奋力将楹联打造成三门峡的新名片

第一篇：奋力将楹联打造成三门峡的新名片

奋力将楹联打造成三门峡的新名片

在三门峡市楹联学会第二次会员代表大会上的工作报告

方留聚

各位领导、各位代表、各位来宾：

我受三门峡市楹联学会第一届理事会的委托，向大会报告工作。请予审议。

一、第一次会员代表大会以来的工作回顾

三门峡市楹联学会成立至今已经五年了。这五年，是三门峡市楹联学会走向成熟的五年，是三门峡楹联事业开拓创新的五年，是三门峡楹联影响日益扩大的五年，是三门峡楹联文化迅猛发展的五年，是三门峡楹联成果全面丰收的五年。在这不平凡的五年里，三门峡市楹联学会在中国楹联学会和河南省楹联学会的指导下，在市委、市政府的关心支持下，在市文联的直接领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大精神，团结奉献，开拓进取，使三门峡的楹联文化事业取得了突飞猛进的发展，取得了令人瞩目的可喜成就。在此，我代表三门峡市楹联学会，向所有关心支持楹联事业发展的各级领导和社会各界朋友，向为三门峡市楹联文化事业发展做出不懈努力的广大楹联艺术家和楹联爱好者，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

（一）抓基础，成功创建中国楹联文化城市

三门峡市楹联学会成立伊始，就将创建中国楹联文化城市作为发展三门峡楹联文化事业的第一要务，作为弘扬国粹、传承楹联的基础性工作，下大气力来抓。

1、成功创建中国楹联文化城市。2009年2月12日，中国楹联学会批准三门峡市为中国楹联文化城市，三门峡市湖滨区为中国楹联文化区。2009年5月21日，三门峡市荣膺中国楹联文化城市授牌仪式在三门峡职业技术学院学术报告厅隆重举行。仪式宣读了时任省委书记、省人大常委会主任徐光春的贺信，中国楹联学会会长孟繁锦、市委书记李文慧分别在仪式上作重要讲话。中国楹联学会副会长刘育新，省楹联学会会长彭玮、副会长李文郑，市领导郭秀荣、苏新华、李立江、赵中生、赵艳、张建峰、王铁创等出席授牌仪式。授牌仪式得到了国家、省市级媒体的高度关注，新华网、人民网、《河南日报》、河南电视台、《大河报》、《中国楹联报》、《三门峡日报》等40余家媒体予以报道。

2、楹联文化十进工作成效显著。围绕创建中国楹联文化城市这一大课题，三门峡市楹联学会开展了楹联文化进机关、进社区、进农村、进家庭、进医院、进景区、进企业、进酒店、进校园等“十进”工作，取得了显著成效。（1）廉政楹联是三门峡楹联文化十进的最成功典范。充分利用三次全国廉政诗词楹联大奖赛作品，开展了廉政楹联进机关、景区、校园等活动。在中国楹联学会命名的第一个中国楹联文化区——湖滨区，共建成廉政楹联文化机关22个，景区、景点1个，文化大院（社区）40余个，学校2所，营造了浓厚的楹联文化氛围。（2）计生楹联大院建设成为楹联建设的新亮点。卢氏县、湖滨区、灵宝市等地的农村以“关爱女孩，科学计生”为主题，建成了一大批计生楹联文化大院。（3）楹联文化单位为三门峡文化建设增辉。在学会的策划下，一批有代表性的楹联文化硬件为三门峡的文化建设增砖添瓦。像大鹏国际酒店楹联文化酒店、上阳苑楹联文化景区、黄河路（精品街）楹联一条街、六峰路精神文明楹联一条桥、兴隆搅拌站楹联文化企业、武强医院楹联文化医院等等，为三门峡的文化建设增添了魅力色彩。

3、三门峡人爱联用联的意识不断增强。经过学会的不断努力，楹联已广泛应用于老人贺寿、新人婚礼、企业开业、单位表彰先进等场合。2009年12月份，全国联界精英创作经验座谈会在三门峡举办期间。安徽巢湖宋贞汉先生与湖北武汉万峥嵘先生参观兴隆公司时，路遇一人。在得知他们身份后，此人紧握万峥嵘的手，动情的说：“终于遇到行家了，得给我的小店写个联。我出五百。”这个事情，不难看出楹联在三门峡已经深入人心。通过抓创建、抓楹联文化“十进”，我们收获的不仅是中国楹联文化城市这一联界最高荣誉，更重要的是在三门峡营造了浓厚的楹联文化氛围和发展楹联事业的坚实基础。

（二）抓宣传，楹联学会影响力日益增强

三门峡市楹联学会注重对外宣传工作，在抓好对外宣传的基础上，先后在《三门峡日报》开设了创建中国楹联文化城市专栏，创办了《中华楹联报》和中华楹联报网，建起了《大河楹联网》，这些宣传“拳头”（载体）的构建，成为三门峡市楹联学会影响力日益增强的最好平台。

1、对外宣传工作成效显著。2006年以来，我市楹联学会先后在《中国楹联》、《中国楹联报》、《对联杂志》等联界刊物上刊发各类消息、通讯报道100余篇。仅2009年的《三门峡日报》就刊登楹联方面的新闻、消息40篇，其中1版9条，2版7条，3版24条。特别是为我国51名北京奥运冠军创作的贺联在《三门峡诗联报》刊登后，被全国性专业刊物《对联》杂志全文转载，显示了三门峡市楹联学会会员的创作实力。

2、《中华楹联报》发行量和版面规格居全国第一。学会主办的刊物《三门峡诗联报》，创刊于2006年10月，2009年11月更名为《大河楹联报》，2010年10月年更名为《中华楹联报》。三次改名，三次飞跃，从办报伊始的8开小报双月刊、到对开的月刊、到如今的半月刊，我们的《中华楹联报》目前已经成为每年24期，每期发行量3万多份的对开楹联大报，发行量和版面规格居全国第一。

3、大河楹联网注册会员达7654人。截至2010 年12月13日，大河楹联网注册会员达7654人，主题帖子2648篇，总帖数19179篇，日最高发帖228 篇，日最高在线人数达1372人。已经成为同类网站中的佼佼者。

4、《三门峡日报》开设中国楹联文化城市专栏。2008年1月，市楹联学会和市地税局联合在《三门峡日报》开设了创建中国楹联文化城市专栏，创建成功后转为中国楹联文化城市专栏。至今已刊登40余期。先后开设了楹联基础知识、对联擂台、楹联点评、《联律通则解读》等栏目，刊登了大量的楹联和楹联知识，成为楹联文化宣传、普及的重要阵地。

5、《春城无处不飞花》在市电视台热播。2008年，记录我市创建中国楹联文化城市历程的大型专题片《春城无处不飞花》10月在三门峡电视台黄金时段热播一周，受到了广大市民的普遍关注。该片由我会与市电视台文艺部联合录制，从组织活动、举办赛事、建立基地、普及推广、领导关心支持和社会共同参与等不同角度的多个侧面全面系统地介绍了三门峡创建中国楹联文化城市的进程和取得的成绩。

6、出版了一大批楹联大赛作品集。近年来，三门峡市楹联学会举办的三次廉政征联、“民生杯”、“国策杯”、“讲道德、论修养”、“和谐税务杯”、“科学发展、共建文明”、“仰韶杯”、“交通杯”等全国楹联大奖赛作品集10余部相继出版。市委书记李文慧多次为大赛题写书名，市领导杨树平、苏新华等分别为大赛作品集作序。

（三）抓赛事，楹联学会知名度逐渐提高

市楹联学会一直把举办楹联赛事作为提高我市知名度，扩大我市楹联学会在联界影响力的重大举措。

1、举办了26次全国性楹联赛事。一代会以来，我会相继与市纪委监察局、市计生委、市文明办、市慈善总会、市国税局、市地税局、市商务局、武强医院、三门峡移动通信公司等单位联合举办26次全国楹联大奖赛。吸引了全国联界的大量高手参与其中。每次大赛从发出启事到截稿，一个多月的时间里都能收到1500余人10000余副作品，成为我们联赛成功的最好佐证。

2、成功举办了四次全国楹联大赛颁奖仪式。我们先后举办了“香山红叶杯”、“召公杯”、“仰韶杯”、“中天杯”四次全国楹联大赛颁奖仪式，来自全国的80余名获奖作者莅临三门峡亲身感受了我市楹联文化建设的成功，对于向外推介、宣传三门峡起到了良好的作用。我们举办的每一次颁奖仪式都受到了河南省有关部门和三门峡市委、市政府领导的高度重视，省、市多位领导出席大赛颁奖仪式，亲自为获奖作者颁奖。

3、形成了富有三门峡特色的楹联评审。从2008年9月28日，“国策杯”全国人口文化楹联大奖赛首次实行网络公示制到2009年1月15日，“观音杯”煤矿文化全国楹联大奖赛完全实现网络无纸化评审,再到2009年2月20日“和谐税务杯”海内外楹联大奖赛首次特邀外地评委全程参与楹联大赛评审，我会不断深化楹联评审工作，逐渐形成了以“外地评委参与、网络无纸评审、获奖入围作品公示”为特点的三门峡楹联评审方式，为联界大赛评审带来了一股强劲的新风，确保了公开、公正、公平，带动了楹联大赛评审工作的快速健康发展。三门峡市楹联学会因此被评为最公平和诚信度最高的楹联大赛主办单位，在联都网被列为四海征联红榜榜首。

（四）抓教育，楹联知识普及面逐步扩大

1、扎实开展了“联律普及年”活动。学会紧紧围绕中国楹联学会“联律普及年”的活动要求，制定印发了《关于开展“联律普及年”教育活动实施意见》。积极选准联律普及切入点，安排主席团成员分组分片，到全市六个县市区开展知识讲座20余次，着力提升各级楹联学会及广大楹联爱好者的创作水平。积极与山西黄河文化艺术交流中心携手，举办了楹联名师示范宣讲走进三门峡活动。编印《联律通则解读》2000余本，免费发放给楹联爱好者。充分借助《三门峡日报》“中国楹联文化城市专栏”和《中华楹联报》的宣传优势，开设“联律普及年”专栏。我市的联律普及工作成效显著，在中楹会九省六市座谈会上做典型发言，被评为联律普及年工作先进单位。

2、形成了楹联进校园的教育体系。2009年3月19日，三门峡市楹联学会职业技术学院教育培训基地授牌暨三门峡职业技术学院楹联学会成立。这是三门峡市楹联学会推进楹联文化进校园的重大成果，标志着我市的楹联培训教育工作，形成大学、中学、小学多层次，多梯队的发展格局。楹联讲座进大学，进党校迈出可喜的步伐。学会副会长张项学应邀到三门峡市委党校为学员作了楹联知识讲座。2009年9月15日，灵宝市楹联诗词学会在该市一中、一小成立了楹联教育基地，并定期授课。三门峡市第四小学在每个年级都开设了楹联课，四小还被评为全国楹联教育先进单位。

3、组织学会会员及语文教师外出参加培训。一是组织4名会员分两次分别到长春和桂林参加了中国楹联学会举办《联律通则》研讨班。二是组织语文教师外出听楹联课。三是赴山西运城楹联培训基地考察学习。实地考察学习了银杏小学、涑北中学的楹联教育进校园、入课堂的经验。

4、市四小与银杏小学结成楹联“手拉手”友好学校。2010年4月9日，在学会的组织下，市四小与山西永济银杏小学喜结诗词楹联“手拉手”友好学校。通过手拉手结对子，促进了两校间的楹联交流普及、优势互补和资源共享，对各教育培训基地传承国学文化起到了推动作用。

5、三门峡市第一本楹联文化教育校本教材《联苑春韵》出版。三门峡市第四小学根据楹联教学需要，汇集“国学经典篇、韵文积累篇、对联知识篇、对联欣赏篇”等四个版块，编纂成楹联教育校本教材《联苑春韵》。这是我市第一本楹联文化教育校本教材，也是楹联教育基地的一次积极尝试。

（五）抓发展，楹联事业产业化初见端倪

我会充分发挥楹联的商品属性，注重以产业化带动楹联事业的发展，我们所主导的楹联文化进机关、景区、医院等“十进”活动，发行的《中华楹联报》，举办的楹联大赛，都是将楹联文化与经济相融合，使得丰厚的楹联文化资源得到有效的开发利用，转化成现实的经济效益，并初步实现了楹联产业化的发展目标。

1、举办楹联赛事达到双赢。我们先后举办的20余次大赛事，都是政府搭台，楹联唱戏。行政事业单位积极举办楹联赛事，提高了行业文化品位，加强了对外宣传，楹联学会发展了事业，达到了双赢效果。

2、成立三门峡市联墨文化传播有限公司。2009年9月，三门峡市联墨文化传播有限公司挂牌成立，该公司以“传播楹联文化，开发并销售楹联文化产品，举办相关教育、培训活动”为公司宗旨。成立联墨文化传播有限公司使楹联真正走向市场，通过把楹联作品转化为商品,使楹联文化逐步实现产业化,实现社会效益和经济效益双丰收。

3、广开事业发展渠道。一是应邀为新华保险公司十大鼎级人物、移动公司十大臻善之星、三门峡十大民营企业家撰写嵌名联并书写装裱，作为奖品，在有关单位年终总结表彰大会发放，烘托了会议的文化氛围，受与会者高度赞扬。这些均实行有赏服务，从而，实现了双赢。二是提供楹联产品。一方面联墨公司积极介入三门峡春联市场，为民政局、计生委等单位印制春联；另一方面为有关单位提供楹联雕刻作品和楹联书法条幅、画框，获取经济收益。

（六）抓创作，骨干创作带动会员水平不断提高 我们始终围绕党和政府的中心工作及人民群众关注的热点问题进行主题创作，取得了良好的社会效果。

1、主题创作成果丰硕。近年来，学会的主题创作主要分三个方面：一是围绕国家和地区性大事、党和政府的中心工作开展创作。先后围绕建国六十周年、改革开放三十周年、北京奥运会冠军、感动中国十大人物、三门峡荣膺中国楹联文化城市、黄河旅游节、三门峡六运会、黄河金三角楹联文化联席会成立、全国十六城区人大联谊会在湖滨区召开等国家和地区性大事、党和政府的中心工作，开展了创作活动。二是为新婚伉俪撰写了新婚贺联。把撰写新婚贺联作为楹联应用的突破点，为许多新人撰写了新婚贺联，为他们的婚礼增添了浓厚的文化气息。三是开展采风创作活动。学会先后组织会员赴卢氏县、义煤集团跃进煤矿、观音堂煤矿、河西林场等地进行采风活动，创作了许多精彩的楹联诗词作品。

2、参赛创作效果良好。近年来，学会创作委员会积极组织骨干集体参赛，成效斐然。仅在大连（金州）国际樱桃节“金州大樱桃杯”征联活动中，就有4位联家获奖。其中张明学获二等奖，张志玉获三等奖，王西川、曹俊梅分获优秀奖。此外曹俊梅、张项学、李进才等老师先后在“梅州客天下杯”楹联大赛、“咸阳钟楼”海内外有奖征联、山西“吉祥杯”海内外征联大赛、“西安饮食杯”征联中获奖。尤其是张志玉先生每年都要有几十副作品在全国各类大赛中获奖，被联界称为获奖专业户。据不完全统计，近五年的时间里，三门峡联家共在全国各类楹联大奖赛中获奖420余次。

3、建立了楹联创作基地。2009年11月，三门峡楹联学会九莲山创作基地在三门峡陕县九莲山揭牌成立。创作基地的建立对开展楹联知识讲座，楹联创作交流，楹联事业发展起到了较大的推动作用。

4、围绕社会需求开展创作。近年来，学会先后应邀为大中海商业文化广场、科里恩铝业奠基，华夏电器开业撰写贺联。尤其是在第十三届三门峡市十大杰出青年颁奖典礼上楹联成为十大杰出青年颁奖辞。主持人每宣读一个楹联颁奖辞，全场就响起了经久不息的掌声，气氛十分热烈，充分展现了楹联文化的无穷魅力。

（七）抓交流，对外交流工作成效显著 学会一直把对外交流作为学会事业发展的重要途径，通过相互交流，取长补短，促进楹联事业不断发展进步。

1、对外交流工作成效显著。我们通过请进来，走出去的方式，扎实开展了对外交流工作。一是请进来指导工作。先后迎来孟繁锦、马萧萧等一大批楹联界的宿老名家到三门峡指导学会发展工作。二是先后接待了来自湖南岳阳、陕西宝鸡、渭南、湖南株洲、甘肃崇信、云南玉溪、山西临汾等地楹联组织，互相交流，共同提高。三是走出去学习经验。学会组织会员到陕西宝鸡、辽宁朝阳、大连访问交流。全国楹联教师公开课大赛在山西永济举办期间，我们还组织各教育培训基地的教师前往听课。

2、黄河金三角楹联文化联席会在三门峡举行成立大会。2009年10月18日，黄河金三角楹联文化联席会在三门峡市举行成立大会，来自山西省运城市、临汾市，陕西省渭南市以及河南省三门峡市楹联学会的40余名代表参加成立大会。联席会推动并加强了楹联文化的发展与协作，促进豫晋陕金三角地区楹联事业的快速发展。

3、举办了全国楹联大赛精英创作经验交流会。2009年11月12日，举行了全国楹联大赛精英创作经验交流会。与会的全国楹联大赛精英踊跃发言，先后就楹联创作服务社会和服务群众、楹联创新、楹联大赛评选等进行了深入交流。

4、举办了大赛评委与获奖作者面对面座谈会。2010年7月2日“中天杯”第三届廉政诗词楹联大奖赛评委会和获奖作者代表进行了面对面座谈交流。大赛外聘评为王国钦、卜用可客观分析了三门峡举办赛事的“红榜”现象，以外聘评委的切身体会高度评价了本次赛事评审工作过程的公平、公正和公开性，并对三门峡楹联学会在赛后组织评审人员和获奖作者召开座谈会的创举给予了褒扬。

（八）抓联墨，会员综合素养得到拓展

五年来，学会以“诗书双馨，联墨双馨”为目标，着力推进联墨交流，书画艺术委员会的基本队伍已达四十余人，通过联墨交流，会员的综合素养得到了拓展。

1、举办了书法艺术讲座。学会坚持每月的第一个星期六为联墨交流日，先后由樊贵敏、王延龙、张明学、梁吉超老师开展书法讲座，他们的成功经验使学员们得到了有益的启发，受到了学员们的欢迎。

2、开展了5次义送春联迎新春活动。学会成立以来，每年都组织学会会员和书法家，深入农村、社区、机关、厂矿、医院等地开展送春联迎新春活动，五年来，共送春联3万余幅。

3、组织会员参加书法比赛成果显著。组织学会会员参加了河南省书协举办的群众书展，取得了八人优秀一人入选的好成绩。张明学在全国残联举办的国庆六十周年全国书画大赛中获得了书法金奖。王西川、郭永和等10余人成为河南省书法家协会会员。

各位代表，我们这些成绩的取得，归功于市委、市政府、市文联和文化、民政等部门的正确领导，归功于学会会员和广大联友努力奉献。特别要指出的是几位因年龄问题不再担任市楹联学会副会长和常务理事职务的老同志，在联界留下了令人崇敬的风范。在此，让我们以热烈的掌声，向他们致以崇高的敬意！

在肯定一代会以来工作成绩的同时，也要清醒地看到当前发展三门峡楹联文化事业中的薄弱环节。如，学会组织建设不够完善，会员人数不多；各县市区工作发展不平衡，有的地方学会开展活动少，社会影响力小；中小学教师的楹联教学水平有待提高，楹联知识普及和楹联教育工作任重道远；楹联硬件建设和创建工作不够全面等问题。这些，需要我们在今后的工作中逐步加以解决。

二、今后五年的工作

今后五年工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大关于“推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求，围绕中国楹联学会六代会和河南省楹联学会四代会的工作部署，坚持“二为”方向和“双百”方针，以“弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园”为目标，解放思想，开拓创新，团结协作，服务大局，无私奉献，推动三门峡楹联事业再创辉煌，奋力将楹联打造成三门峡的新名片。

（一）做到两个始终，建立扎实的发展基础

第一，始终坚持楹联科学发展观。发展楹联文化同样要坚持科学发展的理念，就是说，既要尊重楹联文化本身的内在规律，又要尊重不断满足人们日益增长的楹联需求规律，也要尊重楹联文化与其他各种文化协调发展的规律，还要尊重文化发展与经济和社会发展相同步的规律。努力使楹联文化的发展，与经济壮大同步，与社会发展同步，与需求增长同步，与时代前进同步，真正做到又好又快。

第二，始终树立为中心工作服务的大局观。社会团体存在和发展的必然性和必要性，就是要为大局服务、为群众服务、为社会服务。要做到三个“找准”，即：从党和政府的重大部署中找准工作的结合点；从人民群众普遍关心的问题中找准工作的切入点；从楹联文化发展的关键环节中找准工作的着力点。楹联工作者对社会、对大局的敏感度，决定着楹联文化与社会发展的结合度。越有大局意识，就越能发现和抓住为大局服务的机会。

（二）做好八项工作，推动事业的快速发展

1、加强组织建设。一是继续发展市学会会员。与楹联发展好的地区相比，我们的队伍还不够壮大，这在一定程度上直接影响、制约了我们楹联事业的发展。今后要特别注意壮大队伍，发现新人，培养新人，尤其是年轻人，这是我们的事业得以持续发展的基本条件。二是加强与县市区楹联学会的联系。既要指导他们积极开展工作，又要协助他们建立、完善楹联组织、开展活动。三是开展楹联单位创建活动。围绕“楹联文化”十进活动，在继续开展廉政楹联文化机关和计生楹联文化大院创建的同时，积极支持条件成熟的县市创建中国楹联文化城市（县）。

2、重视人才培养。这是承前启后、继往开来的事业。一是做好“联教普及年”工作，切实抓好各级各类学校的楹联教育工作，培养楹联新人，要积极开展楹联文化进校园工作，在中小学开设楹联课。要对学校楹联教育工作作出部署，抓好落实。要推广市四小的经验，做好我市楹联教育培训基地与楹联教育先进地区学校结对工作，把学校楹联教育深入开展起来。要利用寒暑假和各种机会，对教师特别是语文教师进行楹联知识培训。二是继续开展楹联教育培训。吸收具有创作基础和培养前途的会员，作为学会的重点培养对象，争取再培养出一批楹联创作骨干，推出一批优秀创作成果。三是在《中华楹联报》和“大河楹联网”上开辟“病联医院”专栏，发动广大会员提供“病联”和诊断意见，以期在更大的范围内提高会员创作素质。

3、深化理论研究。传承和发展中华楹联文化，从长远看，最根本的是要繁荣楹联理论研究。一是加强楹联理论队伍建设，充分发挥中华楹联文化研究会作用，吸纳学术界的精英，扩充研究骨干，提高研究能力。二是办好全国第二次创建中国楹联城市座谈会和首届中国楹联文化城市论坛。针对当前城市楹联文化现状和发展要求，采取一般号召和重点约稿相结合的办法，选择优秀论文在会议和论坛上交流或在报刊上发表。三是充分发挥黄河金三角楹联文化联席会的作用。要在楹联的区域性协调发展的理论研究方面有创新、有突破，积极号召其它三个学会编辑出版《黄河金三角楹联论文集》

4、提高创造水平。一是要树立精品意识，实施“精品楹联”战略，建立楹联爱好者定期活动学习制度，加强对楹联爱好者的业务培训，提高创作水平。二是把有条件的楹联爱好者送出去参加培训和楹联函授学习。三是继续实施集体参赛活动，组织楹联爱好者参加全国性各类征联大赛，扩大参与面和获奖面。四是建立奖励制度，对在全国征联中获奖的给予奖励。争取有更多的人能创作楹联，有更多的人能在全国大赛中获奖。

5、加大宣传力度。一是把《中华楹联报》做大做强。《中华楹联报》已经成功完成从区域性报纸向全国性报纸跨越发展，已经开始公开征订，这一步来之不易，我们要倍加珍视。下一步要在提高质量、扩大征订量、覆盖面、影响力上狠下功夫，将其打造成楹联界的第一报。二要继续办好《大河楹联网》和《中华楹联报网》。两大网站是我们学会宣传的拳头，我们要采取措施，使其质量不断提高，会员不断增加，内容更加丰富，影响更加广泛。三是将《三门峡日报》中国楹联文化城市专栏，办的更加关注经济社会发展、贴近百姓生活、突出楹联魅力、扩大楹联影响的高质量专栏。四是进一步加强外宣工作。争取在《中华楹联报》、《中国楹联》杂志、《对联》杂志等报刊上每月都要有三门峡市楹联文化方面的新闻稿件，都要有三门峡作者发表的作品。五是加快《中国楹联集成·三门峡卷》的编纂工作，力争在2011年出版发行。六是鼓励会员作品集出版。学会对编辑出版个人楹联作品集的给予精神支持、物质奖励。

6、加强硬件建设。一是力争与相关部门共同在高速公路三门峡进出口、国道入市口、市内各主要道路路口，悬挂宣传我市整体形象的楹联，让外地人一进入三门峡，就感受到楹联文化的魅力。二是把建设楹联文化景区作为建设文明城市的一项内容，让人们在休闲娱乐中享受雅趣，潜移默化中受到教育。三是市、县文物和旅游等部门要对各个文物单位和旅游景点的楹联进行一次全面的检查、鉴定工作，对不合格楹联进行整改，尤其是新刻制悬挂的楹联必须符合联律，决不能影响景区的形象和声誉。

7、推动产业发展。“以联生财，以财兴联”是我们的奋斗目标。一是加强春联市场的管理。今后五年，每年都要开展一次全国性的春联大奖赛，以提高全市春联的质量，同时把不符合楹联格律要求、不具备时代特征、没有地域特色的春联逐出春联市场。二是楹联学会要办好联墨发展有限公司，主要是为各旅游景点、大中小企业、机关服务，在服务中发展壮大自己。吸收文化、文物、旅游、宗教、建筑、工艺、书法、新闻出版、奇石等各方面专业人士参加，搞好项目策划、产品开发、市场运作，实现楹联创作、书法、制作一条龙服务。三是鼓励民间和社会资本进入楹联文化市场，鼓励有文化意识的企业家从事楹联产品经营活动，鼓励有实力的企业家创办诗联书画经营实体。四是探索由企业参与办楹联组织和楹联文化活动的做法，创新楹联文化活动模式，解决“联企”联姻、实现双赢的问题。

8、加强艺术融合。楹联是一种实用性很强的艺术，这种实用性在很大程度上有赖于运用其他文学艺术形式来表现。我们在联墨融合方面已经取得了一定经验，今后要加强楹联与摄影、绘画等艺术表现形式的融合，扩大楹联的应用面。实时举办楹联书法展、楹联摄影展、楹联绘画展等。

各位代表：我们三门峡市楹联学会已经走过了不平凡的五年。尽管我们面前还有不少困难，但是我们完全有理由相信，在今后的五年中，有上级和各有关单位的大力支持，有各基层学会的的鼎力协助，有全体会员的聪明才智，有包括全体代表在内的各级骨干力量的团结、奉献精神，我们一定会在新一届理事会的领导下，紧紧抓住当前的大好机遇，不断开创我市楹联事业的新局面，我们相信将楹联打造成三门峡的新名片的宏伟目标一定能够早日实现。

第二篇：新野将肉牛产业打造成全县主导产业

新野将肉牛产业打造成全县主导产业

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近年来，新野瞄准全国皮南肉牛大县目标，把肉牛产业作为全县主导产业来抓，采取政策扶持、龙头带动、协会运作、技术服务等主要措施，使全县的肉牛产业已经成为增加农民收入的一大亮点工程，基本形成了以科尔沁牛业为龙头、规模养牛场为骨干、母牛专业村为基地、千家万户繁育为基础”的皮南肉牛养殖模式。2010年底，全县肉牛存栏14.2万头，出栏肉牛8万头。全县培育了一个年屠宰10万头肉牛加工厂、建设10个千头肉牛场，养牛小区20个，母牛专业村30个，带动全县年出栏10头以上的育肥户520户以上。

一、加强领导，给力肉牛产业发展。为加强对皮南肉牛产业的领导，县成立皮南肉牛产业化领导小组，由四大班子成员组成，实行领导分包责任制。各乡镇有一名主要领导亲自抓，抽调精干人员，组建专门班子，专抓皮南肉牛产业。产业化领导小组每季度召开一次会议，主要听取畜牧业发展情况汇报，帮助解决畜牧业发展过程中热点难点问题。同时，县将皮南肉牛产业发展目标和重大动物疫病防控工作纳入政府目标管理体系，单项考核，定期考评，年终总评，严格奖惩，促进皮南肉牛产业快速健康发展。

二、政策扶持，激励肉牛产业发展。为促进肉牛产业发展，县政府出台一系列扶持政策，对全县适龄母牛使用配种改良的，每配准一头县财政补贴10元；对建成一个千头肉牛场，市、县政府补贴60万元；对养殖场搞青贮的按每立方米2元补贴；对获得省级无公害畜产品认证的企业，奖励3000元；县乡财政将防疫经费列入县乡财政预算；每年在全县开展“畜牧强乡镇”评比活动，县财政每年安排专项资金奖励突出贡献的单位和个人，对连续两年获表彰的乡镇主要领导给予记功，对完不成任务的，全县通报批评，并予以黄牌警告。

三、培育龙头，带动肉牛产业发展。按照以工促农、开放发展的思路，全县立足皮南肉牛产业优势，持之以恒抓招商，成功引进内蒙古科尔沁牛业公司落户新野，成立了科尔沁牛业南阳有限公司。总投资5亿元，建设年屠宰10万头肉牛加工厂、万头肉牛育肥场、沼气发电及熟食品系列加工等。目前，科尔沁牛业公司已建成1个万头肉牛育肥场和9个千头肉牛场，并在河南山区建立优质母牛繁育基地，与上海光明奶业集团合作，年收购2万头奶公牛犊，收购犊公牛全部投放到千头肉牛场和养牛小区。带动全县发展养牛小区20个，母牛专业村30个。屠宰加工厂年屠宰生产能力达到5万头，实现销售收入6亿元以上，实现利税1亿元以上。科尔沁牛业项目连续两年被列入市政府“工业发动机计划项目”。

四、协会运作，助推肉牛产业发展。县成立肉牛担保协会，由县政府和科尔沁牛业分别出资500万元，建立1000万元的养牛信用贷款担保基金，信用社放大5倍比例向养牛户提供贷款，利

息按国家基准利率执行，每头牛贷款约4000元，解决养牛户流资不足的问题。养牛担保协会入会会员主要是千头肉牛场或与科尔沁牛业有限公司签订供牛合作协议的养牛户，信用联社按照“见牛放贷，贷款买牛，卖牛还贷”的原则，根据担保协会成员提出的申请贷款规模，进行实地调查，根据养牛头数以及现有资产情况进行评估，确定贷款规模。为确保养牛户的资金安全使用，科尔沁牛业公司聘请保安人员进驻千头肉牛场，实行24小监控，确保牛场的安全生产。银信部门定期进行回访，查看牛的存栏情况。出栏的肉牛由科尔沁牛业统一进行收购，便于资金及时归还信贷部门。至目前，25户加入养牛贷款担保协会，发放贷款资金4000万元以上，新增养牛数量10000头以上。

五、技术服务，提升肉牛产业发展。按照“转化增效、培训增智、服务增力”的工作思路，构建成果推广、技术培训和技术服务体系。把畜牧科技推广纳入“阳光工程”，加强对防疫员、兽医员、改良员、检疫员、养殖户的培训，先后在县内举办各类业务技术培训班5期，培训业务人员300人，提高业务人员技术服务水平。每年选聘50户以上养殖大户参加南阳农校阳光工程培训班，提高养殖户技术本领。县每年定期举办业务比赛、发放技术资料、实行养殖场分包等多种形式，加大畜牧科技推广力度，提升从事现代畜牧业生产人员综合素质。

第三篇：将文化资源大国打造成文化产业强国范文

将文化资源大国打造成文化产业强国

——关于我国文化产业发展的对策思考

在后国际金融危机时期，具有知识密集、技术含量高、附加值高等特点的文化产业不仅是我国的经济增长点，更是经济发展方式转变的突破口。

当前我国文化产业发展的现状是：

一、文化资源丰富但开发不足。面对人民群众日益增长的精神文化需求，我国巨大的文化资源并未有效转化为文化产品和服务，出现文化供给结构性短缺。

二、文化产业集中度低，文化企业缺少核心竞争力。文化产业布局分散、不平衡，文化企业普遍“软小散滥”，缺少龙头企业带动和产业链条的良性运作。

三、文化贸易逆差大，文化产业“走出去”魄力不够。虽然近年来，我国文化产业有所发展，但是和文化产业强国相比，我国文化产业依旧存在较大差距。

造成这些现状的的主要原因有：

一、文化机制体制改革滞后阻碍文化产业的市场发展潜力。现行的文化管理体制大部分还是政府主办和垄断性质，在市场环境中经常出现“越位”、“缺位”和“错位”弊端，容易抑制文化单位的创新能力，滋生消极怠慢情绪，对市场缺乏敏感度，缺失市场竞争力。

二、财政投入不足。由于我国文化产业起步晚，文化产业天生底子薄、基础条件差，而财政投入的增长和文化发展的需求之间仍有不小的差距，文化产业发展步履维艰。

三、文化产业方面的复合型人才缺失。文化产业需要创新、需要管理、需要技术开发，需要市场营销，既懂文化又懂经营管理的复合型人才成为短缺人才资源。

四、文化政策和法规体系不健全。虽然近年来，国家出台了一系列扶持和促进文化产业发展的政策措施，随着网络技术的不断发展，知识产权保护、著作权保护等一系列文化权益的保护仍有待进一步完善。

文化产业要走出国门，走向世界，需要我国将自身的文化资源优势打造成文化产业强势。

一、文化体制改革。如今，我国的改革已经进入深水区，应更加稳健地推进文化事业单位转企制改革。经营性文化事业单位转企，实现企业化经营，面向文化产品生产者和消费者，真正成为市场主体，以市场规律刺激生产动力和创新能力；降低文化产业的市场准入门槛，营造开放市场环境，打破地方保护和地方壁垒，进行公平竞争；政府转变职能，从微观管理向宏观规划转变，营造良好文化产业发展环境。

二、加大文化产业财政投入和支持力度。通过贷款优惠、项目补助、资金支撑等支持国家级文化产业基地的建设；增加中央财政“扶持文化产业发展专项资金”和文化体制改革专项资金扶持力度，支持文化产业重点项目发展，支持文化领域的产品和技术创新，鼓励文化产品和服务的出口；鼓励银行金融机构对文化企业的金融支持力度；鼓励有条件文化企业上市融资，做大做强。

三、完善人才培养和激励保障机制。扶持文化产业人才的院校培养和职业培训，培养具有创新能力、经营管理能力等有个性、复合型的文化产业人才；规范人才流动机制，支持文化产业人才创业，关注文化产业人才就业；开拓文化产业人才来源渠道，引进国外优秀文化产业人才，学习先进文化产业理念。

四、实施知识产权战略，完善知识产权法律法规体系。从知识产权的创造、管理、保护、运用等各个方面着手，支持对文化产业发展具有带动作用的核心技术和理念创造，促进我国具有自主知识产权、知名品牌等具有国际竞争力的文化企业形成。通过知识产权法律法规，维护权利人合法权益，鼓励人才自主创新。

五、引导和鼓励文化企业“走向世界”

国家应开展多层次、多渠道、多形式的对外文化交流，为国内企业与国外文化企业进行平等交流、沟通和合作创造机会，积极引导文化企业“走出去”。重点支持大宗文化产品的出口，扭转文化贸易逆差。鼓励骨干文化企业提升自身软硬实力，参与国际文化产业竞争。

第四篇：二维码或将取代传统名片

二维码或将取代传统名片

扫一扫，信息图片资料全出现，二维码正在成为一种最新的互联网身份识别工具，同样作为身份介绍的名片似乎就比较局限了，只能以文字的方式进行基本的展示。因而有人断言二维码将取代传统名片，那么事实真的如此吗，两者之间只能是被替换的关系吗？

首先从信息表现方面来说，二维码确实可以称为一个打开个人信息的窗口，打开手机轻松一扫，自己的微博、空间网页平台之类的信息便可以立时呈现，相比之下，传统名片似乎只能通过一定的名片设计以简单的文字展示自己的职位、电话、邮箱之类的基本身份信息，没有二维码所能展示的微博、图片、个人主页那样全面。

其次，就展示方式来说，二维码是以手机中的软件为媒介，通过扫描二维码进行信息获取，在手机链接网络就能看到相应的信息，随着智能机的普遍这种方式也是非常便捷的。在这方面传统名片更简单了，掏出名片直接用手递过去，所需信息一目了然地就可以看得到。

在信息的存储性上来说，二维码与名片各有所长，就比如当手机没电时，很显然名片就比较可靠了，而如果是紧急联系的话，二维码的信息可以直接读取到手机上，避免了查找输号的麻烦，也不用额外携带名片是比较方便的一点，当然这也使得人们对手机的依赖方式更高，万一手机丢失的话，可能就会面临信息丢失泄露的风险。

通过以上的分析，可以看到二维码并不能完全替换名片，像两者比较通用的场合就商务活动中的信息交流来说，有时候所需要的可能仅仅是简单的电话、邮箱之类的基本信息。因而名片信息还是具有一定实用性的。只是如果需要更详细的了解，还是需要二维码的帮助。

那么，我们是不是可以集两者之长，退出新型的二维码名片，在名片上增加二维码的模块呢，这在技术上是完全可以实现的，像一般传统都是经过印务公司进行相应的名片设计后，在印刷厂进行加工印制出来的，当然现在也有很多专业印制名片小型设备，在快印店里进行比较简洁的制作。我们可以要求印刷设计公司帮我们制作出相应的二维码模块，通过专业精准的印刷厂将其印制于名片之上，就能够做出信息展示更为全面强大的二维码名片。

第五篇：奋力成就新梦想

奋力成就新梦想，合力创造新辉煌

2月11日上午，中国共产党绥阳县第十二届代表大会第三次会议在行政中心报告大厅隆重开幕。本次大会的主题是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实省委、市委全会要求，牢牢把握“建成全面小康、建设幸福绥阳”的战略部署，思想再解放，作风再优化，发展再提速，做强改革开放，做大经济总量，做快全面小康，做美幸福绥阳，为三年总量翻一番、五年跨进三十强合力奋斗！县委书记尹恒斌代表中国共产党绥阳县第十二届委员会向大会作题为《做强改革开放，做大经济总量，为三年总量翻一番五年跨进三十强合力奋斗》的工作报告。报告分为四个部分，第一部分是建成全面小康、建设幸福绥阳的生动实践；第二部分是深入贯彻落实中央、省市委全会精神，以改革创新精神推动绥阳大发展快发展好发展；第三部分是全力推进“五大提升”，奋力实现进位崛起转型跨越；第四部分是深入解放思想，践行群众路线，全面加强党的建设。

尹书记在报告中指出，一年砥砺实干，全县经济发展大提速。全面完成了县十二届二次党代会明确的各项目标，经济发展综合考核位列全省88个县（市区）第14位，首次跃进全省15强。一年实现开发区从无到有、从小到大，一年建成投用全省一流的示范性高中绥阳中学，一年实现在全省综合考核提升24个位次，我们万众一心，创造了精彩的绥阳速度！一年攻坚克难，全县城乡面貌大变样。新城建设拉开框架，路网建设基本成形，幸福小区、瑞德国际等城市综合体

全面开工，与遵义同城化步伐明显加快。城区逐步做亮做精做美，金银花产业品牌迈上全国产业制高点。成功引进清溪湖、神山国际等一大批旅游项目，获得了中国最美风景县、中国最佳生态休闲旅游名县、中国最佳山水文化旅游名县称号。我们上下齐心，扮靓了美丽的绥阳印象！一年矢志不移，全县干部作风大优化。我们把作风建设作为县委谋全局、促发展的首要大事，深入开展“作风强化年”活动，坚持以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和勇气，动真碰硬，毫不松懈地推进作风建设。一年时间，干部作风持续好转、投资环境进一步优化，作风建设走上省市乃至中央平台。我们勇于坚持，构建了宝贵的绥阳经验！一年倾心竭力，全县党心民心大凝聚。我们始终强化“把群众当亲人，把百姓举过头”、“把群众放在心上，把心放在群众上”的工作理念，牢记为民宗旨，深入联系群众，着力提高群众幸福指数，教育“三年大变样工程”初见成效。我们深入基层，走进百姓，干部倾心为民办事，百姓拥护党的领导。我们干群和谐，唱响了嘹亮的绥阳声音！一年合力奋进，全县对外形象大提升。深入开展“十破十立”解放思想大讨论活动，坚持常态化学习制度，全县上下干事激情大迸发，四大班子既合理分工，更合力干事，各级班子团结一心，全县干部群众齐心协力，努力打造西部改革创新示范县、西部人才创业向往地。我们合力奋进，增添了闪光的绥阳魅力！

报告指出，过去一年的奋斗，成绩源自我们勇于攀高目标，始终做到争先铭心；源自我们善于合力奋进，始终做到班子齐心；源自我们敢于动真碰硬，始终做到作风入心；源自我们勤于深入群众，始终

做到干群贴心；源自我们乐于服务企业，始终做到政企一心。报告还指出，我们在加快发展的进程中，面临不少的困难和挑战，存在一定差距，主要表现在经济总量小、工业起步晚、同城化步伐慢、全面小康任务艰巨等几个方面。

尹书记在报告中要求，今年和今后一个时期，全县各级党组织、广大党员干部要自觉把学习宣传贯彻党的十八届三中全会和省委十一届四次全会、市委四届四次全会精神作为首要政治任务。进一步解放思想，认真落实省委“十破十立”和市委“五个梳理”的要求，推动发展，努力打造西部改革开放创新示范县和西部人才创业向往地，以开放倒逼改革、以开放促进开发、以大开发促进大发展，必须进一步攀高目标，实现快发展。在确保实现两年总量过百亿的基础上，按照提速赶超、中部崛起的新要求，紧紧围绕“三年总量翻一番，五年跨进三十强”的新目标，突出投资这个重点，“跳起来摸高，跑起来赶超”，力争三年总量翻一番，再建一个新绥阳。同时，力争经济总量每年在全省提升2至3个位次，经过五年左右的拼搏奋进，必须扎实推进全面小康建设，确保实现快发展、好发展。由全省44位跨进全省30强。我们要深入贯彻落实中央、省委“五位一体”建设和市委王晓光书记对绥阳提出的守住发展、稳定和生态“三条底线”的要求，结合县情实际，着眼于全面建成小康社会，细化各项监测指标，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，以大发展、快发展、好发展让更多群众脸上都洋溢出幸福快乐的笑容。

报告提出，今年全县工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、省委、市委全会精神，围绕“加速进位争先、打造百亿强县，建成全面小康、建设幸福绥阳”的主线，扭住“提速赶超、跨越崛起”的目标，大力开展“五个梳理”，全力推进“五大提升”，奋力扩项目扩投资扩总量，提速度提质量提效益，提速工业经济增长，激发城乡建设活力，扩大农业品牌效益，提升美丽绥阳魅力，着力做强改革开放、做大经济总量，为三年总量翻一番、五年跨进三十强合力奋斗，努力在遵义中部崛起中争先锋、打头阵、走前列、作贡献！

报告指出，围绕新任务、新目标，要在全县重点组织开展“改革开放年”活动，深入解放思想，理清发展思路，查准存在问题，找准对位目标，深入推进各项改革，努力将绥阳打造成思想解放的“先行区”；组织开展“项目建设年”活动，坚持对内盘大做强、对外招大引强，狠抓项目招引、项目服务、项目督查，确保全年培植规模以上企业20个，引进亿元项目30个以上，努力将绥阳打造成跨越崛起的“试验区”；组织开展“民生突破年”活动，进一步强化“把群众当亲人，把百姓举过头”、“把群众放在心上，把心放在群众上”的工作理念，牢记为民宗旨，大力推进教育、健康、创业、畅通、安居、保障、环境、甘露、光明、通讯“十大”幸福工程，努力将绥阳打造成幸福和谐的“展示区”；组织开展“作风提升年”活动，坚决贯彻落实中央、省市干部作风建设相关规定，持之以恒推进《作风建设五

年规划》，继续高举“为民、务实、高效、创新、团结、清廉”六面旗帜，坚决防止旧病重犯、杂音扰曲、行动迟缓、思想退步，全力提升干部作风，努力将绥阳打造成为作风提升的“示范区”。

报告指出，今年是加速进位争先打造百亿强县的关键之年，也是推进“三年总量翻一番，五年跨进三十强”的开局之年，我们必须紧紧围绕县十二次党代会明确的目标定位和战略举措，进一步强化措施，狠抓落实，全力推进“五大提升”，奋力推动经济社会大发展快发展好发展。一是要以强力做大做强园区、强推重大项目建设、强化产业集群发展，全力推进工业产业集聚大提升，打造更具实力的转型示范县。二是要深入解放思想、构筑精神高地、强化发展共识，加强思想政治建设，激发更加澎湃的发展动力。三是要优化用人环境、加快人才建设、强化素能提升，加强干部队伍建设，锤炼更加可靠的中坚力量。四是要突出组织建设、加强教育培训、创新工作方法，加强基层组织建设，构筑更加牢固的战斗堡垒。五是要持续提升作风、健全制度保障、狠抓督查落实，加强干部作风建设，提供更加坚强的发展保障。六是要加强教育引导、狠抓效能建设、保持高压态势，加强党风廉政建设，营造更加清正的干事环境。

尹书记要求，站在又一个新的起点，时代的最强音需要我们合力奏响，跨越的新征程需要我们破浪领航。实现三年总量翻一番，五年跨进三十强的目标，我们必须在想做事中激发潜能、在会做事中展现智慧、在快做事中锤炼胆识、在做成事中成就梦想。绥阳的山山水水

是我们共同的家园，绥阳的人民群众是我们的父母亲人，我们当有泰山压顶的责任把这个可爱的家园建设好，我们当有食不甘味的心情把这些可敬的亲人服务好。我们都是绥阳人，吃在绥阳这块土地上，住在绥阳这块土地上，我们决不能浑浑噩噩，碌碌无为，我们决不能对不起绥阳的父老乡亲。新阶段新目标赋予新使命，新起点新蓝图开启新征程。任何困难都动摇不了我们赶超跨越的坚定信心，任何艰险都阻挡不了我们服务百姓的坚强决心。

最后，尹书记号召，全县上下要在省市委的坚强领导下，突破思维峡谷，冲出心理大山，奋力攻坚，奋起跨越，共同谱写和谐富民的崭新篇章，共同开辟辉煌灿烂的崭新明天！