工资晋升条件请示

第一篇：工资晋升条件请示

至：学院综合办

由：学院后勤执行总经理—— 洪溪女士

时：二OO九年六月十日

题：关于后勤员工薪资调整的补充说明请示报告

NO：090610EGM023

为了建立激励机制，调动员工的工作积极性，保证员工队伍的稳定，员工的晋升考核做到公正、公平，在原有薪资体系和工资标准的基础上做如下补充：

一、所有后勤员工每工作满一年，月工资将增加5元院龄工资，最高上线为100

元。

二、新员工试用期为一个月，试用期间发每岗位最低一级工资，满一个月后经考核，符合条件如期转正，签订劳动合同，工资不变。

三、员工转正后，工作表现好和业务技能强，被评为月度优秀员工，业绩突出，在学院工作满半年以上者，可晋升一级工资，特别优秀者，经部门申报，再上报学院领导审批后可越级晋升。

四、对特殊人才和特别优秀的人才，经学院领导同意，可根据情况可另定工资标

准或免去试用期。

妥否，请批示。

执行总经理

第二篇：工资请示

东阿县城市管理行政执法局

关于编列工作人员工资的请示报告

县政府：

根据东阿县编制委员会《关于成立东阿县城市管理行政执法局的通知》(东编发【2010】5号)，我局暂定编制30人。为解决县城市管理行政执法局工作人员问题，按照县委、县政府要求，我局会同县人事局、监察局，本着公平、公正、严格、透明的原则，经过笔试、面试、政审、体检等法定程序，在县住建局城建监察大队选拔录用工作人员二十名。城市管理行政执法工作任务繁重，条件艰苦，人身安全系数低，是一项高危工作。鉴于县城市管理行政执法局属非经营、盈利部门，根据国务院（2002）17号及省政府有关文件精神和行政处罚收支两条线的原则，我局选拔录用的二十名工作人员工资应由县财政全额编列支出，每月共计肆万贰仟零伍拾元（自二零一一年六月发放）。另外十名行政工作人员，月工资共计贰万捌仟伍佰伍拾元。以上总计每月工资柒万零陆佰元（包括三险一金）。请予审批。

特此请示

东阿县城市管理行政执法局

二○一一年八月二十日

第三篇：工资晋升申请（精选）

工资晋升申请

尊敬的各位领导：

我于2010年4月12日进入**********有限公司，2010年4月12日—2012年4月20日担任***工程建设的专职监理工程师一职，在负责***项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾害综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项交接工作，2012年年初总监代表***退休以后所有与甲方***的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。2012年4月21日—至今担任******工程建设的专职监理工程师一职，主要负责***监理工作，主要负责***桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。

现场工作主要有：

1、监理规划、监理实施细则、监理安全细则、监理旁站方案、现场进场材料见证取样、监理会议纪要、监理月报、监理工程师通知、考勤、年终总结报告、工程质量评估报告的编制。

2、在工程质量方面，对有质量问题的工程在向总监汇报后及时下发监理通知单；在安全方面，及时向施工方提出现场整改，在整改未果的情况下即时下发监理通知单；在进度方面，严格控制施工工期，督促施工方在保证质量与安全的情况下抓好施工进度，及时下发监理工作联系单；在安全生产文明施工方面，及时传达上级部门发布的信息。

3、每天按时做好监理日志填写工作，详细记录工程质量、进

度、安全及工地突发事件。

本人于2010年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书，证书编号为***；2011年取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证；2012年取得建设厅颁发的建筑工程二建建造师证书，证书编号为****。

自从参加工作四年多以来，在各级领导的关心和帮助下，能够及时完成领导布置的各项监理工作，平时在工作上尽心尽力、勤劳诚恳、学习上积极上进，能完全有效地履行岗位职责，能模范遵守监理人员的行为规范，严格质量管理，重视安全监督。由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准，望领导批准！

此致

申请人：***

2014年2月15日

第四篇：工资晋升申请书

职务晋升申请书

尊敬的领导：您好！

经过时间的磨练,将近一年半的工作接触，今天我正式向公司提出工资晋升为B级！

我于2009年11月26日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任企划部文案一职。自进公司以来，我从开始的对工作性质的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领

导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但

正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度和物价的疯涨，特申请将本人工资晋升为B级。

俗话说：良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，我会更加珍惜这份工作，不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

此致！

敬礼！

第五篇：关于公务员职务与职级并行晋升工资的请示

×××〔2015〕×号

关于×××等同志晋升职级的请示

中共XX县委组织部（县人社局）:

根据中共XX县委办公室、县人民政府办公室颍办发〔2015〕10号文件精神，我单位对符合晋升职级条件的ⅹⅹⅹ等同志情况进行了初核，经民主测评及考核，2015年ⅹ月ⅹ日ⅹⅹ单位党委（党组）会议研究，同意上报ⅹⅹⅹ等同志晋升职级。

妥否，请审批。

附：

1、公务员（含参公）晋升职级花名册；

2、公务员(参公)晋升职级审批表；

3、公示结果的报告。

单位（盖章）年 月 日