蓝昌顺简介大全

第一篇：蓝昌顺简介大全

蓝昌顺简介

蓝昌顺，杭州弘浙知识产权代理事务所所长，中国管理科学研究院 特约研究员、浙江省少数民族企业家协会 副秘书长、世界华人文化名人协会 副秘书长、《市场导报》品牌顾问、资深商标顾问。浙江省技术经纪人协会 会员、浙江省浙商研究会 会员。历任办公室主任、科技推广站站长、副厂长、副总经理、副所长等职务。曾从事教育职业九年，自学过法律，成功的代理数十起民事及知识产权诉讼案件，有丰富的理论与实践经验。1990年涉足广告业，主要负责广告文案策划及企业宣传资料（内部报纸）的编辑和专利技术推广工作。期间，取得省科委颁发的《技术市场经营与管理资格证书》；2000年以来，潜心致力于商标取名、实际品牌运作以及品牌策划方面研究，成功的为多家企业产品策划、注册了集深厚文化底蕴与有良好发展前景的商标；2004年，所撰写品牌策划方面的论文被中国管理科学研究院学术委员会和北京《发现》杂志社评为“2004年管理，调研，实践，创新优秀学术论文”二等奖；2005年底开始专职从事商标代理和品牌策划工作，对品牌命名和品牌诉求点的提炼（即广告语的策划）有颇深的研究；2006年受聘于《市场导报》品牌顾问以来，发表了数十篇有关品牌方面的论文和论点，荣获“2006—2007年度十大优秀顾问”；2007年被中国管理科学研究院学术委员会评为“2007管理理论创新先进个人”。2009年当选为第8届中国时代十大创新人物。2010年度杭州市中介服务业行业标兵，2011年在第二届“见证·品牌的力量”全国服务业影响力人物之星大型公益调查活动中荣获：中国之星·最受尊敬时代商标专家顾问，所在企业“弘浙”品牌同时荣获：全国商标代理服务客户满意十佳典范品牌。蓝昌顺被收录于《中国专家名人辞典》、《学术之路》、《百年中国》等。

2005年底以来在杭州知识产权代理机构任副总经理和副所长。2008年9月创办了杭州弘浙知识产权代理事务所，取名“弘浙”,确立了“弘扬浙商品牌，服务创牌企业”的宏伟目标，并制定了清晰的服务理念和明确的服务宗旨。同时提出了商标代理行业创新服务思路：商标代理分为主动代理和被动代理。前者至少必须具备两个条件，一是要具备精通娴熟的专业知识和懂得品牌运作规律，二是在诚信服务的前提下具有高度的责任感和使命感。注册商标不仅仅在注册的一般程序上考虑完美，更要主动为企业在品牌长远发展思路上做好参谋。后者主要从本身业务及获利为出发点，以业务达成和盈利为主要目的，而很少真正为企业的知识产权保护和品牌长远发展着想，近年来商标代理行业的种种弊端可见一斑。“弘浙”信奉“专业、严谨、诚信、高效”的服务宗旨，将努力成为商标代理行业服务创新的“弄潮儿”，为真正实现“弘扬浙商品牌，服务创牌企业”的宏伟目标而全力以赴。

近年来发表过的主要文章有：《成就品牌的“链条”》、《 创牌造势有“道”可循》、《危机面前企业要重视修炼内功—漫谈商标》（刊登于《浙江商标》2009年第2期，全国有50多个网站进行了转载）、《危机是成就品牌的磨刀石》、《加工型企业要不要注册自己的商标？》、《中小企业如何塑造自己的品牌？》、《政通和酒的品牌策划与发展思路》、《政通和酒致力打造公务用酒首选品牌》、《中小企业怎样注册商标》、《商标代理的专业与诚信》（刊登于《中华商标》2010年第6期，增容版刊登于《浙商研究与资讯》总第26期）等。

欲知详情，请上网搜索“中国商标顾问”或者“商标顾问蓝昌顺”

第二篇：蓝谷简介

青岛蓝色硅谷简介

一、区位概况：

青岛蓝谷位于崂山北麓、黄海之滨、鳌山湾畔，包括鳌山卫、温泉两个街道办事处，规划总面积443平方公里，其中陆域面积218平方公里，海域面积225平方公里，辖116个村庄、10.29万人。

2012年1月31日，青岛蓝色硅谷核心区工委、管委正式成立，青岛蓝谷规划建设全面启动。紧紧围绕“中国青岛蓝谷，海洋科技新城”的发展定位，突出科技孵化和创新驱动功能，规划建设科研、教育、居住深度融合的5个新镇，集中布局海洋科研、教育、成果转化、学术交流等重大平台项目，加快海洋高科技研发、高科技人才、高科技产业和服务机构集聚，大幅提高自主创新、成果转化和产业培育能力，努力建设国际一流的海洋科技研发中心、海洋成果孵化和交易中心、海洋新兴产业培育中心、蓝色教育文化和人才集聚中心、蓝色旅游和健康养生中心，成为我国科学开发利用海洋资源、走向深海的桥头堡，成为链接全球海洋科研资源的创新平台。

按照职住平衡、低碳节约的理念，坚持城市结构与生态结构、自然地形相融合，以生态廊道、山体河流分割新城片区，统筹考虑基础设施配套、产业结构布局、生态环境营造、自然地形地貌等要素，规划总人口70万人，合理控制开发强度，突出资源向海洋科研优先配置原则，确保科研人员占比不低于40%，科研用房、人才公寓及公共配套占比不低于60%，新材料、新能源的应用占比不低于40%。努力将青岛蓝谷建成一座汇聚世界先进规划理念、顶尖设计水平的滨海生态新城，一座高端海洋科研机构聚集、精英人才荟萃的海洋科技新城，一座功能完善、宜居宜业、文明和谐的幸福新城。

（一）区位优势

自然优势。青岛蓝谷位于崂山北麓、黄海之滨、鳌山湾畔，依山面海，环境优美，气候宜人。域内山、谷、湾、海、岛自然交替，拥有国内仅有、分布面积达7.2平方公里的海水溴盐温泉，森林覆盖率达56%，生态优势明显。

（二）交通优势

青岛地处中日韩自由贸易区的前沿地带和滨海蓝色经济发展带、烟威青综合发展带的核心位置，青岛蓝谷和周边形成了包括滨海大道、青威高速、青龙高速、青岛蓝谷城际铁路、青岛国际机场和青岛港等在内完善的陆、海、空立体交通网络。

（三）科研优势

青岛素以海洋科技城著称，拥有中国海洋大学、中科院海洋研究所等28家国家级涉海科研机构，拥有占全国30%的高级海洋专业人才、占全国70%的涉海领域两院院士，承担着全国50%以上的国家级海洋科研项目,全国海水养殖的五次浪潮均起源于青岛，完成7000米级海试的“蛟龙”号也常驻青岛蓝谷，青岛已经形成较为雄厚的海洋科研基础和实力。

（四）五大中心

突出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以世界眼光谋划蓝谷总体目标和功能定位，以国际标准提升蓝谷建设水平和发展水平，发挥本土优势凝聚各方资源，努力将青岛蓝谷建设成为国际一流的“海洋科技研发中心、海洋成果孵化和交易中心、海洋新兴产业培育中心、蓝色教育文化和人才集聚中心、蓝色旅游和健康养生中心”。

1、海洋科技研发中心

围绕建设国际一流的海洋科技研发中心，加快涉海科研机构、大院大所、社会化新型研发机构集聚，开展海洋科学探索、涉海基础研究和应用技术研究，提高我国海洋自主创新能力，打造成为我国的海洋科技创新高地。

2、海洋成果孵化和交易中心 围绕建设国际一流的海洋成果孵化和交易中心，建设完善的孵化服务体系，为我国海洋产业领域的科技成果和科技型小微企业提供全面的孵化服务。同时构建完善的知识产权交易体系，加快科技成果转移。

3、海洋新兴产业培育中心

围绕建设国际一流的海洋新兴产业培育中心，加强海洋科技研发成果与风险投资和产业资本的对接，培育一批海洋领军企业，打造海洋新兴产业集群，建设海洋新兴产业快速发展的集聚区域。

4、蓝色教育文化和人才集聚中心

围绕建设国际一流的蓝色文化教育和人才集聚中心，建设一批世界一流的海洋类高等院校和特色学科，打造一批高端海洋科普文化载体，发展成为具有国际影响力的海洋创新创业人才富集地区。

5、蓝色旅游和健康养生中心

围绕建设国际一流的蓝色旅游和健康养生中心，整合区域内优势特色资源，挖掘海洋文化底蕴，开发一批特色旅游项目和产品，形成休闲度假养生旅游和海洋科普文化旅游体系。

二、周边配套

（一）学校类

1、青岛十九中

项目位于鹤山路以南、新河庄村以西、大任村以北、乌鸦山以东地块，办学规模为90个班、4500名学生，建筑面积10.8万平方米，主要建设内容为教学楼、综合楼、行政楼、科技楼、学生宿舍、专家公寓、体育馆、餐厅等。一期工程办学规模为60个班，招生规模为3000人；二期工程办学规模为30个班，招生规模为1500人，2016年正式投入使用。

2、青岛二中

青岛二中蓝谷分校校址紧邻山东大学（青岛校区），将设置十二年一贯制学校，按照幼儿园、小学、初中、高中、国际部高中三个学段、四个学部来打造，计划在校学生数量将达到3000人。全部班级将实行小班化管理，每班班额30人，面向全国招生，2016年开工建设，计划打造具备国际水准、一流的基础教育名校，2017年秋季学校将正式启用，2017年面向全市招收国际班学生60人。

3、山东附小及附中

山东大学附属小学及幼儿园

项目选址东至莱青东路，西至莱青路，北至山大北路，项目计划总投资1.55亿元，总建筑面积约4.2万平方米。其中附属小学办学规模为36个班，附属幼儿园办学规模为15个班，项目计划于2017年秋季份招生。

规划建设山东大学附属中学，总建筑面积约7.7万平方米，办学规模为初中部36班，高中部48班，计划2018年秋天招生。

4、加拿大蒙特利尔大学-青岛大学国际合作办学项目

“蒙特利尔大学-青岛大学”，内设医学院、法学院、工程学院、商学院等学院，计划招生2万人规模，配套筹建一家国际合作三甲医院、一家国际合作妇幼医院，同步启动筹建“青岛海洋科学与技术研究院”。合作方蒙特利尔大学世界大学排名第113位，临床医学全球排名第67位，心脏学科全球排名前十位，妇幼医院在北美地区排名第一。

（二）重点项目类（非国字号部分项目）：

1、伟东国际教育云产业园

总建筑面积近20万平方米，园区分为企业区、实训区、生活区和人才会展中心四大功能区，配套商务服务中心（购物、酒店、餐饮、休闲）、专家公寓等服务设施，建成后可同时容纳4500人学习、生活和工作，建成后将开展大学生人才实训、企业人才培训、创业培训、认证培训、国际国内高级项目经理培训、课件研发、国际大学联盟孵化器等业务。

2、三田盛世生物医药研发中心

项目总投资9.2亿元，总建筑面积13万平方米。主要建设疾病预防干预中心、GMP研发和中试车间、生物医药孵化器等。项目以生物制药和海洋生物制品为研发方向，集聚了以中组部海外高层次人才引进专家刘新旗博士、中央老干部健康指导委员会特邀专家韩全文博士为首的科研专家群体，在生物蛋白肽项目攻关上取得了突破性进展，拥有小分子生物蛋白肽等多项专利。建成后，将成为独具特色、国内领先、国际一流的生物医药和保健食品研究开发平台，为我国生物医药产业和健康产业的发展发挥重要力量。

3、即发海洋生物蓝色硅谷研发中心

项目总投资2.2亿元，总建筑面积7.5万平方米。主要建设吸液型壳聚糖纤维材料、海藻酸纤维材料及其他生物类纤维研发基地，孵化器综合办公服务区。全部建成后，将主要为医疗等多产业领域使用的海洋生物纤维进行应用技术研究、生产技术研究、产品试制、功能性试验、成果转化等，有效填补海洋医药应用壳聚糖纤维材料国内空白。

第三篇：贺昌中学简介

贺昌中学是山西省吕梁市政府直属的省首批重点中学，创建于1945年。为纪念我党早期革命家贺昌同志，1946年校名由“晋绥建新中学”改为贺昌中学。1999年被确定为“山西省现代教育技术实验学校”，2000年7月被评为“山西省文明学校”，2006年被确定为省级德育示范学校，2007年9月评定为省级示范高中。

2004年，在吕梁市委、市政府“优化教育资源配置，实现规模发展”精神指导下，贺昌中学与原离石区高级中学合并，学校办学规模进一步扩大，现有教学轨制24轨，教学班级72个，在校学生4700余名,学校占地面积45337平方米，建筑总面积19984.17平米。现有教职工389人，专任教师279人，其中高级教师93人，中级教师118人，有省级学科带头人和骨干教师6人，省级教学能手12人，市级教科研专家库成员20人，市级中青年专业技术学科带头人2人。教师队伍梯度结构合理，中青年在教师队伍中占有极大比重，已成为学校的骨干和中坚力量。

2004年以来，学校先后投资了1000余万元，建成了双向控制闭路电视系统，校园智能广播系统，新增现代化教学仪器3套，添置图书10余万册，物理、化学、生物实验设备齐全，教室全部配置了多媒体教学设备。

贺昌中学以其优秀的历史传统，浓郁的文化氛围，全新的办学理念，雄厚的师资力量，先进的教学设施，优质的教学资源，显著的办学力量，优秀的教学质量，良好的社会信誉，成为吕梁山上一所有巨大影响力和特色示范作用的高级中学。建校六十多年来，为国家培养出三万多名优秀人才。如今的贺昌中学，正在以全新的理念、一流的师资、精细的管理展现出时代风采。

第四篇：金运昌简介

金运昌

故宫博物院副研究员、中国书法家协会理事、著名书画鉴定专家

1957年生、蒙古族，北京市人。

1982年首都师范大学中文系毕业留校，执教古代汉语。曾任北京市语言学会常务理事、古代汉语研究会秘书长。同时师从欧阳中石、康殷先生研习书法，参与了首师大书法艺术教育专业暨我国第一个书法博士点的创建工作，受聘为该专业副教授、硕士研究生导师。

1997年调入北京故宫博物院。次年任古书画部副主任。

金运昌先生自幼喜好书法，初学唐楷，后习魏碑，兼及二王、李邕行草。到故宫后有幸问业刘炳森先生门下，于“古不乘时，今不同弊”之理颇有悟入，在端庄雄健的传统书风中融进清新典雅的现 代审美意识。作品多次在国内外参展、获奖，受到收藏界广泛青眯。

挥毫之余，发表书学论著多种，如主编《书法与欣赏》（高等教育出版社），与欧阳中石合作专著《中国书法史鉴》。

此外，还授课北大、人大、师大等校，并曾主讲中央电视台《碑帖赏真》、《魏碑教程》、《学书释疑》及中国教育电视台节目《书法教程》等系列栏目，还长期担任央视《艺术品投资》、《鉴宝》、《寻宝》节目专家鉴定团成员。

现任社会职务有：中国书法家协会理事、中国书法家协会鉴定评估委员会委员、中国收藏家协会咨询鉴定专家委员会委员、国务院发展研究中心“中国书法研究院”副院长、教育部中央教育科学研究所兼职研究员等。

第五篇：顺丰航空简介

顺丰航空有限公司介绍

一、公司简介：

顺丰航空有限公司是由深圳市泰海投资有限公司和顺丰速运（集团）有限公司合资组建的民营航空货运公司，直接为顺丰速运（集团）有限公司的航空快递运输业务服务。

二、发展历程：

2005年顺丰航空筹备组成立 2009年

中国民航局正式批复顺丰航空有限公司筹建 12月31日，成功首航 2010年

首飞高原航线，承担青海玉树抗震救灾物资运送任务 顺丰机队第二架波音757-200型全货机投入航线运行 荣获民航中南局“2010安全责任考核达标单位”称号 12月31日，安全运行一周年 2011年

在行业内率先通过CCAR-121-R4补充运行合格审定 顺丰机队首架波音737-300型全货机投入航线运行

通过国际区域补充运行合格审定，具备国际和地区航线运行资质 荣获民航中南局“2011安全责任考核优胜单位”称号 荣获“2011深圳市交通运输安全生产先进单位”称号 12月31日，安全运行两周年 2012年

顺丰机队首架波音737-400型全货机投入航线运行 顺丰机队第十架全货机投入航线运行

荣获民航中南局“2012安全责任考核先进单位”称号 12月31日，安全运行三周年 2013年

第十三架自有全货机投入运行 第十四架自有全货机投入运行

荣获中南局“2103安全责任考核先进单位”称号 12月31日，安全运行四周年

三、机队：

起初计划引进三架波音757-200全货机，经营国内、国际航空货邮运输业务及相关服务业务，于2010年1月投入运营，共计3架 B737-400F、8架 B757-200F和4架B737-300F型货机。

现机队规模如图1

图 1 第十六架自有全货机加入顺丰机（如图2）

2014年 9月23日上午12时02分，一架B737-300型自有全货机平稳降落深圳宝安国际机场，正式加入顺丰机队，至此，顺丰机队已有十六架自有全货机投入航线运行。

图 2

四、顺丰的优势：

1、快捷的时效服务

自有专机和400余条航线的强大航空资源以及庞大的地面运输网络，保障客户的快递在各环节最快发运。现如今，越来越多的网络电子商务出现在我们的视野当中，它的发展可以说是逐日递增的。淘宝等网络购物的增长更是这个领域最集中的体现。那么随之而来的，就是快递行业。电子商务的发展带动了快递行业的发展，而顺丰速运作为其中发展最好的快递公司之一，用质量奠定了公司的品牌基础。在正常情况下可实现快件“今天收明天到”。这是让很多客户纷纷选择顺丰的主要原因。用速度成就品牌。顺丰速运的快捷是小服务让更多的客户体验到了速度所带来的方便之感。快件的运营速度是客户选择快递公司的最主要的原因，因此只有把速度提上来，才满足客户的选择需求。

2、安全的运输服务

顺丰速运自营的运输网络，给消费者提供标准、高质、安全的服务。顺丰的快捷空运采用先进的信息监控系统，其中HHT手持终端设备和GPS技术全程监控快件运送过程，保证快件准时、安全送达。严格的质量管控体系：设立四大类98项质量管理标准，严格管控。这给消费者提供了快件的安全保障。安全的运输是所有快件运输的前提。客户寄快递都希望能既快速又有安全的保障，而不是说还要担心其在途中丢失。

3、高效的便捷服务

先进的呼叫中心，采用CTI综合信息服务系统，客户可以通过呼叫中心快速实现人工、自助式下单、快件查询等功能。除此之外，方便快捷的网上自助服务，让客户可以随时登陆顺丰网站享受网上自助下单和查询服务。而灵活的支付结算方式，客户可以通过寄方支付、到方支付、第三方支付，现金结算、月度结算、转账结算、支票结算等方式进行方便快捷的自助结算。

顺丰速运主要通过这三种企业优势来实现第一品牌，打造了品牌的质量，在消费者的心中留下了完美的形象，从而提高了企业的业绩，也奠定了其在整个快递领域中的基础

五、顺丰的未来猜想： 或许正是中邮速递以国家队优势，裹挟巨大势能带来的市场冲击和竞争压力，促使或加速了顺丰在去年8月底完成巨额融资，为即将爆发的争霸战做好充分的资金储备。由此可以猜想，未来两年内，顺丰可能会购买30架甚至更多的飞机，从而快速拉大与中邮速递的竞争差距。而从经济性和可操作性角度考虑，顺丰可能也会采取与中邮速递相似的策略，从国内航空公司购置大量退役的波音737-300型(国内共有106架)和757-200型(国内有56架)的二手客机，然后进行“客改货”。若按30架计算，飞机购置费和航材购置费(含改装费)加起来，应该不少于14亿元。

另外，就商业模式创新而言，顺丰除了购买全货机的大飞机之外，不妨考虑购置一批直升机，依托顺丰航空已有的渠道网络、管理基础和人才优势，同期组建一支快速反应的特别航空机队。

缘于中国高空域开放难度和规划的滞后性，顺丰也好，中邮速递也好，全货机的扩张计划可能都会在未来受到人为或政策的限制。相对而言，国内中低空空域的开放难度则要小一些，市场空间也会更大一些。如果顺丰趁早建立一支有一定规模，成网络布局的直升机航空分队，在华东、华南等城市群比较密集、经济发达、产业集中的地方开展区域间的“特种快递(物流)”业务，那么，顺丰可能会带给我们更大的想象空间和商业期待。

既然当下有商业老总愿意用直升机运送一碗馄饨，那么，那些特别紧急又保密性强的政府文件和商务信函，还有如贵重物品(黄金、玉石、珠宝、文物、小型奢侈品等)、特殊医药(包括移植器官等)、高端电子产品、特殊商业样品、精密仪器、汽车配件等行业领域，更加巨大的潜在市场和需求。

当然，这支直升机队伍，还可在商务接待、节庆典礼、广告促销、私人婚庆、旅游观光、高空摄影等方面，展开多元而又丰富的租赁业务和定制服务。

高端、快捷和安全，是顺丰快递最核心的服务竞争力，如果不借此融资的机会，顺势扩展这一特种业务，抢占市场先机，丰富产品组合，那就实在可惜。需要说明的是，自2010年7月1日起，顺丰就已推出“顺丰特安”，为客户的高价值物品(2万元以上，10万元以下, 2013年7月保额上限提升至20万元)提供优质安全的快递服务。顺丰不提供更高价值物品以及易毁坏贵重物品的快递，主要是缘于传统陆路运输过程中的不可控风险。但如果有了直升机服务，并允许(或必须)客户跟送，那么，这个高端快递市场还是完全值得好好考虑的。

还可断定的是，顺丰若组建这样一支直升机队伍，必然会得到地方政府的大力支持。因为在紧急时刻，它也能成为政府展开应急指挥、公共救灾的借力工具和效率平台。若是顺丰再进一步，利用这支机队的天然聚焦力(在城市上空盘旋的直升机恐怕是这年头难得能引起万众瞩目的宣传载体吧)，定期或适时做些爱心公益的活动或宣传，对于提升顺丰的知名度和美誉度，必将具有极大的正面意义和促进作用。

图 3

六、企业慈善公益（顺丰/顺丰航空）：

2002年荣获广州市教育基金会颁发的“扶困助学”捐赠证书； 2003年为中国非典型肺炎的防治工作捐赠200万元；

荣获国家民政部“爱心捐助奖”； 2004、2005年荣获广东省青少年事业发展基金会“捐赠证书”： 为希望工程捐赠100万元；

投入慈善事业资金，共计250余万元； 2006、2007年投入慈善事业资金，共计250余万元； 2008年“512大地震,顺丰在行动”：向汶川大地震灾区捐款1000万元，捐赠可供3500人使用的帐篷，委派78名志愿者赶赴灾区参加救助和重建工作；

助养地震灾区北川、青川、安县三地的44名孤儿至18周岁；

投入慈善事业资金，共计1000余万元； 2009年投入慈善事业资金，共计250余万元； 正式成立广东省顺丰慈善基金会； 2010年西南旱灾救助项目； 青海玉树灾区援建项目；

凉山州美姑县爱心班资助项目；（如图4）

图 4

少数民族村落水电站建设项目； 投入慈善事业资金，共计1650余万元； 2013 雅安灾区援建项目（如图5）

七、文化理念：

顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的一言一行体现出来，形成一股精神的力量，熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。（如图6）

公司愿景

图 5 成为最值得信赖和尊敬的速运公司

我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作 我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任 我们致力于成为速运行业持续领先的公司 我们致力于承担更多的社会责任

图 6

核心价值观

尊重 团结 认真 奉献

尊重他人才能获得他人的尊重和信赖 团结才能获得他人的支持和帮助 认真才能把事情做好，才有突出的业绩 奉献才有回报，才有更多的认可和发展机会

诚信基本准则

不作假，不欺瞒 不损害客户利益 不损害公司利益 不以公谋私

八、人才理念：

顺丰航空一直奉行“德才兼备，以德为先”的人才理念。公司秉承“尊重、团结、认真、奉献”的核心价值观，要求员工首先是一个诚信、正直的人，要永远尊重他人才能获得他人的尊重，信赖团队的力量，团结才能获得他人的支持和帮助，以认真的态度把事情做好，奉献最好的服务。顺丰航空注重营造积极务实的工作文化，努力为员工打造良好的职业发展通道。

顺丰航空的人才发展目标是建设一支对顺丰文化高度认同并具备较高素质的团队，培养一批理念先进的顺丰自有航空管理人员和技术精湛的专业人员。

九、文化建设：

1、持续开展诚信安全文化建设

安全是航空企业的生命线，是永恒的主题。2013年6月是全国统一开展的第十二个“安全生产月”，为深入贯彻民航安全生产月活动要求，顺丰航空有限公司,紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的主题，以“安全第一、预防为主”的安全方针为指导，以顺丰诚信基本准则为行为指引，成立活动领导小组，制定方案细化措施，相继组织开展了安全生产事故警示教育周、安全文化周、安全生产宣传咨询日和应急预案演练周四个安全文化主题活动。

在深入开展安全生产事故警示教育活动中，先后组织各部门员工观看了主题宣传片、事故警示教育片，以及举办典型不安全事件案例反思讨论活动，重点强化在岗人员执行规章的自觉性和自我风险防范的安全意识。

在安全文化建设活动中，以弘扬“诚信、爱心、纪律”为主题，结合近年来行业内发生的诚信安全问题，组织开展文化宣传和法制教育活动，教育全员严防麻痹松懈思想，坚决反对违章运行和操作，积极营造诚实守信、遵章守纪、主动报告的安全文化。

通过开展“安全生产月”活动，顺丰航空全员的安全意识得到了进一步强化，全面践行持续的安全理念得到了再次巩固。在坚决反对违章运行和操作的同时，顺丰航空将持续开展诚信安全文化建设，为做好下半年的安全工作奠定基础。

2、责任意识促发展

为增强全员安全责任意识，顺丰航空在第一阶段活动中着力依托各信息平台开展安全警示教育，先后组织员工集中观看航空安全主题宣传片、学习全国民航航空安全会会议精神。同时利用微信平台向全员宣传安全生产月活动，强化全员的风险识别与防范意识。

安全是生产发展永恒的主题，在第二阶段的“安全文化宣传周”活动中，顺丰航空组织召开了上半年安全沟通会，竭力促进“前线与后方”在安全管理方面的信息互通，与此同时，相继开展了安全生产知识辩论赛、安全图片展等活动，全面推动了安全文化宣传的落地互动。

为带动公司全员积极参与安全文化建设，在第三阶段的“安全生产日”活动中，举行了安全知识有奖问答与签名活动。同时，相继发放了最新版《安全管理手册（SMM）》、自制典型飞行事故案例集和应急通讯录等安全宣传材料,并通过公司流媒体滚动播放《飞机遭雷暴降落时冲出跑道》等各类型安全宣传视频，以此搭建立体化的诚信、安全的生产运行氛围。