第一篇：无烟政府机关标准和评分标准（共）
无烟政府机关标准和评分标准
一、无烟政府机关标准
（一）成立创建无烟政府机关工作机构，将无烟政府机关建设工作纳入本单位日常管理。
1.本机关有职责明确的控烟领导小组 2.各部门有职责明确的控烟工作负责人
3.将控烟工作纳入本机关的工作计划，并有资金保障 4.本机关领导班子成员都不吸烟（二）制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度。
1.建立健全控烟考评奖惩制度 2.有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录（三）所有室内区域全面禁止吸烟。
1.无人吸烟、无烟头、无烟味 2.建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示 3.楼内有明显的禁烟标识，室内无烟具 4.室外可设吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识（四）有控烟监督和巡查，及时制止并劝阻违规吸烟行为。
1.机关内设有控烟监督员和巡查员 2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录 3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表（五）开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务。
1.有一定数量和种类的控烟宣传材料 2.有配合创建无烟环境的宣传内容
（六）机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务。
1.有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录 2.有劝阻工作相关记录和相关制度（七）有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动。
1.掌握机构所有员工吸烟情况 2.对员工提供戒烟帮助（八）单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。
1.机关内禁止烟草广告、赞助和促销 2.商店、食堂和小卖部不出售烟草制品
二、无烟政府机关评分标准 项目 评估标准 得分 评估方法 一、组织领导（10 分）
1．本机构有职责明确的控烟领导小组，2 分；
听取汇报 查阅文件 2．各部门有职责明确的控烟工作负责人，2 分；
3．将控烟工作纳入本单位的工作计划，2 分，并有资金保障，1 分；
4．本机构领导成员都不吸烟，3 分；有 1 位吸烟成员扣 1 分，扣完为止；
二、控烟考评制度 （6分）
1.本机构有控烟考评奖惩制度，2 分；
听取汇报 查阅文件 2.有控烟考评奖惩标准，2 分；
3.有控烟考评奖惩记录，2 分；
三、无烟环境布置及室内全面禁烟（40分）
1.本机构所有建筑物入口处有清晰明显的禁止吸烟提示，5 分；
现场考察 2.本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识，10 分；缺 1 处扣 2 分；
3.本机构室内场所完全禁止吸烟，21 分；每发现 1 个烟头扣 1 分；发现吸烟者 1 次扣 2 分；每发现 1 个工作人员在室内吸烟扣 5 分；
4.设置室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，4 分；设置不符规范，扣 2 分，无引导标识，扣 2 分； 不设室外吸烟区，室外场所完全禁烟，管理方法等同室内禁烟场所，4 分；
四、控烟监督巡查 （10 分）
1.机构内设有控烟监督员和巡查员，3 分；
现场考察 查阅资料 2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录，3 分；
3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表，4 分；
五、控烟宣传教育 （10 分）
1.有一定数量和种类的控烟宣传形式，如新媒体、电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少 3 种，6 分；少 1 种扣 2 分；
现场考察 查阅资料 2.开展控烟宣传活动：讲座、咨询、沙龙、戒烟大赛、控烟知识竞赛等，每年至少 2 次，4 分；少 1 次扣 2 分；
六、控烟劝阻 1.有明确的全体职工劝阻吸烟的责任要求，并制定相关制度，4 分；
现场考察
（10 分）
2.工作人员及时劝阻吸烟，6 分；有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻，扣 6 分；
查阅资料 七、为员工提供戒烟帮助（8 分）
1.掌握机构所有员工吸烟情况，4 分；
听取汇报 查阅资料 2.为员工提供戒烟帮助，4 分；
八、禁止出售烟草产品、禁止烟草广告和赞助（6 分）
1.本机构内商店、小卖部、食堂等不出售烟草制品，3 分，发现扣3 分；本机构禁止烟草广告和烟草赞助，3 分，发现扣 6 分。
现场考察 查阅资料 总分（100 分）
注：总分为100 分，80 分以上达标；八项中如有一项得0 分为不达标。
第二篇：无烟单位标准
市级无吸烟单位标准
一、制定控烟目标、明确责任部门
把创建无吸烟单位的工作列入单位工作计划，确定控烟目标；成立控烟领导小组，明确职能部门和责任人员，具体负责单位内的禁烟工作。
二、内部控烟管理
1、制订禁烟制度：单位内的大小会议室等公共场所和工作场所均明确设为禁烟场所，制订出在本单位可操作性强、切实可行的禁烟制度，禁烟制度必须上墙，以广而告之。单位内可专门设置标记明确的吸烟室。
2、有禁烟标志：所有禁区烟场所都有规范的、醒目的禁烟标志。
3、禁烟区内做到“三无”：无人吸烟，无烟具摆放、地面桌面无烟蒂烟灰。
三、控烟宣传
对全体职工控烟知识与本单位禁烟制度的教育与宣传，有控烟宣传资料，单位干部职工都要知晓本单位禁烟制度内容。
四、监督与实施
有专人负责控烟的监督与实施，奖惩分明，有奖惩具体措施。
五、效果评价
六、每年对单位内控烟情况进行一次效果评价，包括干部职工对控烟知识的知晓率，单位吸烟人数的构成比率及变化，职工对控烟工作的满意度等。
第三篇：无烟医疗机构标准
无烟医疗机构标准
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
第四篇：政府机关文明单位评选标准
一、部门班子团结，认真贯彻执行党的的各项方针、政策，思想上、政治上自觉同党中央保持一致，行动上自觉执行县委、政府的决策和决议。主动完成县委、政府交办的各项工作任务，为全县改革、发展、稳定提供保证。
二、班子领导坚持两个文明一起抓，干部群众创建文明单位意识强，有规划，有措施，有检查，有落实。
三、部门党员干部能发挥模范带头作用，能够积极参加所在支部和办公室组织的学习及各项活动。
四、认真贯彻执行党的民族政策和宗教政策，广泛深入地进行马列主义国家观、民族观、宗教观和民族团结教育，维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定，坚持反对民族分裂主义和非法宗教活动。本部门干部职工无参加宗教活动和封建迷信活动现象发生。
五、大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强职工的思想政治工作和科学文化教育，积极组织群众参与社会主义精神文明建设。思想政治工作讲求实效，干部、职工有良好的精神风貌。
六、坚持开展(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)“岗位学雷锋，行业树新风”活动，无行业不正之风；广泛开展社会主义公德、职业道德、家庭美德和文明行为规范教育，干部、职工都严格遵守，无违法犯罪现象。
七、广泛开展“争创文明疏勒城，争做文明疏勒人”活动，多数职工成为文明职工；积极倡导移风易俗、勤俭节约之风，杜绝败坏社会风气的各种丑恶现象。
八、严格执行《政府机关卫生管理制度》，本部门内部和外部环境卫生清洁，每次检查都能达到良好标准，努力创造文明、整洁、优美的工作环境。
九、认真执行国家计划生育政策，无早婚、超生和计划外生育现象发生。
十、严格执行《政府机关办公室安全保卫制度》，本部门职工无违反制度现象发生。
第五篇：无烟医疗卫生机构评分标准
附件
2无烟医疗卫生机构评分标准
评分说明：
1.无烟医疗卫生机构评估标准各项总分为100分；
2.无烟医院达标标准为80分；
3.无烟疾控机构和卫生行政部门达标标准为60分；
4.第1至8项标准中有一项为零分，即视为不达标；
5.疾控机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估。
8＋2标准
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划（15分）
1．医疗卫生机构有控烟领导小组（2分），并职责明确（1分）
2．各部门有专人负责控烟工作（2分），并职责明确（1分）
3．将控烟工作纳入医疗卫生机构的工作计划（3分）
4．医疗卫生机构有无烟环境具体实施方案（3分）
5．机构领导成员不吸烟（没有吸烟成员得3分，有吸烟成员得1分，超过一半吸烟成员不得分）
二、建立健全控烟考评奖惩制度（5分）
1.医疗卫生机构有控烟考评奖惩制度制定工作纪录（1分）
2.有控烟考评奖惩标准（2分）
3.有控烟考评奖惩记录（2分）
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（15分）
1.医疗卫生机构所属管辖区域内有明显的禁烟标识（5分）
2.医疗卫生机构室内任何场所完全禁止吸烟（共5分），每处发现烟头扣0.5分、吸烟者扣0.5分，扣完为止。
3.室外吸烟区设置符合要求（远离密集人群和必经通道，通风良好）（2分），有明显的引导标识（2分）
4.无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟（1分）
四、设有控烟监督员（10分）
1.机构内设有控烟监督员和巡查员（5分）
2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训（3分），并有培训纪录（2分）
五、开展多种形式的控烟宣传和教育（15分）
1.机构内通过媒体（如院内电视等）进行控烟宣传（5分）
2.机构内有控烟文字（如展板、宣传栏、标语等）宣传材料（5分）
3.宣传形式三种及以上（5分）
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（5分）
1.对职工进行劝阻吸烟的责任和义务的相关培训（2分），并有培训等记录（1分）
2.对职工进行劝阻技巧的相关培训（1分），并有培训等记录（1分）
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟（15分）
1.掌握机构所有员工吸烟情况（2分）
2.对员工开展控烟知识培训并有记录（5分）
3.有员工参与的控烟活动（如沙龙、知识竞赛等）宣传（3分）
4.对员工提供戒烟服务（5分）
八、所属区域内禁止销售烟草制品（5分）
1.医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品（5分）
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和指导（10分）
1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）
2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）
3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导（2分）
十、医院在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话（5分）
1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）
2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）
点击咨询 