录用。从高分到低分的顺序通过体检之后择优正式录取4人。

四、报名地点。报名人员须持有有效身份证、毕业证(应届生持学校毕业就业推荐表)、个人简历、会计从业资格证、相关能力证及近期2寸免冠彩色照片两张到寿县信达融资担保公司报名(寿县棋盘街农行后院二楼)

(一)报名时间:2014年6月3日¬¬—2014年6月6日

(二)考试时间:另行通知。

五、联系方式

0564—4023496 办公室

0564—4038535 刘经理

寿县信达融资担保有限公司

2014年5月23日

更多内容请访问:安徽人事考试网、芜湖人事考试网、芜湖公务员考试网、安徽公务员考试网

第五篇:2014年马鞍山市含山农村商业银行(筹)招聘20名员工公告

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根据业务发展需要,按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》(皖农信联发[2005]36号)和《关于全省农村合作金融机构2014员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘

[2014]19号)精神,本着科学合理、均衡补员的原则,现将2014员工招聘工作公告如下:

一、招聘计划

(一)招聘普通员工18名,大学生村官定向招聘2名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍,不足3倍的相应减少招聘人数)。

二、报考条件及资格

(一)普通员工报考条件

1.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

2.认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;

3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良;

4.身体健康;

5.年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

6.初始学历为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生),专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业;本科及以上学历者不限专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

(二)村官定向招聘条件

1.招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官,报名时可不受地域限制;

2.普通高等院校统招的大学专科及以上学历,年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),专业不限;

3.热爱农村工作,具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;

4.品行良好、五官端正、身体健康,遵纪守法,无不良记录;

5.对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官,同等条件下优先录用。

三、招聘程序

(一)普通员工报名程序

1.公布招聘信息。在本行门户网站等新闻媒体发布招聘信息,营业网点张贴招工公告。

2.报名。报名人员需据实填写报名表并提交相关材料,没有材料或材料不齐者一律不得报名。

3.审查确认。人力资源部根据招聘条件和要求,对报名人员的基本信息、毕业证书(就业推荐表)、学位证、身份证原件等与报名人员进行现场审查确认,不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。

4.初选。对符合条件的报名人员进行初选,按照招聘员工计划不超过1:10比例,综合分析、筛选确定参加笔试人员,初选时间另行通知。

(二)大学生村官定向招聘报名程序

1.发布公告和报名。省联社、省选聘办联合下发通知,在本行门户网站以及营业网点发布招聘公告。

2.资格审查与考核。人力资源部和县组织部配合对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行审查审核。考核重点为大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。

(三)考试

1.笔试。经过初选和资格审核通过后,由省联社统一组织笔试,考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分(有关笔试的具体时间、地点另行通知,大学生定向招聘笔试内容主要以经济基础知识、公共知识和农村工作实务)

2.面试。笔试成绩公布后,按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将入围面试人员的成绩进行公示。

(四)申报批复

普通员工根据招聘方案,按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员,经体检、政审、公示、岗前培训、培训考试考核合格后正式办理申报录用手续,培训考试或考核不合格人员取消其录用资格。省联社批复录用后,签订劳动合同,试用合格后,工资待遇执行省联社有关规定。

大学生定向招聘根据招聘方案,按照笔试成绩与面试成绩各占50%比例计算综合成绩,并以1:1比例从高分到低分确定拟录用人员(如果综合成绩较差且报考人数较少,可

以不予录用)经体检、政审、公示、岗前培训、培训考试考核合格后正式办理申报录用手续,培训考试或考核不合格人员取消其录用资格。省联社批复录用后,签订劳动合同,试用合格后,工资待遇执行省联社有关规定。

四、报名方式、报名时间及地点

(一)报名方式:采取现场报名的方式。

(二)报名时间:即日起至2014年3月8日下午5:00止。

(三)报名地点:信合大厦六楼人力资源部(含山县环峰北路1号)

(四)报名人员需据实填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》,同时提交毕业证(毕业生就业推荐表)、学位证、第二代身份证(大学生村官还需提供村官服务证书、组织部选聘办任期考核表)。上述资料均需提供原件及复印件,并进行现场采像,没有材料或材料不齐者一律不得报名。在招聘期间,请您保持电话畅通,以免延误信息送达。

(五)联系电话:0555-4323289 *** 郑雪玲。

2014年2月28日

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