驻点酒楼团委基层团建工作情况汇报

第一篇：驻点酒楼团委基层团建工作情况汇报

驻点酒楼团委基层团建工作情况汇报

**团委以“深化团建、强化意识、注重实践、共同发展”的工作思路，以团建工作与提高员工爱岗敬业相结合、与提高员工专业技能相结合、与增强团组织凝聚力和号召力相结合为内容的三个结合，不断提高工作业绩，加快企业发展。

一、深化团建，营造有利于青年发展的企业氛围

团委充分挖掘企业现

有资源，建立了团员青年的教育阵地、宣传阵地、文化阵地、服务阵地，使青年们学习有渠道，活动有阵地。利用经理周会和员工培训进行团员思想教育，如涉及团员表率作用的发挥、服务能力的提高等，进一步增强其在普通员工中的先进性，强化其责任意识；在员工休息走廊中开辟了宣传园地，以快讯方式反映团组织活动的开展情况，宣传优秀青年的先进事迹；建立了“青年之家”，内设健身室、阅览室、娱乐室等，丰富了青年人的业余文化生活；筹建了爱心超市，为青年员工提供低偿便利的日用服务，并将盈利节余部分用于扶助困难员工，实现了一举多赢。

二、加强学习，不断提高团员青年的政治素养

每周利用周三、周日工余培训的时间穿插实事、团史、团情知识的讲述；每季度给各团支部、团小组下发一套完整的学习资料，由支部书记或团小组组长组织团员青年学习；制定实施图书资料借阅制度，为团员自学提供各种便利；通过团员座谈、开设信箱、团讯宣传等形式，交流青年员工在学习中的体会。通过一系列学习活动的开展，不(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）仅开拓了青年的知识视野，也提高了团员的政治素养，截至目前，已经有16名团员向党组织递交了入党申请书。

三、实践锻炼，增强服务企业的技能和水平

结合企业目标和文化设计各种实践活动，做到四季有主题，月月有活动，加强团员青年之间的互动和交流，在寓教于乐的活动中提高业务能力和服务水平。开展了“青春在岗位上闪光”职业技能大赛，每个部门的团员青年都要参加笔试、口试和实际操作几项考核，内容涵盖团史团情、专业技能、为企业提建议等，并对前三名冠以“岗位能手”的美誉，给予一定的物质奖励。各基层支部组织团员青年讨论本岗、本企业的团员标准，大家踊跃发言、认真总结，制定出《瀚金佰团员标准》，并公布予以执行。设立了金点子收集箱，专门收集青年员工为企业提出的各种意见和建议，累计收集各类建议280多条，有近100条已经吸纳进日常管理之中，转化为企业的经营效益。团委向全体员工提出了争当“金牌服务员”的倡议，在提高团员青年职业道德素质的同时强化服务意识和技能，对优秀者予以宣传、表彰，为大家树立身边的楷模，使广大团员青年学有样板、超有目标。

四、开展共建，形成企业大团建格局

组织青年代表参与了社区“禁毒知识擂台赛”，与大学生、武警战士、社区医生同台竞技，不仅增长了知识还建立了和其他团组织的共建关系；带领团员青年投入到**区创建国家卫生城区的劳动实践中，与街道干部们一起清理社区的卫生死角；参与“铸城行动”的志愿者服务，为保社区平安贡献我们的一分力量。同时，设置了建议收集箱，广泛征求社区居民和顾客的意见，并做到“开门纳谏”。这些活动不仅实现了企业服务社区发展、服务中心工作，同时也扩大和提高了企业的影响力和知名度。

第二篇：驻点镇团委基层团建工作情况汇报

驻点镇团委基层团建工作情况汇报

镇团委下设基层团支部40个，40名基层团干部均为兼职，全镇有14-28岁的团员1516人，14-35岁的青年9116人。多年来，我镇团委以实现“两个全体青年”，即“团的基层组织网络覆盖全体青年；团的各项工作和活动影响全体青年”为宗旨，围绕区、镇党委政府中心工作，设计开展了许多卓

有成效的载体活动。曾多次被评为**区五四红旗团委，被评为**市五四红旗团委，并被团中央确定为基层团建示范点。

一、突出重点，加强青少年思想政治教育工作

主要依托学校、社区、村三个载体，加强对青少年的思想道德教育。在各学校内开展“法制道德大讲堂”活动，聘请当地派出所民警担任各学校法制副校长，利用12355招募的志愿者队伍，开展多种形式的法制道德教育；社区以亲子教育为重点，开展了争做“开心妈妈”活动，定期组织社区内的广大母亲收看北京开心妈妈工作室的“让孩子快乐成长”专题讲(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）座，并就子女教育问题开展多种形式的交流活动，以提高母亲的素质达到教育青少年的目的；各村以“青年励志成才”教育为重点，通过座谈、培训、知识竞赛等形式激发青年的工作热情，树立远大的人生目标。每年举办各种形式的学习班、培训班、座谈会达10余次。

二、固本强基，加强团的自身建设

一是把好基层团干部素质关。想方设法把那些素质高能力强的青年人才吸引到团的岗位上来，对那些年龄偏大，作用发挥不好的团支部书记及时予以调换。二是把好机关青年干部培训关。坚持推进青年干部教育“四个一”工程，即每周集中学习一次，每月特色活动一次，每季度与镇领导交流一次，每年外出参观学习一次。这种培训方式帮助青年干部有效地提升了整体素质，在各自的工作岗位上发挥着重要的作用，目前，全镇已有10名青年干部成为了镇中层领导。三是把好团员发展关及向党组织“推优”关。三年来全镇新发展团员456名，经我镇团委推优入党的党员达29人。

三、搭建平台，促进青年就业创业

创办了青年创业就业信息直通车活动，在基层支部建信息站，由镇团委负责搜集市场动态、供求信息等传达到各基层站点，通过基层组织把这些信息传输给广大青年，再由基层团支部把青年的一些需求反馈到镇团委。并同我镇一些规模企业建立了长期的联系，及时地了解企业用工需求，根据需求开展各类技能培训活动。几年来，帮助200余名待业青年找到了满意的工作。并通过深入企业调研、协调有关部门解决实际困难等方式扶持青年创办的企业不断做大做强，目前我镇青年创办的有一定规模的企业6家，年销售收入达亿元。

四、扶贫助困，帮助青少年弱势群体走出困境

镇团委组织了“大手拉小手”扶贫助困活动，通过努力协调为100余名困难学生与党、政、企业领导结了长期帮扶对子，从学费到生活用品对困难学生进行全方位资助，直至他们大学毕业，目前已有3名被资助学生考上了重点大学。镇团委还组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体提供服务，每年开展各项捐款捐物、医疗义诊、慰问孤老、科普宣传等活动10余次，收到了良好的社会效果。

第三篇：驻点公司团委基层团建工作情况汇报

驻点公司团委基层团建工作情况汇报

宝成集团团委成立于1993年，是**市**区第一家非公有制企业团委。目前，集团团委下设8个团支部，共有团员青年879人，其中团员391人，青年488人。集团团委曾多次获得“区级优秀团组织”称号。现将近年来主要工作总结如下：

一、积极开展理想信念教育，引导团员青年树立正确的人生观

针对青年员工在正常稳定的社会环境中出现人生观的多样性，公司团委组织团员青年开展了“坚定理想信念，永远跟党走”为主题的学习教育活动，在五四青年节期间，聘请区党史研究室的同志给青年团员们讲**区的革命发展史。通过党课的学习，使大家对党的性质、最高理想、最终目标、基本纲领有了更新更彻底的认识。今年是“五四”运动90周年，为纪念这个日子，团委组织了庆“五四”观影活动。通过观看《开国大典》这部影片，更加坚定了团员青年走中国特色社会主义的决心和信心。

二、积极开展青工比武活动，引导团员青年爱岗敬业、乐于奉献

近年来，为了进一步弘扬团员青年敢于奉献、拼搏进取，争创一流的精神，充分调动广大团员青年的积极性、主动性、创造性，推动企业又好又快的发展，我们在企业积极开展了“青工比武”活动。宾馆公司客房部是个(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）有50多名团员青年的部门，尽管她们的籍贯、性格、学历、阅历不同，但尽心尽责、爱岗敬业是这个队伍的共同点。作为宾馆公司的一个“形象窗口”，在开展“青工比武”活动中，她们把为顾客提供优质服务，作为一切工作的出发点和落脚点。宾馆客房部被共青团中央命名为“全国青年文明号”。

三、积极开展文体活动，保持团员青年旺盛的斗志

每逢节假日，团委都定期不定期的开展各种体育项目比赛。奥运会期间，我们开展了“迎奥运、树新风、讲文明”的丰富多彩的体育活动，先后有500余人参加了比赛。项目包括羽毛球、乒乓球、篮球、踢健子等多项比赛，通过体育活动，不仅使广大团员青年活跃了身心，使大家保持旺盛了斗志，也成为了企业一支永保活力的生力军。

四、牢记社会责任，创建和谐企业

6月28日，是宝成集团成立23年的日子。这一天，团委为6名外来务工青年操办了集体婚礼，并为他们安置了新房、办理了**户口。这些年来，我们先后投资500多万元兴建了员工宿舍楼，解决了员工住房难的问题；给在岗员工上了“五险”；每年为员工免费体检，分发食油、茶叶、毛巾、肥皂等福利。

第四篇：驻点镇团委团建工作情况汇报

驻点镇团委团建工作情况汇报

**县王口镇位于静海西部，下辖24个行政村，共有人口33089人，其中14岁—28岁青年5300余人，团员数2105人，团青比例39%。镇团委设委员7人，书记1人。，王口镇团委紧围绕镇党委政府的工作重心，坚持服务大局、服务社会、服务青年的原则，全面有序推进基层团建工作。

一是抓队伍。抓好团员、团干部队伍建设是夯实团建工作基础,实现共青团工作的健康发展的根本所在。在团干部队伍建设上，镇团委要求各村团支部突出做到“三要求三提高”。“三要求”就是要求团干部站起来能讲，走出去能干、坐下来能写；“三提高”就是提高思想政治素质、提高业务素质、提高实际工作能力。在团员队伍建设上，突出加强了团员意识教育这一重点，坚持“用团的政治地位激励团员、用生动活泼的团内活动教育团员、用团的组织纪律约束团员、用具体实际的服务感召团员、用身边的典型教育团员”。同时，广泛开展“让团旗红起来、让团徽亮起来、让团歌响起来”活动，加强了对团员的礼仪教育。

二是抓机制。机制建设是共青团充满生机和活力的根本保障，也是克服团的短期行为、增强团的工作连续性、在根本上解决基础团建工作存在和面临的诸多问题的有效途径。镇团委立足于共青团组织的特点和本镇共青团工作实际，比较系统地建立了政治激励、活(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）动教育、纪律约束、服务凝聚、典型引导等5项管理机制，为实现团建创新奠定了基础。

三是抓项目。王口镇团委以项目凝聚青年，以项目带动团建。积极争取到**市农村基层共青团示范点工作项目，落实资金3000元，依托国良菌类种植基地，创建农村青年创业致富实践基地，在该基地建立了1个团总支和3个团支部，团支部书记分别是东国良、王光华、岳伟，团支部成为在此基地就业青年的新家庭，提高了团的覆盖率。通过该基地团支部的战斗堡垒作用，以多种形式的实践教育活动，培育30名优秀青年产业带头人。

四是抓培训。本着积极稳妥，因地制宜的原则，采取有力措施，多方创造条件，实施农村专业协会青年骨干培养计划。依靠培训带动团的阵地建设，取得较大突破。依托**市国良菌类种植专业协会，免费为100名农村无业青年提供菌类种植技能培训，使其有一技之长，尽快就业。同时为全镇青年提供林地食用菌和林地畜禽养殖实用技术培训，邀请市农科院专家举办4期培训班，同时建立专家联系制度，为从业青年随时进行技术指导。通过技术培训，100多名农村青年凝聚到团组织周围，并以协会为依托建立了2个流动团支部。

第五篇：驻点公司团委基层团建工作情况汇报

驻点公司团委基层团建工作情况汇

报

驻点公司团委基层团建工作情况汇报

宝成集团团委成立于1993年，是**市**区第一家非公有制企业团委。目前，集团团委下设8个团支部，共有团员青年879人，其中团员391人，青年488人。集团团委曾多次获得“区级优秀团组织”称号。现将近年来主要工作总结如下：

一、积极开展理想信念教育，引导团员青年树立正确的人生观

针对青年员工在正常稳定的社会环境中出现人生观的多样性，公司团委组织团员青年开展了“坚定理想信念，永远跟党走”为主题的学习教育活动，在五四青年节期间，聘请区党史研究室的同

志给青年团员们讲**区的革命发展史。通过党课的学习，使大家对党的性质、最高理想、最终目标、基本纲领有了更新更彻底的认识。今年是“五四”运动90周年，为纪念这个日子，团委组织了庆“五四”观影活动。通过观看《开国大典》这部影片，更加坚定了团员青年走中国特色社会主义的决心和信心。

二、积极开展青工比武活动，引导团员青年爱岗敬业、乐于奉献

近年来，为了进一步弘扬团员青年敢于奉献、拼搏进取，争创一流的精神，充分调动广大团员青年的积极性、主动性、创造性，推动企业又好又快的发展，我们在企业积极开展了“青工比武”活动。宾馆公司客房部是个有50多名团员青年的部门，尽管她们的籍贯、性格、学历、阅历不同，但尽心尽责、爱岗敬业是这个队伍的共同点。作为宾馆公司的一个“形象窗口”，在开展“青工比武”活动中，她们把为顾客提供优质服务，作为一切工作的出发点和落脚点。宾馆

客房部被共青团中央命名为“全国青年文明号”。

三、积极开展文体活动，保持团员青年旺盛的斗志

每逢节假日，团委都定期不定期的开展各种体育项目比赛。奥运会期间，我们开展了“迎奥运、树新风、讲文明”的丰富多彩的体育活动，先后有500余人参加了比赛。项目包括羽毛球、乒乓球、篮球、踢健子等多项比赛，通过体育活动，不仅使广大团员青年活跃了身心，使大家保持旺盛了斗志，也成为了企业一支永保活力的生力军。

四、牢记社会责任，创建和谐企业

6月28日，是宝成集团成立23年的日子。这一天，团委为6名外来务工青年操办了集体婚礼，并为他们安置了新房、办理了**户口。这些年来，我们先后投资500多万元兴建了员工宿舍楼，解决了员工住房难的问题；给在岗员工上了“五险”；每年为员工免费体检，分发食油、茶叶、毛巾、肥皂等福利。