关于组织2013年国家职业技能鉴定报名工作的通知转自（范文）

第一篇：关于组织2013年国家职业技能鉴定报名工作的通知转自（范文）

关于组织2013年国家职业技能鉴定报名工作的通知转自：时间：2013年2月28日16:28 各位同学：

2013年的国家职业技能鉴定统考项目和时间已经确定，其中上半年统考的报名和培训工作即将开始，现将2013年全年的有关报名考试等事宜通知如下：

一、职业资格鉴定项目和日期

日期

项目名称

等级

考试时间

备注

5月18日/11月16日

涉外秘书/秘书

四级/三级

08：30-10：00（理论知识考试）

10：30-12：30（技能操作考核）

14：00-15：30（涉外秘书：英语）

已有四级证书者可报考三级

5月18日/11月16日

营销师

四级/三级

08：30-10：00（理论知识考试）

10：30-12：30（技能操作考核）

已有四级证书者可报考三级

5月18日/11月16日

公关员

四级/三级

08：30-10：00（理论知识考试）

10：30-12：30（技能操作考核）

已有四级证书者可报考三级

5月18日/11月16日

心理咨询师

三级

08：30-10：00（理论知识考试）

10：30-12：30（专业能力考核）

5月19日/11月17日

企业人力资源管理师

四级/三级

08：30-10：00（理论知识考试）

10：30-12：30（专业能力考核）

已有四级证书者可报考三级

二、考试和培训地点

1、考试地点：分别在临海和椒江两个校区设立考点，报考人员可就近参加考试。

2、培训地点：培训原则上在临海和椒江两个校区进行，其中秘书（含涉外秘书）培训安排在临海校区；单科补考者可以不参加培训。

三、报名工作

学生报名，报名对象为大二及以上的在校学生，上半年报名截止3月11日（本次报名者参加5月份的考试），下半年报名截止9月13日（参加11月份的考试），有关学院尽早将报名材料收齐报成教学院，以便及时报送省职业技能鉴定中心和安排培训等相关事宜。各鉴定项目参考资料见附件3，学校不组织集体征订。根据省职业技能鉴定中心关于“参加鉴定考试的学员，必须完成一定学时的培训”之规定，原则上要求报名学员参加学校组织的培训。报名材料包括：①学生填写《浙江省职业技能鉴定申请表》（见附件1，注意是否补考及补考科目）；②二寸黑白或白底证件彩照2张（照片格式见申请表的贴照片处，其中1张照片贴在照片框中，另1张照片的顶端部分粘贴在报名表下方空白处，方便取下后做证书时使用）；③身份证复印件1份（注意务必与表格信息一致）；④各学院分不同的项目和等级填写机构报名表EXCEL电子表格（见附件2），打印后让学生核对签名再上交，签名时间另行通知；⑤各班学委按以下格式汇总EXCEL表格并上报（如属补考，在备注栏中填写补考科目），3月11日前发电子表到yyhg@tzc.edu.cn。

项目名称

等级

姓名

性别

身份证号

出生

年月日

学历

班级

学号

短号

手机全号

备注

涉外秘书

四级

张三

男

***355

19880501

大专

10市营1

050203655

605678

***

四、收费标准

本校学生报考“三级”项目收取670元/人，“四级”项目收取470元/人；社会人员插班学习“三级”项目收取1215元/人，“四级”项目收取915元/人。以上标准含培训和报考费用，其中先前考试已经一科合格的收取单科100元补考费（不合格科目可参加一年有效期内的两次考试中的任意一次补考，2012年下半年单科合格名单见成教学院网站）。以上费用在校学生以班级为单位在规定时间到所在校区的财务缴纳（到时将通过手机短信通知），逾期作放弃处理。

五、学分登记

考试合格，取得相应职业资格证书的学生，学校将给予登记一定的学分。联系人：成人教育学院金老师E-mail：148244632@qq.com 联系电话：85159092，***（662676）

附件1：申请表（学生）.doc

附件2：机构报名表.xls

附件3：参考资料目录.doc

台州学院成人教育学院

台州学院国家职业技能鉴定所

2013年2月27日

第二篇：国家职业技能鉴定工作流程

国家职业技能鉴定工作流程

一、组织报名

参加国家职业技能鉴定的单位和个人，可向本中心提出申请。并在报名时应出示以下有效证明材料：

1、本人身份证（无身份证者，凭其他有效证件）及复印件；

2、毕（结）业证书及复印件；

3、工作单位劳资部门出具的工作年限证明。

职业技能鉴定所受理报名时，应对鉴定对象的有关证件、证明的合法性和有效性进行资格审查，并留存工作年限证明及其它证件的复印件。

资格审查的主要依据是《国家职业技能鉴定规范》中规定的申报条件。

二、提报申请

报名结束后，国家职业技能鉴定所向区、市职业技能鉴定指导中心提出考核鉴定申请，并提报以下材料。

1、关于本次鉴定的申请报告（包括本次鉴定的组成人员、时间安排、考场安排等）；

2、按职业分别汇总编制的《职业技能鉴定报名登记表》；

3、上报《职业技能鉴定审批表》。

职业技能鉴定指导中心接到申请后，应于3日内做出同意或否的答复，并通知职业技能鉴定所。

三、鉴定前准备工作

1、准考证

职业技能鉴定所接到职业技能鉴定中心同意组织技能鉴定的通知后，应按规定做好考核鉴定前的各项准备工作，并打印《职业技能鉴定准考证》，照片加盖职业技能鉴定所印章。

准考证是考生参加鉴定的必备证件。在考场中，准考证配以身份证共同使用，用以确认考生身份。

2、领取试卷

职业技能鉴定所根据考场安排，到职业技能鉴定中心提取理论和实际操作试卷，对试卷的运送和使用前应做出周密严格的安排，并建立必要纪律和制度以确保不泄密。考试中，应对考场情况做好记录如实填写《职业技能鉴定考场记录表》，作为考试结果违纪处理的依据。

3、考场准备和人员准备

⑴ 理论考场准备：要求单人单桌，整洁、通风、明亮、宽敞； ⑵ 实际操作考场准备；

⑶ 安排考评人员、考务管理人员、督导人员。

四、鉴定实施

1、鉴定实施准备：

⑴ 监考人员、考评员要提前对考场的准备情况进行检查，检查考场准备工作是否符合规定要求。

⑵ 监考、考评人员到考务主管部门领取试卷，核对试卷数量、检查试卷封条和试卷袋是否正常。

2、鉴定实施过程

考评员组成考评小组，负责本次鉴定考评工作，考评小组要严格工作流程，明确各环节考评人员职责。

3、鉴定结果

鉴定结束后，职业技能鉴定所需要将以下材料报职业技能鉴定指导中心：

1、关于本次鉴定情况及考评员的工作情况、工作态度等书面报告和考评小组的鉴定报告；

2、将鉴定合格人员按照规定格式输入微机制成上报数据；

3、职业技能鉴定合格人员成绩单；

4、编制的〈申请颁发技术等级证书人员情况简表〉；

5、理论试卷、技能操作评分表、考场记录表等基础资料。

五、上报材料

职业技能鉴定指导中心在收到职业技能鉴定所上报的材料后，将根据试卷、评分表、考场记录表、考评小组鉴定报告及质量督考现场督导员报告对鉴定结果进行审核。审核合格后，报劳动和社会保障行政部门批准，统一职业资格证书。

后附鉴定申报及上报表

淮北职业技术学院技能鉴定站

二〇一三年五月八日

第三篇：职业技能鉴定报名须知

职业技能鉴定报名须知

申报参加职业技能鉴定如何报名？

申请职业技能鉴定的人员，可向汉中市具有省劳动和社会保障厅颁布职业技能鉴定许可证的六个职业技能鉴定站提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、原《职业资格等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申请技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

申报职业技能鉴定需要注意哪些事项？

申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的申报条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。

第四篇：职业技能鉴定国家题库

职业技能鉴定国家题库

一、指导思想

为满足职业教育培训和职业技能鉴定工作发展需要，提高广大劳动者的职业能力，促进就业和加强高技能人才队伍建设，在劳动保障事业发展“十一五”规划纲要的总体部署和《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的指导下，围绕国家技能资格导航计划，制定职业技能鉴定国家题库工作计划，以保障未来几年做好国家题库开发工作，职业技能鉴定国家题库。

二、目标任务

创新工作机制，整合系统资源，调动社会各方面力量，加快国家题库开发进度，扩大国家题库的覆盖范围，加强国家题库开发技术方法研究和命题管理工作，力争到“十一五”末，建立一个题量充足、质量较高、运行高效的国家题库网络平台，满足职业资格证书制度建设和高技能人才评价工作需要。

三、三年规划

(一)加快题库开发速度，提高题库的时效性，扩大国家题库的覆盖范围。探索国家题库开发新模式，提高题库开发的时效性，引导和规范地方题库开发工作，借助网络平台等先进手段，畅通试题资源征集渠道，整合地方、行业和相关企业的试题资源，吸收有积极性的社会各方力量参与到国家题库开发中来，形成共同开发的良好格局。到2010年末全部完成有标准教材的通用职业的国家题库开发和修订工作，完成新发布的通用职业中90%职业的国家题库开发工作。鼓励行业加强国家题库行业分库建设工作，指导行业完成特有职业(工种)50%以上总数超过400个职业的国家题库行业分库的开发和修订工作。

(二)启动国家题库精品工程，强化题库运行软件的功能。增强国家题库精品意识，2010年末完成30个鉴定人数多、技术要求较高、对社会经济影响大的通用职业的精品国家题库开发和修订工作，提高精品题库中试题资源的数量和质量。强化题库运行软件功能，进一步提高国家题库管理系统平台的工作效率，争取到2010年末建成一个题量充足、质量较高、运行高效的国家题库网络平台。

(三)加强命题理论研究和宣传工作。成立题库开发技术专家组，组织题库开发学术交流活动，职业技能鉴定《职业技能鉴定国家题库》。进一步完善命题工作流程，加强操作技能，特别是知识技能型职业和高技能人才评价命题技术方法研究，探索社会化鉴定、企业内鉴定、院校鉴定和专项职业能力考核等多元评价题库开发模式，研究多元评价方式之间的等值性，强调题库的开放性。开展命题质量保障体系研究，完善试题质量评价指标，构建科学合理的试题评价指标体系。

加强命题管理和国家题库开发宣传工作，在中国劳动力市场网上建立命题管理和国家题库运行专栏，适时报道命题有关工作情况。

四、07年计划

(一)题库开发。配合高技能人才培训工程，完成20个职业技师、高级技师题(卷)库开发和修订工作;选择鉴定人数多的5个职业，打造精品国家题库;根据标准、教材出版情况开发或修订15个左右职业国家题库;选择上海分中心开发的15个新职业题库进行修订完善;对上海分中心开发的22个高校鉴定、11个专项职业能力考核题库进行修订完善，供部分城市试点;整合有关省市开发的试题资源，并经过修订完善后纳入国家题库;指导行业开发50个行业特有职业(工种)题(卷)库。

(二)题库运行管理。在江苏、江西等8个省开展国家题库地市级运行管理试点工作的基础上，总结经验，继续做好地市级题库试点推广工作，推动地方分库向地市级分库纵向延伸;在完成农业等7个行业分库认证工作的基础上，继续推动行业分库横向扩展，完成2-3个行业的国家题库行业分库认证工作;建立题库使用备案制度，对没有使用国家题库进行鉴定的试卷和题库要求报部鉴定中心备案，建立国家题库开发资源库;建立国家题库内容开发专家库，成立命题技术专家委员组，吸收一些对命题理论和技术有研究的专家参与到职业技能鉴定题库建设研究来，组织一次职业技能鉴定命题技术学术交流会;加强命题宣传工作，在劳动力市场网上建立命题专栏，利用“三网一刊”对命题工作进行宣传，提高国家题库的社会认知度;进一步强化国家题库运行软件的功能，以提高国家题库运行效率;建设试题征集平台，充分利用国家题库反馈修正系统;分别各组织一次地方、行业鉴定机构命题管理和题库开发人员业务培训工作。

(三)命题理论研究。对国家题库开发技术规程及工作流程进行修订;开展高技能人才评价命题、知识技能型职业题库开发技术方法研究，对企业内鉴定、院校鉴定、专项能力考核题库模式和开发技术方法进行探索;开展命题质量保障体系研究，完善试题质量评价指标，构建科学合理的评价指标体系。

第五篇：国家职业技能鉴定所

国家职业技能鉴定所

国家实施

水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面，国家职业技能鉴定所。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

百分网申报职业技能鉴定的要求

参加

行业职业技能鉴定培训班不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员，职业技能鉴定《国家职业技能鉴定所》。

百分网申请职业技能鉴定报名

申请职

职业技能鉴定考试业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级身份技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

百分网职业技能鉴定方式

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

百分网职业技能鉴定所(站)

职业

职业技能鉴定基本概述技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。具体工作任务包括：(1)受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证;(2)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评;(3)协调鉴定过程中的有关事务;(4)汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心;(5)向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见;(6)协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。(7)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。

百分网职业技能鉴定的组织实施

浙江省的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。杭州佳才劳务和国家职业鉴定中心合作在浙江省开展组织职业技能培训，合格者颁发职业资格上岗证，来完善企业的用工需求。