东源县工商局大力推进商标品牌形象建设总结

第一篇：东源县工商局大力推进商标品牌形象建设总结

东源县工商局大力推进商标品牌形象建设

总结

商标品牌战略的实施涉及方方面面，需要企业、消费者、政府和社会组织共同行动，是一项系统工程。从具体工作而言，推进商标品牌战略的实施，工商部门责无旁贷，同时也大有可为。今年，东源县工商局以开展学习实践科学发展观、政风行风评议、三项活动等主题活动为契机，大力推进我县品牌建设。

一是加强作为品牌建设基础的商标工作。通过开展“助业兴企”主题活动，采取向企业发放商标注册建议书、商标策略提议书和商标法律告知书等，指导企业搞好品牌的经营和运作，逐步形成品牌培育认定、保护和运用互动机制，提高品牌成长全过程的指导和服务水平。截至目前为止，全县已注册商标总量有256件，已获得广东省著名商标有万绿湖、富马（图形）、霸王花、望郎回、绿纯5件，正在申请的商标还有16件，二是加强分类指导，深化运用地方特色农产品商标助农、富农工作。动员各农产品生产企业申请注册商标，打造农产品区域品牌。引导农户和农村经济组织注册农产品商标，大力推广公司（商标）+农户的新型农产品营销模式，引导农民进市场，推进农产品的市场化进程，帮助农民致富。如以生产优质板栗而闻名的东源县船塘镇，通过新型农产品营销模式，农户每亩板栗的收入从原来深加工前的不到1000元提高到现在深加工后的4000元以上，明显增加收入4倍多，截至目前为止，该镇已有1000多农户通过新型农产品营销模式脱贫致富。

三是加大名牌商标宣传力度，切实提高产品知名度。针对当前全县一些名优企业广告意识不强、广告投入缺乏的突出问题，该局把扩大名优产品的广告宣传作为实施名牌战略的重要措施来抓。该局分管领导多次带领业务股室深入县名优企业调研品牌建设情况，鼓励企业与广告、新闻媒体建立长期合作的伙伴关系，教育和引导企业以商标宣传为核心，正确运用广告策略拓展市场，以较低的广告成本，多频率、多渠道开展宣传，坚决摒弃“皇帝的女儿不愁嫁”、“酒香不怕巷子深”的落后观念，切实提高产品知名度，努力树立企业的新形象。

四是加强注册商标保护力度，严格商标执法。品牌是一种宝贵的无形资产，它意味着企业在争创过程中要付出艰辛的努力和巨大的投入，必须切实加以保护，制假售假已成为社会一大公害和阻碍名优企业生产经营发展的致命因素。今年5月份，市区市场内出现了“望郎归”板栗标识的板栗产品，其产品包装的整体颜色及主体构图与我县的著名商标“望郎回”产品基本相似，一般购买者很容易将“望郎归”产品误认为是“望郎回”，侵害了该县“望郎回”著名商标的权益。该局接到投诉后，迅速了解情况，因其商标侵权行

为发生在市区内，执法人员立即协助该企业联系上级业务部门，使品牌企业权益得到了及时地保护。

第二篇：工商局2009年推进商标战略工作实施情况总结

2009年是云南省人民政府提出推进商标战略工作的第一年，在上半年，我局按照《云南省人民政府关于推进商标战略工作的实施意见》(云政发2008)170号)和《××市推进商标战略工作实施意见》（保政发200918号）文件精神和市局的安排布署，并结合我局实际，开展了上半年的推进商标战略工作。

一、组织学习省市文件，制

定措施。

在市局组织召开了全市工商系统推进商标战略工作会议后，我局在全局大会上对市局会议精神进行了传达，并组织对推进商标战略工作实施意见进行学习。同时，积极向当地党委政府汇报，根据省、市的意见，结合我县实际，初步制定出我县推进商标战略工作实施意见，并与相关单位进行讨论修改后，报县政府批准，将我县推进商标战略工作实施意见由政府以文件的形式印发各相关单位。

二、推进商标战略工作的开展情况

1、认真按照县人民政府今年出台的《关于推进商标战略工作的实施方案》（腾政发〔2009〕64号印发），制定了发展农产品商标战略的长期和近期目标，在全县建成12个商标指导服务站，落实专人联系帮扶制度，积极引导商标注册，全力促进商标的发展。同时结合我局实际，分别制发了《××县工商行政管理局关于推进商标战略“一所一标”“一人一标”工作实施方案》，《××县工商局》的文件，为我局贯彻实施好推进商标战略打下了基础。

2、将推进商标战略工作与日常工作相结合我局在开展个体工商户验照和企业年检过程中，将市局制发的“××市商标注册建议、策略提示、法律告之书和跟踪服务联系卡”下发到各分局、工商所，由分局、工商所工作人员对服务对象进行宣传和填写。同时，我局还印制了商标宣传材料4000份，在“3.15”消费者权益日宣传活动、“5.26”知识产权日宣传活动以及“三下乡”活动中进行发放宣传。同时，还组织部分企业召开了商标宣传培训会，组织个私协会理事召开商标战略促发展会议，通过以上方式，加大对商标战略工作的宣传，使广大经营者对商标战略促进企业发展有一定的认知。

3、落实责任，使推进商标战略工作落实到位。

为保证推进商标战略工作落实到位，我局将推进商标战略工本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/作与我局开展的百名工商服务企业工作结合起来，要求服务人员在开展服务工作中，要及时填写三书一卡，指导企业实施“商标强企”，开展工商分局（所）“一所一标”和全局干部“一人一标”工作。同时按照设局六项重点工作的要求，将“一所一标”和“一人一标”工作列入六项重点工作中，并与分局、工商所签订了责任书。

4、今年，我县驰名商标培育的对象是云南省××县制药厂的“腾药”商标。我局积极与××县制药厂联系，并指导企业向有中国驰名商标申请经验的商标事务所咨询申请事宜，以及指导企业在进行驰名商标申请时注意多渠道，积极准备驰名商标的申请工作。

5、在云南省著名商标的申报情况上，我局按照5月初市局通知要求，及时通知有著名商标申请意向的企业组织相关材料，并帮助企业对申报材料进行初审，将初审后的材料送交商标事务所进行制作装订。在5月底将我县3份新申报认定和5份重新认定著名商标的申报材料及时送达市局。今年，我县新申请云南著名商标申报的商标为××县合丰食品有限责任公司“会丰”商标；××县古林木业有限公司“古林”商标；云南省××县林瑞木制品有限责任公司“林瑞”商标。重新认定的云南省著名商标为××县双虹油业有限公司“腾虹”商标；××县寸师傅食品有限公司“寸师傅”；××县四馨坊食品有限责任公司“四馨坊”商标，目前我县的省著名商标拥有量已达13件。

6、“一所一标”工作开展情况，以及完成指标数和完成比例的情况，全县共有12个分局工商所，目前已经全部完成了“一所一标”工作。

7、在引导商标注册工作中，加大对地理标志证明商标注册宣传工作，把“××饵丝”、“××火山石”、“××红花油茶”“××明光小耳朵猪”“××腌菜”等确定为申报地理标志证明商标的重点培育对象，“××饵丝”商标申请已被国家工商总局商标局受理，为我县地理标志证明商标的注册实现了零的突破。在商标帮扶工作中，坚持“择优扶强、重点扶持”的原则，把“腾药”商标继续作为中国驰名商标的培育对象进行重点扶持。

8、同时通过开展推进商标战略工作，今年我局掌握的全县注册商标申请量增加150件（本新申请商标77件），其中1件为地理标志证明商标（××饵丝），目前我局掌握的注册商标总量为334件（不包括无效、失效商标，但包括尚未获得商标注册证的申请商标）。

第三篇：大力推进工业园区建设

大力推进工业园区建设

[现状]我县工业园区规模小，效益差，运行质量不高，占用资源与产出效益不成比例；名牌拳头产品缺乏，市场占有率不高，对区域经济的贡献率小。

[建议]首先，开通“绿色通道”，创新服务手段。根据园区市场主体准入情况，及时开通“重大项目、承接产业转移”等“绿色通道”。服务工作做到有的放矢，积极开展 “一站式服务，现场办公服务，全程跟踪服务”等行政指导服务。凡企业涉及的质监业务安排专人办理，针对每户企业组织机构代码办理业务，专门制作《服务指南》实行一站式服务；为支持企业重建、迁建、转移和配套项目向园区集中，抽调业务骨干，组成服务小组，深入园区企业建设现场开展分类指导，提前介入、建言献策、实行现场办公服务；为确保服务工作落实到位，安排分管领导具体负责每项服务事项的落实结果，实行全程跟踪服务。

其次，建立重点企业联系制度，不断提高服务质量。为确保重点企业和工业园区企业快速发展，建立班子成员联系重点企业制度，实行“一对一”帮扶。每年对企业的回访和调研不低于2次。经常与企业进行联系，及时掌握企业的生产经营动态，对企业在特种设备检验、生产许可证、计量器具检定等方面需要帮助的，“提前介入，答疑解惑”，积极指导企业做好有关准备工作，为企业出主意，想办法，帮助其补充完善手续，最大限度方便企业。

第三，加强内外协调，为园区企业疏通服务关系。一是实行市、县联动，强化市、县质监部门协调配合，一方面要加强对工业园区企业质监法律、法规的宣传和咨询服务，对工业园区新落户企业、试开工企业采取上门告知前置服务，实行追踪问效、上门服务，督促其规范经营。二是要注重加强与县招商局、经贸委、工业园区办等部门横向联系和合作，互通信息，形成上下、左右联系机制，实现对园区企业和重点企业的信息资源共享，为企业提供高效、快捷、务实的服务。

第四，提高企业品牌意识，推动园区企业做大做强。要大力支持园区企业做大做强，加大扶持力度，引导激励更多企业争创中国、江西名牌和地理标志保护产品等，多邀请专家对企业进行现场指导，加大名牌产品的培育力度。

第四篇：大力推进机关作风建设

大力推进机关作风建设 切实维护党的纯洁性

机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成败。面对新形势新任务提出的新要求，加强和改进人大系统机关作风建设，努力营造清新的工作作风，积极探索培育新作风的有效途径，是新形势下机关建设的一个重大课题。新形势下，人大工作的任务重要，面对新的任务和要求，进一步加强机关作风建设，不断提高机关干部的政治素质和业务素质具有重要的意义。

一、当前机关干部作风存在的问题

一是思想解放程度不够。部分机关干部在更新观念上适应能力差，思想解放的不够。在工作中思维受约束严重，思路不广，办法不多，缺乏创造性思维。在遇到新事物时，总是习惯用老方法解决问题，缺乏风险意识，缺乏闯劲。

二是学习氛围不浓。机关内部仍存在着厌学情绪，没有把主要精力放在学习上，学习处于应付态度。虽然制订了学习制度，但集中的政治学习时间常常被挤占，往往难以落实。一些专业性强的部门存在“重业务、轻政治；重实践、轻理论”的现象。

三是服务意识不强。部分机关干部深入基层和农村少，宗旨观念、公仆意识淡薄；部分工作人员存在办事拖拉、推诿扯皮的现象。

四是缺乏创新精神。部分机关干部思想观念陈旧，境界不高，眼界不宽，总是打不破条条框框的约束，工作缩手缩脚，不敢闯，不敢试，不思进取，缺乏创造性，不善于动脑筋、想办法，依赖性强，缺乏破解难题的能力。

五是表率作用不明显。部分机关干部对自己要求不严，不能以身作则，要求他人做到的，自已却没有做到，没有起到一个率先垂范作用。存在不能科学合理安排工作分工，明确岗位职责的现象，缺乏有效的管理手段，没有很好地调动广大干部职工的工作积极性。

二、存在问题的主要原因

从社会因素分析，主要是社会生活变革带来思想观念的多元化。在国际上，世界多极化、经济全球化和各种思想文化相激荡的形势，对党员干部的思想产生很大的冲击，尤其是西方思想文化的撞击和渗透，对党员干部造成的影响不可低估，加之改革开放的深入而形成的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，使党员干部的思想观念发生复杂的变化。

从自身因素分析，主要是党员干部个人放松对自身世界观、人生观的改造。在新时期下有些机关干部共产主义的理想信念和宗旨意识淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现了滑坡；体现在平时工作中，出现态度不端正，不负责任，重权利的享受，轻为人民服务的意识，损害群众对机关的形象。

三、对策与措施

(一)加强学习教育，提高干部队伍的思想政治素质 按照“精简、实用”的原则，对机关干部深入开展政治理论、法律知识、业务知识等方面的学习，尤其要突出正确的权力观、科学的发展观、正确的政绩观等方面的教育，使广大机关干部牢记党的宗旨，切实摆正国家利益、人民利益与个人利益的关系，勤勤恳恳、脚踏实地为人民办事；引导广大机关干部树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观，明确手中权力是人民赋予的，只能权为民所用，利为民所谋；不断加强机关干部人格、品德、意识等方面的修养，增强其廉政意识，自觉地拒腐防变。各部门可结合工作实际制定干部学习计划，年终按政治理论学习、业务知识技能培训和撰写读书笔记或调研文章等方面进行考评，考评分记录在干部学习档案里。

（二）健全机制体制，规范干部队伍的工作纪律 重点建立健全三个机制：一是完善责任机制，包括岗位责任制、首问责任制、失职追究制、同岗替代制等制度。实行按岗定责，责任到人，明确责任部门、责任领导和完成时限。二是建立考评机制，以机关作风建设、队伍建设、效能建设为主要内容，建立定量考核与定性评议、日常考核与年终考评、机关自评与社会评议相结合的考核体系。三是推行奖惩机制，把目标考核和干部评先、晋级、任用结合起来，对重大事故实行一票否决制，对因责任未落实、作风不扎实致使工作出现失误或违反相关规定的坚决给予诫勉教育，严重的给予党纪政纪处分。

（三）加强监督制约，促进干部队伍作风建设有效开展 干部监督，是作风建设必不可少的环节。因此，要切实强化各项干部监督措施，建立健全干部监督机制，使各机关干部都置于经常的、有效的监督之下。一要建立健全谈心制度，上级领导对下级干部经常谈心，了解思想状况，有针对性地做好思想教育工作，对有问题的干部要及时提醒。二要建立诫勉制度，对群众反映的干部作风问题，部门领导要通过口头或书面形式，对干部提出诫勉，并限期改正。三要健全民主生活会制度，认真总结和运用“三讲”教育中的经验和做法，严格按照中纪委、中组部的规定，开好每年一次的领导班子民主生活会，进一步提高批评与自我批评的质量，增强领导班子及其成员自我监督的能力。四要实行重大事项民主决议制度。本行政区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项重大事项，决策前实行常委会民主决议制度，广泛征集常委委员的意见与建议，不断改进完善。

（四）加强班子建设,用先锋模范行为带动干部队伍作风根本好转

一要培养机关干部的良好学风，着力抓好思想建设这个首要问题。采取相关措施培养学习型、创新型机关领导干部，督促机关领导干部带头学习、学出成效。二要切实改进机关干部的民主作风，着力抓好民主集中制建设这个根本问题。要加强对机关领导干部的民主集中制教育，使他们懂得党内制度。抓好对机关领导干部执行民主集中制情况的督查，进一步完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策程序，努力提高民主生活会的质量。三要进一步弘扬密切联系群众的作风，着力抓好党同人民群众的血肉联系这个核心问题。要采取切实可行的措施，切实解决目前机关领导干部在密切联系群众方面存在的突出问题，尤其要带着责任、带着感情、带着问题深入基层、深入群众调查研究，改进机关领导方式和工作方法，全心全意为人民群众谋利益。要树立领导干部加强作风建设的典型，加强对优秀领导干部先进事迹的宣传，大力弘扬正气，鼓励争先创优，通过充分发挥领导先进典型的示范作用，来教育干部，带动全体。同时，把年轻干部的作风建设作为重点来抓。要教育年轻干部确立终身学习的观念，引导年轻干部刻苦钻研、勤于思考。要有计划地安排年轻干部到高校、到经济发达地区学习，参加研究生班进修等高层次教育培训。要积极鼓励和有计划地安排年轻干部，到基层特别是环境艰苦、困难较多的地方去锻炼，努力培养年轻干部敬业奉献、求真务实、勤政爱民、艰苦朴素的作风。

(五)突出重点抓落实，着力解决群众反映强烈的问题 群众对我们工作满意不满意、印象好不好，能直接通过是否替群众办实事、办好事来衡量。从本部门的工作特点出发，从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，这样群众才会满意。在面对群众投诉时,先是不回避、不掩饰、不护短，找准存在的主要问题，并把问题明摆出来；再本着实事求是的态度，下基层、到服务对象中去，到矛盾多意见大的地方去，广泛听取意见，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，有的放矢，对症下药，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，争取让群众满意。

机关作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，又要根据不同时期形势任务的要求重点地抓。我们应该针对不同时期，从上级提出的要求和老百姓反映强烈的问题入手，进行切实的行之有效的机关作风建设，让人民群众看到一个高效、务实、诚信、公正的人大机关。

第五篇：2012盐津工商局商标回访总结

盐津县工商局2012著名、知名商标企业回访总结

为了加强对我县著名商标的管理，指导企业规范使用著名商标，扶持企业提高商标品牌竞争力。根据省、市著名商标回访度的相关文件和市局商标工作要点的要求，我局于4月15日至4月26日开展了2012省、市级著名商标回访。

围绕回访工作主要内容，即：一是著名、知名商标企业的生产经营情况，依法使用、运用商标战略开拓市场情况；二是掌握商标企业商标有无被假冒侵权；三是商标管理制度的建立和商标使用情况；四是听取企业对工商部门的意见和建议。对我县范围内的2件省级著名商标、1件市级知名商标企业进行了深入细致的走访。工作中，我局局所两级深入著名商标企业一线，采取听（回报）、看（现场）、查（资料）为主和征询企业意见为辅的方式进行了回访。通过回访，我们看到了著名商标在企业发展过程中、乃至县域经济发展中所凸显的成效；知道了著名商标在品牌发展过程中所经受的艰辛；了解了著名商标企业目前所面临的困境以及对工商部门的工作建议和要求；想到了下一步我们该如何在做好帮扶、服务企业,切实为企业排忧解难方面还有待改进提高的地方。

通过回访，企业对工商部门的工作给予了高度评价，他

们一致表示，如果都能向工商部门这样帮扶企业、服务企业，企业的发展将会更好更快。通过回访，使我们掌握了更好地服务企业的第一手资料。针对商标企业目前存在的一些共性问题，我们也将在今后的工作中努力探索，并进一步加大商标帮扶力度、加大法律法规的宣传力度，加强地方特色产品、农产品的品牌培育力度，同时加大商标专用权保护力度，通过走访，我县“云南省著名商标”持有企业产品质量、企业经营发展状况良好、“云南省著名商标”标识使用正常。

昭通市盐津县工商行政管理局

二〇一二年四月二十七日