揭阳岐山中学团内评优制度

第一篇：揭阳岐山中学团内评优制度

揭阳岐山中学团内评优制度

每年“五·四”青年节，团委将表彰一批红旗团支部、优秀团干、优秀团员。（优秀团干每个支部评一人，未被评上优秀团干的干部可参加优秀团员的评选；优秀团员占支部人数15%，未足10人的支部评一名优秀团员。优中推优，参加区、市、省、国优评比。

一、评比条件：

（一）优秀团员：

1、思想品德好，政治素质高，关心时事政治，热心为集体服务，尊师爱友，乐于助人。在遵守《中学生行为规范》和《团员守则》等方面均能起模范作用。

2、组织观念强。坚持佩戴团徽，按时参加组织生活，积极参加团的活动，认真完成团组织交给的任务，按时交纳团费，没有不利于组织的言行。

3、学习目的明确，态度端正，勤学好问，成绩优良，模范遵守纪律，尊敬教师，虚心好学。

4、自学地坚持锻炼身体，积极参加各项文娱、体育活动，身心健康，卫生习惯良好。

（二）优秀团干：

除参照优秀团员的条件外，还应做到：

1、能大胆地开展工作，有一定的工作能力。

2、工作积极主动，任劳任怨。

3、按质按量完成团委交给的各项任务，并有创新精神，在团员青年中有一定的影响。

二、评比方法：

1、4月中旬，由团委统一布置，下达名额。

2、优秀团干、优秀团员由支委会在征求班主任意见的基础上提出候选人名单，召开团支部大会，民主评议，采取无记名投票方式按多九票得出人选，填好各种评优表格。

3、“五·四”时，团委统一表彰，授予证书奖品等。

共青团揭阳岐山中学委员会

2013年9月2日

第二篇：揭阳岐山中学团委会、学生会学生干部培训制度

揭阳岐山中学团委会、学生会学生干部培训制度

做好团委会、学生会学生干部培训是强化团委会、学生会学生干部自身价值，提高团委会、学生会工作水平的重要途径。培训方式为：

1、岗位培训。是指根据团委会、学生会的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团委会、学生会学生干部进行岗位必备专业知识和技能的培训，使团委会、学生会学生干部在职务岗位上掌握相应的基础理论和业务知识，提高工作能力和组织能力。

2、专题培训。针对不同时期工作任务（活动项目）进行的专题训练，侧重于某一方面存在的问题。具有针对性、灵活性、具体性和速效性。

3、现场培训。训练团委会、学生会学生干部的一种特殊方式，重在解剖典型、肯定成绩、传授经验，提高团委会、学生会学生干部的组织能力和工作能力。具有直观性、导向性、表彰性等多层意思。

4、会中培训。以会议方式或利用会议机会，进行专题性的学习、教育、讨论的一种训练方式。

5、咨询培训。以提出问题、解答问题的方式进行，属双向性教育的一种特殊培训方式。具有针对性、直接性、灵活性、实效性的特点。能够收到“立竿见影”的效果。

共青团揭阳岐山中学委员会

2013年9月2日

第三篇：揭阳岐山中学团员管理制度

揭阳岐山中学团员管理制度

做好团员队伍管理，是进一步巩固团的队伍，壮大团的覆盖面的基础性工作，团员管理制度要做到：

1、使用团员证和团员档案袋。团员证是团组织对团员进行管理的载体，利用团员证做好团员注册登记、团费收缴、团组织关系转接工作。团员档案袋应保存团员的入团申请书、入团志愿书、思想工作书面汇报材料、奖惩情况等。

2、团委每年做好团员注册登记工作，注册时间为每年的五月份，如个别团员有特殊情况的，注册的最后截止期可延期到六月底；每年定期修订团员花名册，做好团员统计工作，掌握团员队伍的数量，分布及流向。

3、做好团员组织关系的转接。到外地工作或学习的团员，地点固定，时间在半年以上的，其组织关系要转到所在的地区或单位。对流动性大、地点不稳定的团员，其组织关系可留在原支部，但要及时向支部汇报工作、学习及流向情况。

共青团揭阳岐山中学委员会

2013年9月2日

第四篇：揭阳岐山中学团支部工作制度

揭阳岐山中学团支部工作制度

团支部是团的工作和活动的基本单位，是加强团的思想建设和组织建设的重要阵地，团结教育青年的核心。

一、团支部建制和团支委

1、学生团支部一般以班级为单位建立，教工团支部按年级组为单位建立，团支部下设若干团小组。

2、团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。

3、团支委应品学兼优，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由分团委或直属总支直接任命产生。

4、团支委任期一年，到期（或提前或延期）改选，须经分团委或直属总支批准，可连选连任。

5、团支委的换届选举工作由上届支部书记负责。新老支书认真做好工作移交。由上级团组织对新团员干部进行上岗培训。

二、团支部的主要职能

1、团支部在上级党、团组织的直接领导下，班主任的指导帮助下，根据《团章》第25条规定的七项任务，要特别注意结合本支部的实际情况和团支部升级达标要求，创造性地开展工作，努力完成任务。

2、团支部的主要任务是：学习和宣传、执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议；定期组织支部民主生活会，检查学习理论课和执行学生行为准则等情况；推荐优秀团员入党；做好团员发展工作；与班委会密切配合开展班组课外文化、科技、体育等活动；帮助学生解决学习、生活中的困难。经常了解团员青年的思想动态和学习生活情况，并及时向上级党、团组织和班主任汇报。

3、团支部要认真执行团内的各项规章制度，有权利向上级组织提出提议和合理要求，有义务及时完成上级团组织交给的各项任务，定期进行团章团纪教育，提高团员素质。

4、团支部要会同班组委员，开展适合青年特点的思想文化、学习、娱乐等各种活动，每学期至少组织两次团日活动，丰富业余生活，培养良好的班风、学风。

5、团小组是支部的基本活动单位，要在支委会的领导下，落实支部决议、督促团员按时参加团的活动，并开展相对独立的小组活动。

三、团支部有关制度

1、团支部要建立支部团员大会制度。每学期至少召开两次。支部大会主要讲座本支部的重大工作和对违纪团员团纪处理，并做出相应决议。对于支部大会决议，全体团员必须严格遵守和执行。

2、团支部要健全支委会制度。分析情况，讲座工作，过好民主生活，明确分工，密切协助，切实做好工作。团支部委员职责另附。

3、团支部要健全组织生活制度。组织生活半个月一次，内容包括民主生活会、团课、政治学习、团日活动及上级团组织指定的内容等，并认真记录好组织生活记录薄。

4、团支部要建立向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的制度，组织学习马克思列宁主义和党的基础理论知识，及时向党组织推荐入党对象。

5、团支部要健全工作制度。每学期初，必须制订工作计划，期末做好工作总结，并向支部大会做出报告。团支部要认真作好团情登记。由支部书记携带团情工作记录簿向上级团组织汇报一次工作情况和思想动态。做到支部工作有计划、有记录、有总结、有检查、有反馈。

6、团支部要健全团费交纳制度。团费交纳按校团委相关制度，由支部组织委员负责。

四、其它

1、团委每学期对所属团支部进行一次考核，每年评定一次团支部等级。

2、团支部活动费主要通过自筹和向上级团组织申请解决。上级团组织应积极为团支部工作创造条件，支持团支部开展工作。

共青团揭阳岐山中学委员会

2013年9月2日

第五篇：揭阳岐山中学团委会工作职责（共）

揭阳岐山中学团委会工作职责

1、在校党支部和区教育局团委会领导下，紧紧围绕学校中心工作，加强对教工团员和学生团员的思想政治教育。

2、根据学校党支部的要求和区教育局团委会的中心工作，制定学校团委工作计划，并负责组织实施，做好工作总结。

3、抓好团委、团支部的组织建设。负责审批学校青年入团、退团、离团，办理转接组织关系，负责收缴团费和团员档案管理等常规工作。负责对团员的奖励和纪律处分，组织对团员的民主评议。

4、负责业余团校工作，加强对团校学员的理想信念教育、基本

知识教育和党的路线、方针政策教育。做好优秀学生的“推优”工作。

5、定期召开团支部书记例会，用以布置任务、检查工作，并及时做好总结表彰。定期开展团干部培训。做好团支部的建设工作，对团支部工作严格考核。

6、根据学校德育中心工作和学生特点组织安排好主题教育，适当开展生动活泼的文体活动。、密切联系群众，代表和维护青少年的合法权益。掌握团员青年的思想动态，研究青年学生的新特点、新问题，有针对性地做好思想工作和心理健康教育工作。指导、帮助学生会发挥自身特点和优势，开展自主教育活动。

8、及时传达校党支部和区教育局团委会的指示，经常向校党支部和区教育局团委会汇报工作。主持团员代表大会，向团员代表大会做工作报告。

共青团揭阳岐山中学委员会

2013年9月2日