第一篇：创新实践部工作职责
创新实践部工作职责 四川现代职业学院创新实践中心，是在2011年新成立的一个部门，主要是指导和组织大学生创新和实践活动的校级学生组织。部门工作职责如下：
一．组织省团委、市团委举办的各项“职业技能大赛”，“创新实践活动”，“创业大赛”，“挑战杯”等等一系列的活动。
二．负责各种四川省的证书的评定，例如“大学生综合素质A级证书”。
三．辅助招生就业处的工作，在每年招生的时候负责在校内打电话，接电话等信息的咨询。
四．负责兼职中心的消息的发布。
五．主办部门内部的活动。
六．负责培养大学生的动手能力，负责学校及其学院组织的竞赛活动。并协助其他部门开展活动，记录好活动的相片与视频文件。
七．向同学们宣传和介绍最新的科技，让大学生的创新意识得到启发，宣传科技知识，引领科技潮流。
八．在省团委市团委网站上申请关于大学生励志的讲座。
九．其他工作。
第二篇：实践部工作职责
商丘科技职业学院计算机科学系
学生会实践部
工
作
职
责
计算机科学系学生会
二〇一〇年五月十八日
计算机科学系学生会实践部工作职责
一、负责学生寒、暑假的社会实践总体的计划、实施、总结等工作。
二、负责学生课外科技文化活动制度、政策的指定。
三、负责组织参加各项科技文化比赛，及其他竞赛活动，做好计划与总结。
四、负责做好外联工作，能及时做好我们院系校内到校外搞活动或宣传活动，做好校内校外的信息传达和落实。
五、负责毕业生的就业指导工作，提供实习信息。
机遇喜欢同实践相遇，等待始终与空白同行！
计算机科学系学生会实践部
二〇一〇年五月
第三篇：实践创新部
实践创新部
一、部门介绍
实践创新部作为XXX下设的组织机构，是为校研究生联系社会、实践社会的组织与管理部门。他以服务同学、服务社会为宗旨，将理论学习与社会实践相结合，加强校园与社会的联系，为同学提供接触社会、了解社会的机会，全力为学生营造一个良好的学习气氛，为同学创造实践锻炼的机会，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和实践创新能力。
二、部门规划
1.引导、鼓励广大学生走出校园、走向社会，参与各种社会实践活动，提高大学生的社会实践能力。
2.组织学生志愿者在校内外开展志愿服务活动，增强学生的志愿服务意识和奉献精神。
3.加强与校外相关组织的联系，与学校周边社区、企事业单位等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。
4.与各兄弟院校加强联系，增进交流，为广大学生创造各种实践机会，促进学校之间的交流。
4.积极联系和整合校内外资源，以讲座的形式为学生在创新创业、竞赛、就业等方面提供指导，并为在校研究生生搜集招聘资料，做好信息的发布工作。
5.协助学生会其他部门开展工作，保证各项活动的顺利开展。6.认真完成研究生处交办的各项工作。
三、成员职责
部长：组织制定部门工作计划；协调部门各成员关系，广泛听取成员意见；监督各项工作的展开情况；将实践创新部活动情况定期向主席汇报。
副部长：按照分工抓好各自分管工作，及时向部长汇报工作情况；组织委员积极参与活动，做好部长与委员交流的桥梁。
干事：负责完成部门布置的具体工作，及时向副部长汇报工作进展情况；加强部门与各院学生之间的联系，积极配合各项活动。
第四篇：创新实践部的工作概要
创新实践部的工作概要
一、部门工作建设
在校团委科技创新与素质拓展中心的带领下，以“活跃校园科技实践氛围，浓厚我校科技创新精神，指导学生科技实践活动，服务学生科技创新工作，展示学生科技创新能力”为工作宗旨,以“挑战杯”赛事为龙头，以各种科技竞赛为载体，大力发掘和培养创新人才，通过组织开展“新枝杯”科技知识竞赛，“三创”大赛等活动，激发并培养同学们的创新思维和创造精神，在浓厚校园科技创新氛围，繁荣校园文化方面发挥了积极的作用。同时这些活动的开展，也取得了一定的成绩和良好的社会效益，为学校赢得了荣誉。
二、我部主要工作内容
（一）第十二届“挑战杯”课外学术科技作品大赛的宣传工作 为了提高大学生的科研兴趣，进一步推进我校学生课外学术科技活动的发展，发现和培养一批具有创新精神和创业能力的优秀人才，发掘内在潜力，为大学生的成长成才提供可靠、有效的平台，在这个学期，我们积极筹备、辅助校团委、如期顺利的开展了第十二届“挑战杯”课外学术科技作品大赛的宣传工作。无论是通知各年级辅导员老师还是联系各参赛团队，我们都积极面对，协调部员，发现问题，沟通联系同学，及时弥补工作中的不足，并由联络员负责及时的向校里传达我们的参赛作品情况。
（二）开展“榜样就在我身边”活动
为提高大学生自我意识、转变教育理念、打造与时代步伐相融合的先
进团队，培养学生自我的创新意识、发挥自我主观能动性和创造力，我部在2011年4月份积极开展“榜样就在我身边”活动。通过协调老师和同学们，推荐选拔一些家庭贫困但学习成绩优异的，或能自主创业的，或自创协会的同学，为大家做演讲，给同学们启示的作用。
（三）“西城汇.汇青春”哈尔滨市青年创业成才大型选拔活动的通知工作
“西城汇.汇青春”是旨在为认真贯彻市委十二届十次全会精神，引导广大青年积极参与“创业创新、青年成才”行动，为创建国家级创业型城市积极作为，帮助青年不断增强创业意识，提升创业能力，成功走上自主创业之路。
我部一直重视学校的各项工作及政策，并积极落实学校交给我们的任务，通过各项活动，加强了我部与各位辅导员老师之间的联系，同时，将学校的最新关于创新创业的项目情况，及时有效的传达给各班负责人。对于工作中存在的问题，我们及时反馈，这些，都很好的锻炼了我部成员。
三、协助其他部门工作情况
在这个学期，我部积极参与，认真对待其他部门的各项工作。我们始终相信，团委是个大集体，失去了团委这个整体的支持，我们就不会有更好更高的发展。因此，我们重视协助其他部门的工作。在学校的各项活动中我们积极配合，如安排人员参加校科创与素质拓展中心筹办的关于第十二届 “挑战杯”校级终审决赛答辩会。在院级团委的工作中，我们更是义不容辞的投入精力，全心全意为同学们服务。
如：我们积极配合院团委理论学习部开展“我爱我家”活动，协助考评查课，督促同学们的课堂出勤率，我们还会适时的查寝及检查卫生清洁状况，以保证同学们良好的生活习惯。
四、工作总结
无论是积极热情的协助其他部门工作，还是尽职尽责的做好本部门的工作，我们始终怀着更好的为同学们服务的心态，改善并发展创新实践部。虽然我们在工作中存在不足，但是我们会全力改进。一个学期的工作是短暂的，看到部员们每天准时出席例会，和睦相处，团结合作，不分你我，共同进步，我们都会觉得在创新实践部过得很充实。我们秉着严格执行组织要求，认真完成任务的态度，积极主动及时的制定每个月计划，并周密的进行工作。月末的总结工作中，我们会积极提出不足之处，并予以改进。
第五篇：科技创新部职责
科技创新部规章制度
一、组织制度：
科技创新部设部长一名，副部长五名，新校区负责人四名，委员若干名。部门实行人员分管制度，部长直接对主管老师和学生会主席团负责，副部长对部长负责，委员对分管副部长负责。
部门成员享有以下权利：
1、按照符合科技创新部规定的民主程序，讨论和决定
科技创新部重大部门活动。
2、3、享有提出意见和建议的权利。有权参加本部门的各项活动。
部长职责：
1、服从上级决定，完成老师和学生会主席团交办的工作
任务。
2、负责统筹规划部门的近期和长期的目标。
3、负责工作计划的制定并组织实施。
4、及时向领导老师汇报工作
5、团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性。
6、组织部门定时召开例会分配工作，进行工作总结。副部长职责：
1、协助部长分工负责部门的日常工作。
2、向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议。
3、团结内部成员，以身作则，激发成员的工作热情。
二、主要职责
1、组织开展以“挑战杯”系列竞赛为龙头的大学生科技竞赛活动；
2、负责我院各类群众性科普活动和各类学生科技竞赛的策划、组织、监督和协调；
3、负责科技创新方面的教育和引导，组织开展全院学术科技文化报告（讲座）；
4、为学生会或其他部门相关活动提供PPT制作、网页制作等支持；
5、协助学院学生会其他部门做好工作；
6、完成学院领导老师交办的其它任务。
三、成员基本要求：
1、坚决拥护中国共产党的领导。
2、服从学生会和部门干部的管理。
3、有较强的工作能力和沟通交流能力以及良好的团队协作精神和强烈的责任心。
4、工作积极主动，激情而不失沉稳。
5、异想天开，脚踏实地，举手投足、中规中矩。
6、努力学习、刻苦钻研、争取在科技创新方面起到模范带头作用。
四、会议制度：
科技创新部例会由部长组织召开，全员参加，会议内容主要包括：
1、传达学习学生会部长级会议精神，落实学生会决议和决定。
2、部门干部做近期分管工作总结
3、自由发言，探讨已进行工作的得失，为下一步工作提出创新
性建议。
科技创新部例会纪律：
1、如实记录会议内容并及时整理。
2、实行出席人员签到制度，部门成员不得无故缺席、迟到或早退。未能出席会议者，须事先向部长或副部长请假。迟到或早退者，须向会议记录者说明原因。
3、所有与会人员应将手机设置为静音，并且不得随意打闹和走动。
五、奖惩制度：
惩罚制度：
1、无故缺席例会两次者，取消评先资格。无故缺席累计三
次及三次以上者，将提出公开批评，并自动退出部门。
2、不服从领导，或者不能与部门成员和睦相处者，劝其退
出科技创新部。
3、违反校规校纪，严重影响学生会和部门形象者，将开除
出科技创新部。
奖励制度：
1、评优评先时优先考虑工作认真负责，并为部门提出建设
性建议的成员
2、有技术专长并在活动中作出较大贡献者，评优评先时优
先考虑
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