XX队创新职工思想政治工作措施

第一篇：XX队创新职工思想政治工作措施

______队创新职工思想政治工作措施

为了完成上级下达的各项工作指标、任务、为创建一个稳定和谐的职工队伍，把一切不稳定因素排查、消灭在萌芽状态，队结合自身实际情况，创新性地制定如下开展思想政治工作方法。

一、每月组织员工开展政治思想学习，让员工提高政治思想水平、修养素质。

二、及时传达上级有关文件精神及法律法规，员工知晓国家、企业政策方针，同时做一个知法守法的公民。

三、每月进行员工思想动态排查，及时掌握队伍有可能承在的不稳定因素，以便及时解决和协调。

四、不定期进行家访谈心工作，以亲情和谐的方式达到思想教育目的。

五、对个别员工要进行单独谈心活动，以消除工作心中积累。

六、通过黑板报形式，以图文并茂的形式达到宣传目的。

七、在适当的时间组织员工进行聚餐活动，让组织真正溶入到职工之间，达到以心交心，从而达到更能及时掌握信息、解决矛盾作用。

八、深入现场和员工一解决现场安全生产问题，在劳动中拉近距离，真正做到思想交流。

九、组织开展丰富多彩的有益的文体活动，丰富职工业余活动，达到陶治情操，增进交流。

第二篇：浅谈职工思想政治工作方法的创新

新形势下，人们的思想活动和行为方式发生了许多变化。那么，思想政治工作的方式方法也要随之变化而变化，既要解放思想、实事求是，更要与时俱进，大胆进行创新，唯此，才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需求。

一、坚持以人为本，充分体现“人性化”

一个人在漫长的日常生活和工作中，总会遇到这样或那样的问题。家庭

生活上有矛盾一时无法解决或是因为子女上学、就业出现问题而产生烦恼，或是因为工作上不顺心，产生这样或那样的想法而感到心中不快。这些应该说是很平常很正常的事情。作为从事思想政治工作的同志，必须重视这些从表面上看起来不算是大事，而又确实影响职工积极性的事情，主动把它看成是自己的事情、大事情，关心和帮助他们，极具人性化地解决问题其必然会取得事半功倍的效果。因为，人在遇到困难的时候，最需要的是得到组织上和领导的关心，亲人与朋友的帮助。只要在这个时候伸出援助之手给他关心与帮助，他一定会更好地做好自己本职工作，以实际行动来回报社会和大家的关心与帮助。

因此，在企业、在单位、在班组，无论职工在什么时候，无论他是谁，只要家庭生活中出现了“生、老、病、死”之类的“红、白”喜事或是有什么自己难以解决的矛盾与困难，以及思想上产生了什么解不开的疙瘩的时候，各级组织，特别是各级领导干部都要主动“必访”，掌握第一手资料，千方百计为他们解决生活和工作上存在的实际困难。好范文版权所有

二、工作方式方法要因人因事而异

人的思想产生这样或是那样的想法，出现这样或是那样的问题都是有其根源和原因的。因此，在职工的生活和工作中出现困难，思想上产生矛盾或是有什么解不开的疙瘩的时候，各级领导干部在做思想工作的时候切莫一刀切，一定要根据人的年龄、工作长短、文化高低、性别和性格不同等客观实际情况，因人因事而异对症下药，“一把钥匙开一把锁”，不能一刀切。更不能用旧的方法嫁接，硬套。

三、提高办事透明度，消除职工不必要的“猜疑”

在企业中建立横向到边，纵向到底的企（区）务公开制度，不断提高企业办事的透明度，主动让职工群众参与企业的民主管理和监督。该公开的事务而不进行公开或是搞暗箱操作，职工就会有想法，群众就会猜疑，即使办事的过程中，没有徇私枉法好范文版权所有，人们也不一定会相信。因此，不断提高企业办事的透明度，主动让职工群众参与企业的管理和监督，同样是做职工思想政治工作的一种十分有效的方法。当然，不断提高企业办事的透明度，全面推行厂务公开制度主要是指企业应当和可以公开的事务。例如：职工普遍关心的劳动人事和工资分配制度改革、生活福利、重大的技改项目和生产经营决策等直接关系到职工个人切身利益的热点问题。公开工作要主动征求广大职工群众的意见和建议，不断更新公开的内容和改进工作方法，以求最终达到主动让职工群众参与企业民主管理和监督的目的。

四、主动创造政工工作“大格局”

思想政治工作是党的传家宝，它是经济工作和其它工作的生命线。因此，做好过细的职工思想政治工作，保持职工队伍的思想稳定，千好范文版权所有方百计调动他们的生产积极和创造性，就必须全面开创党、政、工、团、妇齐抓共管的“政工大格局”，主动把职工思想政治工作放在与不断降低企业生产成本，提高生产技术指标和经济效益同等重要的位置上，千方百计调动职工的积极性，为集团公司在新起点上再创辉煌作贡献。

《浅谈职工思想政治工作方法的创新》

第三篇：浅谈做好职工思想政治工作方法创新

浅谈做好职工思想政治工作方法创新

镇江市粮食中转库黄辉

思想政治工作是一门科学，它是研究人的政治思想和行为活动规律，以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。

我们现在做好过细的职工思想政治工作的方式方法很多，有许多现成的经验值得借鉴。但是，随着时代的变迁、社会的进步与不断向前发展，特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、在国有企业改制和建立现代企业制度的步伐步步走向深入的新形势下，人们的思想活动和行为方式规律必然会随之变化而变化。因此，我们的工作方式方法也要随之变化而变化，解放思想、实事求是、与日俱进，大胆的进行创新，才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需求。

一、坚持以人为本，充分体现“人性化”

一个人在漫长的日常生活和工作之中，难免总会遇到这样或那样的问题。今天不是你因为遇到家庭生活上有什么矛盾一时无法解决或是因为子女上学、就业出现问题而产生烦恼，明天就是他因为工作上不顺心的事，产生这样或那样的想法而感到心中不快。这些事从表面上看起来不算什么大事，应该说是很平常很正常的事情，人人都有可能会遇到，不足为奇。

但是，人都是有思想有丰富感情的高级动物。作为一级组织或是单位的各级领导干部、生产骨干，特别是从事思想政治工作的同志，必须要把这些从表面上看起来不算是大事，它又是我们日常生活和工作中司空见惯很平常很正常的

1事情，人人都有可能会遇到的事情，不足为奇的事情，主动把它看成是自己的事情和亲兄弟、亲姐妹的大事情，主动地去关心和帮助他们，解决问题的效果就必然会截然不同。因为，人在遇到困难的时候，他最需要最渴望的是要得到组织上和领导的关心，亲人与朋友的帮助。只要你在这个时候伸出援助之手给他一点关心与帮助，问候他一句暖心窝的话语，他必定会像俗话讲的“滴水之恩当涌泉相报”。同样的道理，如果某一位职工在生活和工作中遇到困难的时候，我们的各级组织、单位、领导干部、亲人和朋友都能主动地去关心和帮助他，他一定会用更好地做好自己本职工作的实际行动来回报社会和回报我们大家的关心与帮助。因此，在企业、在单位、在班组，无论我们的职工在什么时候，无论他是谁，只要他的家庭生活中出现了“生、老、病、死”之类的“红、白”喜事或是有什么自己难以解决的矛盾与困难，以及他的思想上产生了什么解不开的疙瘩的时候，我们的各级组织、单位和班组，特别是各级领导干部都要主动地进行“必访”，掌握第一手资料，千方百计想办法切实为他们解决好生活和工作上确实存在的实际困难，时时把他们的冷暖记在心中，切莫视而不见。

二、工作方式方法要因人因事而异

人的思想产生这样或是那样的想法，出现这样或是那样的问题都是有其根源和原因的，决不是无源无故的。因此，在他们的生活和工作中出现困难，思想上产生矛盾或是有什么解不开的疙瘩的时候，作为一级组织、单位和班组，特别是各级领导干部在做好过细的思想工作的时候切莫一刀切，一定要因人的年龄大小、工作时间长短、文化水平的高低、性别和性格不同等客观实际情况因人因事而异对症下药。例如：某一位参加工作多年，又吃过很多苦，文化水平不高的老同志和一位刚刚参加工作不到一年的年轻大学毕

业生，同在一个单位工作，因为同样的问题产生了思想情绪而影响了工作。假设此时，如果你仅用简单的大谈爱岗敬业无私奉献的大道理的方式方法去说服教育他们，以期达到消除他们的思想情绪的目的。这一方法对老同志而言也许可能会有效果，但是对那位年轻的大学生而言就不一定会有效果。原因是他们出生的年代不同、年龄大小不同、生活阅历和工作的时间长短不同、接受的教育方式不同、文化水平不同，思想观念、世界观和人生观、价值观都各有差异，其效果就必然会不一样。

所以说在做好过细的职工思想政治工作中遇到类似问题的时候就要因人因事而异对症下药，不能一刀切。俗话讲得好一把钥匙开一把锁。其道理就跟我们平常做好过细的职工思想政治工作，所讲的要因人因事而异对症下药是一样的。

三、提高办事透明度，消除职工思想上不必要的“猜疑”全面推行厂务公开制度是为了更好地扩大基层民主建设，保证人民群众直接行使民主权利，贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针和实践“三个代表”重要思想、科学发展观的具体体现，其目的和意义十分重大。

在企业中建立横向到边，纵向到底的单位、部门和班组三级公开制度，不断提高企业办事的透明度，主动让职工群众参与企业的民主管理和监督，从另外一个角度看，它也是做好过细的职工思想政治工作的一种十分有效的方法。如果说某一个企业应该公开的事务而不进行公开或是搞所谓的暗箱操作，试想，人们的思想会产生什么样的想法？用换位思考的方式讲，职工群众或多或少都会产生这样或那样不同的想法和猜疑，即使就算你在办事的过程中，没有徇私枉法，人们也不一定会相信你。

因此，在企业建立横向到边，纵向到底的企业、部门和

班（组）三级公开制度，不断提高企业办事的透明度，主动让职工群众参与企业的管理和监督，它同样是做好过细的职工思想政治工作的一种十分有效的方法。

当然，不断提高企业办事的透明度，全面推行厂务公开制度主要是指企业应当和可以公开的事务。例如：职工普遍关心的劳动人事和工资分配制度改革、生活福利、企业必须要进行重大的技改项目和生产经营决策等直接关系到职工个人切身利益的热点问题。

但是，在实行公开的过程中必须要做到：一是要坚持不泄漏国家机密、商业机密、科技机密、保护个人隐私权和反对无理取闹的原则；二是要主动征求广大职工群众对厂务公开内容的意见和建议，不断更新公开的内容和改进工作方法，以求最终达到主动让职工群众参与企业的民主管理和监督的目的。

四、主动创造政工工作“大格局”的新局面

思想政治工作是我党的传家宝，它是经济工作和其它工作的生命线。

可惜，我们有个别同志在思想上对这一重要意义的认识没有充分认识到位，只是简简单单的认为做好思想政治工作，特别是做好过细的职工思想政治工作，把它看成仅仅是从事政工工作部门同志一方的“专利”，与已无关。把分工变成了分家，这种认识和做法应该说都是错误的。因为，从一般常理上讲，在一个国有企业的某一个部门工作，每年要保证完成各项生产工作任务，就必须要紧紧依靠所在部门负责人和部门职工充分发扬团队精神和共同努力才能做得到，如果仅仅依靠某一个人的力量是绝对办不到的事情。

做好过细的职工思想政治工作同样是一个道理，它不是靠某一个人的力量就能做得好的事情。特别是在企业各级领导干部中要提高对此事的认识。如果把它看成仅仅是某一位

专门从事或者是兼管政工工作领导一个人的事，与其他同志无关，此不就像一盘散砂一样各人顾个人，又怎样能拧成一团呢？

因此，随时随地我们要做好过细的职工思想政治工作，保持职工队伍的思想稳定，千方百计调动他们的生产积极和创造性，充分发挥他们当家作主的主人翁精神，就必须要全面开创党、政、工、团、妇齐抓共管政工工作“大格局”的新局面，主动把做好过细的职工思想政治工作放在与不断降低企业生产成本，提高生产技术指标和经济效益同等重要的位置上。

第四篇：5.思想政治工作措施

XX收费站2015年思想政治工作措施

政治思想工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，不仅是党的理论路线方针政策得以贯彻执行的重要保证，也是生存发展、改革壮大的重要条件，不仅是教育人、引导人的重要载体，也是服务人、温暖人的重要渠道。为切实做好此项工作，充分发挥好服务保障作用，2015年XX收费站政治思想工作主要从以下几个方面开展工作：

一、坚持党的群众路线，为职工办实事，办好事

开展思想政治工作，必须坚持群众路线，坚持马克思主义基本方针。职工群众是创造财富的主体，是收费营运工作的骨干，是实施民主管理的生力军。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为职工群众办实事、办好事、解难题，调动职工群众的积极性，是思想政治工作的出发点和落脚点。

二、推进学习型、服务型、创新型党组织建设

（一）抓好理论学习，修订学习制度，改进学习方法，进一步提高学习质量

认真学习党和国家的路线、方针、政策和政治理论知识，不断提高思想觉悟和政策水平；学习收费政策和收费业务知识，提高业务技能；学习相关的法律法规知识，提高依法办事的意识和能力。

（二）建全职工学习教育体系

鼓励职工自学，提高职工学习的积极性、主动性，通过各种培训，提高在职人员素质，提高其业务水平。

（三）关心职工生活 关爱、善待职工，职工则关爱、回报单位。通过教育引导、激励制约等有效途径使广大职工向着主动、积极的方向发展。

（四）坚持以人为本，致力促进全面发展

采取有效措施，使职工从思想上、业务工作上能适应新形势的要求，将职工的全面发展和XX收费站的中心工作结合起来，深入一线与职工交友谈心，把握职工的日常心理变化，引导职工转变观念，增强职工的使命感和责任感，提高工作效率。

三、建立长效机制巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果 推进党的群众路线教育实践活动成果的巩固和拓展，不断提高宣传报道数量和质量，完善工作机制，拓宽宣传渠道。扎实做好先进典型的发掘、培养和宣传工作，充分发挥先进典型的引领示范作用，激发广大党员干部、职工投身收费营运事业的积极性和主动性。

四、深入开展社会主义核心价值观教育

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固木的基础工程，号召全站各族干部职工积极培育和践行社会主义核心价值观，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，学习掌握中国特色社会主义理论体系的基本思想、基本观点、基本要求，提高党员干部的思想政治水平。

五、加强党组织和党员队伍建设

贯彻执行民主集中制原则，规范议事规则程序，提升班子的民主管理、科学决策水平。

六、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作

认真落实局党委、纪委工作要求，深入学习贯彻中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》精神，认真学习贯彻中纪委十八届五次全会精神，构筑思想道德、决策风险和警示防线。

七、积极推动文化建设和精神文明建设

（一）结合“道德讲堂”，进一步拓展站区文化内涵

将政治教育、传统文化、文明礼仪等内容注入其中，立足岗位，面向社会，努力产生站区文化效应，以先进的站区文化更好地推进XX收费站文化建设。

（二）注重学习先进典型

利用先进典型的事迹，教育引导广大党员干部、职工提高奉献和服务意识。通过学习典型，大力弘扬正气，使广大党员干部、职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，激励广大党员干部、职工强化责任意识、提高综合素质和工作能力，在本职工作中创造出更优异的成绩。

八、健全和完善各项制度建设

XX收费站将按照局党委要求，建立健全各项工作制度体系，着力推进党建工作系统化、规范化。

XX收费站党支部

2015年3月4日

第五篇：教职工思想政治工作措施

教职工思想政治工作措施

为进一步加强教职工的思想政治工作，全面提高我校教职工的政治觉悟和思想道德品质，从而提高教育工作水平，为全面育人奠定基础。特定如下措施：

一、坚持政治学习

每周三学校组织全体教职工进行政治学习，其内容 主要包括：教育行政部门等的文件、有关法律、法规，以及时事政策等。

二、积极订阅报刊

为开阔教职工的视野，及时了解国内外时事，及时掌握各方面信息，学校大量订阅相关报刊，满足教职工的需求。

三、定期举行师德论坛，师德演讲会、报告会等，广泛学习有关师德内容，宣传师德典型。从而提高教职工的职业道德水平。

社会实践活动计划

社会实践教育是学校德育工作的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针的需要，同时也是实施素质教育的需要。本我校社会实践活动的指导思想是：统一思想，立足校园，培养能力，解决实际问题。从而实施青年人才工程，培养小康社会的合格建设者。

一、健全机制，加强领导

为了更好地开展社会实践活动，学校将成立中学社 会实践领导小组，切实加强对实践教育活动的领导，同时建立学校实践教育活动机制，每次活动要做到方案详实可行，专人负责指导实施。学生要统一思想，提高认识。

二、加强社会实践活动的阵地建设，确保实践教育 活动取得好的效果。

本学期我校将在原有基础上巩固如下社会实践基 地：

１、利用校田地对学生进行传授农业生产的基本 知识，使学生了解农业生产的常识，同时对学生进行劳动教育。

２、广泛开展青年志愿者活动，充分利用德育基地 及各支部的服务基地，培养学生奉献他人服务社会的观念，同时，也解决离退休老干部及复原兵、军烈属等生产及生活中的实际困难。

３、组织学生深入社会，对村委会、工厂、商店、部队等单位“一日主任”、“一日士兵”、“一日服务员”、“厂长助理”等角色，使学生在活动中了解社会，亲身体验社会生活。

４、利用节假日、双休日走向社会，开展公益活动，重点清理环境卫生，美化生活环境，培养学生的社会责任感。