第一篇:青年大学生座谈会方案
关于召开大学生座谈会的方案
公司领导:
为了营造良好的企业氛围,增加新入职大学生对公司的认同感,解决新进大学生在实际工作中的困难或困惑,公司定于5月初召开青年大学生座谈会,特制订会议方案如下:
一、会议目的1、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性;
2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用;
3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度;
4、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
二、会议时间及地点
时间:2012年5月初
地点:待定
三、参加会议人员(名单另行讨论决定)
1、集团高管
2、敢于提问、沟通较好的大学生代表
3、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的大学生代表
4、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”的大学生代表
5、平凡岗位任劳任怨,责任心强的员工代表
四、会议议程
1、团干主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。
2、有关领导介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、有关介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、岗位、晋升)。团委认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并做好记录工作。
5、领导进行总结发言。
五、会议准备工作
1、确定参与座谈会人员名单确定;
2、会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,一切工作准备就绪;
3、会议中需所资料准备到位;
4、会议拍照及会议记录、会后宣传。
以上方案,当否,请批示。
集团团委2012年4月7日
第二篇:五四青年座谈会方案
2015公司五四青年节活动方案
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中 学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液,源源不断地为建设有中国特色社会主义事业 培养合格的接班人。为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军,是这个组织的神圣使命和不懈追求。青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来,在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。
今年是共青团成立XXXX周年,纪念“五四运动”XXXX周年。为继承和发扬“ 五四”运动光荣传统,引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神,进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作,调动公司团干部和团员青年的工作热情 和积极性,增强团的凝聚力,培养团队精神,公司团委拟定于“五四”青年节前组织如下活动:
一、活动主题:创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。
二、活动时间:20XX年5月4日
三、活动内容:
组织团员及青年骨干,召开“创新、发展,我是青年我先行,与企业共奋进”专题座谈会。
四、活动范围:35岁以下团员和青年职工。
五、活动形式:
为庆祝“五四”青年节,结合公司开展的“企业创新年”活动,围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题,以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向,积极发挥青年人的朝气、活力和想象力,集思广益,展开讨论。
要求:(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。
(2)为活跃专题会气氛,会上举行发言及表演互动,要求每个支部献歌一首,独唱或合唱均可。
六、庆祝“五四”青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。
七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。
“五四”青年节活动方案
值此五四青年节来临之际,为纪念中国共青团成立96周年,弘扬“五四”精神,展现青年员工健康向上的精神风貌,增强团的凝聚力和向心力,特举办“弘扬五四精神,展现青春活力”活动。
一、活动主题
本次活动主题为“春华秋实”,华即是“花”,春天开花,秋天结果,用春天比喻青年员工们努力工作的开始,通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步,春华秋实,汗水凝成收获;同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作,为XXX银行的发展奉献自己的力量。
二、活动安排
(一)专题座谈会
1、活动目的:增进员工之间感情,增加员工归属感、责任感与忠诚度,构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、时间:2015年5月10日前
3、地点:总行十四楼
4、主办:办公室
5、参会人员:青年员工代表(以近年来新招聘大学生为主),每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。
6、主题:学习、进步、奉献
(二)演讲比赛
1、活动目的:积极倡导社会主义荣辱观,倡导青年立远大志向,以正确的价值观、人生观投身工作中去,置身于XXX银行的创新发展中,拼博奋进,传承五四精神,实现自我理想。
2、演讲主题:与商行共奋进,用青春谱和谐
3、参赛对象: 每个支行(机关)至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表
4、活动时间及地点: 初赛:时间:4月底 地点:十四楼会议室 决赛:另行通知
5、主持:从青年员工中选1男1女
6、主办:团委
7、比赛要求:演讲稿为需以“与商行共奋进,用青春谱和谐”主题,内容健康积极向上,体裁不限,字数1000字左右,提倡自己原创,也可以用他人稿件。
8、比赛流程:
(1)1分钟个性自我介绍;(2)4—6分钟脱稿演讲。
9、奖励办法:
评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖6名,颁发证书,并分别奖励1200元、1000元、800元、400元。
10、评分标准
(1)演讲内容(20分):主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。
(2)语言表达(30分):脱稿演讲,吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动,语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情,体现演讲魅力。
(3)仪表风范(20分):服饰得体,仪表端庄,表情自然,肢体动作大方得体,能有效表达感情,具现场感染力,能引起观众共鸣。
(4)时间要求(10分):演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。
(5)加分项目(30分):自创稿演讲稿符合要求一律加10分,加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。
(三)文艺晚会
由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会。
第三篇:青年员工座谈会方案
成长、关怀、责任
——2012XX青年员工座谈会(方案)
XXXXXX 公 司
2012年5月
一、会议背景:
人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。近几年,我公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。自2008年至今,公司每年招收大学生充实到各专业队伍中,现已有11人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。
二、会议主题:
“成长、关怀、责任”
三、会议目的:
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。
2、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。
四、会议地点:
三楼会议室(暂定)
五、会议时间:
2012年5月8日下午15:00时
六、与会人员:
A:公司领导
B:青年员工(11人)
七、会议议程:(约1.5H)
第一部分(5min):团支部书记主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。第二部分(10min):领导讲话。
第三部分(40min):青年员工的发言,基本要求每人都要进行发言。第四部分(20min):青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人
都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位,„„)。第五部分(10min):领导寄语。
八、会议组织工作:
1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。
2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。
3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。
附:通知
通知
XXX :
为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。公司决定召开青年员工座谈会。有关通知事项如下:
一、会议内容(主题):“成长、关怀、责任”,畅谈个人发展理想及公司建议。
二、会议时间及地点:5月8日下午15:00时,公司本部三楼会议室。
三、与会人员:公司领导班子及青年员工
XXXX团支部
2012年5月3日
第四篇:大学生座谈会方案
常州常宝精特能源管材有限公司综合部(人力资源)
关于召开大学生座谈会的方案
公司领导:
为全面了解和掌握新进大学生实习状态,营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围,增加新入职大学生对公司的认同感,解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台,激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会,特制订会议方案如下:
一、会议目的1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性,营造学习的氛围;
2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用;
3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度;
4、构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
二、会议时间及地点
时间:拟定2013年11月2日 13:30点
地点:综合楼 101会议室
三、参加会议人员(名单另行讨论决定)
1、公司中层领导、实习大学生部门领导;
2、2013届、2012届新进大学生;
3、2013届大学生预指定师傅(届时由部门提供名单);
4、公司外聘专家及指定徒弟。
四、会议主持:待定
五、会议议程
1、会议主持说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留;
2、2013届新进大学生发言,时间每人控制在10分钟之内,2012届大学生代表发言;综合部认真听取意见、想法、建设性建议并做好记录工作,师傅选取代表发言,主要从如何带徒弟经验分享。
3、部门领导对问题想法或建议现场给予简要评议;
4、现场签订“师徒协议”;
5、领导进行总结发言。
六、会议准备工作
1、确定参与座谈会人员名单确定;
2、会场布置完成;
3、会议拍照及会议记录、会后宣传。
综合部
2013年10月29日
常州常宝精特能源管材有限公司综合部(人力资源)
附件2:会议议程
附件3: 座谈会代表发言及自由发言题目参考:
一、2012届大学生发言题材
1、对刚走出校门的年轻员工如何更快更好的投入工作的指导性意见
2、设备管理经验总结推广
3、对公司前景的展望、推动公司发展的合理化建议
4、对于未来的成长需要公司提供哪些帮助
二、2013届大学生代表发言提纲也可自拟言题
1、工作至今的体会与心得;
2、今后个人的发展方向;
3、进厂初期如何看待在一线工作的重要性。
4、大学生将怎样同企业一起攻坚克难,携手并进?
5、大学生如何看待企业发展和自身发展的关系?
6、大学生将如何提高自己的专业技术水平?
7、大学生如何在自己的工作岗位上创造价值?
8、你是否拥有一颗感恩社会、感恩企业的心,你是如何看待你现在的工作?等等
9、合理化建议:公司管理制度、培训制度、工作岗位
三、师傅代表发言主要从带徒弟心得,徒弟需要什么样的心态与姿态,成功经验分享。
要求:各部门参加会议大学生参照以上题目中第一、二项作好发言准备;
第五篇:青年大学生五四座谈会发言稿(范文)
尊敬的校长,各位老师同学们,大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx,很荣幸能够来参加这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想,使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟:
五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年学生在这场运动中起到了不可估量的作用.青年学生对运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献.在五四运动中,广大学生的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广大群众的支持,就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生,我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法:
我曾看过凤凰网的一项调查:关于对80后90后的看法,大部分的人们对我们这一代人的态度是消极的他们认为“我们是幸福的一代,但是我行我素另类与叛逆,更是颓废的一代,招致诸多争议!”
我认为社会上对我们的看法存在这很大的偏差。通过汶川地震和奥运会可以看出我们大多数人是积极向上,乐观开朗,热爱祖国的。只是平时没有被激发出来。我们同样具有时代性和先进性。我们是勇于担当的一代,青年学生是社会主义事业的建设者和接班人。我们肩负着伟大的历史重任。把前辈人开创的事业继续推向前进,实现中华民族的伟大复兴,这是时代赋予我们当代青年的崇高使命。那么我们该如何改变社会对我们的一些误会那?我认为当代青年学生应做到一下几点要求:
一要树立崇高的理想。崇高的理想和远大的志向是成长进步的强大动力。我们要以为祖国争光为荣,把今天的学习与振兴中华联系起来,时刻准备着,为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家做贡献。
二要培养高尚的品德。要培养爱国主义精神,要继承和发扬中华民族的传统美德,艰苦朴素,团结友爱,作为一名青年学生一定要讲文明礼貌,诚实守信,更要遵纪守法。
三要掌握过硬的本领。作为一名机电学生,学校为我们提供了非常好的软硬件学习环境,我们要充分利用好这些资源,勤奋学习,努力学好文化科学知识,为今后的发展打好基础。同时,作为一名社团联合会的学生干部要为丰富校园文化,全面提高同学素质而努力奋斗。青年学生更要积极参加各种有益的社会实践活动,培养创造精神,努力做到自学、自强、自律,不断提高运用知识分析和解决实际问题的能力。
四要有强健的体魄。大学生的我们要注意锻炼身体,增强体质,保持旺盛的精力,以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。
五要培养良好的心理素质和态度。不怕挫折,始终保持进步的、积极的,乐观进取的精神状态,做任何事情都要端正态度,认证对待,为迎接将来可能遇到的各种挑战做好心理准备
今天,更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学生的我们要担负起国家和社会的责任,为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。
以上是我的一些感想,希望老师同学们给予批评指正!