阳谷第二职业中专学校团委

第一篇：阳谷第二职业中专学校团委

阳谷县第二职业中专学校团委

2012工作总结

一年来，我校团委在上级团委的正确指导下，在校党委领导的关怀和支持下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：

一、进一步完善团委组织机构 依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作；年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。

二、落实团委的组织工作 认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“五·四”青年节前，发展了一批新团员。

2、针对毕业生和新生，及时组织了团关系转接工作。

第二篇：中专学校团委学期工作计划

中专学校团委学期工作计划

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致地开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。

二、工作思路和工作重点

1、加强组织建设，强化组织领导，完善“团委——团支部”的管理体系，配备好团支部的领导班子。让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。

2、完善组织结构，完成团员注册、团费收缴等工作，进一步壮大团组织的队伍。在档案材料管理上，确保团员人人有档案。同时加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

3、加强宣传工作，充分利用广播站、记者站、板报、橱窗等渠道，搞好学校宣传工作，营造良好的校园文化氛围。

4、办好青年团校及青年党校的培训工作。

5、努力抓好学生干部队伍建设，发挥干部队伍自我管理的效能。完善各部门目标管理制度，运用目标管理制度加强对各部门学生干部的目标管理评价，实现以人管人向制度管人的根本性转变。

6、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。

7、进一步加强青年志愿者队伍建设，提高青年团员的整体素质。

8、加强青年教工团支部建设，充分发动青年教师积极参与学生共青团工作，积极组织青年教师活动，帮助青年教师成长，鼓励青年教师积极参与学校团活动策划、组织和评价。

三、具体工作安排： 2月

1、制定本学期团委工作计划

2、团员注册及团费收缴

3、两会新老学生干部的交接工作 3月

1、学雷锋系列活动及校内外志愿服务活动

2、文明礼仪教育黑板报（主题：人人讲文明，处处显礼仪）

3、教工团支部委员会换届选举

4、首届汉字听写大赛

5、青年党校第二十二期学习班党课学习4月

1、学生干部民主生活会

2、传统文化教育黑板报（主题：走进清明，感受传统）

3、阳光体育系列活动

4、新团员发展对象的相关培训工作

5、青年党校第二十二期学习班党课学习5月

1、五四青年节新团员入团宣誓仪式

2、感恩教育黑板报（主题：长存孝心，勿忘亲恩）

3、“声动职中”校园歌手大赛

4、学生社团风采展示大赛

5、青年党校第二十二期学习班党课学习及结业考试 6月

1、诚信教育黑板报（主题：以诚为本，诚信考试）

2、“红旗团支部”、“优秀学生干部”、“优秀团员”的评选

3、期末总结工作，两会各部门上交工作总结时光飞逝，新的学期已经向我们走来。在新的学年中，我校团委将认真总结上学期的经验和教训，在学校党总支和上级团委的领导下，树立科学发展观，以学校“双成”德育建设为核心，抓好团干、团员、学干这三支队伍，积极配合学校的传媒艺术特色的建设，同时结合我校青年的特点，认真细致的开展团员工作，加强学生的思想品德教育，发展、挖掘自身的特点和优势，开展适合青年学生的各种活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

一、工作思路

校团委将在校党总支的领导下，根据学校德育工作的总体部署，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，将继续深化学生会分会制度，进一步提高团组织的凝聚力，以学校“双成”教育建设为核心，抓好团干、团员、学干这三支队伍，积极配合学校的传媒艺术专业特色的建设，以社团活动为抓手，努力打造“成长”特色品牌活动。

二、工作要点

（一）组织建设方面

1、加强组织建设，提高组织能力，落实常规工作。继续完善“团委—学生会—年级学生会—班级、团支部”的管理体系，充分发挥学生分会的作用。强化组织领导，与政教处、年级部共同合作抓好年级学生会建设，把具体工作逐步分解到各年级部、各班，并以年级部为单位对其开展活动和工作进行监督、评比，利用评比的方式调动各年级部的活动热情，以使各项工作得到有效的落实，并鼓励各分会结合本年级特点独立开展有特色有意义的工作，学期结束对各年级分会进行考评，考评结果作为校团委对各年级部的考评分数。

2、加强对团支部工作的指导和监督，完善各支部组织建设。强化和完善对团员、团支部的管理和评比制度，五月份进行开展优秀团组织、优秀团员个人的表彰活动，以团员奖惩和团支部评比为抓手，带动支部的全面建设，并逐步抓实对各团支部的管理。

3、认真指导初中少先队大队部开展少先队工作，建立健全大队部工作体系，完善规章制度，充分发挥少先队的引领作用，配合年级组做好初一的各项教育教学工作。在6月份组织开展退队入团仪式和迈进青春门活动。

4、落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，使团的工作落实到实处。

继续发挥少年团校的作用，培养团员后备队伍，严把入团关，提高团员青年的整体素质。

（二）主题活动方面

1、结合重要纪念日、节庆日如学雷锋日、“五四”运动纪念日等，开展主题教育月活动，利用征文、演讲、歌唱比赛的形式对学生开展思想道德教育。同时，进一步密切与各部门的合作，争取各部门的支持，协助各部门开展工作，使得各项活动取得成效，发挥作用。学生会继续利用海报等形式进行德育宣传。

2、争取学校有关部门支持，扶持学生社团发展，丰富学生业余生活。学生社团建设已经进入第三年。在前两年中，校团委不断完善各项制度，规范学生社团建设，推动学生社团健康有序发展，目前校内学生社团已有8个。本学期校团委要积极支持社团的发展，努力为他们争取到相对固定的活动场地和活动时间，保证不打击学生的活动热情。

3、紧跟学校传媒发展的步伐，进一步加强与传媒组的合作，加强学校广播站、学生剧社和校“邮雅苑”小报的建设，锻炼学生的采、编、播、导、演的综合能力，给学生提供更多的实践平台。对广播站的全面改革也取得初步成效，本学期将在专业老师的指导下，继续朝着专业广播团体的水平进行打造，力求更专业、更出色。继续做好“每周一歌”活动。上学期，由于报社人员更替，邮雅苑小报的出版出现了一些问题，本学期校团委将加强对报社学生的管理，同时争取语文组的支持和帮助，共同做好报纸出版工作。

4、重建学生志愿者队，引导学生服务师生、服务校园、服务社会，让学生在社会实践中得到提高和锻炼。拟在今年三月份继续开展校园义卖活动，并尝试将这个活动延伸到社区，让更多的人能参与到学雷锋活动中来。借助今年三月份“学雷锋月”活动的机会，重建学生志愿者队，制定新的志愿者活动方案，确立志愿活动目的和范围，促进校园卫生的保洁和学生文明行为的养成。同时，通过评选校级“雷锋班”、“学雷锋积极分子”等活动，引导师生关心他人、助人为乐，培养校园正能量。

（三）青年教工方面

进一步完善教工团支部的各项制度，制定详细的青年教师培养计划，积极开展青年教师大比武活动，促进青年教工快速成长。以青年党、团员教师为核心，建立青年教师培训制度，确定活动时间、活动场地，制定活动计划，关注青年老师的成长，关心青年老师的生活，积极组织青年教工开展活动，在丰富他们日常生活的同时，帮助青年教师的成长。并聘请青年教师担任学生社团的辅导老师，让青年老师参与学生工作，发挥青年教师尤其是教工团员的主观能动性创新能力，拉近教师与学生的距离。

在即将开始的新学年里，校团委将在学校领导班子的指导下，以“双成”建设为目标，积极发挥团组织的作用，努力成为连接学校和学生的纽带，为学校进一步的发展做出应有的贡献。附：校团委2013-2014年下学期工作安排时间表

二月份

1、新学期工作计划和活动布置。

2、。三月份

1、举办“学雷锋”主题活动月，开展校内外爱心义卖、征文、社区劳动等活动，评选“雷锋班”、“学雷锋积极分子”。

2、启动第三届“邮雅杯”校园主持人大赛系列赛。

3、在保证学生社团活动时间、活动场地的基础上，按计划全面开展社团日常活动。

4、发展一批新团员。四月份

1、举办第三届“邮雅杯”校园主持人大赛决赛。

2、“五四”表彰筹备。五月份

1、举办第三届“邮雅杯”校园主持人大赛邀请赛。

2、庆“五四”系列活动，优秀团组织和个人表彰。

3、十八岁成人宣誓活动。六月份

1、少先队举行退队入团仪式暨迈入青春门活动。

2、学期总结，文件归档。

第三篇：第二职业技术学校

第二职业技术学校

深圳市第二职业技术学校是深圳市教育局直属的公办全日制、全寄宿制中等职业学校，“广东省重点中等职业学校”。总占地面积约12万平方米，总建筑面积5.63万平方米。现有教职工262人，全日制在校生4081人。其中，光明本部3002人，新疆部160人，罗湖校区及企业校区919人。是深圳市校园面积最大、办学条件一流、综合实力较强的现代化中等职业学校。

学校拥有一支业务精良、经验丰富的教师队伍，现有教职工262名，其中高级教师28人，中级职称49人，双师型教师67人，研究生54人，博士2人。校长吕静锋博士从事学校管理工作近20年，曾创立中国职业教育的“宝安模式”，先后获得“全国教育改革创新杰出校长”、“广东省职业技术教育先进个人”、“深圳市优秀校长”、“深圳市名校长工作室主持人”等称号，获聘“广东省人民政府督学”。

学校在管理体制、培养模式等方面进行了深层次的改革，逐步构建起全新、完整的办学思想体系。确立了“广东窗口、全国一流、世界知名”办学目标和“三个特别”培养目标，实施“校、部二级管理”和“六层推进”培养模式。以“教育成就幸福，技能振兴民族”为使命，全力争当职业教育的领跑者。贯彻全新的学生观和教师观，推行开明、民主的学生管理政策，注重师生互动，成立学生自治委员会和师生服务中心等，致力让每个师生发挥才干，实现梦想。

学校现设行政部、继续教育部、财经部、电子信息部、机电与服务部、商贸部、新疆部以及基础与国际部等8个二级部门。开设汽车运用与维修、模具制造技术、旅游服务与管理、中餐烹饪、社会文化艺术专业，电子商务（电子商务物流、网络营销方向）、商务英语，计算机应用、计算机动漫与游戏制作、光电仪器制造与维修（光电子技术），会计、金融事务等12个专业，另设国际商科班、高职类高考班（会计电算化、商务英语专业方向）等特别班级，满足学生不同的需求。

学校实施“工学结合、六层推进”培养模式，把校企合作作为职业教育发展的生命线，与创维集团、生力机电、奋达科技、奥迪汽车、迅雷科技、中海物流及沃尔玛超市等数十家大型知名企业签约建立企业校区和校外实训实习基地，建立了坚实的校企合作平台。

构建职业教育高地，为区域经济发展提供足够的人才支撑，是学校一贯的办学追求。学校将以校企合作为载体，以专业建设和产学研一体化为纽带，以技能人才培养为目标，大力探索集团化、园区化、国际化办学模式，争当中国中等职业教育的领跑学校。

第四篇：第二职业技术学校

第二职业技术学校

深圳市第二职业技术学校的前身是1984年10月市政府批准成立的“深圳市业余中等文化学校”，1988年5月更名为“深圳市业余中等专业学校”，1992年更名为“深圳市成人中等专业学校”，职责任务转变为实施成人中等专业学历教育和职业岗位培训。为缓解我市高中学位不足的难题和初中毕业生就业前的职业技能教育问题，深圳市成人中专从1993年秋季开始招收初中应届毕业生，实施全日制高中阶段职业技术学历教育。至2007年，深圳市成人中专为深圳市经济和社会发展培养了一批实用型建设人才。但是原深圳市成人中专存在着办学条件差、校园占地面积小、无运动场地、校内没有实训基地和实习设备等问题，学校的持续发展受到极大制约。在市委、市政府和市教育局等部门的高度重视和关怀下，2007年，市教育局专门成立“深圳市成人中等专业学校改革与发展”调研组，形成了《深圳市成人中等专业学校改革与发展调研报告》，提出了将成人中专更名、改制、迁址组建深圳市第二职业技术学校的设想，制定了《深圳市第二职业学校组建方案》。考虑到深圳市成人中等专业学校的办学现状，市教育局经过认真研究，决定在成人中专的基础上，组建一所规模较大、特色鲜明、灵活开放的寄宿制国家级示范性中等职业学校。

2008年7月，深圳市成人中专学校正式更名为“深圳市第二职业技术学校”。建制由副处级提升为正处级，经费形式由市财政差额拨款变为市财政全额拨款。市政府在深圳用地紧缺的情况下，划拨占地面积达118600平方米的原广东建华学院的旧址作为新校址；在事业单位编制严格控制的情况下，将人员编制数增加到117名，并投入巨资建设大规模、寄宿制、现代化的职业学校。我校将承担起实施高中阶段职业技术学历教育、深圳市劳务工专业技术培训和对口扶贫地区职业学校联合办学，并开展职业类学校示范性教学教改实验等主要职能和任务。学校学制为3年，面向全市择优录取招收初中毕业生。[2]

学校按照“大规模、寄宿制、现代化”的要求高起点配置资源，以服务为宗旨，以就业为导向，逐步建立适应经济发展需求、专业结构合理、灵活开放、特色鲜明的现代职业技术教育体系，运用先进教学手段，采取多元化办学模式，致力培养一专多能的复合型初、中级技能人才及新型专业人才。

第五篇：中专学校教学计划

2011---2012学年第二学期

教学计划

本期教学工作如下：

一、课堂教学

以课堂教学为突破口，全面提高教学质量。

1、强化教案的格式与内容

格式内容

第一，本节学会什么？（教学内容）

第二，如何学？（过程与方法）

第三，提升内容？（拓展与提高）

2、听课及反馈

为了强化课堂教学秩序本学期采取不打招呼、随机听课制度。并做好及时总结和反馈，采取个别反馈和集体反馈相结合。

3、评价办法

第一，为提高教学质量，采取“三率”评价办法，即优秀率，良好率，及格率。“三率”核心为及格率,英语和幼师专

业及格率要达到85%，计算机专业及格率要达到80%。第二，所开科目均为考试科目。

第三，每学期考核一次，“三率”符合要求的给予奖励。不符

合要求，尤其是及格率不符合要求的听后处理。

二、课外辅导

1、早晚自习：

要求每位任课教师按时到岗，善始善终，切实引导督促好学生的学习。教务处值班老师对当天情况进行检查、记录，一周一总结，并在周一校例会上公布记录情况。

三、课外活动

1、兴趣小组：本期计划开展六个兴趣小组（英语兴趣小组、计算机兴趣小组、美术兴趣小组、声乐兴趣小组、舞蹈兴趣小组、琴法兴趣小组）要求每个兴趣小组有计划、有措施、有总结，期末有教学成果展示，每次活动任课教师都要到教务处登记，有检查、有记录。每个兴趣小组在期末要评出本期参加活动优秀学生，报教务处，并给予奖励。

2、学科竞赛：各教研组由组长带领全组教师认真讨论，根据学科特点确定学科竞赛。学科竞赛要根据行政历安排，做到提前布置到班，人人参与，层层选拔，制定出活动和奖励计划。

四、落实教学常规

1、本学期加强教案检查，实行周周检查，周周通报。同时落实每学

期两次作业、听课记录、业务学习笔记的检查。

2、各任课教师每周至少听一节课，每四周交教务处检查一次。

3、适时召开学生座谈会，了解教学情况，指导教学。

五、教研教改

1、开展组内公开研讨课，每组有一名教师代表上课，组内集体听

课，共同研讨，共同提高。

2、适时开展教师现代教育理论的学习，及时更新教育理念。

3、各任课教师要积极撰写教育教学论文。已晋升高级职称的同志

每有一篇本专业的教学论文发表或完成一项教研成果，除原有的奖励外，再奖励100元，以充分调动教师教科研的积极性。

六、教务处的常规工作

做好学籍管理、调课安排、图书室及阅览室开放、计算机房、琴房、语音教室、舞蹈大厅等专业教室的管理工作。

2012、2