牛店镇成人教育学校2012年“两后生”技能培训计划五篇范文

第一篇：牛店镇成人教育学校2012年“两后生”技能培训计划

牛店镇成人教育学校

2012年“两后生”技能培训计划

为配合做好“两后生”整建制教育培训和就业工程工作，贯彻上级《关于集中开展农村“两后生”劳动预备制培训的通知》要求和省市有关精神，提高我镇“两后生”职业竞争力和自我发展能力，为全镇经济发展提供有力保障，落实“新密市教育体育局办公室有关两后生职业技能培训工作的要求，圆满完成2012年两后生职业技能培训工作，促进农村青年就业创业，以做大做强劳务经济，增加农民收入，推进我镇新农村建设步伐，结合我镇实际，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面落实上级会议精神，依照“政府牵头、县乡组织、学校承办、市场运作、部门监督、家庭支持、学员参与”的原则组织实施，以就业和市场需求为导向，以促进农村劳动力转移就业、增加贫困农民收入为目标，充分发挥我镇成人教育学校的作用，加大农村劳动力转移培训力度，加快解决农村产业结构，采取整建制学制教育培训就业模式，分类实施，提升“两后生”职业技能，推动我镇经济社会协调稳步发展。

二、培训对象

具有牛店镇派出所管理户口的2012年初中、高中毕业后未能升入高一级学校的毕业生。

三、培训目的和目标

1、培训目的：根据牛店镇经济发展、农业产业结构调整以及生产、生活需求，按照新密市教体局工作安排，将对两后生进行系统的职业培训。通过技能培训和创业教育，使本年度的两后生掌握一定的知识和技能，并具有健康的心理状态、相应的职业意识，初步掌握一 1

门初级职业技能，为将来创业做好必要的思想和技术技能准备，真正实现“一次培训，终身受益”，“培训一人，输出一人，就业一人，脱贫一户”。

2、培训目标：凡我镇2012年两后生全面参加职业技培训，培训结束后，受训人员经考核90%以上能取得合格证；就业率达到100％，稳定率达到95％。经过培训使受训人员熟练掌握课本上的理论知识，全面提高每个两后生的职业道德水平，使他们在较短的时间内掌握一门职业技能。

四、培训方式及内容

1、方式：采取“订单式、就业式”学制教育和专业技能并举的培训模式，根据企业用工岗位摸底情况，由县上组织到自治区内师资力量教强、专业优势明显、培训质量好、就业率搞的各级各类职业院校对“两后生”进行2-3年的政策理论和专业知识、专业技能培训。

2、内容：根据相关企业用工需求和“两后生”培训愿望，确定培训专业，实施分类培训。重点提高运用国家通用语言文字的能力和岗位所需专业知识、专业技能。紧贴岗位需求，以“五项能力”（语言、体能、技能、政策法律法规、生活习惯养成）培训为内容，以“管用、够用”为原则，重点突出动手能力训练，做到培训后可直接上岗操作。把政治思想教育列入教学内容，贯穿培训全过程。培训期满经考试考核合格后，根据院校性质和专业不同，取得中专或技校学历证书及相关职业资格证书。培训的主要专业为：农产品深加工（保鲜与加工）；酒店管理；煤化工；数控技术；机电技术；纺织技术；旅游服务。各专业名额分配按照摸底情况由县上具体确定根据目前农村产业结构调整和两后生的实际，培训内容高中定为《驾驶与维修》，初中定为《家政保健服务》《职业生涯设计》。

五、措施要求

1、健全组织完善领导

镇成人学校要将两后生培训作为成人教育面向“三农”办学，服务新农村建设的重要工作，加强领导，明确分工，落实责任。成立领导小组，制定实施方案，统筹协调“两后生”整建制学制教育培训和就业工程。

2、广泛宣传，营造氛围

广泛宣传，切实营造“两后生”培训的良好氛围，紧紧抓住每年中考和高考以后一批“两后生”返乡的时机，制定《关于做好农村 “两后生”技能培训的通知》，明确培训的招生条件、专业设置、优惠政策以及就业渠道等情况。抽调专门力量，建立“两后生”档案，采取召开动员会、印发宣传材料、制作宣传专栏、进村入户、利用电视网络媒体等各种行之有效的措施进行广泛宣传动员，使“两后生”培训政策家喻户晓、人人皆知。

3、调查摸底，掌握信息

掌握“两后生”人员基本情况。由成人学校牵头，两所初中配合，负责开展宣传动员、摸底调查工作，统计掌握有继续升学，愿意参加职业教育的“两后生”基本信息。要求两所初中于9月20日前上报招生区域内的两后生基本情况。

4、加强联系、规范协作

积极加大与本市其他职业培训学校的联系协作，组织专人赴新密市职教中心和其他职业技能培训学校进行了全面详实的考察学习，与其达成培训协作意向，签订培训协议，扎实开展培训工作。

5、统一要求，确保实效

为使两后生职业技能培训工作取得实效，镇成人学校“两后生职业技能培训工作培训领导小组”要与培训教师和学员签定标责任书，科学编制培训计划，严格统一的具体领导负责制、班级工作班主任负责制、班级管理量化评分制、结业考试统一组织评比制等各项规章制

度，为职业技术培训工作创造一个良好的氛围。根据新密市教体局有关要求，结合我镇实际，今年的培训时间定为9月16日——11月30日。培训结束后，镇成校将按教体局要求拟定于11月26日上午9：00—10：30组织两后生职业技能培训考试考核，对每位两后生各项指标实行量化考核，确定等级。

6、加强督查、保证效果

为了确保培训效果，镇成人学校“职业技术培训工作领导小组”，在培训期间将不定时进行督导检查，检查内容包括职业技能培训计划的制定实施情况、执讲教师教案、学生课堂笔记、学生对培训知识的知晓情况、学生作业批改情况、班级培训点名册等，发现典型及时予以表扬。

7、认真总结，建好档案

两后生职业技能培训工作是一项长期的系统工程，是上级主管部门和政府对教育、对培训学校考核的内容之一。因此，培训结束后，要认真整理各阶段的各种资料，认真进行总结，建立好两后生职业技能培训工作档案（内容包括上级文件、培训工作计划、培训工作总结、两后生培训统计表、两后生培训台账等）。

牛店镇成人教育学校

2012年9月

第二篇：杨店子镇成人教育学校2014计划

杨店子镇成人教育学校

2014年工作计划

2013年，在上级正确领导和全体教师的共同努力下，我们圆满完成了各项教育教学任务，在长班稳校、服务三农、社区教育活动、干部教师队伍建设等方面，都取得了一定的成绩。2013年面临新的形势、新的机遇和新的任务，我们将总结经验，查找不足，吸取教训，鼓足干劲，努力使我校工作再上一个新台阶，为此特制定2014年学校工作计划。

一、指导思想和奋斗目标：

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科教兴国的教育方针；立足于市局及成职办工作要点，以全市全面开展社区教育为重点，全面提升成人学校的社会新形象。

二、加强教师队伍建设

根据局工作安排和实际工作需要，2014年将进一步落实干部教师学习制度，努力提高教师政治素质与业务水平。领导班子带头学习各种政策法规、专业知识；为适应成教发展新形势，打造“双师型”教师队伍，要求每位教师学一门新技术。通过开展学习，使校长真正成为成教战线的带头兵和领路人，使教师真正成为专兼结合、胜任培训工作的业务骨干。从而为更好地开展成人教育工作奠定坚实的基础。

三、扎实开展社区教育

认真贯彻落实迁安市人民政府关于全面开展社区教育工作会议精神，努力开创我镇社区教育工作新局面。

1、与镇政府密切配合，争取上级领导的大力支持。

2、组织全体教师努力提高自身本领、个人素质，真正在社区活动中发挥主导作用。

3、以家长培训班、健康养生班、杨店子晨练队为龙头，以健身、娱乐、提高公民素质为主要内容开展形式多样的社区活动，广泛听取群众意见，集思广益，从本镇实际出发，统筹安排，在开展社区教育过程中，发现先进树立典型，发挥示范带头作用，使我镇社区教育工作有序开展。

4、继续搞好农民培训。采取集中授课培训、广播讲座、现场技术指导、专家专题讲座、赶科技大集、发放科技明白纸、设立技术咨询点等形式实施培训，确保参训农民收益，真正使各种培训收到实效

四、广泛开展引进、示范、推广工作

在总结去年工作经验的同时，要求全体教师对我镇的生产结构重新分析定位，根据实际情况，以张官营和任官营基地为龙头，引进新品种、确立新项目，做到春抓引进、培训、推广农在先，夏抓管理科技下田间，秋抓跟踪调查总结写报告，冬抓培训提高素质搞调研，力争使一些示范户在本村乃至全镇做到科技带头作用，使农民获得较好的经济效益。

做好科技宣传与技术讲座工作。利用杨店子集市发放科技明白纸，传递科技信息；利用村广播宣讲科技知识，对个体养殖户进行适当的技术指导，请专业技术人员进行技术讲座，以达到提高村民增产创收的目的。

五、坚持长班稳校方针

我校与市农广校多年联合办学，成功举办过“企业管理”、“机电技术应用”专业的中专班，使当地青年农民文化层次和知识水平得到

提高。2014年我校计划在克服重重困难下，再新招收一期学员，坚持长班稳校的方针，真正做到服务当地，服务于民，发挥成教培训功能。

总之，我们将在认真总结2013年的同时，积极谋划2014年，力争在谋好篇开好局的前提下，不负众望，创造性地开展新一年的教育教学工作。

附活动安排

一、全年活动安排

二月份：召开全体教师会议，学习局长讲话，安排部署2014年学校工作。

三月份：家长培训班扩大范围，吸收更多家长参加；开展科技下乡活动，以赶科技大集发放明白纸、利用村广播等形式，传授选购优良品种，辨别真假农用化肥等常识；举办科技知识讲座。

四月份：组织乒乓球比赛，活跃社区居民生活；引进新品种，初步搞好引推培的前期工作；积极举办校级优质课、优秀教科研成果评比活动；在构建本镇社区教育中心及村民学校的过程中，不断完善组织机构，规范各规章制度；深入各幼儿园搞好家长培训。

五月份：村民学校村建及工作开展情况评比；科技田间指导。六月份：与镇政府、中心校协调校舍搬迁事宜；两届中专班毕业、期末考试。

九月份：中专班、大专班学员招生；欢庆教师节；社区教育晨练队评比活动。

十月份： 全民健身活动展示；教师基本功及专业技能校级选拔赛；配合镇政府、中心校完成校舍搬迁工作。

十一月份：社区冬季农民运动会；科普知识宣传（广泛利用橱窗、广播）；扎实开展冬春培训。

十二月份：中专班结业考试；社区辞旧迎新联欢会、老干部座谈联谊会。

杨店子镇成教2013.12

第三篇：2011年两后生职业技能学历教育培训计划

漳县职业中专2011年“两后生”职业技能

学历教育培训计划

根据省政府办公厅《2011年职业技能培训工程实施方案》（甘政办发 [2011]37号）文件和省人社厅、省教育厅、省财政厅和省监察厅《关于下发2011年农村6万名“两后生”职业技能学历教育任务分解计划的通知》精神，按照市县教育局统一安排，结合我县实际，现制定以下培训计划。

一、培训背景

实施职业培训工程是今年省、市、县各级政府为民办的实事之一，为提高我县农村劳动者素质，增加农民收入，稳定农民就业，加快推进全面建设小康社会进程，在整合现有职业培训资源的基础上，对农村“两后生”进行2-3年职业技能学历教育培训。

二、培训的有利条件

漳县职业中专是市级重点中等职业学校，全市职业教育先进单位。学校创建于1988年，学校从“漳县教师进修学校”和“电大漳县工作站”起步，逐步发展壮大。2009年，县上按照省级标准规划开建了总投资4000多万的县职教中心新校区。现已发展成为以职业中专为依托，集职业高中、成人专科教育、短期培训于一身，融教学研究、生产经营、科技推广和信息咨询为一体，形成了多层次、多功能和多规格的办学模式。校园占地80亩，建筑面积1.8万平方米，学生2654名，教职工68名。共计开办数控加工技术应用、机电技术应用、电子技术、汽车运用与维修、计算机网络设计、医护、缝纫等11个专业。建有机电一体化数控、电子电工电拖、汽车模拟电路与驾驶、家电维修、钳工等5个实

训中心；有计算机教室3个，微机115台；装备了4个多媒体教

室；为教师配备电脑32台。光纤专线接入英特网，建成网络中心，开通了校园网，有服务器4台。实现“天网、地网、校园网三网

合一”，网络终端延伸到教室及办公桌面，采用网络+计算机+投影（电视）+VCD教学手段，建立了以信息化为载体，以理论教学为

基础，以实习教学为主导，以技能训练为中心的职业教育模式。

办学20多年来，学校始终坚持为当地经济建设和社会发展培

养实用人才的办学宗旨，按照“开发一个专业，培养一批人才，带动一项产业，致富一方农民”的办学思路，共向社会输送各级

各类实用人才3000余人，短期培训7000多人次，有力推动了当地经济发展和社会进步，产生了良好的经济效益和社会效益。

三、培训对象和培训规模

培训坚持以建档立卡的贫困户中未考入大、中专院校的高、初中毕业生为对象，2011年招收职业中专学生，在我校进行2-3年学历教育，计划招收300人。其中护理100人，计算机应用50人，汽车运用与维修50人，电子技术应用100人。

四、培训专业设置和培训内容

（一）电子技术应用专业

培养目标：培养电子电器设备安装、调试与维修人员。

主要课程：电工基础、电子线路、电视机原理与维修、收录

机原理与维修、家用实用电器原理与维修等课程。

（二）计算机网络应用专业

培养目标：培养计算机网络安装你、测试、维护、管理和应

用技术人员

主要课程：电工基础、计算机电路基础、计算机应用基础、高级语言程序设计、计算机网络基础、微机安装与维修、网络操

作系统、通信技术、综合布线技术、企业网络技术、多媒体技术

应用、专业英语。计算机基本操作实习、微机安装与维修实习、网络安装与维护实习、网页制作实习、岗位综合实习。

（三）汽车运用与维修专业

培养目标：培养汽车制造与维修人员

主要课程：机械制图、机械设计基础、电工电子技术、汽车

原理与构造、汽车电气设备、汽车检测、汽车电子控制技术、汽

车故障诊断与排除等、金工实习、汽车拆装实习、汽车制造工艺

实习、汽车检测维修实习、汽车工艺装备设计、毕业综合实习等。

（四）护理专业

培养目标：培养临床护理和保健护理人员

就业方向：毕业生主要面向各级各类医院、疗养院、社区卫

生院（所）、企事业单位医务室、保健部门，从事护理、保健护理

工作。

主要课程：人体解剖学基础、免疫学及病原生物学基础，药

物学基础、基础护理学、内科、外科、妇科、儿科护理学，预防

医学基础，医学伦理学基础，护理心理学基础、基础护理操作实

习，内科、外科、等整体护理实习和技术操作实习，急症室、手

术实习，毕业综合实习等。

五、学制与培训形式

学制为三年，前四学期在漳县职业中专接受专业理论知识学习与专业技能学习，第五学期在就业单位实习培训。

六、学历和职业技能证

培训学习期满，经考试考核合格后，由漳县职业中专颁发职

业中专毕业证书，由国家劳动部门颁发相应专业的中级技能等级

证书。其中优秀学生参加甘肃省三职生考试。

七、保证措施

1、成立培训工作领导小组，加强组织领导。

为确保该项工作有效实施，成立由漳县职业中专校长张东升为

组长，副校长汪秀花、金随想、李建明、教务主任崔亚龙、政教

主任孙自立、后勤主任王锐锋为副组长，李维征、李金贵、王永

卫、陈彦宇等为成员的培训工作领导小组，统一协调和组织开展

培训工作。

2、加大宣传引导力度，扩大招生规模并营造良好的培训工作氛围。

3、创新工作机制，明确工作责任。

一是在领导小组内部，既要有针对性强的明确分工，又要有有效

性强的协调统一，做到分工明确，责任到人，奖优罚劣。

二是要细化培训内容，确定和聘请培训授课人员，编写培训材料。三是培训课程按教务处统一安排属于正常的上课内容。

漳县职业中等专业学校

二0一一年四月三日

第四篇：成人教育学校203年培训计划

成人教育学校2013年培训计划

一、指导思想：

以党的十八大精神为指针，坚持科学发展观，坚持以人为本、富民优先，根据教体局布置的社会教育工作目标任务，进一步加强成教基地设施建设；坚持以教育服务为宗旨，实施“教育富民工程”；围绕新时期社会主义新农村建设，努力完成成人教育各项目标任务。

二、工作目标设置：

（一）进一步加强基地设施建设，并充分发挥阵地作用。

（二）积极开展农村劳动力转移培训、实用技术培训、农村致富骨干培训、企业职工培训等各项培训工作。

（三）积极开展农村剩余劳动力和失业人员的免费就业创业培训。

（四）加强农科教示范基地的建设，使之更积极而有效地为“三农”服务。积极与农业服务中心等部门合作，充分利用示范基地做好相关科技项目的推广工作。

三、主要工作及措施：

(一)创新宣传形式，扩大办学规模。与相关部门及单位多沟通、向政府及上级领导多汇报、对社会各界多宣传，在全社会确立和巩固终身教育理念的同时，扩大办学规模，充分展示成人教育的社会教化功能及经济和社会效益提高功

能，争取镇党委和政府对成人教育工作，特别是中心建设的进一步重视和支持。要在镇党委和政府指导下，协调各有关

部门开展工作，特别是与劳动保障所、农业服务中心等单位

通力合作，资源共享，在师资、项目、经费等方面优势互补，以区域内办学需求为市场导向，开发组织教育资源，开展符

合本镇经济发展要求，有利农民致富的各类培训活动。一是

农村劳动力转移培训工作。对于各类毕业生回镇人员和农村

富余劳动力就地转移培训。二是农村实用技术培训工作。围

绕高效农业、创汇农业、品牌农业，开展相关的技术培训，重点培训一批能帮助和带领农民走向市场的农副产品经纪

人。其次是继续做好农村实用技术推广工作。以市场需求为

导向，坚持“实际、实用、实 效”的原则，大力加强以“新

品种、新技术、新知识”为主要内容的农村成人文化技术培

训，直接有效地为“三农”服务。积极与镇农业推广中心、种、养殖大户合作，通过发挥农科教结合示范基地的功能作

用，切实利用基地开展种植、养殖技能培训培训，大力推广

先进的科技致富项目，最终实现培训一批农民、推广一批技

术、发展一项产业、振兴一方经济的目的。

(二)拓展办学思路，新增办学形式。学历教学方面力争

在办学层次上继续寻求突破。在农村实用技术培训上，本年

度我们计划推广一批经济附加值较高的无公害大棚蔬菜种

植技术；着力推广苗木种植、管理技术；课堂到村部有利于

理论联系实际，也有利于方便群众。

（三）强化学校管理，提高教育质量。一是做细成人班

常规管理工作，要深入研究成人学习心理和具体学习环境，针对成人学习的不同特点，要做细做好招生策划、组班教学

等各环节的常规工作。通过激励措施提高教师主动性，积极

性，深入企业和农村，调查研究农民的实际要求，努力挖掘

各类培训资源。二是进一步加强专职教师队伍的管理制度建

设。抓好5名专职人员的政治和业务学习工作，使骨干教师

不断适应社区教育的发展需求。同时结合实际工作需要，聘

请专业过硬、经验丰富、擅长教学的各类技术和管理人员，担任兼职教师，逐步丰富成人教育的教师人才资源库。

（四）争取经费支持，扩大社会效益。对于成校用于改善

办学条件的有关硬件投入争取政府给予一定比例的奖励。顾家营镇大堡子村成人教育学校

2012年1月4日

成人教育学校

第五篇：留固镇成人教育学校培训计划

留固镇2011年成人教育

工

作

计

划

留固镇成人教育学校

2011年留固镇成人教育学校培训计划

为全年贯彻党的教育方针，强化成人学校管理，规范办学行为，提高教育质量，搞好技术培训，服务本地经济。根据省、市、县有关文件要求，留固镇成人教育学校认真加强组织，以镇成校为主干，村级成校为依托，根据留固镇的实际情况全面开展各类培训；培训计划及内容如下：

一、农村劳动力转移前培训

1、引导性培训，全镇将计划培训350人次。

2、职业技能培训全镇将计划培训200人次。

二、转移后培训

全镇转移后培训力争完成850人次。

三、农村实用技术培训

全镇农村实用技术培训达到2200人次。

通过以上培训，使农村劳动力的素质得到提高，劳动力的技能得到提高，使他们在为社会及家乡的发展中作出更大的贡献。

留固镇成人教育学校

2011年3月