兴城市人民医院创建无烟科室评分标准

第一篇：兴城市人民医院创建无烟科室评分标准

兴城市人民医院创建“无烟科室”

评分标准 兴城市人民医院无烟科室评分标准以《全国无烟医院评估标准》为基础，各项总分为100分，达标标准为90分上（含90分）；但在8项标准中如有一项为零分者，即视为不达标。

一、科室有控烟领导组织，将无烟科室建设纳入本科室发展规划---------10分

1． 无控烟领导小组，无工作职责（-2分）

2.无工作记录。（-2分）

3． 科室成员（包括非在编职工、护工）知晓率未达100%（-2分）

4．科主任、副主任、党员、团员吸烟或未带头戒烟（-4分）

二、建立健全控烟考评奖惩制度

--------------------12分

1． 科室无控烟制度、控烟年度计划、目标、实施方案和评估考核办法（-5分）

2． 科室无控烟考评奖惩办法（-2分）

3.无奖惩记录（-2分）

4.无监督员、巡查员等控烟职责，未明确划分责任区（-3分）

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟------------------------------18分

1． 科室发现吸烟人员（工作人员同事并处经济处罚）（每人-2分）

2.发现烟头（每个-0.5分）

3． 科室内外无明显禁烟标识（-2）

4.发现吸烟用具（-2分）

5． 发现科室工作人员穿工作服在室外吸烟（同时并处经济处罚）（-2分）

四、各部门设有控烟监督员、宣传员-----------8分

1． 科室未设控烟监督员、宣传员（由科室负责人、护士长等组 成）（-4分）

2． 控烟监督员、宣传员不能及时巡查、劝阻吸烟者（-2分）

3.无检查记录（-2分）

五、开展多种形式的控烟宣传和教育

--------------10分

1． 科室未对患者及家属做入院及出院控烟宣传教育，无记录（-5分）

2． 未进行健康教育讲座开展控烟宣传无记录（-5分）

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务

---------------------------7分

1． 医院职工未履行劝阻吸烟的责任和义务，未引导病人到医院内的吸烟区（5分）

2．科室未制定住院病人及家属中的吸烟者的劝阻规定和未记录（-2分）

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟

-----------------------20分

1．科主任及控烟员不能掌握本科室员工吸烟情况无干预措施（-5分）

2． 控烟监督员、宣传员每年要控烟知识培训少于2次（-3分）

3． 职工工作时间内相互敬烟（-5分）

4． 科室对戒烟职工无鼓励措施（-5分）

5． 科室吸烟率每季度（每月）不能下降（-2分）

八、医务人员掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者至少提供简短劝阻和指导------15分

1． 科室所有医务人员不了解吸烟的危害和戒烟的益处（-4分）

2． 医生不能掌握戒烟方法和技巧（-4分）

3． 医生对门诊、住院病人中的吸烟者不能进行劝阻和指导（-2分）

4． 科室工作人员对《兴城市人民医院创建“无烟科室”评分标准》知晓率低于100%（-5分）

（以上通过随机抽查询问等方式进行）

第二篇：重庆市璧山区人民医院创建无烟科室责任书

璧山县人民医院创建无烟科室

责

任

书

璧山县人民医院

2017年5月

重庆市璧山区人民医院 创建无烟科室责任书

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：

一、科室责任内容

（一）科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交医院控烟领导小组办公室。

（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

（五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

（六）控烟区实行包干负责，各科室范围内发生吸烟现象者，科室负责人承担监管失职责任。

（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内全体人员的禁烟工作。

二、考核和奖惩

医院将在年终对各科室进行考评，参照《重庆市璧山区人民医院控烟考核及奖惩办法》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

医院负责人： 科室负责人：

2017年 月 日 2010年 月 日

第三篇：创建“无烟科室”责任书

创建“无烟科室”责任书

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标，特制定创建“无烟科室”责任书，由各科室主任与医院签订。

一、科室控烟责任内容：

1、科主任、护士长为实施控烟目标责任人，要带领科室人员认真学习上级及医院有关控烟规定和制度，积极参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，早日成为“无烟科室”并保持长效管理。“无烟科室”评估标准详见附件。

2、科室负责人利用科会、晨会交接班等形式为本科室所有医务人员开展控烟宣传和培训，每季度培训记录。教育医务科人员在院内严禁吸烟，并有义务和责任进行控烟宣教和转介吸烟者到戒烟门诊就诊。

3、科内由科室正副主任、护士长组成控烟领导小组，小组成员兼任科室控烟监督员，主要负责本科室控烟管理和监督工作，对存在的问题要及时纠正，帮助吸烟职工控烟、戒烟、另外，有科内戒烟骨干、组成控烟巡查员，主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作，要求至少每月开展督查、巡查一次，并有工作记录。

4、科室办公室、值班室等禁止摆放烟草制品及烟灰缸

等烟具，科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所等明显位置放置禁烟标识。

5、科室必须加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指

导，利用工体座谈会等形式对病人，家属等开展控烟健康教育宣教，并有记录。

6、各科室要把控烟工作纳入科室工作计划和日常管理，医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，掌握控烟知识、方法和技巧，对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导，控烟区实行包干负责，全体医务人员（包括保洁人员等）都要自觉遵守控烟规定并做好本科室负责区域内的控烟工作。

二、“无烟科室”申报及考核奖惩办法：

各科室根据以上控烟责任内容，在科室自查合格的基础

上向创建无烟办公室申报“无烟科室”，医院将组织人员考核合格后认定，平时医院将采取明察暗访、不定期抽查及每季度开展督查和考核形式，参照《医院控烟可考核办法及奖惩制度》、结合医院综合目标责任制考核进行奖励和处罚。本协议一式两份，医院及科室各持一份，从签订之日起正式实行。

院领导（签字）：

科室负责人（签字）：

手术室：妇产科：口腔科：重症医学科（ICU）：儿科：内科：

骨、胸泌尿外科：普外科：药剂科：收费室：检验科：放射科：

B超室：感控办：办公室：财务科：护理部：医务科： 病案室：后勤科：设备科： 安保科：

保洁：

XXXX医院

年 X月X日X

第四篇：创建无烟科室目标责任书

枞阳县中医院

创建无烟科室目标责任书

为贯彻落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，按照中心控烟方案，营造清洁健康的工作环境，减少烟草危害，充分发挥疾病预防控制工作人员“健康消费，控制疾病”的示范作用，确保创建无烟单位目标任务的实现，特制定2011年疾控中心创建无烟科室目标责任书。

一、目标任务

1、成立科室控烟领导小组，将无烟科室建设纳入本科室计划。

2、建立健全控烟考评奖惩制度。

3、所属科室区域有明显的禁烟标识，不得摆放烟草制品和打火机、烟灰缸等，室内完全禁烟。

4、科室设有控烟监督员和巡查员。

5、开展多种形式的控烟宣传和教育。

6、明确规定全科室职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

8、掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。

二、考核和奖惩

中心将采取明查暗访、不定期抽查对各科室进行考评，参照中心有关控烟制度对考核进行奖励和处罚。

责任书的履行不因责任人的更换而改变，如果责任人更换的接任者继续履行。

枞阳县中医院（盖章）

责任科室（签章）：

责任人： 责任人：

第五篇：妇幼保健院创建无烟科室责任书

妇幼保健院创建无烟科室责任书

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，营造文明、健康、和谐的工作环境，树立我院职工良好形象，实现创建“无烟医院”的目标，特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：

一、科室责任内容：

（一）科室必须认真学习我院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有人员发放控烟知识宣传资料，进行控烟培训。

（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人担任，负责本科室人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所明显位置张贴禁烟标识。

（五）科室必须进一步加强对来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

（六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。

本责任状自签订之日起生效。

负责医院签字： 科室负责人签字：

孝义市妇幼保健院

2009年 月 日