唐山学院十二月份招聘会申请简易策划书

第一篇：唐山学院十二月份招聘会申请简易策划书

唐山学院十二月份招聘会申请简易策划书

一、活动背景：

14年唐山学院应届毕业生在寻求工作，寻找合适的就业岗位，而且由于冬天来临世界寒冷，方便广大唐山学院应届毕业生以及在校生了解就业，参与就业。

二、活动目的：

为唐山学院14年应届毕业生举办就业招聘会，方便广大应届毕业生。

三、活动意义：

校园招聘会的举办有利于我们体会学校对应届毕业生的关怀，同时即将到来的冬天是寒冷的，为了方便大家，让大家在温暖中参与就业了解就业。

四、活动主题：

参与就业，成就你我。

五、活动时间：

2013年12月

六、活动举办单位：

主办单位：唐山学院就业办

协办单位：河北搜才人力资源有限公司

七、活动对象;

唐山学院应届毕业生以及在校生

八、活动地点：

唐山学院北校区B座教学楼一层101,102以及B大厅

九、活动方案：

1.宣传方案；

在校应届毕业生宣传：有唐山学院就业办原始方案实施。企业宣传：唐山学院就业办原始方案，以及河北搜才人力资源

有限公司承担。

2.会场布置方案：

会场布置102大厅有原始方案不动，101按照102标准实施

桌子保持一致原则统一桌前条幅遮盖，桌面海报纸背面遮盖或 者彩喷布遮盖，保持一直颜色，B大厅围绕中心圆呈方形布置，同样一条幅遮盖桌前部位，海报纸以及彩喷布遮盖。

3.交通通道方案；

同时打开B座大厅101,102以及B大厅门，桌子布置闪开进出 口。

4.活动现场方案：

志愿者参与会场服务，其他方案按照唐山学院招聘会原始方案 进行。

十、经费预算：

条幅制作200元

桌面遮盖0元

2013年11月26日

第二篇：学院模拟招聘会策划书

某某学院模拟招聘会

策划书

一、活动背景

当前，大学生就业形势日益严峻，社会对人才的需求的多样化、专业化的趋势愈发明显，提升学生专业素养，帮助学生提前熟悉招聘流程，掌握应聘技巧，拓展就业能力尤为重要，基于以上目的，学院模拟招聘会应运而生。作为经济管理系人力资源管理专业学生的大型专业实训活动，模拟招聘会始于xx年，迄今已成功举办x届，成为学院大学生专业实训活动的典型代表。根据学院安排，今年将举办第x届模拟招聘会。

二、活动目的模拟招聘会作为专业实训活动，旨在提高人力资源管理管理等专业学生的专业实践能力，利用同学们所学的专业理论知识，在毕业前进行校园活动实战演练。由于活动的广泛参与性突出，也给在校大学生提了供展现自我才能的舞台，让他们提前熟知就业创业过程中有关招聘、面试，培训等系列知识，掌握求职技巧，提升就业素质。同时，因为模拟招聘会涵盖了从建立模拟公司到复试录用的全过程，活动本身对培育大学生创业意识，锻炼创业能力也有着非常显著的作用。

三、活动主题

专业实践强素质 模拟招聘展英姿

四、活动组织

主办：教务处、招生就业处、学生处、校团委

承办：经济系 管理系

五、活动时间

xxxx年x月至x月

六、活动对象

模拟招聘人员：经济管理系人力资源管理、行政管理专业学生

模拟应聘人员：全校学生

七、活动流程

活动共分四个阶段：筹备阶段、宣传阶段、招聘阶段、总结表彰

(一)筹备阶段（x月下旬——x月上旬）

1、成立筹备组

筹备组下设秘书处、宣传组、后勤组。

收集整理往届资料，分析统计以往经验不足，以便指导开展各项工作。分配各自任务，明确职责和要求。

2、组建模拟招聘公司

设置各公司职能部门，拟招工作岗位，制作招聘所需资料。

成立10个模拟公司，其中由经济管理系xxxx级人管班成立6个模拟公司、xxxx级经济信息管理专业成立1个模拟公司xxxx级行政管理专业成立1个模拟公司、就业创业协会成立1个模拟公司、面向全校公开选拔成立1个招聘公司。

要求各公司在规定时间内制定详细公司资料，包括公司名称，简介，类型，进行拟招岗位设置，工作分析，薪酬设计等。

各公司在指导老师的的指导下完成招聘方案的制定，对公司拟招人数，资格予以具体规划，制作相关资料，如：求职申请表格，职位宣传单等。

对各公司的准备情况进行验收。

准备宣传相关资料，制作宣传海报。

做好活动场地、设备的申请和安排，奖项评定标准，邀请函的制作等。

3、由各指导老师对公司招聘人员（面试官）进行招聘相关知识培训。

（二）宣传阶段（x月上旬）

1、积极向全系各班宣传相关活动事宜，由宣传组负责。

2、充分利用学校各种宣传渠道（校园网络、校园广播、校内宣传栏、LED大屏幕、张贴海报等）在全校范围广泛宣传，由宣传组负责。

3、各模拟公司展开现场宣传。

（三）招聘阶段（x月中、下旬）

1、报名登记和接收简历：时间x月x日在x校区进行，x月x日在x校区进行。各模拟公司在x，x区食堂外设点进行现场咨询，应聘同学填写求职申请表，将简历提交应聘的模拟公司。

2、招聘会现场模拟（x月24日）

（1）开幕式

邀请学院领导和相关职能部门领导参加，并由学院领导宣布开幕。经济管理

系全体同学、各模拟公司组成人员、参加应聘同学参加。

（2）初试

面试官由各公司负责人、人力资源部经理和招聘部门负责人担任，企业领导观摩、指导。主要包括求职者自我介绍、回答提问。由面试官评选出成绩优异者进入复试、综合评定及录用。

（3）复试及综合测评（x月25日）

各公司通过初试甄选出优秀应聘者参与复试及综合测评，综合测评由就实体公司领导、人力资源管理专业指导老师和各模拟公司负责人担任。

复试采用笔试、情景模拟、无领导小组讨论、测评软件等多种方式对求职者进行心理压力测试、组织协调能力测试。

（4）录用和反馈（x月26日、28日）

通过复试及综合测评，由各公司人力资源部以邮件、电话、短信等形式向应聘者告知应聘结果。

注：为了增加模拟招聘的针对性，更加契合社会需求，将争取邀请有关企人士现场参观指导，给出相应意见。

（四）总结表彰（x月29日）

1、评估总结

各模拟公司对招聘结果进行评估和对整个招聘工作进行总结，并形成文字材料交活动筹备组，筹备组对整个活动进行总结并召开总结及表彰大会。

2、奖项设置

（1）个人奖：“最佳求职者”30名、“优秀招聘员”20名、“最佳策划奖”5名、“优秀指导教师”4名

（2）团队奖：“最佳创意奖”1名、“最佳形象奖”1名、“最具人气奖”1名、“最佳团队精神奖”1名

3、表彰大会

邀请相关领导参加，对本届模拟招聘会进行系统总结，并对获奖集体和个人颁发荣誉证书。

第三篇：城南学院兼职招聘会策划书

城南学院兼职招聘会策划书

一、活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们城南学院市场营销协会联合城南学院资助中心以及各系勤工助学部拟举办首届校园招聘会，给城南学子一个社会实践的机会，提高城南学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园招聘会。

三、活动可行性分析

1、企业方面

①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。

③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人

落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各位同学也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

四、活动主题

展现自我才能，塑造精彩人生。

五、活动口号

打开职场大门，成就美好美来

六、活动对象

本次活动面向全院大学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。

七、组织安排

本次活动由院社团联合会主办，城南学院市场营销协会承办，将邀请学院相关学生会组织和企业、社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次活动的筹划和组织，我们将联合成立活动组委会进行规划和统一安排调度。

八、活动方式

采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可进入企业、人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

九、活动日程

（1）、活动前期策划、准备：2008/10/01~~2008/10/30

（2）、活动宣传时期：2008/11/1~~2008/11/14

（3）、兼职招聘会：2008/11/15

（4）、活动跟踪及总结期：2008/12/01~~2009/1/1

5十、活动宣传

1．海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。

2．传单宣传

发宣传单至各栋宿舍楼的每个寝室。

3．咨询点宣传

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

4．发通知到各学院，请各个院学生会协助宣传

5．邀请校内记者跟踪关注本次活动

6．邀请校外记者，媒体（如十堰日报，十堰电视台）前来报道。

十一、活动具体安排

（一）筹划准备阶段

1、寻找赞助商，确立招聘职位

赞助商要求：

①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；

③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。

招聘职位要求：

①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；

②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；

③可以针对全校各年级同学开展招聘；

④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

2、以海报（喷绘）形式大力宣传这次活动

3、邀请记者（校内、校外）

（二）报名咨询阶段

1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。

2、加大宣传力度，对本次赞助商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生踊跃参加。

3、针对希望参加时期兼职的同学进行适当的前期维权教育、诚信教育，和相关培训讲座，以便更好地参加实践。

讲座时间定于十一月初在5103举行

4、招聘会举行前印制简历表500份，复印有效，并在举行前两天在各食堂门口统一发放300份，在招聘会现场发放200份。

（三）举办培训讲座

1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向

2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

3、具体安排：

1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项

2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备

3）宣传工作：利用海报进行通知

4）介绍后阶段的系列工作

（四）兼职招聘会现场

1、招聘会的地点设在学院批复的教室。

2、会场秩序及布置由勤工俭学创业联盟负责，门口站两人只让有简历表的同学进去，体育馆内有五位同学作为引导

3、活动进行时，在理工校报、湖南教育网站、等媒体进行活动报道

6、向用人单位发放用人登记表，要求其透露被录用人的联系电话及所在院系等信息，以便日后的活动总结。

注：招聘会形式为招聘企业在活动当天派招聘专人到场，入座预定位置，进行集体招聘。

十二、风险预测与规避及避免风险的措施

任何一项活动都存在一定的风险，由于招聘会的特殊性，它的风险主要在于招聘会结束后，同学们在工作期间与用人单位发生纠纷，自身的权益保障等方面。作为组织者，我们必须考虑周全，并做出一系列有利的措施，具体方案如下：

（1）、履行告知义务

A、在招聘会举行前，以展板形式告知同学们在兼职中可能出现的安全问题，提醒大学依法维护自身权益，一定要与用人单位签订劳动合同。同时，也要注意自身诚信，维护汽院学生形象。

B、邀请人文社科系或就业指导中心相关教师举行一场讲座，进一步对欲参加此次招聘会的同学进行维权教育、诚信教育。

（2）、履行对用人单位的审核义务

A、对于企业，应在招聘会前检查其营业执照、法人资格。

B、对于大型企业在十堰的分公司（办事处），或事业单位，应让其出具此部门的“同意招工证明”。

十三、活动后期

宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。联系：

李佳***1QQ:1401571629

宋由欢***

城南学院市场营销协会

第四篇：钦州学院招聘会策划书

2011年钦州学院人才交流会策划书

活动背景

2011年我市高校毕业生又将走出学校进入社会工作，本市企业对于中高型人才紧缺，招聘方式大多为中介模式，难以全面、深入我市人才基地，特此钦州360网利用各种资源积极联系各方单位与钦州学院合作。由市人才交流中心、市对外服务公司组织企业到钦州学院进行专场招聘会，为企业推选人才，促进我市的就业与经济繁荣。

一、活动主题

活动名称：

2011年春季钦州360网招聘专频钦州学院人才交流会

活动主题：

一年之计在于春，企业之计在于人，360网高瞻北部湾，寻找你的千里马，谁堪伯仲。

二、活动目的本次活动为我市各高校应届毕业生、社会精英提供一个展现自我的平台以及就业机会，解决当前大学生就业难、工作机会难找的问题。跳过报纸、网络、中介、媒体等招聘与就业难关，让你与企业面对面，到家门口迎接新一代的社会劳动分子；为招聘企业寻找人才，提供人才，企业的发展离不开人才。所以，本次交流会深入校园、适时推荐，春分是播种的季节，人才是企业播种的生力军，寻求商机共同发展。

三、活动概况

主办单位：钦州360网

钦州学院

承办单位：钦州学院

协办单位：钦州市人才市场

市对外服务组织

参与单位：市内外各知名企事业单位

市内外各知名酒店

钦州港各大型集团

钦州人才网

活动时间：

2011年4月12日至4月13日（时间拟定）

参与人员：

钦州学院、英华学院2011届毕业生

市各职业学校毕业生

市人才精英、高校往届毕业生

活动地点：

钦州学院5栋教学楼J5203至J5211、J5303至J5311、J5403至

J5411室（不足另加面试场地）

（往年的招聘会大多在中文楼前或体育馆举行，条件简陋、人来人往、吵杂无序，感觉不太正式，所以本次活动力求毕业生以一个积极向上的面貌、得体的语言、适当的个人发挥，还有考官们充裕的空间进行考查、面试、选择对比，宁缓不急，宁缺不滥，高品质、高素质、高效率的办好本次活动。）

四、活动安排

1．招聘地点：

五号教学楼二楼为理工、物流、海事类招聘点，三楼为文史、管理、行政、酒店餐饮类招聘点、四楼为金融、交通、医疗医药、销售等类专场。

2.招聘安排：

各教室都有前后门，企业在中间设招聘点，应聘人员从前门进后门出，每次只可进入两名应聘学生，确保会场安静、安全。

3.路标指向：

校门口、正中花坛处立大型广告指示人才交流会方向，同时欢迎各应聘人员来参加。

4.停车安排：

五号教学楼后面为电车、摩托车停车场，楼梯处标明各招聘点的指向、厕所指向、企业停车场可沿主干道两旁画白线标明，由学校保安安排。进出要求领、交校车牌，确保人身财物、车辆安全。（校牌

免费使用，丢失自赔）

五、宣传策略

1.网络媒介：

钦州360网进行在招聘频道进行前期广告投放，置顶贴子至活动截止，并积极与企业进行沟通，做好招聘单位的参与工作。

2.校园宣传：

在钦州学院进行本次活动的前期公关工作，于校园主要人流集中点进行提前15天的纸面通知、并与学校各院、学生工作处、学生会达成共识，共同举办好本次活动。

3.企业公关：

钦州360网与各企业进行磋商，如参与本次活动则以后在钦州360网可享有一次招聘广告优惠权益。并长期合作，共赢共利。

六、活动意义

1.打响钦州360网在校园的品牌的同时给同学们带来工作机会，就业机会。

2.增进企业与钦州360网的合作，增进学校与企业的合作，共同做好学生就业工作。

3.促进我市经济活动的人才培养、人才挑选、留住人才。

第五篇：唐山学院环保知识竞赛策划书

环保知识竞赛活动策划书

一． 活动名称：唐山学院环保知识竞赛

二． 活动主办：唐山学院环保志愿者协会

三． 活动时间：2009年11月29日晚七点到九点

四． 活动地点：唐山学院北校北东阶

五．活动背景：21世纪是环保世纪，曹妃甸论坛的胜利举办更是

倡导了保护环境，科学发展的理念。而面对社会环 保观念的缺失，提高人们的环保意识刻不容缓。当 代大学生应更为明确自己在环境保护中所起到的 重要作用和肩负的重要责任。切实提高自身环保素 质成为当代大学生的重要任务之一。

六．活动目的：通过趣味性极强的竞赛题目在全校范围内掀起一场

“天天环保，人人环保”的热潮，宣传环保知识，切实提高大学生的环保意识和环保素质，展现大学 生的靓丽风采，使环保意识深入人心，提高环保志 愿者协会的影响力，并展现出和谐美化的环保校园 风貌。

七．活动原则：公平，公正，团结，友善。

八．活动流程：1.活动宣传：活动前期以快乐趣味为主题，包括各

种海报，广播，喷绘等宣传，环保协会成员口 头宣传;活动中以环保宣传片，环保图片和环保 资料为主，并由主持人讲解题目进行环保知识

手进行跟踪采访，由环保协会会员撰写文章发 发表，对知识竞赛情况进行报道。2.活动准备：活动地点（北东阶的申请）；社联代 表以及各协会负责人的邀请；进行人员的调配 及培训，合理安排调度人员，确保现场秩序，保证比赛有序的进行（活动部主要负责比赛现 场的安排和指导，挑选安保人员；宣传部主要 负责前期及后期的宣传工作；知识储备部主要 负责竞赛题目的收集和筛选，以及多媒体的制 作及现场调试工作;外联部主要负责比赛现场 的装饰；秘书处负责资金的统计和记录）;比赛 之中节目表演的征集，主持人的选拔和参赛选 手的邀请(每协会推荐一名代表参赛)。3．活动进行：首先由社团联合会主席和环保志愿 者协会会长分别致辞;比赛开始将选手由抽签 决定分为九组，比赛共分四轮，第一轮为常规 赛，九组中选五组进入下一轮，第二轮为淘汰 赛，五组中选两组直接进入决赛，第三轮为复 活赛，从剩余的七组中选出两组进入总决赛，第四轮为总决赛，共四支队伍参加，轮次之间 穿插节目表演和观众互动环节；常规赛题目主

角逐，据赛由常规题目，彩瓷游戏和情景表演 题组成；比赛结束有社团联合会主席以及各协 会负责人为获奖选手颁奖，环保志愿者协会会 长致结束辞；本次比赛设一等奖一名，二等奖 一名，三等奖二名，并设纪念奖“环保卫士” 若干名。

九．备注:1.环保志愿者协会成员在活动结束后做好总结工作，积累经验，总结教训，为以后的活动打好基础。

2.环保协会各会员必须佩戴工作证准时到场积极认真

完成既定任务。

3.环保协会各部门认真完成比赛准备工作。

4.设立应急预案，并挑选人员组成应急小组，以备紧急事件发生。

唐山学院学生社团

环保志愿者协会

2009年11月21日