第一篇:卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案
为进一步深化“百姓在我心中,患者是我亲人”服务理念,实现“建一流医院,强一流素质,争一流业绩,创一流效益”的奋斗目标,全面提高医院的管理水平和医务人员的基础理论知识及基本技能,提升全系统医疗服务质量,保障卫生事业协调、健康发展。根据我县卫生工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以全面提升医院的管理水平和医务人员的基础理论知识及基本技能为中心,以强化医德医风建设,深化优质服务理念,打造白衣天使新形象为重点,在全系统形成一种“以考促学、以评促优”的激励约束机制和比学习、钻技术、讲奉献、争优质的氛围,最终达到全县医疗卫生服务水平、技术水平、管理水平同步提高的目的,从而促进全县医疗卫生事业的快速发展。
二、“双考双评”及四个“十佳”主要内容
(一)双考是指考试和考核
1、考试:指专业基础理论知识考试。
2、考核:指专业基本技能考核。
(二)双评是指评医德医风和评专业技术水平
(三)四个“十佳”是指:十佳院长、十佳医生(含医技人员)、十佳护士、十佳乡村医生。
三、参加“双考双评”及争创四个“十佳”的对象
1、全县各级各类医疗卫生单位(男满55岁、女满50岁及以下)的医生、护士、医技人员(含从事B超、X光、心电、检验、调剂人员、财务、防疫医生、妇幼医生),乡村医生。
2、所有参加“双考双评”活动人员均列为四个“十佳”评选范围。
四、“双考、双评”科目内容及方法
(一)双考科目内容
1、考试科目及内容
(1)考试科目:以现从事的岗位而定。
(2)考试内容:以相应科目的教科书内容为主。
2、考核科目及内容
(1)考核科目同考试科目。
(2)考核内容:以相应科目的技术操作常规为主。
(二)双评项目内容及方法
1、评医德医风
(1)项目内容:根据上级有关行风建设规定,由各中心卫生院、县直单位自行制定项目内容,报县卫生局备案。
(2)方法:可通过调查问卷等形式,由当地领导,院外群众(患者),院内职工(互评)对每名医务人员的行业作风进行评价(评分)。
2、评专业技术水平项目内容及方法
可通过调查问卷等形式,由当地领导、院外群众(患者)、院内职工对每个医务人员的专业技术水平进行评价(评分)。
五、“双考双评”及评选四个“十佳”操作程序
(一)培训
培训工作是这次活动的主要内容之一,要对参加活动的专业技术人员进行基础理论和基本技能的培训。培训可采用“条”、“块”结合的形式进行。
1、“条”即:各乡镇卫生院从事医疗、护理专业人员培训由县医院负责具体组织实施;从事中医专业人员培训由县中医院负责组织实施;从事妇幼保健专业人员培训由县妇幼保健院负责组织实施;从事预防保健专业人员培训由县疾控中心负责具体组织实施;院长、财务人员培训由卫生局具体组织实施。以上培训在8-9月份进行,每次培训后要组织进行书面考试,并对结果进行统计上报卫生局。
2、“块”即:以各乡镇(中心)卫生院为单位,负责组织本单位人员和本辖区村医进行培训,每月一次,每次不少于8学时,每次培训后要安排复习题。县直医疗卫生单位自己组织培训,每次培训后要进行书面考试,并对结果进行统计上报卫生局。
(二)考试、考核
1、村医考试、考核:由各乡镇(中心)卫生院具体组织,每半年考试一次,分别在7月和11月进行,并将考试结果以文字和表格的形式及时报卫生局备案。
2、县直及乡镇考试、考核:县直各医疗卫生单位和乡镇(中心)卫生院考试、考核由县直各单位、各中心卫生院统一组织,分二次(7月和11月)进行,自行出题,自行(阅卷)评分,考试结果要书面报卫生局。
(三)医德医风及专业技术测评:
1、由各中心卫生院按照评医德医风内容对本单位及辖区内卫生院、村卫生所人员进行测评,每人院(所)外测评票数不少于10张,院(所)内互评票数不少于在岗人数的60%。
2、县直各单位对本单位职工进行测评,每人测评票数应超过本单位在岗总人数的60%以上。
测评票以打分的形式分二次进行,分别统计出单项分、总分和平均分报卫生局。测评工作分别在7月和11月进行。
(四)四个“十佳”评选
卫生局年终对全县“双考双评”的上报结果,结合平时督导检查情况综合评定,单位综合成绩名列前十名的院长和个人成绩名列前10名的医生、护士、乡村医生分别评为“十佳院长”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳村医”。
六、保障措施
(一)成立组织,加强领导
为确保“双考双评”及争创四个“十佳”活动落到实处,取得实效,卫生局成立“双考双评”及争创四个“十佳”活动领导小组(名单附后),下设办公室负责组织协调工作。各乡镇(中心)、县直各医疗卫生单位都要成立“双考双评”及争创四个“十佳”领导小组及专家评审组,由一把手任组长,责成专
人负责,确保此项活动扎实有效开展。
(二)科学谋划,制定方案
各乡镇(中心)卫生院及县直各单位在落实好县卫生局具体部署的前提下,要根据本单位(本辖区)具体情况,因地制宜,科学谋划,一切从实际出发,制定出切合本地实际的具体实施办法。
(三)强化监督,狠抓落实
各单位要把此项工作列为2005年中心任务抓紧抓实,各中心卫生院要加强日常监督检查,对“双考双评”资料要做到专人专档,并将考评结果及时上报卫生局“双考双评”办公室,做到有组织、有计划、有督导检查、有总结报告,确保达到预期目的。
七、“双考双评”结果使用
1、对被评为四个“十佳”的人员年终优先评优,并在全县通报表彰。
2、对“双考双评”二项不足60分的人员按其未完成年内继续教育任务对待。
3、单位内职工有30%及以上人员有一项及以上不足60分的,该单位年终不评先,单位领导不评优。
第二篇:双考双评一诺摸底测试题
“双考双评一诺”摸底考试试卷(样题)
单位:_____________________ 姓名:_____________ 总分:_____________ 1.党章总纲强调,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、(B)、制度建设。
A.先进性建设 B.反腐倡廉建设 C.纯洁性建设 2.党章总纲强调,要全面提高党的建设(B)水平。
A.规范化 B.科学化 C.制度化
3.党和国家的各项工作都要把有利于发展社会主义社会的生产力,有利于增强(A),有利于提高人民的生活水平,作为总的出发点和检验标准。A.社会主义国家的综合国力 B.社会主义国家的经济实力 C.社会主义国家的国家安全
4.按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、(B)。
A.制度建设 B.生态文明建设 C.作风建设
5.中国共产党领导人民发展社会主义民主政治。坚持(A)、人民当家作主、依法治国有机统一,走中国特色社会主义政治发展道路。
A.党的领导 B.物质生产 C.精神文明建设 6.中国共产党员要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起(B)。
A.桥梁和纽带作用 B.先锋模范作用 C.战斗堡垒作用 7.当党员对党的决议和政策有不同意见时,下列说法中,正确的应该是(B)。A.可以不执行党的决议和政策 B.在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出
C.必须坚决执行,不可以声明保留,也不允许向上级组织提出
8.党的民主集中制的基本原则是“四个服从”,即党员个人服从党的组织,(B),下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
A.党委委员服从党委书记 B.少数服从多数 C.普通党员服从党组织书记
9.在选举党的各级代表大会的代表和委员会委员时,应当采用(C)的方式进行选举。
A.举手表决 B.口头表决 C.无记名投票
10.党的全国代表大会的职权是:
(一)听取和审查中央委员会的报告;
(二)听取和审查中央纪律检查委员会的报告;
(三)讨论并决定党的重大问题;
(四)(A);
(五)选举中央委员会;
(六)选举中央纪律检查委员会。A.修改党的章程 B.解释党的章程 C.选举中央政治局 11.党的各级委员会向(B)负责并报告工作。
A.同级党委书记办公会 B.同级党的代表大会 C.同级党委常委会 12.凡属重大问题,党的各级委员会都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、(A)的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。
A.会议决定 B.书记个人决定 C.常委会决定 13.党的各级代表大会的代表和委员会的产生,要体现(A)的意志。A.选举人 B.同级党委 C.上级党委 14.党的(A)是党的全部工作和战斗力的基础。A.基层组织 B.干部 C.党员 15.党的基层组织有(C)基本任务。
A.4项 B.6项 C.8项
16.街道、乡、镇党的基层组织,领导本地区的工作,(B)行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。
A.监督 B.支持和保证 C.领导
17.实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,对重大问题进行讨论和(B),同时保证行政领导人充分行使自己的职权。A.提出意见和建议 B.作出决定 C.参与决策
18.非公有制经济组织中党的基层组织,要维护(A)的合法权益,促进企业健康发展。
A.各方 B.中方员工 C.职工
19.党章要求各级领导干部要正确行使人民赋予的权力,(B),依法办事,清正廉洁。
A.追求卓越 B.坚持原则 C.稳重为先
20.党章要求各级领导干部要加强道德修养,讲党性、(B)、作表率,做到自重、自省、自警、自励。
A.重原则 B.重品行 C.重形象
21.关于新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,下列说法不正确的是(B)。
A.两大法规的修订,体现了“党纪严于国法”以及“纪在法前”的精神 B.两大法规的通过,明确了纪律的“高线”以及道德的“底线”
C.两大法规的修订,标志着党的纪律检查委员会的工作目标方向更加明晰 D.两大法规的出台,进一步扎紧了管党治党的“笼子”
22、新修订的《准则》和《条例》是对(B)的具体化。
A.习总书记讲话精神 B.党章规定 C.十八大精神 D.十八届三中全会精神
23、党员领导干部在公务活动中接受礼金和有价证券的,所接受的礼金和有价证券应当一律(A)。
A.上缴 B.扣缴 C.登记上缴 D.登记上交
24、党员有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当(A)。
A.合并处理 B.分别处理 C.视情况处理 D.依次处理
25、《中国共产党廉洁自律准则》是对(B)的具体化,体现了全面从严治党实践成果。
A、八项规定 B、党章规定 C、党纪规定 D、法律规定
26、《中国共产党廉洁自律准则》以(B)作为根本遵循,紧紧围绕着廉洁自律,集中体现党的性质、宗旨,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。
A、党纪 B、党章 C、宪法 D、公务员法
27、根据《中国共产党纪律处分条例》,对党组织和党员违反党纪的行为,应当以事实为依据,以(D)为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理。
A.宪法 B.国家法律法规 C.纪律处分条例 D.党章、其他党内法规和国家法律法规
28、临时出国(境)团(组)或者人员中的党员,擅自延长在国(境)外期限,或者擅自变更路线的,对直接责任者和领导责任者,给予(A)。
A.警告或者严重警告处分 B.行政处分 C.撤销党内职务或留党察看 D.开除党籍
29、《中国共产党纪律处分条例》自(D)起施行。
A.印发之日 B.2015年10月12日 C.2015年10月22日 D.2016年1月1日
30、执行《中国共产党纪律处分条例》规定必须坚持的五条原则是(C)。A.党要管党、从严治党,批评教育,民主集中制,党员在党纪面前人人平等,惩前毖后、治病救人
B.党要管党、从严治党,实事求是,批评教育,民主集中制,惩前毖后、治病救人
C.党要管党、从严治党,党员在党纪面前人人平等,实事求是,民主集中制,惩前毖后、治病救人
D.党要管党、从严治党,党员在党纪面前人人平等,实事求是,批评教育,惩前毖后、治病救人
31、违反有关规定在经济实体、(A)等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。A.社会团体 B.私营企业 C.国有企业 D.外资企业
32、为严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,根据(B),制定了《中国共产党纪律处分条例》。A.《刑法》 B.《中国共产党章程》 C.中央《八项规定》 D.《中国共产党廉洁自律准则》
33、对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益,应当由(D)建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。A.党委(组)B.组织部门 C.人事部门 D.承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关
34、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,情节严重的,给予(C)处分。A.严重警告或者撤销党内职务 B.撤销党内职务或者留党察看 C.留党察看或者开除党籍 D.开除党籍
35、以下哪一种不属于党员的纪律处分?(B)
A、警告 B、开除公职 C、留党察看 D、开除党籍
36、撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由(D)或者组织任命的党内职务。
A、群众选举 B、党员代表选举 C、党员选举 D、党内选举
37、党员领导干部的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,或者在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务的,该党员领导干部应当按照规定予以纠正;拒不纠正的,其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务;不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予(B)处分。
A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍
38、违反有关规定程序发展党员的,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予(C)处分。A、警告 B、严重警告 C、撤销党内职务 D、留党察看
39、《中国共产党廉洁自律准则》第一条规定是(A)。A、坚持公私分明,先公后私,克己奉公。B、坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。C、坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。D、坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。
40、《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第(A)部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。A、一 B、二 C、三 D、四
41、(A),中共中央政治局召开会议,审议通过《中国共产党廉洁自律准则》。
A、2015年10月12日 B、2015年11月12日 C、2015年10月22日 D、2015年11月22日
42、下列(A)行为,情节严重的,对直接责任者和领导责任者给予开除党籍处分。
A.克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的 B.干涉群众生产经营自主权,致使群众财产遭受较大损失的 C.对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响的 D.弄虚作假,欺上瞒下,损害群众利益的
43、二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,除《中国共产党纪律处分条例》分则中另有规定的外,从重处分;对其他成员,按照其在共同违纪中(C),分别给予处分。
A.情节的轻重 B.职务的高低
C.所起的作用和应负的责任 D.所得的数额
44、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,对于全体或者多数党员严重违反党纪的党组织,应当予以(B)。
A.改组 B.解散 C.改组或解散 D.撤销
45、党的纪律处分工作应当坚持党要管党、从严治党的原则。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重(B)。
A.实事求是 B.抓早抓小 C.党纪面前一律平等 D.民主集中制
46、党的各级代表大会的代表受到(D)以上处分的,党组织应当终止其代表资格。
A、警告 B、严重警告 C、撤销党内职务 D、留党察看
47、党员受到党纪追究,涉嫌违法犯罪的,应当及时移送有关(A)依法处理。
A、国家机关 B、司法机关 C、行政机关 D、公安机关
48、组织、参加会道门或者邪教组织的,对策划者、组织者和骨干分子,给予(D)处分。
A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍
49、党员受到撤销党内职务处分,(C)内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 50、党员受到(C)后,其党内职务自然撤销。
A.严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看 D.开除党籍
51、主要领导责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负(D)领导责任的党员领导干部。A、主要 B、次要 C、重要 D、直接
52、《中国共产党廉洁自律准则》共(B)条、281字,包括导语、党员廉洁自律规范和党员领导干部廉洁自律规范等3部分。
A、6 B、8 C、10 D、12
53、关于新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,下列说法不正确的是(B)。
A.两大法规的修订,体现了“党纪严于国法”以及“纪在法前”的精神 B.两大法规的通过,明确了纪律的“高线”以及道德的“底线”
C.两大法规的修订,标志着党的纪律检查委员会的工作目标方向更加明晰 D.两大法规的出台,进一步扎紧了管党治党的“笼子”
54、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响的,给予(A)处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
A.警告或者严重警告 B.撤销党内职务 C.留党察看
D.开除党籍
55、《中国共产党纪律处分条例》中规定,在案件的初核、立案调查过程中,涉嫌违纪的党员能够配合调查工作,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的,(A)从轻处分。
A.可以 B.应当 C.必须 D.不予
56、党员受到警告处分(B)内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A.六个月 B.一年 C.一年半 D.两年
57、党员通过信息网络、报刊、书籍等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策的文章的,给予(C)处分。A.严重警告 B.撤销党内职务 C.开除党籍 D.留党察看
58、党组织决定重要问题,要(B)。
A.召开会议 B.进行表决 C.请示上级 D.征求群众意见
59、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管的,责令其辞职或者对其作(C)处理。
A.停职 B.撤职 C.免职 D.离职 60、(B)不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的范畴。
A、违反政治纪律行为 B、违反财经纪律行为 C、违反组织纪律行为 D、违反工作纪律行为
61、根据《中国共产党纪律处分条例》指出,(A)是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。
A.党章 B.纪律处分条例 C.廉洁自律准则 D.宪法
62、接受可能影响公正执行公务宴请的,依据规定处理,用公款宴请的,宴请费用由(B)个人承担。
A.宴请者
B.宴请者和受请者
C.受宴请者
D.参与宴请者
63、受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任 B 的职务。
A.与其原任职务相当或者低于其原任职务 B.与其原任职务相当或者高于其原任职务 C.低于其原任职务 D.视情况而定
64、根据《中国共产党纪律处分条例》规定,党的各级代表大会的代表受(D)处分的,党组织应当终止其代表资格。
A.警告以上(含警告)B.严重警告以上(含严重警告)C.撤销党内职务以上(含撤销党内职务)D.留党察看以上(含留党察看)65、习近平同志在十八届中央政治局常委同中外记者见面时讲话中说,(B)10 就是我们的奋斗目标。
A、实现中华民族伟大复兴的中国梦 B、人民对美好生活的向往 C、建设中国特色社会主义 D、预防和整治党内腐败 66、(C),坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。A、全心全意为人民服务 B、具备高尚的共产主义情操 C、坚定理想信念 D、牢牢掌握政权 67、(C)是关系党的事业兴衰成败第一位的问题。
A、制度问题 B、方法问题 C、道路问题 D、法制问题 68、不论处在什么发展水平上,(A)都是社会公平正义的重要保证。A、制度 B、党纪 C、权威 D、公众意愿 69、在我国,(C)是政府发挥作用的根本保证。
A、财税政策 B、行政命令 C、党的坚强有力领导 D、宏观调控 70、中国特色社会主义是由道路、理论体系、(A)三位一体构成的。A、制度 B、方法 C、措施 D、法制
71、“两个一百年”的奋斗目标,是指在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成(B)。
A、富强民主文明的国家 B、富强民主文明和谐的社会主义现代化国家 C、富强民主文明法治的国家 D、世界第一大强国 72、建设中国特色社会主义的总布局是(A)。
A、经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体” B、经济、政治、文化、社会“四位一体” C、“一个中心,两个基本点” D、改革开放 73、夯实国内文化建设根基,一个很重要的工作就是从(C)抓起,从社会风气抓起,从每一个人抓起。
A、传统文化 B、党员干部 C、思想道德 D、理论教育
74、习近平同志指出,治理一个国家、一个社会、关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。(A)是治理最大最重要的规矩。
A、法律 B、法规 C、规章 D、道德
75、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,全面推进依法治国,总目标是(A)。A.建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家
B.建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法制国家
C.建设中国特色社会主义法制体系,建设社会主义法制国家
D.建设中国特色社会主义法制体系,建设社会主义法治国家 76、现在一些干部出现“不严不实”问题,根子在于(D)。A、用权不当 B、理想确实 C、精神懈怠 D、党性缺失
77、(D)要在推动社会主义核心价值观培育和实践方面,发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,筑牢社会和谐的精神纽带,打牢党执政的思想基础。
A.各级政府 B.各级党委 C.人民代表大会 D.党的基层组织 78、(A)是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点,是决定文化性质和方向的最深层次要素。
A.核心价值观 B.民族精神 C.开拓创新 D.先进文化
79、社会主义核心价值体系把我们党倡导的基本理论、思想观念和(A)系统凝练地整合在一起。A.价值取向 B.基本纲领 C.基本路线 D.方针政策 80、十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻的发展理念是(C)。
A、创新、协调、绿色、开放、共赢 B、创新、改革、绿色、协调、共赢 C、创新、协调、绿色、开放、共享 D、创新、协调、绿色、民主、共享
81、总书记在参观《复兴之路》展览时指出,“(B),就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”
A.全面建成小康社会
B.实现中华民族伟大复兴
C.中华民族屹立于世界民族之林
D.GDP总量居世界第一
82、努力建设中华民族的共有精神家园,积极培育和践行社会主义核心价值观,是实现中国梦的价值观建设基础工程。党的(D)提出的24字社会主义核心价值观,是我们党凝聚全党全社会价值共识做出的重要论断。
A.十六届六中全会 B.十七大 C.十七届六中全会 D.十八大 83、(D)是社会主义核心价值体系的内核,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。
A.爱国主义 B.八荣八耻 C.科学发展观 D.社会主义核心价值观 84、(B)是党的根本工作路线,是党的领导经验的深刻总结,是党的集体智慧的结晶,是党的优良传统和政治优势。
A.民主路线 B.群众路线 C.组织路线 D.思想路线
85、党的十八届五中全会提出 “十三五”时期我国发展的指导思想的中心是(B)。
A.全面建成小康社会 B.提高发展质量和效益 C.引领经济发展新常态 D.统筹推进“五位一体”建设 86、党的十八届五中全会提出,坚持开放发展,奉行的开放战略(C)。A.互不侵犯 B.合作团结 C.互利共赢 D.尊重主权
87、党的十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,坚持协调发展的重点是(D)。
A.增强国家软实力 B.促进经济社会全面发展 C.增强国家硬实力 D.促进城乡区域协调发展
88、党的十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,必须把发展基点放在(B)。
A.改革 B.创新 C.投资 D.消费
89、党的十八届五中全会强调,全面建成小康社会新的目标要求中,表述正确的是(D)。
A.经济保持高速增长
B.到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番 C.我国农村贫困人口90%以上实现脱贫 D.产业迈向中高端水平
90、民主和(D)犹如车之两轮,鸟之双翼,是社会主义文明的重要内容。
A.公平B.正义 C.科学 D.法制
91、中共十八届四中全会提出,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,促进国家治理体系和治理能力现代化。为此要实现(B)。
A.民主立法、公正执法、公正司法、全民守法 B.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法 C.民主立法、严格执法、透明司法、全民守法 D.科学立法、透明执法、公正司法、全民守法
92、法律是治国之重器,良法是善治之前提。建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行,发挥立法的引领和推动作用,要抓住的关键是(A)。A.提高立法质量 B.恪守以民为本.C.立法为民理念 D.公正、公平、公开原则
93、中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,坚持依法治国首先要坚持(C)。
A.司法独立 B.党的领导 C.依宪治国 D.建立法治政府 94、(B)是社会主义道德建设的基本任务。
A.全面提高公民的科学文化素质
B.全面提高公民的道德素质
C.全面提高公民的身体素质
D.全面提高公民的综合素质
95、司法公正对社会公正具有重要引领作用,司法不公对社会公正具有致命破坏作用。必须完善司法管理体制和司法权力运行机制,规范司法行为,加强对司法活动的监督,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到(A)。
A.公平正义 B.自由平等 C.公正法治 D.诚信友爱 96、富国与(A),是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的两大基石。
A、强军 B、反腐 C、健全法制 D、深化改革开放 97、我国周边外交的基本理念是(D)。
A、善、和、真、实 B、开放包容、求同存异 C、有原则、讲情义、讲道义 D、亲、诚、惠、容
98、总书记在中共十八届二中全会第二次全体会议的讲话中指出“面对改革发展稳定的艰巨繁重任务,各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求,牢记(D),积极进取,奋发有为,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”
A、历史使命 B、励精图治 C、党的宗旨 D、空谈误国、实干兴邦 99、社会主义核心价值观中,以马克思主义为指导是统领,并贯穿中国特色社会主义共同理想、(B)为核心的民族精神、改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观的全部和始终。
A.与时俱进 B.爱国主义 C.团结奋斗 D.艰苦奋斗 100、人民有信仰,国家才有力量。将社会主义核心价值观的教育宣传活动,融入国民教育和(C)建设全过程,同改革开放的实践经验和伟大成就联系起来,我们就能不断形成更加广泛的价值认同,不仅为国家发展助力,更为民族进步铸魂。
A.物质文明 B.政治文明 C.精神文明 D.生态文明
第三篇:争创四个一流实施方案
“加强四项建设、争创四个一流”
主题活动实施方案
为深入贯彻落实国务院国资委《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见》和集团“十二五”发展战略与规划的要求,结合本公司工作实际和集团公司人才工作会议精神,加快公司职工队伍素质建设,提高企业核心竞争力,按照集团公司、置业公司党委创先争优活动的统一安排和部署要求,结合公司实际情况和职工队伍现状,现就浙江铜业公司深入开展“加强四项建设、争创四个一流”主题实践活动,制定实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总任务,以加强党的先进性建设和机关建设为重点,以“加强四项建设、争创四个一流”为途径,全面加强和改进职工队伍建设,为推动公司项目、生产又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、活动组织领导
为加强对“争创四个一流”活动的组织领导,保证活动切实有效地开展,公司成立活动领导小组。
(一)、领导小组成员 组
长:
副组长:
成员:
三、目标任务
经过五年的努力,提升企业职工的政治素质、道德水准、作风建设;增强企业职工的责任感、战斗力和创新力;提高企业职工的操作技能、业务能力、岗位贡献;大专以上学历、专业技师及其他高技能人才占劳动者的比例有明显增加,达到集团公司“十二五”人才规划目标要求。建立起产学结合的职工技能培训体系,形成有利于高素质职工队伍建设成长的工作制度和工作环境。
一流职业素养,就是牢固树立社会主义核心价值观的主导地位,践行企业文化理念。有良好的思想素质、职业道德和敬业精神,勤劳朴实、踏实工作、热爱岗位、忠诚企业、牢记使命。
一流业务技能,就是熟练掌握岗位知识,技艺精湛、业务精通、勤奋好学、开放包容,有较强的学习力、执行力、创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力,关键岗位职工的业务技能和工作效率达到国际先进企业职工水平。
一流工作作风,就是严谨、诚实,在工作中遵章守纪、服从管理、一丝不苟、认真精细,严格按工艺纪律和业务规范操作,信守诺言和规则,在同行业中发挥表率作用;
一流岗位业绩,就是敢为人先、创新超越、不断挑战、勇争一流,在安全生产、产品质量、服务水平、成本控制等方面行业领先,优质高效地完成任务。在安全生产、产品质量、服务水平、成本控制等方面行业领先,优质高效地完成任务。
四、方法步骤和时间安排
1、召开动员会,部署公司争创“四个一流”活动。从2011年1月开始到2011年6月,动员大家要清楚认识开展争创“四个一流”的重要性和必要性,各部门采取自学、分组讨论等多种形式,组织职工学习国务院国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》等文件,在完成本职工作基础上进一步加强思想政治学习,提高业务能力。
2、组织班组长长效培训规划,从2011年3月开始到2011年年底,持续抓好生产管理班组长岗位管理能力远程培训,提高班组长基础管理能力和促进发展水平,要对政治素质高、协调能力强、业绩突出和具有领导潜质的优秀班组长重点培养。从富阳加工部普及到环山冶炼部和新登加工部,把成绩优秀的选拔到相关管理、技术或领导岗位上来。
3、深入推进“学习型红旗班组”活动,明确班组建设的工作目标、实施方案和具体措施,建立健全工作机制,选树先进班组,在班组中树立红旗标杆,定期组织优秀班组长经验交流会,交流班组建设成果,学习知名企业和中央企业合资合作过程中导入的现代企业班组建设经验,着力提高班组建设工作水平,定期总结、提炼和推广班组建设经验,推动班组工作标准化、制度化、规范化。2011年-2015年每年12月。
4、在公司生产区内开展技能竞赛,在炉工、化验、质检、铜丝、铜杆等岗位组织技能大赛。把握行业发展方向和岗位需求,继续在具有广泛性、导向性的关键岗位(工种)和技术含量高、企业亟需的特有工种中,开展技能竞赛活动。2011年-2015年每年6月7月。
5、“十二五”期间,大力开展“加强四项建设、争创四个一流”劳动竞赛活动,积极参加国家级职工技能竞赛,选派优秀技能人才参加国家重点行业(工种)级技能比赛(即时)。积极参与集团公司层级的技能大赛,并按有关规定直接晋升职业资格或优先参加技师、高级技师考评,给予较高的物质奖励和待遇。从2013年3-10月,自上而下组织开展有针对性的岗位练兵、技术比武活动,形成全方位、系统化、专业化的学技术、练本领、赛能力、比贡献的浓厚氛围,全面提高职工的业务技能水平。完成时限全年。
6、职工创新环境得到逐步改善。注重提高自主创新能力,建立创新小组,增强技术引进、消化、吸收与技术创新的能力,加快自主创新速度(2011年-2015年每年7-11月)。建立创新奖励制度,重奖开发人员,倡导全员创新、全面创新;职工创新人才队伍的整体实力显著增强。重视技能型工人的培养与引进,增加技能型工人的比重。形成以老带新、师徒结对的格局,鼓励师傅带徒弟,对优秀师傅给予奖励(即时)。鼓励职工在职学习,制定职工培训计划,成立职工素质基金。以学习费用由公司承担、培训与工资配套等方式鼓励职工培训学习(2014年全年)。注重典型的树立,通过评选职业技能带头人、评审创新成果、表彰“先进科技工作者”,开展技术革新、技术攻关、技术改造,营造良好的劳动技能竞争氛围,命名以各具特色的“***创新小组”或“***革新工作团队”,发挥典型示范引领作用,激发员工创新的动力与积极性(2011年-2015年每年1月)。
7、建立工会干部和职工代表培训制度,优化学习资源和培训课程,实现培训的集约化、专业化和模块化,提高工会干部工作能力和职工代表履职能力(2013年1-6月)。同时建立健全职工教育培训机制,完善教育培训计划,保障职工接受教育培训的时间和经费(2014年1-6月)。加强教育培训经费使用管理,充分挖掘各类职业教育培训资源,继续加强通用能力培训建设,疏通技术培训、学历教育接续通道,满足职工持续学习的愿望(2014年7-12月)。注重教育培训与岗位需求的对接,把更多的时间、更多的资源用在提高实际操作能力培训上,提高职工动手能力,培养实战型人才(2015年1-6月)。
五、具体要求
1、明确责任,切实加强对这项活动的顺利开展。发挥党组织的作用,不断增强开展活动的自觉性,形成上下一致、齐抓共管的局面,保证活动有组织、有步骤,扎实有效地进行。
2、紧密联系实际,围绕本单位自身特点组织开展。合理安排,注重实效,采取有效的方式,广泛发动群众积极参与活动。
3、加强宣传力度。充分利用公司网站、宣传栏和板报等形式进行宣传,努力营造浓厚氛围。
4、加大对活动开展情况的指导和监督,搞好本单位活动阶段开展情况的自检自查。
5、认真按照实施方案要求,组织开展好本单位的争创“四个一流”活动。
第四篇:双述双评活动实施方案
根据市委组织部《关于在第五个党建月活动开展“双述双评”活动的通知》和《市直机关工委关于在市直机关党组织中开展“双述双评”活动方案》要求,市委政法委党支部结合实际,制定此活动方案。
一、指导思想和目标要求
坚
持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以贯彻市委十二届七中全会精神为重点,切实执行好市委《地方党委和市委直属党(工)委书记抓党建工作双向述职制度》、《银川市党员定期评议基层党组织领导班子成员制度》等制度规定,通过在机关党支部中开展“双述双评”活动,全面提高机关党支部负责人抓党建工作责任意识,增强党员意识和大局观念,推动机关党建工作的深入开展。
二、活动主要内容和范围
“双述”即机关党支部书记就抓党建工作向上级党组织述职,党支部书记及其支部委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。述职内容主要包括:去年7月份以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效;抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因;下一步加强基层党建工作的打算。
“双评”即党员评议机关党支部领导班子成员和民主评议党员活动。评议领导班子成员的内容主要包括:政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。党员民主评议的主要内容包括:党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求,从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。
三、方法和步骤
开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来,党员评议机关党支部领导班子成员,要在开展机关党支部书记及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行;开展民主评议党员活动,要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节,进行党员党性分析评议。
(一)集中学习讨论阶段
6月7日——6月9日,各室及党员要在学习本方案的基础上,认真准备“双述双评”活动的发言提纲。机关党支部要通过集中学习、专题讨论、专家辅导、党员领导干部讲党课,组织机关党员积极参加“继承优良传统、争做时代先锋”等各项活动,同时,支部班子成员将集中时间开展一次专题组织生活会学习讨论。
(二)开展“三查三看”和“走进基层、深入群众”活动
6月9日——6月13日,开展“三查三看”活动。在多种形式广泛征求意见的基础上,支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况,看党建工作中存在的主要问题,下一步加强机关党建工作的打算;支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况,看还存在哪些主要不足,下一步努力方向;机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高,工作实绩是否突出,看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。同时,组织机关党员深入革命圣地延安进行革命传统教育,使党员进一步牢记党的宗旨,树立群众观念,继承和发扬党的优良传统和作风,密切党同群众的血肉联系,增强使命感和责任感。
(三)明确述职内容,撰写述评材料
6月13日——6月15日,在开展“三查三看”的基础上,支部书记对照述职内容撰写述职报告,报送市直机关工委,并在市直属党组织书记述职会上述职;支部委员对照评议的10个方面撰写个人述职材料;党员要撰写“双述双评”活动个人发言提纲。述评材料要力求简洁精炼,不讲空话套话,实事求是。
(四)召开述评会议和专题组织生活会
6月
15日,召开机关党支部述评会议和党员专题组织生活会。参加述评会的人员为机关全体党员干部群众,并邀请机关工委有关领导参加。
党支部述评会议的程序主要包括:机关党支部书记就自身履行抓党建工作职责情况进行述职汇报;支部委员逐个进行个人述职;组织参会的机关党员群众对机关党
组织工作进行评议和讨论,就有关事项进行询问解答;发放《基层党组织领导班子成员民主测评表》进行民主测评;机关工委汇总测评结果备案,并及时给被评议人反馈。
党员主题组织生活会。由机关党支部书记主持召开以“继承优良传统、争做时代先锋”为主题的组织生活会,组织党员观看中央政法机关光荣传统教育报告会,聆听老革命、老专家的先进事迹报告,听取机关领导有关党性修养方面的知识讲座。全体党员要对照自身,进行民主评议和自我批评,努力营造和谐、有序的党内生活氛围。组织生活会后,机关党支部召开支部委员会议,根据党员的一贯表现、党性分析情况,对每个党员做出客观公正的综合评议,并将评议情况向党员本人反馈,征求本人意见后,填报《银川市党员党性定期分析评议登记表》备案。
(五)抓好整改落实
6月16日——6月30日,机关党支部领导班子及其成员、广大机关党员要根据“双述双评”活动中的评议意见,结合党支部和党员双向承诺,制定整改方案,明确整改措施,抓好工作落实。整改措施要明确整改内容、整改措施和整改时限,具有针对性和操作性,并要通过公告栏,在一定范围内向干部群众通报,自觉接受群众监督,确保整改任务落到实处。
四、有关要求
(一)加强领导,精心组织实施。各室要把开展好“双述双评”活动,作为加强机关党支部班子和党员队伍建设的一项重要措施,作为推进机关党内民主建设的重要载体,作为贯穿第五个党建月的一项重要活动,与促进各项工作落实、做好半年工作总结紧密结合起来,切实加强组织领导,严格按照规定的程序和步骤进行述职评议,狠抓落实,确保实效。通过开展“双述双评”活动,评出创先争优的浓厚氛围。
(二)加强宣传教育,引导党员群众积极参与。要通过多种形式,在广大机关党员干部群众中广泛宣传开展“双述双评”活动的重要意义,教育机关党员干部群众增强民主意识和主人翁意识,动员全体机关党员共同参与,广大群众积极参与,保障党员群众的知情权、参与权、监督权。
(三)抓好整改落实,运用好述评结果。支部将认真收集整理党员群众的意见建议,对党员群众反映集中的热点、难点问题,及时研究提出整改措施,抓好整改落实,防止活动流于形式,让群众满意。
第五篇:关于开展共产党员“四个双”活动实施方案
中共宁化县供电有限公司总支委员会 关于开展共产党员“四个双”活动实施方案
公司各支部:
为贯彻落实三明电业局《关于在三明供电系统开展共产党员“四个双”活动的通知》文件精神,更好的发挥共产党员先锋模范作用,扎实推进“爱心活动”、“平安工程”,全面完成全年工作目标和任务,经党总支研究,特制定公司共产党员开展“四个双”活动实施方案如下:
一、活动目的意义
开展共产党员 “四个双”(双带、双争、双晓、双立)主题实践活动,是围绕企业中心工作,加强基层党组织、党员队伍和职工思想教育建设,提高职工综合素质的一项具体措施,也是巩固和发展先进性教育活动成果的重要途径,对于激发广大党员干部群众的工作热情,保障完成全年各项目标,促进企业发展具有积极的意义。
公司积极开展共产党员“四个双”活动,要围绕“一强三优”发展目标,紧扣“生产、政治、经济三大安全”和“发展与效益两大主题”,大力倡导“企业是家、岗位是根、敬业是本,奉献是魂”的企业理念,以“六个不让”为基本要求,充分发挥共产党员先锋模范作用,引导广大员工树立“乐业、敬业、勤业、精业、创业”的工作意识,形成“风正气顺、人和业兴、干事创业”的良好氛围,围绕中心、服务大局,共同推进宁化电力“十一五”发展目标的实现。
二、活动对象、时间
活动对象:公司党总支全体党员 活动时间:长期
三、活动内容
(一)双带:
1、党员带头发挥作用;
2、党员带领其他员工进步。
1、党员带头发挥作用。围绕“忠诚履职”,共产党员带头做好表率,带头发挥先锋作用,带头按章办事,保证“不让承办事项在我手中积压”“党员带头零违章”。开展“共产党员岗位承诺”活动。每位党员对照党员标准,结合各自的岗位特点,提出一句服务承诺,并在日常工作中大力践行。以支部为单位设立党员岗位服务承诺专栏,将每个党员的照片、岗位情况、服务承诺全部上墙,营业窗口设立“党员先锋岗”,班组设立“党员安全示范岗”,自觉接受职工群众的监督。党员带头遵守《安规》,带头支持安监部门行使职权,自觉接受安监人员的监督,增强党员在安全生产中的责任意识,充分发挥党员的示范作用。开展“创优工程”活动。按照省公司“创优、争鲁、树品牌”要求,党员带头搞好工程建设,充分调动身边职工的积极性和创造性,增强员工的责任感、使命感、自豪感,提高工程质量,保证不出现不合格工程。
2、党员带领其他员工进步。开展党员带群众“一带一”结对互帮活动。以支部为单位,每位党员负责一名非党职工群众的帮带任务,在学习和工作上进行互帮互助、共同促进。每位党员随身携带“一带一”小册子,随时记录帮带内容,掌握帮带对象的思想动向,用自己的思想与行动带动他们一同努力工作,促其思想上进步、工作上成为骨干、业务上成为能手、生产中确保安全,做到“不让份内工作在我手中延误”“党员身边无违章、党员身边无事故”。强化党员目标管理,实行责任考核制度。党员要及时向支部报告帮带情况,并在支部党员会议上进行交流,支部班子要加强检查督促,确保每位党员的帮带工作落到实处。每位党员帮带的职工在工作纪律、工作作风、服务态度、团结协作、廉洁从业等方面的表现列入支部对该党员的年终考核内容,不断充实党员目标管理的内容,进一步规范支部工作和党员行为,为支部争光,为党旗添彩。每个党员联系一名职工,定点监督、帮扶,及时发现、纠正违章行为,查找整改隐患。使每个班组人员真正做到“你工作我监督、你忘了我提醒、你错了我纠正、你违章我制止,督促自己的问题自觉控、他人的问题主动控、班组的问题大家控,增强群体安全意识,形成人人自我约束、自我控制、自我调节、自觉遵章的良好习性。在创“无违章企业、车间(工地)、班组及个人活动”中充分发挥党支部战斗保垒作用和党员先锋模范带头作用,提高全员安全意识,夯实安全基础,形成人人关注安全、人人需要安全、人人抓好安全的良好氛围,(二)双晓:通晓时政,紧跟党走;通晓业务,技术过硬。
1、通晓时政,紧跟党走。以“三个代表”重要思想为指导,认真开展政治理论学习活动,做到每位党员通晓时政,紧跟党走,增强践行“四个服务”宗旨意识,不让违纪行为在我这里发生、确保政治安全无事件。深入学习贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神,认真学习毛泽东、邓小平同志关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的论述;认真开展学习《江泽民文选》活动,坚持理论联系实际的优良学风,从理论与实践的结合上加深对企业“两个转变”的深刻理解。每个党员以自觉学习的表率作用和身体力行“三个代表”的模范行为,努力使自己成为勤奋学习、善于思考的模范;成为解放思想、与时俱进的模范;成为勇于实践、锐意创新的模范。以“一线、一流、青年”为重点,加大对入党积极分子的培养教育力度,组织新党员、入党积极分子和共青团员参加党课学习,不断增强廉洁自律的自觉性,增强政治意识、大局意识、责任意识。
在深化企业精神文化、安全文化、经营文化、廉政文化、服务文化建设同时,大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神及企业是家、岗位是根、敬业是本、奉献是魂的员工精神。打造和构建一流的“家”文化品牌,认真落实三明局以“和衷共济,齐家兴业”的核心理念,打造亲情平台,由总支牵头开展“十必谈、五必访”活动:职工违纪受处分、处理必谈;职工岗位升、迁、变动必谈;职工违章受处罚必谈;职工家庭发生重大纠纷、矛盾必谈;职工与本单位领导、上级发生矛盾必谈;职工与同事发生意见、纠纷必谈;职工工作表现、精神状态滑坡必谈;职工工作业绩显著进步、受表彰、奖励必谈;职工动态考核下岗必谈;职工婚育、离异必谈。职工生病休养、住院必防;职工婚丧嫁娶、生育必访;职工家庭出现重大变故必访;职工家庭生活困难必访;职工旷工、经常请假必访。让员工感到企业是个温暖的“家”,将“企业是家、岗位是根、敬业是本、奉献是魂”作为精神和自觉行为,尽心尽力为这个“家”发展壮大出谋划策,共同建设着温馨、一流的家园。将“五关爱”转为自觉行动,构建和谐“大家庭”,以“小家”为“大家”,构建起社会、企业、家庭、员工“四位一体”和谐氛围。构建起班子之间、领导与中层、领导与员工、部门与员工、公司与用户之间的和谐关系。
2、通晓业务,技术过硬。各党支部要组织党员勤奋学习,刻苦钻研,勇于创新,精通业务。各部门要结合公司实际,紧紧围绕同业对标“创一流”、“安全和服务整改年”、规范化管理等重点工作,积极开展业务技能的学习、竞赛活动,并创新活动的内容与形式,不断增强党员技术技能业务素质,探索出行之有效的实用技术,为企业发展增添后劲。党员要带头和带领群众认真学习国网公司关于安全生产的“25条重点措施”和三明局安全整改年的有关精神,认真进行对照检查,找出安全生产中的薄弱环节,及时发现和排除安全生产隐患,以“三铁”反“三违”,杜绝“三高”现象,确保安全生产稳定局面。党员带头积极参与技术革新与技术进步工作。各党支部每年都要组织所在部门班组完成QC活动项目,撰写1篇调查报告或技术总结,提炼出1条经济、实用、有效的好建议或意见,保证每名党员都要通晓业务,技术过硬。
(三)双争:争当岗位能手,争当文明职工。
1、争当岗位能手。以“在岗必须敬业、权力就是责任”为主题,开展“责任与作为”主题教育讨论活动,自觉学习陈忠晟“敬业、奉献、爱心、责任”的优秀品格,提高广大党员工作执行力,提高服务企业、服务群众的工作能力,做到“不让工作差错在我手中出现”。党员从自身岗位与本职工作抓起,重视业务学习,树立终身学习观念,自觉培养勤奋好学、刻苦钻研的学习态度,争做一名业务过硬、服务精优、勇于创新的优秀党员。将“师带徒”与“一带二”有机结合起来,落实“传、帮、带”工作,把好的技术、好的作风发扬光大。党员必须做到毫不保留地传授业务知识、专业技能,与互帮互助对象交流工作经验、专业知识和体会,取长补短,带领职工群众争当岗位能手,形成人人争当“岗位能手”的良好氛围,带动部门、班组整体技能的提高。
2、争当文明职工。实施“铸魂”工程,加强全体员工思想道德建设,党员带头全体员工争当文明职工,保证“不让单位形象在我这里受损”。把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《江泽民文选》作为企业思想政治工作的主线,大力开展社会主义荣辱观和“家”文化教育,用先进的理论武装党员、职工头脑,铸企业之魂、聚员工之心、集全体之力,巩固福建省文明单位的成果,实现公司争创省“文明行业”目标。
(四)双立:立足基层班组,立足岗位成才。
1、立足基层班组。落实“抓基层、打基础,抓重点、创特色,抓难点、促提高,抓两头、带中间,抓典型、树导向”的工作方法,立足基层班组,紧密结合正在开展的“爱心活动”、“平安工程”、“一颗闪亮的星、一面飘扬的旗-叫响我是共产党员”、“青春在重点工程闪光”等活动载体,鼓励班组中的党员、职工积极参与单位的各种活动,增强凝聚力。倾心挖掘一线员工的闪光点,加大宣传树立典型,发挥榜样作用。党员要在班组中起模范带头作用,带领班组成员紧密结合“创一流”工作,不断强化安全管理与规范化建设,不断强化服务意识,做到“不让来访人员在我这里冷落”,做到“一个党员一面旗”,做到“党员自身无违纪,党员身边无事故”,使各种操作进一步规范,各项指标进一步优化,班组的各项工作完成得更出色。
2、立足岗位成才。立足本职,学习陈忠晟同志“干一行、爱一行、专一行”的朴实精神。大力倡导李卫东总经理提出的“一三六”理念,广大党员要以“说三做一是不负责任的退步党员,说三做三是不思进取的一般党员,说三做六是开拓创新的优秀党员”为标准,做到立足岗位,开拓创新,做好带头作用,使安于现状者感到“不安”,四平八稳者感到“不稳”,带领其他员工立足岗位成才。
四、开展活动相关要求
1.明确意义,扎实落实。大力开展共产党员“四个双”活动,是三明电业局党委在新时期进一步强化党员干部思想政治工作,发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,促进企业发展的重要举措。公司各党支部、各部门要强化开展“四个双”活动的责任意识,在抓好自身建设的同时,切实做到“四个结合”,即与下半年企业安全生产、电网建设、优质服务、新农村建设等重点工作和关键项目工程紧密结合起来,与省公司开展的“万名共产党员百日立功竞赛活动”活动紧密结合起来,与开展向“陈忠晟同志的学习”活动紧密结合起来,与开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动紧密结合起来。做到“三个明确”,一是明确负责人,由各支部书记负责“四个双”整体工作;二是明确工作计划、实施措施,严格按公司要求部署开展活动;三是明确各支部要定期对“四个双”活动开展情况做好总结和宣传工作,公司工青妇组织要紧密配合,形成合力,确保活动取得实实在在的效果。
2.大力践行,永葆先进。公司各支部、各部门要以开展“四个双”活动为契机,切实增强党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力。通过开展主题实践活动,进一步提高党员的先锋模范意识和党性意识,以党员的先进性带动职工群众的先进性。将开展主题实践活动做为践行“三个代表”重要思想、深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”的重要载体,引导广大党员自觉践行社会主义荣辱观,争做时代先锋,永葆党的先进性,增强责任意识、使命意识,为建设和谐企业、完成目标任务贡献一份力量。
3.扩大宣传,营造氛围。公司各支部、各部门要围绕组织开展活动的不同阶段和情况,加大宣传力度,让更多的党员、职工积极参与活动,及时对活动涌现出来的先进典型加以宣传报道,以点带面,运用多种手段和形式促进活动的深入开展、取得实效和形成“双带、双晓、双争、双立”的良好氛围。
二OO七年元月八日