二维码或将取代传统名片大全

第一篇：二维码或将取代传统名片大全

二维码或将取代传统名片

扫一扫，信息图片资料全出现，二维码正在成为一种最新的互联网身份识别工具，同样作为身份介绍的名片似乎就比较局限了，只能以文字的方式进行基本的展示。因而有人断言二维码将取代传统名片，那么事实真的如此吗，两者之间只能是被替换的关系吗？

首先从信息表现方面来说，二维码确实可以称为一个打开个人信息的窗口，打开手机轻松一扫，自己的微博、空间网页平台之类的信息便可以立时呈现，相比之下，传统名片似乎只能通过一定的名片设计以简单的文字展示自己的职位、电话、邮箱之类的基本身份信息，没有二维码所能展示的微博、图片、个人主页那样全面。

其次，就展示方式来说，二维码是以手机中的软件为媒介，通过扫描二维码进行信息获取，在手机链接网络就能看到相应的信息，随着智能机的普遍这种方式也是非常便捷的。在这方面传统名片更简单了，掏出名片直接用手递过去，所需信息一目了然地就可以看得到。

在信息的存储性上来说，二维码与名片各有所长，就比如当手机没电时，很显然名片就比较可靠了，而如果是紧急联系的话，二维码的信息可以直接读取到手机上，避免了查找输号的麻烦，也不用额外携带名片是比较方便的一点，当然这也使得人们对手机的依赖方式更高，万一手机丢失的话，可能就会面临信息丢失泄露的风险。

通过以上的分析，可以看到二维码并不能完全替换名片，像两者比较通用的场合就商务活动中的信息交流来说，有时候所需要的可能仅仅是简单的电话、邮箱之类的基本信息。因而名片信息还是具有一定实用性的。只是如果需要更详细的了解，还是需要二维码的帮助。

那么，我们是不是可以集两者之长，退出新型的二维码名片，在名片上增加二维码的模块呢，这在技术上是完全可以实现的，像一般传统都是经过印务公司进行相应的名片设计后，在印刷厂进行加工印制出来的，当然现在也有很多专业印制名片小型设备，在快印店里进行比较简洁的制作。我们可以要求印刷设计公司帮我们制作出相应的二维码模块，通过专业精准的印刷厂将其印制于名片之上，就能够做出信息展示更为全面强大的二维码名片。

第二篇：制作微信二维码名片方法

制作微信二维码名片方法

微信平台从2011年1月21日推出，微信仅仅用了两年的时间用户达3亿。可以预知微信将超越前者成为拥有最多用户的社交通讯工具。微信不仅受到了个人用户的喜爱，企业也是络绎不绝。很多用户都想要认证微信，可不知道具体怎么做。接下来就来教教大家微信公众号认证的方法。

微信公众平台的开通也可以直接找优度网的工作人员帮忙，搜优度网找到官网后找客服即可。优度网可高效、保证质量的完成微信申请开通服务。微信公众平台开通有具有以下功能：消息群发、自动回复、关键词回复、二维码、用户管理等，满足了大部分企业的微营销需求。

认证前提

微信认证也称微信公众号认证。需要在业内有一定知名度，且订阅用户至少需要500位，才能申请认证。一般企业和个人都难以通过，只有著名人物和公司，且符合条件者方可申请微信公众号认证。当然，也可以直接找优度网的工作人员帮忙，百度搜优度网，找到官方网站后有在线客服人员。优度网可以高效、保证质量的帮您认证微信。

认证后的功能

结合微信的消息群发功能，微信公众平台的主要功能的定位如下：

群发推送：公号主动向用户推送重要通知或趣味内容。

自动回复：用户根据指定关键字，主动向公号提取常规消息；FAQ。

一对一交流：公号针对用户的特殊疑问，为用户提供一对一的对话解答服务。

公众号助手用途

您可以在设置里面绑定一个私人微信号，利用微信公众号助手群发消息，随时查看消息群发状态。如何添加好友 微信公众平台无法主动去添加好友，只能被他人添加为好友，通过认证的用户可以在微信公众平台被搜索。微信认证可以直接找优度网的工作人员帮忙，百度搜优度网，找到官方网站后有在线客服人员。优度网可以高效、保证质量的帮您认证微信。在微信中点击朋友们→添加朋友→扫描二维码→把需要关注用户的二维码图案置于取景框内→添加关注的人。添加关注成为粉丝后，您所关注的用户即可通过微信公众平台发送消息与您互动。

第三篇：gps传统行业的致富新模式将取代直销和保险的地位

传统行业的致富新模式将取代直销和保险的地位

劳动致富，是中国人的传统美德，没有人可不劳而获的，深圳光展科技公司首推传统行业的新致富宝典，兼容传统和非传统行业的优点于一身，合二为一，重燃痴迷在不劳而获的人群的致富之梦，要想真正致富，请进深圳光展科技公司----光影GPS论坛，详细了解，什么是新致富模式。请认准光影官方论坛http:///bbs。

以往，总是直销和保险在一小群有野心，有信心的人影响了中国一大群想致富的人，而一大群想致富的人就不明不白成了这一小群人成功的基石。

财富的累积在于，积小成多，化广为一。中国十四亿的人，每人给你一分钱，谁都想得到这是非常可观的。因此造就了直销少数人的成功，因为一大群想致富的人群连最基本的制度也几年没读懂，或者最基本的直销理论也糊里糊涂。因为他们总想不劳而获。

十年前，我偶遇安利的时候，当时安利的领导人就和我说过，“无非就是以钱挣钱，口才致富”。当时我没有选择安利。这也很简单的，现在的人进入直销业也一样，你明白了“以钱挣钱”。

直销和保险统一点就是“激情”，如何煽动员工的激情，那是他们的讲师根本，国外有一本成功的《万能钥匙》，上面写的就是思想致富，可是那种思想。可是网络上胜传的《万能钥匙》都不完全，这就是成功的人不想与人分享精华的缘故，所以《万能钥匙》也在美国封禁了七十多年。本人不幸偶得完整版《万能钥匙》，放在本公司官方论坛THE MASTER KEY 网址，方便想成功致富的人阅览。读懂了思想，就会有思想，“以钱挣钱”，就是要有资本，哪怕是微小的资本，那如何才能实现“无本起家”，那就必须研究传统行业的致富新模式。

300多年前，被誉为政治经济学之父的威廉·配第，对劳动之于财富创造有“劳动是财富之父，土地是财富之母”的名言.300多年财富演进史却说，为父的劳动被忽略得太多。我国的经济崛起中，如此表现也明显。

忽略财富之父，当然不是漠视劳动激活土地、资本、知识之力，而是漠视劳动作为劳动者谋生、发展手段的属性，实质是小瞧劳动者与财富创造贡献相应的财富分享权利。有不少财富数据，定格了我国财富分配上的公平之失，如：基尼系数逾0.45，农民工工资曾被拖欠上千亿、煤矿安全资金缺口数百亿、2亿多劳动者受职业病威胁，三成以上百姓看不起病……

在万有的土地上，如果能花一点点劳动，在深圳光展科技有限公司的奖金制度模式下，完全可以零资本劳动致富，首创第一桶金。具体怎么花点小劳动，这是没有场地限制，没有时间限制，也没有空间限制的。具体请参详光影官网。

财富的永恒原则，就是给那些有准备的人，有准备的人都可到深圳光展科技公司----光影GPS论坛。

第四篇：社交网络逐步取代传统网络招聘业

社交网络逐步取代传统网络招聘业

全球范围内，综合性社交网络（Facebook、推特、人人网、开心网）都在亏损，但是这轮热潮中的另一个分支，商务社交网络早已盈利，昭示着网络招聘在社交网络时代的巨变。在网络招聘的冲击下，纸媒招聘也许将很快从人们的视野中消失。但网络招聘正面临着新的危机。

公开资料显示，在国内招聘网站三巨头里，只有前程无忧维持盈利状态。智联招聘与中华英才网都长期处于亏损。招聘网站覆盖的人数正在出现递减趋势。据艾瑞咨询统计，在2010年，除了春节后的3月份出现了较大的环比增长，其他月份的环比增长均十分微小，有7个月的环比增长竟然是负值。

社交网络(SNS/微博)已经成为流行与趋势, 分享与交流的特性让社交网络成为新媒体的一员, 80%的在职者已经在使用社交网络, 企业也开始透过社交网络建立品牌形象, 进行市场营销, 不少企业也已经使用社交网络进行招聘行为.据网络统计, 有80%的在职者每天都上社交网站； 22.0%的人表示自己几乎整天都挂在上面, 随时关； 35.3%的人选择有事儿没事儿就上去看看, 一天得登录三四次, 15.3%的人选择每天登录一次.在美国, 89%的企业利用社交网络来招聘新员工, 而64%的企业成功的透过社交网络找到新员工, 社交网络(SNS/微博)成为企业招聘的新宠儿。

社交网络招聘趋势：

第一、微博招聘

2011年的中国互联网，微博无疑是最大的热点。随着微博的火热，一种新的招聘方式应运而生，这就是微博招聘，目前北森招聘管理系统也已经将这一趋 势引入系统当中。有人说“微博让企业争夺人才的阵地发生了改变，微博招聘已经慢慢变成了一种时尚”。

微博日益流行，它打破了移动通信网与互联网的界限，人们不仅开始习惯使用微博随时获取、分享信息，还开始用微博做更多的事情，如利用微博开展营销。微博也让企业争夺人才的阵地发生了改变，微博招聘已经慢慢变成了一种时尚。很多企业已经设立了官方微博并通过这个企业微博帐号发布招聘信息和网友互动之外。求职找工作的朋友们也纷纷注册了个人微博来实时关注企业招聘动态。微博招聘的特点是即时迅捷、直接有效、招聘信息新、适用范围广、内容较丰富。主要群体：通过微博，We招聘，SNS等方式进行招聘，目标人群是互联网界的高技术人才，他们是互联网产品的最活跃使用者，他们早已习惯使用互联网随时获取、分享信息。

第二、每日圈

每日圈是一个基于社交网络在线面试问答网站。允许求职者在上面与企业HR进行在线问答与即时聊天，快速互动，匹配度高，减少无效面试。对于求职者来说，基于社交网络的面试网站，就可以解决他们这些问题，通过回答面试题目，并在线与HR进一步交流，让他们不用再盲目的四处奔跑，不用担心如何对企业HR风格毫无把握的情况下表现自我。在节省成本的同时，他们还节省了时间，让双方更精准地进行选择。每日圈坚信基于社交网络与IM(即时面试)的方式能提高HR的招聘效率，同时在学生中建立“为学生着想”的用户支持，实现新时代互联网招聘的双赢。

第五篇：辩论赛 电子商务是否能取代传统商务

白方原始报告

谢谢主席！

 各位评委，双方辩友，现场观众，大家晚上好！今天我们的辩题是“电子商务是否能取代传统商务”。下面由我来陈述我方观点。我方认为，电子商务是无法取代传统商务的，电子商务和传统商务是商务模式的两种形式，虽然各有利弊，但是从本质上来说，电子商务是基于传统商务上的创新体，是一个更新、改造、提升传统商务的平台，电子商务和传统商务两者之间是相辅相成，相互补充，共同促进的。融合是传统商务和电子商务的永恒主题。

首先，我们来分析一下电子商务的概念及其利弊。简单地说电子商务是指运用以互联网为主的网络技术而进行的商务交易活动。电子商务基于科技的进步，有其成本低、信息化效率高、个性化服务、时尚新颖等优势，但是电子商务得益于科技的同时也受到科技的限制，有诸多不足，主要择其三点：第一，电子商务的不安全性。计算机网络面临的安全性威胁也给电子商务带来了如下安全问题，如信息泄露、身份识别、信息破坏、信息篡改、黑客病毒等。第二，电子商务的虚拟不确定性让人驻足观望，消费者对于成本较高的物品还是会选择传统的交易模式；第三，电子商务缺乏有效的法律监管。虽然中国目前有电子商务相关法规条例，但是并没有专门的电子商务法，不能为网上交易提供强有力的法律保障，制约了电子商务的发展。其次，传统商务经历几千年的发展，有其存在的绝对的优势，传统商务的确定性、体验性、休闲性是无法被取代的。消费者在消费过程中有很强的交流性，可以看到现实的产品并体验购物的休闲乐趣，使传统商务取得了大众的信赖，满足了人类对于确定性的需求。科技的高速发展让人与人之间缺乏必要的交流，而传统商务赋予我们的正是我们生活中所逐渐缺失的。

综上所述，我方认为，电子商务这种新型经济形式可以改善传统商务陈旧的交易模式，获得更有效率的生产力，而传统商务模式具有不可被取代的优势因素，两者互相补充、相互改善、完美融合才是商务发展的主题曲。

我方陈述完毕，我方辩友还将在接下来的环节与双方辩友展开更加深入的探讨。谢谢大家！