热嘎村建议5则范文

第一篇：热嘎村建议

关于加强@@岭乡热嘎村“两委”班子

建设的建议

22委组织部：

加强“两委”班子建设，是这次加强基层组织建设年活动 的中心任务之一。我组在近期广泛开展宣讲活动的同时，就热嘎村“两委”班子建设的现状深入开展了调查了解。在调研的过程中，一是听取了乡党委、政府对热嘎村“两委”班子建设情况的介绍；二是直接和村支书（兼村主任）益西旺扎同志，村委副主任索朗旺久同志及其他三位成员面谈，侧面了解他们的政策水平、工作能力和对热嘎村的社会、经济发展的思路与设想；三是深入基层、深入群众、采取集中座谈、个别访谈的方式对“两委”班子的现状进行全面了解与摸底。

通过全面、深入的调研结果表明，热嘎村“两委”班子成员共有5名，分别由热嘎村党支部书记（兼村主任）益西旺扎同志，村副主任索朗旺久同志，委员吴坚、仁增、央吉三位同志组成。村支部书记（兼村主任）益西旺扎同志、村副主任索朗旺久同志工作能力和工作水平最强，发挥了骨干和领头羊的作用，村委员央吉（女）次之，这三位同志符合“两委”班子配备的标准和要求。因此，建议继续留用。另两位委员仁增、吴坚同志缺乏工作主动性和工作能力与水平，并

1在群众中缺乏一定的威信和号召力，建议在今年“两委”换届时不再作为候选人进行提名。同时建议热嘎村热嘎草组组长曲桑、玉同草组组长尼玛扎西二位同志作为今年配备“两委”班子的候选人。

以上建议，仅供参考

2011

地区··村工作组 年3月28日 2

第二篇：嘎查村制度

昂素镇嘎查村支部工作制度

第一章 总则

第一条 为了加强农村牧区党组织建设，推动农村牧区经济发展，保证党在农村牧区改革和发展目标，根据《中国共产党章程》制定本规定。

第二条 嘎查村党支部是党在农村牧区的基层组织，是党在农村牧区全部工作和战斗力的基础，是嘎查村各种组织和各项工作的领导核心。

第二章 组织设置

第三条 根据《中国共产党章程》规定，经上级党委批准在嘎查村级建立嘎查村党支部。

第四条 嘎查村党支部班子成员有3——5人组成，设书记一名，由党员大会选举产生，每届任期3年。

第五条 嘎查村党支部对嘎查村内党员进行管理教育，组织开展活动，讨论决定嘎查村内建设方面的重要工作。

第三章 工作职责

第六条 执行党的路线、方针政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。

第七条 讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题。

第八条 领导和推进农村牧区民主选举，保障嘎查村民依法行使民主权利。

第九条 搞好支部的自身建设，对党员进行教育和管理，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第十条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。

第四章 会议制度

第十一条 支委会议每月召开一次，定于每月1——5日召开。

第十二条 支部大会每月召开一次，特殊情况可随时召开。会议必须有过半数以上党员参加方能召开，会议决定问题时，按照少数服从多数的原则表决。做好会议记录存档。

第五章 党员教育及自身建设

第十三条 加强党员干部队伍的思想作风建设，坚持廉洁奉公，不以权谋私。

第十四条 严格党的组织生活，每月开展一次党性教育活动，学习党的文件，开展民主生活会。

第十五条 根据需要以及党员的思想状况，进行党性观念和法制教育。

昂素镇嘎查村支部书记岗位职责

第一条 认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，执行党在农村牧区的方针政策，带领群众致富奔小康。

第二条 负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。

第三条 组织讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题，需要由嘎查村民委员会、嘎查村民会议决定的事情，由嘎查村民委员会、嘎查村民会议依照法律和有关规定作出决定。

第四条 领导和推进嘎查村级民主选举、民主决策及民主管理，支持和保障嘎查村民依法开展自治活动。领导嘎查村民委员会，管理嘎查村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织。支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

第五条 搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对入党积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第六条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会综治、民调治保、计划生育工作。

昂素镇嘎查村支部嘎查村委会

两委班子学习制度

第一条 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平来理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的方针、政策、法律、法规、坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。在学习中不断提高嘎查村支部嘎查村委会一班人的政治素质。

第二条 坚持学习各种科学文化知识，开拓致富门路，掌握致富技能，强化科技兴农意识，带领群众勤劳致富奔小康。

第三条 深入学习党章、执行党章、贯彻党章、维护党章，学习宣传《村委会组织法》和《内蒙古自治区（嘎查村委会）组织法》实施办法，强化嘎查村干部的思想作风和嘎查村民的民主自治意识和参政议政的能力，加强基层自治组织的民主政治建设。

第四条 嘎查村干部建设每月一次的学习制度，积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。平时学习要有学习笔记、年终要有个人学习体会。学习笔记一年不少于2万字，学习体会一年不少于4篇。

第五条 坚持理论联系实际的学风，认真开展学习讨论，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。

昂素镇嘎查村党支部成员工作制度

第一条 贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，政治上同党中央保持一致。

第二条 认真学习政策和科学文化知识，不断提高政策水平和工作能力。

第三条 坚持实事求是，发扬民主作风，善于做耐心细致的思想工作。

第四条 吃苦在前，享受在后，履行职责，勤奋工作，带领党员，群众干事创业。

第五条 以身作则，各项工作起模范带头作用，经常开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

第六条 认真组织执行组织决议，齐心协力，为新农村新牧区建设做贡献。

昂素镇嘎查村党员目标管理制度

一、党内生活方面

第一条 能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。

第二条 积极参加党的各种会议，不无故缺席。第三条 关心党的建设，积极向组织提合理化建议。

二、发挥党员作用方面

第一条 能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动群众，做群众的表率。

第二条 严守党的纪律，保守党的机密，勇跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。

第三条 牢记为人民服务的宗旨，积极为群众办实事，做好事。

第四条 按党员应尽的义务，完成组织规定的各项指标任务。

第五条 带头执行党的各项方针、政策，在各项工作中起到模范带头作用。

三、党性观念方面

第一条 能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。第二条 按时参加组织生活，及时交纳党费。第三条 积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。

第四条 遵守纪律，廉洁奉公，无违法违纪行为。

昂素镇嘎查村干部考勤制度

第一条 各嘎查村要按照时间服从工作的要求，实行作班制度，保证每天5小时的工作时间，即：上午9：00——12：00时，下午15：00——17：00时。

第二条 各嘎查村要建立严格的考勤制度，本着对组织和干部负责的态度，做到公正、公平，考勤情况每月向镇党政办公室上报一次，考勤情况做为年终干部考核的依据，镇党政综合办公室进行定期或不定期的抽查。

第三条 各嘎查村要建立严格的请销假制度，嘎查村支部书记外出请假2天以内向包嘎查村领导请假，外出一周以内向镇主要领导请假，一周以上需向镇党委报告，经党委研究同意后，方可请假；其他嘎查村干部有病有事请假，经嘎查村支部书记同意后，报包嘎查村领导签字批准，方可请假；嘎查村民小组长请假，由嘎查村支部书记审批；请假要有书面申请条，签字后交镇党政办公室备案，假满后按时销假，否则视为无故旷工。

昂素镇嘎查村干部走访农牧户制度

第一条 各嘎查村要认真开好两委会、嘎查村民代表会、民主生活会、农牧户户长会，要求每月开一次两委会，研究嘎查村支部、嘎查村委会的工作；每半年召开一次嘎查村民代表会议，宣传党委、政府及各嘎查村的工作部署及有关政策；每半年召开一次支部民主生活会，研究支部班子存在的问题，开展批评与自我批评，进一步统一思想，提高认识，增强班子的凝聚力和战斗力；每月召开一次农牧户户长会议，宣传党的政策，凝聚人心，引导农牧户积极发展生产。

第二条 建立上访农牧户制度。坚持走群众路线，采取开会座谈，入户了解情况等形式，广泛听取群众意见，抓准影响改革、发展、稳定的主要矛盾，吃透村情、民情，掌握群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究提出符合实际的对策建议。要求做到“四必访”，即：退职干部必访；五保户、困难户必访；矛盾多、意见多、问题多的农牧户必访；致富带头人必访；每位嘎查村干部要坚持每月走访20户农牧户，每季度写一篇调查报告，调查报告上报镇党委。

第三条 实行联系户制度。各嘎查村要在认真摸底调查的基础上，摸清困难户，采取“一助一”结对帮扶的办法，制定帮扶措施，帮助困难户脱贫致富，帮扶花名册于每年元月底前上报党政办公室。

昂素镇嘎查村干部请示汇报工作制度

第一条 对于各嘎查村工作中出现的重要情况和重大问题，应及时向包嘎查村领导报告或请求，必要时要进行专题汇报。

第二条 建立工作汇报制度，每月召开一次两委会议，嘎查村干部向包嘎查村领导汇报嘎查村的工作进展情况、存在的问题以及下一步工作打算。

第三条 对于不按照规定报告或请示工作，造成重大影响和失误的，镇党委、政府将按照有关规定严肃追究嘎查村支部书记的责任。

第三篇：2012嘎胡村总结

总结

嘎胡村党总支部在民乐镇党委政府的正确领导和大力支持下，以科学发展观和构建和谐社会总体思路为指导，以党的十七届四中、五中全会精神及胡锦涛总书记“七一”讲话精神为核心，嘎胡村党总支部各项工作顺利进行，在党建、维护社会稳定和谐、经济建设、民生民情等方面为群众办实事，使嘎胡经济水平有了极大的提高，村容村貌有了极大的改善。

一、坚强组织建设，健全各项制度

加强总支部和各村民小组党支部组织建设。坚持和健全各项制度建设，发挥党总支部和各支部的战斗堡垒作用。一年以来，在民乐镇党委的领导下，党总支部顺利开展党建工作和群众工作，结合本村实际发展了61名党员，重视农村党员个体发挥先锋模范作用的示范带头效应，开展先进性教育活动和创先争优活动，建立健全相应的制度机制，班子人员分工明确、责任到人，团结一致、齐心协力，全面推进五好支部建设，在广大农村采取党员联系困难群众，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。党总支部工作得到进一步提高。

坚持民主集中的原则，积极组织召开党组织委员会议，大事小事集体研究，充分发挥老党员、老干部在支部创建中的作用，重视老干部、老党员的意见和建议，加强班子成员

之间的交流和谈心，增强总支干部凝聚力和战斗力，一心一意为群众办实事。

加强干部作风建设。加强党员干部的廉洁自律，不公款大吃大喝，不挪用村集体资金。保持党员干部先进性，发挥基层党员干部先进模范作用。加强党员干部学习能力，不断提高自身文化素质，加大群众监督力度，强化党员干部自我约束能力，大力弘扬正气、讲新风，使嘎胡村有一个好的领导班子和良好的工作氛围。

二、加强经济建设，切实推进全村各项工作

以全面建建设小康社会和推进社会主义新农村建设为目标，加快经济发展。积极贯彻党在农村中的各项方针政策，服务于经济建设这个中心。班子认真进行总结和分析，加强对经济发展工作领导，认真落实了相应的对策和措施，在经济建设工作中，我们坚持实事求是，一切从实际出发的工作指导思想，克服困难，找准突破口，发展橡胶、茶叶、咖啡产业。农民收入稳步提高，全村经济得以健康稳步发展，发展势头良好。

积极推进新农村建设。我村新农村建设在镇各级领导的关心和新农办的具体指导下，新农村建设有条不紊的进行。如今，民乐镇到嘎胡村的通达公路已经竣工，解决了出行难的问题，便捷的交通为嘎胡村以后的发展鉴定了坚实的基础，争取一事一议项目完成大寨三个村民小组和大过口卫生

路建设，村容村貌大大观，整体现象也提高了。

领导班子积极配合，推进各项工作。及时调解民情纠纷、圆满完成新农保工作、草原承包工作、做好森林防火工作、农村低保和烤烟等工作。对流动人口定期调查登记，随时掌握流动人口情况，并且入户开展法制宣传教育，有力的减少了偷盗和伤害案件的发生，社会治安稳定。今年来我村积极开展民生工作，对符合低保、五保优抚条件的村民，帮助他们申请保障，全程代理他们的申请审批事宜，为残疾人申请新一代残疾证。对于孤寡老人，组织人去慰问，让农民感受到了党的温暖。

三、工作中存在的不足

由于历史和现行政策法规之间对于土地流转的做法不同，造成了目前村民不够理解等纠纷现象，直接影响了村社会稳定，间接影响了村大环境，针对这种情况，我村计划加大政策法规的宣传力度，入户宣讲，调解矛盾，积极联系相关上级职能部门，寻求解决矛盾良策。

四、往后的工作计划

按照镇党委政府“一考二评三问责”意见要求，嘎胡村认真抓考核，狠抓实干促发展，以严格的考评制度推动全村经济建设和社会事业快速发展。

1.理清发展思路，改变工作方式。接下来，嘎胡村将以增加农民收入、支付农民为主要目标，加大力度招商引资发

展经济。按照“一村一品、有基地、有特色”的思路，挖掘我村土地资源，建设标准性厂房，增加收入。进一步完善嘎胡村劳务输出，解决农村劳动力不足问题。着力打造品牌产业，鼓励村民自主创业，自己开办企业，办活经济、发展经济。

2.加强环境整治。加强对村寨环境整治投入力度，进一步做好新农村建设。

3.进一步加快村务公开、财务公开进程，广纳民言、拓展思路，让更多的村民代表参与到村务重大事项决策中。

4.加大对贫困居民的补助和扶持力度，加强对低保申请人员的考察，对低保边缘户做好保障工作，对特困家庭进行一对一帮扶。

过去取得的成绩是村两委班子成员、全体党员干部、和群众共同努力的结果，希望以后，嘎胡村党员干部再接再励，以过去取得的成绩为起点，将嘎胡村事业推向更高的台阶。

嘎胡村党总支部2011年3月30日

第四篇：嘎日中心校校园文化建议

嘎日中心校小学校园文化建设项目建议书

一、指导思想

“君子务本，本立而道生。孝弟也者，其为仁之本与！”我校将以“民族特色”为校园文化建设重点。以教育教学质量为核心，以创办“文化名校”为目标，立足实际，突出特色，注重创新，通过学校环境文化、制度文化、活动文化等校园文化要素的建设，打造校园文化品牌，营造良好的文化育人氛围，提升学校的办学品位，使学校成为师生身心愉悦的成长乐园。

二、整体思路

1、遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路，以民族特色为核心建设内容，逐步做到校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色。

2、从净化、绿化、美化、亮化、知识化、人文化“六化”入手整治校容校貌，形成优美典雅的校园环境文化。根据学校现有实际，对学校各功能区进行系统设计规划，包括广场、主路、大厅、走廊、楼梯、“四室”、文化墙、宣传栏等，努力打造书香校园，突出嘎日小学特色。

三、设计构想

1、主体墙面：

在校园醒目位置书写校训、校风、教风、学风、办学理念、嘎日小学精神以及促进师生学习生活的标语等。

2、楼道走廊：

根据功能、用途布置，使其各具特色。教学区以展示为主，激励学生可贵精神；办公区以教育管理为主，激发教师积极向上；生活区以习惯为主，促进学生相互尊重友爱团结。

3、绿化美化：

以绿色植物造景为主，园林小品为辅, 建好教学楼前花台，打造文化长廊绿化带，亮化校门门口，与校园文化墙相结合。

4、四室设计：

教室布置根据班级文化建设规划、一班一品，各具特色；功能室设计要根据功能，展现文化育人，突出主题；办公室以人性化管理、弘扬师爱为主体；学生宿舍围绕生活习惯、团结友爱主题设计。

5、特色文化：

注重展示“国学经典”魅力重点打造：①民族特色文化墙；②学习鼓励表扬榜；③教德学生思想品德宣传栏。

6、学校标识：

发动师生，给学校主路、教学楼命名；撰写校史，建立校史室、荣誉室；加强校徽、校旗、校歌的宣传；创编校刊、校报，办好广播站、；印制学校宣传册、录制学校宣传片；设计富有柳姑小学特色的教室牌、功能室牌、温馨提示牌。

四、主要内容：

（一）校园环境文化建设

优美的校园环境将使师生触景生情，因美生爱，有着春风化雨、润物无声的作用。

1、学校大门：

大门全部翻新，门头采用彝族元素设计，结合主题打造校园文化，同时在门口的围墙，作为具有特色的文化墙打造，结合彝族相关故事作为底蕴设计彩绘。

2、校园文化广场：

校园是学生的天堂，那么操场是学生的娱乐天地。我校操场重新打造升级，围墙全部翻新后，采用彩绘运动素材剪影装饰，烘托体育文化。下梯步的右边墙壁，将打造为文化墙。升旗台也将重新升级打造。

3、教学楼：

书写“笃志博学、弘毅求是”的校训。楼道及走廊墙面的布置由教务处负责，主要分四个板块：一是以“仁义礼智信”为内容的国学经典板块；二是名人励志板块；三是学习标兵、优秀学生干部展示板块；四是师生优秀书法绘画作品展示板块。

综合楼墙体安置学校办学理念内容的红色大字，侧面墙壁上书写对全校师生每日学习生活的警示；门厅前设立学校移动式宣传栏，公示栏；进入门厅, 大厅正面墙壁书写校长寄语、柳姑小学奋斗目标，右侧墙面设立“校荣我荣展示栏”，张贴学校各种荣誉牌匾照片，名校友事迹图片；左侧墙面为师生光荣榜，张贴我校名师风采、学生风采照片；各楼梯处及走廊布置悬挂各种教育理念、名人格言及师生书画作品等。力求使楼道文化与校园文化整体协调，做到层层有主题，块块有特色，真正发挥潜在的教育功能。

4、升旗台升级

学校升旗台进行重新打造，为打造优美环境，又与统一风格相接近，升级台背景采用浮雕，内容为“热爱祖国”相关经典故事。升旗台采用红色瓷砖美化。

5、各班教室

教室的布置由政教处根据班级文化建设要求进行统一规划，要求各班级有切合实际的实施方案，凸显主题，个性鲜明。

教室门框上面统一订制“一班一品公示牌”，内容包括班级名称、创建主题、奋斗目标、班级格言以及班主任寄语等；教室内主墙面为“班级园地”，由各班主任负责个性化、人文性设计；黑板正上方布置国旗和课堂要求标语，墙面合适位置悬挂符合各年级年龄特点的班训，各种规章制度、表册统一位置张贴悬挂，电教设施和饮水设备合理放置并有专人管理；教室后墙设有开放式书架和卫生角。

（二）校园精神文化建设

1、建设积极向上的“三风、一训、一精神”

我校采用“让这里光芒闪耀”的校训；“校以团结为家

教以育人为本师以敬业为乐

生以成才为志”的校风；“以爱为源 因材施教”的教风；“快乐读书 健康成长”的学风。

2、办好校园广播站，创建校园网站

3、校园广播站、网站及时发送最新的时政新闻、校园新闻、校园歌曲、师生优秀稿件等；进一步优化校园音响系统，上下课铃声设为动听的音乐和温馨的问候，课前进行温馨提示，课余时间播放轻松欢快的音乐或歌曲，让师生得到美的享受。

3、积极开展阳光体育大课间文化活动

我校将组织“参与快乐 安全运动”的阳光体育运动活动，每天上午大课间做完两遍广播操后，原地由学校统一指挥，进行“经典诵读”节目。

（三）校园活动文化

丰富多彩的活动可以发展学生的特长，培养学生的兴趣，挖掘学生的潜能，促进学生的发展。学校将重点开展好下列活动：

1、“星级”和“十佳”评比活动：

开展“星级”班级、优秀级部、优秀教研组的评比活动，坚持每年一次十佳教师、十佳班主任、十佳道德标兵评比活动。认真做好学生阳光德育评价活动，评选阳光少年、阳光宿舍、阳光班级、阳光班主任等，用“我阳光，我能行！”板块进行专项宣传，精心打造柳姑小学校园。

2、“书香校园”读书活动

读书启迪心智，读书滋养心灵，读书涵养人生。班班成立“图书角”，走廊陈列开放式书架，让师生都能“好读书、读好书、书读好”，走进名家伟人的精神世界，与他们进行心灵对话，陶冶自己，提升自己，努力营造“书香校园”氛围。

3、“三节一会”活动

定期举办艺术节、读书节、科技节和运动会，不断丰富校园文化生活，陶冶师生道德情操。

4、国学教育活动

开展丰富多彩的国学教育活动，让经典走进课堂，让学生唱经典、画经典、演经典、写经典。编写“国学经典”校本课程；规划设立经典诵读课和国学课；积极开展经典诵读比赛等活动，让学生享受着“与经典为伴，与圣贤为友”的乐趣，从而陶冶情趣，开阔胸襟，养成良好的行为习惯。

四、具体措施

1、加强领导，明确职责

我校将成立“校园文化建设”领导小组，全面组织领导校园文化建设工作，建立校长亲自抓，分管领导具体抓，各部门合力抓的工作机制。根据学校文化建设的具体目标任务，明确学校办公室为协调职能部门，政教处、总务处、教务处、团委等科室为具体实施部门，确保校园文化建设工作顺利进行。

2、以人为本，全员参入

师生是学校的主体，要充分发挥他们在校园文化建设中的主体作用，真正达到“求真务实，以乐醒人，以美育人”的积极效果。学校将对在校园文化建设中做出突出贡献的科室、级部、班级和个人进行表彰奖励，并及时总结校园文化建设的经验，加强交流与研讨，逐步使我校校园文化建设制度化、规范化，努力使校园文化建设成为我校师生的自觉行为。

甘洛县嘎日小学校

2017.06.14

第五篇：嘎查村班子建设（精选）

突出“四抓”着力加强嘎查村级班子建设

***紧紧围绕“抓基层、打基础、强班子、聚合力、促发展”的要求，通过抓选优配强、抓制度落实、抓投资建设、抓考核激励多项措施，切实加强了嘎查村级班子建设，促进了基层党组织凝心聚力作用。

抓选优配强。以“公推直选”的选任方式为主，积极引导嘎查村内的致富能人、外出务工返乡人士、大中专毕业青年参加竞选，将政治素质高、群众认知度高的优秀党员选拔进嘎查村党组织班子。通过举办培训班、上党课、外出考察学习等多种形式，加强了对嘎查村党组织书记的培训工作，进一步提升了驾驭农村牧区工作和带领群众增收致富的能力。严格按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的程序发展农牧民党员，规范了农牧区组织发展工作。截止目前，全旗共推荐出优秀嘎查村民805名，有328名被纳新为中共党员。92名嘎查村党组织书记中有致富带头人59名，有退伍军人和外出务工返乡人员9名；高中以上文化程度有59名，占到64.1%，嘎查村党员队伍的整体素质得到明显加强。

抓制度落实。健全完善了嘎查村党务工作制度，推进嘎查村工作规范化、制度化、民主化进程。针对有的嘎查村党组织党务活动开展不扎实、两委班子凝聚力和向心力不强的突出问题，旗委组织部在严格“三会一课”等常规党务制度的基础上，又制定出台了嘎查村党组织书记与党员谈心制度、党员定期汇报思想制度、党组织向群众代表述职制度、党务公开制度、民主议事制度、民主评议党员制度六项嘎查村党务工作制度，对嘎查村的党务工作进行了统一规范。旗委组织部定期组织人员深入嘎查村进行督促检查，确保各项制度 的贯彻落实，确保嘎查村班子在民主、和谐、公开的氛围中实现健康、高效运行，收到了良好的效果。

抓投资建设。为从根本上解决嘎查村党组织有阵地议事的问题，采取了争取项目资金、旗级党费补贴、企业能人赞助等多种办法，投入资金近千万元，其中，旗管党费投入100多万元，新建、改建和修缮了86个嘎查村活动场所，彻底消除了嘎查村活动场所“空白点”。并不断完善配套建设，93个嘎查村全部建成党员干部现代远程教育接收终端站点，高标准配套了90个“草原书屋”和“万村书库”，增强了嘎查村活动场所的整体功能，使嘎查村活动场所不断成为农牧区群众的政治活动中心、经济服务窗口、文化宣传舞台和教育培训基地。同时，有条件的嘎查村充分利用活动场所，采取自办、租赁、入股、合伙经营等多种形式创办经济实体，增加集体经济积累，为嘎查村党组织开展党建活动、服务人民群众创造了有利条件。

抓考核激励。建立了嘎查村干部岗位补贴绩效考核激励机制，有效调动了嘎查村干部干事创业的积极性。由苏木镇党委负责制定操作性强、能调动嘎查村班子和嘎查村干部工作积极性的实绩考评方案和考核细则。年底前组建考核组，对照基层党建工作的目标任务，结合嘎查村当年的经济社会发展情况、为群众所办的大事实事等情况进行综合评价考核。绩效考核划分为优秀、称职、不称职三个档次，优秀率不突破30%，被考核为优秀的，发放绩效补贴4000元，被考核为称职的发放绩效补贴3000元，被考核为不称职的不发绩效补贴。对考核测评中党员群众满意和基本满意率低于80%的，取消嘎查村党组织和书记的评优资格；对于满意和基本满意率低于50%的，取消嘎查村干部绩效岗位补贴，并由苏木镇党委进行组织整顿。