第一篇：无烟办公室
无烟办公室
自从市政府号召无烟办公室，公司各部门就努力响应，实现健康的办公环境。
身边同事积极支持。尤其所在部门的女同事，她们本身没吸烟的习惯，如果在相对封闭的室内受到二手烟的困扰会不舒服，而且很不习惯。领导、同事都十分体谅非吸烟的同事，然后有了在办公室内大家都自觉地不吸烟的默契。最难得是，这一默契是大家的友好氛围中形成的。
于是同事们就约定俗成在吸烟区“打边炉”，既自我隔离了不干扰到非吸烟的同事，又增加了同事之间的交流，一举两得。
每周早会
为了对所做的工作有更好的总结，和各业务人员之间更配合，自从11月开始，我部门实行每周一早会。在会上，同事们汇报上周的工作重点、注意事项，以及新一周的工作计划；同时各位认真记录着工作要点，防止疏忽遗忘，为新一周的工作做好准备。
自从实行早会之后，大家都对工作有了更清晰的思路和方向，工作更加有效率，与同事之间的交流也更协调。
第二篇：无烟办公室方案
为了进一步加强学局精神文明建设，促进职工干部的身心健康，优化办公区人文环境，树立良好的职工干部形象，办公室决定在办公区开展创建“无烟办公室”活动，为在短期内争创无烟办公区打下坚实的基础。特制订本实施方案。
一、创建“无烟办公室”活动的目的和意义
“吸烟有害健康”已为人们所共识。据世界卫生组织报告：全世界每年因吸烟造成的死亡人数达 1000 万，我国每天有2000人因吸烟死亡。更触目惊心的是，约有70%的家庭，32.5%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所。被动吸烟率为52%以上。因此，创造良好的无吸烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对民族体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。
为此，我们决定在全局范围开展创建“无烟办公室”的活动。我们倡导局领导、领导要率先垂范带头不吸烟，在会议室、办公室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟。积极宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导并形成干部职工规劝家属戒烟的良好氛围，把禁烟纳入精神文明建设的轨道。
为了我们的健康和长寿，为了对职工身心健康的感染和熏陶，为了创建全国精神文明单位，让我们借良知和毅力，自觉地投身到本次活动中来吧！
二、成立创建“无烟办公室”活动领导小组 组 长： 副组长：
成 员：全体工会委员、工会小组长、全体职工
三、实施步骤
创建活动共分三个阶段进行。
第一阶段:(2013年5月1日——5月31日)为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康干部育，增强干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高干部职工的控烟能力。
第二阶段:(2013年6月1日——11月30日)为创建实施阶段。落实专人管理控烟工作，组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，力促控烟工作取得实效。
第三阶段：(2013年12月1日——2008年12月31日)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料，写出创建工作总结。
四、无烟办公室标准
1.有创建无烟办公室规划或计划，工作制度和保障措施。2.全面落实《创建“无烟办公室”活动实施方案》。及会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有管理制度，不得摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。
3.局干部职工、家属及来访者不得在禁止吸烟的区域内吸烟。4.要有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。
5.利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传干部育，并将其纳入到健康干部育工作中。
6.定期对干部职工吸烟状况进行调查，干部职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，吸烟率逐年下降。
7.不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内无烟草广告，小卖部不得出售香烟。
8.干部职工对办公室控烟工作满意率达90％以上。
五、无烟办公室申报、评审程序
六、几点要求
1.加大宣传力度，达到共识。利用学习等各种途径，在干部职工中开展控烟、戒烟、禁烟干部育，使控烟、戒烟成为干部职工的自觉行动。进一步提高干部职工的控烟能力。通过宣传使全体干部职工充分认识到“无烟办公室”创建活动的意义。在办公室、会议室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。
2.丰富载体，提高实效。一是积极组织干部职工开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动干部职工统一思想，提高认识，自觉禁烟。二是树立典型示范、组织板报展评等活动，促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康干部育计划，培养干部职工良好的卫生习惯。
3.建章立制，定期考评。制定《创建“无烟办公室”活动实施方案》等制度，加强对控烟工作的评估管理，把创建“无烟办公室”活动纳入局目标责任考核。建立创建工作检查评估机制。
4.每个干部职工要做到不在局内、办公区吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员在本室内吸烟。实施无烟办公室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。对做得好的进行表扬。
第三篇：无烟bangong实施方案
xxx卫生院
创建无烟医疗机构实施方案
为贯彻落实市政府、市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建无烟医疗机构活动的通知的文件精神，积极倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进社会民众身心健康，经院研究决定，在我院开展创建无烟医疗机构活动。特制订如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕市爱卫办提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、成立组织，加强领导，明确责任
为加强对创建活动的领导和管理，我院成立控烟工作领导小组，并在各科室设立控烟监督员，实行院、科室二级管理体制。
控烟工作领导小组的组成人员是： 组 长：xxxx 副组长：xxx 成 员xxxx 领导小组职责：负责制定本院创建活动实施方案和工作计划，负责创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作等。
科室负责人职责：负责本科室创建活动的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
控烟监督员职责：在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。
三、抓住重点，强化措施，开展创建工作
1.按照有关创建无烟单位的要求和各级爱卫办的总体安排，积极开展我院无烟单位的创建活动，并将创建活动纳入工作计划，给予必要的经费支持。
2.建立健全我院控烟工作制度，将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我院控烟工作制度。
3.在各科室张贴醒目的禁烟标识，走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。
4.划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员，负责我院楼内本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。
5.设置戒烟门诊在医院急诊科，闫国珍医师为戒烟医生，负责戒烟咨询和戒烟指导，同时公布医院戒烟咨询电话：8521093.6.开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体职工控烟知识专题培训，利用宣传栏、标语、印发控烟健康教育知识等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。
7.明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务，提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助本院吸烟职工戒烟，提供相应的戒烟服务。
8.广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。
四、定期检查，巩固成果，确保创建成功
根据市爱卫会统一安排，在创建活动中，按照创建活动的有关标准、要求和本院的控烟工作制度，定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保如期实现我院无烟单位的创建目标。
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
xxxx卫生院 2011年11月
第四篇：无烟单位工作总结
创建无烟医疗卫生单位
工作总结
各科室： 按照市局禁烟工作的要求，为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对照“创建无烟医疗卫生机构”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：
一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的山寨回族乡卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实，领导小组下设办公室，具体负责各项工作的开展。在院领导小组的领导下，院创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。
我院采取张贴宣传标语、办黑板报、召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。
（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使
全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的同志能够深刻反省错误，承诺远离烟草。
（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在街道中心设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
（三）设立戒烟门诊。为了给群众提供方便，我院设立了专门的戒烟门诊，为群众提供各种控烟知识的宣传、讲解和指导，以全面提高群众控烟知识的知晓率。
三、完善规章制度，切实提高控烟工作质量。
为了确保禁烟工作取得实效，规范我院出台了自开展创建工作以来，我院严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻仍不予理睬违反控烟相关制度者，对照落实奖罚制度进行处罚。
四.全员控烟，成效显著，无烟医院创建工作基本达标。经过全体广大干部职工的共同努力，我院创建无烟医疗卫生机构工作取得了较好的成绩。
（一）职工控烟意识明显增强。通过宣传、培训我院广大干部职工已认识到吸烟对人体健康的巨大危害，已逐渐改变在公共场所吸烟的陋习，控烟意识进一步加强，控烟自觉性不断提高，无烟区内无一人吸烟，工作时间本院职工无吸烟及给别人敬烟者。
（二）控烟任务落实到位。控烟监察员、控烟巡查员能够及时督促控烟制度的落实；戒烟医生能够把宣传讲解吸烟的危害、戒烟的技巧和方法等控烟知识作为常态化工作，门诊部和住院部医生能够及时受理群众的戒烟咨询，并给予恰当的指导与帮助，我院的生活和工作环境内空气清新、无烟草危害，达到了“创建无烟医院”的标准要求。控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。
第五篇：无烟承诺书
创建无烟单位承诺书
根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，自2013年1月起，我国将在所有室内公共场所、工作场所、公共交通工具和其它可能的室外工作场所完全禁止吸烟，郑重承诺：
一、为了减少烟草危害，我将积极参与无烟单位创建活动。按照无烟单位标准，营造良好的控烟氛围。
二、我要做控烟表率，积极劝阻同事及来访者不在单位内吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育。
三、我不在公共场所、工作场所吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人的敬烟；主动戒烟，做不吸烟的表率，积极参与控烟工作。
四、努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟，使更多吸烟者从中获益。我相信，通过单位全体人员的合作和努力，黄塍文化体育站将成为实现全面禁烟的场所，以此来带动全镇的控烟工作，进一步减少烟害，使我们的城镇更清洁，人民更健康，社会更和谐。
承 诺 人：篇二：“无烟宿舍”承诺书
摒弃吸烟陋习营造美好环境 创造健康时尚
争创“绿色宿舍”无烟承诺书
良好的行为习惯是最好的名片，也是一个人的道德素养、综合素质的外在体现。在当前全社会抵制公共场所吸烟、拒绝二手烟危害的大环境下，更应该严格要求自己，加强自我约束，确立健康向上积极进取人生目标。针对学院近期工作的按排和学生健康的需要，经研究决定，由团委牵头、各院系主抓，全院学生参与，在全院范围内开展“绿色班级”、“绿色宿舍”、“绿色系部”活动。
请珍爱生命，远离香烟！为了大家的身心健康，为了让大家拥有一个良好的学习生活环境，为此，我郑重承诺：
1.遵守公共场所禁止吸烟的规定，自觉从自身做起，倡导文明健康的生活习惯。2.主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。3．老师不在教学区、办公区、校园内等公共场所及学生面前吸烟。4．如果看到他人吸烟，为了自己和大家的健康，请对其进行友好的提醒和劝诫。5．积极参与宣传吸烟的危害，让你的亲人和身边的朋友明白吸烟的危害，自觉远离烟草。6.如违反学院禁烟规定，我甘愿接受校规校纪处分（包括警告直至开除学籍处分）
（请将本宿舍所有同学的名字签至承诺书背面 统一用黑色碳素笔）宿舍楼号：
宿舍号：
舍长：
辅导员：
院系：中印计算机软件学院篇三：无烟学校承诺书
创建“无烟学校”承诺书
学校是一方文明的净土，是我们健康成长的摇篮，校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮，营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。为树立和展现我校师生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境,贤城小学教师们签订创建无烟校园承诺书：
一、从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念。在各类公共活动及社会活动中不主动敬烟，不接受敬烟。远离烟草毒害，养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
二、在任何时间任何场所都不在学生面前吸烟，主动劝阻来学校办事情的老师、家长及其他人不吸烟。积极帮助身边吸烟的同事、同学戒烟，共同携手创建无烟校园，营造健康、和谐的校园环境。
三、从家庭做起，积极宣传公共场所禁烟规定，主动向亲友宣传吸烟的危害，劝说吸烟的人群少吸烟或不吸烟。继续加强学习和宣传控烟知识，全力支持控烟工作。为了自己、家人、同事和儿童青少年的健康，当好控烟表率，使每一位师生都拥有一个健康的生活环境。
贤城小学
承诺人：
2012年9月
创建“无烟学校”承诺书 2012.09篇四：创建无烟医疗卫生单位承诺书
茶店中心卫生院
创建无烟医疗卫生单位承诺书
控烟履约，人人有责，作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。以各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
我 承诺：
为创建“无烟医院”，我时时刻刻要牢记“吸烟有害健康”“戒烟是对自己健康负责和对他（她）人的尊重”，戒烟和远离烟草是自己的责任；不在公共场所，办公室和科室内吸烟，耐心劝导他人戒烟及远离烟草是自己的义务。xx 中 心 卫 生 院
二0一一年十一月三日
大水沟乡中心卫生院2010年创建无烟卫生院工 作计划
根据县卫生局有关文件及会议精神，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。
一、指导思想
积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施
1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查 “控烟”工作。
2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点
1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康 教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保 健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
各科室、各部门要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。2010年6月1日
控烟制度
一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘
贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
八、在医院防保科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话
九、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。
科室控烟领导小组职责
一、认真落实医院下发的控烟工作方案，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。
二、所有工作人员，坚决禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。
三、全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。
四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。
控烟监督员职责篇五：无烟校园承诺书
无烟校园承诺书
学校是一方文明的净土，是我们健康成长的摇篮，校园是一个学习知识的圣殿，一个传承文明的摇篮，营造一个无烟的校园环境，不仅有益于学生身心健康，而且对全民族体质的增强和良好社会风尚的建立都具有深远的意义。为树立和展现吉木乃县高级中学师生良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的校园环境, 吉木乃县高级中学教师们签订创建无烟校园承诺书：
一、从自身做起，自觉拒绝烟草，树立吸烟危害自己及他人健康的理念。在各类公共活动及社会活动中不主动敬烟，不接受敬烟。远离烟草毒害，养成良好的健康卫生习惯和文明生活方式。
二、在任何时间任何场所都不在学生面前吸烟，主动劝阻来学校办事情的老师、家长及其他人不吸烟。积极帮助身边吸烟的同事、同学戒烟，共同携手创建无烟校园，营造健康、和谐的校园环境。
三、从家庭做起，积极宣传公共场所禁烟规定，主动向亲友宣传吸烟的危害，劝说吸烟的人群少吸烟或不吸烟。继续加强学习和宣传控烟知识，全力支持控烟工作。为了自己、家人、同事和儿童青少年的健康，当好控烟表率，使每一位师生都拥有一个健康的生活环境。
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