和谐新电力 绽放幸福花

第一篇：和谐新电力 绽放幸福花

和谐新电力 绽放幸福花

——武平县供电公司和谐企业建设侧记

在闽粤赣边三省交界处有一个叫“武平”的小县城，这里居住着37万淳朴的客家人，他们用智慧和汗水创造了独具特色的和谐客家文化；这里坚守着510名的光明使者，在客家文化的熏陶中，他们用敬业和奉献打造了积极向上的和谐供电文化。

2011年12月，武平县供电公司被福建省总工会授予福建省和谐企业称号，这也是武平县唯一一家获此殊荣的企业。近年来，该公司将构建和谐企业作为凝聚人心的气场、释放能量的力场，奏响了供电事业的和谐乐章。

和谐电力，和在人心，谐在民声。走进武平供电公司，处处可见一幅幅和谐画卷。

关爱员工，共牵和谐情

武平县供电公司总经理温中庆深知，和谐是矛盾的对立统一，追求和谐，就必须正视并解决问题。他倡导“思想上联系职工、工作上依靠职工、感情上尊重职工、奖惩上交给职工、效益上惠及职工”的人文理念，实现了企业内外发展和谐、员工个体身心和谐。

在和谐企业创建过程中，该公司始终抓大不放小，多管齐下，让员工感受到企业的温暖。公司不仅为员工办理了养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险和住房公积金，并且设立了职工子女奖学金、困难职工扶助金等。公司每年组织一次“金秋助学”活动，对成才的职工子女分别给予助学金，全力帮助解决家庭困难职工子女上学难题。公司领导和所有中层干部还与特困、贫困职工开展了结对帮扶，先后救济职工达56人次，汇集起强大的凝聚力与向心力。

2009年以来，公司工会先后成立了篮球、游泳、健身舞、书法摄影等八个文体俱乐部，利用下班之后、工作之余，经常性地开展活动，普及健康知识，开展竞技比赛，让员工在文体锻炼中强健体魄，远离疾病，受到了员工的欢迎。公司还加大员工文化体育活动设施建设，为职工提供篮球场、羽毛球场、乒乓球场等文体活动的场地和健身器材设施，满足了员工精神文化需求，促进了全民健身运动的深入开展和和谐企业文化的建设。

科学管理，唱响和谐曲

和谐企业，归根结底是人的和谐。近年来，武平供电公司以人为本，将民主管理融入企业发展，在制度建设上，做到刚柔相济；团队建设上，做到培训与管理虚实分明，最终实现了企业与员工共同发展。

该公司坚持关乎企业发展和职工利益的重大事项交由职工参与管理和决策，不断调整充实职代会内容，认真行使职代会对企业重大决策审议、审查和决定权，先后审议通过了医疗保险社会统筹、集体合同、“十二五”发展规划等重要方案，提高了民主管理的透明度和公信力。

在和谐团队建设上，该公司积极为员工提供岗位培训机会，营造提高工作能力和体现自身价值的环境，实现职工与企业共成长。先后投资60多万元建立了员工培训中心，2011年,共组织不同层次的封闭式培训35批次，学员达1000余人次。同时，着力发挥干部员工在企

业发展中的攻坚作用，对中层干部实施动态管理，每半年、年终对其业绩进行实例实绩实效考核，并公示考核结果，使得干部员工上下同心，在安全生产、电网建设、优质服务等重点工作和抗冰抢险、抗洪救灾、低电压整治、五大战役涉电工程等突击任务中发挥了作用。

该公司还加大了厂务公开管理力度，建立总经理、党委书记为厂务公开第一责任人和第一执行人，纪检、工会负责人是厂务公开第一监督人，员工群众是厂务公开第一评价人的厂务公开工作机制，制定了厂务公开制度、厂务公开监督考核办法等，使职工群众的知情权和监督权得到进一步落实。并开辟了灵活多样的反馈渠道，每年至少开展一次职工合理化建议活动，并对职工合理化建议进行评议、表彰，进一步激发职工的建言献策热情。近3年间，该公司员工踊跃建言献策200余条，为企业经营管理决策提供了群众基础和智力支持。

安全建设，绽放和谐花

安全生产是电力企业永恒的主题，也是社会和谐发展的基础。没有安全生产，就没有企业和社会的和谐。武平供电始终把安全稳定工作放在首位，积极创建“严、细、实、新”的安全文化，强化安全执行力。

公司建立了行政管理、党委落实、纪检监督、工会参与及全员控制的安全保障体系，并将安全目标责任细分落实，积极开展以党员为主的“党员身边无违章、无事故”、“党员亮身份”等活动，以技术骨干为主要力量的“师带徒”、“一带二安全联保互动互责”活动。开展“安康杯”竞赛活动和安全生产月活动，对全体员工开展电力安全工作规程和“四新”的培训、考试，考试合格后方可上岗。举办职工安全心理讲座，构建企业、职工、家庭三位一体的安全文化教育网络，公司每年都开展亲情安全文化活动，召开员工家属亲情座谈会，促进职工家属关爱公司职工做好安全生产工作。健全三级劳动保护检查网络，开展安全隐患专项整治活动，及时解决职工的劳动保护用品问题。截至2011年12月31日，实现生产安全4785天。

服务社会，创建和谐环境

树立良好的外部形象，对于创建和谐企业有着至关重要的作用，只有做好优质服务工作才能创建和谐的外部环境。

武平供电公司始终树立优质服务是企业生命线的理念，以创“人民满意单位”、“真诚服务365”、“让声音微笑起来”、“你用电，我用心”等主题实践活动为载体，扎实开展优质服务提升工程。通过主动走访大客户征求意见建议，及时解决所反映的问题；出台和细化服务措施，全力服务永武高速、古武高速、塔牌水泥等县重点项目；拓宽电费收费渠道，实现农行、建行、邮储、农村信用社等银行网络实时联网代扣电费，大大方便了广大客户。为配合武平县工业兴县战略，该公司对重点投资项目和重要客户实行特事特办、急事急办、即来即办，现场办公，切实为客户解决用电难题。

公司还深化“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，着力解决农网存在的突出问题和电网“卡脖子”现象，大力推进新农村电气化建设，新建成新农村电气化村9个、乡镇1个。十二五期间，计划投入2.8亿元实施新一轮农网改造升级工程，大大提升农村供电保障能力。

该公司还不定期召开客户关系座谈会，认真开展“走访月”活动，定期召开行风监督员座谈会，广泛倾听社会各界意见和建议。主动邀请上级单位、人大、政府、政协主要部门以及新闻单位走进国家电网，不断改善企业在政府、客户和社会各界心目中的形象。

服务县域经济发展的同时，该公司还热心社会公益事业、积极履行社会责任。配合地方总工会、红十字会、慈善机构组织开展各项社会公益、捐赠活动，近年来，共为一日捐、希望工程——贫困大学生圆梦、金秋助学、连心帮扶、代理妈妈帮扶结对活动合计捐款23.1万元，帮扶社会困难家庭64户。

和谐奋进新电力，处处绽放幸福花。和谐发展，一直是武平供电持续发展的基础。近年来，该公司先后荣获国家电网公司文明单位、连续七届福建省文明单位、福建省五一劳动奖状、福建省工人先锋号、连续五年福建省“安康杯”竞赛先进单位、福建省电力公司文明单位标兵等各项荣誉。“和谐”如今已经成为武平供电事业更好更快发展的新引擎，正引领着武平供电企业和员工和衷共济，共谋发展。

福建武平县供电有限公司政工部李英、邱建军、莫晨

联系地址：福建省武平县东大街2号

邮政编码：364300

联系电话：0597—4822643或***（李）

第二篇：和谐电力演讲稿

一位老师傅在讨论如何构建和谐电力时不无感触地说：“构建和谐电力，首先要自我和谐，从我做起”此话颇有新意。构建和谐电力需要全体职工同心协力，促进企业内外部和谐，以达到企业经济效益与社会效益、环境效益的统一，最终实现企业全面协调并可持续发展。可见，企业职工自我和谐确实是实现企业和谐的重要因素。

职工的自我和谐就是每个职工从生活到工作、学习，从身体到心态，从个人到家庭都是和谐的。每个职工都要对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对社会负责，在工作和学习中尽心尽力，保持身心健康。那么，职工如何实现自我和谐呢？

首先，实现自我和谐要平和包容，保持积极乐观的心态。不可否认，在企业内部，问题时常有，差别固然在。一些职工的内心也都充满着矛盾和不满、冲突和对抗。如果我们不能正确认识并积极对待它们，实现自我和谐和企业和谐几乎是不可能的。为此，我们应始终保持平和的心态和积极进取的精神。古语云：“心平则气和、气和则神安”，我们只有心态平和，才能理性处理人与人的关系，正确看待差别，正确对待困难、挫折和荣誉。当前电力企业改革不断深入，职工思想活跃，其独立性、选择性、多变性、差异性日趋增强，但无论怎样变化，每个职工都应“气定神安”，讲大局，讲责任感，以宽阔的胸襟、平和的心态对待事物。偏激无益，急躁有害。惟有内心平和包容，乐观豁达，不失衡失调，才能达到自我和谐。那些只看阴影，不见阳光，对任何事物、其他人等横挑鼻子竖挑眼，牢骚满腹，把自己搞得心不平气不顺的做法，我们应坚决摒弃。

实现自我和谐要严于律己，正确处理人际关系。每个职工无论从事生产经营，还是开展其他活动，能够自觉地遵纪守法，最大限度地避免和减少各类矛盾纠纷的发生。即便有了矛盾纠纷，只要坚持依法办事，也能化解矛盾纠纷。反之，缺乏法律意识，甚至无视法律法规，就可能出现越轨行为，侵害他人和企业的利益，从而影响企业的稳定与和谐。可见，只有我们严于律己，共同遵守各种规则，懂规矩，讲规矩，守规矩，才能人人各得其所、企业井然有序。正确处理人际关系尤为重要，对每个职工而言，关爱同事就是关爱自己。因为关爱同事，意味着可以获得更加友好融洽的工作环境，也更加容易从同事那里获得支持和帮助，与同事合作起来也更加顺利，这样自身工作绩效也自然而然地提高了。如果大家各自为政，不考虑他人，那么不仅会增加工作压力，而且还会发现自己纵然加倍努力，工作绩效却始终很难取得突破性的进展。

自我和谐是一种态度、一种情操，也是一种境界。实现自我和谐的过程，是职工不断提高思想觉悟和精神境界的过程，是不断改造世界观、人生观、价值观的过程，也是成为“高尚的人”、“脱离了低级趣味的人”和“有益于人民的人”的过程。让我们按照“和而不同”的要求，不断拓宽自己的知识面，提升自身的道德修养和职业技能，只有在实现自我和谐的基础上，才能共同构建和谐电力。

第三篇：20130421文明赛球绽放和谐

文明赛球绽放和谐

——乐山四中春季篮球赛圆满落幕

为了活跃同学们的课余生活，提高学生的身体素质，乐山四中政教处、体育组联合组织了一次较大规模的篮球赛，于4月18日圆满落幕。高一文2班荣获高一年级组冠军，高二文2班荣获高二年级组冠军。“文明赛球”成为本次篮球赛最大的亮点，和谐场景随处绽放。

据了解，本次篮球赛以班为单位，参赛队伍共20个，分3个大组（初中组、高一年级组、高二年级组），采取组内循环赛与淘汰赛相结合，比赛场次多达30场，历时一个多月。所有的比赛都是利用中午休息时段进行。“友谊第一，比赛第二”、“场上是对手，场下是朋友”的宣传标语营造了一个文明赛球的氛围，比赛中文明和谐的场景随处可见。赛场上队员们球技精湛、配合默契、顽强拼搏、越战越勇，为观众上演了一个又一个精彩的瞬间。赛场边更是热情高涨、激情涌动、欢呼声与呐喊声响成一片，编织成了欢乐的海洋。场里场外，赛前赛后，互相支持，一片和谐，充分展示了四中学子团结拼搏、奋发进取、文明赛球的精神风貌。

乐山四中张东海

2013年4月21日

第四篇：和谐电力和谐企业演讲材料

文章标题：和谐电力和谐企业演讲材料

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尊敬的各位领导、各位评委大家好：

今天，我演讲的题目是“为创和谐增光添彩”。

和谐时代奏响奋进的号角，时代强音令我们百折不挠。

创建和谐社会，是我们党在新的历史时期、新的执政理念，是树立科学发展观的重要内涵。和谐，就是协调、和顺、融洽。然而在新的时期，时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。如何使人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，已成为我们大家共同面对和认真思索的新课题。

作为电力企业，伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高，电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐，电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源，这是对我们电力企业新的挑战，面对这新的挑战，我们义无反顾、勇往直前。那是因为我们有一个团结务实，积极进取的领导班子，有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍，是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火，谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌。

优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件。几年来我局先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化，对办公楼进行了整体装修。现如今，机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区，处处体现着文明与洁净。人能改造环境，同样和谐的环境也能造就人，在日常工作中，领导干部处处率先垂范，以身作则、勇挑重担，以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下，全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲儿往一处使。为加快工程进度，野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作，渴了喝口凉水，饿了吃块干粮，他们就是这样默默地付出奉献着。

和谐是一种责任，然而电力员工正是在这种责任中体味着苦与乐。

当人们在睡梦中露出微笑，当人们在假日里享受温馨、快乐，当人们在合家欢聚、共享天伦时……你可曾知道我们的电力员工为了把光明送到千家万户的每一个角落而紧张的忙碌着。模拟盘前，认真地进行调度操作；主控室里，仔细地检查核对每一个接线端子；实验室中，从事着各种电气实验；运行巡视中，警惕的双眼不放过丝毫隐患。在酷夏里、在严冬中，到处都有我们的身影、我们的笑声，平静和朴实的后面，是我们跳动着的心，是我们对电力事业始终不渝的情。

今年6月23日，就在要下班的时候，一阵急促的电话铃声突然响起，河北欧亚特种胶管有限公司因与外商签订协议，必须在下个月提供生产样品。而目前，公司新上的生产设备却在安装调试，所以急需要安装一台变压器，并且希望第二天就能送电。客户的电话就是命令，客服中心张主任得知这一紧急情况后，马上通知工作人员到现场进行勘察，并在最短时间内做出了预算，制定了供电方案，连夜进行施工。经过一夜的艰苦奋战，施工人员在第二天早晨就顺利的完成了安装任务，就在那合闸送电的一刻，公司经理何连起激动的握着张主任的手说：“是你们的优质服务，为我们企业树立了良好的信誉，真是太感谢你们了。”

部门与企业的和谐需要一种默契，而创建文明和谐机关更需要一种团队精神，那就是尊重理解、宽容相待、和谐共荣的团结氛围。哪怕是一件小事，也要从大处着眼，小处着手；哪怕是举手之劳，也要从点滴做起、从我做起。只有这样，才能在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。在县里组织的“献爱心”捐款活动中，局长某某仅一人就捐款1000元，在他的感召和带动下，短短半天时间，全局干部职工共捐款2万余元。创建和谐社会不仅是我们每个人应尽的义务，同时，也是我们电力部门肩负的责任，每当遇到经济上有困难的学校和民营企业在办理报装业务时，局长某某都会根据实际情况，经班子成员协商同意后，对其施工费用进行部分减免，以切实帮助他们度过难关，实现长远发展。

辛勤的劳动换来的是累累硕果。近年来，仅上级有关部门和群众送的锦旗、镜匾竟达80余面。去年，我局还顺利的步入了“省级一流供电企业”的先进行列。这一个个荣誉、一面面锦旗是对我们工作的肯定和认可，同时，也是全局干部职工与群众鱼水深清和谐的真诚体现。在创建文明和谐机关的漫漫征程中，成绩只能说明过去，展望未来，我们深感任重而道远。

新的时期，新的使命，作为一名电力员工，我将用百倍的热忱投入到“人民电业为人民”的真诚服务中去，以

第五篇：和谐电力和谐企业演讲材料

文章标题：和谐电力和谐企业演讲材料

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尊敬的各位领导、各位评委大家好：

今天，我演讲的题目是“为创和谐增光添彩

”。

和谐时代奏响奋进的号角，时代强音令我们百折不挠。

创建和谐社会，是我们党在新的历史时期、新的执政理念，是树立科学发展观的重要内涵。和谐，就是协调、和顺、融洽。然而在新的时期，时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。如何使人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，已成为我们大家共同面对和认真思索的新课题。

作为电力企业，伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高，电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐，电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源，这是对我们电力企业新的挑战，面对这新的挑战，我们义无反顾、勇往直前。那是因为我们有一个团结务实，积极进取的领导班子，有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍，是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火，谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌。

优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件。几年来我局先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化，对办公楼进行了整体装修。现如今，机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区，处处体现着文明与洁净。人能改造环境，同样和谐的环境也能造就人，在日常工作中，领导干部处处率先垂范，以身作则、勇挑重担，以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下，全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲儿往一处使。为加快工程进度，野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作，渴了喝口凉水，饿了吃块干粮，他们就是这样默默地付出奉献着。

和谐是一种责任，然而电力员工正是在这种责任中体味着苦与乐。

当人们在睡梦中露出微笑，当人们在假日里享受温馨、快乐，当人们在合家欢聚、共享天伦时……你可曾知道我们的电力员工为了把光明送到千家万户的每一个角落而紧张的忙碌着。模拟盘前，认真地进行调度操作；主控室里，仔细地检查核对每一个接线端子；实验室中，从事着各种电气实验；运行巡视中，警惕的双眼不放过丝毫隐患。在酷夏里、在严冬中，到处都有我们的身影、我们的笑声，平静和朴实的后面，是我们跳动着的心，是我们对电力事业始终不渝的情。

今年6月23日，就在要下班的时候，一阵急促的电话铃声突然响起，河北欧亚特种胶管有限公司因与外商签订协议，必须在下个月提供生产样品。而目前，公司新上的生产设备却在安装调试，所以急需要安装一台变压器，并且希望第二天就能送电。客户的电话就是命令，客服中心张主任得知这一紧急情况后，马上通知工作人员到现场进行勘察，并在最短时间内做出了预算，制定了供电方案，连夜进行施工。经过一夜的艰苦奋战，施工人员在第二天早晨就顺利的完成了安装任务，就在那合闸送电的一刻，公司经理何连起激动的握着张主任的手说：“是你们的优质服务，为我们企业树立了良好的信誉，真是太感谢你们了。”

部门与企业的和谐需要一种默契，而创建文明和谐机关更需要一种团队精神，那就是尊重理解、宽容相待、和谐共荣的团结氛围。哪怕是一件小事，也要从大处着眼，小处着手；哪怕是举手之劳，也要从点滴做起、从我做起。只有这样，才能在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。在县里组织的“献爱心”捐款活动中，局长某某仅一人就捐款1000元，在他的感召和带动下，短短半天时间，全局干部职工共捐款2万余元。创建和谐社会不仅是我们每个人应尽的义务，同时，也是我们电力部门肩负的责任，每当遇到经济上有困难的学校和民营企业在办理报装业务时，局长某某都会根据实际情况，经班子成员协商同意后，对其施工费用进行部分减免，以切实帮助他们度过难关，实现长远发展。

辛勤的劳动换来的是累累硕果。近年来，仅上级有关部门和群众送的锦旗、镜匾竟达80余面。去年，我局还顺利的步入了“省级一流供电企业”的先进行列。这一个个荣誉、一面面锦旗是对我们工作的肯定和认可，同时，也是全局干部职工与群众鱼水深清和谐的真诚体现。在创建文明和谐机关的漫漫征程中，成绩只能说明过去，展望未来，我们深感任重而道远。

新的时期，新的使命，作为一名电力员工，我将用百倍的热忱投入到“人民电业为人民”的真诚服务中去，以实

际行动为创建文明和谐机关增光添彩、为奏响和谐的时代强音而努力奋斗。

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