大新供电所党支部四季度工作小结及一季度工作打算

第一篇：大新供电所党支部四季度工作小结及一季度工作打算

大新供电所党支部四季度工作小结及一季度工作打算一、四季度工作小结

1、加强党员思想政治教育

大新供电所党支部始终坚持以思想政治教育作为党建工作的首要任务。我所严格执行“三会一课”制度，开展保持共产党员先进性教育，四季度我支部共开展党小组活动、支委会、支部大会、党课、民主生活会各一次，充分利用组织生活、班组学习时间，结合本所实际，组织全体党员与职工围绕展开了多次内容丰富、形式多样的学习教育，使全体党员的思想高度统一，紧密围绕党支部堡垒开展好各项工作。支部号召全体党员以身作则，充分发挥党员的先进性，认真踏实的做好每一项工作，为其他员工树立榜样。

2、积极开展创先争优活动

四季度，我所党支部组织全体党员深入开展了“创先争优”活动，党员与员工党员“一对一”结对，并公开承诺，充分发挥党员先锋模范带头作用，号召普通职工“向我看，跟我干”，积极开展所内各项工作，推动公司科学快速发展。要求每位党员敢于接受监督，以身作则，引导普通职工向党员看齐，跟党员学、跟党员干，用降损、电费回收等工作实绩，真实体现创先争优工作成果。自“创先争优”活动开展以来，我所支部利用党课及党小组活动时间，组织党员深入学习党章、党史等内容，并开展了重温入党誓词、佩带党徽等活动，有效的提高了基层供电所农电工党员的凝聚力、执行力，带动了供电所员工综合素质的提高，促进了供电所的规范管理。

3、大力培养青年职工

我所支部现有新进大学生7名，其中党员2名，支部号召全所青年职工要充分发扬青年职工的朝气与活力，积极工作，努力进取，尽快适应各自的工作岗位，扎实学习各自岗位的专业技术，早日成长为能独当一面的单位骨干。同时要求广大青年在思想上积极的向组织靠拢，在生活与工作中紧跟时代步伐，发扬“努力超越、追求卓越”的精神，要坚持勤奋学习，刻苦钻研业务，不断完善知识结构，增强自身素质，提高业务能力。要锐意改革创新，勇于探索，敢为人先，突破惯性思维束缚，创造性地开展工作、破解难题。要勇于承担责任，面对挑战，主动加压，迎难而上，奋力攻坚，在实践中锻炼成长。

4、深入开展党支部各项活动

四季度，我所党支部成立党员服务队，坚持“为人民服务”为宗旨，以树

立“国家电网”品牌形象为着力点，组织党员服务队开展了系列惠民活动，高举党旗、闪亮党徽，塑造服务品牌，展示新时期党员形象。其中为。。，通过这些活动的开展，极大的体现了基层供电所坚持为人民服务的良好形象，得到了地方党委与政府的高度好评。

5、加强党风廉政建设

我所支部与每一位党员签订了党风廉政建设责任书，制订了廉政建设防控措施，重要岗位人员每季述廉一次，由支部书记与支委成员进行述廉谈心，支委成员与党员和班组长述廉谈心，做到时刻警钟常鸣。坚持认真履行职责，做到经常组织党员、职工进行政治理论学习，认真开展形势教育、理想信念教育、廉政教育，做好保证监督工作，认真组织、开好民主生活会，组织学习、贯彻执行《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党风、党性、党纪教育，严格按《党章》、《廉政准则》及“两个条例”要求全体党员，坚定共产主义理想信念，增强党性观念，增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变的能力，模范遵守党纪国法，爱岗敬业，努力做好本职工作，在学习、工作、生活等方面切实体现共产党员的先进性。

6、深入开展企业文化“四统一”主题实践活动

我所根据公司统一部署，积极深入开展企业文化“四统一”主题实践活动，坚持贯彻国家电网公司建设以公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化的重要举措，深入学习贯彻科学发展观，按照国网公司提出的“一强三优”战略目标，大力推进标准化建设，加强安全生产管理，提高经济利益，为争创一流供电企业奋力拼搏。四季度我支部共开展企业文化学习活动2次，致力使每个员工在思想上都牢固树立起建设公司企业文化“四统一”的基本思想。在活动开展之初，员工对“企业文化”一词感到很生僻，不是很理解，更不用谈什么“四统一”了。我所支部对症下药，通过一次次的学习交流为员工们耐心的讲解：一流的企业需要一流的企业文化，建设一流的企业文化需要员工的素质作为支撑；于是首先让大家明白“企业文化”的内涵，讲到企业文化的特点：它具有对员工行为的指导性和约束性，不但是企业的整体行为，而且是作用于员工的个体行为；它是一种价值观念，影响企业和员工的行为方式。谈到企业文化的结构：它分为物质层、行为层、制度层和精神层等方面。经过一段时间的学习和实践，员工逐渐明白什么是企业文化，现在公司推行的“四统一”是怎么回事，并不断变为自已的行为准则。现如今，我所员工

都能自觉遵循“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和本质内涵，牢固树立了“我是国家电网人”主人翁意识，“一个国家电网”的观念得到了加强，在各项工作中都自觉维护公司形象，全所上下形成了一股“讲诚信、担责任、比创新、多奉献”的良好氛围。

7、开展精神文明建设

根据市党委统一部署，我所组织全体员工对张家港精神“再教育、在弘扬、再实践”，坚持将精神文明建设作为全所工作的目标，积极参与文明单位创建工作，以创建达标来衡量全所工作的好坏，成立以所长为组长的创建小组，明确责任，将创建工作层层落实，制定考核责任制，并建立详细的台帐资料，以创建工作来统领全所工作，做到人人有责任，人人都是文明创建工作的主体，人人都是窗口，都代表企业的形象，同时将创建工作延伸到社会、家庭，展现新时期农电职工的文明形象。在文明建设活动中，我所号召全体员工认真开展享受生活，享受学习，享受和谐生活活动，开展关爱社会，关爱家庭，关爱他人，关爱集体等活动，认真学习贯彻科学发展观的重要思想，坚持张家港精神“再教育、再弘扬、再实践”，把文明建设当作全年工作，始终摆在每日议事日程。供电所领导骨干团结协作，勇于奉献，讲原则，讲风格，办事公平、公开、作风民主，开拓创新，起党员模范带头作用，团结青年，比学赶帮，加强各项制度管理，在行业内部开展利民、便民活动，树立良好的道德风尚，帮助企业个体户用电解决用电难的问题，使员工思想积极向上，做深入细致思想工作，树立理智信念，树立正确的权力观，人生观，价值观。

二、2012年一季度工作计划

1、继续争创“文明单位”、“先进党支部”、“人民满意示范站所”工作。

2、组织党员签订党风廉政责任书。

3、继续开展好党支部“创先争优”与党员、员工“结对创先”活动。

4、开展好优质服务工作，正确引导员工服务理念的转变，提高服务质量，服务水平；严格履行服务承诺内容，提升供电所良好的社会形象，不断提高群众的满意度。

5、继续推进供电所标准化建设、标准化班组建设的更新完善工作。

6、切实掌握员工思想动态，确保队伍和谐稳定。

7、加强和改进党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

8、及时完成市公司、地方政府交办的各项任务。

三、当前职工思想动态

当前我所员工，总体思想稳定，能兢兢业业的完成所内各项工作，但是员工的工作热情还没有得到充分发挥。有部分人员即将到达退休年龄,工作激情在不断弱化，随着专业化管理要求的不断提高，代抄代管的专变客户不断增加，11年又新增专变52台，10KV及以上线路属地化管理工作的日渐复杂化，维护、抢修压力不断增大，现有职工的业务水平和处理问题的能力难以满足繁重复杂的工作要求。针对这些情况，我所四季度召开员工座谈会，与员工进行面对面交流沟通，听取员工在工作中的难处，及时了解掌握员工的思想动态，并分别针对不同情况，以人为本，采取不同措施，做好不同群体员工的思想政治工作，达到团结各类员工、增强凝聚力，使企业兴旺发达的目的。同时号召全体党员以身作则，为其他职工树立榜样，适时的开展形势与任务教育，引导员工树立正确的思想观念，扎实开展道德建设，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，提升党支部的感召力和向心力。

四、工作中存在的困难

当前我所支部工作中的主要困难就是有部分员工即将达到退休年龄，其中三名为党员，而新进大学生的技能水平还不足于去填补空缺岗位，在员工退休后有可能造成所内技术力量的断层，因此，在下阶段的工作中，我所支部将着重培养年轻大学生的技能水平，锻炼其独自解决问题的能力，促使其早日成才。同时还要大力发展入党积极分子，为我所党支部源源不断的输送新鲜血液。

第二篇：2011年一季度党支部工作小结（模版）

中控部一季度党群一体化考核汇报材料：

中控部2011年一季度党支部工作小结

中控部党支部在《坚定信念、凝聚意志，为“十二五”公司实现百亿元目标提供坚强的思想和组织保证》党建思想政治工作报告为指导思想，不断巩固和扩大主题教育成果，深化“创先争优”活动，以改革创新精神不断推进学习型党组织的建设，促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为全年中控部工作目标完成提供有力的思想和组织保证。下面就中控部一季度党支部工作开展情况作如下汇报：

一、以学科建设来加强党支部的凝聚力 一是党务基础建设

2011年公司党委调整中控部党支部支委成员后，新支委班子团结、分工合理、职责明确、扎实基础。中控部党支部组织情况是现有支委4人、党小组5个、党员44人（含预备党员2人）、递交入党申请书的有77人。同时根据今年行政组织机构的调整和人员变动，我支部调整了各党小组负责人，并及时维护党支部组织建设的基础统计。认真做好“三会一课”，及时做好党务基础工作。

二是狠抓支部班子的思想建设

始终注意支部整体功能发挥。不断健全机构，合理分工，明确职责，狠抓落实。通过每月一次支委会和每季一次支部党员大会的政治学习，组织全体党员深入学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，不断武装大家的头脑，保持清醒的认识，并利用每周的部务会，共同商讨部内的各项工作，更加强了部内干部之间的交流，增进了解、达成共识，使整个党支部的凝聚力、战斗力不断提高。

三是重视干部队伍培养

按《中心控制部党员、干部学习制度》的要求按时按月地明确了学习内容，各党小组以分散或集中在形式组织党员干部学习与具体业务知识和党的基本理论。同时，安排下发了《中心控制部中层管理人员月度绩效考核实施办法》，每月按照他们各自拟定的工作目标的内容，按照一级对一级考核的原则，严格进行考核兑现，使干部都能尽好责、履好职。并认真加强党风廉政建设，尤其在当下困难时期做好督促、走访、检查党员干部是否洁身自好、遵纪守法，防微杜渐地做好廉洁自律。在2月份还组织干部共同学习了《关于开展治理企业领导人员在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证工作的实施方案》，并完善该文件要求的清理排查和总结阶段的工作。具体抓好党员干部反腐倡廉学习，做好干部廉政谈话、诫勉谈话，完善打招呼制度，不断规范党员干部日常行为。

四是目标分解，重心下移

年初组织各单位排查自己管辖区域内的社会治安综合治理工作漏点，清理和摸底各单位职工有无吸毒状况。并层层分解和签订了部与各单位、各单位与班组、班组与班员的社会治安综合治理目标责任书和禁毒目标责任书。完善下一级对上一级负责，上一级监督下一级的有效机制管理模式。

但是中控部针对2月份供应站发生的偷盗事件，为加强安全和防盗工作，真正做好库存物资的安全管理，在加强职工思想教育和内部管理的同时及时制定了

1、仓库内外、搬运工值班室均安装监控录像设备和红外线防盗报警系统。

2、增设新油库区烟雾报警器。

3、供应站四周围墙虽有铁丝网，但因年久失修已锈蚀，建议恢复并在围墙上添插玻璃碎片（包括废旧物资回收站）。

4、保管员办公室迁移到大库内，并使用钢化玻璃墙或透明有机玻璃墙等透明设施，加强物资现场的收发工作。

5、增加相应的警示标识牌等防偷盗安全措施。

五是申报了2011年中控部关于供应站废旧物资回收、再利用、处置和包装车间提高产品计量准确性和降低破包率两个效能监察项目，以此来有效提高其工作效率。

二、活动开展提升团队凝聚力 2011年1月5部职代会代表小组

日上午9:00，中控召集所有参会代表，3 以及各室（站）班长及骨干，在调度会议室召开合资公司二届二次职会预备会。本次预备会中，代表们都以主人翁的姿态积极参与，会议在我部全体代表及骨干的共同努力下顺利进行。

2月份，为认真贯彻落的春季防火专题会精神，为产、人身安全，全力杜绝火生，中控部于2月10日上50多名党员干部及青年团楼后的山上对杂草落叶进行了集中清理。

为纪念国际妇女运动101周年，进一步推动男女平等的发展进程，趣味活暖，激信、自

中控部于3月10日开展庆“三八”动，切实让妇女感受到公司的温励广大女职工大力弘扬自尊、自立、自强、与时俱进、开拓创新

实公司召开保障国家财灾事故的发午8:30组织员，前往中控的精神。此次活动有三人四足、轻功水上漂、顶针传递等系列活动。

一季度按要求撰写、收集、上报新闻稿件60篇、选用50篇。思想动态上报14条，公司回复10条，3月份未回复。

三、主要问题和下一步打算

1、主要问题：

⑴、质检公司本有10名党员、8名提交入党申请书挂在中控部管理，但由于质检公司人员辞职离厂均不通过我公司进行手续办理，故导致质检公司有一名预备党员刘佳辞职离厂无人通知，而又后联系不上当时人，导致目前这名预备党员的管理挂空。目前我们已要求质检公司今后如有类似人员及时通知我支部，并尽快联系到本人，但已过两月一直无结果。

⑵、党小组长管理考核存在漏洞，导致党小组工作效率不高。

2、下一步工作打算：

⑴、加强与质检公司沟通，尽量避免类似事件再次发生。

⑵、制定针对党小组长及各党小组考核办法，有效提高中控部党组织建设效率；

⑶、开展与站台物流公司团支部的结对联谊活动的建立；

⑷、制定好和开展好与合成氨中控部党支部及宏盛公司设备部党支部上半年的结对联谊活动。

⑸、以多媒体数字空间创新中控部党务管理的模式及表现形式。

⑹、制定和开展好“三个建设年”及“四帮四促”活动的方安案及工作落实。

二季度，中控部将一如既往地紧密结合公司党委中心工作开展活动、抓好党建，同时充分维护好、实现好、发展好职工群众 5 的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性，保证部门工作任务的完成；还有领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护部门和公司的安全稳定；最后拓展职能部门工作新思路，增强节能减排、提质创效意识，全面深入推进和实施清洁生产，积极抓好公司中心控制职能，切实做好环保管理及节能减排、质量监控、物资及蒸汽供应、生产协调等主要工作有起色、见实效、上台阶。

中控部党支部 2011年3月14日

第三篇：一季度纪委工作小结和二季度工作打算

一季度纪委工作小结和二季度工作重点

一季度主要工作

1、认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、九届市纪委六次全会和三届区纪委六次全会精神。镇党政联席会上进行了传达学习，廉政建设大会上全镇党员干部进行了传达学习，纪委自身进行学习，党风廉政监察站进行学习。

2、组织召开了2011党风廉政建设大会。会上，观看了警示教育片《人生败笔贪写成2》，传达学习了中央、市委和区委有关会议精神，总结了2010年党风廉政建设工作，部署了2011年工作任务，签订了党风廉政建设责任书，进行了廉政承诺。

3、开展2010年土地补偿费管理使用情况自查工作。

4、加强200万以下中小工程项目管理。在《张堰镇中小型建设工程项目管理实施办法》的基础上，对30万以下的工程项目（零星项目）采取集中招投标的办法，做到公开、公正、公平，进一步加强对全镇中小项目的管理。

5、加大查信办案力度。一季度共立案两件（3月份立案），拟给予党内警告和开出党籍处分。共收到信访件3件，已办结。

6、启动专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作。根据区纪委要求，制定了《张堰镇专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作实施方案》，召开了工作会议，传达了上级有关专项整治的会议精神和领导要求，布置了我镇具体工作。

7、加强党风廉政监察站调研工作。确定了今年党风廉政监察站两项调研内容，并对镇市容所进行了专题调研。

8、加强廉政文化建设。积极组织庆祝建党90周年反腐倡廉理论研讨征文活动（征文截止4月25日），发动全镇各单位积极参加。

二季度工作重点

1、继续强化廉政教育。深入贯彻落实《廉政准则》；继续组织全镇党员干部开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育；开展党委书记上廉政党课活动；加强对青年干部的廉政教育。

2、扎实推进惩防体系建设。进一步规范建设领域招投标等行为，推动全镇200万以下30万以上中小型工程项目统一归口管理，进一步完善工程项目建立廉政档案制度。开展制度廉洁性评估工作，对制度的廉洁性、合法性、科学性以及是否存在利益冲突进行评估。

3、继续开展查信办案工作。办结上季度两件案件，办结新的信访件。

4、完成专项整治违规收送礼金礼券购物卡自查工作。完成我镇16个机关事业单位的自查工作，并根据区纪委统一安排，进行重点抽查。

5、开展政风行风调查和测评工作。选聘2011政风行风测评员和调查员，完善政风行风整改效果评估工作机制，提高政风行风民主评议工作水平。

第四篇：2019年扶贫办一季度工作小结及二季度工作打算-

2019年扶贫办一季度工作小结及二季度工作打算-范文汇编

2011年第一季度，xx区扶贫办根据区委、区政府的工作安排和部署，围绕整村推进、易地搬迁、农村道路和庭院硬化等方面认真开展工作，为今年的各项扶贫工作奠定了基础，创造了条件。

一、第一季度工作总结

(一)整村推进工作

完成2009—2012省、市级整村推进项目验收工作，并编写了验收材料汇编。项目内容包括村道硬化、农田水利建设、人畜饮水、建设3个村级活动场所、刷白亮化18户、发展种植业、养殖业及科技培训。

（二）全区农村道路、庭院硬化情况

（三）易地搬迁工作

（四）革命老区建设

目前正在进行金山乡贵峰三元保吉寿南村的革命老区经济开发建设项目的审批审报工作。

（五）财会工作

二、第二季度工作安排

（一）易地搬迁工作。完成2009易地搬迁项目验收工作；完成201280%项目建设内容。

（二）整村推进工作。完成9个省、市级整村推进村基础设施建设工程总量的80%。

（三）农村道路、庭院硬化工作。在资金到位、水泥有保障的情况下继续在5乡4个办事处实施农村道路、庭院硬化工作，继续监督检查管理硬化前沙石料的准备情况，硬化当中施工质量和硬化后的检查验收工作；按月份统计好硬化进度，及时收集硬化有关情况报区委、区政府，完成好硬化工作。

第五篇：2014年扶贫办一季度工作小结及二季度工作打算

XX年第一季度，xx区扶贫办根据区委、区政府的工作安排和部署，围绕整村推进、易地搬迁、农村道路和庭院硬化等方面认真开展工作，为今年的各项扶贫工作奠定了基础，创造了条件。

一、第一季度工作总结

(一)整村推进工作

完成XX—XX省、市级整村推进项目验收工作，并编写了验收材料汇编。项目内容包括村道硬化、农田水利建设、人畜饮水、建设3个村级活动场所、刷白亮化18户、发展种植业、养殖业及科技培训。

完成XX—XX年9个省、市级整村推进项目的规划、审报审批工作，10个区级项目正在规划中。

（二）全区农村道路、庭院硬化情况

xx区自XX年12月16日成立农村道路、庭院硬化协调办公室以来，拨付水泥3681吨，涉及5乡4个办事处，23个行政村，87个自然村，目前已硬化村道17.87千米，庭院硬化340多户。

（三）易地搬迁工作

金山乡拉马古村委会鲁准罗村民小组为XX—XX年易地搬迁村。该村共有57户200人，目前已完成6000米饮水主管道的铺设，正在进行宅基地的平整及道路建设。

（四）革命老区建设

目前正在进行金山乡贵峰三元保吉寿南村的革命老区经济开发建设项目的审批审报工作。

（五）财会工作

XX年第一季度，按时按量完成XX财务决算报表和XX年财政预算工作；按工程进度拨付专项资金；春节慰问挂钩困难老党员5人共1500元资金，慰问挂钩贫困村委会（七河乡龙潭村委会）XX元资金。

二、第二季度工作安排

（一）易地搬迁工作。完成XX易地搬迁项目验收工作；完成XX80%项目建设内容。

（二）整村推进工作。完成9个省、市级整村推进村基础设施建设工程总量的80%。

（三）农村道路、庭院硬化工作。在资金到位、水泥有保障的情况下继续在5乡4个办事处实施农村道路、庭院硬化工作，继续监督检查管理硬化前沙石料的准备情况，硬化当中施工质量和硬化后的检查验收工作；按月份统计好硬化进度，及时收集硬化有关情况报区委、区政府，完成好硬化工作。