机动部工作职责

第一篇：机动部工作职责

机动部工作职责

1．主题内容与适用范围

本标准规定了机动部的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。

本标准适用于本公司机动部。2．职能

2．1 在主管设备副总经理的领导下工作。

2．2 负责全公司机械、电气、仪表设备和建筑物、构筑物、设备管理基础工作。3．工作内容及要求

3．1 贯彻落实新奥集团有关设备管理法规和本公司设备管理的各项规定。组织机动系统人员认真学习，掌握其内容并贯彻于工作中。

3．2 组织有关部门、车间编报各种设备管理统计表和有关资料，做到及时准确。3．3 负责全公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。3．3．1 参与新增固定资产的选型设计、定购、安装调试、试车和交工验收。

3．3．2 会同财务部做好固定资产的清查、统计、登计造册及报废工作，做到帐、物、卡、资金四统一。

3．3．3 按新奥集团和公司有关规定办理固定资产的登记调拔手续。

3．4 健全设备技术档案、基础资料台帐，严格按《设备技术基础管理规定》执行。

3．5 编制公司设备维护、检修、检验、监测等技术规定，定期修订设备管理标准和机动系统各类人员的工作标准。

3．6 组织设备的防腐、密封、润滑工作，积极推广新技术、新材料、新设备、新工艺。3．7 参加对设备事故的调查分析，督促事故报表的填报，及时组织抢修，迅速恢复生产。3．8 组织对公司所有设备、建构筑物、设备基础的定期检修，鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态。保持设备完好率在95％以上，动密封点泄漏率在2‰以下，静密封点泄漏率在0.5‰以下。保持厂房等建构筑物完好率在85％以上。

3．9 负责锅炉压力容器、起重机械的管理，按国家有关部门的规定，做到定期检查检测。3．10 抓好机电仪设备的日常维护保养工作，严格按《设备维护保养管理规定》执行。3．11 抓好设备检修的准备、检修过程和交工验收工作。

3．12 参加系统停车大修的筹备和组织工作，抓好大修的检修准备、检修管理、质量检查和交工验收工作。

3．13 组织签订外委承包的设备检修、设备检测、设备防腐保温、土建维修等合同，并组织施工及质量验收工作。做到手续齐全、图纸及交工资料齐全、资金来源、使用清楚明白。3．14 严格按国家、自治区有关设备安装及检修定额编制、审核检修工程预决算。

3．15 组织编制、平衡、落实各类设备检修计划，统一安排、控制使用大检修及设备更新费用。

3．15．1 制定设备管理及发展规划草案。3．15．2 汇编设备检修及材料备件计划： a.年、季、月设备预修理计划； b.年度设备大检修计划。3．15．3设备更新、零购计划： a.年度设备更新计划； b.年度设备更新所需材料计划； c.年度设备零购计划。3．15．4 其它计划：

a.年度压力容器全面检验及检修计划； b.年度起重机械检验及检修计划； c.年度关键设备状况监测计划； d.备品配件修旧利废计划。

3．16 抓好电气设备的维护管理，保证电气设备安全经济运行。3．17 负责全公司电力的消耗分析、统计核算、汇总分配等工作。

3．18 抓好设备、配件的标准化管理，统一机型，减少品种，降低贮备。3．19 负责组织设备、备品配件的修旧利废工作。

3．20 负责组织召开本系统专业会议，每周一次机动例会，每月一次设备管理会议，做到及时布置与总结设备管理与检修方面的工作。

3．21 定期组织设备管理人员的技术业务学习，做到有计划、有安排、有落实、有考核、有总结。逐步提高技术和管理水平。

3．22 参与组织维修工人及特殊工种的培训工作。

3．23 参与组织安全阀的调试及其它安全附件的管理工作。4．工作权限

4．1 对检修车间、电气车间、仪表车间及各工艺车间的业务领导及考核权。

4．2 对机动系统的技术人员、技术工人的培训、考核有建议权；对技术人员、技术工人的调配、晋级、提薪有建议权。

4．3 对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理意见的权力。4．4 对生产设备和检修工、机具有分配权。4．5 有权代表公司签订设备检修合同。5．检查与考核

5．1 根据集团公司绩效考核标准进行检查、考核。

第二篇：机动部主要工作

机动部主要工作任务

一、第一、二变电站安全运行和维护管理。

二、10KV线路（架空线和电缆）35KV线路安全运行、日常维护和管理。

三、矿井机电设备安全监督检查和管理，组织定期安全检查，监督设备安全隐患整改。

四、特种设备安全监督管理，组织定期安全检查，监督设备隐患及整改工作。

五、地面单位：选厂、砖厂、铸造厂、干堆厂、充填站等地面单位机电设备安全监督管理工作。

六、建立机电设备管理台账。

七、公司供电线路设备正常维护和抢修。

八、干堆厂用电设备日常维修和管理。

九、机电设备节能降耗管理工作。

十、充填站皮带秤校验。

十一、公司及各单位电能消耗核算工作

十二、机电设备更新改造，新上设备审核、到货验收和调试投运验收。

十三、干堆厂配合好选厂尾矿砂处理工作，保证设备的安全运行及员工培训教育。

第三篇：机动设备部职责条例

Q/LH 龙化化工公司企业标准

QG/LH 02.12－2010

机动设备部职责条例

2010-10-30 发布

2010-10-30实施

龙化化工公司发布

龙化化工公司企业标准

机动设备部职责条例

QG/LH 02.12-2010 主题内容与适用范围

本标准规定了机动设备部的基本职能、工作范围、权限及有关部室分厂的关系等事宜。

本标准适用于企业机动设备部管理工作。2 基本职能

2.1组织公司机械动力设备的统一管理工作和压力管道、特种设备、水汽系统、建（构）筑物的维修管理工作。

2.2组织编制公司机械动力设备的修理计划，对机械动力设备修理执行情况进行检查考核。

2.3监督检查公司各种机械动力设备的使用与维护保养情况。2.4负责机械动力设备图纸及技术文件的管理工作。

2.5负责对各种机械动力设备和水汽系统的更新改造、计划、项目等管理工作。

2.6负责对各种机械动力设备和水汽系统事故组织调查进行处理工作。

2.7检查参与专用设备设计评审及制造管理工作。

2.8负责公司标准化机泵房、变电所的评比、审查及考核工作。龙化化工公司2010-10-30 发布 2010-10-30 实施

QG/LH 02.12-2010

2.9 负责公司建（构）筑物及水暖外网改建及维修管网管理工作。2.10负责公司一、二类压力容器更新改造的图纸设计及部分机械配件的测绘和出图。3 组织机构 3.1设备科 3.2动力科 3.3土建科 3.4水汽综合科 3.5压力容器设计室 4 主要工作范围

4.1负责机械动力设备管理及建（构）筑物、水暖管网给排水系统的管理工作。

4.1.1负责企业各类设备建（构）筑物的登记造册和立档，建立机械动力设备台帐。

4.1.2对主要机械动力设备的下述资料要完备 4.1.2.1设备概况 4.1.2.2设备简图

4.1.2.3设备易损件和备件一览表 4.1.2.4润滑档案

QG/LH 02.12-2010

4.1.2.5设备技术状况表 4.1.2.6设备运行记录 4.1.2.7设备检修记录 4.1.2.8设备更新改造记录 4.1.2.9设备事故记录

4.1.3负责厂区建（构）筑物的技术管理，完备如下资料： 4.1.3.1厂区内建（构）筑物的竣工改造，基础设计审查 4.1.3.2土地征用批准手续文件及相应的地图

4.1.3.3审批生产中特殊情况增加设备装置建（构）筑物的梁、柱、楼板承重物件的安全性及具体方案

4.1.3.4审批动土证，隐蔽工程要有验收记录 4.1.3.5建立给排水规章制度，完善供排水系统图 4.1.3.6审批基建、扩建、技改等工程各项目申请手续 4.2负责机械动力设备、水汽系统及土建工程管理。

4.2.1负责办理新旧设备的调拨、动迁、封存、报废与旧设备处理等手续。

4.2.2负责审批设备检修规程及维护保养细则，并监督检查贯彻实施。4.2.3负责编制公司特种设备机械动力设备技术改造方案及验收工作。4.2.4负责公司压力容器及压力管道建档及定期检测和监督检查管理

QG/LH 02.12-2010

工作。

4.3负责组织编制公司机械动力设备修理计划

4.3.1负责编制、汇总企业各种设备设施的计划及计划完成情况的统计上报工作。

4.3.2根据计划制定的机械动力设备计划，针对不同各类的设备，研究和确定修理方案。

4.3.3对计划修理的设备，需要进行预检时，组织做好修理前的技术准备工作，包括修理时提供图纸及技术服务。4.4对机械动力设备的监督检查工作

4.4.1负责对公司各部门设备的完好状态进行督促检查，控制设备完好率。确保全部设备完好率达95%以上，主要设备完好率达98%以上，动静密封点泄漏率分别控制在0.2%和0.５‰以下。4.4.2负责动力、起重设备的定期点检。

4.4.3负责公司外委临时用电审批工作及公司电气系统三电管理工作。4.5负责公司采暖、给排水系统、维修技改工程方案的制定和审批及质量造价进度的管理工作。

4.6负责公司机械动力设备及压力管道、备品备件及专业材料的计划审核工作。4.7负责公司水、电网络的运行方式和重要技术参数及外供水汽、电

QG/LH 02.12-2010 的管理。

4.8负责机械动力设备事故管理，对事故进行统计调查，搞好分析、处理。

4.9负责机械动力设备系统专业人员的培训及技术考核工作。4.10负责起草和实施与本部门有关的各项企业标准。4.11负责公司内制造的一、二类压力容器的设计工作。5 权限

5.1对公司机械动力设备系统的技术管理有统一指挥权。5.2对于设备超负荷、超温运行有制止或停止开机权。

5.3对工作失误、失职，造成设备事故的责任者，视情节轻重有建议通报批准，直至经济处罚权。

5.4对于违章操作者，有批评教育权，对性质恶劣、后果严重者，有建议主管领导处理或调动、改变工种权。

5.5对机械动力系统的工程技术工人，有进行考核和评价权。5.6对不符合技术条件和安全要求的新装设备，有据绝验收权。5.7对公司机械动力设备维护检修所有的各种材料配件、工具、润滑油计划的审批权。

5.8对公司机械动力设备及水汽系统有检查考核权。6 责任

QG/LH 02.12-2010

6.1对主要设备因设备管理不善，致使设备不能正常运转而影响生产负责。

6.2对设备修理质量监督不到位，影响产品质量负责。6.3对全厂设备润滑管理不当负责。７ 与有关部室、分厂、直属单位的关系 7.1与经营管理部的关系

7.1.1和月份机械动力设备检修及技改计划。7.1.2各单位设备管理月考核情况 7.1.3机械事故处理整改意见。7.2与供销部的关系

配合供销部与质量部及使用单位对新购设备进行入厂验收。7.3与物管中心的关系 7.3.1从物管中心取得资料。

7.3.2各类非工艺消耗定额及逐月定额实际考核情况。7.3.3制定设备维修用各种材料、工具、润滑油供货情况。

7.3.4向物管中心提供年、季设备修理用料、燃料、机械润滑油等消耗计划。

7.4与安全管理部的关系 7.4.1大修、技改结束后安全管理部协助验收。

QG/LH 02.12-2010

7.5与人力资源部的关系

7.5.1配合人力资源部对设备操作工人的技术考试、考核工作。7.5.2配合培训中心开展电工、锅炉工、起重工、吊装工及修理钳工管工等专业工作的技术培训和考核工作。7.6与财务部的关系 7.6.1交给财务部下列资料： 7.6.1.1大修、技改结算表。

7.6.1.2各类设备增减、迁移、报废以及完工验收凭证。7.7与各分厂、直属单位的关系 7.7.1从各单位取得如下资料：

7.7.1.1设备大中小修、保养计划、设备技改计划和各种材料计划及完工统计表。

7.7.1.2设备完好率、利用率、故障率、动静设备泄漏率、维修费用实际消耗情况。

7.7.1.3设备的故障原因分析及改进的措施建议。7.7.2交给各单位的资料 7.7.2.1各种设备的修计划。

7.7.2.2设备检修规程及维护保养规程。８ 检查与考核

QG/LH 02.12-2010

本标准由机动设备部进行考核，考核结果纳入公司《绩效管 理考核标准》实施，经营管理部定期组织检查本规定执行情况。

附加说明：

本标准由公司标准化办公室提出 本标准由机动设备部起草并负责解释 本标准起草人：王守刚

许晓华 本标准编审人：王佳复

赵

江 本标准审核人：何贵祥

师建伟 本标准审定人：李龙家

孙玉喜 本标准批准人：吴昌祥

本标准首次发布日期：2010-10-30

第四篇：机动部岗位设置及职责分工

机动部岗位设置及职责分工

一、岗位：部长

岗位职责：全面负责生产设备管理。

二、岗位：设备副部长 岗位职责：

1、负责现场设备管理工作（包括特种设备管理），设备管理满足生产需要、设备检修、维护达到标准；

2、负责机修日常任务的安排并实施、组织、协调、检查、验收；

3、机修工时的审核及各车间维修费用的审核工作；

4、公司安全、环保、质量认证、现场整治等各种检查验收整改项目的实施；

5、压力容器、压力管道、安全阀的年检取证工作；

6、固定资产及主要设备技术档案、检修记录、等软件工作；

7、现场设备巡检工作；

8、部室安排的其它临时性工作。

三、岗位：电仪副部长

岗位职责：

1、负责全公司强弱电设备及附属仪器、仪表维护、保养、检修、抢修相关工作；

3、负责全公司安全、环保、质量认证、现场整治等涉及到电仪方面的改造实施工作；

4、负责全公司节能改造项目的实施相关工作；

5、现场电气设备巡检工作；

6、负责电气设备的采购要作；

7、部室安排的其它临时性工作。

四、岗位：电气技术员 岗位职责：

1、、严格认真执行上级有关设备管理和维修工作的计划和安排。协助分管部长做好电气设备维护和保养工作，确保电气设备完好率达标，努力降低电气设备事故频率和维护成本；

2、根据生产和电气设备运行需要，负责拟定电气设备检修和大修计划并提交上级领导审阅批准，做好电气设备维修准备工作并组织实施，负责电气设备维修质量的验收。

3、根据生产和技改要求，负责提出电气备件的购买申请，进行催交和验收工作，实行谁请购谁验收。负责所分管车间设备的分类、编号，建立电气设备档案；做好电气设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作。

4、配合分管部长做好电气设备采购的相关工作

5、部门零星维修资金的入帐、出帐，及每周资金的申报工作；

6、部室安排的其它临时性工作。

五、物资采购员

岗位职责：

1、负责全公司除生产原料及电气仪表之外的所有设备、配件、材料、钢材及五金等的采购工作；

2、负责外协单位的加工制作，售后维修业务；

3、负责仓库管理工作；

4、部室安排的其它临时性工作。

六、能源管理员

第五篇：机动部2010年终总结

机动部2010年工作总结及2011年工作计划

尊敬的分公司领导，您们好！

在2010年间，机动部的工作转入全面保障投料试车、生产运行阶段。在年初的设备试车期，参与设备、装置的验收交接及“三查四定”工作。成立了机、电、仪三修工段，实施规定范围内的设备维护、检修和技改工作。组织设备备品、备件和辅助材料的计划上报工作，以及进货验收和仓储管理工作。保障了全厂水、电、汽的供给。建立了机动部内部管理体系，沟通和协调对外、对内与各相关单位、部门之间的工作关系，完善了各类设备管理台帐，实现了设备装置的系统化管理。

一、2010年工作完成情况

1.建章立制工作，按照公司建制工作的要求，在分公司总体管理框架体系下，编制和颁发了适合现阶段设备管理的各项制度和规程。汇编了《设备管理制度》、《设备检修规程》和《三修工段安全工作计划手册》，这些制度和规程满足了现阶段设备管理的需要。

2.充实了部门及三修工段急需的岗位人员，加强了工作力量。部门人员的职责覆盖了各项业务工作，现场的设备与材料在各个区域得到了有效控制。部门人员工作积极，思想统一。与其它各部门的配合默契，合作良好，促进了部门各项工作的开展。

3.对外联络工作，尤其是同政府相关检验机构和人员的合作始终良好，积极配合和完成了对压力容器、压力管道、锅炉、安全阀等所有特种设备的监检工作，各类特种设备允许投入运行使用。另

外，协助办理了设备、材料的清关、商检、办免等大量工作。

4.已完成了所有进口、国产设备的到货验收和出入库手续。备品配

件综合仓库投入使用，主要储备的有合同二年期备件、自采备件

和材料、工程剩余移交材料等。仓库管理程序建立，具备盘库条

件，帐、物、卡一致，并形成库存报表。

5.全厂的设备档案已组织移交和归档，另外，机动部建立了设备资

料库，保存了大部分设备的最终资料，以便现场实用。

6.建立了各类设备台帐，规定了管理办法。已建立的台帐有《全厂

机械设备台帐》、《全厂仪表管理台帐》、《全厂电气设备台帐》、《全

厂暖通设备台帐》、《全厂特种设备管理台帐》、《设备事故（事件）

管理台帐》、《全厂设备固定资产管理台帐》，并正在逐步建立设备

技术档案和设备维护、检修档案。

7.全厂性生产和维修所需的工器具已全部配置到位。机、电、仪三

修工段人员配置基本满足工作需求，设备、工器具齐全，辅助材

料齐备，具备实施全厂维护、检修作业的条件。目前采取月度计

划性检修和单项技改结合的形式，实施设备三级巡检制，编制了

设备定期维护保养周期表和设备运行状态表，基本达到预防性、计划性的设备管理体制。全厂的设备完好率达到99%以上，泄漏点

控制在“0”。全厂设备、仪表、管道等保温到位，为冬季设备的安全运行提供了保障。

8.组织全厂的设备隐患排查和消缺工作已成为常态性工作，专项和

月度设备监督检查工作取得了一定的成效，目前的设备运行逐渐

趋于稳定。全年发生的设备损坏事件有17项，对于较严重的设备

损坏事件5项进行了专题分析，并择情对责任单位和责任人进行

了通报和处罚。

9.设备专项培训覆盖了所有操作和检修人员，尤其是重要设备、大

型机组的培训开展的卓有成效。

10.制定了全厂能源管理制度，保障了水、电、汽的供给，并进行定

期消耗数据统计。

11.组织设备损坏保险上报和现场查看、定损工作，目前涉及的设备

保险索赔损失金额约为90万元。

二、存在的问题、困难和解决对策

1.修订设备管理制度、规程工作需要投入人力和精力，尤其是电气

方面的有些规程急需要补充和修订，如全厂直流电源的运行、维

护规程、保护定值管理制度、保安电源的操作、运行和维护规程

等需要尽快制定。需要专业人员对全厂的电气管理制度、规程进

行统一的梳理和审核，及时进行补充和修订。

2.建设期剩余的材料由安装单位和总包移交到综合仓库，而且不断的在生产期消耗，由于竣工核算结果不清，这部分的材料和设备

应当如何划定并进入之后的扩建工程和生产运行成本中，需要明

确使用方式。

3.三修班组建设工作进展情况不太好，主要是三修段长主管对于班

组建设的认识不到位，缺乏管理培训。需要组织对主管和班长的管理培训。

4.目前主要设备问题和隐患：

（1）C01冷冻机组运行时蒸发器制冷效果不稳定，蒸发器内出

现冰堵现象，可以采用在二氯甲烷系统中增加除水装置或者采用

加入添加剂的办法化冰，需要尽快确定。

（2）B08污水处理系统运行存在问题较多，从工艺设计、结构、设备等方面分析都存在不符，所以，需要尽快制定解决方案和采

取临时措施，否则，将影响全厂的安全生产运行。

（3）A03和A08氢压机运行时存在的安全隐患，就是氢气泄漏。

要求在每次开车前做好氢检工作，检查氢压机机组容易产生泄漏的地方，并尽快完成卸荷器的技改。

（4）A03和A05洗涤系统的操作运行，因设计上存在不完善之

处，材料的选用上存在不符合规范的情况，所以，对它的操作运

行、维护需制定特别安全防范措施，以免再次发生设备安全事故。

（5）A06碳净化炉的研制、试运行尚未完成，真空泵在运行时

存在反应生成的氯化物堵塞泵腔造成停机，生产净化工序间断给

生产造成不利。要求寰球和厂家尽快制定办法解决。

（6）CO4总变电所110KV进线只有杨河Ⅰ回线路运行，如果杨

河Ⅰ回线路上发生故障，会造成全厂失电。而总变10KV又无外来

电源，总变10KV和厂区10KV各动力配电系统运行方式不满足安

全供电的可靠性。要求尽快签订供电协议，杨河二回具备供电条

件。

（7）全厂电气保护定值的复核工作需要委托第三方专业单位。

（8）仪表调校不到位，部分调节阀开度较小，在小流量下暴露

出仪表灵敏度不够，调节阀盲区较大的情况。部分液位计就地指

示与DCS显示存在较大误差。

（9）DCS完成度不高，部分调节阀的PID整定未完成，调节阀

无法打到自动，在自动的情况下调节阀的控制会发散，因此整个

联动试车大部分采用手动完成。缺少部分趋势图，使工艺控制的规律不好掌控。另外，控制点的单位不统一，也给控制操作带来

了一定的麻烦。

（10）大部分的流量开关与液位开关未投入运行，主要原因是出

厂调试介质均使用的是水，与实际工况介质存在差异。

5.三修人员短缺问题比较突出，机修钳工需要增加4至6名，仪表

工需要增加6至8名，电气专业工程师需要1名。

三、2011年工作思路、计划和措施

修订和补充设备管理制度、规程，并认真组织宣贯，逐步完成各

项工作的常态化、程序化管理。形成以设备管理、动力和能源保障为

中心，机、电、仪三修为基本，一手抓班组建设，另一手抓现场维修

服务，启动EAM设备资产管理系统，全面实施系统的维护和检修，开

展预防性、计划性设备管理工作。

1）完善设备管理制度、规程，进一步明确和规定工作程序，强调风

险管理责任。委托或聘用电气专业工程师修订和补充电气设备有

关运行、维护和检修规程。

2）继续保持对外联系的良好关系，完成全厂压力容器、锅炉等特种

设备的取证和组织年检工作。

3）制定月度检修计划，参与确定各项技改项目，并组织实施。

4）继续开展设备隐患排查和消缺工作，组织月度设备监督检查和评

比工作。制定设备监督检查和评比工作标准，实行设备流动红旗，奖励和激励设备管理达标区域。

5）加大设备事故（事件）管理力度，制定设备事件奖惩管理办法，严惩因操作不当和维护不到位而造成设备损坏的责任单位和人

员。

6）结合备件库存平衡，组织制定全厂设备备品、备件补充计划，并

上报。

7）妥善管理各类设备管理台帐，组织上报各类报表，按时发布机、电、仪设备状态表，做到设备实时监控。

8）继续向分公司申请配置三修人员，充实三修力量。

9）按照分公司下达的2011年生产和设备管理目标任务制定全年设

备管理工作计划，并逐步实施。

最后，机动部全体人员将在分公司的正确领导下，全力完成各项

工作任务，齐心协力的为实现全厂2011年的既定目标而努力工作。

机动部

2010年12月15日