广播局稿[五篇]

第一篇：广播局稿

双城是黑龙江省南大门、东三省的中心区，位于哈大齐工业走廊和长双哈经济带上，是哈尔滨的卫星城。幅员面积3112平方公里，耕地334万亩，总人口82万。

改革开放以来，双城市紧紧依靠“植根于种植业、拓展于畜牧业、深化于加工流通业”的发展战略，实施品牌战略和大项目牵动战略，构筑园区经济、产业经济、农村经济、总部经济四位一体发展新格局；以建设“亚洲品牌食品城”为目标，走出了一条“主辅换位”、“农工换位”的成功发展之路。

为加快转变经济发展方式，进一步调整优化产业结构，引导产业集聚发展、集约发展，更好的发挥毗邻哈尔滨市区的优势，以承接大中城市退城进郊企业和招商引资重点项目为宗旨，双城市辟建了经济开发区，重点建设食品、机械加工、纺织等产业。

截至目前，全市共引进项目436个，总投资173亿元，其中投资超亿元项目36个，各类工业企业1500户，规模以上企业总数达到100户，其中包括双城雀巢公司、哈尔滨娃哈哈食品饮料有限公司、哈尔滨汇源食品饮料有限公司、哈尔滨麦沙亚麻纺织有限公司、哈尔滨双城瑞麦食品有限公司、珠海华丰食品有限公司哈尔滨分公司、黑龙江省完大山乳品有限公司等国际国内500强企业17家、知名品牌标识有哈尔滨大众肉联集团有限公司、黑龙江天顺源清真食有1

限公司、哈尔滨菊花生物科技有限公司等15个、“中华老字号”有双城市御花园酒业有限公司、哈尔滨大众肉联集团有限公司2个。带动形成了以雀巢、娃哈哈代表的食品业，以广旺机电、华崴汽车配件为代表的制造加工业，以临江油田开发为主的石化业，以哈麻集团、麦莎亚麻为代表的纺织业，以哈尔滨兰格、三精海灵药业为代表的医药保健业，以鼎鑫包装、建恒物流为代表的包装物流运输业，以荣耀饲料、松楠饲料为代表的生资建材业等七大产业集群，构筑了双城多元经济竞相发展的新型工业化格局。被国家工信委确定为“全国新型工业化食品产业示范基地”。2009年，全市财政收入突破15亿元大关，工业总产值实现 260 亿元。

双城经济开发区共分两个区域，总规划面积6200平方

米，目前已开发启动830万平方米。园区又规划有食品加工区、新型材料加工区、轻纺工业区、机械制造区、生物制药产业区、精细化工区、高科技产业区、对俄贸易加工区、特种车工业园区、旅游产品加工区、电子工业园、配套产业工业园、综合管理办公区、生活服务区、交通物流产业区和中小企业配套区等16个子园区。

自1992年起，双城市先后共投入资金5.3亿元用于园

区的基础设施建设：修筑主要道路54.5公里，规划建设七横八纵主干道路；铺设地下排水管线18.3公里，实现污水全部排出；建成万伏一次变电站1座，万伏输电线路3条，8.7延长公里；建成6.6KV变电站一座，完全满足企业用电需求；建有3000平方米的综合服务中心一处，实现职能部门入区服务；通讯光缆覆盖园区，绿化亮化无处不在；规划建设污水处理厂一座，最高日处理污水10万吨；规划建设与园区发展相配套的学校、医院等服务机构。

双城经济开发区具有明显的区位优势、交通优势、资源优势、政策优势和人才优势。经济开发区从建设之初便本着“节能环保，自主创新”的原则，不断打造优良经济发展环境，吸引企业入驻。同时坚持高准入机制，提高企业入驻门槛，非环保类企业不进入，非高科技高附加值企业不进入，非高拉动力企业不进入，实现了入区企业与园区发展的相互促进、良性循环。

目前园区已落户企业118户，正在跟踪洽谈的项目（有国电东北电力有限公司哈尔滨分公司、哈尔滨洽洽食品炒货有限公司、哈尔滨娃哈哈食品饮料有限公司四期、哈尔滨卷烟厂、江苏宜兴市海福印铁制罐有限公司、山东曲阜市金马包装有限责任公司、完达山总部、山东苍华集团）25个，投资总额达259亿元。大众肉联、娃哈哈集团、汇源饮品、瑞麦食品、香其酱业、多多印铁制罐、珠海华丰食品、黑龙江省建恒物流、麦莎亚麻纺织、哈尔滨龙洋薯业、哈亚麻集团、哈尔滨华崴集团、松润金属、大连三仪集团、福建省世界闽商集团、哈尔滨铁塔厂、哈尔滨大都食品公司、三精药业、兰格药业等众多国内外知名品牌企业纷至沓来，相继落户在园区内。2009年，园区实现产值 118亿元，实现税收4.75 亿元，安置就业20200人。

2011年是我省全力推进“八大经济区”建设，深入抓好“十大工程”实施的开局之年，也是关键之年。作为全省十强县市的双城市再次面临着加快发展的历史机遇，双城市委市政府将继续努力践行“科学发展观”，以经济开发区为先导，以大项目建设为重点，继续开展以食品工业为主的招商引资，力争到十二五末期，园区引进企业380户，年产值实现370亿元以上，创税10亿元以上，安排就业60000人。拟通过采取构建企业服务平台，营造一流发展环境；鼓励企业通过技改和创新提升竞争能力；加大招商引资力度；大力培育原材料基地；健全机构，保证服务等几项有效措施，把双城经济开发区打造成哈市第一、全省最优、全国特色、亚洲知名的现代化、新型工业项目集聚地。

第二篇：2013年广播局人才工作总结

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县委人才工作领导小组的指导下，按照人才工作目标的要求，高度重视，扎实工作，狠抓落实，着眼于人才素质的全面发展，充分发挥人才作用，较好地提升了我局人才工作整体水平，全面完成了2013年人才工作目标任务。现将我局2013年人才工作总结如下：

一、主要开展的工作

（一）加强领导，健全组织，明确任务

经济要发展，人才是保障。局党组充分认识到人才资源是事关经济发展的重要战略资源，只有切实加强人才工作，形成人才工作合力，才能推动我县经济的突破发展。一是为确保人才工作的正确领导，我局成立了人才工作领导小组，......，各股室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，xx同志为办公室主任；二是按照县委安排，我局制定了《2013年人才工作要点》。对我局人才工作目标进行了分解、全面落实责任。三是召开局党组会议，不定期研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究解决人才培养,解决工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。今年以来，我局人才工作依照计划有条不紊地开展，较好地完成了既定目标和任务。

（二）加强对中层干部的选拨和任用。

根据县委、县政府文件要求，我局把人秘股股长、总编室主任、电台副台长、电视台副台长、财会股股长、事业股股长、电影股股长、社管股股长等7个中层干部职位在局范围内进行竞争上岗。通过报名资格审查，竞职演讲（面试），民主测评，综合测评，经局中层干部竞争上岗工作领导小组计分审核，再经局党委会研究，最后公示，产生7名中层干部报人事局。大大提高了选人用人的公信度，促成了一批优秀干部脱颖而出。

（三）不断提高人才队伍的整体素质。

一是不定期召开专题学习，组织全体干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想以及相关的业务知识。二是积极选派优秀人才参加省、市、县举办的各类培训。积极参加省局、市局举办的业务培训。三是抓好局机关的培训和指导。局机关采取自学、辅导、讲座等多种形式培训和指导，提高机关党员、干部的政治素养和业务素质。针对局下属电视台工作人员在新闻宣传中存在的不足，积极组织记者参加上级业务主管部门组织的各项培训，进一步强化其综合素质，提高在新形势下开展新闻传播工作的适应能力和创新能力；通过培训，提高了局干部职工的整体素质，提高了工作效率。

（四）加强信息交流和沟通，及时上报资料。

对其它各单位人才工作的一些好经验、好做法进行借鉴，及时解决新情况、新问题。并积极向县委组织部上报人才工作信息，人才情况汇报。我局新闻人员紧缺，经汇报后，得到了县委、政府同意，去年在网上公开发布了招聘信息，通过全省统一考试，招聘了两名公务员，于今年9月份正式上班。为更好开展今后工作奠定了坚实基础。

二、我局人才工作中存在的主要问题

1、本单位人才工作的开展有待加强。

2、高素质、高层次人才少。

3、懂技术、会管理的综合型人才有待充实。尤其是文字功底深厚的记者、播音水平较高的播音员非常紧缺。

第三篇：市广播局新闻科科长先进事迹范文

**，现任**市广播局新闻科科长。自1996年从事电视台新闻宣传工作以来，他视新闻事业为生命，以强烈的事业感和责任心，在新闻战线上开拓进取、呕心沥血、默默奉献，先后被评为“**市广电工作先进个人、思想政治工作先进工作者、第三届职工劳动模范、**市宣传思想工作先进个人、抗击非典先进个人”。

电视新闻宣传工作是一项集前期

采访、策划、拍摄，后期撰稿、制作于一体的综合性工作。为使自己的每一篇报道都具有最大信息量，给群众最正确的信号，他密切关注国家、省、市的中心工作。不论是一般的会议报道，还是具有重大意义的典型报道，他总是认真对待，动脑筋仔细钻研推敲，做好结合文章，使每一篇报道都具有鲜活的生命力和针对性。在2003年“非典”战役中，他连续一周的时间跟随指挥部赴非(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）典监测站进行采访，全面报道了全市抗击非典的各项措施，并参加了唯一的一次抗非典实战演练。2004年12月是中央一号文件出台近一周年的时间，**在雪天里不怕苦不怕累，紧紧围绕三农工作，深入基层采编了一系列反映农民种粮积极性提高的新闻，进行了及时报道，并被省、市电视新闻采用。2006年全市文明生态村创建如火如荼，为深入报道全市创建成果，他冒雨到**乡大位村采访农民喜建沼气池的事迹，为抢拍镜头，不慎掉入新建的沼气池中，在那一霎间，他想到的不是自己而是摄像机，为了保护摄像机，他自己两根肋骨骨折了。全市“以工兴市”、“解放思想、创新实干、跨越发展”新一轮的号角吹响后，他深入到全市骨干企业、民营企业、新上项目等现场，深入挖掘，报道招商引资、项目建设的每一项措施、每一个亮点、每一枚硕果。

**说：“广电事业是一项充满生机和活力的事业，每位员工都是广电事业建设和发展的实践者，只有广泛调动他们的工作热情才能使广电事业真正充满生机和活力”。新闻科共有6名同志，工作任务十分繁重，对内要搞好重要任务宣传，对外要做好向上发稿宣传的任务。作为新闻科负责人，他认为要搞好工作，科室团结协作非常重要，科里的同事们有的擅长写作时政新闻，有的擅长写作社会新闻，有的擅长人物写作。工作中，他根据采访任务不同，进行合理的分工，使新闻科各项工作井然有序，6名同志也都成为了全局新闻采访的骨干力量。新闻科在**人民广播电台、**电视台年播发稿件始终名列各县市前列，2007、2008年双双取得了第一名的好成绩。

第四篇：仪陇文化体育和广播影视局

仪陇县文化体育和广播影视局 2018年部门预算编制的说明

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

一、基本职能及主要工作

（一）基本职能

（1）贯彻执行党和国家有关文化、体育、广播影视、新闻出版的法律法规和方针政策，拟定全县文化、体育、广播影视和新闻出版工作发展规划及相关政策并组织实施；（2）指导各类社会文化事业的建设与发展；管理全县文化、体育、广播影视、新闻出版等社团组织；指导管理全县文物工作；管理全县文化体育、广播影视和新闻出版对外交流；拟定文化市场发展规划及有关政策；指导艺术创作与生产，扶持代表性、示范性、实验性文化艺术品种；（3）管理全县群文、戏剧、电影、文博、图书馆等公共文化事业和组织重大文化活动；负责管理电影和音像制品发行、放映工作；管理全县文化市场、互联网上网服务经营场所；（4）管理全县文化体育、广播影视、新闻出版市场并指导、监督行政执法活动；负责全县著作权管理工作，组织查处著作权侵权案件；指导出版、印刷、复制、发行企事业单位总量、结构、布局的规划与调整；监督管理全县印刷业和新闻出版活动，监督管理包装、装潢印刷品印刷经营活动；负责对互联网出版活动和开办手机书刊、手机文学业务进行审核报批和监督管理；拟订出版物市场“扫黄打非”计划并组织实施；指导文化市场综合执法工作；（5）依法对广播影视、互联网站等传播媒体实施行政管理，指导全县广播电影电视科技工作，组织广播电视“村村通”建设，指导和管理全县广播电视网络建设及维护工作；（6）贯彻实施《体育法》、《全民健身计划纲要》和《全民健身条例》，指导和管理县级体育训练和县级以上体育竞赛以及重大群众体育活动；（7）指导、协调全县文物的管理、保护、抢救、发掘、研究、宣传等工作；拟订非物质文化保护规划并组织实施；（8）拟订动漫、游戏产业发展规划并组织实施，指导监督动漫游戏产业发展，对网络游戏服务进行监管；（9）承担县政府公布的有关行政审批事项。

（二）2018年重点工作

1、强力项目推动，进一步促进公共文化服务提档升级

2、全力脱贫攻坚，确保精准扶贫决战全胜

3、服务中心，不断推进文广事业持续发展

（1）进一步完善公共文化基础设施建设，构建公共文化服务体系。一是积极争取资金和政策支持，继续实施县文化活动中心功能提升工程。二是实施广播电视村村响电视户户通工程。三是实施“高清四川 智慧广电”工程，对接省广电网络公司无线WIFI平台，建县级分平台。四是配合县防空办做好数字影院的招商引资工作。五是配合人防办按四星级标准做好数字影院统合体招商工作。

（2）积极开展文体惠民活动，丰富人民群众文化生活。

（3）进一步加强行业管理，净化社会文化环境。一是文化市场管理；二是广电行业管理；三是行业安全管理。

（4）进一步开展市民文化艺术培训学校培训，建立市民文化艺校老百姓学校

（5）进一步壮大志愿者队伍和文化专干队伍。

4、履行好主体责任，切实维护好文广形象

二、部门概况

2018年仪陇县文化体育和广播影视局包括机关及下属二级预算单位0个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。编制28个，实有在职人员27人，其中公务员26人，工勤1人，事业人员0人，退（离）休73人。

三、收支预算总体情况

仪陇县文化体育和广播影视局2018年收入预算总额为3028万元，其中：当年财政拨款收入1596万元，上年结转收入1432万元。相应安排支出预算3028万元，其中：人员支出269.4万元，日常公用支出56.9万元，对个人和家庭的补助支出6.5万元，项目支出2695.2万元。

四、财政拨款支出预算安排情况

仪陇县文化体育和广播影视局部门预算安排财政拨款支出主要用于保障部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全县文化、体育、广播影视、新闻出版等相关工作。其中：

基本支出333万元，主要用于保障机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。

项目支出2695万元，其中：项目工作经费10万元、一般行政管理0.28万元、文化活动90.2万元、市民艺术学校补助30万元、文化市场管理、11万元、公共文化服务体系建设1147万元、宣传经费48万元、其他文化支出420万元、信息共享2万元、公益电影放映3万元、其他新闻出版广播影视支出571.9王万元、老体协活动经费12万元、其他文化体育与传媒支出332.9万元、体彩公益金17万元。

2018年部门预算财政拨款支出按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）文化体育与传媒支出2982.5万元。主要用于：机关、下属事业单位等机构人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的项目支出，主要包括文化体育活动、群众文化、广播影视、文化市场管理等方面支出。

（二）医疗卫生支出23.3万元。主要用于：机关、下属事业单位等机构按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（三）住房保障支出22.2万元。主要用于：机关、下属事业单位等机构按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况 2018年“三公”经费财政拨款预算数9万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费5万元，公务用车购置0万元，公务用车运行维护费4万元。

（一）因公出国（境）经费0元。

（二）公务接待费较2017年预算减少0%。主要原因是我单位认真贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定要求，坚持厉行节约，严格控制接待规模及接待标准。

（三）公务用车运行维护费较2017年预算减少0%。单位现有公务用车1辆，其中：一般公务用车0辆，执法车0辆，特种车1辆。

2018年安排公务用车运行维护费4万元。用公务用车燃油、维修、保险等方面支出。

六、机关运行经费安排情况

仪陇县文化体育和广播影视局2018年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费56.86万元。主要开支用于单位办公费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、印刷费、劳务费、维修（护）费等日常项目。

七、名词解释

1.财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

2.财政专户资金：指行政事业单位按照省物价部门和财政部门批准的收费许可证收取的缴入财政专户的行政事业性收费。

3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

4.事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.其他收入：指除 “财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”以外的各项收入。包括利息收入、捐赠收入等。

6.基本支出：反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

7.项目支出：反映行政单位为完成特定的工作任务或事业发展目标，在基本的预算支出以外，财政预算专款安排的支出。

8.支出功能分类：按照政府的各项职能活动将支出进行分类；支出经济分类：按照政府各项支出的具体用途将支出进行分类。

9.一般公共预算“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。

（1）因公出国（境）费：反映公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

（2）公务接待费：反映按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（3）公务用车购置及运行维护费：反映公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

10.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

11.年末结转和结余：指本或以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，按有关规定继续使用的资金。

需延迟到以后

第五篇：怒江州广播影视局2010老干部工作总结

怒江州广播影视局2010

老干部工作目标管理责任制自检自查情况报告

中共怒江州委老干局：

2010年，怒江州广播影视局老干部管理工作在州委老干部局的关心指导和局领导班子的高度重视下，严格按照《目标管理责任制量化考核表》的内容和要求，坚持以人为本，发扬尊老、爱老、敬老传统美德，用真挚之心和实际行动认真组织开展，老干工作取得了新成效、开创了新局面。

一、加强领导，转变观念，建立和完善工作机制 怒江州广播影视局党组高度重视老干部管理工作，把该项工作纳入重要议事日程，强化领导职责，推行一把手负责制，成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，有关部门领导为成员的工作领导小组及办公室，明确了领导小组的工作职责和任务，形成了老干工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。

为有效推动老干工作，局领导班子结合单位实际，制定和调整了相应的工作机制。一是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式，将以前的“重管理、轻服务”转变为“服务为主、管服并重”，增强服务意识，用耐心、爱心、诚心去开展工作。对老干部们提出的意见建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为现在的“主动听取、积极采纳”，将“难理解、难沟通”转变为“换位思考、以诚相待”；二是针对州直广电系统下属单位多，离退休人员多、居住分散等因素，将下属各单位所属离退休人员的管理服务工作由所属单位统一负责。领导小组对各单位落实老干部工作情况进行督促、指导、检查，使老干管理和其它工作同安排、同落实，做到工作抓有目标，做有方向，任务具体，责任清楚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是切实落实在职领导与离退休老干部联系制度，明确了局领导与老干部的联系对象，配备了兼职的老干部工作人员，加强和促进了与老同志的沟通与联系，使老干部更加理解、支持我州广播影视工作。

二、抓好老干部“两项待遇”的落实

在政治待遇方面：一是加强老干部政治理论学习，采取集中学习与自学相结合，学习主要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中全会、省委八届五次全会和州委六届五次全会、州“两会”、科学发展观、构建社会主义和谐社会等政治理论及时事政策等内容，使老同志的思想紧跟时代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好报刊订阅工作。今年局里继续为怒江州广播影视局退休干部党支部（州直老干25支部）征订了《人民日报》、《新华每日电讯》、《支部生活》、《半月谈》等报刊杂志，为其开展活动提供条件，为老干部及时了解掌握方针政策和学习知识奠2 定了基础，保证了退休党员干部开展党员活动和接受党组织的管理。三是抓好老干部阅读文件和参加重要会议工作。四是充分发挥老干部的优势，通过多种途径，鼓励老干部为广电事业发展献计献策。退休老干部和安法以前是局里的会计，熟悉财务，怒江电视台广告部主动聘请他担任会计，为我州的的广电事业继续发挥余热。四是认真开展尊老慰老活动，每年在春节、中秋节、记者节等节日来临之际，我局都组成慰问组对离退休干部慰问进行慰问，与他们交心谈心，细致了解他们在生活上存在的困难和身体健康情况，认真听取他们的建议和意见，对他们提出的建议和要求做了逐一解答，充分肯定他们多年来对广电事业做出的贡献以及在生活、学习、工作中发挥的模范带头作用，鼓励他们要坚定信心，克服困难，继续发扬艰苦奋斗、自强不息的优良作风。

在生活待遇方面：一是做好老干部各项待遇补助的落实、兑现工作，严格落实老干部的调资工作，从不拖欠老干部一分退休金，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。二是做好医保、医院和老干部之间就医、用药和报销的协调服务工作，坚持离退休老干部医药费按规定实报实销。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和帮扶工作。四是每年组织老干部体检一次，切实关心老干部的身体健康。

三、发挥优势，积极宣传，营造良好的尊老爱老氛围 在宣传做好本系统内干部职工尊老爱老工作的同时，怒 江电视台、怒江人民广播电台积极发挥优势，投入人力物力积极开展了对《中华人民共和国老年人权益保护法》、《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》、《老龄事业发展规划》；《云南省老年人权益保障条例》、《云南省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》等法规的宣传工作。宣传老干部发挥作用的先进典型，为倡导老少共融，营造孝亲敬老之风，发展老龄事业营造了良好的舆论环境，使全社会形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动。

四、以目标责任制为重点，建立各项管理制度 为使老干部充分发挥模范作用和表率作用，支持改革开放，支持在职领导工作，做到自我教育、自我管理、自我服务，使老干部在党内做个好党员，在社会做个好公民，在单位树立好形象，在家中当个好家长，继续为“三个文明”做贡献。我局根据老干部目标管理责任制，建立了在职老干部联系老干部制度、定期学习制度、阅文制度、信访工作制度、来信来访制度等各项规章制度，健全了“二簿三册”，用制度保障老干部的权益，用制度管理老干部，切实把老干部安置好、照顾好。

总之，我局的老干部工作，努力抓好目标管理责任制，以老干部为本，想老干部所想，急老干部所急，把老干部工作作为重要工作之一，切实加强领导，努力建立各项制度，狠抓落实。一年来，我局老干部工作取得了一定的成绩，4 但还存在着很多困难和问题，离上级要求还有差距。下一步，我局将把老干部管理工作作为一项长期任务，常抓不懈，使我局老干部工作在上一个新的台阶。

二〇一〇年十二月三十一日 5