关于工作效率和方法的论文报告---张金龙

第一篇：关于工作效率和方法的论文报告---张金龙

关于工作效率和方法的论文报告

---张金龙 各位领导、同事：

大家好，今天我就关于提高工作效率的话题谈谈我个人的看法。

1、创建一个和谐积极向上的团队文化

任何一项工作都是由人作为主体去完成它的，也就是说工作任务的完成进度只要是看去操作它的个体的效率，而人只有在开心的时候就会有很高的积极性

2、完善培训系统

3、合理运用好手中的资源，骨干员工的培养

在一个企业的价值创造过程中，在在着“20/80”的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值；而且在每一位员工身上“二八原理”同样适用，即80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此，必须抓住20%的关键行为，努力作得完美，这样就能抓住业绩的重心。

4、建立有效的激励机制，做好部门绩效考评（飞毛腿）

绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核主要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。主管在工作过程中必须与下属不断沟通，不断辅导与帮助下属，不断记录员工的工作数据或事实依据，以指导下属作出绩效改进。要想使绩效考核表发挥作用，管理者必须与员工做良好的绩效沟通，只有在绩效沟通的过程中，这些表格才会真正发挥作用，否则，是不能帮助员工改善绩效的。绩效管理理是一个员工和直接主管就绩效问题进行持续交流和沟通的过程，而表格只是他们进行绩效沟通的工具而已，假如把绩效管认识在填写表格的层次，就使绩效管理理失去了灵魂和意义。

5、充分发挥办公设备的作用

6、工作成果共享

7、让员工了解工作的全部

让员工了解工作的全部有助于员工对工作的整体把握。员工可以更好的将自己的工作与同事的工作协调一致。如果在工作中出现意外情况，员工还可以根据全局情况，做一些机动处理，从而提高工作的效率。

8、鼓励工作成果而不是工作过程

管理者在对员工进行鼓励时，应该鼓励其工作结果，而不是工作过程。有些员工工作很辛苦，管理者可以表扬他的这种精神，但并不能作为其他员工学习的榜样。否则，其他员工就可能会将原本简单的工作复杂化，甚至做一些表面文章，来显示自己的辛苦，获取表扬。从公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯动脑子的员工。所以，公司应该鼓励员工用最简单的方法来达到自己的工作目标。总之，工作结果对公司才是真正有用的。

9、给员工思考的时间

公司在做一件事情之前，如果决策层没有认真地进行思考，这种事情就不会干得非常出色。员工工作也是如此，如果管理者不给员工一些思考的时间，也很难让他们作好自己的工作。管理者要鼓励员工在工作时多动脑子，勤于思考。用大脑工作的员工肯定比用四肢工作的员工更有工作成绩。

第二篇：提升工作效率方法总结

提升工作效率是我们每一个人都非常关心的话题，或许你是不想再996，或许你想有更多的时间和空间能够留给自己……但，无论是什么样的目的，我们都不得不面对一个问题就是：时间！我看过很多软文来介绍自己的工具能够为使用者带来多么大多么大的效果，但很少有像日事清这样告诉大家工作效率真的不取决于软件。软件是一个很好的辅助（可以看我之前写的《如何提高工作效率》），但究竟能不能实现工作效率的提高自己必须要有一个观念的改变和执行力。下面我们就来针对现实中的工作情况来梳理提升工作效率的方法。

1、从根源入手，提升工作效率先要有充分的自我认知

想要提升效率的人除了每天高举效率的大旗，更要明白自己为什么要提升工作效率，提升效率能给自己带来什么？或者能为自己的工作带来什么。

2、找个借口，督促自己的借口

“工作使我快乐”这句话千万别轻易说，因为你周围的普通人们真的可能做出冲动的事情。励志很好，但装X就过分了，还是实实在在的找个激励自己的借口吧，比如你想想，现在的社会竞争这么大，社会中人才济济，如果不努力将来姑娘们被壁咚的墙没准就是你砌的……目标可以帮助你找到方向，但动力还是来自于目的。

3、能动手的千万别动口

日常繁杂的工作真的很消耗一个人的耐心，不妨做个清单改善一下。能动手的千万别动口，在开始工作前不妨先让脑筋动起来，把要做的工作列出清单。没有清单的时候，有的人往往都是捡一些容易完成的小事，一旦做成了就思绪飘散，无心继续了，复杂的工作却留下来，结果工作越堆越多。列出清单的时候其实你会发现工作的相似相通效果，不仅大大的减少了工作量，而且也更有信心。这里要注意的是，一定要将最难完成的工作放在第一位，然后每做完一项就勾选一项，带着期待的情绪工作，效率就更高了呢。

4、温故知新，及时总结

随着工作的增加，工作中相似相近的任务也会增加，这时候就要做好反馈和自检工作，把做过的工作记录下来，避免重复工作。并在自检中发现自己的不足之处，针对不足的地方进行改正。认真总结经验和教训，用归纳法，将某类工作的特点和最好的处理方法记录下来，提高工作效率。

还是一个观点，无论是工作效率还是其他自我提升的方法，起到效果的绝对是你自己理念的改变，但工具既然存在就不是不无道理，首先是方便，重要的还有一点就是在细节上帮你节省时间，促进任务的执行。所以，提升工作效率总结起来就是80%自身的变化+20%工具的使用。

第三篇：酵母菌分类方法研究张金龙

酵母菌分类方法研究

学生姓名：张金龙系别：农学系专业班级：生物技术2班学号：0701024228指导老师：卢显芝

2010年6月

摘要：酵母菌是一个复杂的类群,其分类系统经数代酵母菌分类学家的努力正日趋完善,分类学方法也随着科学技术的进步而不断深化, 尤其是近年来发展起来的分子分类学方法给整个生物系统学和进化研究方法注入了活力,也使酵母菌的系统发育研究更接近于生物起源的本质。

关键词：酵母菌分类方法化学分子生物学技术

酵母菌是一类单细胞的真核微生物的通俗名称，并非是系统分类单元。酵母菌属 于真菌，是具有核膜与核仁分化的较高等的微生物，细胞内有线粒体等较复已杂 的细胞结构。目前已知有1000多种酵母，根据酵母菌产生孢子（子囊孢子和担孢子）的能力，可将酵母菌分成3类：形成孢子的株系属于子囊菌和担子菌。不形成孢子但主要通过芽殖来繁殖的称为不完全真菌。在真菌分类系统中分别属 于子囊菌纲、担子菌纲和半知菌类。[1]与其他微生物相比，尤其是细菌和丝状真菌，酵母菌的种数很少，但是其分布范围却很广泛。酵母菌大多数为腐生，生活在含糖量较高和偏酸性的环境中，如水果、蔬菜、花蜜及植物叶子上，尤其是果园、葡萄园和菜园的土壤中较多。

由于酵母菌拥有丰富的酶系统和蛋白质，对高糖环境、高碳环境、高渗透压环境等具有较强适应性，可以为其他生物体提供营养物质，可以代谢重金属或者降解某些难降解的物质，维持生态环境的稳定。[2]因此分类研究作为其他各方面研究的基础，研究手段不断改进，分类系统不断更新。

其中大致有三种分类方法：传统分类方法、化学分类方法、分子生物学分类方法。1 传统分类方法

传统分类学方法是酵母菌分类学方法的基础 ,包括形态学特征和生理生化特征。形态学特征包括宏观特征(菌落特征)、微观特征(细胞形态、无性繁殖方式、有性生殖方式、孢子类型、假菌丝的形成)等；生理生化特征包括对糖发酵和碳、氮源化合物同化的能力 ,对外源维生素的依赖性和不同温度下的生长能力等生理学特性。经典分类学方法在酵母菌分类学中占有重要地位 ,当前权威的酵母鉴定系统就是在此基础上建立并发展起来的。

然而,它存在的局限性也是不容忽视的。酵母菌形态学特征可能随着培养基的改变而发生变化,因此必须采用标准化方法;有些种类或结构不同的碳水化合物具有相同的代谢途径 ,它们所反映的遗传基础是有限的;有些双糖、寡糖和多糖代

谢的初始阶段往往是由单个可变基因控制,造成鉴定结果的不稳定;形态学特征观察费时耗力,操作周期长达数周。[3]化学分类方法

2.1 同工酶电泳

同工酶电泳在微生物分类中广泛应用,而且有不少成功的实例,以蛋白质的分子性状和电泳技术为基础的同工酶的电泳分析就是其中之一。同功酶分子结构和大小的不同反映了基因结构的不同,即从侧面反映菌株间的遗传信息和系统演化关系。曾用于酵母分类研究的同工酶有酯酶、过氧化氢酶、超氧化歧化酶、苹果酸脱氢酶等。[4]

同工酶电泳方法简单易行,能精确地反映菌株之间的微小差异,适用于红酵母属的种级分类,也适用于种下分群,可以作为传统酵母菌分类的一个重要辅助手段。

2.2 辅酶Q的类型分析

辅酶Q的类型分析常用于酵母菌的分类。辅酶Q是一种类维生素物质,是呼吸链中一些重要的辅酶,在电子传递系统中作为电子载体,普遍存在于原核和真核生物中。其作为分类的基础在于其异戊烯基侧链单元的长度,根据苯环一侧异戊二烯单元构成的侧链数(n)可将酵母菌的辅酶Q类型分为Q-6至Q-10,且具有属内专一性。子囊菌酵母的辅酶Q类型为Q-6至Q-9,担子菌酵母为Q-9至Q-10。目前,对酵母菌泛醌类型的确定一般采用高效液相色谱法(HPLC)、质子核磁共振谱法(NMR)或反相薄板层析法。[5]

在酵母菌分类中,辅酶Q可作为区分子囊菌和担子菌及判断属内异源性的参考指标,也可作为酵母菌分类的重要辅助手段。

2.3 脂肪酸和多糖分类法

20世纪70年代,脂肪酸在微生物分类中的作用引起微生物分类学者的注意,但到80年代初才真正把全细胞脂肪酸用于酵母菌分类,先后有人对假丝酵母属、红酵母属、红冬孢酵母属、克鲁维酵母属、毕赤酵母属和酿酒工业用酵母菌等类属酵母菌的脂肪酸作了测定,并根据脂肪酸数据对这些酵母菌分群,提出一些用脂肪酸进行快速鉴定的方法。还有人根据全细胞脂肪酸对某些属种的亲缘关系作了探索,对脂肪酸数据进行处理和分析,也有应用聚类分析或求相关系数的方法,多数作者只直接根据脂肪酸含量的差异对菌株进行分类,因为脂肪酸含量为数量性状,在菌株较多时只有用多元统计分析的方法才能对结果做出较科学的解释。此外,酵母胞壁甘露聚糖的糖分分析法和核磁共振氢谱(PRA)测试法也曾用于酵母的分类和鉴定。[6]

由于脂肪酸分类法和多糖分类法能反映的信息有一定局限性,操作繁琐,可靠性差,近几年来,这方面的报道甚少,已基本退出酵母菌分类鉴定,仅有少部分指标仍作为酵母分类的辅助手段。分子生物学分类方法

3.1 DNA序列分析

随着DNA序列分析技术的日趋成熟和简易化，序列分析方法已经被广泛应用于酵母菌的分类鉴定以及系统学研究。其中，rRNA基因（rDNA）及其转录间区（ITS）的序列是最为常用的，包括18S rDNA、26S rDNA的D1/D2、ITS、5.8S rDNA。这些序列均己经公布于GenBank/EMBL/DDBJ等国际核酸序列数据库，为酵母菌的分类鉴定带来极大的便利。序列分析的大致流程是：活化菌株，提取目的菌株的基因组，并以此为模板使用DNA酵母菌通用引物扩增相应的区域，扩增产物经电泳检测，纯化后进行测序；将测序得到的序列提交到GenBank等核苷酸数据库，与库中所有酵母菌的同源序列进行相似性比较，与相似度最高的序列的碱基差异越小，成为该序列所对应菌种的可能性就越大。也可以从核苷酸数据库中下载同源序列，构建系统发育树，研究菌株的系统发育地位。[7]

3.2 DNA限制性酶切片段多态性(RFLP)

RFLP是 REFP的改进形式,采用 DNA探针和分子杂交技术,特异性更强。RFLP是将不同菌株PCR扩增的产物用限制性内切酶进行酶切,由于不同菌株的同源序列往往具有不完全一致的酶切位点,因此酶切产物经电泳分离后会表现出片段长度差异。[8]酵母基因组含有丰富的遗传信息,不同菌株的DNA序列具有不完全一致的酶切位点,这就为酵母菌分类上的应用提供了可能。

3.3 随机扩增多态DNA（RAPD）

RAPD(随机扩增多态DNA)是 WIUIAMSJ 和 WELSHJ 两个研究小组于1990 年同时提出的一项多态分析新技术,是在PCR技术的基础上发展起来的。由于该方法中选用引物的碱基是随机的,所用引物可达成百上千,可检测到生物体的整个基因组,既能检测有功能的基因编码区,又能检测到重复序列区。与 RFLP相比,RAPD

大大减少了如制备克隆、Southern 印记、分子杂交等准备工作 ,简化了技术过程所需的条件 ,它以随机寡核苷酸为引物,比 RFLP多态片段短许多,更方便种与亚种的鉴别。[9]

RAPD的主要缺点有:

(1)RAPD标记中的EB染色带往往是一种混合标记,是在基因组DNA中扩增位点不一,长度可能相同或不同的一组片段的混合片段标记。

(2)RAPD的扩增带多为显性标记,不能区分个体基因型是纯合型还是杂合。

(3)稳定性和重复性较差。

3.4 DNA-DNA杂交

虽然目前已能够对长达几千个碱基的DNA片段进行序列分析,但进行全序列分析实际操作中仍有难度。然而,DNA杂交可以找出 DNA之间的核苷酸序列互补程度,从而推断不同酵母菌基因之间的同源性。[9]将2个菌株的变性DNA混合在一起,在一定条件下单链 DNA分子复性形成杂合分子,亲缘关系愈近的菌株, DNA序列就愈相似,从而复性就完全,即同源百分率越高。DNA同源性分析一般用于区分形态学方法不易鉴定的酵母种类,最适于亲缘关系较近的菌株。现在普遍认为同源率在70%以上代表同一种,同源率40%-70%之间的代表同一种内亲缘关系比较远的菌株 ,40%以下则被认为代表不同的种。测定方法主要有固相法和液相法。固相法是将DNA固定于支持物滤膜上,通过DNA间的相对结合率来计算同源率的一种方法;而液相法的DNA-DNA杂交在溶液中进行,通过测定其熔点温度差异来计算同源率。

3.5 GC含量分析法

GC含量是指 DNA碱基中G+C碱基对的摩尔百分比,是最早用于酵母菌分类学研究的分子生物学技术,也是DNA特征值中最简单的一项。[10]它反映了DNA在碱基组成上的差异,可作为酵母菌种级水平的分类参数。通常酵母菌的GC含量在27%～70%,担子菌酵母为50%～70%,子囊菌酵母为27%～50%。GC含量的测定方法主要有 3种,即热变性法、浮力密度法和高效液相色谱法。其中,热变性法因操作简便、重现性好应用较为广泛。不同种属酵母 DNA的GC含量一定不同,但相同的GC含量的菌株未必是相同或相似种。因此,GC含量仅适用于亲缘关系较近的菌株,对于亲缘关系很远的菌株可能具有相同的GC含量。

3.6 脉冲电泳核型分析（PFGE）

脉冲电场凝胶电泳可以在琼脂糖凝胶中用电泳分离。完整的酵母染色体DNA 分子从而测定酵母细胞染色体条数及其大小。染色体条数、大小和形态结构,代表了一个生物所含有遗传物质的多少及其组成形态该特征随物种变化而变化,因而具有特定的系统分类学意义。脉冲电泳的原理是通过不断改变电场,迫使 DNA分子的泳动方向作相应的改变,小的 DNA分子比大的变形快,泳动速度快,从而将不同大小的 DNA分子分开。随着脉冲电泳仪的改进以及完整染色体DNA提取方法的发展,脉冲电泳技术越来越多地被应用于酵母菌的分类学研究中。[11]

3.7 其他核酸分析法

3.7.1 实时 PCR法

这种方法是通过在PCR反应体系中加入荧光基团,利用荧光信号积累实时监测整个PCR进程的定量分析方法。如有人用实时PCR对 Candida sp.和果汁腐坏酵母进行了检测和鉴定。

3.7.2 基因芯片法

随着人们对酵母基因组序列的了解和掌握,可以设计出大量的核酸探针并将其固定在一定的介质上,通过DNA-DNA杂交方法,这些探针能够扩增出基因组上的 ORF或者原位表达一些序列以达到检测和鉴定的目的。近年来,出现一种新的DNA-DNA杂交方法,即基因芯片法,它们拥有约6000个酵母基因的DNA微阵列一比较基因组杂交法。目前,Candida albicans的基因芯片的研究已经初见成效。

3.7.3 RNA二级结构

RNA二级结构用于微生物分类正逐渐进入人们的视野。研究表明,RNA二级结构比其一级结构在进化上具有更高的保守性,基于一级结构的RNA二级结构预测使得大量RNA二级结构易于获得。RNA二级结构能够将比较重要的某一个或几个碱基突变进行放大化,而在序列比对中却只能将其作为一般的碱基差异进行分析。[12]综合以上方法，各种分类鉴定酵母菌的方法都有各自的优势与劣势，并非任何一种方法都适用于所有的酵母菌鉴定,甚至使用不同的方法会产生不同的结果。要想达到满意的分类结果一般都需要结合多种的分类手段，或根据不同的菌种采用特定的鉴定方法，随着技术的不断更新进步，新的更加准确、高效、快捷和廉价的酵母分类鉴定手段将会发展起来，酵母菌的分类系统也将会不断地发展完善。

参考文献：

[1]孙万儒.酵母菌[J].生物技术通报,2007,42(11).[2]杨清香,王哲.酵母菌在自然界中的生态分布及功能[J].环境科学与技术,20009,32(4).[3]王庆国,刘天明.酵母菌分类学方法研究进展[J].微生物学杂志.2007,27(3).[4]魏艳敏,周与良.红酵母属同工酶谱分析及其分类研究[J].菌物系统,1998,17(1).[5]王登全,江东福,马萍.酵母菌分类中泛醌类型的一种快速简便的鉴定方法[J].生物学杂志,1994,58(2).[6]李明霞,付秀辉,卢乡怀.现代酵母菌分类鉴定方法与新持术(续)[J].微生物学通报,1992,19(2).[7]白逢彦.假丝酵母属的分类学研究进展[J].生物技术通报.1997,24(6).[8]唐玲,刘平,黄瑛.酵母的分子生物学鉴定[J].生物技术通报,2008,(5).[9]杨智,杨振泉,汪志君.RAPD技术在酿酒酵母分类鉴定与遗传育种中的应用[J] 现代食品科技.2007,(2)．

[10]毛志群，张伟,马雯.分子生物技术在酵母菌分类中的应用进展[J].河北农业大学学报.2002,(25).[11]白逢彦，贾建华.脉冲电泳核型分析在酿酒酵母菌分类学研究中的应用[J].微生物学报.2000,19(2).[12]刘杨,崔晓龙,李文均.RNA二级结构在微生物系统发育分析上的应用[J].微生物学通报,2006,33(2).

第四篇：张金龙最美教师事迹材料文档

最美教师事迹材料

岱岳区粥店中学张金龙

本人忠诚于人民的教育事业，热爱中国共产党，热爱社会主义，始终如一坚持四项基本原则。工作23年来，一直勤勤恳恳，任劳任怨。工作期间先后担任6年团委书记，3年政教主任，4年校长办公室主任。干每一个中层岗位都是勤恳、扎实，尽职尽责，全力以赴完成岗位职责和目标。丰富的工作阅历锻炼了我，更提升了我的能力。2006年我被团中央授予全国优秀团干部称号。2009年12月被评为“泰安市教学优秀教师”称号；2010年6月，获泰安市体育优质课一等奖，2011年获泰安市教学能手，2011年9月本人获泰安市人力资源和社会保障局表彰的“泰安市优秀教师”称号，2012.12获“泰山教坛英才”称号，2013.11获泰安市体育学科带头人称号。回想自己走过的一个个足迹，无不渗透着同事和朋友的热情帮助，无不浸润着各级领导的悉心培养和关怀，在此真诚感谢各位领导和同仁对我的信任与支持。下面简要向各位领导汇报一下我的工作情况，不当之处敬请批评指正。

一、做一名师德高尚的教师

本人自1993年工作以来就坚决拥护中国共产党的领导，坚持走社会主义道路，热爱祖国和人民，关心国家大事。经常

收看中央新闻联播，并鼓励学生多看新闻节目，及时了解国内外大事。每年订阅大量的报刊杂志，每年做政治业务学习笔记上万字，热心教育事业，安心教育工作。尽管从事教师这一职业，就意味一生清贫，两袖清风，但仍然无怨无悔。能为社会主义建设出力，输送一批又一批有用人才，能桃李满天下，便是本人此生对教育事业的不懈追求。2000.6荣获办事处“十带头”优秀共产党员，2011年获办事处优秀党员称号。作为一名党员教师，本人始终以共产党党员的先进性严格要求自己，时时处处做老师们的表率，并且时刻以《师德》标准严格要求约束自己，每天坚持早来晚走，始终把工作放在第一位，从未因个人私事影响工作。为人师表者，须先正其身。诚然，加强教师思想品德修养，是教师必备的基本素质，它直接影响着教师从事教育教学活动的方向性、示范性和成效性。凡是要学生做的，自己首先做到，使学生学有榜样。因而，本人在平时的言行中，总是以一个庄严的人民教师的形象和身份，处处严格要求自己，不抽烟喝酒，不打牌赌博，不穿奇装异服。本人从不体罚学生、歧视差生，对他们总是动之以情，晓之以理，对于他们的任何进步，都及时给予鼓励，让他们学会自尊，从而进一步做到自信、自强。

二、做一名业务精湛的教师

本人于1993年7月毕业于泰安师专体育系，随之任教初中体育教学工作，2002年曲师大函授本科毕业。因此具有非

常扎实的教育教学基础和专业知识。在教育教学过程中，能掌握教学大纲，吃透教材，切实把握好各教材的重难点。同时，订阅大量的专业报刊杂志。如：《中国学校体育》、《田径》等，并坚持做业务学习笔记，为不断提高自己的专业水平，我还积极参加听课、评课等教研活动，以求取长补短，使自己的业务水平得以不断提高。本人担任艺体教研组长。在做好五项常规的基础上，深入探索新课改精神。理论与实际相结合，培养学生的爱国情操和顽强拼搏精神。本人更注重如何提高课堂四十五分钟的效率。为此，根据中学生好奇、好动、好玩和好胜等心理特点及思维发展的一般规律，结合我校的实际情况，不断地探索和尝试新的教学方法。采用多种形式进行情景的创设和直观的呈现来吸引学生们的注意力，提高学生的思维中心兴奋度，激发学习兴趣。这样，既活跃了课堂，也使学生在轻松愉快的氛围中乐于学习和易于接受新的体育知识和运动技能，取得较好的教学效果。工作至今先后获得3次区教学能手，2012获得市教学能手称号。课余时间带头做好体育特长生的训练管理工作。我校代表队多次在岱岳区春运会中取得好成绩。2013.8我训练的刘昊同学代表泰安市参加省体育联赛，获男子100米第七名的好成绩。2016.4我校代表队获岱岳区春运会团体第三名的好成绩。中考体育成绩也名列前茅，2015年中考，本人有7名特长生被高中录取，其中4名是以体育自主招生资格被高中录取。本人在教育教学中还着重培养学生的终

身体育习惯和意识，重点将在生活中运用到的动作技术、技能传授给学生。同时将生活中进行自我保护的内容作为一个主要方面进行教学，使学生能在学习中和生活中学以致用。例如：在给学生讲解了急性扭伤的处理方法后，在篮球场上打球的学生们在脚扭伤后不再用手去揉，而是立即被抬到水龙头边，用冷水冲淋。由于教学成绩突出，连续六年获考核优秀，2014年10月被岱岳区委评为三等功。

三、做善于研究的教师。

在教研教改活动中，除了听别人的课汲取营养外，我还争取把每一节上成优质课。此外还积极撰写论文，论文多次荣获国家、省、市级奖励。2015.6本人被中国当代教育协会评为“全国优秀教育园丁”。本人所撰写的论文《浅谈体育学科中心理健康教育的渗透》被中国当代教育协会评为第六届全国教育科研成果一等奖。

四、做一名有影响力的教师。

在同组成员的大力支持和热情帮助下，2011年我获得泰安市教学能手称号。此称号不仅是我个人的荣耀，更多的是我们体育组全体成员的荣耀，因为它是我们全组五名同志集体研究、集体智慧的结晶。因此，我有了一个信念，那就是 ：尽自己的最大努力，加大集体研究力度，成就本组其他成员在业务上的辉煌。集体教研喜结硕果：2012年6月指导洒西磊老师获得泰安市体育优质课一等奖，2012年暑期远程研修，我作为泰安市体育二班的指导教师，不畏酷暑，通宵达旦评价本班同学的作业，与本班另一位指导教师郭老师密切配合，使泰安体育二班在全省54个体育班中位居第6名的好成绩，本班周长存老师的作业受到省专家好评，我校洒西磊老师、严红梅老师的作业也受到多位指导教师的好评。2012年12月，指导刘庆孟老师获岱岳区高效课堂大比武一等奖。2015、2016年在山东省暑期教师远程研修中担任岱岳区初中指导教师。

五、做一名富有爱心的班主任。

自2013.9担任班主任工作。每天总是第一个到校进班管理学生，关心学生的学习和生活，关爱家庭困难学生和留守儿童，真正做到爱生如子。做学生人生的引路人，开启每个学生的心智，促进学生成人、成功、成才。努力践行“为了一切学生、为了学生一切”的教育理念。在学校开展的学雷锋、捐款献爱心、运动会、庆国庆文艺汇演等活动，我班成绩均名列全校前列。在今年在班级考核中，我班喜获八年级级部第一名的好成绩。

总之，作为泰山教坛英才的我，深感肩上的单子很重，一定要对得起“泰山”二字，“泰山”是职责，是使命，是精神。任职以来，本人一直都是认真工作、全心付出，教书育人并重，政治业务并举，时刻在教师团队中树立党员教师和泰山教坛英才的形象，创新求实锐意进取，时时处处为头上的光环增辉。

无论最美教师评上与否，我都要一如既往严格要求自己，扑下身子真抓实干，无愧人民教师的光辉形象！

2016.8.3

第五篇：学习张金龙报告会发言（范文模版）

本文作者：北安市人民法院 刘忠杰 王春胜 栾桂 好范文原创投稿

廉洁自律追求无悔人生

北安市人民法院 刘忠杰 王春胜 栾桂平

尊敬的各位领导、各位同事，我报告的题目是：《廉洁自律追求无悔人生》

有人说法官是清贫的，有人说法官是艰辛的，也有人说法官是冷酷无情的。张金龙一位在审判岗位工作十七年的人民法官，始终能够耐得住清贫和寂寞，把自己的一腔赤诚献给了他至爱的审判事业。

他的一生，鲜花与荆棘相伴，阳光与风雨共存，一步一个坚实的脚印走来。提起他，熟悉的人都会竖起大拇指，他勤勉务实的工作作风，爽直大度的为人之道，廉洁自律的高尚品格一直为广大群众所称道。

他曾被黑河市委政法委授予“全市政法系统人民满意政法干警”；被黑河市中级人民法院授予“优秀法官”、荣记个人“三等功”；被北安市委政法委授予“全市十佳政法干警”；连续多年被评为优秀公务员，受到记功奖励。

古人张聪贤曾写下过这样一段为官箴言，“吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。张金龙同志正是牢记着这一名言，用自己的一言一行，履行着法官的神圣职责。

从他的日记中我们看到“今天，是我住院接受治疗的第五天，我收到了一封当事人的感谢信和500元钱，这对于月工资只有1000多元、每周都需要输血的我不能说不是一个诱惑。但良心告诉我这500元钱对于农村家庭来说意味着什么，它意味着一家老小辛辛苦苦喂养一年的两头肥猪，辛勤耕耘一亩土地收获的苞米，我怎能忍心收下这钱呢！”

从事民事审判工作多年来，他无数次拒绝当事人请吃，面对当今社会情、钱、权等各方面的诱惑和考验，他秉公执法，廉洁自律。和他一起在法庭工作过的少年法庭副庭长丁永信同志回忆说，很多次当事人出于感激，给他送烟，他都和丁永信同志一起给当事人退了回去。

多年的法官生涯使张金龙清醒地认识到,自己的一言一行都要无愧于法官这一神圣的职业，由于法官工作的特殊性，请客送礼，托人情等不正之风不可避免地向法官袭来，但他清醒知道，权力是人民赋予的，不是用来换取名利的工具。法院是人民讲理的地方，是社会正义的最后一道防线，作为一名法官应做到人情说不倒，权力压不倒，金钱买不倒，拒腐蚀永不倒。只有这样，才能永远保持一名法官的本色。他常对身边的同志说:“作为一名法官，就应该一身正气，堂堂正正工作，两袖清风，清清白白做人”，十七年，他不但是这样说的，也是这样做的。

2004年1月14日，他受理了王某诉北安市建华村民委员会人身损害赔偿一案，原告在给被告安装广播线路时，从七米高压电线杆上掉下来，造成双下肢失去知觉，原告花去数万元治疗后，多次找被告协商未果，一纸诉状把被告告上法庭，被告以当时是让原告的父亲安装广播线路，而原告的父亲让原告上电线杆，有一定的过错，原告的医疗费有一部分不合理为理由，不同意给付医疗费。面对复杂的案情和双方较大的分歧，第一次打官司的原告，心理很不托底，接连三次邀请张金龙吃饭，都被他婉言谢绝。原告对张金龙吃请不到，误认为可能是嫌礼份太小，又给张金龙送去1000.00元现金，当场被他拒绝，并对原告的这种行为给予批评，然后耐心地和原告解释，官司的输赢，不在于给不给法官钱，而在于有没有理，法官判案是依法断案，而不是以钱断案，原告听了这番话，惭愧地拿回了钱，从心里生起对这位廉洁法官的尊敬。在开庭审理此案时，张金龙动之以情、晓之以理，耐心地做双方当事人的思想工作，终于将此案成功调解，为此案圆满的画上了句号。当原告拿到了赔偿款后，逢人就说:“张法官是一位一身正气，两袖清风的好法官。”

名利淡如水，养天地正气，事能知足心常惬，人到无求品自高。张金龙同志是一个大公无私的人，这不仅体现在工作上全身心投入，精益求精，永不满足，更体现在品格、人格上的自我修炼、自我完善，高风亮节，一尘不染。

由于病情不断加重，他从每周要输一次血，到每周要输两三次血，他的血小板为零，输一次血小板费用就是1500元。仅输血一项费用就花销20万元，巨大的医疗费用，早已让他不堪重负，全家人为了挽救他的生命，倾尽所有，除了必要的生活费用，姐妹们把所有的钱都拿出来为他治病，本该安度晚年、享受天伦之乐的父母为给他治病，每天贪黑起早都要出去打工，在工地上贴瓷砖、当小工，为的是能挣点钱给儿子治病，挽救唯一的儿子年轻的生命。但是，张金龙同志没有因此放松对自己的要求，从未向组织提出过任何要求，也未向院里借过一分钱，就连院里的公车一次都未用过。在整理他遗物时我们看到，他办案时用的一个公文包，用了十几年，已经破损了，里面还放着他吃过的