深圳一致药业十大书香企业申报材料

第一篇：深圳一致药业十大书香企业申报材料

全员学习，实现企业跨越式发展

一致药业申报“十大书香企业”事迹材料

深圳一致药业股份有限公司是集医药研发、制药工业、药品分销、医药物流为一体的综合性医药上市公司，现有员工4000多人，属下企业分布在广东、广西、江苏等省区。2004年从深圳市属国有企业改制进入中国医药集团大家庭。几年来，围绕着“成为中国南区医药第一品牌”和“成为中国医药类优秀上市公司”的发展目标，我们坚持科学发展观，着眼企业做强、做大、做长久，拟定发展战略，制定经营目标，义无返顾地推进企业改革，创新观念、组织重塑、流程再造、业务整合、文化培育，一系列的战略举措，开创了一致药业跨越式发展的新历史。企业销售收入比2004年增长了8倍多，利润总额比2004年增长了13倍，主营业务收入年平均增长率达到20%以上，截止2010年底，公司实现销售收入近130亿元，多次荣获“最具成长性上市公司”称号。

在企业经营发展的同时，我们始终坚持以人为本，把文化建设作为一项核心工程来抓，以读书活动为载体，大力推进学习型组织建设，积极倡导“终身学习，不断创新，持续改进”。一致药业“书香飘一致，好书荐大家”读书活动从2010年开始，每年一届，每次持续半年的时间，斟选不同主题，从不同的角度、在不同层面推广读书。两年来，各区域企业、部门推荐分享书籍180余本，组织多种形式的集体读书活动400多场次，广大员工积极踊跃发表读后感2000余篇。读书活动不仅已经成为一致药业的一个品牌，一张名片，更是成为了广大员工成长进步的阶梯，推动了员工和企业共同向前发展。近几年来，企业推进学习型组织建设的经验分别在省直工委、市直工委及中国医药集团系统内进行了推广和交流，并先后荣获“全国医药企业文化建设示范单位”、“职工之家”等荣誉称号。

一、建立运作机制，确保持续开展

学习不是立杆效影，只有不断坚持，才能让书香真正浸润企业，化为企业文化的灵魂。在一致药业，为培养全员养成学习、好读书的好习惯，公司逐渐形成了有效运作机制。一是高管重视，策划先行。学习型组织建设系列活动每年都被列为公司企业文化活动的年度重点计划，活动的统筹由公司党委副书记、高管亲自挂帅，从契合公司发展实际出发，策划年度主题、形式与内容并形成详细可行的执行计划。二是组织保障，全员参与。一致药业党群工作部牵头，各区域党群工作部门协同，各企业、各部门为主体，形成方案、召开学习型组织建设系列活动启动会、并设置部门负责人和联络人、形成计划、执行、总结评估的环节，切实推动学习型组织建设系列活动落到实处，确保了活动成效。除此以外，公司还将学习型组织建设系列活动与年度先进创评指标挂钩，公司各部门均将学习型系列活动列入部门工作计划予以高度重视，同时，通过开展阅读积分制，积极调动了部门与员工的参与热情。三是设备齐全，投入充足。在推动学习型组织建设的过程中，一致药业高度重视员工可持续学习习惯的培育，从硬件与软件方面投入充足，高度保障良好的学习氛围。一方面公司设施硬件齐全，公司上下4000余名员工人手一台电脑，另外在办公场所紧张的情况下，还设有20余个培训室，且专门调剂出各部门书籍库，下属企业致君制药、南宁、柳州、广州、湛江、佛山等子公司还纷纷为员工设立阅览室、学习室，为员工提供充足的学习场所。另一方面，按照生产经营发展的需求，通盘考虑员工的需求，以不断提升职工岗位技能为目标，大力开展培训体系建设。根据业态的不同，岗位的不同，设置不同课程：同时区分不同员工的核心胜任能力要求开展重点培训：针对高层管理人员，重点开展了拓展视野、培养战略思维和增强决策能力的培训；针对中层管理人员，重点开展了增强经营理念、提升管理技能和提高执行能力的培训；针对普通员工则重点开展了业务知识和岗位技能的培训；培训后，建立培训评估体系，加强对培训效果的评估和跟踪，加强对课程的转化。近三年来，公司培训金额共计投入238万，培训总学时超过50000学时，12670人次参加培训，公司人均学时为10学时/每人。四是广泛宣传，提升影响。在OA自动化办公系统讨论区，开辟读书讨论专栏与专门学习园地，形成部门集体分享和员工自主学习心得的交流发布平台；在企业宣传栏《一致视窗》，用图片形式展示部门、员工开展读书活动、员工学习交流的场景；在企业内刊《一致通讯》家园与分享栏目，分享员工推荐书籍和读书精华，报道各部门开展丰富多彩的学习方式；通过多种形式的宣传营造浓郁的学习氛围。五是内涵延伸，共建共享。在推动学习型组织建设的过程中，我们不仅大力开展职工培训体系建设，同时我们还开辟了网上e—learning学习频道，开辟了乐活学堂以及劳动竞赛等多种鲜活的学习交流方式，此外我们还采用了“送出去”、“请进来”、企校共建联合办学等方式，开展员工后续教育和学历教育。先后有20多人次参加了上海交通大学管理学院、中欧管理学院不同专业的高级研修班学习，并成功举办了4期成人药学大专班的学习。真正把员工素质教育与工作结合起来，让学习真正成为了广大员工提升自我的重要平台，大大推进了一致药业学习型组织的纵深迈进。

二是注重形式创新，确保内容丰富

好的活动与形式，能够深入激发员工的学习兴趣。一致药业 “书香飘一致，好书荐大家”读书活动作为企业学习型组织建设的品牌活动，自开展以来，我们就注重形式创新，鼓励部门建立每月例会分享制度，建立了部门读书积分制，建立了部门书籍库，开辟了OA读书专栏，印制了图文并茂的读书海报，为广大员工提供良好的读书环境及氛围熏陶；同时开展形式多样的主题活动，举办演讲比赛，邀请名家讲座，举办中高层读书分享会，评选“读书之星”、“书香部门”、“优秀组织奖”，策划“十大最受欢迎书籍”、“最具价值贴”以及汇编读书活动分享小册子等，使阅读与持续不断学习精神深入员工心灵，成为员工喜闻乐见的自觉行动，为企业发展提供坚实的后盾。

三是阅读主题鲜明，确保价值引领

近几年来，围绕公司业务发展，结合公司实际，我们注重了学习型组织建设系列活动的主题选取。

2009年，为了推进员工自我管理，更好激发员工自我创造力，我们以“做最好的自己”为主题，开展阅读讨论，鼓励员工发现工作的价值与意义； 2010年，围绕着提升部门和员工执行力的工作主题，我们向员工推荐了《责任比能力更重要》一本书籍，在OA讨论区开展了轰轰烈烈的“责任”与“能力”的企业价值观讨论，组织了各区域及全公司的主题演讲活动，明确了企业倡导的价值观；2011年，为了倡导分享快乐的读书理念，我们以中高层分享，部门推荐必读书籍、组织分享，员工人人推荐书籍为主要形式，强调人人贡献价值、人人受益的快乐读书过程，我们以“越分享，越快乐”为主题策划了系列读书活动，组织了中高层读书分享会。几年来，鲜明的阅读主题贯穿到读书活动全过程，确保了读书活动的价值引领。

四是活动效果明显，阅读改变人生

近几年来，一致药业通过“书香飘一致，好书荐大家”学习型组织建设系列活动的持续推进，极大激发了员工的主观能动性与创造性，对于员工素质的提升和一致药业和谐家园建设起到了明显的促进作用。

读书活动丰富了员工视野，培育员工浓厚的学习意识。据不完全统计，近几年来，通过读

书活动的持续推进，员工阅读频率明显增强，学习已成为员工业余生活的重要组成部分。近三年来，先后有1200多人次获得公司各项技术能手称号，公司员工在专业期刊发表论文近20余篇。1000余员工获得与岗位工作相关的技术职称，100余人通过学习纷纷走上管理岗位。

学习型组织建设系列活动也提升了团队学习力。在风云变幻的医药市场，需要随时更新知识。通过这几年持续活动的推进，部门例会分享已形成制度，并已成为各部门团队建设的有效手段。在这个学习的平台上，管理人员交流管理心得，销售人员交流销售技巧，后台服务人员交流服务理念与方法，形成了积极向上，资源共享的良好文化氛围。

我们深知阅读与学习的力量伟大，开展全员学习，更是公司发展大计，我们唯有孜孜不倦将学习型组织建设进行到底，企业才能拥有不断发展智慧源泉，一致药业才会拥有生生不息的发展动力，企业的未来才会更美好！

第二篇：十佳书香企业申报资料（本站推荐）

宁夏中银绒业股份有限公司 参评市“十佳书香企业”申报资料

一、申报单位基本资料

宁夏中银绒业股份有限公司成立于1998年，是我区纺织行业唯一一家上市公司，拥有自营进出口权，主要从事无毛绒、绒条、羊绒纱、羊绒制品的生产及出口销售，是自治区轻纺工业50户重点企业和羊绒行业的“龙头企业”。中银绒业总部位于宁夏灵武市羊绒工业园区，占地面积354亩，注册资本变更为2.49亿元，建筑面积81000多平方米，现有员工2000多人。有六个控股及全资子公司、四个分支机构。

中银绒业的主要产品有优质分梳山羊绒、绒条、羊绒纱线、羊绒衫、羊绒大衣、围巾等羊绒制品。公司同时拥有多个产品品牌“Todd & Duncan”（托德邓肯）、“Brown Allan”（布朗艾伦）、“Philosofie”（菲洛索菲）。

经过十几年的发展，中银绒业产业结构体系日趋合理完善，持续经营能力增强，经营效益逐年提高，目前已达到年分梳无毛绒1100吨，羊绒条300吨，羊绒纱700吨，羊绒衫150万件的生产能力，截止2010年底，公司总资产达到22.23亿元，较上年增长30.39%，营业收入11.77亿元，较上年同期增长148.32%，利润总额约7500万，出口创汇8665万美元

公司自2004年起已连续六年无毛绒、绒条出口全国第一，2009年位居全国羊绒制品出口第三大企业，出口创汇位居宁夏20家重点出口企业第一；被中国纺织工业协会评选为2008-2009中国纺织服装企业竞争力500强，被评为2009-2010中国毛纺、毛针织行业竞争力10强企业、宁夏回族自治区模范集体、宁夏纺织工业十强企业、银川市劳动关系和谐模范企业等荣誉称号。自主品牌“菲洛索菲”荣获宁夏名牌产品和宁夏著名商标。

二、职工书屋建设概况

宁夏中银绒业股份有限公司职工书屋是灵武市第一家由企业创建、投资、管理的企业书屋。职工书屋创建于2008年9月，分两期建设完成，总占地面积600平方米，计划投资400万元，目标藏书10000余册，计算机50余台。截至目前，一期投资已经超过200万元，购置15个书架，目前藏书6500多册，其中公司购置书籍5500册，全总赠送书籍近1000册，公司购置计算机12台，藏书类别齐全，种类繁多，囊括的范围有文学、管理、历史、励志、武侠、名著、科技、计算机、工具书等。并订阅了人民日报、新华每日电讯、中国纺织报、中国环境报、宁夏日报、银川晚报、华夏女工、工人日报、工会工作通讯等报刊15种，订阅《中国共产党人》、《中国青年》等报刊杂志10种。图书的借阅、上网均免费并设专人负责图书的借阅、管理、电脑的日常维护工作。每天借阅图书100余册，现在职工书屋已经成为中银绒业对外宣传、展示企业文化的最佳窗口。并于2010年6月被评为“国家级职工书屋试点单位”。

三、读书开展活动及典型事迹

企业的生命力在于不断地学习，持续开展读书活动是一项只有起点、没有终点的工作。宁夏中银绒业股份有限公司在学习型企业的常见过程中深切地体会到，相对于其他资源，学习能力是唯一无限再生资源，企业要实现跨越式发展，提高员工的学习能力是必然的选择。创建学习型企业，使全体员工结合工作实际，进行多途径、多方式的学习，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，增强创新力，为企业走向市场提供智力支持和精神动力，形成企业文化和品牌，增强企业综合竞争力。

（一）以提高创新能力为重点深入开展培训

利用现有的文化阵地，公司工会积极协助公司人力资源部组织职工培训，对全公司各个岗位的新入司人员进行分时分批岗前培训及岗位技能培训，并积极动员广大职工参加灵武市政府与西安纺织科技大学联合承办的羊绒深加工培训班。与此同时，公司工会在不影响公司各项生产任务的情况下，不定期对职工进行安全生产培训、消防培训、健康知识培训和日常商务英语培训等，让职工在接受培训的同时，不断提升自身的业务技能及职业素养，为职工的自我发展搭建一个良好的平台，进一步为公司更好更快的发展贡献力量。

为了不断发展壮大的中银绒业，在提倡积极向上的企业文化的同时，充分利用职工书屋的有利条件，认真学习党中央提出的各项方针、政策，为了取得更好的经济效益和社会效益，公司在生产经营方面尤其注重实施节能减排措施。公司先后投资近500万对车间纺织空调系统进行改造，减少空调冷却水的使用量；投资近20万元对蒸汽管线进行改造，提高蒸汽利用率；投资近5万元对厂区路灯进行节能变频改造。根据生产工艺需要和节能环保两大原则，淘汰原有单台空气加湿设备，利用现代新型纺织空调技术，增强车间采暖、通风、加湿效果，为职工提供更为人性化和舒适的工作环境。并通过公司网站、腾讯通、企业简报《中银之声》定期发布节能减排小知识，车间办板报的方式进行节能宣传。

（二）、以“人才兴企”为战略开展多层次的学习

宁夏中银绒业股份有限公司把人才兴企当作重要的战略措施，认为员工是企业第一资源，是企业宝贵的财富，非常重视员工的学习。根据公司未来发展的需要及员工的素质、技能、经验和人际关系能力等，开展富有成效的学习培训工作

一是固定学。新员工岗前培训固定学，包括了解公司发展、文化，岗前制度学习和岗位技能培训及制度开始等，每期都有固定的时间、主题、笔记和心得，而且每一位任职的员工都必须有学习笔记跟心得体会。

二是出去学。根据不同时期的需要，公司定期或不定期派出管理层人员到北京、深圳、西安的等地参观学习。并将这种机会作为“上进员工”的奖励体制。

三是请进来学。为了企业发展的需求，公司定期将会从全国各地邀请著名的学者及相关专家做专题报告与讲座。

四是长期学。为了企业更好的发展，发展企业文化，提高企业的竞争力，公司向市相关部门申请开办自己的培训学校，目前，已在积极筹备之中。

（三）以建立长效机制为目标搭建多样的学习的平台

为了企业的长久发展，创建学习型的的企业是一项意义深远的系统工程和必要举措，要做到这点，必须提高和优化员工队伍整体素质为核心，逐步建立起长效的学习运行机制作为基础保障。一是领导带头。学习型企业机制能否建立，创建能否有效，关键在于企业中的领导能否发挥表率作用。公司创建学习型企业之所以有一定的成效，与公司的中的领导有着很大的关系。每个车间的班长、主任、厂长，还有一些公司中、高层管理者，他们每月至少要抽时间自主的去学习，并把自己的学习成果通过在平时的交流中传播给公司其他人员，在他们的带动下，公司逐步形成了一个不断学习、不断创新、不断进步的学习型企业，而他们自然而然便成为了学习型企业领导核心。

二是组织保障。公司领导清醒的认识到：创建学习型组织、培养知识型员工，对公司可持续发展、提高企业的核心竞争力将起到积极推动作用。公司党委书记、工会主席和党群工作部门将创建学习型企业工作列入党委工作重点和精神文明建设工作要点，建立切合实际的个人学习愿景和企业共同愿景，每年年终进行检查总结，坐待有目标、有计划、有落实、有检查、有总结。

三是物资保障。公司把创建学习型企业当作“投资未来”的大事，舍得在学习培训上投资。公司每年花费 元用来购书和订购杂志刊物，因为知识在不断变更，我们也只有在不断地学习中才能跟的上时代的脚步。同时，也为阅览室配备了计算机，建起了现代化的网络信息学习系统。

宁夏中银绒业股份有限公司

二0一三年十一月二十四日

第三篇：书香班级申报

书香班级申报

屈原学校一（1）班

一个学期来，我们一（1）班始终如一坚持学生的课外阅读训练，渐渐地孩子们已经成为一个自觉的阅读者，他们不需要老师的提醒就能主支动去看书，因此我特此申请加入书香班级的评比，申报理由具体体现在以下几个转变：

一、从“让我看书”到“我要看书”的转变。

记得去年下学期我刚刚建立班级图书角的时候，我想方设法引导孩子们去看书，有几个孩子竟跟我直言，“老师，怎么又让我看书呀？”我哭笑不得，为什么让他们看书还这样为难呢？我只好一再改变图书角藏书的内容。

今年一开学，就有了一个大转变，才到第一个星期就吵着要看书，特别是图管员王健每天一吃完饭就在班级图书柜等候同学们来借书。

二、从“一哄而上”到“自主排队”的转变。

一年级孩子最喜欢哄堆子，一有机会就挤在一块儿起哄，但中午借书时却格外的文静，排在前面的同学小心地翻阅着书本，挑着自己喜欢的书本，后面的孩子虽然很着急，但绝不推挤。这是因为他们明白，谁要是不守规矩，谁就会受到最可怕的惩罚——一个星期不能借书看，从这可以看出，孩子们把看书当作他们最大的乐趣。

三、从“必须做摘抄”到“我要做摘抄”的转变。

不动笔墨不读书，好习惯从小起，我注重对学生的阅读习惯和能力的培养，做笔记是一种很好的方法，我让孩子们自己准备了一本最漂亮的本子做采集本，现在只要他们拿到一本好书就会自主取出自己的采集本，他们习惯于报把一些好的句子和短小段落一笔一画地写下来，一个学期下来，他们都有满满的一本，贺婷、黄晏如、何雅玲等孩子还写了整整两本课本。

四、从“在学校读”到“在家里读”的转变。

家庭是孩子学习的重要场所，是学校教育最有力的补充。孩子们读书不仅在学校里读，也在家里读，两次家长会我每次都指导家长购买好书，在家陪孩子一起阅读，形成一种良好的学习氛围，真正构建学习型家庭。从“我一个人读”到“跟家长读”的转变。

好习惯从一年级起，我决心从现在开始就抓好孩子们阅读习惯的培养，当然还有许多不足的地方，我将跟班上孩子们一起努力，扎实做好班级图书角的管理，积极引导孩子们阅读能力的培养。

陆艮荷

2011-6-16

第四篇：深圳十大精神

1、时间就是金钱，效率就是生命

2、空谈误国，实干兴邦

3、敢为天下先

4、改革创新是深圳的根、深圳的魂

5、让城市因热爱读书而受人尊重

6、鼓励创新，宽容失败

“鼓励创新，宽容失败”是深圳精神、深圳力量的体现。改革开放初期，正是靠这种精神和理念，催生出深圳大大小小的“第一个吃螃蟹”之举。今天，当深圳各项改革将再次进入快车道的时候，“鼓励创新，宽容失败”在制度上得到了更多支持。“鼓励”和“宽容”无疑将再造一个激情燃烧的改革年代。

7、实现市民文化权利

文化是人类的精神家园，对公民文化权利的尊重，也就是对人本身价值的尊重。2000年11月首届深圳读书月期间，深圳在全国率先提出“实现市民文化权利是文化发展根本目的”的理念。时光荏苒，没有秦砖汉瓦的深圳，以虔诚之心埋下文化的种子，播洒创新的甘露，而今的文化之树已郁郁葱葱。

8、送人玫瑰，手有余香

在深圳，各种高度活跃的组织和活动，创造更多的机会和良好的机制，让这个城市处处涌现出“雷锋”；

在深圳，大量的深圳人，于平凡中见真情，于无声中献爱心，这是铭刻雷锋精神于心的最有力辅证。

提到雷锋精神在这座城市，很多人会想起一个词：义工。

这个年轻而充满希望的城市，因为“义工”让人感到温暖而有旺盛的生命力。

9、深圳，与世界没有距离

深圳，与世界没有距离。申办口号的确定，不仅仅是深圳迈向世界的一大步，更是深圳以新的姿态展现在世界舞台的机遇。深圳作为改革开放的窗口和试验田，担负着古老中国走向世界的排头兵的历史重任。从讲速度到讲效益，深圳在不断转换发展方式的同时，一直努力追赶世界的潮流，向世界敞开着胸怀，保持和世界的零距离。

10、来了，就是深圳人

这句简单质朴的口号散发着浓浓的草根味道，表达着居住在这个城市里的人们内心对归属感的深沉呼唤，也代表着深圳的包容性格以及移民城市的独特气质。三天一层楼，是谁的功劳？千万人口的城市，是谁的汗水铸就？是你的，是我的，是深圳人的。（真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。—— 柏格森

生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。——海涅

虚伪永远不能凭借它生长在权利中而变成真实。——泰戈尔

凡是与虚伪相矛盾的东西都是极其重要而且有价值的。—— 高尔基

我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个“以身作则”来教育人的平常人。——吴玉章

人世间最恶劣的谎言自己欺骗自己。

——迦尔洵

虚荣心很难说是一种恶行，然而一切恶行都围绕虚荣心而生，都不过是满足虚荣心的手段。——柏格森

行一件好事，心中泰然；行一件歹事，衾影抱愧。——神涵光 一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。

——郭沫若

君子坦荡荡，小人长戚戚。——孔丘

人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。——契诃夫

良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。——马克思

真诚才是人生最高的美德。——乔叟

你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。——歌德

美德有如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德也。——培根

我愿证明，凡是行为善良与高尚的人，定能因之而担当患难。——贝多芬

阴谋陷害别人的人，自己会首先遭到不幸。——伊索

善气迎人，亲如弟兄；恶气迎人，害于戈兵。—— 管仲

知耻近乎勇。辱，莫大于不知耻。——王通

入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。—— 周恩来

夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

1、以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。《管子·牧民》

2、临患不忘国，忠也。——《左传·昭公元年》

3、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。——屈原《离骚》

4、苟利国家，不求富贵。——《礼记·儒行》

5、捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植《白马篇》

6、烈士之爱国也如家。——葛洪《抱朴子·外篇·广譬》烈士：有抱负、有作为的人。

7、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹《岳阳楼记》

8、位卑未敢忘忧国。——－陆游《病起书怀》

9、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游《示儿》

10、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥《过零丁洋》

11、精忠报国。——《宋史·岳飞列传》

12、天下兴亡，匹夫有责。——麦孟华《论中国之存亡决定于今日》

13、朝闻道，夕死可矣。——《论语·里仁》

14、士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也。——《论语·里仁》

15、士不可以不弘毅，任重而道远。——《论语·秦伯》

16、志不强者智不达。——《墨子·修身》

17、燕雀安知鸿鹄之志哉！——《史记·陈涉世家》

18、志当存高远。——诸葛亮《诫外生书》

19、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮《诫子书》

20、有志者事竟成。——《后汉书·耿弇列传》

21、志小则易足，易足则无由进。——张载《经学理窟·学大原下》

22、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。—苏轼《晁错论》

23、有志不在年高，无志空长百岁。——石成金《传家宝·俗谚牧民》

24、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》

25、岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》

26、志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。《论语·卫灵公

27、不降其志，不辱其身。——《论语·微子》

28、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子·滕文公下》

29、穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子·尽心上》

30、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。司马迁《报任安书》

31、不为穷变节，不为贱易志。——桓宽《盐铁论·地广》

32、宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书·元景安列传》

33、疾风知劲草，板荡识诚臣。——李世民《赐萧瑀》

34、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐《爱莲说》

35、时穷节乃见，一一垂丹青。——文天祥《正气歌》

36、名节重泰山，利欲轻鸿毛。——于谦《无题》

37、粉身碎骨浑不怕，留得清白在人间。——于谦《石灰吟》

38、咬定青山不放松，立根原在破岩中。

千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。——郑燮（xiè）《题画·竹石》

39、天行健，君子以自强不息。——《周易·乾·象》

40、胜人者有力，自胜者强。——《老子》第三十三章

41、不怨天，不尤人。——《论语

42、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子·告子下》

43、生于忧患而死于安乐。——《孟子·告子下》

44、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》

45、以修身自强，则名配尧禹。——《荀子·修身》

46、能胜强敌者，先自胜者也。——《商君书·画策》

47、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。—曹操《龟虽寿》

48、莫道桑榆晚，为霞尚满天。——刘禹锡《酬乐天咏老见示》

49、眼前多少难甘事，自古男儿当自强。——李咸用《送人

50、生当作人杰，死亦为鬼雄。——李清照《乌江》

51、百尺竿头，更进一步。——朱熹《答巩仲至》

52、修辞立其诚。《周易·乾·文言》言语应该建立在诚信的基础上。

53、不精不诚，不能动人。——《庄子·鱼父》

54、失信不立。——《左传·襄公二十二年》

55、轻诺必寡信。——《老子》第63章

56、吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？《论语·学而》

57、与朋友交，言而有信。——《论语·学而》

58、人而无信，不知其可也。——《论语·为政》

59、民无信不立。——《论语·颜渊》

60、言必信，行必果。——《论语·子路》果：果断

61、一诺千金。——《史记·季布栾布列传》

62、记己有耻。——《论语·子路》

63、无羞恶之心，非人也。——《孟子·公孙丑上》

64、人必自侮，然后人侮之。——《孟子·离娄上》

65、人不可以无耻，无耻之耻，无耻矣。——《孟子·尽心上》

66、知耻近乎勇。——《礼记·中庸》

67、人必其自爱也，而后人爱诸；人必其自敬也，而后人敬诸。——杨雄《法言·君子》

68、人有耻，则能有所不为。——朱熹《朱子语类》倦十三

69、五刑不如一耻。——吕坤《呻吟语·治道》

70、士皆知有耻，则国家永无耻矣。——龚自珍《明良论二》

71、见善则迁（学习），有过则改。——《周易·益·象》

72、改过不吝。——《尚书·仲虺（hubǐ）之诰》

73、与人不求备，检身若不及。——《尚书·伊训》

74、人孰无过？过而能改，善莫大焉。——《左传·宣公二年》

75、过而不改，是谓过矣。——《论语·卫灵公》

76、以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

77、言者无罪，闻者足戒。——白居易《与元九书》

78、过而不能知，是不智也；知而不能改，是不勇也。——李觏《易论第九》

79、闻过则喜，知过不讳，改过不惮。——陆九渊《与傅全美》

80、有则改之，无则加勉。—朱熹《四书章句集注·卷一》

81、不贵于无过，而贵于能改过。——王守仁《改过》

82、秦恶闻其过而亡，汉好谋能听而兴。——薛瑄《读书录》卷十

83、改身之过，迁（发扬）身之善，谓之“修身”。——颜元《颜习斋先生言行录》

84、忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。——《增广贤文》

85、惟仁者能好人，能恶人。——《论语·里仁》

86、人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？—《论语·八佾（yì）》

87、仁者寿。——《论语·雍也》

88、仁者无敌。——《孟子·梁惠王上》

89、己所不欲，勿施于人。——《论语·颜渊》

90、宽则得众。——《论语·阳货》

91、老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。——《孟子·梁惠王上》

92、君子莫大乎与人为善。——《孟子·公孙丑上》

93、爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。——《孟子·离娄下》

94、与人善言，暖于布帛；伤人以言，深于矛戟。—《荀子·荣辱》

95、不蔽人之善，不言人之恶。——《战国策·魏策》

96、爱之不以道，适所以害之也。——《资治通鉴》卷九十六

97、以爱己之心爱人，则尽仁。——张载《正蒙·中正》

98、民，吾同胞；物，吾与也。——张载《正蒙·乾称》

99、二人同心，其利断金。——《周易·系辞上》

100、亲仁善邻，国之宝也。——《左传·隐公六年》

1． 源远流长图 欲求贤才栋梁，天空陆地海洋。

半世东奔西忙，今又远航，路遥山高水长。2． 老师匡焕学

德高鸿儒博学，望重英雄豪杰。

天时地利人和，用笔如魔，令人拍案叫绝。

3． 王本成

敢说敢作敢为，无怨无恨无悔。

狂风暴雨惊雷，吐气扬眉，天下舍我其谁？

4． 回澜阁

为国为家为民，风吹日晒雨淋。

碧海蓝天白云，日月星辰，相伴一生追寻。

5． 管仲图

为人堂堂正正，做事磊落光明。

汇集四方英雄，师出有名，天下任我纵横。

6． 逸仙图

胸怀万里世界，放眼无限未来。

挥洒旷世奇才，重上瑶台，天地为之惊骇。

第五篇：“十大书香家庭”申报材料

庐江县“十大书香家庭”申报材料

王永龙家庭简要事迹

书籍是人类进步的阶梯，是人类的精神食粮。读书是我们家庭生活中必不可缺的一部分。

我的家是个大家庭，多年来，我们一家五口都在为组建一个充满浓郁书香的门第，构建一个充满读书氛围的家庭，实现自己的读书目标而努力着。在学习和工作之余，我们一家经常是人手一本喜爱的书籍，特别是在夜幕降临的时候，阅读俨然成为了我们一家惬意的休闲和享受……

父亲已有78岁了，53年毕业于安徽农业大学，是个老知识分子，老人退休没什么爱好，除早晚锻炼身体，空闲时间，就是喜欢一个人呆在家里爱喝喝茶、读读书、写写回忆录，他每天每天的读书时间超过4小时。

我在县广电台办公室工作，第一学历并不高。为了更好地胜任文书工作，提高自己的文化素养和业务素质，我也在努力地学习，通过自学，考取大专学历。更好地胜任文书一职，工作之余也阅读了大量的有关文学作品和专业书籍，每天上网浏览各类信息，因工作成绩较为突出，连续三年被单位评为先进工作者。

妻子，苏荣，作在庐江柯坦镇政府工，她是一个特别爱学习的青年。因为爱读书、爱思考、爱学习，2005年通过国家公务员考试，成为一名光荣的人民警察。因为“知识是力量的源泉，学习是成功的基石”，只要你努力，就会有回报。通过不断的自身学习，厚积而薄发，2007年她再通过考试，成功走向司法局领导岗位，现在庐江基层柯坦镇政府任职，走向领导岗位后，她并没有停止学习的步伐，工作中始终保持着爱看书、爱思考的好习惯，每天晚上抽出2—3小时读书，给自己充电，努力提高自身综合素质，将学到的知识运用到工作之中，更好的服务人民。去年，因在基层普法中成绩突出，被合肥市政法委授予“合肥市十大优秀普法先进个人”。

10岁的儿子王梓璇现就读于庐城城关小学四年级，由于从小生长在书香之中，受读书环境影响，也是个不折不扣的“小书迷”，特别爱看书。迷到什么程度，他每天读书时间超过5小时，早晨起床看，中午放学回家，放下书包，第一次事就是拿起自己喜欢的课外书，甚至边吃边看，虽然看书是个好习惯，但吃饭时间看书就不对了，为此，一家人不知说过多少次，晚上回家做完作业后还是看课外书，真是个“小书虫”，用他自己的话说：“书是我的第二生命”。因为我们家人都爱看书，所以我们家的书早已过千册，各类书籍摆满各个书架，在市新华书店和县图书馆都办了读书卡，放假空闲时，我和爷爷时常带他到县、市新华书店，图书馆看书。教育的成功在于有培养好的习惯，由于从小养成爱读书的好习惯，孩子的知识面拓宽了，“读书破万卷，下笔如有神”，特别是写作能力也日渐增强，去年在年级作文比赛中获三等奖、在县教育局举办的全县第四届小学课外知识阅读竞赛中获一等奖，由于阅读范围广阔，天文地理、历史文学、科学知识都略有知晓，所以孩子在“德、智、体、美”方面都能受益，数学比赛年级三等奖、校园“卡拉OK”比赛一等奖、电子琴获安徽省少儿艺术大赛三等奖，多次被学校评为“三好学生”、“悅雅少年”、“经典朗读之星”。

“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，书籍成了我们一家的重要财富，阅读书报成了我们一家人的必修课。通过读书，我们一家共同成长，开阔了视野、增长了见闻、丰富了学识、陶冶了情操。也让我们的工作、学习和生活充满了快乐，有了好多意外的收获，2013年我们家庭被评为“全县十佳最美家庭”、2014年又被县文明委评为“五好家庭”。让我们一家随着书香一起成长!