西安民营商贸企业协会 2013年工作总结(民政局)

第一篇：西安民营商贸企业协会 2013年工作总结(民政局)

西安民营商贸企业协会 2013年工作总结

西安市民政局：

现将我会2013年工作作以下报告。

一、2013年工作概况：

(一)我会是在西安市商务局，西安市民政局关心、指导下成立的。

在两局领导的直接关怀指导下，我们于2012年11月30日前，完成了协会《章程》起草，协会领导人员提名等筹备工作，于2012年11月30日召开了西安民营商贸企业协会会员大会，有203名会员参加，西安市商务局丁勇林处长，西安市民政局应至前处长参加了大会。

会上讨论修改了商会的《章程草案》，组建了商会理事会、监事会的领导班子；完成了商会注册、报批手续等后期工作；聘请了陕西省原副省长潘连生、西安市政协主席、党组书记程群力、西安市人大原党组书记，副主任郝树茂先生、中国人民

解放军陕西省军区政治部原主任史仲才少将、西安警备区原政治委员王建中大校等老领导为我会荣誉会长。

随后，我们又完成了商会注册、报批等后期工作，使我会成为一个在国家有关部门（市商务局、民政局）注册登记，正式批准，具有独立法人资格的合法社团。

截至2013年底，我会共有会员及会员单位223个（名）。在此同时，商会还基本完成了网站、微信、微博等网络信息化建设；聘请了法律顾问。使得我们商会初具规模。

(二)商会在2013年开展了“小实相”、“大实相”、“动力苏醒”、“心灵太极”、“税务培训”等相关培训活动。特别是“大实相”培训，我们采取了走出去的办法进行，使受培训的人员既考察了解到其他国家的政治、文化、民情，又学到了“大实相”教学的实际内容。做到了教学、外部人文环境和个人心灵升华、提高的和谐统一，使受训者收获很大。

(三)商会2013年开展了“慰问困难职工”，“为雅安地震灾区捐款”两项公益活动。特别是“雅安地震捐款”，我们往返数千公里，把捐款送到灾民手中，我们目睹了地震灾区的现场和灾民贫困生活的现状，使我们的心灵受到巨大的震撼，获得了一次触动心灵的现实教育。激发了我们企业家关心、支持贫困人群，投身公益的决心。提高了我们的社会责任心。努力做一个

关爱社会、关爱弱势群体的企业家。

(四)开辟了民生银行、兴业银行、西安银行等数家银行对口金融融资渠道，使二十余个企业获得了4300余万的贷款。解决了部分企业在发展中缺乏资金支持的困难，受到大家的好评。

二、2013年商会工作的不足：

2013年我们尽管做了一些工作，但我们的工作距会员的期望和要求还有很大的差距。如：在商会建立具有吸引力、具有发展前途和“造血功能”的项目建设上；在如何解剖、推介优秀民营企业和促进民营企业改革开放，创新发展上；在创造条件，为更多的企业解决资金困难，在商会帮助、培育下，成为优秀企业等方面做的工作较少。

三、2014年的工作打算：

面对2014年民营企业发展的环境和所面临的困难，我会2014年计划集中做好以下几个方面的工作：

(一)坚持改革，全面创新发展，力争把会员企业做大、做强。2014年，民营企业面临的突出困难是：市场有效需求不足，产能过剩的矛盾突出；传统产业生存空间困难；融资渠道单一；

人力及社会成本增加；企业产业结构不很合理等问题。要解决这些问题，出路只有一条，那就是坚持企业的全面改革，全面创新。在经营、营销、品牌、技术、商业模式上都要全面改革创新。

我会这些企业90%以上是中小企业，与先进的民营企业差距很大，要发展，更需要改革创新。2014年我们计划有条件的企业在产权、品牌、经营管理（营销模式）、投资决策、用人制度、企业结构上都进行改革。在产权改革上，对企业进行所有制改造，向控股化、集约化发展，实现产业的多元化，向现代企业模式过渡；在管理模式上，减少拍脑袋、跟风投资及家族管理方法和影响，提倡科学决策、科学管理模式；在产品生产和营销上，要创出自己的品牌，将单一的代理营销产品，改为创造有科技、文化含量的自己的品牌产品；把专卖产品向卖设计、卖文化、卖服务转型；把用人机制从单纯的劳动力雇佣关系向爱护人才、尊重员工的人格尊严、使员工对企业有认同感过渡，提高员工素质，用多种手段留住人才。逐步推广我会会员单位中已有的改革经验。

(二)2014年商会具体工作简要的概括为“一个中心”、“两个重点”、“五项措施”，简称为“一、三、五”。

i.“一个中心”是以促进企业创新、改革，发展壮大为中心。

因此，我们商会2014年的一切工作要始终围绕这个中心。

ii.“两个重点”是“创新、发展”。我们号召各企业根据自己的实际，在产权改革、投资决策、经营管理、产品品牌、营销模式、社会服务上都大胆创新，发展。探索出一条适合本行业，本企业发展的新路，推动企业的转型升级。

iii.“五项措施”是商会在新的一年，为保证 “一个中心”、“两个重点”的措施，也是商会2014年的几项具体工作。

1.第一项措施是：继续扩大融资渠道，为企业发展注入更多的血液。2014年我们除加强、巩固去年已建立的银行对接渠道外，还要根据外地“非禁即入”的经验，通过产权改革、招商引资等多种途径，解决企业发展的“瓶颈”问题。

2.第二项是：由商会在充分调研、论证的前提下，推出几个项目。

3.第三项是：2014年的培训重点采取走出去，请进来的办法，把参观、考察和培训结合起来，今年拟计划组织2—3批赴沿海和海外（含港、台）参观、考察民营企业，学习先进经验，寻找商机。举办由企业法人参加的“财富与幸福的秘密”、“无相智慧”培训班，由冯宝璋

主讲。在此同时，商会拟在我会会员单位中选择2-3个典型企业，总结推广他们的经验，达到促进企业发展的目的。

4.第四项是：商会在加强自身建设、规范运作的同时，通过多种渠道宣传自己，拓展服务企业的功能，提高商会的影响力和公信度，扩大自己的影响，吸收更多的企业志愿加入我们商会，使我们这个平台更加有吸引力。

5.第五项是：为了加强商会建设，2014年我们力争在商会建立党支部。

以上报告，当否，请示。

西安民营商贸企业协会

2014年5月

第二篇：民政局二季度民营工作汇报

为切实保障困难群众基本生活，准确掌握困难对象基本信息，更好地发挥社会保障扶贫政策在助推精准扶贫、精准脱贫中的积极作用，为全面落实低保兜底及农村特困人员生活补贴发放工作，多举措助推民营工作扎实开展。现将二季度民营工作推动情况汇报入下：

一、主要做法

（一）改革完善社会组织登记制度。深化放管服改革，优化社会组织登记流程，简化登记备案手续，减少行政审批事项。加快推进信息化建设，推行“互联网+社会组织”，实现审批事项“最多跑一次”。改革社会组织法定代表人离任审计、注销清算审计方式，由民政部门委托有关机构实施。

（二）优先培育发展经济类社会组织。重点培育发展行业协会类等服务经济发展的社会组织。严格社会组织的审核，广泛听取利益相关方和管理部门意见，对不符合法定条件的坚决不予登记。通过床位补贴、运营补贴和购买服务等方式，鼓励社会力量兴办养老机构，开展养老服务。

（三）规范行业协会商会涉企收费。结合社会组织年检、专项抽查检查，认真落实涉企收费清理规范的各项措施。杜绝以协会名义违规向民营企业收取费用或者未经民政部门登记擅自以社会组织名义组织民营企业开展活动。引导行业协会商会严格成本管理，主动取消不合理的收费项目。加大执法查处力度，从严从快查处社会团体违法违规收费行为。

（四）优化民营经济发展环境。秉承入会自愿、退会自由的原则，引导企业有选择、有甄别、有控制地加入社会团体。加强对社会组织负责人、专兼职工作人员的教育培训，引导社会组织秉承公平诚信的原则，制定行规行约和各类标准，协调本行业民营企业之间的经营行为。推动社会组织建立诚信承诺制度，通过加强思想引导、强化平台建设、加大服务力度，鼓励支持以民营企业和民营企业家为会员的社会组织积极参与社会公益慈善事业，履行社会责任，热心回报社会。加强社会组织监督管理，规范信息公开，畅通投诉举报渠道，鼓励支持社会各界加强监督。

二、工作开展情况

（一）社会救助工作有序运行。通过不断努力，社会救助体系建设日趋完善，在建立民生保障长效机制、提高城乡社会救助水平等方面成效明显，较好地保障了困难群体、弱势群体和特殊群体的基本生活，社会救助规范化、精细化、科学化水平全面提升。一是2020年上半年，累计保障城市低保55898人次，累计保障资金1533.89万元；

累计保障农村低保7858人次，累计保障资金133.31万元，已初步形成“政府主导、民政主管、部门配合、社会参与”的工作格，实现了动态管理下的应保尽保、分类施保和低保金社会化发放。二是全县特困供养对象共405人，补助标准为农村月人均600元、城市月人均补助700元，及时对全县405名特困供养对象发放2020年上半年生活补助资金152.073万元。三是为有效缓解因自然灾害、突发性事故、重大疾病等原因引发的暂时性家庭生活困难，按照“托底线、救急难”的工作要求，积极破解困难群众因病致贫、因病返贫等问题，助力我县精准扶贫工作。2020年上半年，对46户125人城乡困难群众发放临时生活救助12.68万元。四是为进一步解决六十年代初精减退职老职工的生活困难问题，有效保障精简退职职工基本生活权益，2020年上半年，对16人精简退职职工发放救济金4.32万元。五是发放受灾学生生活费、学费、住宿费补助3.84万元。

（二）社会福利工作扎实推进。为切实保障困难群体生存发展权益，解决好困难群体生活困难问题，高度重视，精心组织，采取发放资料、公开栏、广播、电视等新闻媒体宣传的方式，全面宣传困难群众各项生活补贴的重要意义，明确责任，做到不漏一人，确实把党和政府的惠民举措落实到位。一是对普查确定的孤儿，每人每月按时发放孤儿生活补助金，并定期了解孤儿学习生活情况，累计发放孤儿生活补助金11.61万元；

办理收养登记6起。二是积极行动，主动作为，扎实推进残疾人“两项”补贴工作顺利进行，2020年上半年，向持有第二代《残疾人证》的一级残疾对象按照每月不低于100的发放标准，二级残疾每月不低于70的标准共发放重度残疾人护理补贴37.216万元；

向持有第二代《残疾人证》的低保对象，按照每月100元的发放标准，由乡镇初核，残联复核后共发放困难残疾人生活补贴20.57万元。三是发放80-89岁高龄津贴、90-99岁敬老金、100岁以上长寿敬老金89.642万元；

四是为了更好发挥福利设施作用，促进社会化养老服务体系建设，依照国务院《农村五保供养工作条例》、民政部《农村敬老院管理暂行办法》和《省<农村五保供养工作条列>实施办法》，按照“生活设施标准化、院容院貌田园化、内务管理宾馆化”的办院目标，对福利院管理进行购买服务，营造了良好的社会服务效果，降低了用工风险，入住老年人精神文化生活日益丰富。五是按照《民政部新型冠状病毒肺炎疫情防控指南》要求，对社会福利院实施封闭式管理，严格人员出入管理，每日监测入住人员及员工体温，并取消院内集体活动，取消群体性聚餐活动。同时，积极与家属沟通协调，做好家属的解释沟通工作，利用信息化手段让老人与亲朋好友交流联系，方便家属及时了解老人的情况，协助机构做好老人的安抚工作。

（三）区划地名工作扎实开展。近年来，区划地名工作在省、州的具体指导下，坚持把区划地名工作作为服务于经济活为出发点和落脚点，不断加大工作力度，强化管理，区划地名工作取得了长足发展。一是谋深做实乡镇行政区划调整“后半篇”文章，在“物理合并”的基础上加大力度推进发生“化学反应”，进一步优化县域发展布局、完善基层治理体系，释放全方位、深层次、持久性改革红利。二是采取“1+11”组织模式,按照州“‘两个低于’原则上不再保留、‘五个一批’原则上顺向调整、‘五种情形’”原则上不作撤并的工作思路，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、习近平总书记对工作系列重要指示精神和中央、省州有关精神，赓即启动全县村级建制调整改革工作。调整改革后，全县拟设建制村104个、居委会4个，全县建制村撤减比例达到30%。三是按照《中国共产党农村基层组织工作条例》《关于在村级建制调整改革中全面加强村级组织建设的指导意见》要求，此次涉改村成立党委2个、党总支15个、党支部21个，村工作委员会36个、社区工作委员会2个，村务监督委员会36个，38名（临时）村党组织书记全面实行“一肩挑”。同时。县委组织部、县纪委•监委、县民政局对3类牌子尺寸、字体、材质等进行统一要求，明确揭牌仪式人员3级类别，有效确保村级建制调整工作阶段任务完美收官。

（四）社会事务工作稳步推进。民政工作以保障和改善民生、促进社会公平正义为根本目的，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，不断加大工作力度，创新举措，扎实开展社会事务工作。一是2020年上半年，共办理结婚登记307对，离婚登记62对，补发婚姻登记证件416对，补发离婚登记10对，查询婚姻登记档案750余人次，接待婚姻咨询1250余人次，婚姻登记合格率100%。二是按照《社会组织登记管理条例》、《民办非登记管理条例》规定，批复成立了社会组织和民办非企业，截止目前，全县共登记成立社会组织57个，民办非企业11个。三是为加强殡葬服务管理，提高殡葬服务设施使用效益，树立文明的丧葬习惯和移风易俗，对殡仪馆安全隐患进行了排查，对城东殡仪馆进行了维修改造。

（五）慈善工作健康有序发展。在各级党委政府的坚强领导下，在省、州慈善总会及社会各界的大力支持下，慈善会为打赢打好脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、做好疫情防控等提供了强有力的支撑，为新时代团结进步、繁荣发展奠定了坚实的基础。2020年上半年，慈善会按照《慈善法》《公益事业捐赠法》及有关规定累计接收新冠肺炎疫情防控捐赠资金215405.3元，已按照捐赠者意愿及时将捐赠资金拨付至武汉市慈善总会、县疫情防控指挥部。

（六）“民营经济20条”反映突出问题整改情况。《关于报送在贯彻落实“民营经济20条”反映突出问题整改情况的通知》收悉后，县民政局党组高度重视，对涉及民政需整改事项进行了研究，经商议涉及民政整改事项我县不涉及此类工作。

三、存在的困难

（一）低保保障对象的界定存在困难。一是个人收入不好确定。除农业收入外，家庭成员外出务工，打零工是随着季节、市场行情等环境的变化而不断变化，没有一个固定的计算方法。二是调查取证存在问题。尤其是对于家庭成员在外务工情况，在调查取证的过程中，农民会隐瞒一些收入来源，这对最终调查结果的真实性有一定影响。

（二）精准识别和动态管理难度较大。由于我县贫困对象面广、量大，情况复杂，摸底准确性要求高，贫困户真实收入情况核定工作难度大，加之我县因灾、因病、因残，致贫、返贫现象突出，这些因素的存在，制约了返贫对象纳入低保保障范畴，导致需要救助的返贫对象不能及时予以救助。

四、下一步工作打算

（一）强化组织领导。坚决克服懈怠、松劲、厌战情绪。高度重视，成立领导小组，组成工作班子，强化措施，抽调政策性强、业务通、定期和不定期的开展核查工作，认真落实“谁入户、谁复核，谁复核、谁签字，谁签字、谁负责”的工作要求，全面开展入户调查对存在返贫家庭要积极跟踪调查，协同县扶贫移民局落实工作，确保因返贫造成家庭政策及时落实成。

（二）注重核查实效。各乡镇在开展核查活动过程中要认真对照标准，坚持实事求是的工作作风和公正、公平、公开的原则，做好核查工作，力戒搞形式主义、走过场。要严格执行相关政策规定，自然减员要及时核减，不具备享受资格的人员要坚决清理出去，形成长效机制，对各类对象开展复核、清理。

（三）严明核查纪律。核查人员要充分认识民政对象核查工作的重要性，牢固树立大局意识、政治意识和责任意识，严明工作纪律，做到认识到位、措施到位、落实到位，确保重点民政对象核查工作实效。

（四）完善档案资料。各乡镇要结合此次脱贫攻坚整改工作，对照民政在社会保障扶贫工作存在的问题一一落实，进一步规范审批程序、资金落实到位。

第三篇：商贸企业自查报告

万家企业节能目标责任考核自查报告（企业）

（企业名称）2012年9月

根据《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》（发改办环资[2012]1923号）和省经信委《关于做好万家企业节能目标责任考核的通知》（苏经信节能„2012‟622号）要求，我们对我单位2011节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现对照考核内容，逐项报告如下：

一、2011年节能目标完成情况（分值40分，自查得分40分）

（一）“十二五”节能量进度（分值40分，自查得分40分）

国家下达给我单位“十二五”节能量为 吨标准煤，2011年应完成“十二五”节能量的20%，即节能量 吨标准煤，经统计，我单位2011年节能量为 吨标准煤，完成了（或未完成）“十二五”节能目标进度的20%。

证明文件：

二、2011年节能措施落实情况（分值60分，自查得分60分)

（二）组织领导情况（分值6分，自查得分6分）

1、建立节能工作领导小组

我单位于xxxx年x月成立了节能工作领导小组，加强对单位节能工作的领导，分管领导xxx任领导小组组长，领导小组

办公室设在xxxx(部门)，负责领导小组的日常工作。2011年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期研究部署企业节能工作，（开展工作内容及存在的不足）。

自查得分：2分。证明文件：

2、设立专门能源管理岗位

我单位于xxxx年x月设立了专门能源利用岗位，聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人，并与xxxx年xx月参加了市节能主管部门组织的岗位培训，取得“能源管理负责人岗位资格证”，同时进行备案。其工作职责为………………..。

自查得分：3分。证明文件：

3、企业能源管理负责人具备能源管理师资格 南京属非试点地区。自查得分：1分。

（三）节能目标责任情况（分值6分，自查得分6分）

1、合理分解节能指标

根据国家和市政府给我单位下达的节能目标，企业各部

门逐级分解，对各部门、班组及岗位，下达了节能量指标。层层落实、目标明确、管理到位。

自查得分：2分。证明文件：

2、定期开展节能目标完成情况考评

我单位严格进行目标责任考核和检查，制定了节能目标考核办法，与各部门、班组签订目标责任书，定期对节能目标进行考核，将考核结果作为部门、班组领导综合考核评价体系的重要内容，进行绩效管理。并在在企业内建立了月度能源消耗预警分析制度，定期编制本单位能源消耗分析报告，并对后期情况进行预测。

自查得分：2分。证明文件：

3、落实节能考核奖惩制度

每年年底，我单位节能工作领导小组发布决定，对上企业节能工作先进部门、班组和先进个人进行表彰奖励，（奖惩措施及2011年考核结果）。

自查得分：2分。证明文件：

（四）节能管理情况（分值28分，自查得分：28分）

1、建立企业能源管理体系

我单位按照《能源管理体系 要求》（GB/T23331—2009），将能源管理工作与用能全过程和生产经营管理全过程相结合，建立能源管理体系，xxxx年xx 月并通过了由xxxxxxx(（认证单位名称）管理体系认证（或评价）。在实际工作中，按照能源管理体系文件要求运行，（如何运行，取得的效果）。

自查得分：5分。证明文件：

2、配备和管理能源计量器具

我单位长期高度重视能源计量管理工作，制定了一套完善的能源计量管理制度（制度名称），建立了能源计量管理网络，按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）的规定要求，认真开展能源计量监督检查和达标评价工作，能源计量器具配备基本齐全（百分比）。能源消费原始记录和统计台帐健全。

自查得分：2分。证明文件：

3、实现能耗数据在线采集、实时监测

我企业投资xx万元建设了能源计量监控管理系统，各类能源介质的计量全部通过网络进行数据通讯，实现了能源动力设备的实时监控和能源计量数据统一管理的信息化平台。

自查加分：1分。

4、加强能源统计分析

设立了能源统计岗位，有专人负责统计，能源消费原始记录和统计台帐健全，能源消耗分析（如何分析）。

自查得分：3分。证明文件：

5、执行能源利用状况报告制度

根据《中华人民共和国节约能源法》的规定，我单位由节能负责人每年负责填写并定期向管理节能工作的部门报送《能源利用状况报告》，2011年，我单位报送的《能源利用状况报告》经市节能有关部门审查，得分为xx分，报告

合格。

自查得分：3分。证明文件：

7、开展能源审计

按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx 月，完成了能源审计报告的编制，并组织自我评价，找出能源审计报告中提出的不足项，查找自身差距，制定与落实整改措施，努力提高各个环节的能源利用效率。

自查得分：2分。证明文件：

8、编制实施“十二五”节能规划和计划

在开展能源审计的基础上，xxxx年xx月编制了“十二五”节能规划，（规划节能措施简述），每年制定节能减排工作目标，年初下达落实节能减排工作计划，2011年节能计划……………..,实现节能效果………..。

自查得分：2分。证明文件：

9、加强用能设备维护管理

我企业定期对空调、供热、照明、热开水器、电梯、冷藏等设备进行巡检维护。对空调机组、锅炉等设备进行节能测试，努力提高设备运行效率。

自查得分：2分。证明文件：

10、落实室内空调温控制度

依据《国务院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知》（国办发„2007‟42号）文的要求，我企业严格室内空调温度管理，公共区域夏季温度设置不低于26℃，冬季温度不高于20℃。

自查得分：1分。证明文件：

11、开展能效对标活动

对照国家、江苏省及行业制定的能耗定额和限额标准，积极开展能效对标达标工作，及时掌握和分析行业同类企业节能降耗发展动态，与行业先进值对比，查找差距，学习先进经验，制定和实施改进方案，提高标准，拉升标杆，实施技术改造，持续改进，不断提高节能减排工作水平。产品能耗逐年降低，（具体数据列举）。

自查得分：2分。证明文件：

12、建立健全节能激励约束机制

建立健全了节能激励约束制度，倡导节约意识，征集合理化建议，2011年安排xx万元专项资金作为奖励资金，奖励在节能降耗工作方面取得成绩的优秀班组及个人，（奖励、惩罚方面做的工作）

自查得分：2分。证明文件：

13、开展节能宣传培训

定期组织能源计量、统计、管理和设备操作人员节能培训，（具体的培训内容，如开展岗位练兵竞赛，提高重点用能岗位人员节能运行和维护水平）。

自查得分：2分。证明文件：

14、开展节能宣传教育

每年开展节能宣传周活动，营造节约能源氛围，开展节能减排专项活动。利用……………….，定期报道节能减排的重大举措和先进典型。

自查得分：1分。证明文件：

（五）节能技术进步（分值12分，自查得分12分）

1、安排专门资金用于节能技术进步

2011年，安排节能奖励资金xxx万元，比2010年增加了xxx万元,用于节能技术研究和改造等工作，2011年进行了………….。

自查得分：4分。证明文件：

2、制定实施节能技术改造计划

2011年制定的节能技改计划是………………..,完成了。。。。。。。节能技改项目，实现节能xxx吨标准煤。

自查得分：4分。证明文件：

3、淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺

依据国家和省法律法规、产业政策和政府规划要求，严格按照要求，对落后产能、落后用能设备和生产工艺进行淘汰更新，2011年淘汰更新了……………..减少能源消耗近xx万吨标准煤。

自查得分：4分。证明文件：

4、采用合同能源管理模式实施节能改造

利用节能服务公司发挥技术、产品优势进行节能技术改造，2011年xx个项目签订了合同，总投资额达xxx万元，已经实施和正在实施的项目xx个，其中，节能服务公司投资xxx元，已完工xx个项目，完成投资xxx元。

自查加分：1分。证明文件：

5、利用地热能、太阳能等可再生能源

安装应用xxx地热能、太阳能等可再生能源利用系统，减少能源消耗近xx吨标准煤。

自查加分：1分。证明文件：

（六）执行节能法律法规标准（分值8分，自查得分8分）

1、执行节能法律法规

认真执行节能法律法规，通过节能监察，无违法违规行为。自查得分：2分。证明文件：

2、执行国家或地方限制过度包装等有关规定和标准

对照国家及江苏省制定的限制过度包装等有关规定和标准，在经营销售过程中，严格限制过度包装…………….自查得分：3分。证明文件：

3、执行节能评估和审查制度

根据国家和省有关部门要求，我们认真开展固定资产投资项目节能评估和审查工作，2011年，共有xx个项目进行了节能评估审查，并在建设中严格落实节能措施。

自查得分：2分。证明文件：

（2011年，在省、市政府的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我单位节能工作取得了积极进展，较好地完成了节能目标，对照考核计分表自查基本可以得到xx分（其中xx分为加分）。2011年是“十二五”节能目标的开端之年，我们更是以高度负责的态度抓紧落实好各项工作，一丝一毫都不放松，为完成“十二五”节能目标任务奠定坚实的基础。）

特此报告。

注：括号内内容根据企业实际情况编写。

第四篇：成立协会民政局请示

关于筹备成立xx市机械行业协会的申请

市民政局：

近年来，作为我市支柱产业之一的机械行业发展迅速，对促进我市社会经济、文化发展发挥了积极作用。为了进一步促进我市机械行业的健康发展，规范企业市场行为，充分发挥机械行业在社会主义市场经济中的作用，根据有关法律、法规及国家有关规定，结合我市机械行业发展现状，拟成立xx市机械行业协会。

一、成立行业协会必要性及可行性

成立行业协会是培育壮大我市支柱产业，促进全市经济发展的客观需要；是促进行业快速发展，实现自我约束、自我保护，有效避免恶性竞争、无序竞争的需要；是构建，企业与企业之间相互沟通平台的需要。

二、行业协会的宗旨和业务范围

１、xx市机械行业协会是由全市机械生产经营企业自愿组成，依法实行自律管理，主要为本行业生产经营活动提供服务的非营利性的社团组织。按照“自主入会、政会分离”的原则组建。

２、以行业自律，促进行业发展和行业协作为会员提供服务，维护会员合法权益为宗旨。

3、业务范围：

（一）贯彻执行党和国家的方针、政策，承办协会承担的各项任务。

（二）在行业内开展调查研究，反映企业的诉求和愿望。为企业发展规划提出建议。

（三）制定行规行约，建立和健全行业自律机制，推动横向联合，促进行业持续、健康、协调发展。

（四）开展技术咨询服务，提供国内外技术和市场信息，组织经验交流，推广新产品、新工艺、新技术和新设备，提高企业的技术水平和综合竞争能力。

（五）利用多种形式开展各类技术培训，为会员企业培训技术人才，以提高企业员工的技术业务素质。

（六）利用协会和专业委员会的行业组织优势，维护本行业的经济利益和会员的合法权益。

（七）开展其它有益于本行业发展的工作。

三、活动地域及活动方式

按照xx市机械行业协会章程规定的范围内开展活动。办公地点设在xx路xx号。

四、活动资金和资金来源渠道

1、收取会费。

2、接受社会捐赠。

妥否，请批示。

xx市机械行业协会筹备组

年月日

（法人签字）：

第五篇：09年商贸企业资产管理中心年终工作总结

2009年商贸企业资产管理中心年终

工作总结

2009年商贸企业资产管理中心年终工作总结

2009年，县商贸企业资产管理中心在商务局党委的正确领导下，坚持以科学发展观作指导，针对资管中心的工作特点，在服务退休人员、接待来信来访、资产管理和中心工作等方面都取得了一定成效：

一、热情服务退休人员，促进社会和谐

我们资管中心负责管理的退休人员（含挂靠对象）共有60多人，其中离休干部8人。为了完好地服务好这些老同志，我们首先是加强离退休党支部班

子建设。经局党委研究决定，安排了四位年龄相对较轻、身体健康、政治素质高的同志组成新的离退休党支部。新班子成立后每月15日组织部分离退党员开展政治和政策学习，沟通了思想，提高了老同志的政治觉悟和政策水平。第二，积极为老同志办实事。这次提高机关离退休人员津补贴政策出台后，我们立即组织清查摸底，为老同志落实相应待遇，解决了过去部分同志职务职级方面的遗留问题，在资金来源方面积极向上级领导汇报，在局党委的努力下，取得财政支持，实现资金全额拨付。由于牵涉面广，资金数额大，办理时间较长，引起一些老同志的误会，但经办的同志十分耐心地做好说服解释工作，受到了老同志的一致好评。第三，关心老同志身体健康。重阳节前根据局党委安排，我们组织了全体老同志到人民医院进行了一次全面的身体检查，资管中心的同志亲自到现场为每一位老同志发放体检表，帮助行动不便的老同志办理有关手续，活动取得了较好的效果。

二、扎实做好信访工作，切实履行维稳职责

我们资管中心承担着全县商贸改制企业全部的信访接待工作任务，担子重，压力大，针对严峻维稳形势，我们坚持把工作做在前头，切实了解民情，把功夫用在平时，牢牢把握工作主动权。一是办事不推诿、工作求实效。原肉食公司屠宰场5名临时工的养老保险和经济补偿问题在肉食公司改制后一直没有得到妥善处理，我们通过与劳动局、改革办等部门多次协商，今年7月已得到圆满解决，当事人十分满意。二是与信访对象面对面交流，认真听取他们的利益诉求，切实为他们解决困难。对于原肉食公司退休职工付振东信访问题，我们多次对其反映的问题进行调查落实，形成翔实的文字材料上报县政府有关部门和县纪委。特别是今年九、十月份，付振东同志病情出现反复，多次到信访局等有关部门吵闹。我们通过苦口婆心

上门与其谈心做工作，多次到县医保站反映其特殊情况，解决了其退休职工医疗保险，安排家庭病床分两次落实了3000元的医疗费用。经多方努力做工作，付振东同志目前病情基本稳定，情绪基本正常，为全县维稳办了一件大事。三是加强疏导及时处置热点问题。今年7月6日，原物资和商业系统参战退伍军人赴市政府上访，接到信息后，我们在分管领导的带领下，赶赴岳阳对他们进行耐心说服，当日将他们劝回××。8月13日，离休老干张志君要求解决异地医保的问题，9月18日，退休干部赵东海反映要求享受老干待遇和住房货币补贴等问题，通过我们向各级领导和相关部门反映并与当事人沟通逐件进行了回复，当事人目前基本满意。总之，我们始终坚持依法依规办事，对合情合理的要求，有政策的想千方百计满足，不合政策的做耐心细致的思想工作，认真解释使其理解，做到把问题解决在基层，把矛盾解决在萌芽状态。

三、强力实施资产管理，保证国有集体资产安全运行

资产管理是我中心的主要工作任务，今年来，我们对商务局所有的国有集体大宗资产认真进行了清理登记，依法进行管理处置，并按规定上报。年初为了配合沿河北路改造，我们组织了商贸公司北门资产的拆迁。一方面把握好政策和资金管理关，另一方面组织原商贸公司职工代表充分听取广大职工的意见，整个拆迁过程合法、公开、合理，职工十分满意。

四、积极做好局办公楼搬迁改造前期工作，把中心工作办出色

为了适应商务工作飞速发展的形势，提高国有资产利用率，局党委决定商务局机关整体搬迁到原商业总公司办公楼办公，此前，需对这幢已用了三十年的旧房子进行维修改造。为了保证这项中心工作的顺利进行，我们克服重重困难，积极组织办公楼区域内5户住户的搬迁工作，由于工作人员姿态高，工

作细致，目前搬迁工作即将完成，为施工队进场创造了良好的条件；按照上级要求，改造项目所需的规划、设计、预算、评审、招投标等工作，我们在分管负责人的具体指导下，经过两个多月的努力，已顺利完成全部程序。

五、分线工作争先创优

我们资管中心虽然人少事杂，但在日常管理、开源节流、廉洁自律等方面都取得了很好的实效，同时在搞好资管中心各项工作的同时，我们还协助局人事、政工、老干、“万村千乡”和“家电下乡”等工作，都得到了分管领导的肯定。

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