自查自律剖析材料

第一篇：自查自律剖析材料

自查自律剖析材料

本人在XXXX工作不到一年，感到一种亲和力，但从全行近期出现的一些事情来看，不是制定少、办法少，最主要是执行者“不作为”，主要针对“不作为”情况以批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析，需要改进的地方主要表现在：

一、系统性的学习还不够深入。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，理论学习还不够主动，自觉性不高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。

二、对员工管得还不够严。在日常管理中常常过于考虑员工思想压力，多是对员工进行口头批评教育，时紧时松，注重以德服人，重在预防，在对员工违规问题的处理上，有刀子嘴菩萨心肠的现象。

三、业务创新不够。日常管理中时紧时松，上面抓得紧要求严格了，随之严，总觉得要给一定空间，不能一味严，因此，很多员工从思想上没有树立大局意识和责任意识，工作思路和业务操作流程中没有创新，管理中不能及时发现问题。

管理上最大的痛狠“不要出现不作为，作为还乱作为”，一个单位或一个团队的好坏，管理者是关键。今后，我将不

断改进工作方法，加强自身建设，提高领导能力，做到以下几个方面：

一、进一步加强理论学习。把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持“以人为本”的理念、发扬密切联系员工优良作风，不断改进工作作风，发挥模范带头作用，加强思想政治教育和党建工作，构筑坚实的思想基础。

二、进一步树立严是爱、宽是害的管理理念。强化日常管理，提高违规成本，对于发现的问题，严肃问责，认真落实责任追究，严格按照银行管理办法进行追究问责，营造遵章守纪、合规经营的工作氛围。

三、进一步抓好业务创新。业务创新是生产力，积极调动业务创新意识，让员工要树立大局意识和责任意识，以主人翁的态度关注全行的发展，做到学以致用，运用所学的知识，敢想敢做，不断创新工作思路和业务操作流程，及时提出经营管理中发现的问题，并提出合理化建议，真正做到以行为家，行兴我荣，行衰我耻。

在今后的工作中，我将立足本职，坚持“以人为本”的理念、发扬密切联系员工优良作风，增强主动作为、科学作为、积极作为的意识和能力，带领全体员工，努力全面完成 2013年的各项任务。

对以上个人剖析，请大家提出批评意见，谢谢

第二篇：自查自律材料

自查自律材料

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今年上半年，在领导和同志们的关心、帮助下，在副主管的工作岗位立足本职、积极进取、扎实工作，工作中取得了一定的成效，但更多的是从中总结出自身存在的一些问题和不足，根据矿党委的总体要求，针对自己的工作职责，现就本人2012年上半年的学习和工作情况向大家汇报一下：

一、上半年工作情况

1、认真做好生产管理工作，坚持跟班生产，靠前指挥，与工人一道摸爬滚打，并根据实际情况，及时调整生产方法，并组织具体实施，遇有急难险要任务时，能够做到身先是足，毫不退缩，为保证生产任务的顺利完成付出了自己的努力。在生产过程中，注重协调好各生产环节，为实现安全、快速、高效的生产创造了条件。

2、在安全管理上，牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，工作中积极组织员工进行隐患排查，发现隐患及时处理，从不强令工人冒险作业，做到了先安全后生产，不安全不生产。

3、在安全质量标准化工作中，能够摆正质量与安全、质量与效益、质量与形象的关系，能够认真做好监督、检查和指导工作，使员工牢固树立安全质量标准化的意识，展示了采煤队的形象。

4、在日常工作中，能够主动了解员工的思想、工作、学习、生活情况，掌握员工的思想动态，并主动与队长、书记、主管及全体班子人员沟通，起到了积极化解矛盾、理顺各种关系的作用。

二、工作中存在的问题和不足

1、在学习上，平时只注重学习与自身业务有关的内容，知识面狭窄，对许多新事物、新知识掌握得很少。

2、创新意识不足，具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路多，敢想敢干、大胆创新意识不够强。

3、在工作中的管理力度方面，还存在欠均衡的问题，工作的锐气有待加强，管理能力有待提高。

4、沟通汇报不及时，有时思想顾虑比较多。

三、今后的努力方向

1、全面系统的学习政治理论和业务知识，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

3、严格执行党政决定，维护班子团结，协助队长、书记带好队伍。

4、廉洁自律，维护广大职工的利益，做职工群众的知心人。

5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。

6、树立创新意识，增强责任感和使命感，转变更新观念，大胆创新，争取把工作干得更好，为准备队再做新贡献。

7、加强沟通、大胆管理，为采煤队的建设而努力。

总之，我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为全队的发展而努力，同时也希望在座的领导和同志们针对本人的缺点和不足给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。

第三篇：自查剖析材料

“讲正气，树新风”主题教育自查剖析材料

按照省委、市委、区委的统一安排部署，我积极投身“讲正气、树新风”主题教育，认真学习有关文件，做好学习记录，并撰写了数篇心得体会。通过强化学习，理论修养得到加强，按照上级要求，结合班子自查情况和同志提出的意见，现将我在学风、思想作风、工作作风等方面存在的问题剖析如下：

一、在理论学习方面

我分管的是办公室工作，又兼任办公室主任，平时日常事务性工作繁杂琐碎，学习理论的自觉性有所下降，虽然也能按照中心组学习的安排，学习并作好笔记，但对邓小平理论的科学体系和精神实质理解不够透彻，对党的方针政策理解不彻底。其表现：一是对事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是有经验主义思想。对工作出现的一些问题凭经验、靠传统思想来解决问题，不能做到举一反三。三是争创意识不够强。尤其是近两年想着自己就要退二线了，缺乏一种开拓进取精神，抓工作力度不大，总想着要退了，不想得罪人。究其原因，从主观上讲，学习不认真、不刻苦，满足于一知半解，不在掌握科学体系和精神实质上下功夫，知其然不知其所以然，关键一点就是不能将理论与实际很好的结合起来。

二、在思想政治方面

一是理论学习不够。二是存在好人主义。三是批评与自我批评开展的不够好。总想着自己是个副职，管那么多干啥。究其原因，一是讲政治的意识不够强；二是加强党性锻炼不够；三是思想认识上存在片面性；四是放松了世界观、人生观和价值观的改造。

三、在工作作风方面

多年来，我坚持严格要求自己，工作认真负责，不敢懈怠，以实事求是的态度，良好的心态和精神面貌，脚踏实地的工作，坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现：一是争先创优意识不够强，开拓进取精神不足。二是工作方法简单，语言有些直白，无意中挫伤了同志们的积极性，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强。三是平时忙于日常性事务，和同志谈心少，对干工作的表扬的少，对不干工作的批评少，奖罚不够分明。四是工作方法科学性不够强。工作多时，有顾此失彼现象；有时对做出的决策不能善始善终。究其原因，一是政治观念不够强，不能从政治上看问题和解决问题；二是全心全意为人民服务意识不够强；三是群众观念不够强。

通过“讲正气、树新风”主题教育，尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析，我认识到自己确实在工作和思想作风方面存在着许多缺点和不足，针对上述问题和不足，今

后的努力方向和主要整改措施是：

1.切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持共产党员的先进性，坚持立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

2.切实转变工作作风，提高工作效率。坚决克服人到码头、车到站的思想，以饱满的精神状态，只争朝夕的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极搞好本职工作，经常到群众中去，与同志们交心，及时发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

3.认真落实民主集中制。与其他班子成员共同努力，完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强自身建设，提高党性修养，防微杜渐。

4.搞好自身廉政建设。坚决按照区委、区政府关于廉洁

自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规、不超标，实行廉洁自律承诺责任制，公开接受群众的监督，坚持秉公用权，廉政从政，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事，真正树立起为民、务实、清廉的良好形象。

第四篇：自查剖析材料

师德师风自查剖析材料

青羊驿镇中心小学李惠英

最近学校开展校园安全与师德师风学习活动，通过活动，我认真反思，深刻认识到教师素质对教育教学质量的提高有着重要的作用。有道是“百年大计，教育为本”，教育关系到一个国家的未来，身为一名小学教师，更应该事事以身作则，给学生做好榜样。经过这段时间的自我深刻反思，我对自己在工作，生活等方面存在的问题剖析如下：

政治思想方面，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生。高度自觉，长期坚持政治学习,努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》，《教师法》，《中小学教师职业道德规范》，按照各种法律法规严格要求自己，遵守社会公德，实践社会主义荣辱观，忠诚人民的教育事业，为人师表。

教育教学方面，本人虚心请教，不懂就问，丰富自身业务知识，努力提高自身能力，业务水平。因为“活到老，学到老”。严格执行师德规范，有较高的事业心，责任心，爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人生观，重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一

个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚.正确处理教师与学生家长的关系，与家长相互探究如何使学生发展的方法、措施、在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

一：主要存在的问题：

1、思想认识不够。一直以来，我认为我只是一个普通教师，只要教好书,上好课，管好学生，对得起学生和家长，完成领导分配的工作，就算是尽职尽责了。除了学校组织的政治学习外，平时对国家大事关心不够，对教育思想、法律、法规学习了解不够。

2、工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。

3、学习知识不够全面。总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍，其它书看得较少，特别是一些理论性的看得较少。先进的教学思想，教学理念，教学方法吸收有些，但面上还不够广。认为那些理论书籍看起来枯躁无味，看了也没有什么实际意义。因此，就存在着一种不着急的心态。备课时虽然很认真，但懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功.4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按

部就班的时候多，主动创新的时候较少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。不善于从理论上加以总结，以理论指导实际工作。创造性不够。

5、与其他老师之间的交流，沟通不够。在教育教学和学生的管理方面，与其他老师之间的沟通较少，有时仅凭自己的想法经验、主观意志行事，有时不免有些片面，不是很得当。

6、课余时间，自学不够，学习层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

二、产生这些问题的原因：

1、自己放松了学习及对自己的要求。

2、思想上有等、懒、靠的情绪。

3、对自己的工作没有进行系统的整理、规划。

4、有时对学生的要求过于严格，求全责备，结果适得其反，此时自己便会产生挫败懈怠的情绪。

5、平时思考钻研不够，工作方法单一。

这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准

了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三：今后改进的方向：

首先：要更从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

其次：爱岗敬业，热爱教育，忠于教育，坚守教育。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责。平时多向有经验的教师虚心请教，多听课，多学习，不断提高自身教育教学水平。

第三：热爱学生,关心全体学生，尊重学生的人格平等公正对待学生，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视学生，保护学生合法权益。

第四：严谨治学，刻苦钻研业务，树立优良作风。不但学习新知识，探索新规律，改进教学方法，提高教学水平。

第五：团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。

总之，在以后的教育教学中，严格要求自己，志存高远；不断加强师德修养，提高教育教学水平；甘为人梯，乐于奉献，做受学生爱戴，让家长满意的教师。

2012年7月20日

第五篇：剖析自查

镇平县国有资产清查工作方案

为了规范和加强我县国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置国有资产，提高国有资产的使用效益，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）和《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）及《河南省行政事业单位国有资产管理办法》（省政府令第108号），经县委县政府研究决定在全县开展国有资产清查工作。为确保清查工作的顺利实施，结合我县实际，特制定清查工作方案如下： 一：指导思想

国有资产是法律上确定为国家所有并能为国家提供经济和社会效益的各种经济资源的总和。国有资产是行政事业单位发挥作用的物质基础，是国家政权建设的物质保证。加强我县国有资产管理工作，对于健全国有资产管理，完善公共财政体制，优化政府资源配置，提高资产使用效率，加强党风廉政建设，促进社会事业发展具有重要的现实意义。

二、组织机构及职责

为切实加强领导，保证资产清查工作高效有序进行，按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求和分级管理”的原则，成立镇平县国有资产清查工作领导小组，由县委常委、县纪委书记柴钧同志任组长，县委常委、县政府副县长程治敏同志任副组长，领导小组成员由财政局、审计局、国

土局、房管局单位一把手及县纪委副书记余小波同志、县监察局副局长周良玉同志组成。

领导小组下设办公室，办公室设在镇平县纪委监察局，负责日常工作。办公室主任由县纪委副书记余小波同志兼任，副主任由县监察局副局长周良玉、县纪委监察局执法室主任汤胜彦同志担任，工作人员由各有关职能部门抽调专业骨干人员组成。

(一)国有资产清理工作领导小组的职责

一是确定本县行政企事业单位和社会团体资产清查总体工作方案并负责制定资产清查工作计划、实施方案，并负责制定资产清查工作有关文件；二是组织召开全县行政企事业单位和社会团体资产清查动员大会及相关业务培训；三是协调反映资产清查中发现的问题，重大问题向市主管部门和县领导汇报；四是对资产清查清理出的各项资产盘盈、盘亏、损失和资金挂帐等，按照各级关于国有资产管理政策法规和财务会计制度规定，分项提出处理意见；五是编制资产清查报表、撰写资产清查专项报告，汇总上报全县资产清查最终结果。

(二)行政事业单位资产清查工作组织机构及其职责

为确保资产清查工作顺利进行，各行政企事业单位和社会团体也要成立相应的组织机构，配备业务骨干，负责本单位资产清查领导和具体实施。其职责：一是依照各级有关国有资产管理政策法规，制定清查实施方案；二是组织所属单

位层层开展资产清查自查工作；三是为县国有资产清查工作小组、中介机构提供审计和经济鉴证所必要的资料和线索；四是对资产清查工作中发现的各项资产盘盈、盘亏、损失和资金挂帐等问题，专项上报县国有资产清查工作小组；五是编制和撰写资产清查报表、资产清查工作报告；六是完善单位内部财务、资产管理制度。三：专项治理目标

（一）全面摸清家底。对全县行政企事业单位和社会团体国有资产处置、经营性资产使用情况进行全面清理核查，真实、完整的反映单位的资产状况。

（二）建立监管系统。通过资产清查，建立全县行政事业单位国有资产动态监管系统，实施动态管理。

（三）实现两个结合。资产管理与预算管理、资产管理与行政管理相结合。

（四）完善管理制度。针对资产清查过程中发现的问题，被清查单位的主管部门及被清查单位要在全面总结、认真分析的基础上，提出相应的整改措施和实施计划，并建立健全资产管理制度。

四：清查方案基准日、范围

（一）专项治理基准日：此次国有资产清查工作，统一以2011年12月31日为基准日。

（二）清查范围

1.2011年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立的、执行行政事业单位财务会计制度的各类行政事业单位、社会团体，2008年1月1日至2011年12月31日期间国有资产的增减变动及保值增值收益情况。

2.执行非营利组织会计制度，并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。

3、行政事业单位附属的未脱钩经济实体，执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位兴办的具有法人资格的企业，也列入此次清查范围，同时根据本方案规定由行政事业单位填报相关数据。列入本次清查范围的行政、企事业单位以及社会团体统称为行政事业单位（下同）。

4、驻镇机构的国有划拨用地及使用镇平县属资源形成的无形资产。

五、资产清查的工作内容(一)基本情况核查

基本情况核查是行政事业单位做好资产清查工作的前提和基础。核查的内容主要包括：单位全称(经编制部门批准)、组织机构代码、预算代码、单位户数、单位性质、隶属关系、人员编制、人员数量及人员结构等。(二)财务清理

财务清理是指行政事业单位对各种银行帐户、会计核算科目、各类库存现金和有价证券等基本财务情况进行全面核对和清理，以及对各项内部资金往来情况的全面核对和清理，达到账账相符、账证相符、账实相符，确保单位帐务的完整、准确和真实。(三)财产清查

财产清查是指行政事业单位对各项资产和收入进行全面的清理、核对和查实。财产清查按照实物盘点同核实账务相结合、清理资产同核查负债与净资产相结合的原则，主要对单位的固定资产、流动资产、对外投资、无形资产、负债以及单位收入和支出情况进行全面的清查。重点做好各类应收款项、对外投资、账外资产、资产出租出借和对外担保等事项的清查。国有资产清查工作小组必要时委托中介机构按照独立审计准则的相关规定对资产清查进行专项审计和监盘。(四)损溢认定

损溢认定是指国有资产清查工作小组依据国家资产清查政策和有关财务会计制度规定，对各项清理出来的资产盘盈、盘亏、资产损失和资金挂账进行认证。(五)资金核实

资金核实是指国有资产清查工作小组根据单位上报的资产盘盈、盘亏、资产损失和资金挂账等结果，组织进行审核并批复准予账务处理，确认各单位占用的各项资产价值总额、净资产和收入支出的真实状况。(六)完善制度

完善制度是指行政事业单位在资产清查的基础上，针对资产清查工作中暴露出来的资产及财务管理待方面的问题，依据相关政策法规，建立健全单位内部各项管理制度。

六、资产清查工作的依据

(一)《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》(二)《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》(三)《行政单位国有资产管理暂行办法》(四)《事业单位国有资产清查有关制度》(五)行政事业单位资产清查有关制定、规定(六)《中国注册会计师审计准则》

七、工作步骤

专项治理工作从4月1日开始，至6月6日结束。分为三个阶段进行。

（一）、准备阶段(2012年4月1日-4月15日)

1、研究制定资产清查工作方案，明确资产清查工作的范围、内容、时间、步骤、组织领导和监督体系；

2、清理资产清查工作单位户数；

3、成立国有资产清理工作小组，明确职责；

4、确定资产清查报表。

5、拟订有关资产清查的工作文件。

6、召开全县清查工作会议。

7、对乡镇财政所及县直主管财务人员进行业务培训。(二)实施阶段(2012年4月16日-5月31日)

1、自查自纠阶段（4月16日－5月10日）。各行政企事业单位和社会团体要及时组织专人做好此次国有资产处置情况、经营性资产使用情况自查自纠工作，确保自查资料的真实性、准确性、全面性。在认真填报单位数据的同时，还要组织好下属单位的填报工作。自查自纠阶段分为两个小的阶段，第一阶段为期10天，由各行政企事业单位和社会团体将本单位固定资产及无形资产处置使用情况形成书面材料于4月 26日前由单位一把手签字盖章后报送清查领导小组办公室;第二阶段是各行政企事业单位和社会团体进行自查结束要将书面材料于5月8日前由单位一把手签字盖章后报送清查领导小组办公室。书面材料应包括：各单位自查总结报告；资产处置情况自查表；经营性资产使用情况自查表。

2、核查阶段（5月10日－ 5月31日）。核查阶段也分为两个阶段。第一阶段为期15天，由清查工作领导小组成立专门的核查工作小组对各行政企事业单位和社会团体的国有固定资产及无形资产上报情况进行核查，确保此次清查工作得到落实；第二阶段为期6天，镇平县纪委、监察局、财政局、审计局将对各行政企事业单位和社会团体的上报情况进行进行指导检查，确保专项治理工作扎实有序推进。

（三）总结阶段（2012年6月1日－6月6日）。各部门、各单位针对清查工作中发现的问题，及时制定整改措施并抓好落实。在整改过程中要严格执行财政部35号令、36号令的有关规定，深入剖析产生问题的原因，完善制度，深化改革，强化源头治理，建立和完善国有资产管理的长效机制。

八、经费保障

根据财政部规定，按照现行的财政体制，此次资产清查的办公经费由县财政负担，各行政企事业单位和社会团体资产清查工作所需经费在正常经费中列支。资产清查专项审计费用，按照“谁委托谁付费”的原则，由委托方承担。县财政部门委托的社会中介机构专项审计费用由财政局统一支付。

九、工作要求

各行政企事业单位和社会团体资产清查工作要按照“统一政策、统一方法、统一步骤、统一要求”和分级实施的原则进行。

（一）各行政企事业单位和社会团体要高度重视资产清查工作，按照有关要求，加强领导，落实机构和人员，建立工作联系和工作报告制度，确保资产清查工作的顺利进行。

（二）资产清查工作要做到帐帐、帐实相符、不重不漏，查清资产来源、去向和管理情况。要建立和完善资产清查公示制度，要结合资产管理现状，进一步完善各项制度，堵塞管理漏洞。要积极配合社会中介机构的审计工作，向其提供专项审计必要的资料和线索，不得干预中介机构依法执业。县审计局要加强对此次清查过程中社会审计机构从业行为的监督，确保其依法、独立、正确履行职责。

（三）各主管部门和乡镇要组织好所属单位的资产清查工作，认真开展对各单位自查结果的复查，切实做好资产清查结果的审核、汇总、分析和报告工作。要设立咨询举报电话，接受单位和个人反映的情况和问题，跟踪资产清查工作的进展和质量情况。

（四）财政部门要加强对资产清查工作监督和指导，及时组织相关专项人员对资产清查工作进行检查和督导，县清查办公室通过“简报”等方式对全县资产清查工作进展情况予以通报。要组织开展资产清查结果的监督检查，对资产清查工作中出现的违纪违法行为，按照有关法律、法规处理。对资产清查工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

（五）县纪委监察局要加强对各成员单位及工作的协调，突出查处一批在国有资产处理、出租过程中的腐败案件。对于贪污、侵占、收受贿赂等造成重大损失的要严肃查处，以强力推进清查工作的顺利推进。