第一篇:安全政策声明
安全政策声明
中国电力投资集团公司以奉献绿色能源、服务社会公众为宗旨,以为企业员工创造安全、健康的工作环境和使国家资产免受损失为己任。郑重发表了安全政策声明:安全管理理念任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强
管理,有效地预防和减少事故是我们义不容辞的责任。安全方针坚持“安全第一,预防为主”,推行风险预控管理,实现员工“无违章、无意外、无伤害”、设备安全可靠。安全准则
1、严格遵守国家法律、法规及行业标准;对公司的安全生产、职业健康承担相应法律责任。
2、以加强管理为基础、完善技术措施为手段、有效的制度和标准体系为保障,建立安全生产的长效机制。
3、以人为本,尊重员工,关爱员工,珍惜生命,为员工提供安全保障。
4、坚持教育与培训相结合,提高员工素质,形成“我要安全、我会安全”的文化氛围。
5、公开安全、职业健康信息,接受社会监督。
6、学习借鉴先进企业的良好实践,倡导“策划、程序、修正、卓越”的工作精神,提高安全管理水平,提升企事业价值。
二、企业战略(思路)“三三二三”战略三大发展重点:以电力为核心产业稳步向相关产业延伸积极寻求海外发展三力:竞争能力 盈利能力 可持续发展能力二型:控股型经营型三化:集团化现代化国际化n
二、企业精神奉献绿色能源服务社会公众制作
三、企业经营理念最佳管理最佳服务最佳效益最佳管理:严格管理科学管理人本管理最佳服务:规范服务优质服务热情服务最佳效益:社会效益企业效益员工效益n
四、企业价值观诚信奉献竞争创新务实严谨诚信:诚信交易诚信合作奉献:奉献人民奉献国家奉献家庭竞争:生存靠竞争发展靠竞争创新:体制创新技术创新管理创新务实:讲实话干实事求实效严谨:严格严肃严明n
五、企业形象优秀的现代国有企业优秀的市场竞争主体优秀的绿色能源行业优秀的跨国经营公司n
六、员工形象全体员工:四有职工的模范本职岗位的专家管理人员:讲政治有本事肯实干能自律制作
第二篇:质量政策声明
质量政策声明 海泽拉优质种子公司质量政策声明
海泽拉优质种子公司的业务重点是满足客户的需求,同时强调产品质量,使客户从公司的产品中获得最佳的技术和商业潜力。公司的政策是,进行的所有活动以客户满意为目标,同时最大程度地减少对环境的破坏并确保公司工人的安全。
公司执行综合管理系统,达到质量管理ISO 9001、环境管理ISO 14001及职业健康和安全管理OHSAS 18001的标准,保证工作程序的质量和管理,并让公司持续达到种子产业可接受的细致质量要求。同时,公司在经营过程中确保工人和环境的安全。我们实行动态的质量管理体系,开展培训、引导,保持稳定性,并在公司的所有工人中提高关于质量管理、安全质量和环境质量重要性的意识。公司采用具有持续性和结构性的体系,总结过去的错误和教训,并以此为基石不断提高其综合质量管理体系。
公司制定了所有雇员和管理人员必须明确并遵守的道德准则。
在该框架下,公司注重并强调以下目标:
种子质量
公司的质量管理体系不断控制种子生产过程,以保证其质量。这一过程的监督从研究和开发阶段开始,到农业和工业生产、销售,直至为农民提供农业技术信息和支持为止。
根据认证机构和不同国家的政府机关的要求,公司设立细致的质量目标,以满足持久的质量要求,并达到行业的最前沿标准。
法律要求、工作程序和企业文化
公司高度重视工作流程和管理的质量保证。
公司坚信,包容合作、参与、个人责任、纪律和主动性、开放性和相互尊重的企业文化,对公司的成长和成功是必不可少的。
公司遵守适用于产品质量、环境质量和工作人员安全等问题的法律要求。工人、安全和工作环境
公司采取行动和措施,提高其工作人员的品质意识,并提高他们的专业水平。培训和教育项目旨在促进雇员和管理人员的工作,增强他们对公司产品质量和管理流程质量的意识,并提高客
户服务的标准。公司致力于不断改善工作环境,并强调工人受到尊重、自我实现的权利,保证一个安全、愉快和有利的工作环境。
公司高度重视其工作人员和为其工作的其他人员的安全。公司采取行动和措施,对工人进行培训、测试、监测及提高其安全意识,从而确保其安全。
客户满意度和服务质量
公司不断改进对经销商、农民和消费者有益的产品特性和质量,为他们提供该行业最高标准且具有附加值的产品,使他们拥有领先竞争对手的产品优势。
公司十分重视客户需求、反馈、客户咨询和投诉处理及长期客户关系的建立。
公司向农民提供咨询服务,培训以及农业信息,使其能够充分利用种子的潜力,从而具备竞争优势。
研究与开发
公司根据不同的市场需求和未来市场需求的预测,持续开发新的高质量产品。因此,我们的许多资源被投入到研究和开发中。
公司把传统的研发与先进技术相结合,同时保持高质量的开发过程和最终产品。
分包商和供应商
公司遵守与参与种子生产、销售过程的分包商、种植者和供应商达成的协议。
公司认为,各供应商是保证其产品质量的全面合作伙伴,因此,只与满足其质量标准和信誉要求的机构建立合作关系。
社会参与
公司参与解决社会问题和环境质量,并为其业务所属的社会和环境做出应有的贡献。
这种参与表现为,公司参与当地社会以及其业务所在地的教育项目,并为福利活动做出应有的贡献。
保护环境
公司了解其活动对环境的影响,并致力于最大限度地减少任何不利影响。公司努力提高可持续发展的意识,以最佳方式利用自然资源,并找寻杜绝浪费的解决方法。
公司管理层坚信,重视质量、公司工人的敬业精神、质量重要性意识和与客户和供应商卓有成效的合作是公司创造效益的基础。董事会机构及其各成员负责执行政策并实现其目标。
Yossi Tzuri,首席执行官
第三篇:利益冲突政策声明
XXX公司
利益冲突政策声明)所有员工,必须作以下声明:
1.绝对不允许在与公司有供货关系的供应商处或有业务往来的公司/机构存在任何形式的经济利益,若员工在以往或现在的工作中,已在某供应商处存在经济利益,而该供应商在将来有可能与公司建立业务往来,那么该员工有责任将此关系立即如实通知公司,此外,所有在公司从事采购和业务联系的员工,绝不允许接受或向供应商提供回扣,佣金或礼物,在任何情况下,公司的员工都必须确保其本人履行职责的独立性,以保证其采购的物品或服务无论在价格上或质量上都是最佳的。
2.除非公司提出与员工解除合同,否则,员工在自愿离开本公司的三年内,不得出任或受聘于任何在中华人民共和国或香港经营(或将要经营)的与本公司业务相同或相类似的公司任何职位。
3.员工在聘用期内或离职后三年内不得任何理由索要,引诱,劝说任何与本公司有关的客户,当事人提供服务,不得直接或间接聘用在你受聘期间担任本公司经理雇员,顾问,以及任何通过此类聘用能或极可能获得任何机密资料的人员。机密资料可以解释为:
A)业务数据及秘密,其它机密的商业情报,业务计划和企划资料以及任何
包括公式,工序,作业方法,不被公开的技能知识,集团机密,公司的经营方向等在内的任何资料。
B)集团客户名册和业务细节。
C)其它关于集团对任何第三者所承诺守密的资料。
4.本公司保留对员工违反本利益冲突声明行为的追诉权。
我已仔细阅读上述公司利益冲突政策声明,并在此郑重声明:我绝对没有介入任何可能与我执行在公司承担的职责有利益冲突的事物,我保证严格遵守上述政策的规定。
员工(签名):________________
日期:________________
第四篇:健康安全与劳工保障政策声明
健康安全与劳工保障政策声明
浙江新屹服装有限公司以让客户满意,让员工成长,让社会共享为宗旨,以为企业员工创造安全、健康的工作环境和企业的所有活动必须遵守经营所在地的法律法规为已任。郑重声明:
劳工保障
1、自由选择职业
不使用强迫、抵债或用契约束缚劳工。所有工作都是自愿的,并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不扣压劳工任何证件。
2、不用童工
在制造的任何阶段不使用童工。“童工”是指未满16周岁的人士。
3、工时
每天正常工作时间为8小时,每周正常工作时间不超过40小时,每天加班1-2小时,一周的工作时间包括加班在内不超过60小时。每周七天至少休息一天。
4、工资与福利
支付给员工的工资包括最低工资、加班工资和法定福利等,所有均符合当地法律法规。
5、不歧视
公司不因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等在雇用及实际工作中歧视员工。
健康安全
1、安全管理理念
任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓损坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上责任。采用先进技术手段与加强管理,有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任。
2、安全方针
坚持“安全第一,预防为主”,推行风险预控管理,实现员工“无违章、无意外、无伤害”,设备安全可靠。
3、安全准则
1)严格遵守国家法律、法规及行业标准;对公司的安全生产、职业健康承担相应的法律责任。
2)以加强管理为基础、完善技术措施为手段、有效的制度和标准体系为保障,建立安全生产的长效机制。
3)以人为本,尊重员工,关爱员工,珍惜生命,为员工提供安全健康保障。
4)坚持教育与培训相结合,提高员工素质,形成“我要安全、我会安全”的文化氛围。
5)公开安全、职业健康信息,接受社会监督。
浙江新屹服装有限公司
总经理:蒋志军
第五篇:我国首次发布《核安全文化政策声明》
我国首次发布《核安全文化政策声明》
【新华网2015-1-15日报道】
1月14日,国家核安全局、国家能源局和国防科工局联合发布了《核安全文化政策声明》(简称:《声明》)。这是三部门联合推动国内核行业核安全文化培育及发展的重大举措,在我国尚属首次。
《声明》旨在阐明对核安全文化的基本态度,培育和实践核安全文化的原则要求。国家核安全监管部门、各核能与核技术利用单位、工程和服务单位等应共同遵守和践行《声明》中的态度、立场和原则。
《声明》主要内容分为3章:核安全与核安全文化、核安全文化的培育与实践、核安全文化的持续推进。